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인원의 5배수 이내 선발 경험기술서 자기소개서 만 점 학업 성취도 및 관련 활동 실적, 지원자격 적합성 지원 동기의 진정성 및 목표의식 정도 직무이해도 직무수행 계획 조직융화 및 공공윤리의식 40 15 15 15 15 100 - 동점자 처리: 1차 서류심사에서 채용 분야별 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원을 합격 처리 - 서류전형 합격자 발표: 2023. 3. 15. ◦ 최종 면접전형: 2023. 3. 23. (시간 별도 안내) - 1차 서류전형 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단 기본자세 업무수행 자질, 가능성 업무태도,책임감,의사소통 능력 모집분야 전반지식 계약기간 이후계획 만 점 40 15 15 15 15 100 - 동점자 처리: 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함 · 1순위: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 · 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자 · 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자 ◦ 최종 합격자 발표: 2023. 3. 29. (본원 홈페이지 및 채용 홈페이지에서 확인 가능) ◦ 신규임용(예정): 2023. 4. 3. ※ 상기일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다. 5...

◦ 2차 필기전형: 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발 배점기준 만점 논리적 사고력 전공지식의 응용능력 창의력 원고 작성 능력 100점 25점 25점 25점 25점 ◦ 최종 면접전형 - (전 직종) 직무중심 경험면접 - (연구직·통계직) 정책연구·사업(업무)수행계획서 발표면접 구분 배점기준 만점 연구직 및 통계직 발표면접 직무중심 경험면접 100점 전공지식의 응용능력 발표방법의 적절성 질문에 대한 답변 능력 연구계획의 우수성 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 15점 15점 15점 15점 8점 8점 8점 8점 8점 행정직 및 운영직 직무중심 경험면접 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 20점 20점 20점 20점 20점 ◦ 최종전형(최종면접심사) 합격자에 대하여 2차 전형 필기심사결과(30%) + 최종전형 면접심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 종합 평점을 산출하고, 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격예정자를 결정함 ◦ 최종합격자의 임용 후 3개월 이내에 임용 결격사유 발생, 임용포기, 퇴사 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선정 가능 ◦ 동점자 처리...

- (필기전형) 배점기준 만점 논리적 사고력 전공지식의 응용능력 창의력 원고 작성 능력 100점 25점 25점 25점 25점 ◦ 최종 면접전형 - (전 직종) 직무중심 경험면접 - (연구직 연구원·통계직 차석전문원) 정책연구·사업(업무)수행계획서 발표면접 및 직무중심 경험면접 구분 배점기준 만점 연구직 연구원, 통계직 발표면접 직무중심 경험면접 100점 전공지식의 응용능력 발표방법의 적절성 질문에 대한 답변 능력 연구계획의 우수성 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 15점 15점 15점 15점 8점 8점 8점 8점 8점 연구직 부연구위원, 행정직, 운영직 직무중심 경험면접 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 20점 20점 20점 20점 20점 ◦ 최종전형(최종면접심사) 합격자에 대하여 2차 전형 심사결과(30%) + 최종전형 면접심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 종합 평점을 산출하고, 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격예정자를 결정함 ◦ 최종합격자의 임용 후 3개월 이내에 임용 결격사유 발생, 임용포기, 퇴사 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선정 가능 ◦...

자 ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄를 범한 사람 으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 [우리원 직원채용규칙 제15조] 1. 채용전형 과정에서 부정행위를 한 자 2. 입사지원서 등에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나 허 위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자...

연구실적 목록 ▣ 학위 논문 실적 * 본인의 졸업학교명이 드러나지 않도록 작성하십시오. * 최종학위 예정자의 경우 졸업예정일을 작성하십시오. 제 목 전 공 학위구분 발행(발표) 연월일 ○한글명 : ○영문명 : ○한글명 : ○영문명 : ○한글명 : ○영문명 : ▣ 국내․외 학술지 논문 게재 또는 발표 실적 제 목 본인의역할 (참여형태) 게재지명 (SSCI급, 학진 등재지 등 표기) 발행 (발표) 기관 발행 (발표) 연월일 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오. ▣ 연구보고서 발간 실적 과 제 명 본인의 역할 (참여형태) 수행기관 연구기간 □책임 □공동 □연구지원 □책임 □공동 □연구지원 □책임 □공동 □연구지원 □책임 □공동 □연구지원 ※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오. ▣ 기타 실적(역서, 저서 등 포함)

최종학위논문 요약서 ▣ 논문 제목 ○ 한글명: ○ 영문명: ▣ 발표(제출) 연월일: * 최종학위 예정자의 경우 졸업예정일을 작성하십시오. ▣ 논문 주요내용(개조식으로 작성) Ⅰ. 연구목적 Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도 ※ A4용지 2~3매 이내로 작성 제출

자 ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄를 범한 사람 으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 [우리원 직원채용규칙 제15조] 1. 채용전형 과정에서 부정행위를 한 자 2. 입사지원서 등에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나 허 위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자...

