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이대 앞, 해방촌, 이태원, 경복궁, 종로, 혜화, 관악, 강남 등) 책방길이라는 아이디어가 참신하며 책방이라는 공공의 도시자산을 기반으로 디자인과 콘텐츠, 커뮤니티와의 연계성이 우수함. 단발성 프로젝트가 아닌 사후 문화적 다양성을 확보, 확산에 기여 ㅇ지원기관: 서울시/서울도서관 ㅇ내용: 서울의 다양한 책방들을 연결하는 탐방 코스 기획·개발, 행사 개최 및 책자‧지도 발간 가티, 느티 프로젝트 무소속 연구소 ㅇ대상지: 서울시 종로구 신영동 240-1(신영동 보호수) 민관 협력 재생 프로젝트로 보호수에 대한 새로운 관심과 의미를 되새길 수 있으며 지역 주민이 공동으로 관심을 가지는 대상의 선정이 우수함. 작은 디자인으로 지역주민의 행동을 변화 시킬 수 있는 프로젝트 ㅇ지원기관: 서울시, 한화그룹 ㅇ내용:　종로 신영동에 위치한 수령 510년의 느티나무 보호수 주변 경관 재조성 한국형 경사로 FFF(First Floor Free) 제작/보급사업 연세대 창업동아리 MLP ㅇ대상지: 연세대학교 원주캠퍼스 일대 음식점, 편의점, 미용실 등 1층 가게 중 5cm 이상의 턱(계단)이 2단 이하인 가게 일반인들이 유니버셜 디자인에 관하여 인식이 부족한 상황에서 장애인에...

고령 대가야 역사테마파크 제주 서귀포 천지연 폭포 12개소 2018 부산 해운대구 해운대해수욕장 경기 시흘 갯골생태공원 강원 동해 망상해수욕장 충남 부여 궁남지 충남 아산 외암마을 전북 무주 반디랜드 전남 여수 해양공원 전남 영광 백수해안도로 전남 장흥 편백우드랜드 경남 산청 전통한방테마파크 경남 함양 상림공원 경남 합천 대장경기록테마파크 20개소 2019 강원 춘천 남이섬, 물레길 킹카누, 소양강 스카이워크, 박사마을 어린이 글램핑장 전북 전주 전주 한옥마을, 오목대, 전주향교, 경기전 전북 남원 남원 관광지, 국악의 성지, 지리산 허브밸리, 백두대간 생태교육장 전시관 전북 장수 방화동 자연휴양림, 장수 누리파크, 와룡 자연휴양림, 뜬봉샘 생태관광지 경남 김해 가야테마파크, 낙동강 레일파크, 봉하마을, 김해한옥체험관 23개소 2020 경기 수원 수원화성연무대, 수원화성장안문, 화성행궁 강원 강릉 강릉커피거리, 경포해변, 연곡솔향기캠핑장 강원 속초 속초해수욕장관광지, 아바이마을 강원 횡성 횡성호수길5구간, 유현문화관광지 충북 단양 다리안관광지, 온달관광지 전북 임실 임실치즈테마파크, 옥정호외얏날 전남 완도 신지명사십리해수욕장,...

신청한 제한된 인원만 참석할 수 있다. 문체부정책담당자는 “올해부터는모두가쉽고편리하게접근할수있는 무장애관광정보통합제공누리집(웹페이지)을구축해열린관광지를비롯한 지자체의 무장애 관광 정보를 널리 알리고, 여행 상품화할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라며, “앞으로도 관광 취약계층을 포함한 전 국민이 관광 향유권을 누릴 수 있도록 포용적인 관광 환경을 만드는 데 지자체의 많은 관심과참여를부탁드린다.”라고밝혔다. 붙임 1. 2015년-2021년열린관광지현황 2.열린관광지조성우수사례 이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 관광정책과 사무관 장새미(☎ 044-203-2816), 문화체육관광부 관광정책과 주무관 허병선(☎ 044-203-2818)에게 연락해 주시기 바랍니다. ..PAGE:3 - 3 - 붙임 1 2015-2021 열린관광지 개소수 지원연도 광역 기초 관광지 6개소 2015 대구 중구 근대역사골목 경기 용인 한국민속촌 전남 곡성 섬진강기차마을 전남 순천 순천만자연생태공원 경북 경주 보문관광단지 경남 통영 한려수도조망케이블카 5개소 2016 강원 강릉 모래시계공원 충남 보령 대천해수욕장 전북 고창 선운산도립공원 전남 여수 오동도...

