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한국문화예술위원회에서 위원장을 모십니다 □ 공모직위 : 한국문화예술위원회 위원장 □ 임기 : 3년 □ 자격요건 ○ 문화예술과 관련 분야에 대한 전문 지식과 경험이 풍부하신 분 ○ 경영능력 또는 조직관리 경험을 보유하신 분 ○ 공공기관의 최고경영자로서의 자질, 능력 및 품성을 갖추신 분 ○『공공기관의 운영에 관한 법률』제34조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 분 □ 응모방법 ○ 본인응모 ○ 제3자 추천 (관련학계·기관·단체 등) □ 제출서류 ○ 이력서(사진첨부) 1부 ○ 자기소개서(경력 및 업적중심 기재, A4용지 4~6매) 1부 ○ 직무수행계획서(업무추진계획 및 방법, A4용지 5매 내외) 1부 ○ 추천서 1부 (제3자 추천의 경우) ※ 제3차 추천일 경우 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서에 추가로 추천서 제출 ※ 제출양식은 붙임양식을 내려받아 사용 ※ 최종학교 졸업증명서, 학위증, 경력증명서, 관련 자격증(해당자에 한함) 각 1부는 서류전형 합격자에 한해 면접전형시 제출 □ 제출기한 및 제출처 ○ 제출기간 : 2018. 7. 16(월) ~ 2018. 7. 30(월) 18:00까지 (공휴일, 토·일요일 제외) ○ 제 출 처 : (58326) 전라남도 나주시 빛가람로 640...

포상실적 위와 같이 지원서를 제출하오며 기재내용이 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018년 월 일 응 모 자 : (서명) ..FILE:양식2_자기소개서.hwp 자 기 소 개 서 ※ 특별한 양식 없이 지원 동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (분량: 표지제외 A4용지 4~6매, 쪽번호 부여) 2018년 월 일 응 모 자 : ..FILE:양식3_직무수행계획서.hwp 직 무 수 행 계 획 서 ※ 특별한 양식은 없으며 한국문화예술위원회 위원장으로서 주요사업계획, 추진전략, 추진 일정 등을 상세하게 기술하여 주십시오. (분량: 표지제외 A4용지 5매 내외, 쪽번호 부여) 2018년 월 일 응 모 자 : ..FILE:양식4_추천서.hwp 추 천 서 □ 피추천인 인적사항 성명 한글 생년월일 ( 세) 성별 남 여 한자 전문분야 국적 현 주 소 현 직 직 장 직 위 소재지 연 락 처 사무실 : 휴대폰 : 자 택 : E-mail : □ 피추천인 학력 및 경력 구 분 내 용 학 교 명 입학년도 졸업년도 전 공 학 위 학력 및 전공 주요 경력 사항 근 무 처 최종직위 근무기간 주요업무 □ 피추천인 주요업적 (저서/논문, 수상, 성공사례 등) □ 피추천인 추천사유 (요지) □ 추천인...

1. 교육 기술서 *본인이 이수한 교육 내용, 지원분야의 활용범위 등을 기술하여 주십시오. 굴림 10p, 줄간격 160%로 작성 2. 경력 기술서 *직무영역, 활동/수행내용, 본인의 역할 및 주요성과에 대해 작성해 주십시오. 굴림 10p, 줄간격 160%로 작성 3. 경험 기술서 *수행한 활동내용, 소속조직이나 활동에서의 역할, 그 결과에 대해 작성해 주십시오. 굴림 10p, 줄간격 160%로 작성 ※ 작성할 양이 많아 페이지가 넘어갈 경우 별지 작성 가능 자기소개서 <주의사항> - 지역, 학력, 학교명, 가족관계가 나타나지 않도록 작성하여 주시기 바랍니다. 1. 한국국제문화교류진흥원의 사업 및 업무와 관련하여 입사지원자의 비전은 무엇입니까? 굴림 10p, 줄간격 160%로 작성 2. 한국국제문화교류진흥원의 사업 및 업무와 연계하여 입사지원자의 역량을 기술해주시기 바랍니다. 굴림 10p, 줄간격 160%로 작성 3. 입사 후 조직의 내외부에서 발생한 문제에 대처하는 본인의 커뮤니케이션 역량을 기술해주시기 바랍니다. 굴림 10p, 줄간격 160%로 작성 4. 입사지원자가 공공가치에 기여할 수 있는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)를 기술해 주시기 바랍니다. 굴림 10p, 줄간격...

