2018년도 제 1차 직원 채용(청년인턴 제출서류 양식).hwp
지 원 서(청년인턴) 본인은 한국도박문제관리센터 직원 모집에 응모하기 위하여 아래와 같이 지원서를 제출합니다. 아래 기재사항 및 제출된 서류는 사실과 다름이 없으며 만일 허위로 판명되었을 때에는 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 접수번호 성 명 (한글) 생년월일 년 월 일 (한자) 현주소 전화번호 자 택 : 전자우편 휴대폰 : 현근무처 기관명 : 부서명 : 직위 : 지원분야 첨부서류 1. 입사지원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 1부 4. 관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) 5. 고용보험 가입이력 내역서 1부(고용보험 미가입자는 화면캡쳐 제출) 6. 가산점 항목별 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) 7. 개인정보수집·이용동의서 및 결격사유 확인서 각 1부 2018. 00. 00. 지원자 : (인) 한국도박문제관리센터 귀중 입 사 지 원 서 ※반드시 채용공고문을 충분히 숙지한 후 작성하시기 바랍니다. 1. 인적사항 성명 지원분야 연락처 휴대폰 병역사항 군필 [ ] 미필 [ ] 면제 [ ] 해당없음 [ ] 비상시 전자우편 생년월일 년 월 일 가산점 ▹취업지원대상자1) [ ] ▹장애인2)[ ] ▹기초생활수급자3) [ ] 1)...
2018년도 제1차 직원 채용(정규직 및 계약직 제출서류양식).hwp
지 원 서 본인은 한국도박문제관리센터 직원 모집에 응모하기 위하여 아래와 같이 지원서를 제출합니다. 아래 기재사항 및 제출된 서류는 사실과 다름이 없으며 만일 허위로 판명되었을 때에는 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 접수번호 성 명 (한글) 생년월일 년 월 일 (한자) 현주소 전화번호 자 택 : 전자우편 휴대폰 : 현근무처 기관명 : 부서명 : 직위 : 지원분야 첨부서류 1. 입사지원서 1부 2. 자기소개서 및 경험기술서 1부 3. 직무수행계획서 1부 4. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함) 5. 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 6. 가산점 항목별 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) 7. 개인정보 수집·이용동의서 및 결격사유 확인서 각 1부 2018. 00. 00. 지원자 : (인) 한국도박문제관리센터 귀중 입 사 지 원 서 ※반드시 채용공고의 직무기술서를 충분히 숙지한 후 작성하시기 바랍니다. 1. 인적사항 성명 지원분야 연락처 휴대폰 병역사항 군필 [ ] 미필 [ ] 면제 [ ] 해당없음 [ ] 비상시 전자우편 생년월일 년 월 일 가산점 ▹취업지원대상자1) [ ] ▹장애인2)[ ] ▹기초생활수급자3) [ ] ▹비수도권지역인재4) [ ], 소재지( )...
2018년도 제1차 직원(정규직_대체인력_청년인턴) 채용공고문.hwp
인한 중독 및 도박 문제와 관련한 사업과 활동’을 위해 설립되었으며,‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의해 문화체육관광부 소관 기타공공기관으로 지정된 법정법인입니다. 센터와 함께 도박폐해 안전망을 구축하여 국민 삶의 질 향상에 기여할 유능한 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다. 2018. 1. 15. 한국도박문제관리센터 원장 1. 채용예정 직급 및 인원 구분 직급 직급 주요 업무 인원 정규직 행정사무직 5급a 총무/복무/시설관리/회계 등 1명 계약직 (육아휴직 대체인력) 일반계약직 5급a 도박문제 인력양성/국·내외 네트워크 교류 1명 청년인턴 (직장 체험형) 인턴 - - 도박문제 상담 및 프로그램 진행 보조 - 도박문제 관련 행정업무 지원 등 ※ 계약기간: 채용일로부터 5개월 2명 2. 지원자격 가. 공통요건 ㅇ 결격사유 - 금치산자 또는 한정치산자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 집행유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 -...
직무기술서(계약직_육아휴직 대체인력).pdf
..PAGE:1 직무기술서[도박문제 인력양성 및 국‧내외 네트워크 교류] 채용분야 계약직 (대체인력) 분류 체계 대분류 중분류 소분류 세분류(직무) NCS 미개발 분야: 도박문제 인력양성 및 국내‧외 네트워크 교류 직무수행 내용 ㅇ (도박문제 인력양성 및 국내‧외 네트워크 교류) 도박문제를 예방하고 상담하기 위 한 전문 인력을 양성‧관리하고 도박문제 관련 국‧내외 네트워크 구축을 위하여 포럼 및 해외교류 등을 운영‧관리 전형방법 ㅇ 서류전형 → 필기심사 → 면접전형 → 최종합격자 발표 필요지식 ㅇ 교육지원시스템에 대한 이해 ㅇ 교육매체 이용 교수법 ㅇ 기관 수련규정, 윤리강령 및 제정 원리, 윤리위반 처리절차와 관련 정보 등 필요기술 ㅇ 인력양성 계획 수립, 실행 ㅇ 콘텐츠 도구 사용 및 분석, ㅇ 평가보고서 작성 기술 등 필요태도 ㅇ 분석적 사고 ㅇ 객관적‧중립적 태도 ㅇ 교육 강사와의 협업자세 ㅇ 교육환경에 대한 능동적 대처 ㅇ 교육 대상자 욕구에 대한 수용적 태도 전공 및 관련자격 (우대자격) ㅇ 주말 근무 가능한 자 ㅇ 운전면허 소지자로 운전이 가능한 자 직업 기초능력 ㅇ 의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보기술, 직업윤리...
직무기술서(행정사무직).pdf
..PAGE:1 - 1 - 직무기술서[경영지원] 채용구분 정규직 5급 분류체계 채용분야 경영지원 세부모집분야 경영지원 채용분야 주요업무 ㅇ (경영지원) 시설행정 업무, 복무, 회계, 세무, 급여관리, 경영기획 및 경영혁신 ※ 경영지원 전 분야 순환근무 예정 직무수행 내용 ㅇ (경영지원) - (시설행정) 입주기업 임대관리 및 시설관리 용역, 에너지 관리 - (회계·세무) 예산결산, 회계결산, 법인세 및 부가가치세, 급여관리(4대보험, 퇴직급여, 원천세, 연말정산) 등 - (일반행정) 복무, 기록물 관리 전형방법 ㅇ 서류전형 → 필기심사 → 면접전형 → 최종합격자 발표 일반요건 연령 무관 성별 무관 경력 무관 교육요건 학력 무관 전공 무관 필요지식 및 기술 ㅇ (공통) 보고서 작성기술, 정보검색능력, 상황 대처 능력 등 ㅇ (경영지원) 시설행정, 결산 업무, 법인세 및 부가가치세, 4대보험, 퇴직급여, 원천세, 연 말정산 등 급여관리, 복무, 기록물 관리 등 직무수행 태도 ㅇ (공통) 핵심가치 실천(공헌‧헌신‧배려)에 대한 솔선수범의 자세, 도전적인 목표 설정을 이끌어내려는 의지, 주도적 자세, 주인의식과 책임감 있는 자세, 합리적 사고, 성실성, 경영목표에 대한 전략적...