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참여예술인 모집 공고 한국예술인복지재단은 예술인의 직업역량 강화와 일자리 창출 활성화 방안의 일환으로 시행 중인 2013년 예술인취업지원교육사업 중 『예술에너지를 충동하는 우리만의 노하우』(수요자맞춤형 교육지원)의 교육활동에 참여할 예술인을 아래와 같이 모집합니다. 2013. 6. . 한국예술인복지재단 이사장 1 예술인취업지원교육사업이란 ○ 예술인이 자신의 예술창작능력을 강화하고 직업능력을 활용하여 예술의 가치를 사회적으로 확장하며 동시에 일정 정도의 소득 및 다양한 일자리 창출을 돕도록 예술인이 필요로 하는 교육을 지원하는 사업입니다 2 이 사업 목적은 ○ 다양한 교육활동 프로그램을 통해 예술인들이 창작능력도 키우고 새로운 트렌드도 익힘으로서 예술인으로 활동하는데 보탬이 되고자 합니다. ○ 예술창작을 위해 꼭 필요하고 또 원하지만 여러 가지 이유로 그 동안 배우거나 익히지 못했던 교육‧강연‧실습‧체험 등을 할 수 있도록 도움을 드리고 이를 통해 보다 다양하고 즐거운 창작활동이 될 수 있는 예술창작환경을 만들고자 합니다. ○ 예술인으로서의 자긍심과 활동의욕을 함께 높이도록 노력합니다. 3 사업 개요 ○ 사업명 :...

예술에너지를 충동하는 우리만의 노하우 교육활동 참여신청서 접수번호 접수일 지역코드 ※ 위 칸은 쓰지 마세요 팀명(단체명) 대표(리더) 단체(대표자)주소 단체(대표자)연락처 교육 활동 개요 모델구분 해당 모델에 체크하세요 ▯ 직업역량강화형 ▯ 취업연계형 ▯ 직업전환형 ▯ 자기성장형 교육활동 명 교육활동 내용 교육활동 내용을 간략하게 기재해주세요 활동지역 구성인원 총 명 팀별 구성원이 최소 15명 이상이어야 합니다 위와 같이 예술인취업지원교육사업 참여를 신청합니다. 년 월 일 신청인 대표자 (서명 또는 인) 한국예술인복지재단 이사장 귀하

붙임 2. 공모지원신청 서식 2013 권역별 국제문화교류 전문가 파견사업 지원신청서 A-1. 기본정보 성명 (국문) (영문) 생년월일 소속 주소 이메일 유선전화 ( ) 무선전화 A-2. 파견 개요 희망 문화원 (1지망) □ 주 베트남 한국문화원 □ 주 필리핀 한국문화원 □ 주 인도네시아 한국문화원 □ 주 태국 한국문화원 □ 주 인도 한국문화원 □ 주 카자흐스탄 한국문화원 □ 주 이집트 한국문화원 □ 주 아르헨티나 한국문화원 □ 주 멕시코 한국문화원 □ 주 브라질 한국문화원 □ 주 나이지리아 한국문화원 □ 주 남아프리카 공화국 홍보문화관 희망 문화원 (2지망) □ 주 베트남 한국문화원 □ 주 필리핀 한국문화원 □ 주 인도네시아 한국문화원 □ 주 태국 한국문화원 □ 주 인도 한국문화원 □ 주 카자흐스탄 한국문화원 □ 주 이집트 한국문화원 □ 주 아르헨티나 한국문화원 □ 주 멕시코 한국문화원 □ 주 브라질 한국문화원 □ 주 나이지리아 한국문화원 □ 주 남아프리카 공화국 홍보문화관 활동계획 ※ 파견 후 진행 예정 사업에 대한 2~3줄 요약 기재 제출서류 및 목록 □ 국문 이력서 및 자기소개서 □ 영문 이력서 및 자기소개서 □ 기타 경력증빙자료 ( ) □...

