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직장내 성폭력으로 해임 이상의 징계를 받은 자 9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 근무조건 구분 보수 기타 4급 32,000,000 ~ 35,200,000원 · 근무지: 한국장애인문화예술원(대학로, 충정로) · 수당: 선택적복지, 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 성과급은 내부 규정에 따라 지급 5급 27,000,000 ~ 29,700,000원 * 입사 후 보수산정 시 인정경력은 내규에 따라 2급 17년, 4급 9년, 5급 5년까지 인정 * 보수 산정을 위한 인정 경력은 면접일을 기준으로 적용 작업환경 드는 ...

자 9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 근무조건 구분 기본연봉 (하한~인정경력 반영 상한액) 기타 5급 주임 24,075,880원 ~ 26,483,470원(5년 반영 상한) · 근무지: 한국장애인문화예술원 · 수당: 선택적복지, 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 성과급은 내부 규정에 따라 지급 * 입사 후 보수산정 시 인정경력은 우리원 내규에 따라 5급의 경우 5년 까지 인정 * 최종합격자는 3개월 간 수습기간을 두며, 보수는 동일하게 지급 지원서 접수 ㅇ (공고 및 접수기간) 2021. 7.30(금)...

A4 용지 2매 이내, 글꼴 휴먼명조, 크기 11포인트, 상대크기 100%, 글위치 0%, 자간 0%, 장평 100%, 줄간격 130%로 작성 1. 자기소개와 (재)한국장애인문화예술원에 지원하신 동기에 대해 기술하여 주십시오. 2. 해당직무 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오. 3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 4. (경험 혹은 경험기술서) 입사지원서에서 기술한 직무관련 경력 및 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. • 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. • 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 수집하는 정보 항목 성명, 일반/휴대 전화번호, 이메일, 교육사항, 경험 및 경력사항, 자격사항, 기타 신상 사항 등 채용 관련 항목 수집방법 입사지원서 E-mail 접수 정보의 수집 및 이용목적 입사지원 정보 확보, 지원자 문의 응대,...

징계를 받은 자 9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 근무조건 구분 기본연봉 (하한~인정경력 반영 상한액) 기타 3급 과장 37,356,640원 ~ 41,092,310원 · 근무지: 한국장애인문화예술원 · 수당: 선택적복지, 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 성과급은 내부 규정에 따라 지급 * 입사 후 보수산정 시 인정경력은 우리원 내규에 따라 3급의 경우 13년 까지 인정 * 최종합격자는 3개월 간 수습기간을 두며, 보수는 동일하게 지급 지원서 접수 ㅇ (공고 및 접수기간) 2021. 10. 22(금)...

개인정보 수집·이용·제공 동의서 수집하는 정보 항목 성명, 일반/휴대 전화번호, 이메일, 교육사항, 경험 및 경력사항, 자격사항, 기타 신상 사항 등 채용 관련 항목 수집방법 입사지원서 접수 정보의 수집 및 이용목적 입사지원 정보 확보, 지원자 문의 응대, 지원자 식별, 면접시험 당일 신원확인, 전형 결과 및 채용 변경사항 안내 정보의 보유 및 이용기간 채용종료 시까지 보관 및 종료 직후 파기 정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 ▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. 개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집․이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( ) 2021년 월 일 정보제공동의자 성명 : (서명) 한국장애인문화예술원 이사장 귀하 <개인정보관리 책임자> 소 속 개인정보관리책임자 개인정보취급자 이메일 연락처 한국장애인문화예술원 김소연 이준우(채용담당) insa@i-eum.or.kr 02-760-9710 공정채용 확인서...

직무수행계획서 =============================== 성명 지원분야 공연기획 3급 ※ 작성요령 - 별도양식 없음, 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 장애예술에 대한 이해, 응모분야에 대한 이해, 임용 후 담당업무 추진계획 등이 포함되도록 작성함. - 작성순서는 A4용지 5매 이내로 하고, 요약본(1매), 본문(4매) 순으로 함. ※ 한글(HWP)을 사용하여 작성 ※ 매 장마다 쪽 번호를 부여함.(쪽번호: 요약본 1쪽, 본문 2~5쪽)

징계를 받은 자 9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 근무조건 구분 보수(하한~인정경력 반영 상한액) 기타 3급 과장 37,356,640 ~ 41,092,310원 · 근무지: 한국장애인문화예술원 (공연장 관련 담당자는 개관 이후 공연장 근무) · 수당: 선택적복지, 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 성과급은 내부 규정에 따라 지급 4급 대리 29,854,770 ~ 32,840,250원 5급 주임 24,075,880 ~ 26,483,470원 * 입사 후 보수산정 시 인정경력은 내규에 따라 3급 13년, 4급 9년, 5급 5년까지 인정 *...

