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㉕ 공동수급 표준협정서(공동이행방식) (해당자에 한함) [별지 제17-1호 서식] ○ ○ ㉖ 공동수급 합의각서(해당자에 한함) [별지 제17-2호 서식] ○ × ㉗ 조달청 공동수급협정서 (출력본) [별지 제18호 서식] ○ × 기술 제안서 ※ 제안서 원본 PDF (60페이지 이내) 및 평가위원회 발표용 PDF (20분 이내 발표 분량) 각 1식 수록 ○ × ※ 기술제안서 사본(평가용) 7부 * 사본(평가용)에는 사업자명, 대표자 등 제안업체를 알 수 있는 부분 삭제. 미삭제 시 평가에서 불이익을 받을 수 있음 ○ × 우편 접수 입찰 관련서류 가격제안서 [별지 제2-1호 서식] 및 산출내역서 [별지 제2-2호서식] ○ × e-발주시스템 입찰보증금지급각서 [별지 제3호 서식] ○ × ※ 서식 및 제안서 작성방법은 제안요청서 참조 ※ 서류 제출 시 목차를 작성하여 제출하되 상기 연번의 순서로 작성 및 제출 ※ 모든 제출서류 중 사본에는 각각 원본대조필 날인 후 인감 날인 ※ 가격 입찰서는 나라장터를 통해 제출(가격 투찰) 및 가격제안서 및 금액산출근거표, 입찰보증금 지급각서는 e-발주시스템을 통해 별도로 온라인 제출 5. 제출 유의사항 ❍ 제안서 및 입찰참가 신청서류는 “제안서 제출...

❍ 각종 단위는 국제표준단위계(SI)에 의한 단위를 사용하며, 모든 치수표기는 미터법으로 표기 ❍ 모든 제출서류에는 어떠한 암호를 표기하여서는 안 되며, 난해한 용어 및 모호한 표현은 지양 ❍ 제안서는 제안서 목차에 준하여 기재하여야 하며, 제출서류의 작성은 지정 서식에 따라야 함 ※ 제안요청서에 제시한 각종 서식과 다르게 작성하여 불이익을 받는 경우 그 책임은 입찰참가자에게 있음. ❍ 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목 및 필요한 증빙자료를 갖추지 못한 항목 등은 해당 사항이 없는 것으로 간주함 ❍ 제안서는 제안요청서의 요구사항을 충족시켜야 하며, 제안내용이 이를 충족시키지 못한다고 판단될 경우 평가대상에서 제외 ❍ 제안내용은 타인의 지적·물적 재산권 등 제3자의 제반 배타적 권리를 침해하지 않는 내용이어야 함 ❍ 공고문에 포함되지 않은 사항은 본 과업지시 및 제안요청서 또는 질의·회신된 내용에 따르며, 그 외에 명시되지 않은 사항은 진흥원의 결정에 따름 ❍ 공고문, 본 과업지시 및 제안요청서 및 제안서에 명시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 다만, 계약서에 명시된...

㉕ 공동수급 표준협정서(공동이행방식) (해당자에 한함) [별지 제17-1호 서식] ○ ○ ㉖ 공동수급 합의각서(해당자에 한함) [별지 제17-3호 서식] ○ × ㉗ 조달청 공동수급협정서 (출력본) [별지 제18호 서식] ○ × 기술 제안서 ※ 제안서 원본 PDF (70페이지 이내) 및 제안서 무기명 사본 (평가위원회 발표용) PDF (20분 이내 발표 분량) 각 1식 수록 ○ × ※ 기술제안서(발표자료) 사본(평가용) 10부 * 사본(평가용)에는 사업자명, 대표자 등 제안업체를 알 수 있는 부분 삭제. 미삭제 시 평가에서 불이익을 받을 수 있음 ○ × 우편 접수 입찰 관련서류 가격제안서 [별지 제2-1호 서식] 및 산출내역서 [별지 제2-2호서식] ○ × e-발주시스템 입찰보증금지급각서 [별지 제3호 서식] ○ × ※ 서식 및 제안서 작성방법은 제안요청서 참조 ※ 서류 제출 시 목차를 작성하여 제출하되 상기 연번의 순서로 작성 및 제출 ※ 모든 제출서류 중 사본에는 각각 원본대조필 날인 후 인감 날인 ※ 가격 입찰서는 나라장터를 통해 제출 및 가격제안서 및 금액산출근거표, 입찰보증금 지급각서는 e-발주시스템을 통해 별도로 온라인 제출 5. 제출 유의사항 ❍ 제안서 및 입찰참가...

