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병역을 필하였거나 면제된 자 ○「아동청소년 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당하지 아니한 자 ○ 각 직종/직무별 중복 지원 불가(하나의 직종만 응시 가능, 중복 지원 시 무효 처리) 나. 필수 요건(최종시험(면접)예정일 기준) 직급 직종/직무 선발 인원 응시자격 요건 기간제 근로자 미화원 2명 ㅇ 시설물 청소·미화 관련 업무 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트 등 일용직 경력 제외 ※ 토요일, 일요일, 공휴일 정상근무 가능자 경비원 (교대근무자) 6명 ㅇ 방호·경비 업무 관련 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트 등 일용직 경력 제외 ※ 토요일, 일요일, 공휴일 정상근무 및 주·야간 교대 근무 가능자 시설 관리원* (교대근무자) 4명 전기1명 전기산업기사 취득 후 실무경력 4년 이상(전기 기사 취득자는 2년 이상 경력) 기계1명 배관기능사, 공조냉동기계기능사, 승강기기능사, 용접기능사 이상 통신1명 정보통신기능사, 통신선로기능사, 통신기기기능사 이상 소방1명 가스기능사, 소방설비(기계, 전기) 산업기사 이상 * 기술자격(경력) 요건 중 1개 이상을 충족한 자 <공 통> ㅇ 응시자격요건(경력)을 모두 충족한 경우 응시가 가능. ㅇ...

○남자의경우병역을필하였거나면제된자 ○「아동청소년성보호에관한법률」제56조취업제한에해당하지아니한자 ○각직종/직무별중복지원불가(하나의직종만응시가능,중복지원시무효처리) 나. 필수 요건(최종시험(면접)예정일 기준) * 기술자격(경력) 요건 중 1개 이상을 충족한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 직급 직종/직무 선발 인원 응시자격 요건 기간제 근로자 미화원 2명 ㅇ 시설물 청소·미화 관련 업무 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트 등 일용직 경력 제외 ※ 토요일, 일요일, 공휴일 정상근무 가능자 경비원 (교대근무자) 6명 ㅇ 방호·경비 업무 관련 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트...

쪽 번호 부여) [별첨] 지원분야별 주요업무 재단 직제규정에서 해당 팀 업무내용을 참고 : 직제규정은 재단홈페이지(www.cfnmk.or.kr)>재단소개>경영공시>직원현황>취업규칙>직제에서 확인 < 직제규정 > 제6조(사무국장 및 전략기획실장) ①사무국장은 사업부서의 업무를 총괄 관리한다. ②전략기획실장은 경영혁신팀 및 행정지원팀 업무를 총괄 관리한다. ③전략기획실장은 1급에서 2급 직원 중에 보한다. 경영혁신팀 1. 중장기 경영전략․ 사업계획 수립 및 예산 편성․ 조정 3. 경영선진화, 윤리경영, 경영공시 관련 업무 5. 각종 법규 제․ 개정 및 제도개선 7. 조직(성과) 및 정원관리 9. 이사회, 국회 및 유관기관 협력 업무 11. 대외 협력 및 기관 홍보 13. 회원제 운영 및 사회공헌활동 2. 경영분석, 사업진단 및 타당성 분석 4. 신규사업 정책 개발 6. 대․ 내외 감사 업무 8. 국유재산 관리위탁 관련 업무 10. 기관장 수행 및 기타 경영기획 관련 업무 12. 홈페이지 관리 및 온라인 홍보 행정지원팀 1. 법인 인감, 직인관리 및 문서관리 3. 결산 및 세무 관련 업무 5. 인사, 교육, 급여, 서무, 복리후생에 관한 업무 7. 직원근태관리 및 복무상황 점검 9. 자료 및...

