문화체육관광부 메인 페이지 가기

문화체육관광부 공고 제2015-0241호 문화체육관광부 기간제근로자(연구원) 채용공고 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀에서는 연구 인력을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2015년 11월 4일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 채용개요 가. 채용 분야 및 선발예정인원 분 야 선발예정인원 수행업무 연구원 1명 ㅇ문화융성 확산·홍보 관련 연구 ㅇ국민의 일상 속의 문화 향수 여건 개선을 위한 문화가 있는 날 사업 정착 방안 마련 및 집행 지원 나. 근무조건 ㅇ 고용형태: 계약직(기간제근로자) ㅇ 근무장소: 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀 (서울 종로구 세종대로 178 KT광화문빌딩 12층 소재) ㅇ 계약기간: 2015. (계약일) ~ 2016. 11. 30 ㅇ 보 수: 월230만원(개인 법정부담금 포함/ 시간외 근무수당 별도) ㅇ 후생복지: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ㅇ 근무시간: 09:00~18:00(국가공무원 근무시간에 준함) 2. 응시 자격 요건 가. 문화융성 확산·홍보 관련 연구 및 문화가 있는 날 정착 지원이 가능한 자 ㅇ 관련분야 박사학위 취득자 ㅇ 관련분야 석사학위 취득자로서 해당분야 2년 이상 경력자 ㅇ...

명 : 2018 사회문화예술교육 지원사업 만족도 조사 연구 ○ 용역기간 : 계약 체결일로부터 ~ 12월 ○ 사업내용 : 제안요청서 참조 ○ 사업예산 : 90,000,000원 이내 (부가세포함) ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약/전자입찰 ○ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰 시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰시 가격협상이 완료된 금액에서 부가가치세 차감 후 계약 체결함 2. 주관사업자 선정방식 ○ 입찰방식 : 제한경쟁에 의한 방식(소기업․소상공인 간) ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약(국가계약법 시행령 제43조 기준) - 평가방법 : 제안서(기술) + 가격, 종합평가(제안서 : 가격 = 80:20) ○ 제안서평가 및 방법 - 평가일시 : 2018년 8월 2주 예정 - 평가방법 : 접수 제안서 서면 심사 및 PT 심사 ※ 프리젠테이션 심사는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 심사관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 프리젠테이션은 제출한 제안서를 기초로 발표하여야 함 ○ 가격개찰 일시 및 장소 : 기술평가 후 국가종합전자조달시스템(나라장터) 개찰 ○ 우선협상대상자 선정 및 계약협상 일시 : 2018년 8월 3주 예정 ※ 상기 일정 중...

대표 (인) 한국문화예술교육진흥원장 귀하 [붙임] 2018 사회문화예술교육 지원사업 만족도 조사 연구 추진계획(안) 2018. 6./교육나눔팀 1 사업개요 □ 추진배경 ㅇ 우리원의 고객만족도 조사는 각 사업의 기관 및 시설담당자 대상으로 국한되어 세부 사업 및 대상의 특성이 반영된 조사 및 결과도출에 한계가 있음 ㅇ 이에 세부 사업의 대상별(운영단체/강사, 교육시설, 참여자) 만족도 조사를 통해 지원사업 운영의 효과적인 개선방안을 모색하기 위한 연구조사가 필요 □ 추진목적 ㅇ 사회문화예술교육 지원사업 관계자(운영단체, 참여인력, 참여자 등)의 만족도 수준을 객관적으로 측정함으로써 사업운영의 질적 향상 유도 ㅇ 세부 사업 대상별 조사·결과분석을 통해 사업운영의 효과적인 관리 및 개선방안을 도출하여 차년도 사업계획 수립에 반영하기 위한 기초자료로 활용 2 세부 추진계획 □ 연구개요 ㅇ 대상사업 : 2018 사회문화예술교육 지원사업 내 세부 사업 - 복지기관, 부처 간 협력, 모델개발 및 지역확산(문화파출소), 기획프로그램(예술정거장), 문화예술치유 지원사업 ㅇ 조사대상 : 사업군별 운영단체/강사, 교육시설, 참여자 ㅇ 조사방법 : 우편...