제출서류 반환 요청서 ㅇ성명 : ㅇ제출서류 : ㅇ제출일자 : 상기와 같이 제출서류의 반환을 요청합니다. 2018. . . 지원자 : (서명 또는 인) ※자필서명하여 스캔 후 recruit@kofice.or.kr로 반환 요청 한국국제문화교류진흥원 귀중

채용 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 또는 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고 후 절차에 따라 선발) 다. 최종합격자가 채용계약을 포기하거나 최종합격자로 결정되더라도 신원조회,채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않으며, 이와 같은 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 라. 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 마. 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다. 바. 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항은 사행산업통합감독위원회 홈페이지(www.ngcc.go.kr)를 통해 공고할 예정이오니 수시로 확인하여 주시기 바랍니다. 사. 기타 궁금한 사항은 사행산업통합감독위원회 기획총괄과 오현철 주무관(☏02-3704-0512)으로 문의하시기 바랍니다. (붙임 1) 응 시 원 서 본인은 사행산업통합감독위원회에서 시행하는 전문위원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일...

2명 ‧ 제12회 광주비엔날레 전시작품 설치 기술지원 - 예술관련 분야에서 실무 경력이 있는 자 - 국제현대미술 또는 문화행사 경력자 우대 - 도면 작성 가능자 및 영어 가능자 우대 채용일로부터 ‘18.12.31.까지 채용일로부터 ‘18.11.30.까지 교육프로그램 코디네이터 1명 ‧ 광주비엔날레 교육프로그램 기획 및 운영 - 예술관련 분야에서 실무 경력이 있는 자 - 행정업무/교육프로그램 기획․운영 경력자 우대 - 영어 가능자 우대 채용일로부터 ’18.11.30.까지 정책기획 업무지원 1명 ‧ 광주비엔날레 정책기획 실무 지원 - 예술관련 정책․기획 실무가 가능한 자 - 문화예술기관 업무 유경험자 및 영어 가능자 우대 채용일로부터 ’18.12.31.까지 광주폴리 코디네이터 1명 ‧ 광주폴리 Ⅳ차 사업 실무업무 추진 - 국외작가 및 기획진 등과 커뮤니케이션 등 국제 업무 수행이 가능한 자 - 예술관련 분야에서 1년 이상 경력자 우대 - 행정․건축관련업무 경력자 및 영어 가능자 우대 채용일로부터 ‘18.12.31.까지 광주폴리Ⅲ 뷰폴리 운영요원 2명 ‧ 광주폴리Ⅲ 뷰폴리(광주영상복합문화관) 관리 운영 - 미술전시 등 행사 안내 경력자 우대 - 평일 야간 근무(15:00~20:00) 및...

채용 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 또는 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고 후 절차에 따라 선발) 다. 최종합격자가 채용계약을 포기하거나 최종합격자로 결정되더라도 신원조회,채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않으며, 이와 같은 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. 라. 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 마. 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다. 바. 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항은 사행산업통합감독위원회 홈페이지(www.ngcc.go.kr)를 통해 공고할 예정이오니 수시로 확인하여 주시기 바랍니다. 사. 기타 궁금한 사항은 사행산업통합감독위원회 기획총괄과 오현철 주무관(☏02-3704-0512)으로 문의하시기 바랍니다. (붙임 1) 응 시 원 서 본인은 사행산업통합감독위원회에서 시행하는 전문위원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일...

수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야 및 담당업무 채용 분야 채용형태 채용인원 담당 업무 파주영상도서관 운영 무기계약직 1인 ㅇ 열람자료 구입, 등록 및 배가 ㅇ 이용자 시설 및 열람 안내 ㅇ 도서관 시설 및 열람자료 관리 ㅇ 도서관 홍보 및 운영방안 기획 ㅇ 사업운영 결과보고 및 정산 등 행정업무 ㅇ 기타 부서장이 요청하는 업무 토요문화학교 진행 기간제계약직 1인 ㅇ 한국영화박물관 토요문화학교 등 교육프로그램 진행 ㅇ 참가자 모집 등 교육프로그램 홍보 ㅇ 사업운영 결과보고 및 전산 등 행정보조 ㅇ 기타 부서장이 요청하는 업무 2. 응시자격 및 근로조건 채용 분야 응시 자격 및 근무조건 보수 (공제 전) 계약기간 근무처 파주영상도서관 운영 ㅇ 정사서 2급 자격 보유자 ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 남자의 경우 병역필 혹은 면제된 자 ㅇ 근무시간: 주5일(수~일) 09:30 ~ 18:30 ※ 우대사항 - 도서관 관련 경력자 월 180만원 ※ 급식보조비 및 제세금 포함 -...

