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및 기관별 네트워크 구축을 통한 효율적인 정보교류 방안을 모색할 예정이다. 첫째날은 문화체육관광부에서 2010년도에 최근 마련한 “영암․해남 관광레저형 기업도시 녹색 시범도시 공공디자인 가이드라인 기본계획 연구” 주제 발표(발표자 : 건축도시공간연구소 차주영 연구위원)를 통해 기업도시의 공공디자인 기본방향을 제시하고, “관광사업 투자 유치 전략” 발표(발표자 : 숭의여자대학교 김학준 교수)를 통해 국․내외 투자유치 성공 및 실패 사례, 투자유치 성공전략 및 방향을 제시할 예정이며, ‘F1 국제 자동차경기대회 경기장’ 등 현장견학도 실시할 계획이다. 앞으로 정책포럼을 계기로 관광레저형 기업도시가 국내의 대표적인 저 탄소 녹색 시범도시로 조성되고 민간투자 촉진을 통해 기업도시 개발사업이 더욱 활성화될 것으로 기대한다. 8 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 문화체육관광부 관광레저도시과 전준산 주무관(☎ 02-3704-9926)에게 연락주시기 바랍니다. 관광레저도시 개발 활성화 포럼 □ 목 적 ㅇ 친환경 녹색 관광레저도시 개발 활성화 방안 모색 ㅇ 지자체, 시행자 등 기관별 네트워크 구축을 통해 효율적...

­ 경기고 졸업(’70), 서울대 법학과 졸업(‘74), 경력 ­ ’76 ~ ’79 해군장교 ­ ’83 ~ ’85 사법연수원 14기 ­ ’96 ~ ’16 국회의원(제15,16,17,19대 국회의원) ­ ’01 ~ ’05 한국도서관협회장 ­ ’06.9 서울세계도서관대회(IFLA) 조직위원장 ­ ’85 ~ 현재 변호사(법무법인 한서) ㅇ 위촉직위원(총 19명, 위원명 가나다 순) 성 명 연 령 현 직 신기남 65 법무법인 한서 변호사 고영만 58 성균관대학교 문헌정보학과 교수 김상헌 54 네이버(주) 경영고문 김수연 69 (사)작은도서관만드는사람들 대표 박영숙 51 느티나무 어린이도서관장 박완순 64 박완순 인성교육계발원 이사장 박재섭 60 인제대학교 인문문화융합학부 교수 서혜란 62 신라대학교 문헌정보학과 교수 우찬제 55 서강대학교 국어국문학과 교수 이상복 61 한국도서관협회 회장 이수상 55 부산대학교 문헌정보학과 교수 이순녀 47 서울신문 논설위원 이정미 47 인덕대 도시환경디자인과 교수 이종창 51 파주 가람도서관장 이지선 46 법무법인 한결 변호사 이지연 50 연세대학교 문헌정보학과 교수 이현주 60 대진대학교 문헌정보학과 겸임교수 정윤희 44 출판저널 대표 한혜영 56 한국교육학술정보원...

/ 최재원 서기관(044-203-3212) 한국언론진흥재단 김병호 신임 이사장 임명 문화체육관광부(장관 유진룡)는 2013년 12월 26일 한국언론진흥재단 이사장에 김병호 전 국회의원을 임명하였다. 한국언론진흥재단 이사장은 「공공기관의 운영에 관한 법률」제29조 등에 의거, 공모 절차와 임원추천위원회 심사 등을 통해 선발되었으며, 임기는 3년이다. 신임 김병호 이사장은 13년간 부산국제신문에 재직하는 동안 정치부, 사회부, 외신부 등 기자로서 풍부한 현장 경험을 쌓았으며, 17년간 KBS에 재직하는 동안 보도본부장, 보도국장, 정치부장 등을 지내는 등 30여 년간 신문, 방송 등 언론 분야에 풍부한 경험과 깊은 전문성을 갖추고 있다. 앞으로 이러한 언론 분야의 경험을 바탕으로 한국언론진흥재단의 위상 제고와 언론사 및 언론인에 대한 지원을 성공적으로 이끌어 나갈 것으로 기대된다. 붙임: 신임 김병호 한국언론진흥재단 이사장 주요 이력 1부 이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 미디어정책과 최재원(☎ 044-203-3212)에게 연락주시기 바랍니다. 붙임 신임 김병호 한국언론진흥재단 이사장 주요 약력 ㅇ 출생 : 1943년생(부산) ㅇ...

