[한국콘텐츠진흥원] 워크넷 온라인 채용대행 서비스 신청서.hwp
900 - 6015 E-mail kij6430@kocca.kr 휴대전화 휴대전화무료 문자서비스 ☑받음 □받지않음 ▶ 기본사항 채용공고명 (*) 2017년 한국콘텐츠진흥원 정규직(법무, 시간선택제) 및 채용형 인턴 채용인사말 선착순 채용공고 ○ 해당 ● 비해당 모집분야 (*) ㅇ 법무 ㅇ 사업관리및일반행정 - 시간선택제 - 채용형 인턴 ⑬모집인원(*) ㅇ 법무 : 1명 ㅇ 사업관리및일반행정 : 10명 - 시간선택제 2명 - 채용형인턴 : 8명 주요업무 희망근무지 (*) 1. 법무 : 한국콘텐츠진흥원 나주 본원 ⑤⑧②①⑦ 전라남도 나주시 교육길 35 (빛가람동 351) 한국콘텐츠진흥원 2. 사업관리및일반행정(시간선택제) : 한국콘텐츠진흥원 나주 본원 및 서울/대전/수도권 분원 3. 사업관리및일반행정(채용형인턴) : 한국콘텐츠진흥원 나주 본원 ⑤⑧②①⑦ 전라남도 나주시 교육길 35 (빛가람동 351) 한국콘텐츠진흥원 참고사항 ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이나 업무 내용 및 상황에 따라 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다. ▶ 자격요건 (※ 본 내용은 회사 자체의...
붙임 1_2017년 한국콘텐츠진흥원 정규직 및 채용형인턴 채용 공고문.hwp
2017년 한국콘텐츠진흥원 정규직(법무, 시간선택제) 및 채용형 인턴 채용 공고문 4 - □ 모집분야 및 인원 ◦ 법 무 : 정규직 1명 ◦ 사업관리및일반행정 : 시간선택제(정규직) 2명, 채용형인턴 8명 ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 참고해 주시기 바랍니다. □ 지원자격 구 분 내 용 공 통 ◦ 학력 및 경력 사항 : 제한 없음 ◦ 우리 원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 법 무 ◦ 응시 연령 : 제한 없음 ◦ 변호사 자격 소지자 ※ 변호사법 제90조(징계의 종류) 에 따른 징계처분을 받은 사실이 없는 자 사업관리 및 일반행정 시 간 선택제 ◦ 응시 연령 : 제한 없음 ◦ 경력 사항 : 제한 없음 (단, 신입 채용 조건) 채용형 인 턴 ◦ 응시 연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용 * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장 □...
붙임 2_직무기술서(법무 사업관리및일반행정).hwp
1 - 2017년 한국콘텐츠진흥원 정규직(법무, 시간선택제) 및 채용형인턴 채용 직무기술서 채용분야/인원 법무 1 명, 시간선택제(사업관리및일반행정) 2 명, 채용형인턴(사업관리및일반행정) 8 명 NCS 분류체계 대분류 중분류 소분류 세분류 직 무 법 무 05. 법률/경찰 01. 법률 01. 법무 01. 법무 (NCS개발 유보) 사업관리및 일반행정 (시간선택제, 채용형 인턴) 01. 사업관리 01. 사업관리 01. 프로젝트관리 02. 프로젝트관리 02. 경영‧회계‧사무 02. 총무‧인사 03. 일반사무 02. 사무행정 08. 문화‧예술‧ 디자인‧방송 03. 문화콘텐츠 01. 문화콘텐츠기획 01. 문화콘텐츠기획 03. 문화콘텐츠유통‧서비스 01. 방송 ~ 09. 스마트앱 ※ ‘사업관리 및 일반행정’은 문화콘텐츠 산업 및 특성에 대한 이해를 바탕으로 일반 사무행정의 직업능력과 프로젝트 관리 능력을 갖춘 인재를 말함 (혼합된 NCS 분류) 기 관 사업영역 ◦ 콘텐츠 제작지원, 유통‧마케팅‧금융 지원, 해외진출 지원, 창업 및 인큐베이팅 지원, 인재양성 및 취업 지원, 장르별 콘텐츠 산업 육성(방송/게임/음악/패션/만화/애니메이션/캐릭터산업), 창작인프라 조성 및 정보제공, NEW 콘텐츠 발굴・육성 지원,...
붙임 3_제출서류 양식(입사지원서 및 직무능력소개서 개인정보 수집 이용 동의서).zip
직무능력소개서.hwp 2017년 정규직 (법무, 시간선택제) 및 채용형인턴 채용 입사지원서 법무, 사업관리 및 일반행정 1. 인적 사항 * 외모, 성별, 나이 등 지원자를 평가(선발)시 편견이 개입될 수 있는 항목을 모두 제외한 최소한의 항목을 수집하고 있으니 아래 항목을 빠짐없이 기입(체크)해 주시기 바라며, 입사지원서상 모든 항목에서 본인의 나이, 성별, 학력 등 직무능력과 무관한 정보를 기입하실 경우 전형에서 불이익을 받을 수 있습니다. * 채용구분(1차) 및 채용직무(2차)는 반드시 각 선택항목(1차, 2차) 중 하나씩만 선택하셔서 옆 □ 에 체크(✔) 표시해 주시기 바랍니다. ※ 입사지원서 제출시 “별표(*) 안내사항, 참고(※) 및 예시(파란 글씨)”는 모두 삭제 후 제출해 주시기 바랍니다. (이하 모두 같음) 지원구분 1차 선택 (채용 구분) 2차 선택 (채용 직무) 정규직 □ 법무 □ 사업관리및일반행정(시간선택제) □ 채용형인턴 □ 2차 선택 없음 (사업관리및일반행정 공통) 청년 여부(만 34세 이하) ※ 채용형인턴 지원자 해당 해당 □ 비해당 □ 성명 [한글] [한자] [영문] 성: 이름: 연락처 (H.P) E_Mail 보훈여부 해당 □ 비해당...