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‘ㅈㅈㅈ.ㄴ대ㅕㅣ-무ㅡㅁ.ㅜㄷㅅ’에 대한 검색결과는 4057건입니다.

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알림소식: 4057건의 검색 결과를 찾았습니다.

  • (재)국립현미술관문화재단 «프로젝트 해시태그 2024» 전시기획보조 채용 최종합격자 및 후보자 명단 공고 2024-02-26
    • 입찰의 입찰보증금을 면제하고 '입찰보증금 지급각서'로 체할 수 있습니다. ④ 입찰보증금 지급각서 제출방법 : 전자입찰시 정해진 서식에 따라 송신한 입찰서로 갈음합니다. ⑤ 국고귀속 등 : 낙찰자가 정해진 기일 내에 계약을 체결하지 아니한 경우, 입찰보증금은「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령」제38조에 의해 조치되며, 부정당업자 제재를 받게 됩니다. ⑥ 공동계약의 경우 입찰보증금은 「공동계약운영요령」제10조에 따라 납부하여야 합니다. 7. 입찰무효 ○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조 제4항, 동법 시행규칙 제44조 및 용역입찰유의서 제12조에 해당되는 입찰은 효 입니다. ○ 입찰참가자격등록증상의 상호 및 표자(수인대표인 경우 표자 전원의 성명을 모두 등재, 각자 표도 해당)가 법인등기부등본상의 상호, 표자와 다른 경우에는 입찰참가자격등록증을 변경등록하고 입찰에 참여하여야 하며, 입찰대리인 등을 변경등록하지 않고 참여한 입찰은 효입찰임을 알려드리오니 주의하시기 바랍니다.(공동수급 구성원 전원해당) ○ 시행규칙 제44조 및 용역입찰유의서 제12조에 정한 입찰무효 해당 여부 확인을...
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  • (재)국립현미술관문화재단 «올해의 작가상 2024» 전시기획보조 채용 최종합격자 및 후보자 명단 공고 2024-04-26
    • - 평가방법: 접수 제안서 서면 심사 및 PT심사 ※ 프리젠테이션 심사는 응찰업체 전체를 상으로 진행하며, 심사관련 사항은 접수 마감 후 개별 연락 예정 ㅇ 우선협상대상자 통보 : 평가일로부터 5일 이내 ㅇ 계약협상일시 : 협상완료 후 5일 이내 개별통지 ※ 제안서 평가 및 우선협상대상자 통보일정은 사정에 따라 변동될 수 있음 4. 낙찰자 선정 및 협상방법 가. 낙찰방식 : 협상에 의한 체결(국가를 당사자로하는 계약에 관한법률시행령 제43조)함 나. 평가위원회 구성 : 제안서의 평가는 진흥원의 용역사업 처리규정에 따라 평가위원회를 구성하여 운영함 다. 용역사업 수행 기관 선정함 - 기술능력평가배점 한도의 85% 이상인 자 중에서 합산점수(기술능력평가 80%, 입찰능력평가 20%)의 고득점자 순으로 협상순서를 정함 - 결정된 순서에 따라 협상을 실시하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함 - 동점일 경우, 가격 평가 점수가 높은 업체를 우선함 라. 평가위원의 명단은 공개하지 않으며 제안업체는 평가결과에 해 이의를 제가할 수 없음(제안 내용평가결과 및 세부내용, 협상결과 등은 공개하지 않음) 마. 국가계약법...