직장내 성폭력으로 해임 이상의 징계를 받은 자 9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 근무조건 구분 보수(하한~인정경력 반영 상한액) 기타 4급 대리 29,854,770 ~ 32,840,250원 · 근무지: 한국장애인문화예술원 (종로구 대학로 112, 서대문구 충정로 7) · 수당: 선택적복지, 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 성과급은 내부 규정에 따라 지급 5급 주임 24,075,880 ~ 26,483,470원 * 입사 후 보수산정 시 인정경력은 내규에 따라 4급 9년, 5급 5년까지 인정 * 최종합격자는 3개월 ...

9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 근무조건 구분 보수(하한~인정경력 반영 상한액) 기타 4급 대리 29,854,770 ~ 32,840,250원 · 근무지: 한국장애인문화예술원 (종로구 대학로 112, 서대문구 충정로 7) · 수당: 선택적복지, 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 성과급은 내부 규정에 따라 지급 5급 주임 24,075,880 ~ 26,483,470원 * 입사 후 보수산정 시 인정경력은 내규에 따라 4급 9년, 5급 5년까지 인정 * 정규직 최종합격자는 3개월 간 수습기간을 두며, 보수는 동일하게 지급...

받은 자 9. 기타 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 근무조건 구분 기본연봉 (하한~인정경력 반영 상한액) 기타 3급 과장 37,356,640원 ~ 41,092,310원 · 근무지: 한국장애인문화예술원 · 수당: 선택적복지, 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 성과급은 내부 규정에 따라 지급 * 입사 후 보수산정 시 인정경력은 우리원 내규에 따라 3급의 경우 13년 까지 인정 * 최종합격자는 3개월 간 수습기간을 두며, 보수는 동일하게 지급 지원서 접수 ㅇ (공고 및 접수기간) 2021. 11. 25.(목) ~...

개인정보 수집·이용·제공 동의서 수집하는 정보 항목 성명, 일반/휴대 전화번호, 이메일, 교육사항, 경험 및 경력사항, 자격사항, 기타 신상 사항 등 채용 관련 항목 수집방법 입사지원서 접수 정보의 수집 및 이용목적 입사지원 정보 확보, 지원자 문의 응대, 지원자 식별, 면접시험 당일 신원확인, 전형 결과 및 채용 변경사항 안내 정보의 보유 및 이용기간 채용종료 시까지 보관 및 종료 직후 파기 정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 ▪ 개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. 개인정보 및 고유식별정보, 민감정보의 수집․이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( ) 2021년 월 일 정보제공동의자 성명 : (서명) 한국장애인문화예술원 이사장 귀하 <개인정보관리 책임자> 소 속 개인정보관리책임자 개인정보취급자 이메일 연락처 한국장애인문화예술원 김소연 이준우(채용담당) insa@i-eum.or.kr 02-760-9710 공정채용 확인서...

미만 : 입찰금액의 100분의 20 4) 총제재기간이 2년 이상 : 입찰금액의 100분의 25 - 납부면제 : 위 사항을 제외하고는 본 입찰에서 입찰보증금의 납부는 면제하되, 입찰보증금 지급각서를 제출하여야 한다. - 입찰보증금의 국가귀속 사유가 발생하였음에도 납부하지 않은 경우에는 납부하지 않은 입찰보증금을 납부하여야만 본 입찰의 입찰보증금을 면제하고 ‘입찰보증금 지급각서’로 대체할 수 있다. - 입찰보증금 지급각서 제출방법 : 전자입찰시 정해진 서식에 따라 송신한 입찰서로 갈음한다. - 국고귀속 등 : 낙찰자가 정해진 기일 내에 계약을 체결하지 아니한 경우, 입찰보증금은 『국가를당사자로하는계약에관한법률시행령』 제38조에 의해 조치되며, 부정당업자 제재를 받게 됩니다. 사. 공동수급에 관한 사항 - 광고‧홍보의 특성에 따른 컨설팅의 일관성, 시급성 등을 이유로 공동수급을 불허함 5. 일 정 가. 1차 제안서심사 : 2024년 4월 18일(목) 프레스센터 14층 PT룸 나. PT 심사 참여 통보 : 2024년 4월 18일(목) 개별통보 다. 2차 PT심사 : 2024년 4월 19일(금) 프레스센터 12층 대강의실 라. 우선협상대상자 통보 : 2024년 4월 22일(월) 개별통보 ※ 입찰...