❍ 각종 단위는 국제표준단위계(SI)에 의한 단위를 사용하며, 모든 치수표기는 미터법으로 표기 ❍ 모든 제출서류에는 어떠한 암호를 표기하여서는 안 되며, 난해한 용어 및 모호한 표현은 지양 ❍ 제안서는 제안서 목차에 준하여 기재하여야 하며, 제출서류의 작성은 지정 서식에 따라야 함 ※ 제안요청서에 제시한 각종 서식과 다르게 작성하여 불이익을 받는 경우 그 책임은 입찰참가자에게 있음. ❍ 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목 및 필요한 증빙자료를 갖추지 못한 항목 등은 해당 사항이 없는 것으로 간주함 ❍ 제안서는 제안요청서의 요구사항을 충족시켜야 하며, 제안내용이 이를 충족시키지 못한다고 판단될 경우 평가대상에서 제외 ❍ 제안내용은 타인의 지적·물적 재산권 등 제3자의 제반 배타적 권리를 침해하지 않는 내용이어야 함 ❍ 공고문에 포함되지 않은 사항은 본 과업지시 및 제안요청서 또는 질의·회신된 내용에 따르며, 그 외에 명시되지 않은 사항은 진흥원의 결정에 따름 ❍ 공고문, 본 과업지시 및 제안요청서 및 제안서에 명시된 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐. 다만, 계약서에 명시된...

③ 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서, 세금계산서, 필요시 거래명세표를 첨부 ④ 하도급실적은 발주처가 승인한 경우에 한하여 인정하며 하도급 승인문서를 추가로 제출하여야 함 [별지 제13호 서식] 투입인력 현황 (제출일 기준) 구분 분야 성명 연령 최종 학위 전공 근무경력 현 담당업무 전담 참여 사업총괄 책 임 자 ※ 투입인력 전원에 대하여 기재 ※ 근무경력은 주로 관련분야 수행경력(명) 위주로 간략히 기술 ※ 현 담당업무는 현재의 주요 담당업무를 간략 기술 ※ 계약 및 사업 진행 시 사업총괄책임자는 임의 교체는 불가능하며, 불가피한 사유가 있을 시 발주처와 협의를 통해서만 가능함. 아울러 발주처에서 인력 교체를 요구할 경우, 제안사는 반드시 성실히 협의하여 동급 이상의 인력으로 교체해야 함 [별지 제14호 서식] 참여인력 이력사항 성명 직 책 연 령 세 학력 대학교 전공 해당분야근무경력 년 개월 대학원 전공 자 격 증 본사업참여임무 사업참여기간 참여율 % 경 력 사 업 명 참여기간 (년 월∼년 월) 담당업무 발주처 비고 [별지 제15호 서식] 응 낙 서 한국국제문화교류진흥원의 입찰에 참여한 당 업체는 귀 진흥원의 공정한...

예술인 복지업무를 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2018년 4월 4일 한국예술인복지재단 대표 한국예술인복지재단은 국가직무표준능력(NCS)에 기반하여 채용절차를 진행하고 있습니다. 1 모집분야 및 응시자격 요건  모집분야 구분 모집분야 인원 담당업무 비고 정규직 3급 경영기획 1 ㅇ 경영기획 전반 업무 수행 ※ 첨부된 직무별 직무기술서 참조. 5급 문화예술행정 3 ㅇ 불공정관행개선지원, 사회보험지원 및 예술인복지 업무 수행 계약직 육아휴직대체 홍보 1 ㅇ 재단 홍보 및 사업 홍보  응시자격 요건 가. 공통요건 구분 응시자격 연 령 ▪ 제한없음 학 력 ▪ 제한없음 기 타 ▪ 남자는 군필 또는 면제자 ▪ 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ▪ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ▪ 채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) 제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한...