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  • (재)국립현대무용단 육아휴직대체(기획·제작) 및 기간제 근로자 채용 공고 2022-04-04
    • : 직무수행계획 PT발표 5분, 질의응답 15분 ■ 직무수행계획서 주제 채용분야 직무수행계획서 주제 공연 기획·제작 「현대무용 국․내외 유통 확 계획」 디지털 마케팅 「국립현대무용단 관객개발 전략」 (현대무용 관객층 확장 및 효과적인 고객관리의 관점에서 서술) ■ 전형일정 및 전형단계 일정 절차 제출서류 채용공고/ 원서접수 ‘22.04.04(월) ~ ‘22.04.18(월) 오후 6시까지 • 양식: 국립현대무용단 홈페이지 공지사항에서 내려 받아 작성 • 접수: 이메일(with@kncdc.kr) • 제출 시 제목: 채용분야_이름 (예. 공연기획제작_김무용) • 응시원서(양식) • 자기소개서(양식) • 직무수행계획서(양식) • 개인정보동의서(양식) • 우대사항 증빙서류 서류전형 합격자 발표 ‘22.04.20(수) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보 면접전형 ‘22.04.22(금) • 시간, 장소는 서류전형 합격통보 시 공지 최종 합격자 발표 ‘22.04.22(금) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보 임용 예정 ‘22.05.02(월) ※ 근 시작일은 협의에 따라 조정될 수 있음 • 교육사항 증빙서류 • 자격사항 증빙서류 • 경력(경험)사항 증빙서류 • 주민등록초본 • 부패방지권익위법 상...
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  • (재)국립현대무용단 육아휴직대체(기획·제작) 및 기간제 근로자 채용 연장공고 2022-04-20
    • : 직무수행계획 PT발표 5분, 질의응답 15분 ■ 직무수행계획서 주제 채용분야 직무수행계획서 주제 공연 기획·제작 「현대무용 국․내외 유통 확 계획」 디지털 마케팅 「국립현대무용단 관객개발 전략」 (현대무용 관객층 확장 및 효과적인 고객관리의 관점에서 서술) ■ 전형일정 및 전형단계 일정 절차 제출서류 채용공고/ 원서접수 ‘22.04.20(수) ~ ‘22.05.9(월) 오후 5시까지 • 양식: 국립현대무용단 홈페이지 공지사항에서 내려 받아 작성 • 접수: 이메일(with@kncdc.kr) • 제출 시 제목: 채용분야_이름 (예. 공연기획제작_김무용) • 응시원서(양식) • 자기소개서(양식) • 직무수행계획서(양식) • 개인정보동의서(양식) • 우대사항 증빙서류 서류전형 합격자 발표 ‘22.05.11(수) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보 면접전형 ‘22.05.13(금) • 시간, 장소는 서류전형 합격통보 시 공지 최종 합격자 발표 ‘22.05.13(금) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보 임용 예정 ‘22.05.16(월) ※ 근 시작일은 협의에 따라 조정될 수 있음 • 교육사항 증빙서류 • 자격사항 증빙서류 • 경력(경험)사항 증빙서류 • 주민등록초본 • 부패방지권익위법 상...
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  • (재)국립현대무용단 기간제 근로자 채용 연장공고 2023-02-22
    • 중 한 명이라도 합산한 점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리 ※ 응시자별 면접전형 시간 ㅇ 제출된 직무수행계획서를 기반으로 질의응답 15분 내외 ■ 직무수행계획서 주제 채용분야 직무수행계획서 주제 용영상화 사업 「국립현대무용단 레퍼토리 혹은 기타 현대무용 공연 중 한편을 선택하여, 공연과는 차별화된 용영상화 전략 방안 계획」 디지털 마케팅 「국립현대무용단 관객개발 전략」 (현대무용 관객층 확장 및 효과적인 고객관리의 관점에서 서술) ■ 전형일정 및 전형단계 일정 절차 제출서류 채용공고/ 원서접수 ‘23.02.23(목) ~ ‘23.03.06(월) 오후 17시까지 • 양식: 국립현대무용단 홈페이지 공지사항에서 내려 받아 작성 • 접수: 이메일(with@kncdc.kr) • 제출 시 제목: 채용분야_이름 (예. 공연기획제작_김무용) • 응시원서(양식) • 자기소개서(양식) • 직무수행계획서(양식) • 개인정보동의서(양식) • 우대사항 증빙서류 서류전형 합격자 발표 ‘23.03.08(수) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보 면접전형 ‘23.03.10(금) • 시간, 장소는 서류전형 합격통보 시 공지 최종 합격자 발표 ‘23.03.10(금) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및...