장르별 예술을 통해 표현하고 풀어내는 문화예술교육 지원 ㅇ 대상별 지향점 - (아동) 예술을 매개로 자신을 표현하고 예술의 흥미로움과 긍정적인 자극을 체험하며 상상력을 자유롭게 펼칠 수 있는 교육 - (노인) 어르신의 삶과 이야기를 예술을 통해 풀어내고 일상과 예술을 가깝게 하며 즐거움을 경험할 수 있는 교육 - (장애인) 다양한 예술로 자신을 표현하고 사회의 구성원으로 타인과 함께 하는 즐거움을 느낄 수 있는 교육 ☐ 2019년 사업개요 ㅇ 사 업 명 : 2019 복지기관 문화예술교육 지원사업 ㅇ 사업기간 : 2019년 1월 ~ 12월 ㅇ 사업내용 : 아동‧노인‧장애인 대상 예술강사(17개 분야) 및 교육 지원 - 분야별 예술강사 선발 및 교육 활동 지원 - 복지시설 대상 교육지원금 교부 및 사업운영관리 지원 - 예술강사 역량강화 프로그램 및 각종 기획사업 운영 ㅇ 지원대상 / 지원분야 / 사업주체 대상 세부 대상시설 지원분야 사업주체 아 동 전국 아동복지시설 (양육시설, 보호치료시설, 자립지원시설, 일시보호시설, 종합시설 포함/ 법인시설에 한함) 총 6개 분야 (국악, 무용, 미술, 연극, 영화, 음악) 한국문화예술교육진흥원 노 인 전국 노인복지관 총 5개...

: 2019 복지기관 문화예술교육 지원사업 예술강사 심사 운영 지원 ○ 용역기간 : 계약체결일 ~ 2018년 12월 31일(월) ○ 사업내용 : 제안요청서 참조 ○ 사업예산 : 총 110,000,000원 이내(VAT 포함) ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약/전자입찰 ○ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰시 가격협상이 완료된 금액에서 부가가치세 차감 후 계약 체결함 2. 주관사업자 선정방식 ○ 입찰방식 : 제한경쟁에 의한 방식(중․소기업․소상공인 간 경쟁) ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약(국가계약법 시행령 제43조 기준) - 평가방법 : 제안서(기술) + 가격, 종합평가(제안서 : 가격 = 80:20) ○ 제안서평가 및 방법 - 평가일시 : 2018년 10월 4주 내 예정 - 평가방법 : 접수 제안서 서면 심사 및 PT 심사 ※ 프리젠테이션 심사는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 심사관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 프리젠테이션은 제출한 제안서를 기초로 발표하여야 함 ○ 가격개찰 일시 및 장소 : 기술평가 후 국가종합전자조달시스템(나라장터) 개찰 ○ 우선협상대상자 선정 및 계약협상 일시 : 2018년...

범죄․수사경력, 산업재해, 공정거래위반, 임금체불주, 세금체납 조회 사업장명 주소 대표자명 법인번호 사업자등록번호 산재보험관리번호 포상훈격 포상 대상자성명 주민등록번호 포상 대상자 직위 ※ 법인번호(13자리), 사업자등록번호(10자리), 산재관리번호(11자리)는 '-'를 반드시 제외하고 각각의 자릿수 확인 후 기재. ※ 포상대상자가 개인일 경우에는 대상자의 성명, 주민등록번호, 직위 기재.

