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및 사후 평가 방안 수립 20 합 계 100 Ⅳ 사업계획서 작성 지침 및 유의사항 ① 사업계획서 작성 지침 ㅇ [붙임 2] 기관 주요실적 작성시 사업 수행실적 증빙자료 함께 제출 ㅇ [붙임 3] 사업계획서를 활용하여 작성하되, 제시된 내용이 포함되도록 하여 자유롭게 기술. ㅇ 평가 관련 단체 현황 등 증빙자료는 신청서류와 함께 제출 * 허위자료 제출 및 제안서내용을 객관적으로 증명할 수 있는 증빙자료 미제출 시 불인정 ② 공모시 유의 사항 ㅇ 보조금은 주관사업자의 기관 운영을 위한 인건비 등 경상적 경비에 사용할 수 없음 ㅇ 공모신청서 심사 시 필요한 경우 제출서류 이외의 추가 자료를 요구할 수 있음 ㅇ 제출된 서류는 사업자 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안 내용의 평가 및 사업자 선정에 관한 세부사항은 공개하지 아니함 ㅇ 본 공모와 관련된 일체의 소요비용은 공모참가자의 부담으로 하며, 사업 수행에 따른 산출물의 소유권은 문화체육관광부에 있음 ㅇ 공모제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외되며, 보조사업자 선정 후에는...

【붙임 1】 보조사업자 공모신청서 접수번호 단체 또는 법인명칭 법 인 등 록 번 호 (사업자등록번호) 주 소 전 화 번 호 대 표 자 생 년 월 일 문화체육관광부가 추진하는 2018년도 「사립 및 사립대학박물관 전문인력 지원」사업 보조사업자 공모에 귀 부에서 제시한 공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 공모 참가신청을 합니다. 별첨서류 : 법인(단체)현황, 사업계획서 등 관련 서류 2018년 월 일 OOO 기관(단체)장 (직인) 문화체육관광부장관 귀하

【붙임 2】 법인(단체) 일반현황 1. 단체명 및 단체장 구 분 내 용 비 고 단 체 명 사업자등록번호 단 체 장 성 명 주요이력 생년월일 성별 2. 설립목적 및 취지 3. 연 혁 4. 조직 및 인력 □ 조 직 □ 인 력 : ※ 조직도 첨부 □ 가맹단체수(회원수) ※ 회원목록 첨부 5. 역할 및 기능 ※ 단체의 역할 및 기능을 구체적으로 기재 6. 기관 주요 실적 ※ 최근 3년간 주요 추진 실적을 구체적으로 기재, 증빙자료 제출 2015년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 2016년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 2017년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 7. 단체 홍보 자료 ※ 목록 기재 후 자료 별첨 8. 재정현황 2017년 재정구조 자체예산 민간기부 수익사업 국고보조 기타( ) 합계 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 (100%) ※ 필요 시 기타 추가자료 첨부

비고 월 월 월 ○ 일정별 사업추진계획(상세히) ○ 세부 사업추진계획 ※ 주요 제안내용을 반영하여 사업계획, 추진방법, 추진일정 등 구체적인 계획을 작성 - 자격요건, 신청자 구비서류, 심사방법, 위원회 자격, 평가방법 등 상세히 작성(신청서 양식 등 제출희망자료 별첨 가능) 5. 참여인력 구성 및 인원 현황 사 업 책 임 자 직위, 성명 ○○분야 ○○분야 ○○분야 ○○분야 직위, 성명 직위, 성명 직위, 성명 직위, 성명 6. 예산 산출내역 ※ 예산계획은 기획재정부 ｢보조사업 정산보고서 작성지침｣ 별표 1. <보조비목 ‧ 보조세목별 산정기준>을 따라 작성 사업 수행인력(인력별 작성) 성 명 소 속 직 책 연 령 세 해당분야근무경력 본사업 참여임무 자 격 증 사업 참여율(%) 경 력 사 업 명 참여기간 담당업무 발주처 비고 ※ 1. 자격증사본을 첨부하여 증빙 가능하도록 할 것 2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재(경력증명서 첨부) 3. 사업총괄 책임자는 반드시 투입률 100%(전담) 가능자로 인선하여 기재 4. 경력의 사업은 최근 수행 및 관련사업 순으로 기재 5. 담당업무는 실제 담당했던 업무를 중심으로 업무수행 시 역할을 구체적으로 기술

