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도서안내

이 책은 독일에서 성공한 사회적 기업가 14인을 직접 인터뷰해서 그들의 성장과 활약상 및 비전을 소개하고 있다. 저자는 이 책에서 사회적 기업(가)을 ‘사회 문제를 기업(가)의 방식을 사용해 혁신적으로 해결하려는 기업(사람들)’으로 정의한다. 기업가적 수단이란 기업이 지니고 있는 효율 지향적 조직 원리, 재정 동원의 원리 등을 지칭한다. 저자는 어떤 사람이 사회적 기업가가 되는지에 대해 깊은 관심을 갖고 있는데, 그들의 특징을 ‘평범함 속의 비범함’으로 정의한다. 사회적 기업가는 세속적인 기준에서 볼 때 평범한 사람들 속에서 나오는데, 다만 그들은 일상적으로 직면하는 사회적 문제에 순응하거나 체념하는 유형의 인간이라기보다는 문제의식에 민감하고 문제해결에 적극적인 성향의 인간이다. 이 책은 사회적 기업에 대한 우리의 편향된 이해를 두 가지 점에서 바로잡고 있다. 첫째, 우리 사회는 사회적 기업을 고용 창출의 수단으로, 청년실업의 대안으로 이해하는 경제주의적 편향을 갖고 있다. 그러나 저자는 독일의 경험을 통해 사회적 기업이 청소년 문제와 청년 고용, 교육 부문, 의료와 보건 분야, 의정 감시 활동, 환경 분야, 스포츠 등 다양한 분야에서 활동하는 것을 보여준다. 둘째, 저자는 우리 사회에서는 국가가 사회적 기업법을 제정함으로써 너무 앞서 나가고 있는데, 그에 따른 긍정적 효과도 있지만, 그에 못지않게 관료화, 형식화 등의 부작용이 발생할 수 있다는 점을 경고하고 있다.