문화체육관광부 메인 페이지 가기

제 1차 2016년 GKL사회공헌재단과 함께하는 사회공헌 공모사업 1. 사업목적 : 재단 설립목적과 사업 특성에 부합하는 핵심콘텐츠를 개발하고 나눔을 유형화 시킬 수 있는 다양한 사회공헌 아이템 발굴 2. 공모분야 ○ 공모주제 - 미래세대 육성 지원사업 - 다문화가정 등 사회통합 지원사업 - 기타 소외계층을 위한 지원사업 ○ 지원한도 : 삼천만원(₩30,000,000-) 이내 ※ 필요에 따라 지원한도를 가감할 수 있음. 3. 사업기간 : 2016년 내 종료 4. 신청자격 ○ 정부 및 지자체에 허가·등록된 비영리 법인 또는 단체 ○ 사회복지사업 및 기타 사회복지활동에 관심 있는 법인, 기관, 단체 및 시설 5. 공모절차 공고 ▷ 신청서 접수 ▷ 심사·선정 ▷ 발표 ▷ 사업조정 ▷ 사업시행 구 분 일 정 내 용 공고·접수 1월 29일 – 2월 19일 서류 접수 심사·선정 2월 22일 - 23일 1차 서류심사 2월 24일 1차 서류심사 발표 2월 26일 – 27일 2차 역량평가 3월 2일 3차 사업심의위원회 최종발표 3월 3일 홈페이지 공지 및 해당기관 개별통보 사업시행 3월 중 사업비 지원 ※ 각 발표는 홈페이지 공지 및 각 기관 별 유선상 개별통보로 진행되며, 상기 일정은 사정에 의해 변경될...

사회공헌사업비 사용지침 제정 2014. 7.21. 개정 2015. 1.16. 개정 2015. 5. 7. 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 이 지침은 공익법인 GKL사회공헌재단(이하“재단”이라 한다) 의“사회공헌사업 운용지침”제3장에서 정하는 사업비 집행 및 정산에 관한 사항에 대하여 규정함을 목적으로 한다. 제 2 장 사업수행 기준 제2조(사업신청 절차) ① 사업을 시행하고자 하는 경우에는 다음 각 호의 서류들을 작성·제출하여야 한다. 1. 사업신청 공문서 및 사업계획서(별지 제1호 서식) 2. 사업의 전담인력으로 인건비를 지원받는 경우 담당자 이력서 3. 이력서 및 담당인력의 개인정보 제출 시, 개인정보활용동의서 4. 기관의 사업자등록증(고유번호증) 및 법인등기부등록증 5. 사업비 전용 통장사본 및 클린카드(신용 또는 체크) (개정 2015. 5. 7.) 6. 재단이 필요하다고 요청할 시, 집행계획서(별지 제2호 서식) ② 사업의 실행은 지원 결정된 사업계획서에 따라 시행하여야 하며 재 단으로부터 사업비 지원 결정 통보를 받은 때에는 반드시 사업비 사용 지침을 의무적으로 준수하고, 사업수행 확약서(별지 제3호 서식)를 제출 하여야 한다. 제3조(사업기간) ① 사업의 기간은...

[별지 제1호 서식] 사업계획(신청)서 Ⅰ. 사업개요 사 업 명 추진배경 및 필요성 차별전략 사업기간 선정 방법 지역 대상 규모 사업계획(요약) 프로그램(사업)명 성과목표 추진 내용 및 방법 신청금액 원 예산 비율 인건비 원 사업비 원 관리 운영비 원 % % % Ⅲ. 사업계획 1. 세부사업계획 〈작성요령〉 ○ 사업 세부계획을 구체적으로 기술 예) 1. 사업의 추진배경 및 필요성 (대상자 욕구 및 문제점, 지역의 환경적 특성, 경험적 근거, 사전 조사 등의 근거를 바탕으로 기재 ※ 자료 출처 기입) 2. 지원대상 선정방법 및 규모, 기간별 계획을 상세히 기재 3. 사업 프로그램별 세부내용, 추진방법, 전문인력 투입의 자원 활용 방안 등을 작성 4. 사업 프로그램별 성과 및 산출목표 방법 기재 2. 사업 진행 일정 기간 내용 월 월 월 : 1주 2주 3주 4주 1주 2주 3주 4주 1주 2주 3주 4주 : 3. 사업진행 담당인력 구성 이름 소속/직위 투입시간 (단위:1주일) 경력(년)/주요업무 자격증 (신청사업 관련) 4. 홍보계획 대상 홍보방법 및 횟수 활용매체 비 고 언론매체 인터넷매체 홍보물 제작 기타 ※ 사업관련 홍보 및 제작 관련하여 GKL사회공헌재단의 후원을 반드시...

