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  • 2024년 상반기 국립아시아문화전당 공연장 안내원 서류합격자 및 면접전형 공고 2024-03-21
    • <입찰공고 : 2018-08호> 용역입찰 공고 (협상에 의한 계약) ****************************************************************************************************** 규격 착오 또는 규정의 미숙지 등으로 입찰자가 계약을 체결하지 않거나, 계약을 체결하고 불이행하는 경우 관계법령에 의거 부정당업자로 제재되어 일정기간 입찰참여가 제한되는 등 불이익을 받으실 수 있사오니, 본 입찰공고서의 규격서 및 계약관련규정을 철저히 숙지하신 후 입찰에 참가하여 주시기 바랍니다. ****************************************************************************************************** 1. 입찰에 부치는 사항 가. 용 역 명 : 2018 인문360˚시민기자단 <인문쟁이> 모집·운영 및 <(가칭)골목콘서트> 지원 사업 공모·운영 용역 나. 용역기간 : 계약체결일 ~ 2019. 2. 28. 이전까지 다. 예 산 액 : 팔천삼백만원(₩83,000,000원 부가가치세 및 제반비용 포함) 범위 내 라. 사업내용 : 과업내용 및 제안요청서 참고 마. 입찰방법 : 일반경쟁에 의한 방식 바. 계약방법 : 협상에 의한 계약 2. 입찰참가자격 가. (사업자격) 문화예술분야 행사 및 관련프로젝트를...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립현대미술관 작품보존미술은행관리과 청년인턴(작품보존) 최종 합격자 공고 2024-03-20
    • 문화체육관광부 공고 제2018-0073호 (사)함께하는음악저작인협회 저작권 사용료 징수규정 개정 공고 저작권법 제105조 및 동법 시행령 제49조에 의하여 (사)함께하는음악저작인협회저작권 사용료 징수규정을 개정하였기에 다음과 같이 공고합니다. 2018년 3월 26일 문화체육관광부장관 ㅇ 법적근거 : 저작권법 제105조 및 동법 시행령 제49조 ㅇ 공고내용 : (사)함께하는음악저작인협회 저작권사용료 저작권사용료 징수규정 개정내용 붙임 : (사)함께하는음악저작인협회 저작권 사용료 징수규정 신구조문 대비표 및 전문 1부
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 서울올림픽기념국민체육진흥공단 운동처방사(육아휴직 대체인력) 채용 공고 2024-03-15
    • ○ 평가방법: 100점 만점 기준으로 2인 위원의 점수 합산 후 평점 ○ 선발인원: 각 분야별 3배수 이내 선발 ※ 동점자가 있을 경우 면접시험 대상자로 모두 선발 ○ 합격자결정: 평점점수 상위순위 결정 ※ (한글 및 영어)논술시험은 전시 및 국제업무능력 등 ③ 면접시험(3차) ○ 2급상당 계약직: 직무수행서(PT), 영어를 포함한 인터뷰 기간제근로자: 영어를 포함한 인터뷰 ※ 직무수행서(PT)는 발표시간 10분 내외로 파워포인트로 작성하여 ‘18. 4.16(월) 18:00까지 이메일(myeonghwan.shin@gwangjubiennale.org)로 보내주시기 바랍니다. ○ 평가기준: 국제적인 네트워킹 가능성, 국제행사 감각 및 직무상황에 대한 대처능력 평가 의사발표의 정확성 등 ○ 평 가 자: 5명 이내(내부위원 및 외부위원) ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함. ○ 평가방법: 100점 만점 기준으로 평가위원의 점수 합산 후 평점 ○ 합격자결정: 평점점수 상위순위 결정 5. 최종합격자 결정 및 발표 ○ 최종합격자 결정: 논술시험과 면접시험을 합산한 상위점수 순 ○...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 2024 늘봄학교 핸드볼 강사 채용 공고 2024-02-28
    • 한국문화예술교육진흥원 공고 제 2018 - 1호 입 찰 공 고 1. 입찰에 부치는 사항 ○ 용 역 명 : 2017년 한국문화예술교육진흥원 직접 사업 정산보고서 회계검증 ○ 용역기간 : 계약체결일 ~ 2018. 4. 30. ○ 사업내용 : 제안요청서 참조 ○ 사업예산 : 24,390,000원 이내(VAT 포함) ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약/전자입찰 ○ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰 시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰시 가격협상이 완료된 금액에서 부가가치세 차감 후 계약 체결함 2. 주관사업자 선정방식 ○ 입찰방식 : 제한경쟁에 의한 방식 ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약(국가계약법 시행령 제43조 기준) - 평가방법 : 제안서(기술) + 가격, 종합평가(제안서 : 가격 = 80:20) - 본 건은 공인회계사법 제24조(회계법인의 등록)에 의거, 회계 법인으로 등록된 업체만 투찰 가능(제안요청서 참조) ○ 제안서평가 및 방법 - 평가일시 : 2018. 2. 1.(목) 예정 - 평가방법 : 접수 제안서 서면 심사 및 PT 심사 ※ 프리젠테이션 심사는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 심사관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 프리젠테이션은 제출한...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 대한씨름협회 민속씨름진흥 사업담당자 서류전형 합격자 공고 2024-02-21
