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- 고3·수험생에 대한 이해를 바탕으로 문화예술교육 프로그램 기획 및 운영이 가능한 전문 업체를 활용하여 ‘상상만개’ 사업을 효과적으로 추진하고자 함 ㅇ 용역기간 : 계약일로부터 ~ 2018. 12. 31.(월) ㅇ 용 역 비 : 총 300백만 원 이내(부가세 포함) ※ 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액임 ※ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰시 가격 협상이 완료된 금액에서 부가가치세를 차감 후 계약 체결함 ㅇ 용역개요 ※ 프로그램 운영 규모에 따라, 유형 구분하여 운영 유형 대규모 프로그램 소규모 프로그램 운영기간 2018. 11. 26.(금) ~ 12. 21.(금) / 4주간 운영방식 고3·수험생에 특화된 문화예술교육 프로그램 기획 후, 참가신청을 통해 선정 된 학교에 예술가 및 협력단체가 방문하여 운영 주요 키워드 ㅇ 프로그램 공통 키워드: 나, 너, 우리 / 일상 / 기억, 기록 ※ 각 키워드를 반영하여, 운영대행사에서 유형별 프로그램 기획안 제시 (대규모형 3개 / 소규모형 6개) ㅇ 대규모 프로그램 주요 키워드 : 발산 / 해소 / 추억 / 도전 ㅇ 소규모 프로그램 주요 키워드 : 발견 / 해결 /...

076호 입 찰 공 고(수 정 공 고) 한국문화예술교육진흥원 ‘2018 고3·수험생 대상 문화예술교육 지원사업 ‘상상만개’ 기획·운영(공고번호: 2018–073호)‘과 관련하여, 해당 건 입찰 기간(시작 및 마감 일자)이 일부 변경되어 아래와 같이 수정 공고합니다. 1. 입찰에 부치는 사항 ○ 용 역 명 : 2018 고3·수험생 대상 문화예술교육 지원사업 ‘상상만개’ 기획·운영 ○ 용역기간 : 계약체결일 ~ 2018. 12. 31.(월) * 행사 운영기간 : 2018년 11 ~ 12월 ○ 사업내용 : 제안요청서 참조 ○ 사업예산 : 총 300,000,000원 이내(VAT 포함) ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약/전자입찰 ○ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰 시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰 시 가격협상이 완료된 금액에서 부가가치세 차감 후 계약 체결함 2. 주관사업자 선정방식 ○ 입찰방식 : 일반경쟁에 의한 방식 ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약(국가계약법 시행령 제43조 기준) - 평가방법 : 제안서(기술) + 가격, 종합평가(제안서 : 가격 = 80:20) ○ 제안서평가 및 방법 - 평가일시 : 2018년 10월 1주차 예정 - 평가방법 : 접수 제안서 서면 심사 및 PT 심사 ※...

건에 한함) - (입찰자) 입찰금액의 100분의 5, (계약상대자) 계약금액의 100분의 10 ㅋ 1. 입찰개요 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 구매관리번호: 00-24-8-0687-00 수 요 기 관: 국립아시아문화전당 공고(사업)명: 2024년 국립아시아문화전당 복합전시2관 전시 실행 및 운영 용역 계 약 방 법: 제한경쟁 품 명: 전시회기획및대행서비스 사 업 예 산: 730,000,000원 (*부가가치세 포함) 추 정 가 격: 663,636,364원 (*부가가치세 별도) 수 량 및 단 위: 1식 입 찰 방 법: 제한(총액) 낙찰자결정방법: 협상에 의한 낙찰자 결정 계 약 기 간: 2025/08/30 인 도 조 건: 과업내역에 따름 기 타 사 항: 공동계약 불가 - 기타 세부사항은 입찰공고서에 첨부된 제안요청서 등 관련 자료를 반드시 확인하시기 바랍니다. 2. 입찰(개찰) 일시, 방식 및 장소 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1) 가격입찰서 : 상세내용은 공고문 7번 항목 참조 ① 접수개시일시: 2024. 05. 27. 10:00 ② 접수마감일시: 2024. 05....

