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한국대학스포츠총장협의회 제3차 직원 채용공고 우리나라 대학스포츠를 관장하는 한국대학스포츠총장협의회에서는 전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 모집합니다. 1. 채용분야 및 수행업무 채용분야 채용직급 채용인원 수행업무 일반행정 대리(5급) ~ 주임(6급) 1명 •대학스포츠 대회 관리 운영 업무 •스포츠 마케팅 및 홍보 업무 •기타 일반 행정 업무 2. 채용 분야별 응시(지원)자격 및 자격기준(우대사항) 채용구분 채용직급 응시(지원)자격 및 자격기준 정규직 대리 (5급) •채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 자 •채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 •8급 또는 8급 상당의 공무원 경력을 가진 자 •기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항 : 공공기관 업무 유경험자 주임 (6급) •채용 예정직무와 관련된 학사학위를 취득한 자 •전문대학 이상의 학력을 가지고 2년 이상 채용 예정 분야의 경력이 있는 자 •9급 또는 9급 상당의 공무원 경력을 가진 자 •기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 3. 기본자격 및 공통 우대사항 학력, 연령 •제한 없음 기본자격 •아래 결격사유에 해당...

휴 대 폰 학 력 사 항 학 교 명 재 학 기 간 전 공 수학구분 소재지 졸업/재학/수료/중퇴 졸업/재학/수료/중퇴 졸업/재학/수료/중퇴 경 력 사 항 직 장 명 근 무 기 간 근무부서 담당업무 퇴직사유 자 격 ․ 어학 자 격 어 학 자격명 취득일자 발급기관 어학시험명 점 수 취득일자 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2017년 3월 일 성 명 : 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨 3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함. ≪작 성 요 령≫ ① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재 ② 학 력 : 고등학교 이상 학력만 기재 ③ 경 력 : 문화예술 및 국제교류 관련 근무경력 위주 기재 ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 ④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재 자 기 소 개 서 □ 인적사항 응시번호 성 명 생년월일 전공 ※ 작성하지 말것 □ 성장과정 □ 자신의 장․단점 □ 주요경력 및 특기사항 □ 지원동기 및 향후계획...

렬 인 원 담당업무 근무지* 9급 운전 2명 ㅇ 관용차량 운행 및 관리·운영 청주(1명) 나주(1명) * 임용자는 「공무원임용령」 제45조 제6항에 따라 전보가 제한됨 * 향후 인사수요에 따라 근무지는 변동될 수 있음 3. 응시자격 및 우대사항 분야 응시 자격 우대 사항 (서류전형에서만 적용) 9급 (운전) ㅇ대한민국 국적자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기해야 함) ㅇ국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ18세 이상인 자(1998.12.31 이전 출생자) 다만, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ㅇ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자 ㅇ1종 대형운전면허 소지자(면접시행일 현재) ※ 공고일 현재 운전면허 정지 중인 자는 응시할 수 없음 ㅇ1종 대형운전면허 취득 후 채용예정분야 근무경력이 있는 자 * 근무경력 인정기준일: 원서접수 마감일 ㅇ자동차정비자격증 ㅇ컴퓨터 관련 국가 기술자격증 ㅇ한국사능력검정시험 등급보유자 ※ 컴퓨터관련 국가기술자격증 소지자 ㅇ 정보관리기술사,...

