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‘지원사업’에 대한 검색결과는 14469건입니다.

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  • 국립광주박물관 대체인력(한시임기제_일반행정, 학예일반) 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 2024-04-08
    • ㅇ (결제대행사) 전용 가맹점번호 관리를 위하여 소득공제 제공 사업자로 확정된 사업자의 결제대행사인 PG사, VAN사, 카드사 등에 필요 정보 검색 서비스* 제공 * 한국문화정보원 신청·접수 전용 웹 사이트 내 구현. 웹사이트 접근 및 가맹점 관리에 필요한 제한된 정보 검색 권한 부여 예정(별도 안내 예정) ㅇ (관계기관) 국세청(여신협회 등)에 주기적으로 자료제출* - 소득공제 제공 사업자로 확정된 사업자의 도서·공연비 소득공제 전용 가맹점번호(단말기)에서 발생한 매출을 도서·공연비로 처 리, 연말정산간소화 서비스 자료를 구축하는데 활용 * 정보통신망을 활용한 방식으로 자료제출 예정 * 소득세법 제165조(소득공제 및 세액공제 증명서류의 제출 및 행정지도) 및 동법 시행령 제216조의3(소득공제 및 세액공제 증명서류의 제출 및 행정지도) 에 따라, - 「조세특례제한법」 제126조의2의 규정에 따른 신용카드등 사용금액 관련 소득공제 증명서 류를 국세청장 및 ‘별표4’에서 정한 자료집중기관(여신협회)에 제출해야 함 ..PAGE:14 - 12 - 3 홍보, 안내 관련 □ 기본방향 및 목표 ㅇ 도서·공연티켓 판매(중개)·결제 관련 사업자 등이 동 소득공제 제도...
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  • 국립광주박물관 대체인력(한시임기제 8호) 모집 공고 2023-08-04
    • - 필요 시, 제작된 콘텐츠를 타 채널로 확산하거나 부분적으로 활용 4. 사업 기간 : 계약일로부터 ’16. 11월말까지(약 3개월) 5. 공모 일정 ㅇ 공고기간 : 2016. 8. 1.(월) ~ 8. 15.(일) (15일간) ㅇ 신청접수 : 2016. 8. 12.(금) ~ 8. 16.(화) 16:00~18:00 (휴일 제외) ㅇ 서류 심사(1차) : ’16. 8. 17.(수) *결과는 심사당일 중 문자 통보 ㅇ 심사위원 심사(2차) : ’16. 8. 19.(금) 10:00 서울 문체부 제6회의실 ㅇ 최종결과 발표 : ’15. 9. 25(금) *결과는 개별통보 및 홈페이지 게시 Ⅱ. 안내 사항 1. 공모방식 : 문화체육관광부 홈페이지 공고 2. 참가자격 ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제12조 및 같은 법 시행규칙 제14조의 규정에 의한 경쟁 입찰 참가자격이 있는 자 ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제76조의 규정에 의한 부정당 업자로 입찰 참가자격 제한을 받은 자는 제외 ※ 보조금(간접보조금 포함) 관련 횡령 등으로 보조금법 등 실정법을 위반한 단체는 신청을 제한함 3. 사업자 선정방식 : 『보조금 관리에 관한 법률』 제17조 준용 (가) 기본방침 ㅇ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 사업시행자 선정 ㅇ...