퍼포먼스 · 대상: 일반 관람객 · 일시/장소: 전시운영기간 중 3회(예정)/복합전시2관 상상원 중앙홀 등 · 내용: 대중 뮤지션의 라이브 퍼포먼스 진행을 통해 전시 홍보효과 제고 및 전시 맥락 강화 2. 공간 범위 ㅇ 위치: 국립아시아문화전당 문화창조원 복합전시2관 ㅇ 규모: 약 3,109㎡ (상상원 약 2,106㎡, 커브 1,003㎡, 메자닌 50㎡) ㅇ 공간 구성: ①상상원 중앙홀 ②상상원 셀 ③커브 ④미디어게이트 ⑤메자닌 복합전시2관 구성(총 면적:약 3,109㎡) = [상상원] 중앙홀+셀 2개층 약 2,106㎡ + [커브] 1,003㎡ ①상상원-중앙홀 ②상상원-셀(16개) ③커브 ④미디어게이트 ⑤메자닌 Ⅱ 과업 내용 1. 과업 개요 1) 과 업 명: 2024년 국립아시아문화전당 복합전시2관 전시 실행 및 운영 2) 과업기간: 계약체결일 ~ 2025. 8. 30 3) 사업예산: 730,000,000원 4) 주요 과업 범위 ㅇ 전시 실행 및 운영 총괄 ㅇ 전시 콘텐츠 구현 ㅇ 전시장 조성 및 철거 ㅇ 전시 안내물 디자인 및 제작 ㅇ 전시 프로그램 추진 및 운영 ㅇ 전시 기록 ㅇ 전시 운영 및 관리 ㅇ 기타 과업수행을 위한 업무 5) 최종 제출물 구분 내역 수량 제출양식 1 착수 보고서 1식 HWP 전자파일 형식,...

따른 우선협상대상자 선정 공고문을 한국문화예술교육진흥원 누리집에 게시합니다. · 본 입찰은 차등점수제의 적용과 원가절감의 적정성 심사를 실시하지 않습니다. · 무응찰에 따른 유찰일 경우, 재공고 입찰이 진행됩니다. ㅇ 우선협상대상자 선정 및 협상 기준 - 우선협상 일시: 2024년 6월 1주차 예정 - 우선협상대상자 선정방법 · 협상적격자는 기술평가 점수 배점 한도의 85%(68점) 이상인 자로 선정합니다. · 기술 및 가격평가 종합평점의 고득점순에 따라 우선 협상권을 부여합니다. 단, 종합평점이 동점일 경우, 기술평가의 점수가 고득점인 자를 우선합니다. · 우선협상 결렬 시 차순위 적격자와 협상을 진행합니다. · 기타 사항은 기획재정부 계약예규 「협상에 의한 계약체결기준」에 의합니다. ㅇ 계약체결 일시: 우선협상 성립 후 10일 이내 ※ 상기 일정의 경우 기관 사정에 따라 변동될 수 있습니다. 6. 입찰보증금 납부 및 귀속 ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제37조에 따라 입찰금액의 100분의 5 이상의 입찰보증금을 납부하여야 합니다. 납부대상 납부액 관련 법령 채무불이행 또는 금융질서 문란자 입찰금액의 100분의 5...

ㅇ 본 사업은 문체부가 주최하고 한국문화예술교육진흥원이 주관하는 2024 문화예술치유 프로그램 지원의「도시숲 예술치유」사업의 일부로 추진되며, 일반국민 대상 예술치유 프로그램 지원의 목적을 가짐 ㅇ 2023 도시숲 예술치유 사업모델 및 콘텐츠 개발 보고서를 참고하여 과업 분석이 필요하며, 일반 국민이 사업을 인지하고 참여할 수 있도록 <도시숲 예술치유> 사업 홍보를 적극적으로 추진해야 함 ㅇ 사업 관련 모든 안내 자료에 주최/주관/협력 등이 정확히 명시되어야 하며 저작물은 공공누리 이용규칙 제4유형 및 조건으로 설정하고 배포해야 함 ㅇ 사진영상 촬영 시 참여자 대상 초상권 동의 절차가 추진되어야 하며, 사업 관련 제작물에 대한 저작권은 일체 진흥원에 귀속됨 ㅇ 과업지시서에 명시되지 않은 사항이라도 과업 추진에 필요한 사항 발생 시 적극적으로 대응 가능한 방안 마련이 필요하며, 주최주관의 의견을 존중하는 태도로 과업을 추진해야 함 ㅇ 사업 관련 정산자료 5년간 보관 필수 Ⅱ 제안서 작성 및 안내사항 1. 제안서의 효력 ㅇ 제안서의 내용은 제출 후 변경할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주함 ㅇ 진흥원이 필요시...