한함 9 제출 서류 나라일터 온라인 접수시 등기,방문,메일 접수시 지원시 제 출 1) 응시원서, 이력서, 자기소개서 (나라일터 온라인 양식에 직접 입력, 개인정보 제공은 지원시 동의절차) 1) 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(서명 필수) (첨부된 양식에 작성) 2) 경력증명서 및 재직증명서 3) 최종학력 학위증(필요시) 2) 경력증명서 및 재직증명서 3) 최종학력 학위증(필요시) ※ 응시자격요건의 경력산정은 최종시험일 기준 ※ 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않을 수 있음 ※ 경력증명서 및 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔, 복사하여 제출 ※ 최종학력 학위증은 학력요건 증명을 위해 필요한 경우에만 제출하며, 이력서의 학위사항이 정확한지 확인하는 용도로만 사용되고 시험위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명 등 개인정보 삭제 불필요 사 후 제 출 1) 직무수행 계획서 1부(첨부양식) ※ 직무수행 계획서는 서류전형 합격자에 한하여 합격자 발표일로부터 3일 이내에 이메일( mpmocs@korea.kr )로...

및 외부지원공연을 통한 민속악 대중화 실현 -국민 삶의 질을 제고하는 계절․절기별 기획공연 개최 -국악영재원 운영을 통한 국악꿈나무 육성 -청소년 및 문화소외계층 대상 체험 프로그램 운영 -민속악 연구 심화를 위한 자료 구축 2019 -신규 브랜드 작품 제작 -작은창극 레퍼토리 확대 -각 단 정기공연 개최 -전국창극축제 개최 -민속악 국제교류 추진 -지역 관광문화자원 연계한 다양한 기획공연 개최 -문화소외계층 및 외부지원공연 통한 민속악 대중화 실현 -국악 저변 확대를 위한 맞춤형 공연 개최 -청소년 및 문화소외계층 대상 체험 프로그램 운영 -국악영재원 운영을 통한 국악꿈나무 육성 -민속악 연구심화를 위한 자료 구축 2020 -신규 브랜드 작품 제작 -판소리 5마당 창극 정형화 추진 -전국창극축제 개최 -민속악 국제교류 추진 -지역 관광문화자원 연계한 다양한 기획공연 개최 -문화소외계층 및 외부지원공연 통한 민속악 대중화 실현 -국악 저변 확대를 위한 맞춤형 공연 개최 -국악영재원 운영을 통한 국악꿈나무 육성 -청소년 및 문화소외계층 대상 체험 프로그램 운영 -민속악 연구심화를 위한 자료 구축 1. 기관 특성화를 위한 브랜드 작품 개발 가....

공고문을 확인합니다. ..PAGE:11 공고문 하단의 지원하기 버튼을 눌러 응시절차를 진행합니다. ..PAGE:12 응시하려는 직위 여부와 유의사항을 확인합니다. ..PAGE:13 응시요건을 선택한 후 작성된 이력서 중 해당 직위에 적용할 이력서를 선택합니다. 개인정보 제공 동의에 체크 후 응시원서 제출 버튼을 누르면 제출이 완료됩니다. (파일 업로드에 시간 소요) ※ 감사경력은 감사관 또는 감사담당관 응시때만 선택 ..PAGE:14 응시표를 출력하여 보관합니다. ..PAGE:15 개인서비스 >개방형직위 > 개방형직위 응시현황에서 응시현황을 확인 할 수 있습니다. 공고명을 클릭하여 세부내용을 확인 가능하며, 지원취소도 가능합니다. ..PAGE:16 주의사항 1. 기존과 달리 미리 작성해 둔 이력서를 응시할 개방형직위 공고에 제출하는 형식이고, 응시원서 제출버튼을 누르는 순간 이력서가 복사되어 제출됩니다. 따라서 이후 이력서 관리화면에서 이력서를 수정해도 이미 제 출한 이력서에는 반영되지 않습니다. 수정이 필요한 경우 지원을 취소하고 수정된 이력서로 다시 응시하여 야 합니다. 2. 이력서 내 첨부할 수 있는 파일은 개당 5MB로 용량제한이 있고, 이력서 한 개에...