..FILE:고성당항포관광지.jpg ..FILE:고성당항포관광지2.jpg ..FILE:시흥갯골생태공원.jpg ..FILE:시흥갯골생태공원2.jpg ..FILE:완주삼례문화예술촌.jpg ..FILE:완주삼례문화예술촌2.jpg ..FILE:용인한국민속촌.jpg ..FILE:용인한국민속촌2.jpg

등을 대상으로 하고, 캐디 서비스 이용요금은 표시의무 대상에서 제외 ㅇ 이용요금의 표시방법을 규정(안 제4조) - 매월 시작일에 해당 월의 입장요금을 홈페이지 게재, 카트 이용요금과 부대서비스 이용요금의 경우 골프장 내에도 게재 ㅇ 골프장 이용요금에 대한 가격정보의 제공 주체로 체육시설업협회를 명시(안 제5조) ㅇ 이용요금 표시에 따른 표시의무 이행에 대한 지도·점검을 규정(안 제6조) 붙임 2 대중형 골프장 지정에 관한 고시 제1조(목적) 이 고시는 「체육시설의 설치·이용에 관한 법률」 제10조의2제2항 및 같은 법 시행령 제7조의2에 따라 대중형 골프장 지정 또는 재지정의 세부기준 및 절차와 입장요금 책정의 기준을 정하는 것을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 고시에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. "대중형 골프장"이란 「체육시설의 설치·이용에 관한 법률」 (이하 “법”이라 한다) 제10조의2제2항에 따라 지정된 대중형 골프장을 말한다. 2. “골프장 입장요금”이라 함은 골프장 입장을 위해 이용자가 지불하는 요금으로서 「골프장업 이용요금 표시관리 기준」제3조에 따라 이용요금 표시대상이 되는 입장요금을 말한다. 3....

- 이용요금표시는골프장입장요금,카트이용요금,부대서비스이용요금등을 대상으로하고,캐디서비스이용요금은표시의무대상에서제외 ㅇ 이용요금의표시방법을규정(안제4조) - 매월 시작일에 해당 월의 입장요금을 홈페이지 게재, 카트 이용요금과 부대서비스 이용요금의 경우 골프장 내에도 게재 ㅇ 골프장이용요금에대한가격정보의제공주체로체육시설업협회를명시(안제5조) ㅇ 이용요금표시에따른표시의무이행에대한지도·점검을규정(안제6조) ..PAGE:5 - 5 - 붙임 2 대중형 골프장 지정에 관한 고시 제1조(목적)이고시는「체육시설의설치·이용에관한법률」제10조의2제2 항및같은법시행령제7조의2에따라대중형골프장지정또는재지정의 세부기준및절차와입장요금책정의기준을정하는것을목적으로한다. 제2조(정의)이고시에서사용하는용어의정의는다음과같다. 1."대중형골프장"이란「체육시설의설치·이용에관한법률」(이하“법” 이라한다)제10조의2제2항에따라지정된대중형골프장을말한다. 2.“골프장입장요금”이라함은골프장입장을위해이용자가지불하는요 금으로서 「골프장업 이용요금 표시관리 기준」제3조에 따라 이용요금 표시대상이되는입장요금을말한다....

