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공공기관의 문화정보화를 촉진하고 창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다. 문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 채용분야 및 담당업무 가. 계약직(1개 분야, 1명) 채용분야 채용 인원 담당업무 정보보안 (보안관제) 1 - 보안이벤트 및 공격유형 파악 등 - 침해사고 대응 및 분석업무 - 관제대상기관 시스템 취약점 진단 등 - 보안관제시스템 운영·관리 - 유관기관 상황전파 및 협조 등 ※ 담당업무는 업무분장시 일부 변경될 수 있음 2. 채용분야별 자격요건 가. 공통요건 ○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는자 ○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ○ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음 ○ 각 채용분야별 우대사항 해당자 - 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률에 의거한 취업보호대상자(국가보훈대상) - 장애인고용촉진 및 직업재활법률에 의거한 장애인은 관계법령에 의거 우대 다. 계약직 요건 채용분야 인원 자격요건 정보보안 (보안관제) 1...

개인정보 항목 : 이름, 생년월일 - 제공 정보의 이용목적 : 자격/학력검증 및 통보 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 채용과정 완료 후 즉시파기 - 지원서 작성시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항,서면,이메일,전화,SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 심사대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 한국문화정보원 경영관리부(02-3153-2820)으로 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음. 고유식별정보 수집에...

독서문화프로그램 운영 근무예정지 : 국립세종도서관(세종특별자치시 다솜3로 48, 어진동) 3. 응시자격 가. 공통사항 [최종(면접)시험예정일 기준] 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 결 격 사 유 • 피성년후견인 또는 피한정후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 • 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 • 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 • 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 • 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 •...

응시자 제출서류 총괄표 성 명 응시직급 응시분야 응시요건(택1) 사서주사보 시간선택제 일반임기제 정책정보서비스 ① 정사서1급 자격증 / ② 정사서2급 자격증 ▣ 작성목록(총괄표) 목 록 작성 여부 1. 응시원서(필수) 2. 이력서(필수) 3. 자기소개서(필수) 4. 직무수행계획서(필수) 5. 경력증명서 및 재직증명서 각 1부(해당자) 6. 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서(필수) 7. 사서자격증(필수) 8. 주민등록 초본(필수) 9. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(필수) 10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(필수) 11. 직무 관련 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료(해당자) 12. 관련분야 (사서자격증 이외)자격증 등 증빙자료 사본 1부(해당자) 13. 관련분야 학위‧연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발 등 실적 증빙자료 사본 1부(해당자) 14. 직무와 관련한 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부(해당자) 15. e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함) 16. 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함) * 내용을 작성‧제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○" 표시 응 시 원 서 국립중앙도서관장 귀하 본인은 국립중앙도서관 시간선택제...

서(원본) 한국문화예술회관연합회장 귀하 본인은 한국문화예술회관연합회 직원 채용시험에 응시하고자 지원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분 및 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2015년 월 일 성 명 : (인) . 성 명 (한글) 사 진 (칼라) (흑백 금지) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm) 으로 2매 모두 동일 원판이어야 함 (한자) 생년월일 주소 (집)전화 : 휴 대 폰 : 응시분야 학력 (최종) 대학교이하 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대학원(석사) 년 월 학원( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대학원(박사) 년 월 학원( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 입사지원서 작성요령 1. 입사지원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.(워드작성 가능) 2. 입사지원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 『입사지원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다. 4. 입사지원서는 반드시 한 장으로 출력․작성합니다. ≪작 성 요 령≫ ①...

원치 않는 경우 제공하지 않으셔도 무방하나, 이 경우 우대조건은 적용되지 않습니다.) 상기 민감정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ (동의 시 ‘˅’ 표기) 4. 수집 및 이용목적 ◦ 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용관련 정보 안내 및 인재풀 구성 5. 개인정보의 보유 및 이용기간 ◦ 지원서 상에 작성하신 개인정보는 연합회의 인재채용을 위한 인재풀로 활용될 예정으로 지원자의 삭제 요청 시까지 보관됩니다. ◦ 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당정보를 삭제합니다. 6. 개인정보 제공 연합회는 지원자가 제출한 정보의 검증을 위해 아래와 같이 타기관에 귀하의 개인정보를 제공하고 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다. ◦ 제공 대상 : 한국토익위원회, TEPS관리위원회, 산업인력공단, 상공회의소, 한중문화협력연구원, 일본국제교류기금 등 ◦ 제공하는 개인정보 항목 : 이름, 주민등록번호, 자격증고유번호 ◦ 개인정보 제공목적 : 자격사항 검증 ◦ 개인정보 보유 및 이용기간 : 정보제공 목적 달성 후 즉시 파기 상기 개인정보의 제 3자 제공에 동의합니다. □ (동의 시 ‘˅’ 표기) 본인은 [개인정보 수집 및 이용에 관한...