쪽 번호 부여) [별첨] 지원분야별 주요업무 재단 직제규정에서 해당 팀 업무내용을 참고 : 직제규정은 재단홈페이지(www.cfnmk.or.kr)>재단소개>경영공시>직원현황>취업규칙>직제에서 확인 < 직제규정 > 제6조(사무국장 및 전략기획실장) ①사무국장은 사업부서의 업무를 총괄 관리한다. ②전략기획실장은 경영혁신팀 및 행정지원팀 업무를 총괄 관리한다. ③전략기획실장은 1급에서 2급 직원 중에 보한다. 경영혁신팀 1. 중장기 경영전략․ 사업계획 수립 및 예산 편성․ 조정 3. 경영선진화, 윤리경영, 경영공시 관련 업무 5. 각종 법규 제․ 개정 및 제도개선 7. 조직(성과) 및 정원관리 9. 이사회, 국회 및 유관기관 협력 업무 11. 대외 협력 및 기관 홍보 13. 회원제 운영 및 사회공헌활동 2. 경영분석, 사업진단 및 타당성 분석 4. 신규사업 정책 개발 6. 대․ 내외 감사 업무 8. 국유재산 관리위탁 관련 업무 10. 기관장 수행 및 기타 경영기획 관련 업무 12. 홈페이지 관리 및 온라인 홍보 행정지원팀 1. 법인 인감, 직인관리 및 문서관리 3. 결산 및 세무 관련 업무 5. 인사, 교육, 급여, 서무, 복리후생에 관한 업무 7. 직원근태관리 및 복무상황 점검 9. 자료 및...

쪽 번호 부여) [별첨] 지원분야별 주요업무 재단 직제규정에서 해당 팀 업무내용을 참고 : 직제규정은 재단홈페이지(www.cfnmk.or.kr)>재단소개>경영공시>직원현황>취업규칙>직제에서 확인 < 직제규정 > 제6조(사무국장 및 전략기획실장) ①사무국장은 사업부서의 업무를 총괄 관리한다. ②전략기획실장은 경영혁신팀 및 행정지원팀 업무를 총괄 관리한다. ③전략기획실장은 1급에서 2급 직원 중에 보한다. 경영혁신팀 1. 중장기 경영전략․ 사업계획 수립 및 예산 편성․ 조정 3. 경영선진화, 윤리경영, 경영공시 관련 업무 5. 각종 법규 제․ 개정 및 제도개선 7. 조직(성과) 및 정원관리 9. 이사회, 국회 및 유관기관 협력 업무 11. 대외 협력 및 기관 홍보 13. 회원제 운영 및 사회공헌활동 2. 경영분석, 사업진단 및 타당성 분석 4. 신규사업 정책 개발 6. 대․ 내외 감사 업무 8. 국유재산 관리위탁 관련 업무 10. 기관장 수행 및 기타 경영기획 관련 업무 12. 홈페이지 관리 및 온라인 홍보 행정지원팀 1. 법인 인감, 직인관리 및 문서관리 3. 결산 및 세무 관련 업무 5. 인사, 교육, 급여, 서무, 복리후생에 관한 업무 7. 직원근태관리 및 복무상황 점검 9. 자료 및...

병역을 필하였거나 면제된 자 ○「아동청소년 성보호에 관한 법률」제56조 취업제한에 해당하지 아니한 자 ○ 각 직종/직무별 중복 지원 불가(하나의 직종만 응시 가능, 중복 지원 시 무효 처리) 나. 필수 요건(최종시험(면접)예정일 기준) 직급 직종/직무 선발 인원 응시자격 요건 기간제 근로자 미화원 2명 ㅇ 시설물 청소·미화 관련 업무 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트 등 일용직 경력 제외 ※ 토요일, 일요일, 공휴일 정상근무 가능자 경비원 (교대근무자) 6명 ㅇ 방호·경비 업무 관련 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트 등 일용직 경력 제외 ※ 토요일, 일요일, 공휴일 정상근무 및 주·야간 교대 근무 가능자 시설 관리원* (교대근무자) 4명 전기1명 전기산업기사 취득 후 실무경력 4년 이상(전기 기사 취득자는 2년 이상 경력) 기계1명 배관기능사, 공조냉동기계기능사, 승강기기능사, 용접기능사 이상 통신1명 정보통신기능사, 통신선로기능사, 통신기기기능사 이상 소방1명 가스기능사, 소방설비(기계, 전기) 산업기사 이상 * 기술자격(경력) 요건 중 1개 이상을 충족한 자 <공 통> ㅇ 응시자격요건(경력)을 모두 충족한 경우 응시가 가능. ㅇ...

○남자의경우병역을필하였거나면제된자 ○「아동청소년성보호에관한법률」제56조취업제한에해당하지아니한자 ○각직종/직무별중복지원불가(하나의직종만응시가능,중복지원시무효처리) 나. 필수 요건(최종시험(면접)예정일 기준) * 기술자격(경력) 요건 중 1개 이상을 충족한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 직급 직종/직무 선발 인원 응시자격 요건 기간제 근로자 미화원 2명 ㅇ 시설물 청소·미화 관련 업무 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트 등 일용직 경력 제외 ※ 토요일, 일요일, 공휴일 정상근무 가능자 경비원 (교대근무자) 6명 ㅇ 방호·경비 업무 관련 근무 경력 6개월 이상인 자 ※ 아르바이트...