공 적 요 약 서 (훈 격 : ) 연번 소 속 직 위 성 명 (생년월일) 재직기간 (수공기간) 징 계 기서훈 공 적 개 요 상훈법 시행령 [별지 제1호서식] <개정 2015.12.31> (앞 면) 공 적 조 서 성 명 (한 자) 주민등록번호 군 번 (군인의 경우) 국 적 (외국인의 경우) 주 소 직 업 소 속 직 위 직급·계급 추천훈격(勳格) 추천순위 공 적 분 야 공적기간 공적요지(70자 이내) 조 사 자 소 속 직위(직급·계급) 성 명 (서명 또는 인) 위의 기록이 사실과 다름없음을 확인합니다. 년 월 일 추 천 관 직 위 성 명 관인 210mm×297mm[일반용지 70g/㎡(재활용품)] (뒷 면) 주요경력 연 월 일 이력사항 . . . ~ . . . . . . ~ . . . ⑲과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록) 수여일(연 월 일) 포상종류 . . . . . . 공 적 내 용

정부포상에 대한 동의서 (정부포상 후보자용) □ 포상 후보자 성 명 소속(주소) 직 위(급) 위 본인은 정부포상 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다. 1. 본인은 정부포상업무지침의 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 포상의 취소 등 정부포상과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다. 2. 정부포상 추천기관의 공적심사 등 법령절차에 따라 정부포상 대상자 및 훈격이 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다. 201 . . 성명 (서명) < 개인정보 제공 동의 > 개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 정부포상 추천이 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집·이용 목적) 정부포상 후보자에 대한 범죄경력 조회 등 추천제한 사유 해당여부 확인, 포상 후보자 공개검증 및 공적심사, 정부포상 결정·취소 시 관보게재, 정부포상 취소사유 해당여부 확인, 상훈수여증명서 발급 및 훈장 재교부 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업,...

점증방식에서 탈피하여 포상의 필요성 및 지속 여부를 원점에서 재검토하여야 함 2) 주요 국정과제 포상 확대 ○ 추천기관은 소관 중요 국정과제의 추진 지원을 위해 특별히 포상 확대가 필요하다고 판단되는 경우, 정부포상의 영예성을 저하시키지 않는 최소 범위 내에서 포상규모 확대를 요구할 수 있음 ..PAGE:61 Ⅴ. 포상절차 55 이 경우, 추천기관은 기능이 쇠퇴한 분야의 포상을 감축･폐지하거나, 유사･ 중복 포상을 통･폐합하여 국정과제에 대한 포상에 활용하는 방안을 제시해야 함 3) 훈격의 적정 운영 ○ 훈･포장은 장기간 뛰어난 공적을 세운 경우에 수여하며, 단기 공적인 경우 표창 중심으로 운영함 ○ 훈격별 포상규모는 하위 훈격 보다 상위 훈격의 인원을 적게 함으로서 훈격의 영예성이 유지되도록 노력하여야 함 4) 다음의 경우는 포상 규모를 축소 운영 ○ 초기의 목적이 달성되었거나 그 성과가 보편화된 사업 ○ 각종 대회 및 행사가 정착되어 관례적으로 운영되는 경우 ○ 사회간접자본 건설 등 사회･경제의 변화 및 발전과 더불어 그 중요성과 비중이 상대적으로 감소된 경우 ○ 포상 대상자의 감소, 체제정비, 기술발전 등에 따른 난이도 감소 등의...

의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유‧이용됩니다. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 지원자는 위 개인정보 제공 등에 관해 동의 거부의 권리가 있으나, 필수적 정보의 수집‧이용에 관한 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다. 수집·이용 동의 여부 공단이 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.  필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)  선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) 민감정보 동의 여부 공단이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.  건강관련정보(임용예정자) (동의함 □ 동의하지 않음 □)  국가보훈대상자(취업지원대상자)‧장애인‧저소득층 해당여부(선택) (동의함 □ 동의하지 않음 □) 고유식별정보 동의 여부 공단이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.  주민등록번호(면접응시자) (동의함 □...