대 및 문화 유산의 관광 자원 활성화에 기여 ◦ 문화유산 통합 교재로서 문화유산 교육의 체계화에 기여 ◦ 문화유산 교과의 경우 이론을 다루기보다는 다양한 시청각자료와 체험 및 답사가 필수적인 내용이 다수 포함 - 현재 진행 중인 청소년 공예가 양성과정, 전통문화 체험, 무형문화재 전수학교, 세계유산 연계체험 등 사업의 활성화 Ⅱ. 과업내용 1. 주요 과업내용 ◦ 문화유산 교육 사업의 현황 및 개선방안 도출 - 문화재청 및 본 재단에서 실시한 문화유산 관련 교육 사업의 현황 및 성과를 분석하고 개선 방안 도출 (2006년 ~ 2015년까지의 사업을 총망라) ◦ 문화유산 공교육 현황 및 개선방안 도출(내부) - 문화유산 공교육 현황 분석(학교급별, 과목별로 분류하여 분석) - 현직 교원들의 문화유산 교육 직무에 대한 이해도 및 실제 교육능력 평가 - 초·중·고등학생들의 문화유산에 대한 관심도, 문화적 소양, 활용도를 중점으로 교육성과 분석 - 대학수학능력시험 문항 중 문화유산 교육내용이 반영된 내용 분석 -‘한국문화사’교과 선택률 변화 추이, 선택률 감소의 주된 사유와 장기 전망 제시 - 교육과정 개정과 대외적 환경 변화에 따른 교과 변화 추이 연구...

입찰의 무효 국가를 당사자로하는계약에관한법률시행령 제39조 제3항과 동시행규칙 제44조에 해당하는 입찰은 무효로 합니다. 10. 기 타 가. 입찰공고안과 입찰진행에 필요한 나라장터 시스템 및 입찰공고를 숙지하시고 입찰에 참가하시기 바라며, 숙지하지 못하여 발생하는 사항에 대한 책임은 입찰 참가자에게 있습니다. 나. 공고문에 언급되지 아니한 사항은 입찰공고일 현재 적용되는 국가계약관계법령 및계약예규 등 관계규정에 의합니다. 다. 발주기관 예산회계규정을 국가계약관계법령보다 우선 적용 합니다. 라. 우선협상대상자는 협상과정에서 입찰금액이 조정 될 수 있습니다. 마. 입찰에 관한 문의 사항은 재단 회계팀 강경완(02-3011-2125), 과업에 관한 문의사항은 문화교육팀 지영우(02-3011-1708)으로 문의하시기 바랍니다. 2016. 6. 한국문화재재단 재무담당 <별 첨> 서 약 서 본사는 2016년 문화유산 공교육 활성화 방안 연구 용역 선정 과정에 있어서 아래사항에 이의 없음을 확인하고 서약서를 제출합니다. 1. 입찰과 관련된 사항을 성실히 작성 제출 하고 이행 한다. 2. 제안서의 내용이 사실과 다름이 확인될 경우에는 업체선정 대상에서 제외되며...

의한 계약체결기준 등을 준용 Ⅳ 제안서 작성요령 및 유의사항 1. 제안서 목차 Ⅰ. 제안 개요 1. 사업목표 및 범위 ▶ 제안요청 내용을 명확히 이해하고 본 용역에 대한 목표와 범위를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2. 제안내용의 특징과 차별성 ▶ 투입인력의 우수성, 전문성 등을 기재하시고, 본 용역과 유사한 프로젝트 수행 내용 및 본 용역을 위해 타 기관과 차별화하여 제안하는 내용이 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. Ⅱ. 사업수행 부문 1. 사업수행체계 ▶ 본 용역을 성공적으로 수행하기 위해 조직을 어떻게 구성하고, 운영할 것인지에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 2. 사업수행방안 ▶ 본 용역의 주요과업인「2016 문화유산 공교육 활성화 방안 연구용역」에 대해 어떻게, 무엇을 제공할 것인지 구체적인 방법 및 방안을 기술해 주시기 바랍니다. Ⅲ. 사업관리 부문 ▶ 본 용역을 성공적으로 추진하기 위한 일정계획과 사업관리방안을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. ※ 제안서 작성 시 유의사항 - 제안서는 반드시 30Page 이내(표지 제외)로 작성(도표, 그림 등 활용 가능해 주시기 바랍니다. - 제안서는 요약된 내용을 넣지 않...

