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  • 국립현대미술관 공무직근로자(사무보조) 채용 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 계획 공고 2022-10-19
    • 문 의: 해외문화홍보원 기획운영과 이정록 (TEL 044-203-3310) 6. 전형일정 ㅇ 서류전형 합격자 발표: ‘14. 1. 2.(목) 18:00 ㅇ 면접시험: ‘14. 1. 7.(화) ※ 필요에 따라 면접 전 필기시험(한글기사 작성)을 볼 수 있음 ㅇ 합격자발표 : ’14. 1. 10.(금) 18:00 ※ 시험관련 공지(합격자 발표 등)는 해외문화홍보원 홈페이지(www.kocis.go.kr) 게시 7. 기 타 ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 [붙임] 이 력 서 □ 인적사항 사진 (반명함판) 성 명 한글 생년월일 한자 주민번호 현 주 소 현 소 속 기관 및 부서 : 직위 : 연 락 처 자 택 사 무 실 휴대전화 E-mail 병 역 군필여부 최종계급 □ 학 력 구 분 내 용 학력 및 전공 (고등학교이상) 학 교 명 입학년도 졸업년도 전 공 학 위 □ 경력사항 주요경력 (상근경력) 기 간 소 속 직 책 업무내용 ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) 기타활동 경 력 ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립현대미술관 덕수궁 기간제근로자(안내 및 관람지원) 추가 채용 최종합격자 공지 2022-10-13
    • 【붙임】 응 시 원 서(원 본) ※ 접수 번호 : 본인은 문화체육관광부 홍보담당관실 기간제 근로자(온라인 홍보) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 문화체육관광부장관 귀하 사진부착 (6개월 이내 반명함판) 인 적 사 항 성 명 한 글 주민등록 번 호 성별 한 자 현 주 소 (우: - ) 출 생 지 병역사항 필, 면제, 미필 e-Mail 복무기간(○년○월) 또는 면제사유 자택전화 휴 대 폰 학 력 사 항 학 교 명 재 학 기 간 전 공 수학구분 소재지 졸업/재학/수료/중퇴 졸업/재학/수료/중퇴 졸업/재학/수료/중퇴 경 력 사 항 직 장 명 근 무 기 간 근무부서 담당업무 퇴직사유 자 격 ․ 어학 자 격 어 학 자격명 취득일자 발급기관 어학시험명 점 수 취득일자 우대사항 우대사항(관련번호) 발급일자 발급기관 우대사항(관련번호) 발급일자 발급기관 수상내역 수 상 명 내 용 수상일자 기 관 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : (인) 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을...
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  • 국립현대미술관 기간제 근로자 채용 서류전형 합격자 발표 및 면접전형 시행계획 공지 2022-10-13
    • 호 - 2013년 12월 일 문화체육관광부장관 ㊞ 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 문화체육관광부로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 보완사항 보완사항은 12월 일까지 보완하여야 합니다. 【붙임 3】 이 력 서 □ 인적사항 사진 (반명함판) 성 명 한글 생년월일 한자 주민번호 현 주 소 현 소 속 기관 및 부서 : 직위 : 연 락 처 자 택 사 무 실 휴대전화 E-mail 병 역 군필여부 최종계급 □ 학력사항 구 분 내 용 학력 및 전공 (고등학교이상) 학 교 명 입학년월 졸업년월 전 공 학 위 □ 경력사항 주요경력 (관련분야 상근경력) 기 간 소 속 직 책 업무내용 ‘01. 1.1 ~ ’03. 2.5 (2년 1월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) 기타활동 경 력 ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능 □ 자격사항 구 분 내 용 관련분야 자격증 자격증명 취득일 시행기관 기타 자격 □ 기타...
