문화체육관광부 메인 페이지 가기

‘지능형(스마트) 관광도시 조성 사업’은 관광객이 많이 찾는 관광 구역에 첨단기술을 접목한 다양한 관광서비스를 집약적으로 제공해 여행 편의와 매력도를 높이는 사업이다. 지능형(스마트) 관광도시에서 축적한 관광활동 정보는 분석해서 지역관광 콘텐츠와 기반시설을 지속적으로 개선하는 데 활용한다. 2021년 7월에 국내 1호 지능형(스마트) 관광도시 인천이 출범한 데 이어, 올해 7월과 11월에 각각 수원과 여수가 지능형(스마트) 관광도시로 출범했다. 2022년에 사업지로 새롭게 선정된 6곳(울산광역시, 충북 청주시, 전북 남원시, 경북 경주시, 강원 양양군, 경남 하동군)도 현재 지능형(스마트) 관광도시를 조성하고 있다. 구축 기간 확대(1년 → 2년)로 지능형 관광도시 완성도 높여 2023년 사업 공모부터는 더욱 완성도 높은 지능형(스마트) 관광도시를 만들기 위해 사업 기간을 조정해 추진한다. 기존에 1년이었던 구축 기간을 2023년 신규 선정 지자체부터 2년으로 늘리고, 기존에 2년이었던 고도화지원 기간은 1년으로 줄인다. 1차연도에는 컨설팅 기간을 부여해 사업계획을 구체화한 후 지능형(스마트) 관광도시 구축을 시작해 2차연도까지 완료한다....

공모한다. ‘지능형(스마트) 관광도시 조성 사업’은 관광객이 많이 찾는 관광 구역에 첨단기술을 접목한 다양한 관광서비스를 집약적으로 제공해 여행 편의와 매력도를 높이는 사업이다. 지능형(스마트) 관광도시에서 축적한 관광활동 정보는 분석해서 지역관광 콘텐츠와 기반시설을 지속적으로 개선하는 데 활용한다. 2021년 7월에 국내 1호 지능형(스마트) 관광도시 인천이 출범한 데 이어, 올해 7월과 11월에 각각 수원과 여수가 지능형(스마트) 관광도시로 출범 했다. 2022년에 사업지로 새롭게 선정된 6곳(울산광역시, 충북 청주시, 전북 남원시, 경북 경주시, 강원 양양군, 경남 하동군)도 현재 지능형(스마트) 관광도시를 조성하고 있다. 구축 기간 확대(1년 → 2년)로 지능형 관광도시 완성도 높여 2023년 사업 공모부터는 더욱 완성도 높은 지능형(스마트) 관광도시를 만들기 위해 사업 기간을 조정해 추진한다. 기존에 1년이었던 구축 기간을 2023년 신규 선정 지자체부터 2년으로 늘리고, 기존에 2년이었던 고도화 지원 기간은 1년으로 줄인다. 1차연도에는 컨설팅 기간을 부여해 사업 ..PAGE:2 - 2 - 계획을 구체화한 후 지능형(스마트) 관광도시 구축을 시작해...

등 문체부는 2018년 11월 세계지식재산기구 중재조정센터와 양해각서를 체결하고 조정제도 이용을 지원하는 사업을 추진하고 있으며, 조정 등 대체적 분쟁해결제도 이용을 통해 저작권 및 콘텐츠에 대한 국제 분쟁을 해결할 수 있도록 지원하고 있다. 비밀 보장 원칙에 따라 조정 진행, 약 70%에 이르는 조정 성립률 세계지식재산기구 중재조정센터는 한국을 비롯한 다양한 국가의 전문가 연계망을 보유하고 있으며, 조정 사건 성격에 따라 한국인 또는 외국인 조정인을 선임할 수 있고, 조정 언어 또한 한국어, 영어, 기타 언어 등을 선택할 수 있다. 전문성을 갖춘 조정인을 통해 비밀 보장 원칙에 따라 조정이 진행되며, 각 당사자의 이해관계를 고려해 당사자 간 합의를 이룰 수 있도록 지원한다. 중재조정센터에 따르면 세계지식재산기구 조정 성립률*은 약 70%에 달하며, 특히 2020년에는 온라인 방식을 통한 조정제도 이용이 증가함에 따라 80% 이상의 조정 성립률을 기록한 것으로 나타났다. * 양 당사자가 조정 절차에 참여하기로 동의한 사건 중 화해에 이른 비율 세계지식재산기구 조정제도 이용 방법 안내 세계지식재산기구 조정제도에 대한 자세한 내용은...

