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‘지원사업’에 대한 검색결과는 14491건입니다.

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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 서류전형 합격자 공고 2024-02-29
    • 주관연구기관의 장, 공동연구기관의 장, 주관연구기관 책임자, 공동연구기관 책임자가 국가연구개발사업의 참여제한을 받고 있는 경우 ② 신청 마감일 현재 주관연구기관, 공동연구기관이 민사집행법에 기하여 채무불이행자명부에 등재되거나, 신용정보집중기관에 금융기관 연체불 정보가(단기연체 포함) 등록된 경우 ③ 신청 마감일 현재 주관연구기관, 공동연구기관이 국세 또는 지방세 체납 상태인 경우 ④ 신청 마감일 현재 주관연구기관의 연구책임자가 한국콘텐츠진흥원 지원사업에서 주관기관의 책임자로 지원금 및 출연금을 직접 교부받아 추진 중인 과제가 3개 이상인 경우 ⑤ 과제 시작일 기준 주관연구기관 연구책임자가 주관연구기관 연구책임자(세부과제의 연구책임자 포함)로 동시에 수행하는 국가연구개발사업 과제가 3개 이상인 경우. 단, 아래의 어느 하나에 해당하는 경우는 동시 수행과제에서 제외 / * 「국가연구개발사업 동시수행 연구개발과제 수 제한 기준」 참고 ․ 신청 마감일부터 4개월 이내에 종료되는 연구개발과제 ․ 사전조사, 기획ㆍ평가연구 또는 시험ㆍ검사ㆍ분석에 관한 연구개발과제 ․ 세부과제의 조정 및 관리를 목적으로 하는 연구개발과제...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • [채용] 게임물관리위원회 기간제근로자 채용 공고 2023-06-05
    • 사업비 산출근거는 명확히 제시하여야 하며, 과도한 사업비 책정은 지원심의에서 불이익을 받을 수 있음. - 보조금은 주관 단체의 기관운영을 위한 인건비 등 경상적 경비에 사용할 수 없음 - 일반운영비는 최소한으로 책정하되 전체 사업비의 15%를 초과할 수 없음 - 제출된 신청 서류는 우리 부가 요청하지 않는 한 수정, 삭제 또는 대체할 수 없음 - 신청자(단체)는 사업 수행과 관련하여 다른 업체와 공동으로 또는 업무의 일부를 위탁하여 과업을 수행하고자 할 경우에는 제안서에 이를 명시 ㅇ 기타 사항 - 본 보조금 교부에 의한 산출물은 우리부에 소유권이 주어짐 - 제출된 자료 중 허위 사실이 발견될 경우 주관 사업자 선정을 취소할 수 있으며, 추후 문화체육관광부 관련 사업 공모자격에 제한을 받을 수 있음 - 제출된 자료 일체는 반환하지 않으며, 본 신청에 따른 일체의 비용은 신청단체가 부담함 5. 문의처 ㅇ 문화체육관광부 영상콘텐츠산업과 - 김미숙 사무관(044-203-2534/ hobbes@korea.kr) - 박지순 연구사(044-203-2535/ jsbak11@korea.kr) 【서식1】 지원 신청서 범국민 언어문화개선사업 지원 신청서 접수일자 접수번호 【신청사업 개요】 사 업...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 문화체육관광부 국립현대미술관장 (경력개방형 직위) 공개모집 2023-06-05
    • 운영을 위하여 아래와 같이 기간제 근로자를 모집하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다. 2016. 1. 국 립 국 악 원 장 1. 채용 및 모집 채용분야 채용인원 담당업무 비 고 국악박물관 안내 1명 ㅇ 국악박물관 사업 운영 보조 ㅇ 국악박물관 안내 및 해설 ㅇ 학술연구 업무 보조 2. 응시자격 ○ 국악 관련 학과를 졸업한 자 또는 졸업예정자로 모집 분야에 식견을 갖춘 자 ○ 박물관 및 교육 관련 학과를 졸업한 자 또는 졸업예정자로 모집 분야에 식견을 갖춘 자 ○ 공통사항 - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 취업보호·우선대상자 및 저소득층 우대 - 영어가능자 우대 3. 전형방법 및 일정 ○ 1차 시험 (서류전형) - 서류전형 합격자 발표: ‘16. 2. 16.(화), 17:00 - 서류합격자에 한하여 개별 연락 및 국립국악원 홈페이지 게재 ○ 2차 시험 (면접시험) - 서류전형 합격자에 한하여 실시: ‘16. 2. 18.(목), 사무동 4층 소회의실 14:00~ ○ 최종합격자 발표: ‘15. 2. 22.(월), 14:00 - 국립국악원 홈페이지 게재 및 합격자에 한해 개별통보 4. 접수기간 및 방법 ○ 공고기간: ‘16. 1. 27.(수)...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • [대한민국족구협회] 대한민국족구협회 정규직 공개채용 2023-05-26