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  • (재)국립현대무용단 2023년 기간제 근로자 채용 공고 2023-02-10
    • 용창작의 다양성 확 및 창작자 역량 강화를 위한 프로그램 개발 계획」 용영상화 사업 「국립현대무용단 레퍼토리 혹은 기타 현대무용 공연 중 한편을 선택하여, 공연과는 차별화된 용영상화 전략 방안 계획」 디지털 마케팅 「국립현대무용단 관객개발 전략」 (현대무용 관객층 확장 및 효과적인 고객관리의 관점에서 서술) ■ 전형일정 및 전형단계 일정 절차 제출서류 채용공고/ 원서접수 ‘23.02.9(목) ~ ‘23.02.20(월) 오후 17시까지 • 양식: 국립현대무용단 홈페이지 공지사항에서 내려 받아 작성 • 접수: 이메일(with@kncdc.kr) • 제출 시 제목: 채용분야_이름 (예. 공연기획제작_김무용) • 응시원서(양식) • 자기소개서(양식) • 직무수행계획서(양식) • 개인정보동의서(양식) • 우대사항 증빙서류 서류전형 합격자 발표 ‘23.02.22(수) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보 면접전형 ‘23.02.27(월) • 시간, 장소는 서류전형 합격통보 시 공지 최종 합격자 발표 ‘23.02.27(월) • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보 임용 예정 ‘23.03.06(월) ※ 근 시작일은 협의에 따라 조정될 수 있음 • 교육사항 증빙서류 • 자격사항 증빙서류 •...
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  • (재)국립현대무용단 2022년도 연수단원 채용 공고 2022-02-04
    • (재)국립현대무용단 2022년도 연수단원 채용 공고 (재)국립현대무용단에서는 2022년도 연수단원을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 2022년 2월 4일 (재)국립현대무용단 ■ 채용분야 및 담당업 구분 분야 인원 업 연수단원 공연기획 1명 국립현대무용단 공연 기획 사업 운영 업 지원 공연제작 2명 국립현대무용단 공연 제작 및 연습 업 지원 기본요건 ○ 만 34세 이하 (1988년 1월 1일 출생자부터) ○ 문화예술분야 전공자 (졸업자) ○ 문화예술분야 비전공자의 경우 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정 이수자 가능 (3개월 이상 수료시 지원 가능) 지원제한 ○ 표자와의 직계가족, 친인척 지원 불가 ○ 연수단원 지원사업 기 참여자 지원 불가 (단, 6개월 미만 근무자는 가능) ○ 학교 재학생,휴학생,졸업유예자 지원 불가 (단, 석사 이상 휴학생 및 수료자 가능) 공통요건 ○ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행함 ○ 성별 제한 없음 ○ 국립현대무용단 인사규정 제5조(결격사유) 및 채용내규 제3조(결격사유), 제13조(비위면직자의 취업제한)에 해당하지 않는 자 결격사유 및 비위면직자의 취업제한 ㅇ...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • (재)국립현대무용단 2022년도 연수단원 채용 연장 공고 2022-02-21
    • (재)국립현대무용단 2022년도 연수단원 채용 연장 공고 (재)국립현대무용단에서는 2022년도 연수단원 채용 공고 기간을 연장하여 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 2022년 2월 18일 (재)국립현대무용단 ■ 채용분야 및 담당업 구분 분야 인원 업 연수단원 공연기획 1명 국립현대무용단 공연 기획 사업 운영 업 지원 공연제작 2명 국립현대무용단 공연 제작 및 연습 업 지원 기본요건 ○ 만 34세 이하 (1988년 1월 1일 출생자부터) ○ 문화예술분야 전공자 (졸업자) ○ 문화예술분야 비전공자의 경우 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정 이수자 가능 (3개월 이상 수료시 지원 가능) 지원제한 ○ 표자와의 직계가족, 친인척 지원 불가 ○ 연수단원 지원사업 기 참여자 지원 불가 (단, 6개월 미만 근무자는 가능) ○ 학교 재학생,휴학생,졸업유예자 지원 불가 (단, 석사 이상 휴학생 및 수료자 가능) 공통요건 ○ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행함 ○ 성별 제한 없음 ○ 국립현대무용단 인사규정 제5조(결격사유) 및 채용내규 제3조(결격사유), 제13조(비위면직자의 취업제한)에 해당하지 않는 자 결격사유 및...