    • 100점 만점 기준으로 3인 위원의 점수 합산 후 평점 ○ 선발인원 : 각 직급별 3배수 이내 선발 ※ 동점자가 있을 경우 면접시험 대상자로 모두 선발 ○ 합격자결정 : 평점점수 상위순위 결정 ※ 영어논술(전시 및 국제업무능력 등) ③ 면접시험(3차) ○ 2급상당은 직무수행서(PT) 와 인터뷰, 5급상당은 영어를 포함한 인터뷰 ※ 직무수행서(PT)는 발표시간 10분 내외로 파워포인트로 작성하여 ‘18. 1. 19(금) 18:00까지 이메일(myeonghwan.shin@gwangjubiennale.org)로 보내주시기 바랍니다. ○ 평가기준 : 국제적인 네트워킹 가능성, 국제행사 감각 및 직무상황에 대한 대처능력 평가 의사발표의 정확성 등 ○ 평 가 자 : 5명 이내 ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함. ○ 평가방법 : 100점 만점 기준으로 평가위원의 점수 합산 후 평점 ○ 합격자결정 : 평점점수 상위순위 결정 5. 최종합격자 결정 및 발표 ○ 최종합격자 결정 : 논술시험과 면접시험을 합산한 상위점수 순 ○ 최종합격자 발표 : (재)광주비엔날레 홈페이지 ※ 논술시험과 면접시험...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • [대한체조협회] 2024년도 청소년대표팀 전담지도자 공개채용 공고 2024-01-25
    • : 계약일~2017. 12. 31) ㅇ 수습기간 3개월(월급여 100% 지급) ㅇ 보 수 : 5급 상당 보수규정에 따라 지급 - 연봉 한계액 : 16,227천원~27,726천원(연차수당, 초과근무수당 별도 지급) ※ 연봉은 보수규정 등에 의거, 채용대상자의 경력을 반영하여 결정 ㅇ 4대 보험 가입 ㅇ 선택적 복리후생 시행(복지비 및 건강검진 제공) 2. 응시자격 가. 자격요건 - 사업계약직 모집분야 모집인원 응시조건 우대조건 공연기획 및 제작 1명 1) 국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 없는 자 ① 금치산자 또는 한정치산자 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 안 하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ④ 징계파면 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ⑤ 징집연령 해당자로서 병역을 기피한 자 ⑥ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 2) 별도 학력 제한은 없음 3) 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 ㅇ 외국어 능통자 우대 ㅇ 문화체육관광부 소속기관 및 산하 공공기관과 공직유관 예술단체 경력자 우대(연수단원 포함) 3. 전형방법 1) 1차 : 서류전형 ※ 1차 서류전형...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 대한배드민턴협회 국가대표팀 코치 모집공고 2024-01-12
    • 540 270 240 135 100 135 70 35 320 160 140 80 60 80 40 20 산악 등반 구 분 금메달 은메달 동메달 ․세계스포츠클라이밍 선수권대회 ․월드컵 스포츠클라이밍대회 종합 ․아시아스포츠클라이밍 선수권대회 200 200 20 135 135 15 80 80 10 구 분 등정자 원정대장 대 원 ․8,000m 이상 고봉 14좌 완등 ․7대륙 최고봉 완등 ․3극점 등정 (세계 최고봉, 남극, 북극) ․8,000m 이상 신루트 등정 ․7,000m 이상 신루트 등정 ․6,000m 이상 신루트 증정 ․8,000m 이상 등정 1,500 200 200 200 100 50 50 - - - 135 70 35 35 - - - 80 40 20 20 ※ 단, 1년 주기 세계선수권대회가 연중 다수 개최될 경우 최고 성적 1개만 인정 2. 평가기준의 준용 □ 국제종합대회중 배점 기준표에 미 포함된 대회 ㅇ 월드게임, 세계군인체육대회, 실내아시아경기대회 : 아시아선수권대회 평가 점수 적용 □ 단체경기 참가선수 평가점수 ㅇ 대회참가 엔트리수 전체(주전, 후보)를 동일하게 적용 □ 경기임원(감독․코치)의 평가점수 ㅇ 감독․코치의 평가점수는 대회별로 지도한 선수 중 가장 높은 성적을 획득한 선수 1명의 점수를 적용 ㅇ 소속단체 감독, 코치의 경우 인정점수 없음(단, 엔트리포함의 경우...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 2023년 세팍타크로 국가대표 지도자 채용공고 2023-11-13
    • <서식> 이 력 서 성 명 한 글 생년월일 (만 세) 한 자 병역사항 군필, 면제 현 소 속 기관(부서) : 직위 : 담당업무 : 현 주 소 연 락 처 자택) 휴대폰) e-mail) 학 력 고등학교 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대 학 교(학사) 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대 학 원(석사) 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대 학 원(박사) 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 경 력 근무처(부서) 근무기간 근무월수 (월) 직위(급) 주요업무실적 1. ○○기업 (홍보팀) 20xx. x. x ~20xx. x. x 예) 5월 ․ ․ 2. △△△기관 (기획팀) 20xx. x. x ~20xx. x. x 예) 11월 서포터즈 ․ ․ 자 격 사 항 자격종목 자격증번호 합격년월일 자격증 교부기관 1. 20xx. x. x 2. 위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2017 년 월 일 작성자 : (인/서명) ※ 시험공고로부터 역산하여 10년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적 기재 ※ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무시 1월로 계산) ※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성 자 기 소 개 서 ※ A4용지 2매 내외로 작성 관련업무...