[별지 제1호 서식] 사업계획(신청)서 Ⅰ. 사업개요 사 업 명 GKL사회공헌재단 베트남 경제자립기반 지원 사업 추진배경 및 필요성 GKL마케팅과 연계하고 베트남 람동성과의 3개년 MOU체결을 바탕으로 해외사회공헌 사업의 지속가능한 경제자립 공동체 구축과 지역 주민들의 기본 생활환경 개선 차별전략 베트남 정부, 관련 NGO단체, 민간이 함께 참여하는 공동 연대를 구성하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련할 수 있는 생산 인프라 구축 사업기간 2016. 1. ~ 2016. 10. 선정 방법 지역 베트남 람동성 업무 협조가 원활한 베트남 정부 지방자치단체 지역 대상 지역 마을주민 람동성 지역 거주 4인 가족 월 평균 소득 200달러 이하의 라이따이한 및 지역주민 규모 약 10가구 사업계획(요약) 프로그램(사업)명 성과목표 추진 내용 및 방법 마을협동조합 주도적 운영 시스템 확립 ○ 협동조합위원회 구성 - 람동성, 덕종현, 마을대표, 인근대학 교육 담당자 및 현지 담당자 등 15명 협동농장(생산인프라) 구축 경제자립기반 확립 ○ 그린하우스 2개동 신축 - 크기: 1개동 3,300㎡, 총 6,600㎡ ○ 농업용수 3곳 개발 - 지하수 깊이: 80m-120m ○ 야채건조 시설 1곳 신축...

보내는 이. 접수번호 NO 동봉 서류 부수 1 사업계획서 3부 2 단체증빙서류 (ex> 고유번호증) 1부 3 4 ※ 신청단체 증빙서류, 부수 기입 ※ 접수완료시, 재단에서 기입 받는 이. (우편번호 06086) 서울시 강남구 삼성로 610 GKL 6층 GKL사회공헌재단 사업운영팀 담당자 앞. (tel. 02-6421-6605)

[국립전통예술고등학교 공고 제2016–1호] 국립전통예술고등학교 기간제근로자 채용 공고 국립전통예술고등학교에 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2016년 1월 6일 국립전통예술고등학교장 1. 업무 및 채용인원 채용구분 채용직종 채용인원 담당업무 비고 기간제근로자 방호원 1명 o 청사 방호업무 - 시설물 경비, CCTV 모니터링 - 차량통제 및 주차관리 - 방문객 안내 등 2. 근로조건 ○ 신 분 : 공무원이 아닌 기간제 근로자 ○ 계약기간 : 2016.1.20. 부터 2016.12.31. 까지 ※ 근무성적 및 예산사정에 따라 연장(1년 단위) 가능 ○ 급여기준 : 월 1,565,180원(시간외 근무수당 별도 지급) ※ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 가입 ○ 근로시간 : 주말, 휴일 구분없음/4교대 근무 (07:00~14:00/12:00~21:00/20:00~07:00/휴무) ※ 기타 근로조건 및 보수에 관한 자세한 사항은「근로기준법」 및「문화체육관광부 무기계약 등 관리규정」 등에 따름 3. 채용 자격 요건 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 아니하는 자 ○ 응시연령 : 만 18세 이상인 자(1997.12.31. 이전 출생자) ※...

수목 전정, 제초, 예초, 병충해방제 등 ㅇ기타 도서관 시설관리 운영에 필요한 업무 및 기관장이 지정한 업무 세종 2. 근무조건 가. 근무형태 : 공무직 근로자 나. 계약기간 : 계약일로부터 기한의 정함이 없음(정년 만60세) ※ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음 다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00) 라. 근무장소 : 국립세종도서관 마. 보수기준 ㅇ행정보조 : 월 2,321,270원(기본급 2,181,270원+정액급식비 140,000원) ㅇ조경원 : 월 2,400,000원(기본급 2,260,000원+정액급식비 140,000원) ※ 명절휴가비 재직시 각50만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급 ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감) 바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월) 3. 응시자격 및 우대조건 가. 공통 지원 자격(최종시험(면접) 예정일 기준) ㅇ｢문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙｣ 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지...