한국언론진흥재단 제2024-109호 입 찰 공 고(긴 급) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제8조 및 동법 시행령 제33조, 43조 등의 규정에 의거 「2024년 복지멤버십 홍보 사업」을 위한 광고대행 용역 입찰에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다. 2024. 4. 한국언론진흥재단 이사장 1. 입찰에 부치는 사항 가. 수요기관 : 한국언론진흥재단 나. 용역개요 〇 용역명 : 「2024년 복지멤버십(맞춤형 급여 안내) 홍보 사업」 〇 용역내용 : 제안요청서 참조 〇 입찰대상금액 : 180,000,000원(부가세포함) 〇 용역기간 : 계약체결일 ~ 2024년 12월 31일 다. 입찰방법 : 제한(총액)경쟁입찰 라. 전자입찰서 접수개시 : 2024년 5월 7일(화) 11:00 마. 전자입찰서 마감일시 : 2024년 5월 21일(화) 11:00 2. 입찰 및 계약방식 가. 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰방식 나. 협상에 의한 계약(국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조에 의거함) 다. 제안서는 온라인으로 제출합니다. ① 나라장터에서 가격 투찰, ② e-발주시스템에 정량‧정성제안서를 함께 제출하여야 합니다. 3. 입찰 참가자의 자격 가. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 반드시...

- 과업내용 협의 및 수행 점검, 일정 및 이슈 관리, 산출물 확인·검수 한국언론진흥재단(문화체육관광부 위탁기관) - 홍보대행사 선정 및 계약 - 광고의뢰 접수 및 홍보매체 선정 - 광고 집행 및 홍보경비 처리·청구 * 정부광고법 시행령 제7조에 따라 수수료 징수(광고료의 10%) 사업 수행기관(홍보사업자) 광고 매체 - 홍보전략 수립 - 홍보과업 수행 및 효과분석, 완료 보고, 산출물 제출 등 - 광고 송출 및 게재 <사업추진체계 및 역할> <기관별 주요 업무 내용> 구 분 주요 업무 내용 보건복지부 급여기준과 ㅇ 복지멤버십 홍보사업 총괄·조정 - 사업계획 수립 및 홍보사업 발주 - 사업자선정 및 사업 관련 주요 의사결정 - 사업수행 점검 및 업무협의 - 사업추진 일정 및 이슈 관리 ㅇ 홍보전략 및 콘텐츠 기획·제작 참여 ㅇ 정부 광고 의뢰(한국언론진흥재단) ㅇ 사업수행관리 및 각종 산출물 등 검수 및 평가 한국언론진흥재단 정부광고2팀 ㅇ 홍보대행사 선정 및 계약 ㅇ 광고 의뢰 접수 및 홍보 매체 선정 ㅇ 광고 집행 및 홍보경비 처리·청구 광고매체 ㅇ 광고 송출 및 게재 ㅇ 광고 송출 결과 보고 사업 수행사 홍보대행사 ㅇ 복지멤버십 홍보전략 수립 ㅇ...

있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야(인원) 및 담당업무 채용 분야 채용인원 직급 담당 업무 비고 인사노무 1명 사무직 6급 ◾직무기술서 인사노무 참조 정규직 경력 2. 응시 자격 분야 응시 자격 비고 인사노무 ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자 ㅇ 해당분야 경력 4년 이상 ※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정) 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. <개정 2018.03.16.> 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. <개정 2018.03.16.> 1. 삭제 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간...

능력단위 01. 인사기획 03. 인력채용 04. 인력이동관리 05. 인사평가 07. 교육훈련 운영 08. 임금관리 09. 급여지급 10. 복리후생 관리 11. 조직문화 관리 직무수행내용 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행한다. 필요지식 조직설계 평가/보상 인력관리(채용, Retention 등) 근로기준법 노동법 공공기관 기관평가 제도(성과관리) 필요기술 커뮤니케이션 조율/조정 등 협상 및 갈등조정 능력 인사제도 설계능력 육성제도 설계 및 운영 유관기관 이해 및 협력관계 구축 능력 조직문화 개선 능력 직무수행태도 전략적 사고 개방적 의사소통 보안의식 윤리의식 분석적사고 객관적이고 공정한 태도 비고 본 직무기술서는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. 한국영상자료원의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 활용하시기 바랍니다. www.koreafilm.or.kr