직위 및 인원 구 분 채용직위 채용직급 임용기간 근무지 과장급 공모직위 기업혁신지원과장 4급 과장급 2년 대 전 2. 담당업무 채용직위 주요업무내용 기업혁신 지원과장 ▪ 중견기업의 글로벌 전문 기업화 촉진 총괄 ▪ 글로벌 전문 기업 육성을 위한 지원사업의 발굴·추진 ▪ 중견기업 기술혁신 촉진시책의 수립·추진 ▪ 중견기업의 디자인, 브랜드 및 품질역량 확대 ▪ 중견기업의 생산성 향상 지원 ▪ 중견기업에 대한 기술보호 및 지식재산경영 지원 ▪ 중견기업의 글로벌 마케팅 지원 등 해외 진출 역량 제고 ▪ 중견기업 세계시장 진출을 위한 전문인력 지원 및 유치 ▪ 중견기업의 인력육성과 재직자 교육 프로그램의 발굴․추진 ▪ 중견기업 지배구조 개선 및 경영혁신 촉진 ▪ 중견기업의 기업인수·합병, 신사업 발굴 활성화 지원 ▪ 벤처형 중견기업에 대한 지원 시책의 수립·시행 ▪ 유망 중견기업·중소기업의 글로벌 기업화 육성·지원 3. 응시자격 요건 ￭ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자 <필수요건> - 4급(연구관․지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원 - 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자 -...

경력직 공무원 o「고위공무원단 인사규정」제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자 o 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원 나) 경력 또는 실적요건 o 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자 2. 능력요건 ① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 ② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 ③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력 ④ 조직관리능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력 ⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력 3. 특별요건 ① 자격증 무, □ 유 ② 외국어 : 무, □ 유 ③ 정보화능력 : 무, □ 유 ④ 기타 특별요건 ∘인사교류계획이나 개방형․공모 직위...

명세서(인적자원개발과장) I. 기본사항 1. 부처명 2. 직 위 명 3. 보직 가능한 공무원의 종류 4.직 급 고용노동부 인적자원개발과장 서기관, 기술서기관 4급 5. 주 요 업 무 내 용 비 중 ○ 기업의 직업능력개발촉진정책의 수립‧지원 20 ○ 재직근로자 직업능력개발, 대‧중소기업 직업훈련 컨소시엄 운영 지원 20 ○ 중소기업 등 근로자 직업능력개발훈련 참여 지원 20 ○ e-러닝 등 각종 직업능력개발과정의 개발‧보급 20 ○ 기업 내 인적자원개발체제 표준모델의 개발 및 보급 등과 관련한 업무 20 6. 관 련 분 야 ○ 근로자 직업능력개발정책 및 노사정책‧근로기준‧산업안전보건‧고용정책‧고용보험 등 고용노동정책 전 분야 7. 필요 지식 및 기술 ○ 근로자 직업능력개발 관련 법령‧제도 등을 포함한, 노사정책 및 근로기준, 고용정책 등 고용노동정책 전반에 대한 전문지식 ○ 자치단체 및 타부처, 유관기관 등과의 정책‧이해관계 조정능력 ○ 갈등관리‧조직관리 등 조직운영능력 및 소통의 리더십 II. 직무수행요건 1. 임용자격 요건 가. 필수요건 ○ 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원 ○ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자 ...

농식품 정책업무 또는 이와 관련된 분야 7. 필요지식 및 기술 ◦ 농업분야 전반에 대한 지식 및 기술, 정보통신 관련 최신 동향에 대한 지식 ◦ 정보통신보안 및 정보보호에 대한 법령 및 기술 지식 Ⅱ. 직무수행요건 1. 임용자격 요건 가) 필수요건 ◦ 4급(연구관․지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원 ◦ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년)이상인 자 또는 이에 상응하는 자 ◦ 연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자 ◦ 4급(연구관․지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원 나) 경력 또는 실적요건 ◦ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자 2. 능력요건 ① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 ② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 ③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의...