한국예술인복지재단 입사지원서 희망연봉 만원 Ⅰ. 인적사항 채용분야 성명 현주소 연락처 (휴대폰) 전자우편 (비상연락처) 보훈대상여부 대상( ) / 비대상( ) 보훈번호 및 관계사항(대상자만 작성) : 장애대상여부 대상( ) / 비대상( ) 장애등급 및 장애내용(대상자만 작성) : 청년대상여부 대상( ) / 비대상( ) ※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하 병역사항 군필( ) 미필( ) 면제( ) 해당 없음( ) Ⅱ. 교육사항 학교교육이나 직업교육 등 직무와 관련된 교육사항 내용을 기입해 주십시오. 직무 관련 교육 [경영기획] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까? 예( ) 아니요( ) [문화예술행정] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까? 예( ) 아니요( ) [홍보] 관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까? 예( ) 아니요( ) “예”라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오. (구분에는 학교교육/직업교육/기타교육 등 교육이수 형태를 기입하여 주십시오.) 구분 과목명 주요내용 이수학점(시간) 학점 학교/직업/기타 학교/직업/기타 학교/직업/기타 ※ 기타교육은 학교와 학교이외의 기관에서 개인이 이수한 교육과정 중...

입 사 지 원 서 지원 부문 희망 연봉 (필히 기재) 1. 인적사항 성 명 E - MAIL 연락처 (휴대폰) 병역사항 군필( )미필( )면제( )해당 없음( ) (비상연락처) 보훈대상 여부 대상( ) 비대상( ) 장애대상 여부 대상( ) 비대상( ) 청년대상 여부 대상( ) 비대상( ) ※청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하 주 소 2. 경력사항 회 사 명 담 당 업 무 직 급 고용형태 근무기간 퇴직사유 ~ ~ ~ 3. 병역사항 병 역 군 별 계급 기 간 면제사유 4. 외국어능력 및 자격사항 외 국 어 종류 점수 응시일자 회화능력 상,중,하 상,중,하 상,중,하 자격사항 자 격 명 급 수 취득일 자 기 소 개 서 (A4 2장 이내로 작성) 1) 지원동기/경쟁력 2) 성장과정/학교생활 3) 본인성격 (강점 / 약점) 4) 성취감 일화 소개 5) 장래계획 (입사 후 포부) 경 력 기 술 서 (자유형식으로 A4 2장 이내로 작성) 직 무 수 행 계 획 서 (자유형식으로 A4 2장 이내로 작성) 위의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 20 년 월 일 지원자 (인) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) 개인정보보호법 제24조...

경영기획 02.경영평가 주요 사업 예술인 산재보험, 의료비 등 사회보장과 창작준비금, 예술인 파견지원 등 창작 및 직업역량강화 그리고 예술인 신문고, 표준계약서 보급 등 예술인의 불공정환경개선을 위한 다양한 복지사업 전개 직무수행 내용 ○ (경영기획) 기업의 사업환경을 분석하여 경영방침 및 계획을 수립하고 신규사업을 기획, 사업별 투자관리 및 예산관리, 경영실적을 분석하여 경영리스크를 관리. 이와 관련된 이해관계자(투자자, 협력사, 관계사, 유관기관) 관리. ○ (경영평가) 경영평가계획을 수립하고 관련 정보를 수집. 경영평가 범위 설명 및 방법 및 평가도구 개발. 경영평가 활동 수행과 보고서 작성 후 평가 모니터링 및 사후관리 필요지식 ○ (경영기획) 핵심역량 개념, 사업구조와 실적 개념, 전략적 목표 개념, 경영이념 및 경영철학, 핵심가치체계, 전사목표 개념, 동종·유사 기업 비전 정보, 기업의 사회적 책임 및 기업윤리 개념, 사업별 목표관련 평가 기준, 중장기·연간 사업별 경영계획 및 운용 추진전략, 당해 연도 중점 추진과제, 사업별 핵심성과지표 개념, 재무·관리회계 지식, 경영정보시스템, 원가·비용 구조, 핵심성과지표, 전사...