법인등기부등본, 법인 정관, 사업자등록증 사본, 기타 관련 증빙서류 등 * 증빙자료 미제출 및 허위제출 시 불인정 ② 공모시 유의 사항 ㅇ 보조금은 주관사업자의 기관 운영을 위한 인건비 등 경상적 경비에 사용할 수 없음 ㅇ 공모신청서 심사 시 필요한 경우 제출서류 이외의 추가 자료를 요구할 수 있음 ㅇ 제출된 서류는 사업자 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안 내용의 평가 및 사업자 선정에 관한 세부사항은 공개하지 아니함 ㅇ 본 공모와 관련된 일체의 소요비용은 공모참가자의 부담으로 하며, 사업 수행에 따른 산출물의 소유권은 문화체육관광부에 있음 ㅇ 공모제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외되며, 보조사업자 선정 후에는 사업자 선정을 취소할 수 있음 ※ 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 손해배상을 청구할 수 있으며 관련 모든 비용은 제안기관 부담으로 함 ㅇ 본 공모신청 및 사업수행과정에서 문화체육관광부에서 제공한 자료는 다른 목적으로 사용할 수 없으며, 취득한 내용에 대한 비밀 유지 및 정보유출 등...

【붙임 1】 보조사업자 공모신청서 접수번호 단체 또는 법인명칭 법 인 등 록 번 호 (사업자등록번호) 주 소 전 화 번 호 대 표 자 생 년 월 일 문화체육관광부가 추진하는 2018년도 「박물관 길 위의 인문학」사업 보조사업자 공모에 귀 부에서 제시한 공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 공모 참가신청을 합니다. 별첨서류 : 법인(단체)현황, 사업계획서 등 관련 서류 2018년 월 일 OOO 기관(단체)장 (직인) 문화체육관광부장관 귀하

【붙임 2】 법인(단체) 일반현황 1. 단체명 및 단체장 구 분 내 용 비 고 단 체 명 사업자등록번호 단 체 장 성 명 주요이력 생년월일 성별 2. 설립목적 및 취지 3. 연 혁 4. 조직 및 인력 □ 조 직 □ 인 력 : ※ 조직도 첨부 □ 가맹단체수(회원수) ※ 회원목록 첨부 5. 역할 및 기능 ※ 단체의 역할 및 기능을 구체적으로 기재 6. 기관 주요 실적 ※ 최근 3년간 주요 추진 실적을 구체적으로 기재, 증빙자료 제출 2015년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 2016년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 2017년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 7. 단체 홍보 자료 ※ 목록 기재 후 자료 별첨 8. 재정현황 2017년 재정구조 자체예산 민간기부 수익사업 국고보조 기타( ) 합계 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 (100%) ※ 필요 시 기타 추가자료 첨부

비고 월 월 월 ○ 일정별 사업추진계획(상세히) ○ 세부 사업추진계획 ※ 주요 제안내용을 반영하여 사업계획, 추진방법, 추진일정 등 구체적인 계획을 작성 - 자격요건, 신청자 구비서류, 심사방법, 위원회 자격, 평가방법 등 상세히 작성(신청서 양식 등 제출희망자료 별첨 가능) 5. 참여인력 구성 및 인원 현황 사 업 책 임 자 직위, 성명 ○○분야 ○○분야 ○○분야 ○○분야 직위, 성명 직위, 성명 직위, 성명 직위, 성명 6. 예산 산출내역 ※ 예산계획은 기획재정부 ｢보조사업 정산보고서 작성지침｣ 별표 1. <보조비목 ‧ 보조세목별 산정기준>을 따라 작성 사업 수행인력(인력별 작성) 성 명 소 속 직 책 연 령 세 해당분야근무경력 본사업 참여임무 자 격 증 사업 참여율(%) 경 력 사 업 명 참여기간 담당업무 발주처 비고 ※ 1. 자격증사본을 첨부하여 증빙 가능하도록 할 것 2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재(경력증명서 첨부) 3. 사업총괄 책임자는 반드시 투입률 100%(전담) 가능자로 인선하여 기재 4. 경력의 사업은 최근 수행 및 관련사업 순으로 기재 5. 담당업무는 실제 담당했던 업무를 중심으로 업무수행 시 역할을 구체적으로 기술

근무·연구 경력 * 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외 채용 조건 직급 임기제 고위공무원 가등급 임기 3년 • 소속책임운영기관의 사업성과의 평가 결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」으로 정하는 바에 따라 근무기간 연장 가능 •소속중앙행정기관의 장은 책임운영기관 평가 결과가 탁월한 경우 등 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」으로 정하는 기준에 해당하는 때에는 총 근무기간 5년을 초과하여 3년의 범위에서 추가 연장 가능 보수 • 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 68,604천원∼137,208천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 하되, 필요한 경우에는 인사혁신처장과 협의하여 달리 정할 수 있으며, 직무급은 연간 13,000천원임 • 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급 • 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급 근무지 서울특별시 종로구 삼청로 30 국립현대미술관 4. 시험방법 및 일정·장소 □ 시험방법 :...