기업에 조정 등 대체적 분쟁해결제도를 자세히 알리고 이용률을 높이고자 한다.”라며 “특히 문체부가 세계지식재산기구와 협력해 지원하는 ‘조정제도 무료 이용 지원 사업’이 저작권·콘텐츠 관련 국제분쟁 해결에 도움이 될 수 있기를 바란다.”라고 밝혔다. 붙임 ‘조정제도 화상 실무강좌’ 개요 및 상세 일정 이 자료에 대하여 더욱 자세한 내용을 원하시면 문화체육관광부 문화통상협력과 사무관 김선기(☎ 044-203-2488), 전문관 이지인(☎ 044-203-2590)에게 연락해 주시기 바랍니다. 붙임 「조정제도 화상 실무강좌」 개요 및 상세 일정 □ 실무강좌 개요 ㅇ (목적) 국내 이용자를 대상으로 조정 등 대체적 분쟁해결제도 이용 제고, 국내외 저작권 분쟁 해결 지원 ㅇ (주최) 문화체육관광부, 세계지식재산기구(WIPO), 한국저작권위원회 ㅇ (일시/방식) 2021. 4. 8.(목), 15:00~16:00 / 비대면(온라인) ㅇ (참여방법) 등록링크를 통해 접수, 개별 전자우편으로 강좌링크 제공 - 등록 : https://register.gotowebinar.com/register/6452629536804883726 ㅇ (주요내용) ▴문체부-WIPO 조정제도 무료이용 지원사업, ▴WIPO 조정제도, ▴한국저작권위원회 조정제도 *...

및 유휴공간 문화재생」사업 기획 운영 채용일로부터 22.7.11.까지 5급대우 1명 「생활문화센터 활성화 지원」사업 관리 운영 채용일로부터 22.6.30.까지 1명 「민간참여사업자 마케팅 지원」 사업 관리 및 홍보 채용일로부터 22.7.31.까지 구분 자격 요건 공통 자격요건 ㆍ 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 ㆍ 채용 즉시 근무가 가능한 자 ㆍ 우리 원 「인사규정」제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자 제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자 8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와...

지역문화진흥원 입사 지원서 지 원 분 야 경영 관리 정규직 A001 5급 예산기획‧이사회 및 제규정 관리 문화 행정 정규직 B001 5급 지역문화진흥원 사업 관리‧운영 휴직 대체 근로 D301 3급대우 「생활문화 및 유휴공간 문화재생」사업 기획‧운영 D501 5급대우 「생활문화센터 활성화 지원」사업 관리‧운영 D502 5급대우 「민간참여사업자 마케팅 지원」사업 관리 및 홍보 □ 기본정보 성명 (한글) (영문) (한자) 휴대전화 E-mail □ 가점/우대사항 보훈대상 대상 비대상 (보훈번호 : ) (관계: ) (가산점 : %) 장애인대상자 대상 비대상 (장애등급 : ) (장애내용: ) 저소득층여부 ｢국민기초생활보장법｣상 수급자 및 ｢한부모가족지원법｣상 보호대상자 대상 비대상 근무이력 지역문화진흥원 근무 이력 (경력: 업무 00개월) 우대경력 문화·예술 관련 공공기관 행정 업무 유경험자 (경력: 행정업무 00개월) 국가지원사업(민간경상보조금) 관리운영·정산 유경험자 (경력: 00시스템 사용) ※ 우대사항 대상자 경우 면접 전형 시 증빙자료 제출 □ 교육사항 ※ 지격요건을 확인하고자 요구하는 사항입니다. 학교교육 학사 전공: 학위: 석사 전공: 학위: 박사 전공: 학위:...

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호 주 소 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 지역문화진흥원장 귀하 공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

제주해비치아트페스티벌 사업 운영 예술행정3 1명 ㅇ 문화예술 직업체험 교육프로그램 지원 사업 운영 예술행정4 1명 ㅇ 전시해설인력 사업 운영 예술행정5 1명 ㅇ 문예회관 아카데미 사업 운영 예술행정6 1명 ㅇ 문예회관 문화예술교육프로그램 지원 사업 운영 2. 응시자격 구 분 주요내용 예술행정1～6 (기간제근로자) ㅇ 학력, 성별, 지역 제한 없음 공통사항 ㅇ 채용공고일 현재 20세 이상인 자 ㅇ 병역의무 대상자는 병역必 또는 면제자 ㅇ 국가공무원법 제33조 및 연합회 인사규정 제13조(결격사유*)에 해당 하지 않는 자 결격사유 ㆍ 피성년 후견인과 피한정 후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자 ㆍ 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ㆍ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ㆍ 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㆍ 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을...