직위명 3. 신분 4. 근무지 및 근무일 경륜․경정사업본부 장비운영팀장 팀장급 (연봉계약직) 경기도 하님시, 월~금 (09:00~18:00) 5. 보수조건 * 연 지급기준 ○ 기본급 : 70,075천원 ○ 성과연봉 및 성과급 지급(성과급은 성과평가 결과에 따라 차년도 지급) ○ 직무급, 연차수당 및 가족수당, 복지포인트 별도 지급 ※ 상기 근무지 및 근무일, 보수조건은 공단 경영사정에 따라 변동 가능 6. 주요업무 ○ 경주용 모터보트 확보 ○ 모터보트 성능개선 및 차세대 경주용 모터보트 개발에 관한 사항 ○ 경주용 모터보트 정비 ○ 모터보트 정비장비(공구류 포함) 확보 및 운영관리 ○ 모터보트 정비물자(부품 및 소모품 등) 수급관리 ○ 경주지원정 정비·관리 ○ 출발 시설물 운영 및 유지 관리 ○ 경주용 유류수급관리 및 품질 검사 ○ 해외 경주용 모터보트 사례조사 및 연구 개발 ○ 경주용 모터보트 검사 7. 관련 분야 ○ 기계, 기계공학, 장비관리, 선박 또는 이와 관련된 분야 8. 필요지식 및 기술 ○ 기계, 기계공학, 장비관리, 선박 관련 분야의 이론적․실무적 지식 ○ 기계설계․도면 해석 및 부품에 대한 전문적 지식 ○ 검사장비 운용 및 관리, 품질 검사에 대한 능력...

지급 ○ 각종 수당 등(직무급, 연차수당, 가족수당 등)은 별도 지급 ※공단직원이개방형직위에지원하여임용될경우 ○ 공단직원으로서신분유지.단,임기 중 정년에 달한 경우 임기만료되며 잔여 정년이있는경우종전직급으로임용 ○보수는「직원연봉규정」등에따르며,임금피크제대상자는임기중임금피크제적용제외 3. 지원자격 □ 기본요건 ○ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 ..PAGE:2 1.피성년후견인,피한정후견인또는파산의선고를받고복권되지아니한자 2.금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후5 년이경과되지아니한자 3.금고이상의형을받고그집행유예의기간이만료된날로부터2년을경과하지아 니한자 4.금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 5.법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자 6.징계에의하여파면의처분을받은때로부터5년을경과하지아니한자 7.징계에의하여해임의처분을받은때로부터3년을경과하지아니한자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 취업 제한사유에 해당하지 아니한 자 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ①...

제작 사업(8억)』은 12월 7일(화)부터 12월 8일(수)까지 사업제안서를 접수할 예정으로 자세한 사항은 문화체육관광부 홈페이지 공지사항(http://www.mcst.go.kr/ 게시번호 5120, 5137)을 참고하면 된다. 어린이문화원 창의교육 관련 운영 프로그램 개발 2014년 완공 예정인 국립아시아문화전당 내에 들어서게 될 어린이문화원은 어린이의 감성과 창의력을 향상시키는 문화예술발전소로서, 어린이체험전시관 외에 어린이극장, 어린이도서관, 어린이창작스튜디오 등으로 구성된 어린이복합문화시설이다. 『어린이 창작 프로그램 캠프 사업』은 6개월간 2억 원의 예산으로 향후 어린이문화원에서 진행될 어린이 창작 프로그램의 기획․개발 및 운영계획 수립, 시범운영 등을 추진할 예정이다. 아시아예술극장 작품 발굴 및 개관 브랜드 육성 아시아예술극장은 ‘창작․제작 중심의 아시아 컨템퍼러리 공연예술센터’로 아시아를 소재로 현대 공연물을 발굴․지원하며, 예술극장의 정체성을 극대화할 브랜드 작품을 제작한다. 이에 추진단은 『예술극장 2차 기획안 국제공모 및 제작 사업』을 통해 11개월간 8억 원의 예산으로 국제공모 당선작에 작품당 2천만 원 지원, 창작워크숍,...