: 백만원) 프로그램 단위사업 세부사업 2020년 2021년 (B) 증감 (C=B-A) 증감율 (C/A) 본예산 추경 (A) 총 계 63,307 62,768 64,077 1,309 2.1 국립현대미술관 운영 52,350 51,900 53,516 1,616 3.1 국립현대미술관 운영 활성화 52,350 51,900 53,516 1,616 3.1 국립현대미술관 운영 43,218 42,768 44,199 1,431 3.3 미술품수장보존센터 운영 8,478 8,478 8,346 △132 △1.6 미술관 정보화 환경개선(정보화) 654 654 971 317 48.5 문화·관광 행정지원 10,957 10,868 10,561 △307 △2.8 소속기관 인건비 및 기본경비 10,957 10,868 10,561 △307 △2.8 국립현대미술관 인건비 9,671 9,582 9,478 △104 △1.1 국립현대미술관 기본경비 (총액인건비 대상) 1,096 1,096 1,028 △68 △6.2 국립현대미술관 기본경비 190 190 55 △135 △71.1 Ⅱ. 국립현대미술관장 주요 업무 내용 1 핵심기능의 심화・확장으로 세계적 미술관 도모 □ 수준 높은 전시기획으로 한국 현대미술의 주도적 역할 수행 ㅇ (시대정신의 고찰) 이슈 중심의 ‘사회적’소통을 통해 시대정신 고찰 ㅇ (융합 시대정신 구현) 신기술·타장르·전통과의 초연결 사회 접근 ㅇ (한국미술 정체성 확장) 세대, 경향에...

..PAGE:1 로그인 이력서작성 (등록) 응시예정직위 선발공고클릭 응시원서제출 개인서비스> 지원내역확인 ① ② ③ ④ ⑤ ..PAGE:2 ..PAGE:3 ➊ ➋ ..PAGE:4 ..PAGE:5 ..PAGE:6 ..PAGE:7 ..PAGE:8 ..PAGE:9 ..PAGE:10 ..PAGE:11 ..PAGE:12 ..PAGE:13 ..PAGE:14 ..PAGE:15 ..PAGE:16 ..PAGE:17

사업자는 본 제안사항을 수행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권, 특허권 등의 문제에 대한 사항을 사전 검토‧조치하여야 하며, 이에 대한 일체의 책임은 사업자에 있음 라. 제안서 및 입찰참가신청 서류 등은 “제안서 제출 매뉴얼”을 참고하여 온라인으로 제출해주시기 바랍니다. ※ e-발주시스템(http://rfp.g2b.go.kr) → 공지사항 → “제안서 제출 매뉴얼” 마. 제안서 제출 후 반드시 조달업체업무 → (물품, 용역)투찰관리 → 기술평가제안서 메뉴에서 제안서 제출사항 다음의 제안서 제출 유의사항을 확인하시기 바랍니다. 바. 입찰보증금 납부 및 동 귀속 - 신용정보 관리규약 제12조에 의한 채무불이행 또는 금융질서 문란자인 경우, 가격등락이 심하거나 불안정한 품목 또는 기타 계약체결을 기피할 우려가 있는 품목으로 계약관이 입찰보증금 납부의 필요성이 있다고 결정한 경우에는 입찰금액의 100분의 5 이상의 입찰보증금을 납부하여야 한다. - 부당업자 제재를 받아 나라장터에서 부정당업자로 등록·확인된 자로서 제재기간 종료일이 입찰공고일로부터 최근 2년 이내인 경우에는 부정당업자 제재기간 종료일이 입찰공고일로부터 2년 이내에 포함된 전체...

분할하여 제9조의 비율에 가산한다. ④탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다. 제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다. <단서신설 2014.1.10.> 제14조(운영위원회) ①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반 사항을 협의한다. ②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다. 위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다. 2023 년 월 일 ㅇㅇㅇ (인) ㅇㅇㅇ (인) 한국언론진흥재단 이사장 귀하 [붙임 10] 제안서 공모 대표자 선임계 응모자 (대표자) 업체명 (인) 법인등록번호 (사업자등록번호) 대표자명 (인) 연 락 처 회 사 휴대폰 소재지 상기인을「 」제안서 공모에 대한 대표자로 선임합니다. ○ 참여회사 명단 회사명 대표자 성 명 분 야 주 소 연락처 날...