1,100 매체비(정부광고 수수료 10% 포함) 1,300 합 계 2,400 ※ 매체비의 경우 광고주 사정에 따라 실제 집행 시 변동 및 조정될 수 있으며, 정부광고수수료의 100분의 60을 민간협력 대가로 지급할 수 있음 선정 방법 • 한국언론진흥재단을 통한 공개입찰(협상에 의한 계약) ※ 기술평가(90점) + 가격평가(10점)의 종합평가로 우선협상대상자 선정 주요 과업 내용* • (홍보전략 컨설팅) 홍보 대상 분석을 통한 2024년 직업계고 및 고졸 취업 인식개선 홍보전략 수립 • 유명 인사(연예인, 유튜버 등) 섭외 및 협업 홍보물 기획 및 제작 • 다양한 매체 유형별 홍보물* 제작 및 관리 * TVC, 옥외매체 영상, 지면, 포스터, 리플릿 등 • 현장 홍보(대면 행사, 박람회, 기관협업 등) 기획 및 제작, 운영 • 홍보 전개 후 홍보 효과 분석 등 환류 활동 시행 * 그 외 과업 상세 내용은 후술 참조 2 직업계고·고졸 취업 인식개선 주요 홍보 일정 홍보내용 ’24년 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 • 홍보전략 컨설팅 수행 • 외부 협업 홍보(연예인, 유튜버 등 섭외한 브랜디드 콘텐츠 등) 상 시 집 중 기 상시 • 영상 홍보물 기획 및 제작(TVC, 옥외매체, 온라인매체 광고용 등) •...

공유할 수 있겠는가? 소계 100점 가점 기술혁신기업(이노비즈), 경영혁신기업(메인비즈) 해당 시 각각 +5점 부여 ※ 중소기업 기술혁신 촉진법 제15조(기술혁신) 및 제15조의3(경영혁신) 해당 기술혁신 및 경영혁신 기업 10점 라. 결과 통보 ㅇ 선정 결과는 한국저작권보호원 홈페이지 공지 및 개별 이메일 발송 5 최종 성과평가 및 정산 ㅇ (성과평가) 기술적용 평가위원회가 사업 종료 시점에 사업수행계획서에 따른 보호기술의 적의 적용 여부 확인 - 아래 평가항목 3개 모두에 대해 ‘적합’ 평가를 받을 시 합격 처리 기술적용 평가항목 합격 여부 적합 부적합 제안한 사업수행계획이 전반적으로 달성되었는가? 계획한 기술이 명확하게 적용되었는가? 적용된 기술의 기능 분석 및 시스템 내 구성이 적절하였는가? ㅇ (정산) 지원기업은 보호원의 기술 적용 완료 여부 통지 요청에 따라 완료 공문 제출 및 만족도 조사를 실시하고, 이후 절차에 따라 서류를 제출*하며 정산을 신청 * 전자세금계산서 등 보호원이 요청하는 서류 기술 적용 완료 여부 통지 요청 (완료보고서 요청) 한국저작권보호원 → 지원업체 ▼ 기술 적용 완료 공문 제출 (완료보고서 제출) 지원업체 →...

공유할 수 있겠는가? 소계 100점 가점 기술혁신기업(이노비즈), 경영혁신기업(메인비즈) 해당 시 각각 +5점 부여 ※ 중소기업 기술혁신 촉진법 제15조(기술혁신) 및 제15조의3(경영혁신) 해당 기술혁신 및 경영혁신 기업 10점 라. 결과 통보 ㅇ 선정 결과는 한국저작권보호원 홈페이지 공지 및 개별 이메일 발송 5 최종 성과평가 및 정산 ㅇ (성과평가) 기술적용 평가위원회가 사업 종료 시점에 사업수행계획서에 따른 보호기술의 적의 적용 여부 확인 - 아래 평가항목 3개 모두에 대해 ‘적합’ 평가를 받을 시 합격 처리 기술적용 평가항목 합격 여부 적합 부적합 제안한 사업수행계획이 전반적으로 달성되었는가? 계획한 기술이 명확하게 적용되었는가? 적용된 기술의 기능 분석 및 시스템 내 구성이 적절하였는가? ㅇ (정산) 지원기업은 보호원의 기술 적용 완료 여부 통지 요청에 따라 완료 공문 제출 및 만족도 조사를 실시하고, 이후 절차에 따라 서류를 제출*하며 정산을 신청 * 전자세금계산서 등 보호원이 요청하는 서류 기술 적용 완료 여부 통지 요청 (완료보고서 요청) 한국저작권보호원 → 지원업체 ▼ 기술 적용 완료 공문 제출 (완료보고서 제출) 지원업체 →...