참여 근로자의 87%가 직장 내 휴가 문화 개선에 도움이 된다고 답변했을 만큼 근로자들의 만족도가 높다.”라며, “올해는 지원 대상을 전년보다 대폭 확대하여 기업 내 휴가 문화를 개선하고 국내여행을 촉진하도록 하겠다.”라고 밝혔다. 붙임 1. 2019년 근로자 휴가지원 사업 계획 2. 2019년 근로자 휴가지원 사업 참여기업 모집 포스터 이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 관광정책과 주무관 윤승현(☎ 044-203-2819), 한국관광공사 관광복지팀 팀장 김 석(☎ 033-738-3421)에게 연락해 주시기 바랍니다. 붙임1 2019년 근로자 휴가지원 사업계획 □ 추진목적 ⚪ 일과 휴식이 균형을 이루는 쉼표가 있는 삶 마련 * 우리나라 연간 노동시간은 OECD 국가 중 2위(2,069시간, OECD 2017 고용동향) ⚪ 근로자가 자유롭게 휴가를 사용하는 기업 분위기 조성 * 근로자 휴가사용 장애요인 1위는 직장 내 분위기(산업연구원/`17.5) □ 2019년 추진계획 ⚪ (사업방식) 기업․근로자가 공동으로 여행자금 적립 시 정부가 추가 지원 ⚪ (여행경비 적립) 근로자 1인당 총 40만 원 * 적립비율: 근로자 50%(20만 원), 기업 25%(10만 원), 정부 25%(10만 원) ⚪...

총 9쪽(붙임 6쪽 포함) 배포일시 2018. 12. 12.(수) 담당부서 문화예술정책실 공연전통예술과 담당과장 이선영(044-203-2731) 담 당 자 사무관 김도영(044-203-2732) 2017년 공연시장 규모 8,132억 원, 전년 대비 8.7% 증가 - 문체부, 2018 공연예술실태조사 결과 발표 - 문화체육관광부(장관 도종환, 이하 문체부)는 (재)예술경영지원센터(대표 김도일)와 함께 국내 공연시설 및 단체의 운영 현황과 실적을 조사한 ‘2018 공연예술실태조사(2017년 기준)’ 결과를 발표했다. 국내 공연시장 규모는 공연시설과 단체의 연간 매출액을 합산한 금액으로 계산하여, 2017년 기준 8,132억 원인 것으로 추정된다. 국내 공연시장의 규모가 8천억 원대로 진입한 것은 공연예술실태조사가 시작된 2007년 이후 처음이며, 이는 2016년 7,480억 원 대비 8.7% 증가한 수치이다. 국내 공연시장 규모가 확대된 것은 작년 대선 이후 정치·사회적 상황이 빠르게 안정됨에 따라 공연시장이 회복세로 돌아섰기 때문인 것으로 분석되며, ▲ 공연시설 매출액은 3,500억 원(전년 대비 1.9% 증가), ▲ 공연단체 매출액은 4,632억 원(전년 대비 14.5% 증가)인 것으로 조사되었다. 특히, 공연단체 중...

모범적으로 지원·운영하는 기업·기관을 인증하는 제도입니다. 근로자의 일과 여가생활을 조화롭게 운영하도록 지원하며, 여가문화 확산에 기여하고 있는 기업·기관의 많은 참여를 바랍니다. 2022년 5월 16일 문화체육관광부 장관 Ⅰ 공고개요 1. '여가친화인증제'란? ㅇ 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 기업·기관을 선정하여 인증하고 지원하는 제도 ※「국민여가활성화기본법」제16조 (우수사례 발굴 및 시상) 근거 2. 인증대상 ㅇ 여가친화제도를 모범적으로 운영하는 기업, 공공기관 ※ 2021년부터 참여대상 확대(공공기관, 법인 등 추가) / 사업장별 신청 가능 여가친화인증 대상 ①「정부조직법」제2조부터 제5조까지의 규정에 따른 중앙행정기관, 특별지방행정기관, 부속기관, 합의제행정기관 ② 지방자치단체 ③ 시·도교육청 및 「지방교육자치에 관한 법률」제34조에 다른 하급교육행정기관 ④「고등교육법」제2조에 따른 학교 및 그 밖의 다른 법률에 따라 설립된 이에 준하는 교육기관 ⑤「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 및 「지방공기업법」에 따른 지방직영기업, 지방공사, 지방공단 ⑥...