다음과 같이 공고합니다. 2016년 2월 23일 국 립 중 앙 박 물 관 장 1. 근거법령 국가공무원법(법률 제13618호) 공무원임용령(대통령령 제26653호) 공무원임용시험령(대통령령 제26820호) 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제16호) 문화체육관광부 공무원임용규칙(문화체육관광부훈령 제251호) 2. 채용예정 직급․인원 및 담당업무 직 급 직 렬 인 원 담당업무 근무지* 9급 방호 7명 ㅇ 박물관 방호 및 방문객 안내․질서유지 * 근무형태 : 토요일, 공휴일 정상근무(월요일 휴무, 토요일 근무는 대체휴무 실시), 주야간 근무가 가능한 자 서울(1명) 경주(1명) 진주(1명) 청주(1명) 대구(1명) 나주(2명) * 임용자는 「공무원임용령」 제45조 제6항에 따라 전보가 제한됨 * 향후 인사수요에 따라 근무지는 변동될 수 있음 * 근무지는 최종 면접시험 성적순으로 희망지역에 우선배치 함 3. 응시자격 및 우대사항 분야 응시 자격 우대 사항 (서류전형에서만 적용) 9급 (방호) ㅇ대한민국 국적자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기해야 함) ㅇ국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ공무원 임용시험령 등 관계법령에...

인원 채용분야 담당업무 채용인원 (근무부서) 관람안내 (영어) ㅇ 관람객(내·외국인) 대상 박물관 이용안내 및 고객 편의지원 ㅇ 전시실 질서유지 및 행사지원 ㅇ 기타 사무보조 1명 (고객지원팀) 나. 근무조건 ㅇ 고용형태 : 기간제 근로자(계약직) ㅇ 근무장소 : 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 139) ㅇ 계약기간 : 계약체결시 ~ 2016. 12. 31. (근무 실적에 따라 재계약 가능) ㅇ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ㅇ 보 수 : 150만원 내외 ㅇ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 - 일·공휴일 정상근무, 월요일 휴무, 매월 마지막주 수요일 연장근무 ※ 일요일 근무는 휴일근무 수당 지급, 희망 시 평일 1일 대체휴무 가능 2. 응시자격 및 우대조건 가. 응시자격 ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 19세 이상인 자(1997.12.31. 이전 출생자) ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ㅇ 외국어로 일상회화가 가능한 자 나. 우대사항 ㅇ 외국어 가능자(해당자 성적증명서 제출, 최근 2년 이내) 시험의 종류 기준점수 영어 토플(TOEFL) PBT 530점 이상...

심사위원 명 단 연도 성 명 분 야 당시 직함 및 주요경력 연락처 2014 2015 심사결과 공개여부 ◦ □비공개 □공개(심사위원 개인별 점수공개 □비공개 □공개) 4. 소요예산 (단위 : 천원) 수 입 지 출 수입내역 금 액 지출내역 금 액 국 고 시ㆍ도비(광역자치단체) 시ㆍ군비(기초자치단체) 참 가 비 자체자금 협 찬 금 기 타 시 상 금 심사위원비 디자인 홍보비 인쇄비 ․ ․ 총 계 총 계 ※ 가능한 세부내역 기재 요망 5. 시상계획 시상명 시상훈격 시 상 금 시상인원 계 비고 6. 참고사항 (1) 행사개최 실적(최근 3년간 실적 기재 요망) 행사명 개최 년도 장소 참가 인원 소요 예산 우리부 지원사항 기타 타기관 지원사항 예산 상장/후원 ※ 전년도 행사개최 결과 첨부(12월 행사의 경우 2014년도 실적보고서로 대체제출 가능) (2) 주관기관(단체) 현황 기관(단체)명 주소 (전화,팩스) (우편번호) (Tel : Fax : ) 대 표 자 (전화 : 핸드폰 : ) 실 무 자 (전화 : 핸드폰 : ) 연혁 및 조직 (등록 및 비영리단체 등록여부) o 설립일 : (등록관청명 : ) - 중앙회: (대표: / 연락처 : ) - 지 회 : 개 지회 최근 3년간 활동실적 2015년 예산현황 o 수입 : - 내역 : o 지출 : -...