(가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로) 본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2022. . 응시자 : (인) ※ 주요내용 요약은 3 page 이내로 작성 【별지 10】 ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호 주 소 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 문화체육관광부 장관 귀하 공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은...

- 언론사 채널 운영관리, 뉴스발행, 인사이트 분석 ㅇ 정책브리핑 브랜드 홍보 사업 추진 - 정책브리핑 활성화 위한 홍보 프로모션 기획 - 온·오프라인 캠페인 기획 및 진행관리 ㅇ 정책브리핑 검색·큐레이션 서비스 운영‧기획 - 검색키워드 분석 및 콘텐츠 큐레이션 기획 임용일 ∼ 2년 관광정책국 관광정책과 (세종시 근무) 전문임기제 다급 (관광기금 자산운용평가) 1명 ㅇ 관광기금 자산운용 및 성과관리 - 연간 자산운용계획 및 자산배분계획 수립 - 자산운용 성과평가, 위험관리 - 재정사업 성과관리 및 평가 - 관광기금 관련 규정 제·개정 - 관광기금관리단 운영 임용일 ∼ ‘23. 8.31. ※ (일반임기제) 근무자의 근무실적이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능 (전문임기제) 근무실적 등이 우수한 경우 행정안전부 협의 및 관련법령에 따라 연장 가능 3. 채용 자격요건 및 우대요건 ○ 우대요건[최종(면접)시험 예정일 기준] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 【 결 격 사 유 】 ․ 피성년후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이...

(가) Ⅱ. 연구내용 Ⅲ. 연구결과의 활용도(구체적으로) 본 논문요약서의 기재내용은 사실과 다름없으며 허위사실이 드러날 경우 모든 법적 책임을 본인이 지겠습니다. 2022. . 응시자 : (인) ※ 주요내용 요약은 3 page 이내로 작성 【별지 10】 ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호 주 소 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 문화체육관광부 장관 귀하 공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은...

============================= 공모 직위명 영화진흥위원회 위원장 응모번호 ※ 기재 불요 사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내 인 적 사 항 성 명 [한글] [한자] [영문] 주민등록 번 호 *개인정보 제공 동의시 기재 - 주 소 본 적 *후보자에 대해 신원조회시 활용함 전 화 [자택]( ) - [직장]( ) - 휴대폰 E-mail 학 력 사 항 기 간 학 교 명 전 공 소재지 학 위 년 월 ~ 년 월 고등학교 년 월 ~ 년 월 대학교 년 월 ~ 년 월 대학원 세부전공 : 년 월 ~ 년 월 대학원 세부전공 : 병역 사항 병 역 필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : ) 군 별 계 급 복무기간 년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월) 자격 및 면허 종 류 취득년월일 어 학 외국어명 점 수 검정기관 □ 경력사항 경 력 사 항 근 무 처 근무부서 직 위 담당업무 근무기간 퇴사사유 ~ ~ ~ ~ ～ ～ □ 관련분야 논문발표 (중요도 순 작성) 구 분 제 목 게재년월 게재기관 논 문 기 타 ※ 주요사항을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일) □ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도 순 작성) 과제명 주요내용 연구기간 과제수행 당시 소속기관 역 할 (연구책임자 또는 연구원) □...

<붙임 2. 임용자격요건> 임원 직위별 직무수행요건 □ 위원장 1. 임 용 자 격 요 건 포괄적 자격 요건 ㅇ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 사람 ㅇ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 사람 ㅇ 문제해결 및 조직관리능력을 갖춘 사람 ㅇ 그 밖에 직무수행에 적합한 사람 필수요건 ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제34조․｢영화및비디오물의진흥에관한법률｣ 제 12조 및 ｢영화진흥위원회 정관｣ 제 6조에 따른 임원 결격사유에 해당되지 아니하는 사람 구체적 자격 요건 ① 학력기준 ㅇ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 10년 이상인 사람으로서 관련분야 근무․연구경력 6년 이상인 사람 ㅇ 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 13년 이상인 사람으로서 관련분야 근무․연구경력 6년 이상인 사람 ② 자격증기준 ㅇ 관련분야 자격증 소지자이고 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 10년 이상인 사람으로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 6년 이상인 사람 ③ 경력기준 ￭ 공무원 경력 ㅇ 관련분야에서 5년 이상 근무한 사람으로서 고위공무원 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 ￭ 민간 경력 ㅇ 관련분야에서 4년 이상...