연구실적 목록 ▣ 학위 논문 실적 * 본인의 졸업학교명이 드러나지 않도록 작성하십시오. 제 목 전 공 학위구분 발행(발표) 연월일 ○한글명 : ○영문명 : ○한글명 : ○영문명 : ○한글명 : ○영문명 : ▣ 국내․외 학술지 논문 게재 또는 발표 실적 제 목 본인의역할 (참여형태) 게재지명 (SSCI급, 학진 등재지 등 표기) 발행 (발표) 기관 발행 (발표) 연월일 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ○한글명 : ○영문명 : □ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동 ※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오. ▣ 연구보고서 발간 실적 과 제 명 본인의 역할 (참여형태) 수행기관 연구기간 □책임 □공동 □연구지원 □책임 □공동 □연구지원 □책임 □공동 □연구지원 □책임 □공동 □연구지원 ※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오. ▣ 기타 실적(역서, 저서 등 포함)

최종학위논문 요약서 ▣ 논문 제목 ○ 한글명: ○ 영문명: ▣ 발표(제출) 연월일: ▣ 논문 주요내용(개조식으로 작성) Ⅰ. 연구목적 Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도 ※ A4용지 2~3매 이내로 작성 제출

자기소개서 만 점 학업 성취도 및 관련 활동 실적, 지원자격 적합성 지원 동기의 진정성 및 목표의식 정도 분석력,사고력 창의력,기획력 의사소통 및 대인관계 능력 공공성 및 객관성, 윤리의식 50 10 10 10 10 10 100 - 서류심사 합격자 발표: 2022. 10. 11. ◦ 최종 면접 심사: 2022. 10. 14. - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 만 점 20 20 20 20 20 100 ◈ 동점자 처리기준 - 1차 서류심사에서 전형별 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원을 합격 처리 - 최종 면접전형에서 동점자가 있는 경우, 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함 • 1순위:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 • 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자 • 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자 - 최종 합격자 발표: 2022. 10. 18. ◦ 신규임용 인사발령 2022. 10. 24. ※ 합격자 발표의 경우, 본원 홈페이지 및 채용 홈페이지에서 확인 가능 ※ 상기일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다. 5...

경험기술서 자기소개서 만 점 학업 성취도 및 관련 활동 실적, 지원자격 적합성 지원 동기의 진정성 및 목표의식 정도 분석력,사고력 창의력,기획력 의사소통 및 대인관계 능력 공공성 및 객관성, 윤리의식 50 10 10 10 10 10 100 - 서류심사 합격자 발표: 2022. 11. 10. ◦ 최종 면접 심사: 2022. 11. 15. - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 만 점 20 20 20 20 20 100 ◈ 동점자 처리기준 - 1차 서류심사에서 전형별 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원을 합격 처리 - 최종 면접전형에서 동점자가 있는 경우, 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함 • 1순위:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 • 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자 • 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자 - 최종 합격자 발표: 2022. 11. 24. 채용 홈페이지 공지 및 개별 통지 예정 ◦ 신규임용 인사발령 2022. 11. 28. ※ 합격자 발표의 경우, 본원 홈페이지 및 채용 홈페이지에서 확인 가능 ※ 상기일정은...

활동 실적, 지원자격 적합성 지원 동기의 진정성 및 목표의식 정도 분석력,사고력 창의력,기획력 의사소통 및 대인관계 능력 공공성 및 객관성, 윤리의식 50 10 10 10 10 10 100 - 서류심사 합격자 발표: 2022. 11. 17. ◦ 최종 면접 심사: 2022. 11. 21. - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 만 점 20 20 20 20 20 100 ◈ 동점자 처리기준 - 1차 서류심사에서 전형별 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원을 합격 처리 - 최종 면접전형에서 동점자가 있는 경우, 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함 • 1순위:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 • 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자 • 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자 - 최종 합격자 발표: 2022. 11. 29. 채용 홈페이지 공지 및 개별 통지 예정 ◦ 신규임용 인사발령 2022. 12. 1. ※ 합격자 발표의 경우, 본원 홈페이지 및 채용 홈페이지에서 확인 가능 ※ 상기일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다. 5...

공공성 및 객관성, 윤리의식 50 10 10 10 10 10 100 ·박사후연구원 적합성 연수(연구)계획의 우수성 만 점 연구수행 실적 적합도 목적의 타당성 내용의 적절성 방법의 전문성 기대효과 및 활용 가능성 20 20 15 15 15 15 100 - 서류심사 합격자 발표: 2022. 9. 8. ◦ 최종 면접 심사: 2022. 9. 15. - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 만 점 20 20 20 20 20 100 ◈ 동점자 처리기준 - 1차 서류심사에서 전형별 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원을 합격 처리 - 최종 면접전형에서 동점자가 있는 경우, 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함 • 1순위:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 • 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자 • 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자 - 최종 합격자 발표: 2022. 9. 21. ◦ 신규임용 인사발령 2022. 9. 26. ※ 합격자 발표의 경우, 본원 홈페이지 및 채용 홈페이지에서 확인 가능 ※ 상기일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음을 알려드립니다....

기획력 의사소통 및 대인관계 능력 공공성 및 객관성, 윤리의식 50점 10점 10점 10점 10점 10점 100점 - 서류전형 합격자 발표: 2023. 3. 15.(수) ◦ 온라인 인적성 검사 - 기간: 2023. 3. 17.(금) ~ 3. 20.(월) ※ URL, 소요시간 등의 상세 정보는 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 - 검사결과는 최종 면접전형의 참고자료로만 활용 ◦ 최종 면접전형 - 날짜 및 장소: 2023. 3. 24.(금), 한국문화관광연구원(방화동) - 1차 서류전형 합격자에 한하며, 직무기술서 및 수행업무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단 - 심사항목 및 배점 구분 배점 기준 만점 항목별 배점 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 100점 20점 20점 20점 20점 20점 ◦ 전형별 동점자 처리기준 - 1차 서류전형에서 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원을 합격 처리 - 최종 면접전형에서 동점자가 있는 경우, 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함 · 1순위: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 · 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자 · 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자 ◦...