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문화체육관광부 공고 제2021-0254호 문화체육관광부 문화통상협력과 공무직 근로자(통·번역직) 채용 최종 합격자 공고 문화체육관광부 문화통상협력과 공무직 근로자(통·번역직) 채용 최종 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2021년 8월 12일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 최종 합격자 분 야 응시번호 성 명 영어 통‧번역직 (문화통상협력과) 5 이○수 2. 유의사항 가. 최종합격자의 채용 관련 제출서류, 제출기한 등은 추후 별도로 안내해 드릴 예정입니다. 나. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다 다. 기타 궁금한 사항은 문화체육관광부 문화통상협력과(044-203-2598)로 문의하여 주시기 바랍니다.

문화체육관광부 공고 제2021-0336호 문화체육관광부 문화통상협력과 공무직 근로자(통·번역직) 채용 최종 합격자 공고 문화체육관광부 문화통상협력과 공무직 근로자(통·번역직) 채용 최종 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2021년 11월 9일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 최종 합격자 분 야 응시번호 성 명 영어 통‧번역직 (문화통상협력과) 3 서○정 2. 유의사항 가. 최종합격자의 채용 관련 제출서류, 제출기한 등은 추후 별도로 안내해 드릴 예정입니다. 나. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다 다. 기타 궁금한 사항은 문화체육관광부 문화통상협력과(044-203-2598)로 문의하여 주시기 바랍니다.

문화체육관광부 공고 제2022-0121호 문화체육관광부 문화통상협력과 공무직 근로자(통·번역원) 채용 최종 합격자 공고 문화체육관광부 문화통상협력과 공무직 근로자(통·번역원) 채용 최종 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2022년 4월 22일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 최종 합격자 분 야 응시번호 성 명 통번역원(영어) /국제협력 (문화통상협력과) 3 김소○ 2. 유의사항 가. 최종합격자의 채용 관련 제출서류, 제출기한 등은 추후 별도로 안내해 드릴 예정입니다. 나. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다 다. 기타 궁금한 사항은 문화체육관광부 문화통상협력과(044-203-2598)로 문의하여 주시기 바랍니다.

문화체육관광부 공고 제2022-0385호 문화체육관광부 디지털소통팀 기간제근로자 채용 서류전형 합격자 공고 문화체육관광부(디지털소통팀)에서 기간제 근로자 채용 서류전형 합격자를 다음과 같이 알려드립니다. 2022년 12월 9일 문화체육관광부 □ 면접대상자 (총 6명) 채용분야 면접대상자 (접수번호 성명) 면접일시 및 장소 홍보보조원 (디지털소통팀) 08 김ㅇ영 11 이ㅇ옥 12 정ㅇ서 13 한ㅇ영 20 김ㅇ민 21 이ㅇ경 2022.12.16.(금) 9:30 정부세종청사 15동 3층 소회의실 □ 유의사항 ○ 면접대상자는 신분증을 지참하여 면접시간 10분 전까지 문화체육관광부 1층 로비로 오시기 바랍니다. ※ 면접시간 10분 전까지 도착하지 않으시는 경우, 면접시험에 응시가 어려울 수 있으니 시간 내 도착하여 주시기 바랍니다. ○ 문의: 문화체육관광부 디지털소통팀 (044-203-2050) ○ 최종합격자 발표: 2022. 12. 22.(목) 예정(변동 가능)

채용시험 최종 합격자 공고 문화체육관광부 공고 제2022-0404호 문화체육관광부(디지털소통팀)에서 기간제 근로자 채용시험의 최종합격자를 다음과 같이 알려드립니다. 2022년 12월 22일 문화체육관광부 1. 최종합격자(면접시험 합격자 명단) 채용분야 응시번호 성 명 홍보지원 (홍보담당관실) 08 12 김ㅇ영 정ㅇ서 2. 제출서류 ○ 최종 합격자는 아래의 채용관계 서류를 2022.12.28.(수) 18시까지 메일 혹은 방문 제출해주시기 바랍니다. 채용관계 서류 제출 목록 ① 주민등록등본 1부 (주민등록번호 전체 표시) ② 최종학력증명서 1부 ③ 사진 원본 혹은 스캔이미지 파일 1부 (반명함판/최근 6개월 내 촬영본) ○ 이메일 제출 주소 : mh8538@korea.kr ○ 방문 제출 주소 : - (30119) 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동, 문화체육관광부 디지털소통팀 3. 유의사항 ○ 최종합격자로 결정되더라도 임용 결격사유 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ○ 최종 합격자의 임용 포기, 결격사유, 퇴사 등의 사유가 발생할 경우 예비 합격자를 임용할 수 있습니다. ○ 최종 합격자의 결격 사유가 없을 경우 임용 예정일은 다음과 같습니다....