: 문화예술계 블랙리스트 진상조사 및 제도개선위원회 (서울 종로구 세종대로 178 KT광화문빌딩 12층 소재) ㅇ 계약기간 : 계약일로부터 2018년 1월까지 ※ 추후 위원회 운영기간이 연장(3개월 단위)될 경우, 계약 연장 검토 가능 ㅇ 보 수 (공제 전, 개인 법정부담금 포함) : 272만 원 내외 ※ 공제 전, 개인 법정부담금 포함 예산의 범위 내에서 초과근무수당 별도지급 가능 ㅇ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ㅇ 근무시간 : 국가공무원 근무시간에 준함 2. 응시 자격 요건 가. 관련분야 학위 및 경력자 ㅇ 관련분야 업무 4년 경력 또는 변호사 자격증을 소지한 자 * 관련분야 : 출판‧문학, 연극, 영화, 공연예술, 무용, 음악, 시각예술, 전통예술 등 문화예술 관련 분야 / 감사, 조사, 공직윤리 또는 관련 분야 나. 국가유공자·저소득층·북한이탈주민 등 취약계층 우대 ※ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 규정에 의한 임용결격사유가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 지원할 수 없음. 또한 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 지원 가능 3. 시험방법 가. 1차...

(별지서식 1호) 응 시 원 서 본인은 문화체육관광부 기간제근로자(BTL, 문화시설 확충 및 운영) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2013년 월 일 문화체육관광부 장관 귀하 사진부착 (6개월 이내 반명함판) 인 적 사 항 성 명 한 글 주민등록 번 호 성별 한 자 현 주 소 (우: - ) 출 생 지 병역사항 필, 면제, 미필 e-Mail 복무기간(○년○월) 또는 면제사유 자택전화 휴 대 폰 학 력 사 항 학 교 명 재 학 기 간 전 공 수학구분 소재지 졸업/재학/수료/중퇴 졸업/재학/수료/중퇴 졸업/재학/수료/중퇴 경 력 사 항 직 장 명 근 무 기 간 근무부서 담당업무 퇴직사유 자 격 ․ 어학 자 격 어 학 자격명 취득일자 발급기관 어학시험명 점 수 취득일자 우대사항 우대사항(관련번호) 발급일자 발급기관 우대사항(관련번호) 발급일자 발급기관 수상내역 수 상 명 내 용 수상일자 기 관 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2013 년 월 일 작성자 : (인) 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운...

개인정보 항목 : 이름, 생년월일 - 제공 정보의 이용목적 : 자격/학력검증 및 통보 - 제공 정보의 보유 및 이용 기간 : 채용과정 완료 후 즉시파기 - 지원서 작성시 개인정보 제공에 동의한 지원자에 한해 해당기관에 제공 나. 아래의 경우는 예외로 합니다. - 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 다. 위탁하는 업무의 내용이 변경될 경우, 홈페이지 공지사항,서면,이메일,전화,SMS 또는 이와 유사한 방법 중 1개 이상의 방법으로 고지합니다. 5. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 지원자는 원하지 않는 경우 개인정보의 제공 동의(제3자 제공을 포함한다.)를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 동의를 거부하는 경우 심사대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다. 6. 기타 개인정보처리 관련 자세한 사항은 한국문화정보원 경영관리부(02-3153-2820)으로 문의바랍니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음. 고유식별정보 수집에...

창의적인 지식정보 사회의 기반구축 및 문화경쟁력 강화를 위한 문화정보화 전담기관 역할을 하고 있습니다. 문화정보화의 미래를 함께 열어갈 창의적이고, 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니, 열정과 패기 있는 인재 여러분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 채용분야 및 담당업무 가. 계약직(2개 분야, 2명) 채용분야 채용구분 (코드) 직급 채용 인원 직무(또는 예정 업무) 경영관리 총무· 경영지원 (A) 7급상당 (신입) 계약직 1명 - 경영관리부 업무 지원(총무·경영지원) 공공사업 사업관리 (B) 1명 - 공공사업부 업무 지원(사업관리) ※ 담당업무는 업무분장시 일부 변경될 수 있음 2. 채용분야별 자격요건 가. 공통요건 ○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당되지 않는자 ○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ○ 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음 ○ 각 채용분야별 우대사항 해당자 - 국가유공자등 예우 및 지원에 관한법률에 의거한 취업보호대상자(국가보훈대상) - 장애인고용촉진 및 직업재활법률에 의거한 장애인은 관계법령에 의거 우대 다. 계약직 요건 채용분야 채용 구분 코드 인원 자격요건 경영관리 총무· 경영지원 (A) 1...

