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문화체육관광부 홍보지원 기간제 근로자 채용 서류전형 합격자 공고 문화체육관광부 공고 제2022-0180호 문화체육관광부(홍보담당관실)에서 기간제 근로자 채용에 대한 서류전형 합격자(면접대상자)를 다음과 같이 알려드립니다. 2022년 6월 2일 문화체육관광부 1. 면접대상자 (총5명) 채용분야 면접대상자 (접수번호, 성명, 휴대폰번호 뒤2자리) 면접일시 및 장소 홍보지원 (홍보담당관실) 02 정ㅇ아 **48 03 김ㅇ지 **46 09 장ㅇ별 **28 10 서ㅇ희 **45 11 이ㅇ원 **61 ㅇ 면접일시: 2022.6.3.(금) 14:00 ㅇ 면접장소: 문화체육관광부 회의실 2. 유의사항 ○ 면접대상자는 신분증을 지참하여 면접시간 20분전까지 문화체육관광부 1층 로비에 도착하여 담당자(홍보담당관실 이윤영 주무관)에게 연락 바랍니다. ※ 면접시간 10분전까지 도착하지 않으시는 경우, 면접시험에 응시가 어려울 수도 있으니 시간 내 도착하여 주시기 바랍니다. ○ 문의: 문화체육관광부 홍보담당관실 (044-203-2057) ○ 최종합격자 발표: 2022. 6. 9.(목) 예정(변동 가능)

문화체육관광부 홍보지원 기간제 근로자 채용시험 최종합격자 공고 문화체육관광부 공고 제2022-0188호 문화체육관광부(홍보담당관실)에서 기간제 근로자 채용시험의 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2022년 6월 9일 문화체육관광부 1. 최종합격자(면접시험 합격자 명단) 채용분야 응시업호 성명 비고 홍보지원 (홍보담당관실) 11 이ㅇ원 **61 (휴대폰번호 뒤 두자리) 2. 유의사항 ○ 최종합격자의 채용 관련 제출서류, 제출기한 등은 추후 별도로 안내해 드릴 예정입니다. ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다. ○ 문의: 문화체육관광부 홍보담당관실 (044-203-2057)

□ 문화체육관광부(장관 유인촌) 홈페이지(www.mcst.go.kr)가 한국정보화진흥원(NIA)에서 시행한 제11회 웹 접근성 품질 마크 심사에서 합격 판정을 받아 2010년 품질 마크 획득에 이어 2011년에도 품질 마크를 획득했다. □ 웹 접근성 품질 마크 인증심사는 ○ 장애인 및 고령자 등 정보에 취약한 계층이 웹 사이트를 이용하는 데에 불편이 없도록 하기 위해 마련한 웹 접근성 표준 지침을 준수한 우수 사이트의 웹 접근성 수준을 인정하고 그 사이트에 이를 상징하는 품질 마크를 부여하는 인증 제도이다. ○ 자동 평가와 수동 심사, 일부 진행되는 사전 심사, 웹 접근성 국가 표준을 기반으로 하여 13개 항목 18개 지표를 평가하는 전문가 및 장애인 사용자 심사 등 엄정한 3단계 과정을 거쳐 심사에 통과한 홈페이지는 1년간 유효한 품질 마크를 부여받게 된다. ○ 장애인 웹 접근성은 2008년 시행된 ‘장애인 차별 금지 및 권리 구제에 관한 법률’에 의거하여 지난 2009년 4월부터 2015년 4월까지 모든 공공기관 및 민간 사이트가 단계적으로 준수해야 하는 의무사항이다. □ 문화체육관광부는 웹 접근성뿐만 아니라 웹 호환성 수준에서 만점(100점)을 받고, 개인정보...

‘제안서 평가위원’이라 함은 제4조에 따라 선정된 위원을 말하며, ‘외부위원’이란 문화체육관광부 외부 평가위원을 말한다. 제4조(평가위원회의 구성) ① 제안서의 심사 및 평가를 위하여 공무원·문화체육관광분야 등의 해당 분야 전문가로 구성된 평가위원회를 구성·운영할 수 있다. ② 위원회의 위원 수는 위원장을 포함하여 다음 각 호로 구성한다. 1. 추정가격 1억원 미만 : 5인 이상 2. 추정가격 1억원 이상 : 7인 이상 ③ 평가위원은 외부위원을 과반수로 한다. ④ 위원회는 위원장 1인을 두며, 위원장은 위원회의 호선에 의하여 외부위원 중에서 과반 지지를 얻은 외부 평가위원으로 선임한다. 다만, 사안에 따라 위원장 선임 없이 평가를 실시할 수 있다. ⑤ 위원회 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며, 간사는 사업부서의 장이 선정한다. ⑥ 평가위원 선정 시 제안업체와 특수한 이해관계자가 있는 자가 위촉되지 않도록 주의하여야 한다. ⑦ 위원회는 평가 전일까지 구성하여야 한다. 다만, 사업의 긴급성, 보안 및 특수성 등의 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다. 제5조(평가위원의 제척 및 회피) ① 사업부서는 평가위원회를 구성하기 전에 다음...