무) 출판 기고 출판사/ 언론사 출판일/ 기고일 제목 저자 (공동저자의 경우 전원) 연구논문 제목 집필자명 (공동연구의 경우 전원) 게재지명 (발표기관) 발표 (게재) 연원일 등재 구분 (SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1) 논문 기여도 학위 논문 여부 한글명(영문명) 표창 상훈 표창(상훈)명 (표창(상훈) 대상자) 표창(상훈)내용 (간략히) 수여기관 수상 연월일 표창장 (ㅇㅇㅇ) XX부 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인) ※ 우대사항란의 경력은 응시자격요건 충족 이후의 사항만 작성 【별지 4】 자 기 소 개 서 1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성 2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성 ※ A4용지 2매 내외로 작성 (글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%) ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 2023. . . 작 성 자 : (인) 【별지 5】 직 무 수 행 계 획 서 성...

이전 출생자) 나. 기타 응시조건 ㅇ 문화·체육·관광 또는 국제교류 분야에 대한 기본 소양이 있는 자 ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없고 세종특별자치시 근무 가능자 다. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준) ㅇ 우대사항 대상 우대사항 내용(예시) 비고 관련 분야 근무경력(20점) ㅇ 문화·체육·관광 또는 국제교류 분야 경력자 - 서류 전형에만 적용 ※ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 서류전형 시 적용 어학성적 (10점) ㅇ TEPS, TOEFL, TOEIC 등 영어시험성적 우수자 ※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내정기시험 성적에 한하며 국외응시·조회불가 성적·특별시험 성적 등은 불인정(TOEFL은 국외응시 성적 가능) - ㅇ 가산점 대상 우대사항 내용(예시) 비고 장애인 서류전형 만점의 5% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 서류전형 시 적용 4. 채용방법 가. 1차 서류전형 ㅇ 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사*하여 고득점자 순으로 채용인원의 3~5배수 선발 - 단, 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우, 응시요건 적격여부 판단 -...

따른 수급자 및 차상위 계층 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 【별지 3-1(행정사무관(일반임기제)(법무행정))】 이 력 서 가. 공통사항 응시 번호 응시 분야 행정사무관 (일반임기제) (법무행정) 응시 자격 요건 자격증 성 명 □자격증1 나. 응시자격(지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후 불필요한 항목 삭제) 자격증 자격증명 자격증 취득(예정)일 자격 검정기관 다. 우대사항(해당자만 작성) 경 력 근무기관 (부서) 근무기간 직 위 (직급) 담당업무 근무 형태 ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과) 16.1.1 ~ 17.12.5 (휴직사유 및 기간 표시) *예) 16. 5.1.~12.31(질병휴직) 과장 (4급) 전임 /비전임 (주 00시간 근무) 논문 제목 집필자명 (공동연구의 경우 전원) 게재지명 (발표기관) 발표(게재) 연원일 등재 구분 (SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 중 택1) 논문 기여도 학위 논문 여부 한글명(영문명) 표창 상훈 표창(상훈)명 (표창(상훈) 대상자) 표창(상훈)내용 (간략히) 수여기관 수상 연월일 표창장 (ㅇㅇㅇ) XX부 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)...

서비스 제공 2) 우수 지식재산의 창출‧활용 촉진 3) 지식재산의 보호 실효성 제고 4) 지식재산 인력양성 및 대국민 서비스 제고 채용 직위 정보관리과장 1 직위 주요 업무 1) 지식재산권 데이터 구축 및 품질 관리 ○ 데이터 구축‧품질관리체계 개선 계획 수립 및 추진 ○ 데이터 품질관리시스템 운영, 데이터 오류 정비 실시 2) 국내외 지식재산 데이터 입수 및 교환 정책 ○ 산업재산권 공보 발간 및 국외 공보데이터‧가공데이터 입수‧교환 ○ WIPO, OHIM 등 국내외 기관(국가)과의 데이터 교환 및 검색서비스 지원 3) KPA(한국특허영문초록), 표준기술문서 DB 구축 및 보급 ○ KPA 구축사업 계획 수립‧운영 및 해외 배포처 확대 ○ 심사부서 맞춤형 표준문서 DB 확대 구축 및 검색 편의성 제공 4) 서면서류 전자화 및 과거 이미지공보 전자화 사업 추진 5) 대민 지식재산정보 검색시스템(KIPRIS / KIPRISplus) 강화 추진 ○ 대국민 특허정보검색서비스 편의성 강화 및 검색 콘텐츠 발굴 제공 ○ 특허 정보 개방‧공유를 위한 유통 플랫폼 고도화 사업 추진 6) 비특허문헌서비스 제공, 기록관실 운영 및 정보공개제도 운영 7) IP정보 서비스 산업 육성을 위한 정책 지원 2...