설립하는 경우 예산 지원을 포함한 특전(인센티브)도 발굴·확대한다. 서울시·경기도의 ‘권리중심 중증장애인 맞춤형 공공일자리*’ 제도를 활용해 예술분야에 특화된 중증장애예술인 권리형 일자리 사업도 진행할 계획이다. * 2020년 서울시에서 시작한 중증장애인 맞춤형 권리중심 공공일자리 사업으로, 권익옹호, 문화예술, 인식개선 교육 등 3대 직무로 구성됨. 이를 활용해 예술분야에 맞추어 중증장애예술인 권리형 일자리 사업 설계 및 지원 예정 장애예술인을 근로자로 보호하고, 노동시간으로 인정할 수 있는 문화예술활동의 범위를 명확히 하는 등 장애예술인 친화적인 고용기준을 개발한다. 예술기업 창업 지원사업에 ‘장애예술인 기업’ 분야를 신설하고 가산점을 부여해 장애예술인의 창업과 일자리 확대도 적극 지원한다. 민간기업의 수요에 따른 장애유형별·예술분야별 맞춤형 훈련과정을 개발 운영해 장애예술인들의 일자리 자립기반도 만든다. [정책 기반 강화] 장애인 예술교육 확대, 교육·기획·창제작·유통 분야 전문인력 양성 등 장애인 예술강좌이용권을 도입해 모든 장애인의 예술교육 수강기회를 확대하고, 교육부와 협력해 특수학교 및...

기간제 근로자로 2년을 초과해 사용할 수 있도록 허용하는 근거도 마련한다. 민간에서 장애인예술단을 설립 하는 경우 예산 지원을 포함한 특전(인센티브)도 발굴·확대한다. 서울시· 경기도의 ‘권리중심 중증장애인 맞춤형 공공일자리*’ 제도를 활용해 예술 분야에 특화된 중증장애예술인 권리형 일자리 사업도 진행할 계획이다. * 2020년 서울시에서 시작한 중증장애인 맞춤형 권리중심 공공일자리 사업으로, 권익옹호, 문화예술, 인식개선 교육 등 3대 직무로 구성됨. 이를 활용해 예술분야에 맞추어 중증장애예술인 권리형 일자리 사업 설계 및 지원 예정 장애예술인을 근로자로 보호하고, 노동시간으로 인정할 수 있는 문화예술 활동의 범위를 명확히 하는 등 장애예술인 친화적인 고용기준을 개발한다. 예술기업 창업 지원사업에 ‘장애예술인 기업’ 분야를 신설하고 가산점을 부여해 장애예술인의 창업과 일자리 확대도 적극 지원한다. 민간기업의 수요에 따른 장애유형별·예술분야별 맞춤형 훈련과정을 개발 운영해 장애 예술인들의 일자리 자립기반도 만든다. [정책 기반 강화] 장애인 예술교육 확대, 교육·기획·창제작·유통 분야 전문인력 양성 등 장애인...

□ 장애예술인 창작지원 확대 ㅇ (공모사업 지원 확대) 장애예술인의 안정적인 창작활동 기회를 확대하기위해공모사업수요증가에맞추어창작지원규모점진적 확대(‘22년67억원→’26년200억원) ㅇ (지원방식 다양화) 안정적 창작활동을 위한 다년도 지원, 장애 유형별·장르별지원등지원방식다양화 ㅇ (창작준비금 등 지원 강화) 창작준비금 지원 확대(‘21년 667명 지원 →’26년 2,000명), 재원확보를통해등록장애예술인정기적인지원강화 □ 장애예술인 창작활동 공간 확충 ㅇ (문화기반시설 조성)전국거점별로장애예술인표준공연장,전시 공간및무장애창작공간조성(단계적확대) ㅇ (맞춤형 레지던시)장애예술인맞춤형레지던시시설조성및기존 레지던시시설에장애예술인의참여기회확대 □ 지역 및 청년 장애예술인 활동 활성화 ㅇ (지역 장애인예술 지원사업 확대) 지역 거점공간별로 장애예술인 대상교육-향유-창작선순환체계형성을위한특성화사업지원 ㅇ (지역거점 대표단체 육성) 광역별 장애예술인 단체를 선별적으로 지원하여지역거점형장애예술인단체육성 ㅇ (청년 장애예술인 지원강화) 기존 장애예술인 지원사업 및 청년 예술인 지원사업에 ‘장애 청년’범주 신설 및...