1. 사업명: 2016리우올림픽 계기 문화행사 2. 추진배경 ㅇ 2016리우올림픽을 계기로 브라질 현지에서 한국문화를 종합적으로 소개하는 행사를 개최 ㅇ 우수한 한국문화의 홍보 및 세계화를 지원하고 올림픽 응원열기 확산 3. 사업내용 ㅇ 사업기간: ‘16. 3월(보조금 교부 결정일) ∼ ’16. 11월(보조금 정산) * 프로그램 운영: 리우올림픽 대회기간 중(대회기간: ’16.8.5.~8.21.) ㅇ 사업장소: 평창동계올림픽 홍보관 야외무대* 활용 * 야외무대는 현재 평창동계올림픽 조직위에서 디자인 중임 * 무대위치: 브라질 리우데자네이루 코파카바나해변 / 무대규모: 8 x 4M ㅇ 주최/주관: 해외문화홍보원, 브라질문화원 * 평창올림픽조직위, 태권도진흥재단, 전통예술진흥원 등 협력 추진 ㅇ 프로그램 - 올림픽 대회기간 중 평창동계올림픽 홍보관 야외무대를 활용하여 상설공연 추진 - 한국문화의 우수성과 역동성을 보여줄 수 있는 융복합 공연 - 한국의 악(樂)·가(歌)·무(舞) 등 시대와 장르를 아우르는 프로그램 구성으로 한국문화를 종합적으로 소개 * 국악, 전통연희, 무용, 비보이, 태권도, K팝, 미디어퍼포먼스 등 4. 소요예산: 5억원 ㅇ 기획연출 등 인건비,...

감수 1명 임용일부터∼2019.3.31. 국민소통실 홍보콘텐츠과 (세종시 근무) 전문임기제 다급 매체협력 홍보 1명 임용일부터∼2019.3.31. 국민소통실 홍보지원과 (세종시 근무) 전문임기제 다급 부처연계 온라인 홍보 1명 임용일부터∼2019.3.31. 국민소통실 온라인소통과 (세종시 근무) ○ 채용예정직급 담당업무 직 급 분 야 인원 담당업무 전문임기제 가급 정책 간행물 기획·자문 및 감수 1명 ㅇ주간 위클리공감 콘텐츠 기획․제작 ㅇ정책홍보 간행물 편집 및 제작관리 ㅇ정책포털 등재 기사 감수 전문임기제 다급 매체협력 홍보 1명 ㅇ주요정책 현안 홍보를 위한 매체협력 업무 지원 ㅇ각 부처 주요 정책 발표, 국정과제, 현안 이슈 관련 홍보 분석 및 홍보메시지 개발(수시) ㅇ국정과제 및 주요 정책현안 관련 부처 간 협력 홍보기획 전문임기제 다급 부처연계 온라인 홍보 1명 ㅇ 정부대표 SNS채널 운영 ㅇ 온라인홍보 콘텐츠 제작 ㅇ 온라인홍보 협업사업 ※ 근무실적 등이 우수한 경우 행정안전부 정원 협의 및 관련법령에 따라 연장 가능 3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준] ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 【 결 격 사 유 】...

국민소통실 홍보콘텐츠과 (세종시근무) 전문임기제다급 매체협력홍보 1명 임용일부터 ∼2019.3.31. 국민소통실 홍보지원과 (세종시근무) 전문임기제다급부처연계온라인홍보 1명 임용일부터 ∼2019.3.31. 국민소통실 온라인소통과 (세종시근무) ..PAGE:2 ○ 채용예정직급 담당업무 직 급 분 야 인원 담당업무 전문임기제가급 정책간행물 기획·자문및감수 1명 ㅇ주간위클리공감콘텐츠기획․제작 ㅇ정책홍보간행물편집및제작관리 ㅇ정책포털등재기사감수 전문임기제다급 매체협력홍보 1명 ㅇ주요정책 현안 홍보를 위한 매체협력 업무지원 ㅇ각부처주요정책발표,국정과제,현안 이슈 관련 홍보 분석 및 홍보메시지 개발(수시) ㅇ국정과제및주요정책현안관련부처간 협력홍보기획 전문임기제다급 부처연계온라인 홍보 1명 ㅇ정부대표SNS채널운영 ㅇ온라인홍보콘텐츠제작 ㅇ온라인홍보협업사업 ※근무실적등이우수한경우행정안전부정원협의및관련법령에따라연장가능 3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준] ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 ․피성년후견인또는피한정후견인 ․파산선고를받고복권되지아니한자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그...