○ 법령 위반 무선국에 대한 행정처분 ○ 방송통신설비 기술기준 적합조사 ○ 공중케이블 정비정책 지원에 관한 사항 ○ 초고속정보통신건물 인증업무 관리감독 ○ 정보보호 최고책임자 신고접수 관리 및 행정처분 등 전파감시활동 주파수 이용현황 조사‧분석 등 전파관리업무 ○ 전파의 일반감시, 기술기준 위반 감시 및 불법무선국 조사‧단속 ○ 주파수 이용현황 조사‧분석 및 전파 혼신조사 처리 ○ TV수신환경조사 및 전파환경 측정 ○ 국가 중요통신망 보호 지원 및 통신보안 준수지도 등 3) 불법방송통신기자재, 불법감청설비, 영리목적의 광고성정보전송위반자 조사 등 불법행위 조사 단속업무 ○ 관련법령 위반자 행정처분, 검찰 송치 ○ 전기통신설비제공 및 이용실태 감독 ○ 개인정보 침해관련 접수사항의 자료제출요구 및 검사 4) 전파사용료 및 불법스팸 과태료 징수 5) 정보화 및 정보보호업무에 관한 사항 6) 세입‧세출‧인사에 관한 사항 7) 대외 홍보업무에 관한 사항 2 현 직위 당면 과제 1) 전파환경 변화에 따른 전파감시의 효율적 추진 2) 국가통신망 및 재난안전관련 중요 무선국에 대한 유해 전파요인 사전제거 등 선제적 예방‧방지활동 수행 3)...

강화 - 금융업무 상시검사시스템의 효율적인 운영 및 개선 - 위험기반(RBA) 자금세탁방지 시스템 고도화 추진 - 의심거래보고(STR)에 대한 적정성 향상 추진 방안 마련 및 분석 - 자금세탁방지(STR, CTR, EDD 등) 관련 직원 교육 강화 및 시스템 개선 3) 우정사업 관련 법령, 행정심판 및 소송(우편 및 금융 관련 소송 제외)업무 총괄 - 우정사업본부에서 입안하는 중요문서에 대하여 사전에 법규준수 등을 검토 - 우정사업본부를 당사자로 하는 행정소송 및 일반소송에 대한 지휘‧관리 - 우정사업 조직의 법적 위험을 사전에 차단하는 법률자문 업무 - 우정사업 관련 법령 제‧개정에 대한 지원 및 내부 행정규칙 관리 4) 유관기관 등과의 업무협조 활동 추진 2 현 직위 당면 과제 1) 우정사업본부의 내부적 윤리경영 환경과 법규준수 조직문화 조성 ❍ 임원 및 직원이 업무를 수행함에 있어 따라야 할 기본적인 절차와 내부통제 기준 수립 ❍ 우체국 자산운용의 신뢰성과 투명성 제고 ❍ 전 임직원이 자율적으로 내부통제 통제 기준을 준수하도록 지원⋅관리 2) 우정사업본부 자금운용관리 내부통제 강화 활동 추진 ❍ 준법감시 기능 강화 - 사전적 상시적 내부통제가 가능하도록...