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  • 국립광주박물관 공무직(기계) 근로자 채용시험 합격자 공고 2024-06-25
    • 사업자정보 보호를 위해 사업자(주민등록)번호 일부만 표시 - 선정내역은 반드시 접수기관(협회)으로 확인하시기 바랍니다. ㅇ 선정업체는 적시에 융자를 받을 수 있도록 거래은행과 미리 협의하시기 바라며, 접수은행은 융자지원지침에서 정한대로 사후 관리에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 2. 선정금액 : 46,650백만원 3. 대출 신청기간 : 2019. 2. 7.(목) ~ 3. 8.(금)까지 ㅇ 거래은행의 대출심사 시, 금융관련규정(사업성, 담보심사 등)과 융자지침(신청자격)에서 정한 바에 따라 융자가 제한되는 경우가 있으니, 선정업체는 거래은행과 협의하시기 바랍니다. ※ 자금소진 시, 은행에 대출자금 신청·접수순 마감 4. 융자절차 ㅇ 운영자금 : 거래은행별 융자심사 및 약정체결 → 자금신청 → 융자실행 5. 유의사항 가. 취급은행 ㅇ 융자취급은행은 융자대상업체에게 기금융자와 관련된 절차를 제외하고는 어떠한 부담도 부과하여서는 안됩니다. ㅇ 선정된 사업체(자)와 약정체결 등 사업수행에 차질이 없도록 준비하여 주시기 바랍니다. ㅇ 융자지침을 준수하여 융자금이 조기 회수되는 경우가 없도록 관리를 철저히 하시기 바랍니다. ㅇ 융자취급은행은 융자시행 전에...
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  • 국립광주박물관 공무직 근로자(문화행사) 채용 공고 2023-04-04
    • 제2023-012호 국립광주박물관 기획운영과 공무직 근로자 채용 공고 국립광주박물관 기획운영과에서 근무할 공무직(문화행사) 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2023년 04월 03일 국립광주박물관장 1. 채용 분야 및 담당업무 채용 분야 채용인원 담당업무(분야) 근무지 공무직 (문화행사) 1명 ·박물관 문화행사(온·오프라인) 기획 및 운영 ·대내외 문화행사 협력 사업 ·홍보업무 지원 및 기타 부수 업무 국립광주박물관 2. 근무조건 가. 근무형태: 공무직 근로자 나. 계약기간: 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세) 다. 근무시간: 1일 8시간(1주 40시간) ※ 박물관 여건상 불가피한 경우 근로자와 협의하에 근로일 미 근무시간(시업시간, 종업시간)을 조정할 수 있음 라. 근무장소: 국립광주박물관 내 업무수행 장소 마. 보수기준 구 분 지 급 기 준 비 고 기본급 - 매월 2,010,580원(209시간 기준) * 시간외수당 별도지급 정액급식비 - 매월 140,000원 복 리 후 생 명절상여금 - 연간 1,100,000원(설·추석 각 550,000원) *설, 추석 재직중인자에 한해 각각 지급 복지포인트 - 연간 500포인트(500,000원 상당) *...
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  • 국립광주박물관 공무직 근로자(기계) 채용 공고 2024-05-16
    • 따른 소상공인으로 소기업·소상공인 확인서를 소지한 업체(입찰마감일 전일까지 신청하여 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 함) 단, 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률시행령 제2조의3 제2호에 해당하는 비영리법인은 입찰참여 가능 ※ 입찰 참여기업은 중소기업청 고시 ‘중·소기업 소상공인 및 장애인기업 확인요령’에 따라 발급된「소상공인·소기업확인서」를 제출하여야 함 ※ 입찰 참여 제안서를 제출하였으나 중소기업 공공 구매 종합 정보(http://www.smpp.go.kr) 에서 확인되지 않거나 입찰참가자격상 기업구분이 다른 경우에는 접수 취소 (다만 소기업 소상공인 확인서를 전자입찰서 제출 마감일 전일까지 신청한 업체는 입찰참가가 가능하나, 제안서 제출일로부터 5일 이내에 중소기업공공구매 종합정보망에서 확인이 되지 않거나 입찰참가자격상 기업구분이 다른 경우에는 접수 취소) ※ 위에 제시한 자격을 갖추지 못한 자의 입찰은 무효입니다. 3. 입찰일정 ▪ 공고기간: 공고일로부터 ~ 2018. 9. 20.(목) ▪ 제안서 접수: 2018. 9. 20.(목) 14:00~16:00까지(시간엄수) ▪ 접수방법 : 방문접수 ※ 방문접수(우편 및 온라인 접수 불가) ▪...