❍ 양성과정 교육비 전액 무료 ❍ 양성과정 수료 후, 현장 활동 시 ID카드(신분증)와 이야기교재 지급 ❍ 2015년 5월 ~ 2015년 11월까지 총 70여 시간의 양성과정 이수 후 지역 내 유아교육기관에 파견되어 ｢아름다운 이야기할머니｣ 활동 ※ 활동 년한 : 양성 과정 수료후 2016년~2020년까지 (5년간) 활동 6 유의사항 및 교육일정 ❍ 유의사항 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 - 최종 합격자는 양성과정에 성실히 참여하여야 함 ❍ 교육 일정 구 분 내 용 장 소 비 고 2015년 5월 신규교육 한국국학진흥원 2박 3일 / 1회 (최종합격자 발표시 개인별 교육일정 공지) 2015년 6~11월 월례교육 광역시별 교육장 -추후 통보 1일 / 매월 1회 (6개월) 2016년 3월 '이야기할머니' 현장 활동 거주 지역 내 유아교육기관 3~12월까지 *응시번호 기재하지 마세요 응시번호 사 진 (3×4) 제7기 아름다운 이야기할머니 지원서 성 명 한글 : 주 민 등 록 번 호 - 　　　　 　 (만　 세) 한자 : 주　　 소(현 거주지) (도로명 주소만 기재) E-mail 자택전화 휴 대 전 화 ❖ 학 력 사 항 학 교 명 졸 업 년 도 전 공 비 고 ❖ 직 업 경 력 재 직 기 간 직 장 명 부 서 담 당 업 무 년 월 ∼...

(인증 취득 연월일) 예)장애물 없는 생활환경 인증 등 < 건축물 개요 > 관광지에 포함되어 있는 건축물 건축물명[1] 부지면적 ㎡ 건축연면적 ㎡ 시설물 준공년도 최대 수용인원 명 시설물 구조 지하 0층 지상 0층 시설물 재질 (예시) 철근 콘크리트 엘리베이터 유무 0 대 계단 유무 0 개소 최근 시설 개·보수일 ‘00.0.0 개선 내용 최근 안전진단일 ‘00.0.0 진단 결과 최근 소방안전점검일 ‘00.0.0 점검 결과 건축물명[2] 부지면적 ㎡ 건축연면적 ㎡ 시설물 준공년도 최대 수용인원 명 시설물 구조 지하 0층 지상 0층 시설물 재질 (예시) 철근 콘크리트 엘리베이터 유무 0 대 계단 유무 0 개소 최근 시설 개·보수일 ‘00.0.0 개선 내용 최근 안전진단일 ‘00.0.0 진단 결과 최근 소방안전점검일 ‘00.0.0 점검 결과 건축물명[3] 부지면적 ㎡ 건축연면적 ㎡ 시설물 준공년도 최대 수용인원 명 시설물 구조 지하 0층 지상 0층 시설물 재질 (예시) 철근 콘크리트 엘리베이터 유무 0 대 계단 유무 0 개소 최근 시설 개·보수일 ‘00.0.0 개선 내용 최근 안전진단일 ‘00.0.0 진단 결과 최근 소방안전점검일 ‘00.0.0 점검 결과 *건축물 3개 이상일 경우 칸을 추가하여 작성