및 직업역량강화 그리고 예술인 신문고, 표준계약서 보급 등 예술인의 불공정환경개선을 위한 다양한 복지사업 전개 능력단위 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영ㆍ지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성 ○ (공공복지) 06. 복지대상자 지원 ○ (사회복지프로그램운영) 05. 사회복지프로그램 실행 ○ (문화예술행정) 06. 지원사업운영 직무수행 내용 ○ (사무행정) 사무행정은 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리 ○ (공공복지) 예술인의 삶의 질 향상을 위해 산재보험 고용보험 등 정부 및 지방자치단체에서 기획된 사회복지제도를 기획·설계 수립하여 실행하고 대상자를 발굴하며 지원하는 예술인 대상 사회보험사업 운영 ○ (사회복지프로그램운영) 예술인 개인, 가족, 집단, 지역사회의 욕구 충족과 문제해결을 위해 사회복지의 가치를 기반으로 전문적인 지식·기술과 지역사회자원을 활용하여 프로그램을 계획,...

및 직업역량강화 그리고 예술인 신문고, 표준계약서 보급 등 예술인의 불공정환경개선을 위한 다양한 복지사업 전개 직무수행 내용 ○ (기업홍보) 기업의 위기 상황에 대응하고 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온ㆍ오프 라인(ATLㆍBTL) 채널을 이용한 활동의 수행, 효과 측정과 피드백 등을 수행 ○ (PR/광고) 기업과 제품의 브랜드 인지도 제고와 이미지 구축을 위해 구체적인 전략을 수립하고 메시지를 개발하여 다양한 매체를 통해 커뮤니케이션을 수행 ○ (사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리 필요지식 ○ (기업홍보) 분석기법, 언론사 특성, 평가요소, 동향파악 요소, 온라인 채널 종류 및 특성, 정보원 ○ (PR/광고) PR 전략 및 계획/예산, 광고 목표/예산/집행 및 심의기준, 매체 특성/성과자료/운영, 옥외광고물 등 관리법, 표시광고의 공정화에 관한 법률 ○ (사무행정) 부서의 업무분장 내용, 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 업무용 소프트웨어 특성 필요기술 ○ (기업홍보)...

이해관계자들의 협조와 참여를 확대한다는 계획이다. 공연예술 통합전산망의 성공적인 정착을 위해 각종 지원사업과 통합전산망의 연계, 표준대관계약서 보급 등 정책지원과 연계하는 한편, 공연법 개정 등 법·제도적 기반도 강화한다. 한편, 문체부는 ▲‘공연예술 통합전산망의 중장기 성공전략’과 ‘공연예술 시장의 공정한 거래환경 조성’ 등을 위한 공연예술 정책 대토론회를 오는 8월 12일(화) 10시에 대학로 예술가의 집에서 개최하고, ▲뮤지컬 및 공연계 전문가들과 함께 운영해 온 특별전담팀(TF)의 논의를 바탕으로, 공연계와 공동으로 ‘뮤지컬산업 진흥 중장기계획’을 수립, 추진(2014년 하반기)하는 등, 관련 정책지원 기반을 강화하는 데도 역량을 집중키로 했다. 공연예술 통합전산망 등과 관련된 세부내용은 다음과 같다. □ 공연예술 통합전산망, 2016년까지 정착키로 - 통합전산망은 공연예술계 현장의 적극적인 참여(협조)가 성공요인 - 참여(협조) 유도를 위한 다양한 정책지원, 법‧제도 개선도 병행키로 - (재)예술경영지원센터는 주·월간단위 공연 박스오피스 실적 발표(홈페이지) 공연예술 통합전산망은 문체부/(재)예술경영지원센터와 국‧공립...