경기도교육청인사위원회 공고 제2016 -37호 경기도교육청 대외협력담당관(개방형 직위) 공개 모집 경기도교육청 대외협력담당관(개방형직위)을 다음과 같이 공개채용 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다. 2016년 3월 02일 경기도교육청인사위원회위원장 1. 임용예정 직위 및 개요 가. 채용 예정 직위 및 주요 업무 임용예정 직위 임용가능 직급 주요 업무 내용 채용 인원 대외협력담당관 지방서기관 또는 4급(상당)일반임기제공무원  도의회ㆍ국회 지원 업무, 대외협력 업무 총괄  국정감사 ㆍ행정사무감사 업무 총괄  도의회 의사일정 관리  도의회 교육행정 질문ㆍ 답변 관리  도의회 정례회ㆍ임시회 상정안건 관리  국회 교육과학기술위원회와의 협력업무  도내 제정당과의 협력업무 및 정책공조 업무  도의회 상임위원회ㆍ특별위원회,정례회ㆍ임시회 지원  대응지원사업 및 교육협력사업 운영  교육단체담당 업무 총괄 1명 나. 임용(계약)기간 : 2년 (성과에 따라 3년의 범위 내에서 연장 가능) 2. 임용 신분 가. 민간인의 경우는 임용계약을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 계약기간 동안 지방공무원법 및 지방공무원임용령에 의한...

업무 1) 위성통신사업 선행연구 및 사업추진기본전략 수립 2) 위성통신사업 중기계획 / 예산안의 작성 및 예산집행실적의 분석·결산 3) 연구개발사업 전반에 대한 관리·조정 업무 - 제안요청서 작성·공고, 제안서 접수·평가, 기술협상 등 - 탐색·체계개발 기본계획, 실행계획, 결과보고 작성 등 - ILS·시험평가·품질보증·형상관리 등 사업관리 업무수행 4) 구매사업 전반에 대한 관리·조정업무 - 구매계획 수립, 제안요청서 작성·공고, 제안서 접수·평가 등 - 대상 장비 선정, 협상, 시험평가, 가계약, 기종결정, 계약체결 등 5) 해당사업관련 대국회, 언론 등 국민홍보 및 대외협력업무와 관련된 회의체 등의 운영에 관한 업무 2 현 직위 당면 과제 1) 군위성통신 체계개발기본계획(안) 수립 및 위원회(방추위) 심의 2) 군위성통신체계-Ⅱ 체계개발 사업관리 3 업무 특성 관련분야 ․위성통신공학 분야 ․방위력개선 사업관련 전문기술 ․방위력개선 사업관리분야 정보화 사항 ․특별 정보화능력 불필요 어학 사항 ․특별 어학능력 불필요 업무 관련 법령 ․방위사업법/시행령/시행규칙 ․국가를 당사자로하는 계약에 관한 법률 등 4 필요 역량 ○ 중점 역량 ① 전문성이...

한함 9 제출 서류 응시원서 1부(첨부양식, 사진첨부, 나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 입력사항으로 대신함) 이력서 1부(첨부양식) 자기소개서 1부(첨부양식, 1장 이내로 작성) 경력증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1부 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일 기준임 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음 직무수행계획서 1부(직무수행계획서는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 서류전형합격자 발표일로부터 3일 이내에 1장이내로 제출할 것) 박사학위증 사본 1부(해당자에 한함) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서명 필수) 1부(나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수 시스템의 개인정보 제공 동의로 대신함) 10 기타 사항 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」제51조에 따른 부정행위자로 처리 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및...

경력직 공무원 o「고위공무원단 인사규정」제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자 o 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원 나) 경력 또는 실적요건 o 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자 2. 능력요건 ① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력 ② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 ③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력 ④ 조직관리능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력 ⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력 3. 특별요건 ① 자격증 무, □ 유 ② 외국어 : 무, □ 유 ③ 정보화능력 : 무, □ 유 ④ 기타 특별요건 ∘인사교류계획이나 개방형․공모 직위...