채용 조건 직위 ․임기제 고위공무원 나등급 임기 ․3년 ○ 소속책임운영기관의 사업성과의 평가 결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 대통령령으로 정하는 바에 따라 근무기간 연장 가능 ○ 소속중앙행정기관의 장은 책임운영기관 평가 결과가 탁월한 경우 등 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 때에는 총 근무기간 5년을 초과하여 3년의 범위에서 추가 연장 가능 보수 조건 ○ 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 63,297천원∼107,604천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 하되, 필요한 경우에는 인사혁신처장과 협의하여 달리 정할 수 있으며, 직무급은 연간 4,800천원임 ○ 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급 ○ 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급 근무지 세종특별자치시 정부2청사로 13 한국정책방송원(KTV) 7 시험방법 및 일정·장소 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자 응시자가 6배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영...

등 첨단 장비 도입에 따른 촬영기법 공유 및 부서 간 업무 프로세스 개발 지원 ○ 영상기록물 관리체계 정비 - 방송콘텐츠 활용성 증대를 위해 연차별 사업계획 수립 및 예산확보 추진을 통해 영상물 디지털 아카이브 구축사업 추진 - 영상기록물 활용을 위한 메타데이터 아카이브 구축 3 지속가능 성장기반 구축 □ 대국민서비스 개선을 통한 채널 인지도 제고 ○ KTV 거리, 역사관 조성 등으로 채널 인지도 제고 및 문화 공간 제공 - 정부세종컨벤션센터에 「다시 보는 대한늬우스 상영관」조성 - 세종시 ‘도시상징광장’에 대한뉴스 상징물 제작 설치 및 KTV 홍보 거리 ‘정말로(政枺路)’ 조성(~’18년까지) 등 ○「KTV 국민방송」브랜드 이미지 제고 - KTV 웹진 창간(기존 KTV 사보를 온라인 웹진으로 전환, 매월 말일 주요 고객에게 웹진 및 뉴스레터 형식으로 정기 발송) - 주요 신설 프로그램 론칭 관련 기자설명회 개최, SNS 홍보 등 언론 홍보 강화 ○ KTV 위상 제고를 위한 채널 마케팅 - 유관기관 지원 요청 및 타 공공채널과 정책 공조 강화 - MSO 및 SO 편성시기에 앞선 전략적 담당자 면대면 네트워킹 ○ 방송 체험 및 미디어 교육 프로그램 활성화 -...

2017년도 아시아문화원 제 2차 직원(계약직) 공개채용 □ 모집인원 : 총 00명(계약직) □ 모집분야 : 사업수행 계약직 모집분야 담당(예정)직무 직 급 사업수행 지원 법무담당 계약직 5급(0명) 영상 촬영, 편집(영상 및 사진촬영 편집 등) 기록물 관리 등 계약직 6급(0명) 티켓 마스터 마케팅 대관업무 계약직 7급(0명) 티켓 마스터 영상 촬영, 편집(영상 및 사진촬영 편집 등) 마케팅 아시아문화연구 아시아문화연구 계약직 4급(0명) 기념관 복원사업(건축 및 시설관리) 계약직 5급(0명) 사서 계약직 6급(0명) 국제교류 계약직 7급(0명) 창제작센터 컴퓨터 프로그래밍(3D엔진, 융복합콘텐츠개발) 계약직 5급(0명) 디지털 조형(CNC, 3D프린터) 계약직 6급(0명) 공연사업 무대기계 계약직 5급(0명) 무대음향 무대조명 무대음향 계약직 6급(0명) 무대감독 무대음향 계약직 7급(0명) 테크니션(기술서무, 대관업무) 하우스 매니저 비고 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음. 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무 및 모집분야가 변경될 수 있음. □ 응시자격 요건 구 분 주요내용 성별・연령 성별 : 제한 없음 연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만 60세)을 초과하지...