등을 통해 증빙해야하므로 거짓 없이, 정확하게 기재해주시기 바랍니다. ※ 칸 추가하여 작성 가능 기관(회사)명 소속부서 근무기간 0000.00.00~0000.00.00.(0년0개월) 담당업무 고용형태 정규직/무기계약직/기간제/파견직/인턴 재직여부 재직/퇴직 최종직위 기관(회사)명 소속부서 근무기간 0000.00.00~0000.00.00.(0년0개월) 수행업무 고용형태 정규직/무기계약직/기간제/파견직/인턴 재직여부 재직/퇴직 최종직위 위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 시험 합격 또는 임용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우에는 합격 취소 또는 임용 취소 처분, 향후 5년간 응시자격이 정지되는 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약하고 지원합니다. 년 월 일 응 시 자 (인) 한 국 문 화 예 술 회 관 연 합 회 장 귀 하 자 기 소 개 서 응시분야 ex) 예술행정 1 성 명 (인) ※ <작성 시 주의사항> 출신지역, 가족관계, 신체조건, 학교명 등이 직 ‧ 간접적으로 드러나지 않도록 주의 ※ 자기소개서는 2페이지 이내로 작성해주시기 바랍니다. 1. 한국문화예술회관연합회에 지원한 동기는 무엇입니까? 2. 응시분야의 직무를 수행하기 위해 지금까지 어떠한 노력과...

시 ‘˅’ 표기) ◦ 개인정보보호법에 따른 민감정보 : 국가보훈대상자, 취업보호대상자, 등록장애인 여부 및 관련정보(채용 우대를 위해 수집하는 정보로, 원치 않는 경우 제공하지 않으셔도 무방하나, 이 경우 우대조건은 적용되지 않습니다.) 상기 민감정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ (동의 시 ‘˅’ 표기) 4. 수집 및 이용목적 ◦ 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용관련 정보 안내 및 인재풀 구성 5. 개인정보의 보유 및 이용기간 ◦ 지원서 상에 작성하신 개인정보는 연합회의 인재채용을 위한 인재풀로 활용될 예정으로 지원자의 삭제 요청 시까지 보관됩니다. ◦ 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당정보를 삭제합니다. 6. 개인정보 제공 연합회는 지원자가 제출한 정보의 검증을 위해 아래와 같이 타기관에 귀하의 개인 정보를 제공하고 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다. ◦ 제공 대상 : 한국토익위원회, TEPS관리위원회, 산업인력공단, 상공회의소, 한중문화협력연구원, 일본국제교류기금 등 ◦ 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 주민등록번호, 자격증고유번호 ◦ 개인정보 제공목적 : 자격사항 검증 ◦ 개인정보 보유 및...

공정채용 확인서 성 명: 생년월일: 상기 본인은 한국문화예술회관연합회 채용전형에 최종 합격함에 있어 아래와 같은 사실이 없음을 확인하며 만일 이를 위반하여 부정하게 합격한 사실이 확인될 경우 관련 법령 및 사규에 따라 합격이 취소되거나 면직될 수 있음을 확인하고 어떠한 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 1. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(이하 ‘본인 등’)에 의한 채용관련 부당한 청탁 2. 채용과 관련하여 본인 등의 부당한 압력행사 또는 재산상 이익 제공 3. 신분 또는 자격을 증명하기 위하여 채용전형 중 작성 또는 제출한 일체의 서류에 대한 위·변조 및 허위사실 기재 4. 기타 채용전형 진행 및 합격에 부당한 영향을 미치는 것으로 인정 되는 부정행위 년 월 일 서약자 서명 한국문화예술회관연합회장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호 주 소 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 한국문화예술회관연합회장 귀하 공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