쪽 번호 부여) [별첨] 지원분야별 주요업무 재단 직제규정에서 해당 팀 업무내용을 참고 : 직제규정은 재단홈페이지(www.cfnmk.or.kr)>재단소개>경영공시>직원현황>취업규칙>직제에서 확인 < 직제규정 > 제6조(사무국장 및 전략기획실장) ①사무국장은 사업부서의 업무를 총괄 관리한다. ②전략기획실장은 경영혁신팀 및 행정지원팀 업무를 총괄 관리한다. ③전략기획실장은 1급에서 2급 직원 중에 보한다. 경영혁신팀 1. 중장기 경영전략․ 사업계획 수립 및 예산 편성․ 조정 3. 경영선진화, 윤리경영, 경영공시 관련 업무 5. 각종 법규 제․ 개정 및 제도개선 7. 조직(성과) 및 정원관리 9. 이사회, 국회 및 유관기관 협력 업무 11. 대외 협력 및 기관 홍보 13. 회원제 운영 및 사회공헌활동 2. 경영분석, 사업진단 및 타당성 분석 4. 신규사업 정책 개발 6. 대․ 내외 감사 업무 8. 국유재산 관리위탁 관련 업무 10. 기관장 수행 및 기타 경영기획 관련 업무 12. 홈페이지 관리 및 온라인 홍보 행정지원팀 1. 법인 인감, 직인관리 및 문서관리 3. 결산 및 세무 관련 업무 5. 인사, 교육, 급여, 서무, 복리후생에 관한 업무 7. 직원근태관리 및 복무상황 점검 9. 자료 및...

붙임 2. 공모지원신청 서식 2013 권역별 국제문화교류 전문가 파견사업 지원신청서 A-1. 기본정보 성명 (국문) (영문) 생년월일 소속 주소 이메일 유선전화 ( ) 무선전화 A-2. 파견 개요 희망 문화원 (1지망) □ 주 베트남 한국문화원 □ 주 필리핀 한국문화원 □ 주 인도네시아 한국문화원 □ 주 태국 한국문화원 □ 주 인도 한국문화원 □ 주 카자흐스탄 한국문화원 □ 주 이집트 한국문화원 □ 주 아르헨티나 한국문화원 □ 주 멕시코 한국문화원 □ 주 브라질 한국문화원 □ 주 나이지리아 한국문화원 □ 주 남아프리카 공화국 홍보문화관 희망 문화원 (2지망) □ 주 베트남 한국문화원 □ 주 필리핀 한국문화원 □ 주 인도네시아 한국문화원 □ 주 태국 한국문화원 □ 주 인도 한국문화원 □ 주 카자흐스탄 한국문화원 □ 주 이집트 한국문화원 □ 주 아르헨티나 한국문화원 □ 주 멕시코 한국문화원 □ 주 브라질 한국문화원 □ 주 나이지리아 한국문화원 □ 주 남아프리카 공화국 홍보문화관 활동계획 ※ 파견 후 진행 예정 사업에 대한 2~3줄 요약 기재 제출서류 및 목록 □ 국문 이력서 및 자기소개서 □ 영문 이력서 및 자기소개서 □ 기타 경력증빙자료 ( ) □...

참여예술인 모집 공고 한국예술인복지재단은 예술인의 직업역량 강화와 일자리 창출 활성화 방안의 일환으로 시행 중인 2013년 예술인취업지원교육사업 중 『예술에너지를 충동하는 우리만의 노하우』(수요자맞춤형 교육지원)의 교육활동에 참여할 예술인을 아래와 같이 모집합니다. 2013. 6. . 한국예술인복지재단 이사장 1 예술인취업지원교육사업이란 ○ 예술인이 자신의 예술창작능력을 강화하고 직업능력을 활용하여 예술의 가치를 사회적으로 확장하며 동시에 일정 정도의 소득 및 다양한 일자리 창출을 돕도록 예술인이 필요로 하는 교육을 지원하는 사업입니다 2 이 사업 목적은 ○ 다양한 교육활동 프로그램을 통해 예술인들이 창작능력도 키우고 새로운 트렌드도 익힘으로서 예술인으로 활동하는데 보탬이 되고자 합니다. ○ 예술창작을 위해 꼭 필요하고 또 원하지만 여러 가지 이유로 그 동안 배우거나 익히지 못했던 교육‧강연‧실습‧체험 등을 할 수 있도록 도움을 드리고 이를 통해 보다 다양하고 즐거운 창작활동이 될 수 있는 예술창작환경을 만들고자 합니다. ○ 예술인으로서의 자긍심과 활동의욕을 함께 높이도록 노력합니다. 3 사업 개요 ○ 사업명 :...

