문화체육관광부 메인 페이지 가기

명칭으로 사용하기에 적합한 작품이 없는 경우, 최우수작은 선정하지 않을 수 있음 ㅇ 수상이 확정된 제안 명칭이 국내에서 이미 상표출원 되어 활용할 수 없는 경우, 선정이 취소될 수 있음 - 상표등록 여부는 특허기술정보 서비스(www.kipris.or.kr)에서 확인 가능 【별첨1】 ‘장애인문화예술센터 명칭 공모전’ 공모 제안 신청서 응 모 자 인적사항 성 명 생년월일 주 소 전 화 E-mail 장애인문화예술센터 명칭 응모내용 명칭 명칭의미 (제안배경) 100자 이내로 기재 제출방법 이메일 leejihee@korea.kr 우 편 (우)339-012 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 문화체육관광부 예술정책과 <장애인문화예술센터 명칭 공모전> 담당자 이지희 앞 ※참고사항 1. 응모는 1인 2명칭(각1명칭)으로 제한, 1쪽 분량으로 작성, 분량 초과 시 감점 2. 응모신청서를 기재하여 우편접수, 이메일 접수 중 택일 3. 응모시 성명, 생년월일, 전화번호, 주소, 등을 반드시 기재 4. 장애인문화예술센터 명칭의 의미(제안배경)를 반드시 기재해야만 유효함 5. 당선작에 대한 저작재산권은 문화체육관광부에 귀속됨 6. 국내․외 유사시설 명칭과 동일한 것은 심사대상에서 제외

공공, 민간 부문 예술지원 현장 전문가, 문화예술지원사업 수요자 인터뷰를 통한 문화예술 지원 현황에 대한 인식 및 지원규모 변화에 대한 전망 등 제시 - 지원현황 조사가 미흡할 가능성이 있는 민간 부문의 경우, 필요시 설문조사 병행하여 조사결과를 보충하도록 함 - 이와 별도로 연구의 주요 내용, 추진방법, 분석방법 등 주요 사항에 대하여 전문가 자문회의 개최 및 의견 수렴으로 과업내용의 전문성·충실성·객관성 확보 및 사전 점검기능 수행 ※ 전문가 선정 시 추진단과 협의하여 결정 ㅇ 정책적 시사점 제공 - 2012, 2013년 예술지원 전체 규모와 변화에 따른 예술지원의 정책과제 도출 ･ 국가-공공-민간 등 각 지원 주체별 역할분담 ･ 공공-민간 간 효과적 협력 방안 및 유사‧중복사업의 효율적 수행방안 제시 ･ 새로운 예술지원 정책이 필요한 분야 제시 ･ 예술지원의 실효성 제고를 위한 향후 추진과제 제안 ㅇ 연구 결과 산출물 - 중간보고서 ･ 연구 방법, 진행경과, 조사결과 등 제시 - 최종보고서(안) ･ 설문조사 및 심층인터뷰 분석 결과 제시 - 최종보고서 ･ 최종보고회의 결과를 반영한 최종보고서 제출 ･ 주요 지표에 대한 인포그래픽 제시 종 류...

< 2017년 한국관광공사 신입사원 모집 > 한국관광의 미래를 이끌어 갈 도전적이고 창의적인 인재를 모십니다. 1. 모집분야 구분 모집부문 인원 채용형태 한국관광진흥직 전문 0명 ․ 5급 정직원 (수습 기간 후 평가를 거쳐 수습 해제) 지역인재 0명 일반 0명 ※ 모집부문별 중복지원 불가 2. 공통지원자격 - 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 입사예정일(2017.12.11)부터 교육입소 및 근무 가능한 자 - 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자 ㅇ 영어 : 토익(800점), 텝스(650점), iBT 토플(91점) 이상(택1) ㅇ 일본어 : JPT(800점), JLPT(N1) 이상(택1) ㅇ 중국어 : 新 HSK 5등급 이상 ㅇ 독/노어 : FLEX 600점 이상, (독) Goethe Zertifikat(B2) 이상, (노) TORFL(2등급) 이상(택1) ※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정. ※ 일부 전문부문(회계사, 노무사, 통번역사)에 대해서는 외국어 점수 보유 기준 면제 3. 모집부문별 지원자격 및 전형절차 구분 지원자격 서류전형 NCS 직무능력검사 1차면접...

: 휴먼명조체, 14포인트 개인정보 수집 이용에 대한 동의서 본인은 한국문화재재단 이사장 모집에 따라 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2014년 월 일 ❑ 지원자 본인 ▪ 성 명 (서명) ▪ 생년월일 ▪ 한자성명 ▪ e-mail ▪ 영문성명 ▪ 자택전화 ▪ 휴대전화 ▪ 직 장 ▪ 직 위 ▪ 직장전화 ▪ 연락가능 팩스 한국문화재재단 임원추천위원회 귀중 인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 ▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 이사장 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 연락처, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 보유기한 5년, 접수된 서류는...