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  • 국립광주박물관 공무직 근로자(기계) 채용 공고 2024-07-03
    • - 펀드 등 파이낸싱 정책 운영과 기획개발지원을 통한 한국 영화산업 건전성 강화 - 한국영화의 국제 교류 활성화를 위한 글로벌 네트워크 강화 - 공공온라인유통망 운영을 통한 디지털 온라인 시장 활성화 및 불법유통 대응 ○ 영화산업 기초인프라 강화 - 문화소외계층 관람환경 개선을 통한 영화문화 격차 해소 및 문화복지 확대 - 수익분배 구조개선, 공정환경조성센터 운영 등 공정질서 조성 강화 - 영화인 근로환경개선 사업을 통한 현장영화인 복지인프라 개선 - 통합전산망 및 제작관리시스템 고도화를 통한 영화산업 투명성 강화 - VFX/SFX 등 디지털시네마 신기술 개발 및 확산 업무내용 - 기관 경영현안 법무업무 - 기관 주요사업 법무업무 - 기관의 소송 업무 관리 - 법령해석 및 적용, 제규정 및 지침 관리 - 기관 계약서, 협약서 검토 및 지원 - 기타 기관의 법률 업무 지원 일반요건 응시자격 - 변호사법 제4조에서 정한 변호사 자격을 가진 자 - 변호사법 제4조 제3호에 따른 변호사는 법률사무종사기관에서 6개월 이상 실무수습을 마친 자만 지원 가능 - 국가공무원법 제33조에 의한 채용 결격 사유가 있는 자는 응시 불가 - 「형법」 제303조 또는...
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  • 국립광주박물관 공무원[한시임기제] 채용시험 최종 합격자 공고 2024-04-23
    • 사업자가 아닌 자로부터 도서, 공연티켓을 구매(개인 간 거래)한 신용카드 등 사용금액은 소득공제 적용되지 않음 또한 실제 신용카드등사용금액에 대한 소득공제를 적용받기 위해서는 조세특례 제한법 시행령 제121조의2 제8항에 따라 근로소득자가 소득공제 신고서를 제출 할 때 동법 시행규칙에서 정한 ‘신용카드등소득공제신청서’와 ‘신용카드등 사용금액확인서’를 원천징수자의무자에게 제출하도록 정하고 있음. - ‘신용카드등소득공제신청서’에서 증빙으로 첨부제출 가능한 서류는 동법 시행령 제121조의2 제7항에 따라 신용카드업자등*이 발급한 ‘신용카드등 사용금액확인서’, 국세청장이 발급하는 서류(홈택스 연말정산간소화 서비스 에서 제공)로 정하고 있음 * 여신전문금융업법에 의한 신용카드업자(직불카드업자, 기명식선불카드업자 포함), 전자 금융법에 따른 금융기관 및 전자금융업자 등을 말함 따라서 연말정산 시 도서․공연비 소득공제 금액 확인 등 소득공제 적용을 받기 위해서는 근로소득자가 도서․공연비 소득공제 전용 가맹점(오프라인 매장, 시 설, 온라인 웹사이트 등 플랫폼 등)에서 신용카드 등으로 도서, 공연티켓 구입을 위해 사용한...