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  • 국립중앙도서관 국가서지과 기간제 근로자(휴직대체) 채용 서류전형(1차) 합격자 발표 및 면접시험(2차) 계획 공고 2023-10-10
    • ≪우리문화≫ 제작 ㅇ 제작사양 항 목 내 용 판형(규격) A4변형(210㎜×275㎜) 발간 면수 60면(표지 포함) 발간 횟수 총6회(격월간) 표지 색도 컬러(4면) 용지 210g/㎡ 랑데뷰 내지 색도 컬러(56면) 용지 100g/㎡ 뉴플러스(56면) 발행 부수 2,000부/매호 조판 방법 컴퓨터 편집(매킨토시, 인디자인 등) 인쇄 방법 옵셋 인쇄 제본 방법 무선철(풀매기) ㅇ 세부내용 구분 항목 내용 비 고 1 편집기획 ․ 1년 및 호별 기획서 ․ 편집위원회 회의 기획서 ․ 동사업 책임자 지정 및 편집회의(수시) 회의 개최 시 연합회에서 편집위원 위촉 및 회의비 등 지급 2 원고 집필 및 취재 ․ 원고(기사, 사진) 청탁 및 취합, 집필 등 편집 일체 ․ 교정 및 교열 책임 3 편집디자인 및 인쇄 제작 ․ 표지·내지 디자인 일체 (일러스트 및 이미지 사용 포함) ․ 총 2,000부 인쇄(발송봉투 포함) ․ 배송 1,400여 곳(2016기준) 배송지 수는 변경될 수 있음. ㅇ 편집 기본구성 - 아래표를 참고하되, 내용 수정(또는 변경) 제안 가능함. 구분 연간 방향 및 주요 수록 내용 비고 표지 ․ 표지 및 슬로건 삽입. 각 호별 테마를 표지에 담아낸다. Contents ․ 컨텐츠 구성 / 커버스토리 지역문화 담론 등...
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  • 국립국악원 기획관리과 기간제근로자 채용 최종합격자 공고 2023-08-28
    • 유사사업 경험자 비율 등 10 입찰가격평가 (20점) 입찰가격 평점 산식에 의함 20 총 계 100점 ※ 제안서는 위와 같은 평가항목과 비중으로 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있으며, 세부적인 평가기준은 심사위원회에서 확정하며 공개하지 않음 ❍ 세부평가방법 - 정성적 평가분야의 각 세부항목별 평가는 5단계로 구분함. - 평가항목별 등급을 5등급(수, 우, 미, 양, 가)으로 구분하여 평가하고 항목별 배점에 따라 등급점수 부여 등 급 수 우 미 양 가 하(자료 미제출) 점수(%) 100 80 60 40 20 0 ※ 등급별로 적용하는 점수 분포 - 평가자료를 제출하지 않거나, 자료를 제출한 경우라도 점수를 부여할 수 없는 경우에는 최저점수로 처리 - 실적관련 평가는 최근실적(공고일 기준 3년)을 기준으로 함. - 평가에 따른 기간계산은 공고일 현재를 기준으로 함. - 기타 필요한 세부사항은 평가위원회에서 기준을 정함. ❍ 정량적 평가분야 세부 평가 기준 ① 경영상태(5점) : 신용평가기관 확인서 제출 회사채에 대한 신용평가등급 기업어음에대한 신용평가등급 기업신용평가 등급 (각 등급은 회사채에 대한 신용평가등급에 준함) 평 점(점) 배점한도별 3.0 AAA...
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