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  • (재)국립현대무용단 2022년도 연수단원 충원 채용 공고 2022-06-08
    • (재)국립현대무용단 2022년도 연수단원 충원 채용 공고 (재)국립현대무용단에서는 2022년도 연수단원을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 2022년 6월 8일 (재)국립현대무용단 ■ 채용분야 및 담당업 구분 분야 인원 업 연수단원 공연기획 1명 국립현대무용단 공연 기획 사업 운영 업 지원 기본요건 ○ 만 34세 이하 (1988년 1월 1일 출생자부터) ○ 문화예술분야 전공자 (졸업자) ○ 문화예술분야 비전공자의 경우 문화예술분야 전공에 준하는 자격증, 교육과정 이수자 가능 (3개월 이상 수료시 지원 가능) 지원제한 ○ 표자와의 직계가족, 친인척 지원 불가 ○ 연수단원 지원사업 기 참여자 지원 불가 (단, 6개월 미만 근무자는 가능) ○ 학교 재학생,휴학생,졸업유예자 지원 불가 (단, 석사 이상 휴학생 및 수료자 가능) 공통요건 ○ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행함 ○ 성별 제한 없음 ○ 국립현대무용단 인사규정 제5조(결격사유) 및 채용내규 제3조(결격사유), 제13조(비위면직자의 취업제한)에 해당하지 않는 자 결격사유 및 비위면직자의 취업제한 ㅇ 피성년후견인 및 피한정후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • (재)국립심포니오케스트라 직원(기간제 포함) 채용 수정 공고문 2023-03-23
    • - 예술감독 의전 및 해외 아티스트 소통업(어학능력 우) - 이외 채용 예정 부서 업 2 홍보마케팅팀 (팀원) 기간제 근로자 1명 - 콘텐츠 제작 및 운영 담당 - 이미지 및 영상 등 홍보 콘텐츠 제작 - 온라인 채널 운영 및 관리(SNS 등) 합계 2명 정규직 : 1명 기간제 근로자 : 1명 구분 일정 비고 지원자 접수 기간 2023. 3. 20.(월) ~ 4. 6. (목) 구분 변경후 연번 채용 분야 채용 형태 채용인원 주요 직무내용 1 공연기획팀 (팀원) 정규직 1명 - 국내·해외 공연 등 공연기획팀 업 - 단원관리 업 - 예술감독 의전 및 해외 아티스트 소통업(어학능력 우) - 이외 채용 예정 부서 업 2 홍보마케팅팀 (팀원) 기간제 근로자 1명 - 콘텐츠 제작 및 운영 담당 - 이미지 및 영상 등 홍보 콘텐츠 제작 - 온라인 채널 운영 및 관리(SNS 등) 3 경영관리팀 (팀원) 정규직 1명 - 경영관리팀 행정업 전반 - 직원 채용, 인사기획, 평가, 근태관리 및 노사업 - 급여, 수당, 복리후생 관리 및 4대보험 관련 제반 업 - 이외 채용 예정 부서 업 합계 3명 정규직 : 2명 기간제 근로자 : 1명 구분 일정 비고 지원자 접수 기간 2023. 3. 20.(월) ~ 4. 6. (목)...
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