예술에너지를 충동하는 우리만의 노하우 교육활동 참여신청서 접수번호 접수일 지역코드 ※ 위 칸은 쓰지 마세요 팀명(단체명) 대표(리더) 단체(대표자)주소 단체(대표자)연락처 교육 활동 개요 모델구분 해당 모델에 체크하세요 ▯ 직업역량강화형 ▯ 취업연계형 ▯ 직업전환형 ▯ 자기성장형 교육활동 명 교육활동 내용 교육활동 내용을 간략하게 기재해주세요 활동지역 구성인원 총 명 팀별 구성원이 최소 15명 이상이어야 합니다 위와 같이 예술인취업지원교육사업 참여를 신청합니다. 년 월 일 신청인 대표자 (서명 또는 인) 한국예술인복지재단 이사장 귀하

수강증빙자료와 교육비 납부 증빙자료를 한국예술인복지재단에 제출합니다. ⑤ 교육시작 5주차‧9주차‧13주차‧17주차에 한국예술인복지재단으로부터 교육비를 지원받습니다. 4가지 모델 신청할 수 있는 내용 예시 취업연계형 취업‧창업으로 연결될만한 교육‧실습 예술치료‧심리상담‧기획자과정 등 직업능력강화형 창작활동에 도움이 되는 전문기술 습득 보컬‧무용‧작문‧음향‧그래픽 등 인문‧교양형 예술과 관련된 인접학문‧교양 습득 외국어‧철학강좌 등 테크닉‧스킬형 IT기술‧뉴테크놀로지‧융합을 위한 기술습득 포토샵‧모션캡쳐‧디자인‧IT기술 등 4 신청하실 수 있는 예술인 ○ 1년 이상의 예술활동을 증빙할 수 있는 예술인 ○ 우선심의대상 - 예술활동증명 승인완료 자 - 고용보험 미가입 자 - 예술활동경력이 상대적으로 많은 자 - 학업동기가 확실하고 교육 후 활동 계획이 구체적인 자 ○ 신청하실 수 없는 경우 - 같은 연도 내 한국예술인복지재단의 <예술인 창작디딤돌 사업>, <예술인취업지원교육사업>참여가 확정된 예술인 5 신청기간 ○ 신청기간 : 2013. 7. 1(월) ~ 예산 소진시까지 ○ 선정결과 발표 : 수시 * 선정결과는 한국예술인복지재단 홈페이지에 게재 및...

년 월 일) □ 신청안함 *예술활동증명은 「예술인복지법」상 예술인임을 확인하는 절차로서, 예술인 교육지원 바우처 사업 참여 신청 시 우선심의대상자를 선별하는 기준입니다. 예술활동증명 방법 등 자세한 내용은 한국예술인복지재단 홈페이지 사회보장>예술활동증명 을 참조하여 주시기 바랍니다. 3. 최근 5년간 예술작품창작 및 활동실적 * 아래 표를 넘지마시고 드리는 칸 만큼만 요약해서 작성해 주세요 기 간 내 용 주관·주최 맡은 역할 **년**월**일~**년**월**일 4. 교육활동계획·지원동기 *수강을 계획하고 있는 강좌를 선택한 이유와 이를 통해 얻고자 하는 것을 간략히 쓰시되 아래 드리는 칸을 넘지 마세요 5. 개인정보제공 및 규정 동의(해당 칸에 √ 또는 ● 로 표시해 주세요) 필수사항 *필수사항에 대해서는 모두 동의하셔야 지원신청이 가능합니다. (1) 개인정보는 예술인취업지원교육사업 지원 심의에 사용되며, 심의위원에게 공개될 수 있습니다. 단, 주민등록번호 뒷자리는 절대 공개되지 않습니다. ○ 동의합니다. ○ 동의하지 않습니다. (2) 본 신청서에 작성한 내용을 검증하기 위하여 개인정보를 활용하여 한국문화예술위원회 등 관련 기관에...