수 있는 문제들에 대한 불필요한 논쟁을 최소화하기 위해 우리에게 맞는 저작권관련 표준 계약서 도입 등의 대안을 제안할 예정이다. □ 아울러 한국춤문화자료원 최해리 연구위원, 서울뮤지컬아카데미 배해일 대표, 방송댄스협회 배성모 사무총장, 용인대 연극학과 윤시중 교수, 법무법인 소명 김남홍 변호사가 토론자로 참여하여 종합예술작품으로서 공연예술 현장의 다양한 참가자, 복잡한 권리관계의 현실을 논의하며 대안을 제시할 예정이다. □ 문화체육관광부는 이번 ‘공연예술과 저작권’ 토론회를 시작으로 ‘미술과 저작권’(‘12. 12. 20. 예정), ‘사진예술과 저작권’(‘12. 1. 17. 예정)이라는 주제로 문화예술과 저작권에 관한 토론회를 계속 이어나갈 예정이다. 이를 통해 문화예술 현장의 관점에서 예술 창작환경을 조성하기 위한 저작권 법·제도 개선방향을 모색하고 동시에 문화예술계의 저작권에 대한 인식을 높여나간다는 계획이다. 붙임 : 토론회 세부 일정(안). 끝. ‘책 읽는 소리, 대한민국을 흔들다! 하루 20분씩, 일 년에 12권 읽기!’ 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 문화체육관광부 저작권정책과 명수현...

학교운동부 지도자 등록제 시행(‘13. 1월) ㅇ 학교운동부 지도자 표준계약서 작성(정상 추진) - 표준계약서 개선 방향 마련(‘12. 3월) - 교육과학기술부에서 연구용역 발주하여 표준계약서 초안 마련(6월), 시도교육청과 협의 및 확정(7～11월), ‘13년부터 적용 3 체육단체 운영의 책임성 제고(정상추진 3) ㅇ 단체운영의 책임성 제고 및 감사 강화(정상 추진) - 비리 관련 임원의 직무배제를 위한 단체 정관 및 관련 규정 개정안 마련(‘12.3월) - 가맹단체 관리규정 개정(‘12. 5월) 및 단체 정관 개정 - 감사실 신설(국민생활체육회), 예산집행내역 공개(‘12.3월～) ㅇ 단체 회계업무 능력 제고(정상 추진) - 복식부기 시스템 점검․교육(대한체육회, 3.29) - 가맹단체 대상 회계업무 교육 실시(대한장애인체육회, ‘12. 2월) - 회계매뉴얼 제작․배포 및 교육(국민생활체육회, 4월～12월) - 회계법인을 통한 가맹단체 회계감사 시행(대한체육회 ‘13. 1월～) ㅇ 경기실적증명서 발급절차 개선(정상 추진) - 경기단체 간담회를 통한 개선방안 설명(3.29) - 실적관리 일원화를 위한 근거 규정 마련(5월) - 미 전산화된 선수 실적자료 DB 및 관리시스템 구축(7월～12월) -...

시장 불균형을 개선하고, 표준계약서 의무화, 저작권 수익분배체계 개선 등을 추진한다. - 더불어, 중소․독립영화 투자펀드 조성, 인디게임, 인디음악 등에 대한 지원을 강화하여 콘텐츠시장의 다양성을 높여 나간다. ㅇ 무엇보다, 예술인들이 최소한의 생활을 할 수 있는 창작 여건을 조성하기 위해 지속적으로 노력할 것이다. 특히, 예술활동을 준비하는 기간 동안 실업급여를 받을 수 있도록 ‘예술인 고용보험’ 제도를 도입한다. ‘예술인 복지금고’를 조성하여 일반 금융 지원을 받기 어려운 예술인들도 대출 등을 받을 수 있도록 한다. □ 한편, 이날 핵심정책 보고 이후에는 부처별 핵심정책 토의가 이어질 계획이다. 이날 토의는 ‘결론, 시나리오, 격식’이 없는 ‘3무 토론’ 형식으로 진행돼, 이전의 관행에서 탈피한 더욱 자유로운 분위기에서의 토론이 가능할 것으로 기대된다. ※ 당일(8. 30.) 행사 직후 교육부(14-1동) 지하 1층 기자 브리핑실에서 사후브리핑(주요 토론요지 등 포함)이 있을 예정입니다 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 문체부 이순일 사무관(☎044-203-2212), 교육부 구본억 사무관(☎044-203-6638)에게...