    • 범위 ․병적자료 병무청 ․범죄경력 등 자료 경찰청, 검찰청, 국가기록원 ․주민등록, 가족관계등록부, 舊호적 행정자치부, 지방자치단체, 법원, ․감사 및 징계전력자료 감사원, 각 관할기관 ․부동산 자료 국토교통부, 행정자치부, 국세청, 법원 ․소득 및 납세자료 국세청, 관세청, 행정자치부, 지자체 ․재산등록자료 인사혁신처 등 각 관할기관 ․건강보험 가입 및 납부내역자료 국민건강보험공단 ․국민연금 가입 및 납부내역자료 국민연금공단 ․출입국 및 국적자료 법무부 ․정치자금기부 자료 중앙선거관리위원회 ․쌀소득직불금 자료 농림축산식품부 ․각종 인․허가 자료 해당 인・허가 관청 ※ 지원서 작성요령 ① 지원서는 1부를 작성합니다. ② ‘서명 또는 날인’은 반드시 자필로 하시기 바랍니다. ③ ‘경력’란은 본인의 가장 최근 경력 순으로 기재합니다. ④ ‘주요업적’란은 참여한 주요 사업(프로젝트), 수상, 사회공헌, 언론 및 국가발전 기여경력 등에 관한 사항을 간략히 기재합니다. ⑤ ‘응모 또는 추천 사유’란은 ‘자천’인 경우 응모사유를 기술하고, ‘타천’인 경우 추천사유를 기술합니다. 응모자의 역량 등 자기소개, 지원(추천) 동기 등을 기술하되,...
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  • 2023년도 국립부여박물관 청년인턴 채용 최종 합격자 공고 2023-04-14
    • 대표) 16:30~18:30 [워크숍] Leadership Know-howⅠ 나는 어떤 유형의 리더인가? DiSK 진단을 통한 나의 리더십 유형 파악 이상아 (구루피플스 (주)아그막 이사) 21:30~22:30 [네트워킹] 수강생 간담회 문화예술분야 리더십 현장 사례 공유 문화예술분야 중간 관리자 교류 기회 제공 예술경영지원센터 8. 27 목 09:00~12:00 [아웃도어] Leader’s Way I 걷기와 사색을 통한 진정한 ‘나’ 만나기 - 산책과 사색을 통한 과거와 현재의 성찰 - 리더로서의 비전과 역할, 리더십 행동 재설정 야외 활동 13:00~18:00 [아웃도어] Leader’s Way Ⅱ 다른 리더와 만나고, 대화하며, 생각 나누기 야외 활동 19:30~21:30 [워크숍] Leader’s Way Ⅲ 리더의 비전, 역할, 행동 정리하기 이상아 (구루피플스 (주)아그막 이사) 8. 28 금 09:00~11:00 [워크숍] Leadership Know-how Ⅱ 리더십 역량별 특성 및 know-how 공유 - 리더십 역량별 know-how 정리 및 공유 이상아 (구루피플스 (주)아그막 이사) 11:00~12:00 [워크숍] 총화 및 실천계획 수립 나의 리더십 실천계획 수립 리더십 역량 걍화를 위한 나의 실천계획 수립 이상아 (구루피플스 (주)아그막 이사) 13:00~13:30 수료식...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립아시아문화전당 공무원(홍보)채용 서류전형 합격자 및 면접시험 일정 공고 2023-02-24
    • ㅇ 문화예술 지원 사업의 효과적 수행을 위한 조사·연구·교육·연수에 관한 사항 ㅇ 3명 이상의 위원이 심의·의결을 요구하는 사항 ㅇ 그 밖에 위원회가 문화예술의 진흥을 위하여 필요하다고 인정하는 사항 5. 응모자격 * 아래 요건 중 전통예술분야 해당사항 적용 ㅇ 다음 자격요건(가~라) 중 최소한 하나를 갖춘 관련분야 전문가로서 예술성과 경영능력 및 리더십을 겸비한 자 가. 문화예술의 창작과 연구․기획 및 행정 분야에서 10년 이상 종사한 자 나. 문화예술분야의 관련단체에서 10년 이상 활동한 자 다. 법조계․교육계․언론계․경제계 등 전문 분야에서 10년 이상 종사한 자로서 문화예술에 관한 식견을 갖춘 자 라. 상기 가내지 다의 각호에 해당하는 경력을 합하여 10년 이상인 자 6. 결격사유 ㅇ 국가공무원법 및 지방공무원법에 따른 공무원(교육공무원 제외), 정당법에 따른 당원, 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자. 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조제1항제2호에 해당하는 자는 위원회의 위원이 될 수 없음 7. 직무 수행요건(요구능력 수준) ㅇ 문화예술 전반에 대한 균형 감각과 정책적 이해와 능력 등을 종합적으로 갖춘 자 ㅇ...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립현대미술관 대체인력(한시임기제_학예/미술2) 경력경쟁채용 공고 2023-02-20
    • (별첨1) 요구 의견서 ■ 부서(과)명(학교명, 회사명) / 담당자 직위․성명 / 전화번호 과제명 요구사항 사유 ※ 제안된 내용은 문화체육관광부에 귀속됨을 알려드립니다.