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  • 국립현대미술관 공무직근로자(뉴미디어 보존) 채용 최종 합격자 공고 2022-04-25
    • 국립무용단 인턴단원을 아래와 같이 모집하오니 창의적이고 의욕 있는 인재들의 많은 지원을 바랍니다. 2013년 12월 16일 국립무용단 예술감독 1. 채용분야 및 담당 직무 가. 채용분야 : 국립무용단 문화예술인턴단원 총 00명 나. 담당직무 : 국립무용단 공연 출연 2. 응시자격 및 우대조건 가. 만 19세 이상의 무용전공자 또는 전공에 준하는 경력이 인정되는 자 나. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자 다. 고등학교 이상의 졸업자(재학 중인 자는 제외) 라. 우대조건 - 전국 규모 이상의 예술경연대회 입상 경력 - 국․공립, 사립 공연장 및 유관기관에서 무용단원 근무 경력자 - 국가유공자 : 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서 소지자 - 기타 취약계층 인정자 : 새터민 3. 근무조건 가. 계약기간 : 2014. 2.1 ~ 12.31 나. 보수 : 국립극장 인턴단원 규정 보수/공연출연수당 별도지급 다. 근무시간 : 전속단체 운영규정 근무시간 라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 4. 심사방법 채용분야 전형구분 비고 1차 심사 2차 심사 공통 서류전형 - 실기심사 : 즉흥무/따라하기/타악 - 면접심사 5. 채용 일정 가. 채용공고 :...
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  • 국립현대미술관 행정지원과 공무직·기간제 근로자 (조경주임, 방재·조경 기사) 채용 최종 합격자 명단 공고 2022-03-28
    • - 박물관, 미술관 등 문화기관 방호 분야 근무 경력자(담당업무가 명시된 경력증명서 제출) 3. 모집방법 : 서류전형 및 면접전형 ㅇ 1차 전형 : 서류전형 * 합격자는 국립민속박물관 홈페이지 공고 및 개별유선통지 ㅇ 2차 전형 : 면접전형 4. 근무조건 ㅇ 근무조건: 주 5일 근무(토·일·공휴일 포함) ※박물관 휴관일(화요일)에 정기휴무 및 주말 근무에 대한 주중 1일 대체휴무 ㅇ 보수조건: 월130만원 내외(초과근무수당 별도 지급) ㅇ 근로기간: 계약일~ 2014년 12월 31일(근무실적에 따라 재계약 가능) ㅇ 건강·고용·산재보험, 국민연금 가입 및 근로기준법 등 관련법령에 따른 대우 ㅇ 내부 규정에 따른 피복 등 제공 5. 접수 및 일정 구 분 일 시 장 소 합격자 발표 모집공고 2014. 1. 13.(월) ~ 1. 20.(월) ◦ 서류전형 합격자 발표 - 2014. 1. 28.(화) - 개별통지 및 국립민속 박물관 홈페이지 공고 ◦ 최종합격자 발표 - 2014. 2. 6.(금) - 개별통지 및 국립민속 박물관 홈페이지 공고 응시원서 접수 2014. 1. 16.(목) ~ 1. 20.(월) (09:00~18:00/점심시간 제외) ※토, 일요일 및 점심시간(12:00~13:00)에는 접수받지 않음 ※우편접수의 경우 1.20(월)...
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  • ’22년 1차 국립현대미술관 행정지원과 공무직·기간제 근로자(조경주임, 영선·기계·방재·조경 기사) 채용 공고 2022-02-08
    • 문 의: 해외문화홍보원 해외문화홍보콘텐츠과 남기호(TEL 044-203-3340) 6. 전형일정 ㅇ 서류 전형 합격자 발표: ‘14. 2.17.(월), 해외문화홍보원 홈페이지 ㅇ 면접시험: ‘14. 2.18.(화) ㅇ 최종합격자발표: ‘14. 2.19.(수) ※ 시험관련 모든 공지는 해외문화홍보원 홈페이지(www.kocis.go.kr) 참조 7. 기 타 ㅇ 응시원서에 E-mail 및 휴대전화번호를 반드시 기재 요망 ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 [붙임] 이 력 서 □ 인적사항 사진 (반명함판) 성 명 한글 생년월일 한자 주민번호 현 주 소 현 소 속 기관 및 부서 : 직위 : 연 락 처 자 택 사 무 실 휴대전화 E-mail 병 역 군필여부 최종계급 □ 학 력 구 분 내 용 학력 및 전공 (고등학교이상) 학 교 명 입학년도 졸업년도 전 공 학 위 □ 경력사항 주요경력 (상근경력) 기 간 소 속 직 책 업무내용 ‘06.03.04~ ’08.10.04(3년 7월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) 기타활동 경 력 ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . ....