직위 및 인원 구 분 채용직위 채용직급 임용기간 근무지 과장급 공모직위 기업혁신지원과장 4급 과장급 2년 대 전 2. 담당업무 채용직위 주요업무내용 기업혁신 지원과장 ▪ 중견기업의 글로벌 전문 기업화 촉진 총괄 ▪ 글로벌 전문 기업 육성을 위한 지원사업의 발굴·추진 ▪ 중견기업 기술혁신 촉진시책의 수립·추진 ▪ 중견기업의 디자인, 브랜드 및 품질역량 확대 ▪ 중견기업의 생산성 향상 지원 ▪ 중견기업에 대한 기술보호 및 지식재산경영 지원 ▪ 중견기업의 글로벌 마케팅 지원 등 해외 진출 역량 제고 ▪ 중견기업 세계시장 진출을 위한 전문인력 지원 및 유치 ▪ 중견기업의 인력육성과 재직자 교육 프로그램의 발굴․추진 ▪ 중견기업 지배구조 개선 및 경영혁신 촉진 ▪ 중견기업의 기업인수·합병, 신사업 발굴 활성화 지원 ▪ 벤처형 중견기업에 대한 지원 시책의 수립·시행 ▪ 유망 중견기업·중소기업의 글로벌 기업화 육성·지원 3. 응시자격 요건 ￭ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자 <필수요건> - 4급(연구관․지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원 - 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자 -...

직위 임용가능 직급 주요 업무내용 국가기술 표준원 기술규제 대응국장 일반직 고위공무원 (나등급) ㅇ 기술규제 정책수립 및 무역기술장벽(TBT) 총괄․조정 ㅇ 자유무역협정(FTA)과 관련된 무역기술장벽 대응 및 이행 ㅇ 양자 및 다자 간 무역에 대한 기술장벽에 관한 협상 ㅇ 기술기준 및 시험․검사․인증분야에 관한 기술규제영향평가 실시 ㅇ 무역기술장벽(TBT) 등 기술규제에 관한 국제기구 및 외국정부와의 교류․협력 ㅇ 소관분야 기술규제 관련 실태조사 및 법․제도의 개선 ㅇ 국내·외 표준 및 인증 관련 정보의 수집․제공 등에 관한 사항 2. 임용계약기간 ㅇ 임용기간 : 2년(연장 가능) 3. 응시자격 요건 1) 필수요건 가) 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원 나) 다음중 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한자 ․3급 공무원 ․4급 공무원으로서 3년 이상 재직한 자 ․고위공무원이 아닌 연구관‧지도관으로 7년 이상 재직한 자(연구관‧지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을 통산하며, 중앙행정기관의 실장‧국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상당하는 직위에 재직한 연구관‧지도관의 경우에는 해당 직위에서 총...

느껴볼 수 있는 기회를 선사하였다. 이들 작품은 국립무형유산원 전승공예 품은행에서 구입하여 해외문화원 및 재외공관, 국내 기관 등에 대여하여 우리 전통공예 의 우수성을 보급･선양하는데 활용하고 있다. ② 무형문화재 공연･전시의 상설화 ○ 무형문화재 공연･전시 행사 등 국내･외 전승활동 지원 문화재청 국립무형유산원은 매년 국가무형문화재 종목의 공개행사, 기획행사 등 다양 한 국내･외 전승활동을 지원하고 있으며, 이를 통해 무형문화재 저변확대 및 대중화에도 기여해 나가고 있다. 2021년에는 국가무형문화재 보유자, 전승교육사 등에 대하여 공개 행사 179건, 기획행사 174건, 찾아가는 무형문화재 행사 102건 등을 지원하였으며, 2021 대한민국 무형문화재 대전, 굿(GOOD)보러가자 공연 등 다양한 무형문화재 행사를 개최하였다. 또한, 국외에서는 온･오프라인을 통한 한국무형문화재주간 행사가 이루어 졌다. 2022년에도 이러한 각종 활동에 대한 지원을 통해 무형유산 전승의욕을 고취하고 전승 안정화를 도모할 예정이다. ○ 2021년 추진실적  국가무형문화재 공개행사 179건(기능 : 73건, 예능 : 106건)  전승자 주관 전승활동 286건(기획행사 :...

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