09:00 담당 부서 문화예술정책실 책임자 과장 박승범 (044-203-2511) 문화정책과 담당자 사무관 김혜진 (044-203-2512) 일과 여가생활의 조화를 지원하는 기업･기관을 찾습니다 - 5. 16.~6. 30. ‘2022년 여가친화인증기업·기관 인증’ 신청 접수 - 문화체육관광부(이하 문체부)는 지역문화진흥원(원장 차재근)과 함께 5월 16일(월)부터 6월 30일(목)까지 기업과 기관을 대상으로 ‘2022 여가친화인증’ 신청을 받는다. 여가친화인증 기업·기관에 포상, 기업 홍보, 문화향유 사업 등 지원 여가친화인증제는 ｢국민여가활성화기본법｣ 제16조에 근거, 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 여가친화경영을 하는 기업과 기관을 선정해 인증하는 제도이다. 여가시간 확보, 여가시간 제도화, 여가활동 지원, 조직문화 등이 주요 평가항목이다. 2021년 말 기준으로 총 293개 기업･기관이 인증을 받았다. 특히 여가제도와 조직문화가 우수한 10개사에는 문체부 장관상과 지역문화진흥원장상 등 포상을 하고, 기업 홍보를 지원한다. 인증을 받은 기업에는 ‘문화가 있는 날’ 생활 속 문화활동, 직장인 대상 인문학 강연(한국출판문화산업진흥원 주관) 등...

5. 16.(월) 09:00 담당 부서 문화예술정책실 책임자 과장 박승범(044-203-2511) 문화정책과 담당자 사무관 김혜진(044-203-2512) 일과 여가생활의 조화를 지원하는 기업･기관을 찾습니다 - 5. 16.~6. 30. ‘2022년 여가친화인증기업·기관 인증’ 신청 접수 - 문화체육관광부(이하 문체부)는 지역문화진흥원(원장 차재근)과 함께 5월 16일(월)부터 6월 30일(목)까지 기업과 기관을 대상으로 ‘2022 여가친화인증’ 신청을 받는다. 여가친화인증 기업·기관에 포상, 기업 홍보, 문화향유 사업 등 지원 여가친화인증제는 ｢국민여가활성화기본법｣ 제16조에 근거, 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 여가친화경영을 하는 기업과 기관을 선정해 인증하는 제도이다. 여가시간 확보, 여가시간 제도화, 여가활동 지원, 조직문화 등이 주요 평가항목이다. 2021년 말 기준으로 총 293개 기업･기관이 인증을 받았다. 특히 여가제도와 조직문화가 우수한 10개사에는 문체부 장관상과 지역 문화진흥원장상 등 포상을 하고, 기업 홍보를 지원한다. 인증을 받은 기업 에는 ‘문화가 있는 날’ 생활 속 문화활동, 직장인 대상 인문학 강연(한국 출판문화산업진흥원...

갈 인재를 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야 및 채용부서 채용분야 채용인원 주요업무 응시자격 어린이 청소년극 연구소 연구·개발 1명 · 연구·개발 사업 기획 · 청소년 참여협력 연구 및 운영 · 기타 사업 추진 관련 제반 업무 자격요건 해당자 자격요건 구분 자격요건 및 가점사항 자 격 요 건 공통 자격 ㆍ성별 제한없음 ㆍ대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상 (2003년 12월 31일 이전 출생)인 자 (단, 입사예정일 현재 극단규정 정년인 만60세 미만인 자) ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 결격 사유 ㆍ극단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 - 병역의무자로서 기피 중에 있는 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 가점사항 ㆍ취업지원대상자, 장애인 및 고졸자, 저소득층 등 극단 인사규정시행규칙 제8조에 해당하는 자 * 서류심사 시 증빙서류 제출되어야 가점 적용, 가점 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 우대사항 ㆍ별도 없음 2. 근로조건 고용형태 고용기간 근로시간 근로장소 임금(세전) 기간제 근로자 임용일로부터...

- 제공하는 개인정보항목 : 이름, 생년월일, 학력·경력·자격 발급번호 - 제공 정보의 이용목적 : 학력·경력·자격 검증 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 후 파기 - 지원서 작성 시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항, 서면, 이메일, 전화, SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 임용시험에서 불이익이 발생 할 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 국립극단 경영관리팀 인사 담당(02-3279-2211)에게 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자...

