직원 채용 공고문(NCS 일반직 계약직).hwp
한국예술인복지재단 직원 채용 공고(일반직, 계약직) 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국예술인복지재단에서 예술인 복지업무를 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2018년 4월 4일 한국예술인복지재단 대표 한국예술인복지재단은 국가직무표준능력(NCS)에 기반하여 채용절차를 진행하고 있습니다. 1 모집분야 및 응시자격 요건 모집분야 구분 모집분야 인원 담당업무 비고 정규직 3급 경영기획 1 ㅇ 경영기획 전반 업무 수행 ※ 첨부된 직무별 직무기술서 참조. 5급 문화예술행정 3 ㅇ 불공정관행개선지원, 사회보험지원 및 예술인복지 업무 수행 계약직 육아휴직대체 홍보 1 ㅇ 재단 홍보 및 사업 홍보 응시자격 요건 가. 공통요건 구분 응시자격 연 령 ▪ 제한없음 학 력 ▪ 제한없음 기 타 ▪ 남자는 군필 또는 면제자 ▪ 한국예술인복지재단 취업규정 제7조 (채용의 제한) 결격사유가 없는 자 ▪ 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 ▪ 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ▪ 채용 즉시 근무가 가능한 자(학업 등의 이유로 입사 유예 불가, 입사 유예 시 합격 취소될 수 있음) 제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에...
입사지원서(NCS).hwp
- 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타활동)에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. - 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. - 글자 수 800자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다. NCS 기반 자기소개서 1. 본인이 한국예술인복지재단에 입사 지원하게 된 동기와 본 재단의 주요 사업과 본인이 수행하게 될 업무에서 전문성을 높이기 위해 노력한 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. (800자 이내) 1-1. 한국예술인복지재단에 대해 어떻게 알게 되었으며, 왜 본원 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (200자 이내) 1-2. 한국예술인복지재단에 근무하고자 본인이 노력하신 부분은 무엇입니까?(200자 이내) 1-3. 해당 분야의 전문성이 어느 정도 수준이라고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오.(400자 이내) 2. 본인이 특정한 문제의 본질을 정확하게 이해하고,...
입사지원서(일반).hwp
외 국 어 종류 점수 응시일자 회화능력 상,중,하 상,중,하 상,중,하 자격사항 자 격 명 급 수 취득일 자 기 소 개 서 (A4 2장 이내로 작성) 1) 지원동기/경쟁력 2) 성장과정/학교생활 3) 본인성격 (강점 / 약점) 4) 성취감 일화 소개 5) 장래계획 (입사 후 포부) 경 력 기 술 서 (자유형식으로 A4 2장 이내로 작성) 직 무 수 행 계 획 서 (자유형식으로 A4 2장 이내로 작성) 위의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 20 년 월 일 지원자 (인) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용) 개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한) 개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. 개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. 가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨...
직무기술서(NCS 경영기획).hwp
주요 사업 예술인 산재보험, 의료비 등 사회보장과 창작준비금, 예술인 파견지원 등 창작 및 직업역량강화 그리고 예술인 신문고, 표준계약서 보급 등 예술인의 불공정환경개선을 위한 다양한 복지사업 전개 직무수행 내용 ○ (경영기획) 기업의 사업환경을 분석하여 경영방침 및 계획을 수립하고 신규사업을 기획, 사업별 투자관리 및 예산관리, 경영실적을 분석하여 경영리스크를 관리. 이와 관련된 이해관계자(투자자, 협력사, 관계사, 유관기관) 관리. ○ (경영평가) 경영평가계획을 수립하고 관련 정보를 수집. 경영평가 범위 설명 및 방법 및 평가도구 개발. 경영평가 활동 수행과 보고서 작성 후 평가 모니터링 및 사후관리 필요지식 ○ (경영기획) 핵심역량 개념, 사업구조와 실적 개념, 전략적 목표 개념, 경영이념 및 경영철학, 핵심가치체계, 전사목표 개념, 동종·유사 기업 비전 정보, 기업의 사회적 책임 및 기업윤리 개념, 사업별 목표관련 평가 기준, 중장기·연간 사업별 경영계획 및 운용 추진전략, 당해 연도 중점 추진과제, 사업별 핵심성과지표 개념, 재무·관리회계 지식, 경영정보시스템, 원가·비용 구조, 핵심성과지표, 전사 경영목표와 전략방향,...
직무기술서(NCS 문화예술행정).hwp
01. 문화예술경영 세분류 02.사무행정 03. 공공복지 01. 사회복지프로그램운영 02. 문화·예술행정 주요 사업 예술인 산재보험, 의료비 등 사회보장과 창작준비금, 예술인 파견지원 등 창작 및 직업역량강화 그리고 예술인 신문고, 표준계약서 보급 등 예술인의 불공정환경개선을 위한 다양한 복지사업 전개 능력단위 ○ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 03. 데이터 관리, 04. 사무자동화 관리운용, 05. 사무행정 회계처리, 06. 회의 운영ㆍ지원, 07. 사무행정 업무관리, 08. 사무환경조성 ○ (공공복지) 06. 복지대상자 지원 ○ (사회복지프로그램운영) 05. 사회복지프로그램 실행 ○ (문화예술행정) 06. 지원사업운영 직무수행 내용 ○ (사무행정) 사무행정은 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리 ○ (공공복지) 예술인의 삶의 질 향상을 위해 산재보험 고용보험 등 정부 및 지방자치단체에서 기획된 사회복지제도를 기획·설계 수립하여 실행하고 대상자를 발굴하며 지원하는 예술인 대상 사회보험사업 운영 ○...
직무기술서(NCS 홍보).hwp
중분류 01.기획사무 02. 총무·인사 소분류 02.홍보·광고 03. 일반사무 세분류 01.기업홍보 02.PR/광고 02. 사무행정 주요 사업 예술인 산재보험, 의료비 등 사회보장과 창작준비금, 예술인 파견지원 등 창작 및 직업역량강화 그리고 예술인 신문고, 표준계약서 보급 등 예술인의 불공정환경개선을 위한 다양한 복지사업 전개 직무수행 내용 ○ (기업홍보) 기업의 위기 상황에 대응하고 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온ㆍ오프 라인(ATLㆍBTL) 채널을 이용한 활동의 수행, 효과 측정과 피드백 등을 수행 ○ (PR/광고) 기업과 제품의 브랜드 인지도 제고와 이미지 구축을 위해 구체적인 전략을 수립하고 메시지를 개발하여 다양한 매체를 통해 커뮤니케이션을 수행 ○ (사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리 필요지식 ○ (기업홍보) 분석기법, 언론사 특성, 평가요소, 동향파악 요소, 온라인 채널 종류 및 특성, 정보원 ○ (PR/광고) PR 전략 및 계획/예산, 광고 목표/예산/집행 및...