국립현대미술관(과천관) 기간제 근로자(고객지원 안내) 채용 공고 국립현대미술관(과천관) 고객지원 안내 및 회원제 운영 업무를 담당할 기간제 근로자를 다음과 같이 채용코자 하니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다. 1. 채용개요 ㅇ채용분야: 기간제 근로자(고객지원 안내 및 유료회원제 운영) ㅇ채용인원: 1명(비정규직) ㅇ계약기간: 채용 계약일로부터 ~ 2016.12.31. ※ 근무성적에 따라 연장 가능 ㅇ담당업무 및 자격요건 담당업무 자격요건 ㆍ유료 멤버십 홍보 및 가입관리 ㆍ내/외국인 관람객 응대 ㆍ전시 브로셔 비치 및 관리 ㆍ분실물 습득 관리 ㆍ단체관람 안내 및 민원처리 ㆍ국가공무원법 제33조의 규정에 의거 결격사유가 없는 자 ㆍ미술 관련학과 전공자 또는 관련업무 유경험자 ㆍ외국어 능통자(미술관 안내업무 수행이 가능한 자) 2. 급여 및 근무조건 ㅇ급여: 월 기본급 1,530,000원 - 초과근무수당 및 휴일근무수당 별도 지급 - 4대 보험(국민연금, 고용·산재보험, 건강보험) 가입 ㅇ근무시간: 매주 화요일~일요일 근무(매년 1. 1. / 매주 월요일 휴무) - 하절기(3월~10월) : 10:00~18:00(토요일은 10:00~21:00) - 동절기(11월~2월) :...

문화체육관광부 공고 제2015-0276호 문화체육관광부 기간제근로자(비서, 운전원) 채용공고 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀에서는 연구 인력을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2015년 12월 8일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 채용개요 가. 채용 분야 및 선발예정인원 분 야 선발예정인원 수행업무 비서 1명 ㅇ 문화융성위원회 위원장 비서 업무 ㅇ 문화융성위원회 운영 및 회계 지원 등 기타 사무보조 업무 운전원 1명 ㅇ 위원장 수행, 차량관리 ㅇ 사송 등 기타 사무보조 업무 나. 근무조건 ㅇ 고용형태 : 계약직 (기간제근로자) ㅇ 근무장소 : 문화체육관광부 문화융성위원회 지원팀 (서울 종로구 세종대로 178 KT광화문빌딩 12층 소재) ㅇ 계약기간 : 2016. (계약일) ~ 2016. 12. 31 ㅇ 보 수 (개인 법정부담금 포함) - (비서) 월 150만원 내외 / (운전원) 170만원 내외 ※ 예산의 범위 내에서 초과근무수당 별도지급 가능 ㅇ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ㅇ 근무시간 : 국가공무원 근무시간에 준함 2. 응시 자격 요건 ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 공무원채용신체검사...

- 산업안전보건법 등에 의한 업무 ㅇ기타 도서관 시설관리 운영에 필요한 업무 및 기관장이 지정한 업무 세종 2. 근무조건 가. 근무형태 : 공무직 근로자 나. 계약기간 : 계약일로부터 기한의 정함이 없음(정년 만60세) ※ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음 다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00) 라. 근무장소 : 국립세종도서관 마. 보수기준 : 월 2,321,270원(기본급 2,181,270원+정액급식비 140,000원) ※ 명절휴가비 재직시 각50만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급 ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감) 바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월) 3. 응시자격 및 우대조건 가. 공통 지원 자격(최종시험(면접) 예정일 기준) ㅇ｢문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙｣제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자 결 격 사 유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서...

- 2018년도 제3차 아시아문화원 - 육아기 대체 인력 채용 공고 □ 모집인원 : 총 4명 □ 모집분야 : 육아기 대체 인력 모집분야 담당(예정)직무 직급(인원) 경영지원 · 사업비 지출 및 회계 업무 기간제 5급[1명] 경영지원 · 총무 업무 및 자산관리 기간제 6급[1명] 국제교류 · 레지던시 사업 진행 관리 기간제 6급[1명] 전략기획 · 기관 경영평가 업무 지원 기간제 7급[1명] 비고 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음. 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음. □ 응시자격 요건 구 분 주 요 내 용 성별·연령 성별 : 제한없음 연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자 기 준 [붙임-1 참조] 기 타 우리 원 인사규정상 결격사유 [첨부-2 참조]가 없는 자 □ 선발절차 구 분 전형단계 심 사 사항 공 통 서류전형 · 지원자의 제출 서류 기반으로 채용공고상의 자격 기준에 적합한지 여부 등을 서면 심사 ※ 5배수 선발 면접전형 · NCS 기반 역량면접 (1배수 선발) ※ 면접방식은 서류전형 합격자에 대해 개별 통보 신원조회등 · 채용신체검사, 결격사유 조회 등 최종합격통보 · 최종합격자 통보 □ 가점사항 구 분 주 요...