회사는 반반차 휴가 혹은 반차 휴가 운영규정이 있다． 우리 회사는 연차휴가 사용촉진제가 있다. 우리 회사는 보상휴가제를 운영한다. 우리 회사는 연차휴가 외 다양한 특별휴가를　운영한다． 우리 회사는 휴가절차가 간소화되어 있다． 여가활동 지원 우리 회사는 휴게(휴식)공간·시설이 구성되어 있다. 우리 회사는 여가활동을 시설 및 공간(외부 시설，공간 포함)이　있다． 우리 회사는 선택적 복지후생제도(복지포인트 등)를 운영한다. 우리 회사는 여가비용(문화예술 활동, 강좌, 교육 등)을 지원한다. 우리 회사는 여가프로그램(문화예술, 사내체육대회, 강좌 등)을 (직접) 운영한다. 우리 회사는 사회공헌활동을 한다． Ⅲ. 가점 가족친화인증기업 / 청년친화 강소기업(일･생활균형) / 근무혁신 우수기업 / 일·생활균형 캠페인 참여기업 / 남녀고용평등 우수기업 귀사가 이 중에 하나라도 해당됩니까? 문화예술후원 인증기업 / 한국관광공사 근로자 휴가 지원 참여기업 / 예술인복지재단 예술인파견지원 사업 참여 기업 / 지역문화진흥원 문화가 있는 날 기획사업 참여기업 / 독서경영 우수직장 인증 귀사가 이 중에 하나라도 해당됩니까? 총 19개 문항

문화체육관광부의 규정상 목적에 부합하게 수집 및 이용함에 동의합니다. 2022년 월 일 신청인: (인) 문화체육관광부 귀중 * 구비(별첨)서류 1. 여가친화경영 운영체계 개요 2. 여가친화경영 운영실적 3. 여가친화경영 자체평가 및　총괄　채점표 4. 그 밖에 여가친화경영 운영과 관련된 자료 별첨3 여가친화경영 운영체계 개요 ① 여가친화경영 방침 ② 여가친화경영 운영 조직 ③ 여가친화경영 운영 프로세스 별첨4 여가친화경영 운영실적 ① 여가시간 확보를 위한 지원 실적 ② 여가비용 지원 실적 ③ 여가 프로그램 지원 실적 ④ 여가시설 지원 실적 별첨5 여가친화경영 자체평가 Ⅰ. 여가친화제도 1. 여가시간 확보(20점) : 근로시간, 연차휴가 관련 1-1. 근로자 주당 근로시간은?　(10점) 평가지표 평가기준 1-1. 근로자 주당 평균 근로시간 10점 40시간　이하 8점 40시간 이상　～　42시간 미만 6점 42시간 이상　~ 45시간 미만 3점 45시간 이상　~ 49시간 미만 0점 49시간 이상　~ 52시간 미만 [해설 및 평가방법] 20○○년 기준, 전체 근로자의 주당 평균 근로시간(초과근로시간 포함)을 의미함. 단시간 근로자(주당 근로시간이 직장 표준보다 짧은 경우)는...

제시한 공고 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 지원 신청 합니다. 지원신청서 및 별첨 관련 제출 자료 일체 상의 신청인 및 대리인, 참여인력 등 모든 개인정보에 대하여 귀 문화체육관광부의 규정상 목적에 부합하게 수집 및 이용함에 동의합니다. 2022년 월 일 신청인: (인) 문화체육관광부 귀중 * 구비(별첨)서류 1. 여가친화경영 운영체계 개요 2. 여가친화경영 운영실적 3. 여가친화경영 자체평가 및　총괄　채점표 4. 그 밖에 여가친화경영 운영과 관련된 자료 별첨3 여가친화경영 운영체계 개요 ① 여가친화경영 방침 ② 여가친화경영 운영 조직 ③ 여가친화경영 운영 프로세스 별첨4 여가친화경영 운영실적 ① 여가시간 확보를 위한 지원 실적 ② 여가비용 지원 실적 ③ 여가 프로그램 지원 실적 ④ 여가시설 지원 실적 별첨5 여가친화경영 자체평가 Ⅰ. 여가친화제도 1. 여가시간 확보(20점) : 근로시간, 연차휴가 관련 1-1. 근로자 주당 근로시간은?　(10점) 평가지표 평가기준 1-1. 근로자 주당 평균 근로시간 10점 40시간　이하 8점 40시간　이상　～　42시간 미만 6점 42시간　이상　～　45시간 미만 3점 45시간　이상　～ 52시간 미만　 0점...