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  • 국립현대미술관 청주 미술품수장센터 공무직 근로자 [시설팀장,시설관리원,경비원] 채용 공고 2022-01-27
    • [별지 제1호 서식] 자료매도 신청서 *신청순서 연번 명 칭 수량 시대 크 기 특징 요구액 비고 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 계 * 서류 접수 건 점 계 * 자료(실물) 접수 건 점 1. 위 자료는 도굴품(도난품)이 아님을 확인하며, 도굴품(도난품)으로 판명될 때에는 매도 금액의 전액 환수 등 어떠한 불이익이라도 감수하겠습니다. 2. 위 자료 중 구입 대상으로 선정되지 않은 자료는 즉시 회수하겠습니다. 3. 본 매도신청서를 귀관 자료 구입 건 외 자료의 진위 및 평가서 등의 증거 자료로 임의 활용하지 않겠습니다. 신청인 성명(상호) : (서명 또는 인) 생년월일(사업자등록번호) : 주 소 : 전 화 : 휴 대 전 화 : 문화체육관광부장관 귀하 210㎜×297㎜(일반용지60g/㎡(재활용품)) [별지 제2호 서식] 매도대상 자료명세서 명 칭 수 량 크 기 시 대 소 장 자 요 구 액 소장경위 내 용 사 진 210㎜×297㎜(일반용지60g/㎡(재활용품))
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  • 국립아시아문화전당 공무직 채용 면접시험 최종합격자 및 채용후보자 등록 안내 2022-05-10
  • 국립어린이청소년도서관 공무직(시설) 채용 공고 2023-02-20
    • □부적합 최근 1년간 위생 관련 법령 위반사실이 없을 것 □적합 □부적합 일반 현황 (100) 시설규모(좌석수) (20점) 20=120석 이상, 10=80석 이상, 5=40석 이상 해외 진출 가능성 또는 한국 전통문화의 구현정도 (체험시설, 전통공연, 한국문화 체험 콘텐츠 등) (20점) 20=상, 10=중, 5=하 외국어 메뉴판 (20점) 20=있음, 0=없음 한식 조리 기능사 자격증 보유 인력 수 (20점) 20=4명 이상, 10= 1명 이상, 0=없음 대표메뉴 설명서 (15점) 15=상, 10=중, 5=하 주차시설 보유 (5점) 5=20대 이상, 3=5대~20대미만, 1=5대미만 * 심사기준 (1) 필수요건은 모두 적합평가를 득해야 함과 동시에 일반현황은 100점 만점에 60점 이상을 득해야 현장심사가 가능함. (2) 일반현황 항목은 심사기준에 준하여 점수를 산정하며, 현장심사 가능여부를 판단함. [ 한식당·한식메뉴부문 현장평가 심사기준 ] 대분류 중분류 평가문항 평가결과 음식 (Food) 40점 음식의 품질 한국음식의 맛을 잘 표현하고 있는가 □8 □4 □1 신선하고 우수한 식자재를 사용하는가 □8 □4 □1 최적의 온도와 조리 상태로 제공되는가 □8 □4 □1 제공 형태 음식의 담음새가 조화로운가 □8 □4 □1...
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  • 국립현대미술관 공무직 근로자(운전원) 채용 공고문 2022-02-28
    • 해외문화홍보원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 해외문화홍보원에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다. 2 채용예정 직급 및 인원 ◦ 채용예정 직급 및 담당직무 채용예정직급 분야 대체 직급 채용 인원 근무 부서 담당업무 한시 임기제 7호 외신 논조 분석 전문 임기제 나급 1명 외신 협력과 ○ 외신논조분석 보고 ○ 외신보도 월간동향 작성 ○ 정책참고자료집 발간 ○ 기타 해외홍보에 필요한 사항 (대응논리개발, 국내순환홍보 등) 3 자격요건(면접시험 최종일 기준) ◦ 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 금치산자 또는 한정치산자 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑦ 징계로...
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