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근거한 ‘표준계약서 개발 보급 사업’이 적극적으로 추진됨에 따라 문화예술과 저작권에 관한 공정하고 투명한 거래환경이 조성될 것으로 기대하고 있다. □ 문화체육관광부는 앞으로 ‘문화예술과 저작권’ 간 정책 칸막이를 없애고 예술인들의 권리 보호와 공정한 문화예술 저작물 이용환경을 조성하기 위해 관련 공공기관, 단체 간 협업체계를 강화해 나간다는 계획이다. ※ 붙임 : ‘문화예술과 저작권’뒷받침 사업 실행계획 1부 이 자료와 관련하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 저작권정책과 김동은 사무관(☎ 02-3704-9105), 주무관 박규영(☎ 02-3704-9107), 예술정책과 김경화 서기관(☎ 02-3704-9518), 오진숙 사무관(☎ 02-3704-9517), 김미경 사무관(☎ 02-3704-9523)에게 연락주시기 바랍니다. ‘문화예술과 저작권’뒷받침 사업 실행계획 제안 사항 실행 계획 비고 1 ㅇ 문화예술계를 위한 저작권 교육 및 홍보 강화 ① 찾아가는‘문화예술과 저작권’교육 실시 ㅇ 문화예술단체 신청에 의한 맞춤형 방문 교육 * 필요시 예술가의 집, 저작권교육원 공간 제공 <협업체계> ․문화체육관광부(예술정책과, 저작권정책과) ․한국문화예술위원회...

통해 온라인으로 생중계한다. 문체부는 미술계에 공정한 계약 문화를 조성하고 창작자의 권익을 향상 하기 위해 2019년 3월에 ｢미술 분야 표준계약서｣ 11종을 도입했다. 이후 ▲ 2020년 12월에 도입된 예술인 고용보험 적용, ▲ 미술 창작대가제도에 대한 개선 요구, ▲ 작가 권리보호에 대한 요구 등 미술계 계약 환경의 변화에 따라 더욱 실효적으로 현장에 적용할 수 있도록 개정안을 만들고 있다. 이번 토론회에서는 미술 분야 표준계약서 개정안을 공유하고 각계 의견을 수렴한다. 예술경영지원센터는 법무법인 세종과 함께 올해 6월 국내 미술 기관 종사자와 작가들을 대상으로 진행했던 ｢미술 분야 표준계약서｣ 사용 현황조사 결과를 바탕으로 미술 전문가 간담회(총 10회) 등을 거쳐 개정안을 마련했다. ..PAGE:2 - 2 - 1부에서는 예술경영지원센터 시각예술기반팀 권은용 팀장이 미술 분야 표준계약서의 개정 연구 추진현황을 발표하고, 법무법인 세종 임상혁 변호사와 문진구 변호사가 개정안의 주요 내용을 소개한다. 2부에서는 1부 발표자들과 각계를 대표한 토론자들이 종합토론을 이어 간다. ▲ (작가) 박은선 리슨투터시티 감독 및 작가, ▲ (시장) 허선...

통해 온라인으로 생중계한다. 문체부는 미술계에 공정한 계약 문화를 조성하고 창작자의 권익을 향상하기 위해 2019년 3월에 ｢미술 분야 표준계약서｣ 11종을 도입했다. 이후 ▲ 2020년 12월에 도입된 예술인 고용보험 적용, ▲ 미술 창작대가제도에 대한 개선 요구, ▲ 작가 권리보호에 대한 요구 등 미술계 계약 환경의 변화에 따라 더욱 실효적으로 현장에 적용할 수 있도록 개정안을 만들고 있다. 이번 토론회에서는 미술 분야 표준계약서 개정안을 공유하고 각계 의견을 수렴한다. 예술경영지원센터는 법무법인 세종과 함께 올해 6월 국내 미술 기관 종사자와 작가들을 대상으로 진행했던 ｢미술 분야 표준계약서｣ 사용 현황조사 결과를 바탕으로 미술 전문가 간담회(총 10회) 등을 거쳐 개정안을 마련했다. 1부에서는 예술경영지원센터 시각예술기반팀 권은용 팀장이 미술 분야 표준계약서의 개정 연구 추진현황을 발표하고, 법무법인 세종 임상혁 변호사와 문진구 변호사가 개정안의 주요 내용을 소개한다. 2부에서는 1부 발표자들과 각계를 대표한 토론자들이 종합토론을 이어간다. ▲ (작가) 박은선 리슨투터시티 감독 및 작가, ▲ (시장) 허선 갤러리 진선 대표, ▲...

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