..FILE:[양식1~양식5]육아기 대체 인력 채용 응시원서(1120).hwp [양식1-응시표] 응 시 표 본인은 아시아문화원 육아기 대체 인력 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2018년 월 일 아시아문화원장 귀하 ㊞ ※응시번호 성명 (한글) 응시분야 ex)경영지원[5급], 국제교류[6급] (한자) 전자우편 [학교 및 기타 소속을 알수 있는 이메일 사용 금지] 전 화 (휴대전화) ㊞ ㊞ 응 시 표 ※응시번호 응시분야 성명 (한글) (한자) 2018년 월 일 아시아문화원장 ㊞ 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접심사 당일은 응시표, 신분증를 지참하고 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다. 3. 응시번호 기재하지 않음. [양식2-응시원서] 육아기 대체 인력 채용 응시원서 응시번호 : 응시자 정보 성 명 : (한글) (한자) 응시분야 : □ 경영지원[5급] □ 경영지원[6급]...

【NCS기반 직무 설명자료】 한국영상자료원 채용 분야 보존/복원 NCS 분류 체계 대분류 중분류 소분류 세분류 현재 Mapping 가능한 NCS 분류체계가 없어, 별도의 직무분석을 통해 개발됨 05. 필름디지털화(색재현) 06. 필름디지털화(마스터링) 공통 필요 지식 자료원 업무규정 영화산업의 구조와 특성 영화이론(개론) 문헌정보학(개론) FIAF(국제영상자료원연맹) 업무 필름 및 영상매체 속성 직업 기초 능력 기술능력, 자원관리능력, 직업윤리, 자기개발능력, 문제해결능력 필름 디지털화 (색재현) 능력단위 01. 디지털색재현 02. 용역 관리 및 대외 협력 직무수행내용 디지털색재현 업무를 수행한다. 용역 관리 및 대외 협력 업무를 진행할 수 있다. 필요지식 필름 매체 및 속성에 대한 이해 디지털 영상의 속성 및 표준에 대한 이해 디지털 영사 환경 및 표준 규격 대한 이해 필름 촬영, 조명, 현상에 대한 이해 영화제작 및 후반 과정에 대한 이해 영화기술 및 필름 변천사 색채학과 색보정이론 필요기술 색보정 툴/프로그램 활용 영상 편집 프로그램 활용 영상 매체 전환 디지털 영사 직무수행태도 기술 변화에 대한 지속적인 관심과 적응하기 위해 노력하는 자세...

한국영상자료원 NCS기반 정규직 경력직원 채용공고 한국영화의 수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다. 채용 분야 채용인원 직급 담당 업무 비고 필름 디지털화 1명 기술직 7급 ◾필름 디지털화(색재현, 마스터링) ※ 직무기술서 참조 1. 채용분야(인원) 및 담당업무 ※ 보수에는 급식보조비 및 제세금 포함 2. 응시 자격 분야 응시 자격 비고 필름 디지털화 ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자 ㅇ 해당분야 경력 2년 이상 ※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정) 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. <개정 2018.03.16.> 제10조(결격사유) 다음 각 호의...

故 이영희 한복디자이너 보관문화훈장 추서 공개검증 문화체육관광부는 故 이영희 한복디자이너의 보관문화훈장 추서 계획을 붙임과 같이 공개하여 국민들의 의견을 공적심사 자료로 활용하고자 하니, 의견이 있으신 경우 2018.8.30까지 제출하여 주시기 바랍니다. 1. 공개검증 개요 ㅇ 추천예정훈격 : 보관문화훈장 ㅇ 검증방법 : 정부포상업무지침에 따라 문체부 홈페이지 및 상훈포털시스템을 통한 후보자 공개 및 의견수렴 ㅇ 공개검증 대상 : 故 이영희 ㅇ 공개검증 기간 : 2018.8.16.~8.30. (15일간) 2. 의견제출 방법 ㅇ 이메일 제출 : smartmskim@korea.kr 3. 기 타 ㅇ 기타 자세한 사항은 문화체육관광부 전통문화과(044-203-2558)로 문의 바랍니다. 2018년 8월 16일 故 이영희 한복디자이너 보관문화훈장 추서 계획 추서 훈격 성명 (연령) 주요 공적내용 보관문화훈장 故 이영희 (향년 82세) 한복 디자이너로서 한복계에 큰 족적을 남겼음. 1977년 ‘한국의상’을 설립한 이래, 한복 문화의 증진, 한복의 현대화, 한복 문화의 세계적 확산에 크게 기여하였음. 한복과 서양복식, 전통과 현대의 경계를 넘나들며 독보적 작업세계를 구축하여 한복의 영역을...