전략 제시 3) 역할분담 및 추진체계 ㅇ 역할분담 한국문화예술교육진흥원 운영기관(단체) - 사업 추진과정 총괄 관리 - 사전 모니터링 진행(2018. 4월) - 모니터링 및 컨설팅 현장 참여 - 운영과정, 중간보고 및 결과보고에 대한 의견제시 - 기 수행된 관련 자료 제공 - 기타 운영 관련 지원 - 권역별 운영기관 총괄(관련 과업 관리 포함) - 컨설팅 및 평가 관련 자료 취합·정리 - 권역별 과업 운영결과 취합 및 분석 - 운영 및 사업관계자 만족도 조사 - 사업운영을 위한 진흥원과의 정례회의 추진 - 전문가회의 운영 및 회의결과 공유 - 보고서 작성 - 기타 운영 관련 제반 업무 등 ㅇ 추진체계 한국문화예술교육진흥원 ․ 컨설팅 평가단 운영 관리 ․ 세부 운영계획 수립 ․ 현장 모니터링 및 컨설팅 관리 등 총괄 운영기관 ․ 권역별 운영기관 총괄 ․ 컨설팅 진단도구 및 평가 지표 보완 ․ 평가단 구성 및 평가회 운영 ․ 권역별 컨설팅 평가 결과 종합 분석 ․ 사업 만족도 조사 및 종합 보고서 작성 1권역 2권역 3권역 4권역 경기・강원・인천・제주 충북・충남・세종・ 대전 경북・경남・부산・ 울산・대구 전북・전남・광주 14개교 12개교 14개교 10개교 각 권역별 운영기관 ․...

한국문화예술교육진흥원 공고 제 2018 -32호 입 찰 공 고 1. 입찰에 부치는 사항 ○ 용 역 명 : 2018 예술꽃 씨앗학교 컨설팅 평가단 운영 용역 ○ 용역기간 : 계약체결일 ~ 2018년 12월 31일 ○ 사업내용 : 제안요청서 참조 ○ 사업예산 : 180,000,000원 이내(VAT 포함) ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약 / 전자입찰 ○ 면세사업자 유의사항 : 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰시 가격협상이 완료된 금액에서 부가가치세 차감 후 계약 체결함 2. 주관사업자 선정방식 ○ 입찰방식 : 제한경쟁(총액)에 의한 방식 ○ 계약방법 : 협상에 의한 계약(국가계약법 시행령 제43조 기준) - 평가방법 : 제안서(기술) + 가격, 종합평가(제안서 : 가격 = 80 : 20) ○ 제안서평가 및 방법 - 평가일시 : 2018년 5월 15일(화) 예정 - 평가방법 : 접수 제안서 서면 심사 및 PT 심사 ※ 프리젠테이션 심사는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 심사관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 프리젠테이션은 제출한 제안서를 기초로 발표하여야 함 ○ 가격개찰 일시 및 장소 : 기술평가 후 국가종합전자조달시스템(나라장터) 개찰...

작품 및 수장시설 관리) ‘18.6.14(목) / 10:00 학예연구사 (학예일반/소장품 및 수장시설 관리) ‘18.6.14(목) / 13:30 3. 면접시험 일시 및 장소 ㅇ ‘18.6.11.~6.12, 6.14.~6.15. / 국립현대미술관 서울관 교육동 2층 강의실 2 4. 응시자 주의사항 ㅇ 응시자는 면접시험 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 면접시험 일시 20분전까지 국립현대미술관 면접시험 대기실*에 도착하여 주시기 바랍니다. * 면접시험 대기실 : 국립현대미술관 서울관 교육동 2층 강의실 2 ㅇ 면접시험 시간을 준수하여야 하며, 면접 일시 미 응시자는 불합격 처리됨을 알려드립니다. ㅇ 면접시험 진행 중에는 휴대폰 등 통신기기 제출, 이동 제한 등 원활한 시험 진행을 위하여 시험관리관의 지시에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 5. 최종합격자 발표 ㅇ 합격자 발표 : ‘18.7.2.(월) 예정, 문화체육관광부 및 국립현대미술관, 나라일터 홈페이지 게시 ※ 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가선발이 필요한 경우에는 면접시험 성적 차순위자 순으로 추가 채용할 수 있음. ※ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음. 6. 기타 ㅇ 기타 궁금하신 사항은 국립현대미술관...

< 2017년 한국관광공사 신입사원 모집 > 한국관광의 미래를 이끌어 갈 도전적이고 창의적인 인재를 모십니다. 1. 모집분야 구분 모집부문 인원 채용형태 한국관광진흥직 전문 0명 ․ 5급 정직원 (수습 기간 후 평가를 거쳐 수습 해제) 지역인재 0명 일반 0명 ※ 모집부문별 중복지원 불가 2. 공통지원자격 - 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 입사예정일(2017.12.11)부터 교육입소 및 근무 가능한 자 - 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자 ㅇ 영어 : 토익(800점), 텝스(650점), iBT 토플(91점) 이상(택1) ㅇ 일본어 : JPT(800점), JLPT(N1) 이상(택1) ㅇ 중국어 : 新 HSK 5등급 이상 ㅇ 독/노어 : FLEX 600점 이상, (독) Goethe Zertifikat(B2) 이상, (노) TORFL(2등급) 이상(택1) ※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정. ※ 일부 전문부문(회계사, 노무사, 통번역사)에 대해서는 외국어 점수 보유 기준 면제 3. 모집부문별 지원자격 및 전형절차 구분 지원자격 서류전형 NCS 직무능력검사 1차면접...