ㅇ 기금을 원래의 사용목적이외로 사용하거나, 융자사업 완료 후 해당 사업자로 등록하지 아니하면 융자금은 회수되며, 회수 후 최대 3년간 관광기금의 융자신청 자격이 상실됩니다. 다. 공통사항 ㅇ 신청서의 기재사항(명의변경, 사업의 양도․수 등) 변경은 융자신청서 접수처(은행, 협회)에 관련 증빙서를 제출, 해당기관이 심사‧변경하여 한국산업은행에 통지 후 시행됩니다. - 한국산업은행은 우리 부에 융자실적 제출 시 위의 내용 포함 요망 ㅇ 융자신청 시 제출한 신청서, 각종 인ㆍ허가서류 등 증빙서류에 결격사유가 있을 경우 이에 대한 선정은 취소되며, 또한 대출 후에 자격을 상실한 경우에는 융자금을 회수합니다. 6. 문의처 ㅇ 한국산업은행 본· 지점(은행간 업무에 관한사항, 전화번호 02-787-4000, 6222) ㅇ 취급은행 각 지점 (은행관련법에 따른 대출 및 심사에 관한 사항) ㅇ 운영자금의 경우 신청한 업종별 협회 (자격 및 대출요건에 관한 사항) ㅇ 문화체육관광부 관광산업국 관광정책과 (융자조건에 관한 사항) - 팩스번호 : 02-3704-9729 - 담당자 이메일 : kkb8016@mcst.go.kr, sjh89@mcst.go.kr - 담당자 전화번호 : 02-3704-9744, 9743, 9721 ※...

@ 2. 연구개발 지원 필요성 및 동향 필요성 및 동향 ㅇ 제안 과제의 제안 배경과 정부 지원의 필요성 - 연구개발 과제의 필요성 제시 ㅇ 경제적/산업적 국내외 동향 및 향후 전망 - 관련 산업, 시장, 정책 동향 등 - 연구개발 과제의 경제적, 산업적 중요성 3. 연구개발 목표 및 내용 연구 목표 ㅇ 제안 과제를 통하여 확보하고자 하는 제품/서비스의 사양 또는 성능 제시 연구 내용 ㅇ 목표달성을 위해 요구되는 연구개발의 세부 내용 제시 ㅇ 수행단계별/연차별 추진내용(구체화 기술), 성과지표, 추진체계 제시 ㅇ 최종 산출물의 형태 등 제시 ※ 주요 연구내용의 그림 또는 도식화 권장 4. 연구개발 기간 및 예산 기간 및 예산 ㅇ 연구기간 : 00년 이내 ㅇ 연구개발비 : ‘14년 00억원 이내, 총 00억원 이내 5. 기대/파급효과 및 기타 기대 및 파급효과 ㅇ 제안 과제의 향후 기대 및 파급효과, 사업화 방안 등 제시 (연구개발 완료 시 기술선점, 신규시장 창출, 예산절감, 고용창출, 해외 시장진출 등) ㅇ 연구결과물의 활용가능 사례(고객 및 목표 시장 등) 구체적 제시 기 타 ㅇ 법‧제도적인 개선, 평가 주안점, 기타 제언 등 ※ 수요조사서는 2페이지 이내로 작성하고...