알림소식

‘문화’에 대한 검색결과는 26026건입니다.

정확도 최신순 오름순 내림순 가나다순 오름순 내림순 인기순 오름순 내림순

알림소식: 26026건의 검색 결과를 찾았습니다.

  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2021-09-15
    • 문화정책 관련 조사·연구 및 대정부 지원 -인문사회과학, 사회과학방법론 및 통계분석 전공 석사학위 취득자 위촉 연구원 이상 2021.11.1.~ 2022.3.19. 1명 관광지식 정보시스템 운영 ㅇ관광지식정보시스템 운영 및 관리 -컴퓨터학 또는 산업공학, 경영정보학 등 관련 학과 학사학위 취득 후 관련 경력이 있는 자 또는 석사학위 취득자 -컴퓨터시스템, 소프트웨어 등 정보시스템의 운영, SQL 쿼리 작성 등 정보시스템 관련 전공자 -정보시스템 운영 및 관리 유경험자 우대 위촉 연구조원 이상 2021.11.1.~ 2022.2.28. 1명 관광콘텐츠 기획·운영 ㅇ관광지식정보시스템 운영 및 홍보 -관광학 또는 통계학 관련 학과 학사학위 취득 후 관련 경력이 있는 자 또는 석사학위 취득자 -관광콘텐츠 발굴 및 기획 유경험자 우대 위촉 연구조원 이상 2021.11.18. ~2022.11.1 7. 1명 * 「기간제직원규칙」 직급별 임용자격 기준 및 관련 경력에 따라 최종 임용직급 결정 ◦ 공통사항 - 응시연령 및 성별: 제한 없음(다만, 정년 60세를 초과하지 않은 자) • 1일 8시간/주 40시간의 근무가 가능한 졸업자 및 졸업예정자에 한함 - 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 - 우리원...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2022-10-28
    • ◦ 계약기간 및 보수 구 분 계약기간 보수(‘22.초임연봉에 따름) 문화연구본부 문화예술정책연구실 2022.12.1.~2023.3.19. 위촉연구원1급 연 32,919,000원 정책정보센터 정보사업팀 2022.12.1.~2023.1.31. ◦ 근무시간 등: 주 5일/1일 8시간 근무,「근로기준법」에 따른 월 1일의 유급휴가 제공 4 전형방법 및 일정 ◦ 1차 서류 심사 - 서류 접수기한: 2022. 10. 28. ~ 11. 10. ※ 마감일 14:00까지 접수 건에 한하여 인정함 - 접수방법: 한국문화관광연구원 채용전용 홈페이지에서 접수 (https://recruit.incruit.com/kcti) - 최종 채용예정 인원의 3배수 이내 선발 경험기술서 자기소개서 만 점 학업 성취도 및 관련 활동 실적, 지원자격 적합성 지원 동기의 진정성 및 목표의식 정도 분석력,사고력 창의력,기획력 의사소통 및 대인관계 능력 공공성 및 객관성, 윤리의식 50 10 10 10 10 10 100 - 서류심사 합격자 발표: 2022. 11. 17. ◦ 최종 면접 심사: 2022. 11. 21. - 1차 서류심사 합격자에 한하며, 직무 특성을 고려하여 지원자의 적합성 여부를 종합적으로 판단 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 만 점 20 20 20 20 20 100 ◈ 동점자...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2023-02-21
    • 2) 문화예술지식정보시스템 서비스 콘텐츠 기반 SNS 콘텐츠 생산 및 운영 관리 3) 아키스 서포터즈 기자단, 편집·기획위원회 운영 4) 기타 시스템 운영 및 관리 [응시자격] 1) 시스템 관리 운영, 콘텐츠 생산 및 정책트렌드 발굴 대응 등이 가능한 관련 분야 석사학위 취득자 2) 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자(증빙제출) 3) 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 위촉 연구원 1급 2023. 4. 3. ~ 2024. 3. 21. 1명 ◦ 공통사항 - 응시연령 및 성별: 제한 없음(다만, 정년 60세를 초과하지 않은 자) · 1일 8시간/주 40시간의 근무가 가능한 졸업자 및 졸업예정자에 한함 - 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 - 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자 ◦ 채용 가점적용 조건 - 우리 원 「직원채용규칙」 제7조 제1항부터 제3항에 따라 적용 - 전형단계별 가점 적용 조건 중 가장 유리한 한 가지만 적용(중복가점 불가) 적용대상 해당전형 가점 ▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자* 서류·면접전형 5~10% *법률에 따름 ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2023-04-20
    • 육아휴직 대체인력 [모집직무] 1) 문화재정 연구, 문화행정 및 전통문화 산업화 등 관련 정책사업 수행 2) 문화정책 연구 수행 3) 국내외 문화분야 교류협력 업무 지원 등 기타 업무 [응시자격] 1) 문화예술, 지역문화, 재정사업, 문화행정, 전통문화 등 관련 분야 석사학위 취득자 2) 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자 3) 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 위촉 연구원 1급 2023.5.29. ~ 2023.12.31. 1명 [모집직무] 1) 문체부 등 중앙정부 현안 대응 2) 부서 정책연구사업, 연구 관련 사업 지원 3) 부서 연구과제 수행 지원 [응시자격] 1) 관광학, 도시 및 지역계획학 등 관련 분야 박사학위 취득자 2) 관련 분야 석사학위 취득 후 4년 이상 연구경력이 있는 자 3) 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 위촉책임 연구원 2023.5.29. ~ 2023.11.30. 1명 [모집직무] 1) 관광지식정보시스템 운영 2) 콘텐츠 기획 및 홍보 관련 업무 3) 정책자료 수집, 통계·데이터 활용 업무 등 [응시자격] 1) 관광학 관련 분야 석사학위 취득자 2) 관련 분야 학사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자 3) 기타 위와 동등한 자격이 있다고...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2022-07-28
    • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 c 한국문화관광연구원은 다음과 같이 육아휴직대체인력을 채용하오니 의욕적인 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1 모집분야별 응시자격 및 채용인원 구 분 모집분야 및 응시자격 채용직급 채용인원 (예정) 임용기간 (예정) 육아휴직 대체인력 감사·법무·노무 업무 수행 및 지원 ㅇ수행직무: 자체 감사 및 법무·노무 관련 대응 업무 ㅇ응시자격 1) 법무·노무 관련 행정 분야에서 6년 이상 해당 경력이 있는 자 2) 법학전문대학원을 졸업하고 법무·노무 관련 행정 분야에서 3년 이상 해당 경력이 있는 자 위촉책임 행정원 1명 2022.9.5. ~ 2023.7.7. ※「공인노무사법」제3조에 따른 공인노무사/「변호사법」제4조에 따른 국내 변호사 자격 소지자 우대 - 다만, 변호사시험 합격자의 경우, 임용(예정일)까지「변호사법」제7조에 따른 자격등록을 완료하여야 함 ◦ 응시연령 및 성별: 제한 없음(다만, 정년 만60세를 초과하지 않은 자) - 1일 8시간/주 40시간의 근무가 가능한 졸업자 및 졸업예정자에 한함 ◦ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ◦ 우리원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자 2 채용...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 재공고 2022-09-23
    • [별첨] 공고문 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 재공고 c 한국문화관광연구원은 다음과 같이 육아휴직대체인력을 채용하오니 의욕적인 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1 모집분야별 응시자격 및 채용인원 구 분 모집분야 및 응시자격 채용직급 임용기간 (예정) 채용인원 (예정) 육아휴직 대체인력 감사·법무·노무 업무 수행 및 지원 ◦수행직무: 자체감사 및 법무·노무 관련 대응 업무 ◦응시자격 1)법무·노무 관련 행정 분야에서 4년 이상 해당경력이 있는 자 2)법학전문대학원을 졸업하고 법무·노무 관련 행정 분야에서 1년 이상 해당경력이 있는 자 위촉 행정원 전문 2022.10.24.~ 2023.7.7. 1명 ◦ 응시연령 및 성별: 제한 없음(다만, 정년 만60세를 초과하지 않은 자) - 1일 8시간/주 40시간의 근무가 가능한 졸업자 및 졸업예정자에 한함 ◦ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ◦ 우리 원「인사규정」제12조에 따른 결격사유가 없는 자 2 채용 우대조건 적용대상 해당전형 가점 ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 서류전형 5% ▪연구원 청년인턴 경력자 및 기획재정부 장관이 정하는 기준에 따른 비수도권 지역인재 서류전형...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2022-10-21
    • 한국문화관광연구원은 다음과 같이 육아휴직대체인력을 채용하오니 의욕적인 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1 모집분야별 응시자격 및 채용인원 구 분 모집분야 및 응시자격 채용직급 임용기간(예정) 채용인원(예정) 육아휴직 대체인력 경영지원실 사무행정 지원 관련 행정 분야에서 2년 이상 해당경력이 있는 자(전공 무관) 위촉행정원 1급 2022.11.28.~2023.7.7. 1명 ◦ 응시연령 및 성별: 제한 없음(다만, 정년 만60세를 초과하지 않은 자) - 1일 8시간/주 40시간의 근무가 가능한 졸업자 및 졸업예정자에 한함 ◦ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ◦「인사규정」제12조에 따른 결격사유가 없는 자 2 채용 우대조건 적용대상 해당전형 가점 ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 서류전형 5% ▪연구원 청년인턴 경력자 및 기획재정부 장관이 정하는 기준에 따른 비수도권 지역인재 서류전형 3% ※ 우대조건 사항이 중복되는 경우, 중복 가점은 적용되지 않으며 지원자에게 유리한 가점을 우선 부여 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 국가유공자 등 가점합격 상한제에 따라 취업지원대상자 가점 미적용. 다만, 최종면접...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2023-05-16
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2023-06-01
  • 한국문화관광연구원 육아휴직대체인력 채용 공고 2023-07-14