한국콘텐츠진흥원(KOCCA) 상임이사 공개 모집 전 세계가 사랑하는 초일류 콘텐츠를 지향하는 ‘대한민국 콘텐츠산업의 총괄 지원기관’ 한국콘텐츠진흥원이 전문성과 역량을 갖춘 상임이사를 아래와 같이 모십니다. 1. 모집내용 임용직위 수행직책 모집인원 근무지 임 기 상임이사 산업정책부원장 1명 본원 2년 *평가 및 직무수행실적에 따라 1년 단위 연임가능 산업진흥부원장 1명 ※ 직책별 업무는 우리 원 홈페이지(www.kocca.kr)의 모집공고를 참고하시기 바랍니다. 2. 자격요건 o 미래지향적 비전제시 및 기관의 장기발전 전략 수행 능력을 갖춘 분 o 변화와 개혁을 지향하는 경영의지와 상임이사로서 덕목과 리더십을 보유한 분 o 콘텐츠산업에 대한 풍부한 지식과 경험을 가진 분 o 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 분 o 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식과 공직관을 갖춘 분 ※ 임원의 결격사유 - ‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 제34조(결격사유)에 해당하는 자 - ‘공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침’ 제28조 2항의 각 호의 어느하나에 해당하는 자 3. 접수기간 및 방법 o 접수기간 : 2015. 3. 25(수) ~ 4. 3(금), 18시(정각 마감) o 접수방법 :...

원 서 ============================= 공모 직위명 상임이사 지원직책 응모번호 사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내 인 적 사 항 성 명 [한글] [한자] [영문] 생년월일 주 소 본 적 전 화 [자택]( ) - [직장]( ) - 휴대폰 E-mail 학 력 사 항 기 간 학 교 명 전 공 소재지 학 위 년 월 ~ 년 월 고등학교 년 월 ~ 년 월 대학교 학 년 월 ~ 년 월 대학원 세부전공 : 학 년 월 ~ 년 월 대학원 세부전공 : 학 병역 사항 병 역 필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : ) 군 별 계 급 복무기간 년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월) 자격 및 면허 종 류 취득년월일 어 학 외국어명 점 수 검정기관 □ 경력사항 근 무 처 근무부서 직 위 담당업무 근무기간 퇴사사유 ~ ~ ~ ~ ～ ～ □ 관련분야 논문발표 (중요도 순 작성) 구 분 제 목 게재년월 게재기관 논 문 기 타 ※ 주요사항을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일) □ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도 순 작성) 과제명 주요내용 연구기간 과제수행 당시 소속기관 역 할 (연구책임자 또는 연구원) □ 관련분야 국가발전 기여 업적 □ 기타 업적 및 활동 사항 □ 포상실적 위와 같이 지원서를...

않습니다. □ 공모신청서 5부 □ 대본 5부 □ 스토리보드 5부 □ 저작권동의서 2부 □ 단체등록증 1부 □ 공연실적물 2부 2 사업세부계획서 5. 작품 개요 제 목 장 르 시 간 분 참여인원 배우 : 명 / 스탭 : 명 6. 기획 의도 7. 작품 소개 - 작품의 줄거리를 상세하게 기재해 주십시오. ※ 글자크기 10포인트, 항목별 분량 제한 없음 ※ 작성 시 삭제하고 작성하시기 바랍니다. 8. 작품참여자 - 해당 참여자의 참여확인서를 반드시 첨부하여 주십시오. 제작자 연출자 작가 ․ 각색 작곡자 안무가 미술 9. 작품 주제 및 연출의도 - 핵심 개념을 상세하게 기재하여 주십시오. (별지 사용 가능) 작품주제 연출방안 및 의도 10. 주요제작진 및 출연자 - 연출자, 안무자, 스태프, 주요출연진 순으로 기재해 주십시오. 역할 성명 성별 연령 현직 및 소속 비고 11. 추진일정 - 작품을 제작하는 과정을 간략하게 기재해 주십시오. 12. 홍보계획 - 관객동원에 대한 생각을 간략하게 기재해 주십시오 13. 소요예산 - 공연제작비, 인력운용비, 현장진행비 등을 상세하게 기재해 주십시오. 구분 예산항목 세부내역 산출근거 금 액(원) 운영비 인건비 배우 2,000,000원×1개월×1명...