* 1. 관광매력도 C. 운영역량 측면 C-4. 해당 관광지의 3년간 경영성과에 대해 기재하시오.(무료관광지의 경우 예산만 작성) 재정투입 (단위: 백만원) 2012년 2013년 2014년 집행예산 매출 예산대비 매출(%) 집행예산 매출 예산대비 매출(%) 집행예산 매출 예산대비 매출(%) ※ 달성율 = (매출/예산) x 100 (추가자료 첨부) ..PAGE:8 * 2. 무장애 관광환경(BF) 충족도 A. 무장애 관광환경 측면 A-1. 해당 관광지 주변에 장애인이 이용 가능한 숙박업소 혹은 음식점 현황에 대해 기술하시오. (자유기술) (사진) (사진) (사진) (사진) ..PAGE:9 * 2. 무장애 관광환경(BF) 충족도 A. 무장애 관광환경 측면 A-2. 장애인 이용 가능 코스의 주출입구(관광지 동선의 시작) 현황에 대해 기술하시오. (접근로, 유효폭, 단차, 기울기, 바닥마감, 장애물, 덮개 등) (자유기술) (사진) (사진) ..PAGE:10 * 2. 무장애 관광환경(BF) 충족도 A. 무장애 관광환경 측면 A-3. 장애인 이용 가능 코스의 장애인 화장실 현황에 대해 기술하시오. (화장실 접근, 대변기, 소변기, 세면대 등) (자유기술) (사진) (사진) (사진) (사진) ..PAGE:11 * 2. 무장애 관광환경(BF) 충족도 A. 무장애 관광환경...

확 약 서 본 기관은 「2015년도 열린 관광지」 공모에 참여함에 있어 정부가 시행하는 각종 장애인, 어르신, 영유아동반가족 편의시설 개·보수 지원 사업을 통해 이미 지원을 받았거나 현재 지원을 받고 있지 않음을 확약합니다. 2015. 1. . 기 관 명 : 사업자등록번호 : 주 소 : 대 표 자 : (인) 한국관광공사 사장 귀하

사용 - 지원목적 외 사용, 지방비 매칭 또는 자부담의 미 이행 시에는 기 지원한 금액의 회수 조치 7. 심사항목 대분류 평가 요소 배점 착안 사항 관광 매력도 (40) 차별성 20 관광지의 차별성, 관광지 주변 인프라, 관광지 정보 제공 및 홍보 방법, 이용 편의성, 축제 및 이벤트 등 관광객 체험 프로그램 등 파급력 10 총 방문객 및 방문객 증가율(산정근거 제시), 지역경제 활성화의 영향력, 관광지 브랜드 영향력 등 지원 시 파급력 등 운영역량 10 웹 접근성, 시설관리 수준, 인적자원관리 수준, 경영성과 등 무장애 관광환경 충족도 (40) 무장애 관광환경 현황 40 주출입구 현황, 장애인 화장실 현황, 수직/수평이동 현황, 매표소/주차장 등 시설 현황 및 사용만족도, 장애인이 사용 가능한 주변 숙박 및 음식점 현황 등 개선 계획 (20) 계획의 타당성 10 개선시설 선정 타당성, 투자재원조달의 합리성, 개선계획의 구체성 및 실행가능성, 사후관리계획의 타당성 등 개선의지 5 자부담 비율, 자원 조달 의지, 개선 의지 등 개선효과성 5 계획된 개선을 통한 기대효과 8. 문의처 ○ 기타 궁금하신 사항은 열린 관광지 선정사무국(Tel : 02-6309-9045) 또는 한국관광공사...

대표자 : (공동대표인 경우 모두기재) ○ 회원수 : ○ 사무국 직원수 : 명 ( ) 기구현황 작성예시 회 장 상임이사 사무국장 지역본부 재 정 정책기획 모 니 터 홍 보 2014 예산현황 ○ 예산총액 : 천원 - 수입 (100%) : 회비수입 ( %), 기부금 및 모금활동 ( %) 정부보조 ( %), 사업수익 ( %), 기타 ( %) - 지출 (100%) : 인건비 ( %), 경상경비 ( %), 사업비 ( %) ※ 각 항목에 금액 및 비율 기재 단 체 주된사업 ○ ○ ○ 2013~14 주요사업 ○ ○ ○ [붙임 5] (공동수급)조직 및 인력현황 □ 조직표 사업책임자 소속,직위 이름 000 분야 000 분야 000 분야 소속,직위 이 름 소속,직위 이 름 소속,직위 이 름 ※ 제출일 기준 분야별 책임자를 명시해야 하고, 직위별 순으로 기재 □ 인력현황 구 분 인 원(명) 구 분 인 원(명) 경영진 사무직 기 타 계 ※ 공란이 모자랄 경우 별지 작성 ※ 참여인력은 공고일 현재 참여업체 소속으로 4대보험에 가입된 인력만 표시하고, 4대사회보험 사업장 가입자 명부 첨부(고용보험 이상 가입시 소속인력으로 인정) ※ 위 참여인력은 <붙임 5-2>에 의한 개인별 이력서 및 증빙서류 포함 제출 [붙임 5-1] (공동수급)참여인력 현황 총괄표...

