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2016년도 ‘국민중심 소통 활성화 지원 사업’ 국고보조 민간사업자 선정 결과 공고 2016년도‘국민중심 소통 활성화 지원 사업’민간보조사업자 선정결과를 다음과 같이 공지합니다. 사 업 명 선정 단체 청년의 눈으로 본 정책 청년이 만드는 세상, 바이트

갈 인재를 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야 및 채용부서 채용분야 채용인원 주요업무 응시자격 어린이 청소년극 연구소 연구·개발 1명 · 연구·개발 사업 기획 · 청소년 참여협력 연구 및 운영 · 기타 사업 추진 관련 제반 업무 자격요건 해당자 자격요건 구분 자격요건 및 가점사항 자 격 요 건 공통 자격 ㆍ성별 제한없음 ㆍ대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상 (2003년 12월 31일 이전 출생)인 자 (단, 입사예정일 현재 극단규정 정년인 만60세 미만인 자) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 결격 사유 ㆍ극단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 - 병역의무자로서 기피 중에 있는 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 가점사항 ㆍ취업지원대상자, 장애인 및 고졸자, 저소득층 등 극단 인사규정시행규칙 제8조에 해당하는 자 * 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 우대사항 ㆍ별도 없음 2. 근로조건 고용형태 고용기간 근로시간 근로장소 임금(세전) 기간제 근로자 임용일로부터...

- 제공하는 개인정보항목 : 이름, 생년월일, 학력·경력·자격 발급번호 - 제공 정보의 이용목적 : 학력·경력·자격 검증 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기 - 지원서 작성 시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항, 서면, 이메일, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 임용시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 국립극단 경영관리팀 인사 담당(02-3279-2211)에게 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자...

채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아닙니다. 바. 공고결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.  사. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.  아. 국립극단은 본 채용 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용시험에 합격하여 그 합격이 취소된 자는 향후 5년 간 극단 채용에 응시자격을 제한 받습니다.  자. 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다. 붙임 1 채용직무 관련 FAQ □ (공연기획팀) 공연제작·프로듀서 Q. 국립극단의 공연기획팀에서는 어떤 업무를 하나요? A....

- 제공하는 개인정보항목 : 이름, 생년월일, 학력·경력·자격 발급번호 - 제공 정보의 이용목적 : 학력·경력·자격 검증 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기 - 지원서 작성 시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항, 서면, 이메일, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 임용시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 국립극단 경영관리팀 인사 담당(02-3279-2211)에게 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자...

채용은 가변적이며 명시적 채용 의사표시는 아닙니다. 마. 공고결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.  바. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 제출된 서류에 대해 반환 요구 시 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 첨부된 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 단, 이메일로 제출된 서류의 경우에는 반환하지 않습니다.  사. 국립극단은 본 채용 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 또한 부정한 방법으로 채용시험에 합격하여 그 합격이 취소된 자는 향후 5년 간 극단 채용에 응시자격을 제한 받습니다.  아. 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다. 붙임 1 채용직무 관련 FAQ □ (공연기획팀) 공연제작·프로듀서 Q. 국립극단의 공연기획팀에서는 어떤 업무를 하나요? A....

- 제공하는 개인정보항목 : 이름, 생년월일, 학력·경력·자격 발급번호 - 제공 정보의 이용목적 : 학력·경력·자격 검증 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기 - 지원서 작성 시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항, 서면, 이메일, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 임용시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 국립극단 경영관리팀 인사 담당(02-3279-2211)에게 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자...

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 공지는 홈페이지 게시 예정 7. 유의사항  가. 현재 진행중인 채용(지원)분야별 중복 지원은 불가합니다.  나. 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.  다. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.  라. 제출 된 증빙자료는 채용절차 상 응시자격 확인, 정량적 평가를 위한 용도로 활용 할 뿐 심사위원에게 제공하지 않습니다. 서류에 대한 진위확인을 위해 추가 증빙자료 요구 및 기관에 사실여부를 조회할 수 있습니다.  마. 최종합격 후에라도 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.  바. 예비합격자는 채용분야별 채용인원의 1배수를 선발할 수 있으며, 최종합격자의 임용포기 등 충원 발생...

- 제공하는 개인정보항목 : 이름, 생년월일, 학력·경력·자격 발급번호 - 제공 정보의 이용목적 : 학력·경력·자격 검증 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기 - 지원서 작성 시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항, 서면, 이메일, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 임용시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 국립극단 경영관리팀 인사 담당(02-3279-2215)에게 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자...