적용되는 기준과 동일하다. < 인조잔디 유해성 점검 결과 (FITI시험연구원) > 구 분 인조잔디 파일(개소) 충진재(개소) 비고 계 미검출 기준 이하 기준 초과 계 미검출 기준 이하 기준 초과 계(%) 100% 86% 10% 4% 100% 82% 16% 3% 중금속 100 87 9 4 100 84 14 2 T-VOC 100 99 1 0 100 99 1 0 PAHS 100 100 0 0 100 98 1 1 전수조사를 통해 개‧보수를 지원하고 유해성 기준도 강화 앞으로 유해물질 검출 우려가 있는 2010년 이전 조성된 운동장(996소)에 대해서는 전수조사를 실시하고 이중 150여 개소(샘플조사 추정치)는 2014년 예산확보를 통해 우선적으로 개‧보수를 지원할 계획이다. 아울러, 인조잔디 충진재의 유해성 분석기준을 보다 강화하고 파일에 대해서도 한국산업표준(KS)이 제정될 수 있도록 관계 기관과 긴밀히 협의해 나갈 예정이다. 한편, 문화체육관광부 관계자는 동 점검 결과가 인조잔디 충진재나 파일 자체만의 유해성을 나타내는 결과가 아닌, 운동장이 위치한 주변 환경(도로변, 공장 주변)과 운동장 주변 시설물(트랙) 등에 의해서도 영향을 받은 결과임을 감안해야 한다고 설명했다. 이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부...

인조잔디 운동장 유해성 점검결과 인조잔디 유해성 점검개요 ㅇ 기간/ 기관 : ‘13. 5. 20.(월) ~ ‘13. 6. 30.(일)/ FITI시험연구원 ㅇ 대 상 : 2005년 이후 완공된 인조잔디 운동장 100개소 조사시설 (학교, 지자체 등) 계 인조잔디, 충진재 인조잔디 충진재 비 고 106개 94개 6개 6개 ㅇ 내 용 : 인조잔디 파일(잎) 및 충진재 유해성 분석(중금속 4종, 휘발성유기화합물 4종, 다환방향족탄화수소 8종) 인조잔디 유해성 점검결과 ㅇ 파일 14개소(기준초과 4), 충진재 18개소(기준초과 3)에서 유해물질 검출 - 특히 일부 운동장에서 납 성분이 기준치를 상당부분 초과 검출 * (파일) 기준치의 26~53배 이상 검출, (충진재) 1.1~2.6배 이상 검출 ㅇ KS 기준이 제정된 2010년 이후 설치분에 대해서는 미검출, 안정성 확보 구 분 인조잔디 파일(개소) 충진재(개소) 비고 계 미검출 검출 기준초과 계 미검출 검출 기준초과 계(%) 100% 86% 10% 4% 100% 82% 15% 3% 중금속 100 87 9 4 100 84 14 2 T-VOC 100 99 1 0 100 99 1 0 PAHS 100 100 0 0 100 98 1 1 앞으로의 조치계획 ㅇ (전수조사) 유해물질 검출 우려가 있는 ‘10년(KS 제정) 이전 설치 운동장 996개소 유해성 전수...

정권 때 문체부 ‘댓글 감시시스템’ 구축” 기사에 대해 문화체육관광부 입장을 알려드립니다 경향신문이 4월 16일(월) ‘2013년 여가부 댓글부대 성과 나오자 박근혜 정권 때 문체부 댓글 감시시스템 구축’이라고 보도했으나 사실과 다른 부분이 있어 문화체육관광부(이하 문체부)의 입장을 밝힙니다. 문체부는 직제 시행령 및 시행규칙에 따라 온라인 여론수렴시스템 구축·운영과 온라인 여론분석 업무를 수행하고 있습니다. 문체부는 2015년 포털 뉴스기사, 누리소통망(SNS) 등을 통해 제기되는 정책 관련 국민의 여론을 듣고 정책에 반영하기 위한 목적으로 ‘정책여론수렴시스템’을 구축했습니다. 해당 시스템은 정책이나 국정과제에 대한 인터넷 뉴스나 누리소통망(SNS) 게시물을 수집해서 분석하는 도구로 댓글을 감시하기 위한 시스템이 아닙니다. 또한 ‘정책여론수렴시스템’이 포털을 통제할 수 없습니다. 다만, 지진·메르스 등 국민 생활과 직결된 사안의 경우에 해당 부처는 정확한 대처 방안을 국민들에게 안내하기 위해 포털에 협조를 구하고 ‘정책여론수렴시스템’에 이를 공유하고 있습니다. ‘정책여론수렴시스템’은 외부에서 접속할 때...