_ 정상원 문화체육관광부 문화예술정책실 예술정책관 공연전통예술과장 국내 문화예술지원체계와 현황 당년도 문화예술사업의 방향 및 지원체계 강사 _ 이한신 한국문화예술위원회 창의예술인력센터장 10:00 ~ 13:00 14:00 ~ 17:00 10:00 ~ 13:00 14:00 ~ 17:00 고객중심의 예술현장의 이해 예술현장에서 고객의 트렌드를 파악하고 현장의 방향제시 강사 _ 전해웅 예술의전당 예술사업 본부장 예술정보기반 예술경영 양태적 특성 예술정보수집체계와 문화예술 데이터를 통한 양태적 특성과 발전적 전망제시 강사 _ 김석홍 (재)예술경영지원센터 예술산업기반실 전문위원 10:00 ~ 13:00 14:00 ~ 17:00 문화예술정책과 문화예술기관의 운영 당년도 문화예술기관이 정책에 따른 운영방법 모색 강사 _ 안호상 홍익대 공연예술대학원 원장 문화사업의 현황과 진로 당년도 문화사업의 현황과 진로를 이해 강사 _ 심상민 성신여대 미디어커뮤니케이션학과 교수 당년도 문화예술 정책과 예술정보 전개와 과제를 통해 문화예술경영에서 흐름을 파악 목 표 2월 27일~3월 13일 매주 화요일 10시~17시 / 3주(주1회 6시간) / 총18시간 일 정 홍보마케팅의 이해 홍보마케팅의 개론적 의미 및...

(선정방법) 사업신청서 접수 후 심사위원회에서 평가, 선정 - 농산어촌, 비도심지역 등 문화소외지역의 공공도서관 우선 선정 - 시행도서관 담당자의 관심과 의지가 반영된 신청서 우선 선정 - 지역별 공공도서관의 특색과 도서관 이용통계 분석을 통한 관심도 및 선호도를 반영한 문화프로그램 우선 적용 - 선정도서관별 희망 개최 시기 중복 시 선정위원회에서 사업내용 및 지역을 고려하여 도서관별 개최 시기 확정 예정  (역할) - 지원 사업 신청서 제출 - 독서문화프로그램 운영을 위한 장소 지원 및 지역내 홍보 - 사업 주관 단체 및 프로그램 전문강사와의 협력체계 유지 운영 - 지원 사업 결과보고서 작성 및 제출(→시행단체) □ 현장점검 실시  매월 ‘문화가 있는 주‘에 프로그램 진행 도서관을 방문하여 프로그램 진행과 현장의 점검 및 문제점 파악  현장점검 계획 - 사업 운영 현장 점검, 프로그램 운영 개선점 및 요구사항 반영 □ 참여자 설문조사 실시  프로그램 참여자를 대상으로 설문을 진행  설문결과를 반영하여 도서관별 맞춤형 독서문화프로그램 운영 Ⅲ 사업자 공모 및 선정 □ 보조사업자 선정절차 및 신청안내 1. 보조사업자 선정 추진...

【붙임 1】 보조사업자 공모신청서 접수번호 단체 또는 법인명칭 법 인 등 록 번 호 (사업자등록번호) 주 소 전 화 번 호 대 표 자 생 년 월 일 문화체육관광부가 추진하는 2018년도 「도서관 문화가 있는 날」사업 보조사업자 공모에 귀 부에서 제시한 공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 공모 참가신청을 합니다. 별첨서류 : 법인(단체)현황, 사업계획서 등 관련 서류 2018년 월 일 OOO 기관(단체)장 (직인) 문화체육관광부장관 귀하