- 창작자, 공교육 기관, 협회 등과 유기적인 협력 및 아카이빙, 정보 공유 방식 고안, 운영 Q. 사업기획 및 운영과 연구·개발 업무를 하기 위해서는 어떤 경력이 필요한가요? A. 공익적인 목적의 예술 프로젝트를 주도적으로 기획하고 추진해 본 경험이 있거나, 국공립 예술단체 혹은 문화재단, 기타 문화예술단체 등에서 어린이청소년 관객 대상 공연제작 및 기획, 행정을 담당해 본 경력이 도움이 될 것입니다. 또한 어린이청소년극 및 공연예술 분야의 현재와 미래에 적극적인 관심을 가지고 있으면서, 해당 생태계의 발전을 위한 일을 하고 있는 협회나 학회 등의 활동 경험도 자양분이 될 것입니다. [응시원서] 지원 분야 ‘모집업무’기재 (채용홈페이지 부여) 입 사 지 원 서 고유ID 채용홈페이지 내 자동 부여(수험번호) 1. 인적사항 성 명 한글 연락처 휴대전화 영문 E-mail 거주지 (기초 시군구까지 작성 / 예: 서울시 용산구) 가산점 대상자 여부 □ 국가유공자 외 □ 장애인 □ 저소득층 □ 기타( ) □ 해당사항 없음 긴급 연락처 2. 교육사항 ※ 교육구분은 학교교육(학교명 미작성), 직업훈련 등 기재(최대 3개까지 작성 / 학교명, 학력이 드러나지 않도록...

지역 공연 기획/운영입니다. 주요 업무는 다음과 같으며 청년인턴은 사업의 운영과 관련한 지원 업무를 맡습니다. 1. 공연제작 및 지역공연 : 어린이청소년극 제작, 지역공연, 관객개발, 네트워크 2. 작품개발 : 창작리서치 및 어린이청소년극 인큐베이팅 프로그램 Q. 연구 및 청소년파트너십이란 어떠한 사업이며 구체적인 업무는 무엇인가요? A. 어린이청소년극연구소의 연구는 실행과 리서치를 기반으로 어린이청소년 대상과 공연과 연계한 연구를 통해 어린이청소년극 분야의 생태계 활성화를 위한 기초자료를 마련하는 사업입니다. 청소년 파트너십은 어린이청소년 관객과의 적극적인 관계 맺음을 핵심으로 하여 청소년의 언어와 감각으로 공연예술의 자유로운 형식을 실험하고 공연 및 작품개발과 연계한 예술교육의 가능성을 탐구하는 어린이청소년 예술활동입니다. 구체적인 사업 내용은 아래와 같으며, 청년인턴은 아래 사업의 운영 또는 지원 업무를 맡습니다. 1. 연구 : 주제연구 - 어린이청소년연극과 관련한 주제를 선정, 위탁 혹은 자체연구 진행 실행연구 - 영유아극을 포함한 공연 및 청소년 예술활동의 리서치와 같은 실행을 통한 연구 2. 청소년파트너십...

채용분야 [홍보마케팅팀 – 온라인 마케팅] 관련 Q. 홍보마케팅팀에서는 어떤 업무를 하나요? A. 홍보마케팅팀은 홍보, 마케팅(사업, 온라인), 티켓관리로 구성되어 있으며 ‘극단의 사업이 고객에게 도달하기까지의 과정’을 계획하고 운영, 관리하는 일을 합니다. 더불어 고객만족 제고를 위한 모색을 지속적으로 실행하여 연극 저변을 확대하고자 합니다. Q. 온라인 마케팅의 구체적인 업무는 무엇인가요? A. 극단 사업(제작공연, 작품개발 등) 및 기관 관련 홍보 콘텐츠를 온라인 매체(SNS)를 통해 효과적으로 고객에게 전달하는 업무를 담당합니다. 각 사업 및 기관 홍보 콘텐츠의 게시 및 광고 일정 스케줄링, 모니터링을 비롯 신규 온라인 콘텐츠(서포터즈 운영 포함)를 개발/제작하여 관객 저변을 확대하는 역할을 합니다. [응시원서] 지원 분야 ‘모집업무’기재 (채용홈페이지 부여) 입 사 지 원 서 고유ID 채용홈페이지 내 자동 부여(수험번호) 1. 인적사항 성 명 한글 연락처 휴대전화 영문 E-mail 거주지 (기초 시군구까지 작성 / 예: 서울시 용산구) 가산점 대상자 여부 □ 국가유공자 외 □ 장애인 □ 저소득층 □ 기타( ) □ 해당사항 없음 긴급 연락처 2...