함 ※ 단, 장관표창의 경우 문체부 ‘독서문화증진지원사업’ 에 헌신적으로 기여한 자 발굴 포상 4. 포상 제외대상(붙임 정부 포상업무 지침 참조) ㅇ 재포상 금지기간 - 대통령ㆍ국무총리표창을 받은 자는 2년 이내 정부포상(대통령ㆍ국무총리표창) 금지 ㅇ 포상 추천제한 - 형사처벌 등을 받은 자 - 산업안전보건법에 의하여 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등 - 공정거래관련법 위반 법인 및 그 임원 - ‘근로기준법’에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 전국은행연합회에 자료제공이 된 체불사업주 - 사회적으로 지탄을 받는 자 ㅇ 상훈법, 동법시행령, 2013년도 정부포상업무지침에 의한 포상기준 준수 ㅇ 정부포상 업무지침에 의한 추천제한자 제외 5. 추진방침 □ 후보자 추천 ㅇ 추천방법 - 중앙행정기관, 지자체 등을 통한 추천(공문서 시행) - 숨은 유공자 또는 단체발굴을 위하여 문체부 홈페이지를 통한 공개추천 ※ 개인 추천시 객관적 공적 증빙 자료 제출(10명 이상 추천서 또는 관련단체 확인서 첨부) - 독서․출판·도서관 관련 대표단체를 통한 추천 ※ 심사 공정성을 위해서 관련 자천(기관·단체) 배제 ㅇ 추천인원...

[양식 1] 2013 독서문화진흥 유공 후보자 추천서 1. 후보자 인적 사항 ㅇ 소속(직업) : (전화 : ) ㅇ 직 위 : ㅇ 성 명 : (한자 : ) 2. 주요공적 요지 : 200자 내외 첨부 : 1. 이력서(사진첨부) 1부 2. 공적조서(공적요약서 포함) 1부 3. 공적증빙자료 각 1부 4. 정부포상에 대한 동의서 1부 위와 같이 제19회 독서문화상 수상 후보자를 추천합니다. 2013. . . 추천기관명 : (직인) 추천자직위 : 성명 (인) 문화체육관광부장관 귀하 [양식 2] 이 력 서 1. 인적사항 ㅇ 성 명 : (한자 : ) 사 진 ㅇ 주민등록번호 : ㅇ 주 소 : (전화 : ) ㅇ 소 속 : ㅇ 직 위 : 2. 학 력 연 월 일 학 력 사 항 비 고 3. 경 력 연 월 일 학 력 사 항 비 고 4. 상 벌 연 월 일 학 력 사 항 비 고 위 사실과 틀림없음. 2013. . . 성 명 : (인) ※ 이력서 기재 요령(제출시 삭제후 제출) ㅇ 학력 및 경력 사항은 가능한 상세히 작성 ㅇ 상벌사항 중 수상은 연도에 관계없이 시상기관명(정부기관, 단체, 민간기업 등 포함)과 수상내용을 망라하여 기재 ㅇ 이력서의 칸이 부족할 때에는 별지로 작성 첨부 ㅇ 단체의 경우는 대표자의 이력사항을 기재 < 작 성 요 령 > 1. 기본 틀은 고정 2. 글자...

위와 같이「2013 한글큰잔치 문화예술행사 공모」사업에 지원합니다. 붙임 1. 사업계획서 1부 2. 신청단체 현황 1부 끝. 2013. . . 신 청 인 (인) 문화체육관광부장관 귀하 <붙임 1> 사 업 계 획 서 ※ 세부사업계획은 아래의 내용을 포함하여 자유양식으로 작성 1. 사 업 명 2. 사업목적 ㅇ 사업방향, 비전, 구체적 목표 등 제시 3. 사업내용 ㅇ 한글관련 작품 창작을 포함한 전 장르 예술 활동(공연, 전시, 체험 프로그램 등) ㅇ 한글의 의미와 가치를 되새기는 학술 세미나, 강연회 등 행사 ※ 2013년 10. 9. 한글날 전후에 실시되는 국내 개최 사업으로 한글관련 사업 4. 추진방법 ㅇ 사업운영 체제 및 절차, 유관 단체 및 대학 등과의 협력 방안 등 상술 5. 추진일정 ㅇ 월별․일별 추진 일정을 도식화하여 작성 6. 기대효과 ㅇ 정량적 수치/정성적 내용, 성과지표 등 포함 7. 소요예산 사 업 명 항 목 세부내용 산 출 내 역 (천원) 비 고 합 계 0000 인건비 ㅇ 자문위원비 000천원*00명 ㅇ 일용임금 000천원*00명*00일 운영비 행사비 실제 경비 반영 회의비 30천원*00월*00회 물품구입 ㅇ 행사 소요용품 구입 여 비 ㅇ <붙임 2> 신청단체현황 1. 일반현황 1. 상호 또는...