배포 ㅇ시즌성 홍보마케팅사업 기획 및 운영 ㅇ공간 활성화 및 제휴마케팅 ㅇ콘텐츠 및 상품가격심의위원회 운영 ㅇ후원회 운영 및 기부금 조성 아시아문화연구소 자원운영팀 ㅇ아시아 문화 자원(기초, 전문, 기관) 연구 및 수집 ㅇ수집자원 등록 및 정리, 관리, 보존 및 서비스 ㅇ라이브러리파크 공간 기획 및 운영 ㅇ아카이브 및 도서 관리 시스템 운영 ㅇ자료심의위원회 운영 ㅇ국립아시아문화전당(문화정보원) 수장고 관리 연구기획팀 ㅇ아시아 문화 연구 ㅇ아시아 문화콘텐츠 개발 및 출판 ㅇ학술‧교류 프로그램 및 지원사업 ㅇ문화원 연구사업 관리 민주평화교류팀 ㅇ민주평화교류원 개관 관련 업무 ㅇ국제교류 및 대외협력 통합 관리 ㅇ국내외 문화예술 기관 및 단체 네트워크 관리 ㅇ민주평화교류원 전시 등 프로그램 기획 운영 ㅇ민주평화교류원 러닝센터 운영 ㅇ5.18민주평화기념관 관련 사업 기획운영 ㅇ시설 인프라 유지 및 관리 ㅇ국제교류 프로그램 진행 ㅇ레지던시 사업 총괄 및 국내 체류지원 ㅇ기관 MOU 체결 및 성과관리 창제작센터 융복합콘텐츠개발팀 ㅇ융복합콘텐츠 기획‧개발 ㅇ융복합콘텐츠 마케팅 및 유통 ㅇ콘텐츠 IPR 관리 및 수익사업화 ㅇACT...

첨부2 직급별 자격기준 직 급 (계약직) 자격요건 1급 1. 박사학위자로서 13년 이상 경력자 2. 석사학위자로서 18년 이상 경력자 3. 학사학위자로서 20년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 22년 이상 경력자 5. 1급 정학예사 자격 취득자 6. 2급 정학예사 자격 취득자로서 7년 이상 경력자 7. 대학 정교수 이상 경력자 8. 국가공무원 4급 이상자로서 5년 이상 경력자 2급 1. 박사학위자로서 11년 이상 경력자 2. 석사학위자로서 16년 이상 경력자 3. 학사학위자로서 18년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 20년 이상 경력자 5. 2급 정학예사 자격 취득자로서 5년 이상 경력자 6. 대학 부교수 이상 경력자 7. 국가공무원 5급 이상자로서 5년 이상 경력자 3급 1. 박사학위자로서 7년 이상 경력자 2. 석사학위자로서 11년 이상 경력자 3. 학사학위자로서 13년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 17년 이상 경력자 5. 2급 정학예사 자격 취득자로서 3년 이상 경력자 4급 1. 박사학위자로서 3년 이상 경력자 2. 석사학위자로서 6년 이상 경력자 3. 학사학위자로서 8년 이상 경력자 4. 채용 예정 분야 12년 이상 경력자 5급 1. 박사학위자로서 1년 이상 경력자 2. 석사학위자로서 3년 이상...

첨부3 아시아문화원 직원 결격사유 1. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 5. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 6. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자