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  • 국립공주박물관 학예연구실 기간제근로자 채용 재공고 2024-03-05
    • 한국어 언어 자원의 정보화 추진 (‘18년~’22년, 총 175억 원) ㅇ(향후 계획) 대규모 언어 자원 구축‧보급(총 154.7억 어절, ‘18년 3천만 어절 목표) □ 국어 어휘 역사 사전 편찬 사업 추진 ㅇ(기본 방향) 국어 어휘 역사 사전의 국가 주도 편찬 (‘18년~’26년, 총 78.4억 원) ㅇ(향후 계획) 국어 어휘 역사 사전 편찬(최소 표제어 2만 항목 목표) - 기초연구(‘18년), 추진 계획 수립(’19년), 사전 집필(‘20~25년), 사전발간(’26년) 4 직무수행 요건 □ 전문가적 능력 ㅇ 사전 편찬과 국어·언어 정보화 등 언어정보과 고유 업무에 관한 지식과 경험을 겸비한 자 ㅇ 언어와 문자의 정보화, 표준화 관련 연구 경험이 있는 자 ㅇ 언어와 문자의 정보 자원 구축과 관리, 전산 자료 관리 운영 관련 컴퓨터 정보통신 기술에 관한 경험 및 지식이 풍부한 자 ㅇ 언어와 문자 관련 문헌과 자료 등의 수집, 관리, 연구, 조사 경험이 풍부한 자 □ 전략적 리더십 ㅇ 국어정보화 저변 확대를 위한 언어정보과에 대한 정책 비전과 목표를 제시할 수 있는 자 ㅇ 변화하는 환경에 대응하면서 언어정보과의 정책을 전략적이고 계획적으로 추진할 수 있는 자 □ 변화관리능력 ㅇ...
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  • 국립공주박물관 학예연구실 기간제근로자(전시 보조) 채용 공고 2024-02-05
    • 부대행사 계획 ㅇ 공연행사 ㅇ 전시행사 ㅇ 학술행사 등 예산확보 및 집행계획 도시역량 ※ 행사시설, 인력, 자치단체 등 관련기관 협조 체제, 자원의 활용도, 지자체 특별사업(행사) 연계 등 문화다양성 확산계획 개최 시 구체적 기대효과 ※ 추가 제출자료는 자유양식의 사업계획서(사진 등 포함)로 별첨하여 주시기 바랍니다. 위와 같이 문화의 달 행사를 개최하고자 유치 신청서를 제출합니다. 2017년 월 일 지방자치단체장(인) 문화체육관광부장관 귀하 < 참고 1 > 문화다양성 및 관련 정책의 개념과 범위 1. 문화다양성 정책의 개념 o (문화다양성) 집단과 사회의 문화*가 집단과 사회 간 그리고 집단과 사회 내에 전하여지는 다양한 방식으로 표현되는 것으로 인류의 문화유산이 표현, 진흥, 전달되는 데에 사용되는 방법의 다양성, 예술적 창작, 생산, 보급, 유통, 향유 방식 등에서의 다양성을 모두 포함(문화다양성법 제2조) * 국적, 민족, 인종, 종교, 언어, 지역, 성별, 세대 문화 등 o (문화다양성정책) 문화다양성에 기초한 사회통합과 문화창조, 개인의 문화적 삶의 질 향상을 위하여 다양한 문화주체가 공존하고 상생할 수 있는 제반 환경을 조성하고 지원하...
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  • 국립공주박물관 학예연구실 기간제 근로자(전시 보조) 채용 서류전형 합격자 및 면접시험 계획 공고 2024-03-18
    • 1 ㅇ 무대예술팀 업무 지원 - 연습 및 공연 진행 - 무대, 의상, 조명, 소품 관리 - 공연 자료 정리 (※ 한국문화예술위원회의 ‘2018년 문화예술기관 연수단원 지원사업’의 일환입니다.) 2. 응시자격(공통) 1) 국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 없는 자 ① 피성년후견인 및 피한정후견인(개정 2016. 11. 02) ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 안 하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ④ 징계파면 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ⑤ 징집연령 해당자로서 병역을 기피한 자 ⑥ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 2) 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 3) 대학교 재학생, 휴학생, 졸업유예자 채용 불가(석사 이상 예외) 4) 만 34세 이하 청년(1984년 1월 1일 출생자부터) ※ 사업취지에 비추어 청년예술가 연령 제한 필요(청년고용촉진특별법 제 2조 제 1호 준용) 5) 문화예술 분야 예술고등학교, 대학 및 대학원 전공 졸업자 ※ 단, 문화예술분야 비전공자의 경우 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정(3개월 이상) 이수자는 예외인정 6)...
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