총 9개 사업, 12개관 차순위 선정 대상 (예비) ※추후 예산 상황에 따라 차순위관을 지원대상관으로 추가 선정할 수 있으며, 차순위관 선정 시 개별 안내 예정 공 고 문 유형 지역 신청기관명 사업명 1 협력 서울, 서울, 전남 헬로우뮤지움, 가화민화박물관, 해남땅끝자연사박물관 MyTurtleTeacher 2 경기, 전남 여주곤충박물관, 영암곤충박물관 당신의봄날은안녕하신가요? Then,Now&Forever 3 단독 서울 사비나미술관 예술입은한복 4 한양대학교박물관 치유의파빌리온-나무로쌓다,나무로자라다 5 환기미술관 하나를향한모두,모두를위한하나 《뮤지엄가이드》 6 목인박물관목석원 웰빙앤드웰다잉 Well-beingandWell-Dying(가제) 7 경기 한국만화박물관 반짝(반려짝궁) -함께·같이·끝까지 :만화와미술로만나는반려동물과의삶 8 대구 대구섬유박물관 특별전'최소한의옷장'(가제) 9 전북 교동미술관 무빙브릿지,연결과전환 Connectionsandtransition 유형 지역 신청기관명 사업명 1 협력 경기, 전남, 경남, 경북, 경기 영은미술관, 남포미술관, 대산미술관, 시안미술관, 한국미술관 뮤지엄,예술의정원_형형색색 예술의정원,경계의벽을허물다 예술의정원,섬유미술의향기10人10色...

개방하겠다.”라며, “앞으로 해외에서 바라본 한국 문화콘텐츠에 대한 평가를 지속적으로 분석하면서 이를 바탕으로 한류 수출 사업과 이를 실질적으로 지원하는 정부 정책 수립을 뒷받침할 수 있도록 더욱 노력하겠다.”라고 밝혔다. 한국문화정보원 문화빅데이터부 이권수 부장은 “해문홍과 협업해 한류 산업의 흐름을 분석할 수 있는 새로운 데이터를 발굴하고 개방함으로써 국민 누구나 한류 외신 동향 분석 데이터를 활용할 수 있는 기반을 마련했다.” 라며 “앞으로도 한류 데이터 발굴과 분석, 개방을 통한 문화산업 발전을 위해 지속적으로 지원하겠다.”라고 밝혔다. 붙임 문화빅데이터 플랫폼 소개 담당 부서 해외문화홍보원 책임자 팀장 최강 (02-731-1505) <총괄> 외신분석팀 담당자 사무관 김영주 (02-731-1525) <공동> 한국문화정보원 책임자 부장 이권수 (02-3153-2821) 문화빅데이터부 담당자 팀장 김유리 (02-3153-2858) ..PAGE:3 - 3 - 붙임 문화빅데이터 플랫폼 소개 ㅇ 한국문화정보원이 운영하는 문화빅데이터 플랫폼(www.bigdata-culture.kr)*은 공공기관 및 민간기업으로 구성된 빅데이터 센터와 함께 한류, 도서, 체육, 숙박, 음식, 문화소비 등...

데이터를 분석하고 개방하겠다.”라며, “앞으로 해외에서 바라본 한국 문화콘텐츠에 대한 평가를 지속적으로 분석하면서 이를 바탕으로 한류 수출 사업과 이를 실질적으로 지원하는 정부 정책 수립을 뒷받침할 수 있도록 더욱 노력하겠다.”라고 밝혔다. 한국문화정보원 문화빅데이터부 이권수 부장은 “해문홍과 협업해 한류 산업의 흐름을 분석할 수 있는 새로운 데이터를 발굴하고 개방함으로써 국민 누구나 한류 외신 동향 분석 데이터를 활용할 수 있는 기반을 마련했다.”라며 “앞으로도 한류 데이터 발굴과 분석, 개방을 통한 문화산업 발전을 위해 지속적으로 지원하겠다.”라고 밝혔다. 붙임 문화빅데이터 플랫폼 소개 담당 부서 해외문화홍보원 책임자 팀장 최강 (02-731-1505) <총괄> 외신분석팀 담당자 사무관 김영주 (02-731-1525) <공동> 한국문화정보원 책임자 부장 이권수 (02-3153-2821) 문화빅데이터부 담당자 팀장 김유리 (02-3153-2858) 붙임 문화빅데이터 플랫폼 소개 ㅇ 한국문화정보원이 운영하는 문화빅데이터 플랫폼(www.bigdata-culture.kr)*은 공공기관 및 민간기업으로 구성된 빅데이터 센터와 함께 한류, 도서, 체육, 숙박, 음식, 문화소비...