채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함) ○ 응시연령: 정년(만61세)을 초과하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 각 직종/직무별 중복 지원 불가(하나의 직종만 응시 가능, 중복 지원 시 무효 처리) 나. 선발 직무분야 응시자격 요건 * 판단기준일: 원서접수 마감일 채용형태 채용분야 인원 직급(직위) 자격요건 정규직 일반행정 (경영‧기획) 1명 일반직 2급 (부장) ㅇ 5급 공무원 이상으로서의 경력이 3년 이상인 자 ㅇ 6급 공무원 이상으로서의 경력이 10년 이상인 자 ㅇ 전문자격증(변호사, 세무사, 노무사, 회계사 등) 소지자로서 8년 이상의 경력자 ㅇ 박사학위 소지자로서 관련분야 6년 이상의 경력자 ㅇ 석사학위 소지자로서 관련분야 8년 이상의 경력자 ㅇ 학사학위 소지자로서 관련분야 10년 이상의 경력자 ㅇ 관련분야 경력 15년 이상인 자 일반행정 (기획‧감사) 1명 일반직 3급 (선임) ㅇ 6급 공무원 이상으로의 경력이 3년 이상인 자 ㅇ 전문자격증(변호사, 세무사, 노무사, 회계사 등) 소지자로서 4년 이상의 경력자 ㅇ 박사학위 소지자로서 관련분야 3년 이상의 경력자 ㅇ 석사학위 소지자로서 관련분야 4년 이상의 경력자 ㅇ 학사학위...

｢ 서류전형만 적용 국가 유공자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 조 항 및 보 31 3 「 」 훈대상자 취업지원 업무 처리지침 제 조의 에 따라 전형별 41 3 , 가점 적용하지 않고원점수로 합격자 결정 동점자 처리 시 보 ( ), 훈대상자에 따라 우대 적용 우선 선발 ( ) ※ 우대요건에 해당하는 자격증 및 성적의 유효기간은 검정기관별 유효기간으로 하고 원 서접수 마감일 이전까지 발표 통지된 성적이면서 원서접수 마감일까지 유효한 , 것에 한하여 인정. 유효기간이 ( 있는 자격 및 성적의 경우 유효기간이 지난 것 , 은 인정하지 않음 .) 디자인 관련 자격증 소지자 디자인 분야만 적용 만점의 적용 3. ( ) * 2% - 동일 자격증이 개 이상인 경우 최상위 자격증 개만 인정 2 , 1 토익(TOEIC) 점 이상 790 뉴 텝스 ( ) (TEPS) 점이상 385 지텔프(G-TELP) 의 점 이상 Level 2 77 플렉스(FlEX) 점 이상 700 독어 스널트(SNULT) 점 이상 60 플렉스(FLEX) 점 이상 750 독일어능력시험(Test DAF) 수준 이상 3 괴 테 어 학 검 정 시 험 (Goethe Zertifikat) 이상 GZ B2 불어 스널트(SNULT) 점 이상 60 플렉스(FLEX) 점 이상 750 델프 달프 / (DELF/DALF) 이상 DELF B2...

○ 박물관 정보화 사업 ○ 박물관 정보보안에 관한 업무 ○ 기타 업무분장에 의한 업무 필요 역량 ○ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감) ○ (직급별 역량) 상황인식, 정보능력, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬별 역량) 전산시스템 관리·운영, 기술적 전문지식, 전략적사고력 필요 지식 ○ 전산 시스템 구축 관련 전문 지식 ○ 데이터 관리 및 수집․가공․분석․활용에 대한 이해 ○ 박물관 정보화 사업, 국가 디지털 정책 이해 응시 자격 요건 ○ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 전산 관련 공무원으로서 2년 이상의 경력자 2. 아래 자격증 중 하나를 취득한 자 기술사 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 기사 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 3. 관련분야 석사학위 소지자로서 1년 이상의 경력자 4. 관련분야 학사학위 소지자로서 2년 이상의 경력자 5. 관련분야 경력 3년 이상인 자 ※ 관련 분야 학위: 「고등교육법」에 의해 설치된 국내외 대학(대학원 포함)의 전산학, 정보통신, 컴퓨터공학, 멀티미디어 등 분야 ※ 관련 분야 경력: 전산, 정보화, 누리집 구축 및 관리 관련 실무경력...

- 연수단원 사업 운영 2. 지원 자격 구분 내용 기본자격 - 공공기관 및 공직유관단체 경영관리 분야 4년 이상 근무한 자 - 일반 기업체 경영관리 분야 6년 이상 근무한 자 * 위 요건 중 하나 이상에 해당하는 자 * 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리) 기타 - 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 * 결격사유 ⚫ 피성년후견인 및 피한정후견인 ⚫ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ⚫ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ⚫ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 ⚫ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⚫ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⚫ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로, 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⚫ 국가공무원법 또는 지방공무원법의 징계규정에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년, 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 사람 ⚫ 다른...