기회 제공 배치 전 교육(기초· 심화통합 과정) 배치 중 교육 (문화복지Cop활동, 워크숍 등) Q: 지원 단체와 문화복지 전문인력의 자격 조건은 무엇입니까? A : 자격 조건은 아래 다음과 같습니다. ❑ 지원단체 ∙ 표준근로계약서 작성 및 의료보험 등 4대 보험에 대한 선결 ∙ 기관 운영 안정성 및 문화복지 관련 사업 개발·운영에 의지가 있는 기관 ∙ 사업 운영에 필요한 예산 (인건비 포함)의 확보 여부 및 충당 계획의 현실성 ∙ 배치를 통한 문화복지 전문인력 활용도 및 기대 효과가 큰 기관 ∙ 기관 운영 실무자와 연구원과의 협조체계 등 사업 추진이 원활히 이루어질 수 있는 기관 ❑ 문화복지 전문인력(신규인력) ∙ 문화예술 관련 학사학위 이상, 현장 경력 유경험자 ∙ 사회복지 관련 학사학위 이상 및 현장 경력 유경험자 ※ 단, 현재 근무하고 있는 인력이나 경력 5년 이상의 숙련자는 지원 대상에서 제외 Q: 기관(단체) ― 전문인력의 매칭은 어떤 절차를 통해 이루어집니까? A: 절차는 다음 아래(표)와 같습니다. 기 관 연구원 전문인력 기관 기관 신청 접수 (한국문화관광연구원) → 기관선정 및 공개 → 신청 접수 (희망기관) → 전문인력 서류심사 및...

수 있다. * 교육생 선발은 시도 및 배치기관 추천을 통해 이루어지며 개별 교육신청은 불가 * 문화복지사란? 문화복지를 일반 국민 및 사회적 취약계층을 대상으로 서비스하기 위해 전문성을 갖춘 인력 중, 국가자격증을 취득한 자를 의미함. * 문화복지사의 역할은? 전국 문화시설, 주민자치센터, 사회복지관 등에 배치되어, ▲지역 주민의 문화감수성 증진을 위한 프로그램 개발 ▲소외계층에 대한 문화서비스 증진을 위한 활동 ▲소외계층 문화 및 여가활동 실태조사 실시 ▲지역 내 문화예술 지원 파악 및 문화자원봉사 활성화 ▲각종 문화복지 사업 관리 ▲지역 일반 기업 등의 여가설계, 여가컨설팅 업무 등을 수행함. 붙임 : ‘문화복지 전문인력 양성과정’ 개요 이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 문화체육관광부 문화여가정책과 이해돈 서기관(문화복지사 제도 도입, ☎ 02-3704-9449), 김민정(문화복지 전문 인력 양성과정, ☎ 02-3704-9456), 한국문화관광연구원 교육센터 임혜진(문화복지 전문 인력 양성과정, ☎ 02-2669-9860)에게 연락주시기 바랍니다. ‘책 읽는 소리, 대한민국을 흔들다! 하루 20분씩, 일 년에 12권 읽기!’...

역할 이해와 재원 조성 - 지역사회 네크워크 구축 중심으로 17:00-20:00 3 [프로젝트워크숍] 세상을 바꾸는 문화복지 기획 사업 작성법 - 문화분야 [프로젝트워크숍] 세상을 바꾸는 문화복지 기획 사업 작성법 - 복지분야 20::00- 저녁식사 및 소통의 시간 7.13 (금) 09:00-12:00 3 [동기부여] 폼나는 기획자에서 땀 냄새나는 문화복지 전문인력 으로 - ‘책상’ 위의 기획자가 아닌 ‘현장’을 뛰어다녀야 하는 실제적인 역할에 대한 그림 던지기 및 동기부여 공통 1200-13:00 1 퇴소식 13:00-14:00 1 점심식사 및 퇴소 합계 42 　 ○ 세부 교육 프로그램(안) ○ 세부사항 문의 한국문화관광연구원 교육센터 임혜진, 한지희 (02-2669-9860, 9966, betterjini@kcti.re.kr) ○ 교육장소약도 (출처: 도봉숲속마을 Location- http://www.forestville.co.kr/hrd/about/map.php ) 주소 서울특별시 도봉구 도봉동 도봉산길 54-1 TEL : 02 - 954 - 0203 FAX : 02 - 954 - 0295 1. 대중교통 - 도봉역 지하철 1호선 : 2번 출구 의정부 방향 환승 1128, 141, 142 - 도봉산역 지하철 1, 7호선 : 1, 2번 출구 도봉산입구 방향 도보 15분 거리 2. 승용차 - 서울 시청에서 30Km,...