【붙임 2】 법인(단체) 일반현황 1. 단체명 및 단체장 구 분 내 용 비 고 단 체 명 사업자등록번호 단 체 장 성 명 주요이력 생년월일 성별 2. 설립목적 및 취지 3. 연 혁 4. 조직 및 인력 □ 조 직 □ 인 력 : □ 가맹단체수(회원수) 5. 역할 및 기능 ※ 단체의 역할 및 기능을 구체적으로 기재 6. 기관 주요 실적 ※ 최근 3년간 주요 추진 실적을 구체적으로 기재 2015년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 2016년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 2017년도 사업명 사업기간 사업내용 발주기관 사업비 (단위:천원) 사업비 재 원 7. 단체 홍보 자료 8. 재정현황 2017년 재정구조 자체예산 민간기부 수익사업 국고보조 기타( ) 합계 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 ( %) 백만원 (100%) ※ 필요 시 기타 추가자료 첨부

【붙임 3】 사업 계획서 2018. . 1. 사업명: 2. 사업목표 및 추진방향 3. 개 요 ○ 기 간: ○ 장 소: ○ 내 용: ○ 소요예산: 4. 사업추진 계획 시기 내 용 비고 월 월 월 월 ○ 일정별 사업추진계획 ○ 세부 사업추진계획 ※ 주요 제안내용을 반영하여 사업계획, 추진방법, 추진일정 등 구체적인 계획을 작성 5. 참여인력 구성 및 인원 현황 사 업 책 임 자 직위, 성명 ○○분야 ○○분야 ○○분야 ○○분야 직위, 성명 직위, 성명 직위, 성명 직위, 성명 6. 예산 산출내역

【붙임 4】 사업 수행인력(인력별 작성) 성 명 소 속 직 책 연 령 세 해당분야근무경력 본사업 참여임무 자 격 증 사업 참여율(%) 경 력 사 업 명 참여기간 담당업무 발주처 비고 ※ 1. 자격증사본을 첨부하여 증빙 가능하도록 할 것 2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재 3. 사업총괄 책임자는 반드시 투입률 100%(전담) 가능자로 인선하여 기재 4. 경력의 사업은 최근 수행 및 관련사업 순으로 기재 5. 담당업무는 실제 담당했던 업무를 중심으로 업무수행 시 역할을 구체적으로 기술

한국문화정보원 직원 채용 공고 한국문화정보원은 문화체육관광부 산하 기관으로 문화정보화 및 문화체육관광 사이버안전센터 등을 지원하는 기관 입니다. 우리 정보원은 문화관련 공공기관의 문화정보화를 촉진하고 창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다. 문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 채용분야 및 담당업무 가. 계약직(3개 분야, 4명) 채용분야 채용구분 (코드) 직급 채용 인원 직무(또는 예정 업무) 공공저작물 (육아휴직 대체) 전산 (A) 5급 상당 계약직 1명 ㅇ 공공저작물부 정보화사업 운영 및 기획 - 사업관리(공공누리 신탁시스템) 등 정보서비스 (육아휴직 대체) 전산 (B) 5급 상당 계약직 1명 ㅇ 정보원 사이트 운영 기획 총괄 - 문화포털 사이트 운영 기획 - 문화포털 운영 시스템 관리 체험형 인턴 체험형 인턴 (C) 인턴 2명 ㅇ 공공사업부 업무지원 - 문화N티켓 운영 등(수요조사 및 사이트운영 지원) ※ 담당업무는 업무분장시 일부 변경될 수 있음 2....

대상 : 출신 고교 및 대학교, 자격증 및 경력증 발급기관, 채용담당 심사위원 기타 우리 원 내규에 따른 기관 - 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 생년월일 - 제공 정보의 이용목적 : 자격/학력검증 및 통보 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 채용과정 완료 후 즉시파기 - 지원서 작성시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항,서면,이메일,전화,SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 심사대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 한국문화정보원 경영관리부(02-3153-2820)으로 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의...

대상 : 출신 고교 및 대학교, 자격증 및 경력증 발급기관, 채용담당 심사위원 기타 우리 원 내규에 따른 기관 - 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 생년월일 - 제공 정보의 이용목적 : 자격/학력검증 및 통보 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 채용과정 완료 후 즉시파기 - 지원서 작성시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항,서면,이메일,전화,SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 심사대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 한국문화정보원 경영관리부(02-3153-2820)으로 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의...