내용은 발주기관과 협의하여 반영하도록 하고 기타 경미한 사항은 발주기관의 지시에 따라야 함 ㅇ 과업수행자가 제출한 성과품의 하자가 발생할 시 그에 대한 책임을 져야 하 며, 수정 등의 조치를 하여야 하고, 발주기관의 수정 또는 보완 요구가 있을 때에는 이를 이행하여야 함 ㅇ 본 과업의 최종 성과물이 실현되었을 때 기능을 원활하게 수행하고, 개발 기한 내에 결과물을 완성할 것을 확약하며 모든 요건을 만족하도록 한다. ㅇ 과업에서 제시한 개발의 결과물에 있어서 충분히 수용할 수 있도록 완성을 계 획 하여야 한다. - 과업별로 긴밀히 협조하여 개발진행에 차질이 없도록 하고, 제반개발과 중복되는 부분을 사전 검토하여 본 개발시 이상이 없어야 한다. 2. 개발지침 가. 상징성, 활용성의 고려 ㅇ 어린이문화원의 브랜드 가치를 높이고, 주 관람객인 어린이와 가족에게 친화감 조성으로 최대의 효과를 얻어야 한다. ㅇ 상품판매를 촉진하고 관람객서비스를 극대화할 수 있는 단계별 활용계획 수립 방안이 반드시 필요하다. ㅇ 활용 분야를 유기적으로 결합시켜 복합적인 시너지 효과를 발휘할 수 있는 운영방안 개발 안을 제시해야한다. Ⅳ 결과물 제출 1....

업무 수행 ▪ 지원 : 문화예술기관 운영 지원을 통한 간접사업으로 차별화 아시아문화탐구 중심의 체험관 운영, 다양한 분야의 예술가와 함께하는 실험적 공연, 국제적인 어린이 축제, 놀이와 창작을 결합한 교육의 실행 및 체계적인 운영·지원관리 체제 구축 【콘텐츠 유통】 ▪ 교류 : 유관기관(문화, 교육분야) 교류 지원 조직으로 특화 ▪ 보급 : 수요자 대상의 콘텐츠 전달체계(유상판매/무상제공) ▪ 지원 : 어린이 문화 ODA를 포함하여 문화 개발의 원조, 지원 지역 및 국내·외 어린이 문화기관과의 네트워크를 기반으로 콘텐츠 교류전, 순회전시 및 공연, 교육 프로그램 자료 보급 및 운영지원, 문화 ODA, 콘텐츠 연계 등을 통한 유통 활성화 ..PAGE:21 INSTITUTE OF ASIAN CULTURAL DEVELOPMENT 콘텐츠 운영 기본계획 개요 | 콘텐츠 개발 및 운영 방안 | 분야별 콘텐츠 개발 방안 | 콘텐츠 추진일정 2014 국립아시아문화전당 어린이문화원 콘텐츠 운영 기본계획(안) 1. 콘텐츠 계획의 개요 3) 단위사업 체계 영역 사업과제 단위사업 1. 아시아문화체험관 1-1. 아시아문화체험전 개발 운영 1-1-1. 상설(테마)체험전 개발 및 운영 1-1-2. 기획(초청)체험전 개발 및 운영...