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화예술위원회 상임감사 공개모집 2023-02-17
    • 문화체육관광부가 지원하는 지원사업 과제 신청과 선정평가 등을 위한 최소 정보의 수집과 이용 ㅇ 문화체육관광부가 지원지원사업 과제의 정산을 위한 최소정보의 수집과 이용(정산시) * 보조금관리에관한법률에 의한 보조사업실적보고와 보조금의 금액 확정을 위하여 국회, 감사원 등 관련기관에 개인정보가 제공될 수 있음 나. 수집・이용・제공하는 개인정보의 항목 ㅇ 신청서상에 기재하는 이름, 주민등록번호, 전화번호, 핸드폰번호, 전자우편, 신청사 주소, 신청사의 사업자등록번호, 학력(학교, 전공, 학위 등), 경력(기간, 직위 등) 다. 개인정보의 보유 및 이용・제공기간 ㅇ 본 동의서가 작성된 때로부터 과제사업 공고, 접수기간, 선정평가, 접수정보 보유기간까지(영구) ㅇ 본 동의서가 작성된 때로부터 관련 규칙에서 정한 정산서류 보유기간까지 (5년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 ㅇ 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있습니다. ㅇ 거부에 따른 불이익 : 음악창작소 지원사업 관련 제지침 등에 의거하여 접수 및 선정평가 대상에서 제외 되는 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 2014 년...
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  • 국립한글박물관 공무직 근로자 서류전형 합격자 및 면접심사 일정 공고(전시영상디자인) 2022-12-07
    • 사업자 등록을 이미 보유하고 있는 경우 ⦁정부 및 지자체, 관련 공공기관/단체의 시설지원을 이미 받고 있는 경우 ⦁제작콘텐츠/사업계획이 성인물, 폭력물 기타 청소년유해매체 등급에 해당되는 경우 ⦁기타 경기콘텐츠진흥원 내부판단상 입주자격에 맞지 않는다고 판단되는 경우 ○ 입주위치 : 춘의테크노파크Ⅱ 202동 15층 경기콘텐츠창조센터 15층 ○ 입주면적 - 프로젝트 그룹 : 13㎡ 또는 45㎡ 폐쇄형 공간(그룹 구성원 수에 따라 조정) - 1인 창조기업 예비창업자 : 오피스책상 1개(가로 180cm/세로 160cm) 개방형 공간 제공 ( 지정석으로 안정적인 공간 확보 가능 ) 그룹실(폐쇄형) 1인실(개방형, 지정석) <사진1 : 입주 공간 형태> ○ 선정방법 : 진흥원 입주기업운영관리규정에 의거 공모, 심사를 통해 선정 ○ 입주시기 : 2014년 6월 5일 (예정) □ 경기도콘텐츠진흥원 건물 개요 ○ 시 설 명 : 부천 춘의테크노파크Ⅱ 202동 15층 경기콘텐츠창조센터 ○ 소 재 지 : 부천시 원미구 부천로 198번길 18(춘의동) ○ 용 도 : 아파트형공장 ○ 건축규모 : 연면적 77,648㎡(23,488평)/ 지하 2층, 지상 15층 ○ 소유면적 : 총 19,917.47㎡ ○ 교통여건 : 지하철 1호선...
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  • 국립현대미술관 홍보고객과 과천 고객지원 공무직 근로자(안내) 채용인원 변경 공고 2022-12-07
    • - 정보화 사업 관리(홈페이지, 시스템구축 등) 경험자 - 프로그램 개발경력(java, jsp&servlet, Sql 가능자) 1년 이상인 자 - 해당분야 자격증 소지자(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보기술, 정보보안 등) - 정보화 사업관리 및 정 보화 업무 추진계획 지원 정보시스템 운영 및 관리 정보화업무 시스템 유지관리 위원회 행정업무 등 Ⅱ 보수 등 근무 조건 가. 계약기간 및 보수 구 분 보수(공제 전) 계약기간 전산 *연봉기준 20,400,000원 채용계약일로 부터 1년 나. 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 다. 사회보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 라. 근무장소 : 영상물등급위원회(부산광역시 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 3층) ※ 위원회「계약직 등 직원운영규정」제13조 4항에 의거 근무성적평가 결과에 따라 계약의 해지, 재계약, 기간제근로자의 무기계약 전환, 차년도 보수 등의 결정에 반영할 수 있음 Ⅲ 전형 방법 가. 1차 심사 : 서류전형 1) 이력서, 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면심사 2) 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용예정 인원의 3배수 이내로 선발 -...
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