9. 14.(금)까지 문화체육관광부 및 유관기관 홈페이지 게시 ㅇ (접수처) 문화체육관광부 스포츠산업과 ㅇ (접수방법) 홈페이지, 우편, 방문 등을 통해 추천 및 신청 가능 구 분 방 법 산업체, 개인 당사자 직접 방문 또는 우편 신청 및 관련 단체 등 추천 프로스포츠단 및 지자체 프로스포츠단체 및 광역지자체 추천 일반국민 홈페이지 등을 통해 추천 가능 □ 심사 계획 ㅇ (심사위원회구성) 산업계, 스포츠계, 언론계 등 스포츠산업 외부 전문가(스포츠계 1/3이하) 10인 이내의 심사위원회 구성·운영 * 세부 심사계획 별도 수립 보고 ㅇ (1차 서류심사) 분야별 2~3배수 후보 선정 - 기업․단체는 계량(50%) 및 비계량(50%) 평가로 2차 심사대상 선정 - 프로스포츠단, 지자체, 개인은 비계량 평가(100%) ㅇ (2차 PT평가) 분야별 수상후보 선정 - 기업․단체는 계량(30%) 및 비계량 (70%) 종합평가로 분야별 수상후보 선정 - 프로스포츠단, 지자체, 개인은 비계량 평가(100%) ㅇ (자체 공적심사위원회) 수상자 결정 - 위원회 구성은 위원장(체육국장) 포함 위원 6인 - 수상자 결정 후 행자부 유공추천 및 수상자 확정 □ 시상식 및 홍보 계획 ㅇ (일시/장소) 11월말 ~ 12월...

경우, 6월말 까지 ㅇ 서류제출 시 서류집게(또는 파일철)을 이용해 주시기 바랍니다(제본해서 제출하면 심사곤란) ㅇ 위 사항에 의문이 있는 경우, 제출 이전에 반드시 문화체육관광부 스포츠산업과(☎044-203-3154)로 문의전화 바랍니다. (서식 1) 자료제출 목록 기업 명: 1. 자료제출 목록 2. 신청서(또는 추천서) 1부 3. 공적요지 1부 4. 세부공적내용 1부 5. 세부공적내용의 각 항목별 관련 증빙자료(항목별 목록 포함) (세부 공적내용에서 언급한 내용 중 증빙자료 제목을 기재 ) (1) 000... (2) 000... (3) 000... 6. 사업자등록증 사본 및 법인등기부등본 각 1부 7. 최근 3년(15~17)간 대차대조표 및 손익계산서, 현금흐름표(공인회계사 및 관할 세무서장 인정) (서식 2) 제14회 대한민국 스포츠산업대상 신청(추천)서 < 스포츠융복합 분야 > 기 업 명 * 기업정식 명칭 법인번호 *누락 유의 대표자명 *대표이사 성명 주 소 * 심사위원이 현지방문할 경우 가야할 주소지 연 락 처 (회사/담당자) *회사 대표전화 번호가 아니라 포상업무 담당자 연락처 설립연도 사업자번호 자 본 금 기업규모 대기업 / 중소기업 업 종 주요생산품 (주요매출내역) 매 출 액 '15 :...

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..PAGE:1 C M Y CM MY CY CMY K 독서의달_원고.pdf 1 2018. 8. 8. 오전 2:43

한국영상자료원 체험형 청년인턴 채용공고 한국영화의 수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야(인원) 및 담당업무 채용 분야 채용인원 직급 담당 업무 비고 영화박물관 안전관리 1명 체험형 청년인턴 ◾전시실 내부 안전관리 ◾전시시설 및 기기관리 보조 ◾기타 부서장이 요청하는 사항 2. 응시 자격 분야 응시 자격 비고 영화박물관 안전관리 ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자 ㅇ 청년고용촉진특별법 제5조 1항에 의한 15세 이상 34세 이하인 청년(임용일 기준) ※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정) 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을...

능력단위 01. 인사기획 03. 인력채용 04. 인력이동관리 05. 인사평가 07. 교육훈련 운영 08. 임금관리 09. 급여지급 10. 복리후생 관리 11. 조직문화 관리 직무수행내용 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행한다. 필요지식 조직설계 평가/보상 인력관리(채용, Retention 등) 근로기준법 노동법 공공기관 기관평가 제도(성과관리) 필요기술 커뮤니케이션 조율/조정 등 협상 및 갈등조정 능력 인사제도 설계능력 육성제도 설계 및 운영 유관기관 이해 및 협력관계 구축 능력 조직문화 개선 능력 직무수행태도 전략적 사고 개방적 의사소통 보안의식 윤리의식 분석적사고 객관적이고 공정한 태도 비고 본 직무기술서는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. 한국영상자료원의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 활용하시기 바랍니다. www.koreafilm.or.kr