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■ 면접시험 참고사항 ○ 면접시험장 주소 - 세종특별자치시 갈매로 388 정부세종청사 15동 문화체육관광부 (홈페이지 약도 참조 : http://www.mcst.go.kr) ○ 면접시험 방식 - 면접대상자별 개별면접(15~20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상․중․하로 평가) ※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성 ○ 합격자는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정(공무원임용시험령 제30조제2항) ※ 면접시험 시작 시까지 도착하지 못한 응시자는 불합격으로 처리합니다. ○ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음 ○ 응시자 유의사항 - 시험 시간 10분전까지 정부세종청사 15동 문화체육관광부 1층 로비로 오시기 바랍니다. - 응시자는 반드시 대기실에서 출석 확인 후, 안내에 따라 시험장으로 이동하시기 바랍니다. - 면접대상자는 필기도구와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증) 지참 ○ 최종합격자 발표 : 2022. 11. 8.(화) 예정 ○ 기타 궁금하신...

(뉴미디어 분석) 1명 ○ 국정현안 뉴미디어 및 사회관계망 분석 ○ 부처 외신 모니터링·분석 협업 기획 ○ 전문가 및 필진, 외신자료 통계 관리 ○ 문화원‧문화홍보관 평가(언론모니터링 부문) ○ 기타 외신홍보에 필요한 사항 임용일 ∼ 2년 ※ (일반임기제) 근무자의 근무실적이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능 3. 채용 자격요건 및 우대요건 ○ 채용자격요건[최종(면접)시험 예정일 기준] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 【 결 격 사 유 】 ․ 피성년후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․...

- 0081호 문화체육관광부 공무원 채용 공고 문화체육관광부에서는 아래와 같이 공무원(전문경력관·전문임기제)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다. 2022년 3월 15일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 근거법령 ○ 국가공무원법 ○ 공무원임용령 ○ 공무원임용시험령 ○ 공무원임용규칙 ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침 ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙 2. 채용예정 직급·담당업무 등 ○ 채용예정직급․인원 및 담당업무 부서명 직 급 (분 야) 인원 담당업무 채용기간 소통지원관실 분석과 (세종시 근무) 전문경력관 나군 (정책보도ㆍ여론 모니터링 및 분석) 1명 ㅇ정책보도 분석 및 언론 모니터링 지원 -국정현안 관련 정책기사 및 여론 분석 -지방일간지 및 지역현안 분석 임용일 ∼ 정년 전문임기제 다급 (정책보도 모니터링 및 분석) 1명 ㅇ정책보도 분석 및 언론 모니터링 지원 -중앙일간지 및 공중파 방송 메인뉴스 모니터링, 일일 분석 -종편 4TV 메인뉴스 모니터링, 일일 분석 보고서 작성 임용일 ∼ ‘23.3.31. 디지털 소통관실 정책포털과 (세종시 근무) 전문임기제 다급 (정책포털 콘텐츠 제작)...

체 육 관 광 부 장 관 1. 근거법령 ○ 국가공무원법 ○ 공무원임용령 ○ 공무원임용시험령 ○ 공무원임용규칙 ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침 ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙 2. 채용예정 직급·담당업무 등 ○ 채용예정직급․인원 및 담당업무 부서명 직 급 (분 야) 인 원 담당업무 채용 기간 응시코드 정책기획관실 규제개혁 법무담당관실 (세종시 근무) 행정사무관 (일반임기제) (법무행정) 1명 ㅇ 국가/행정소송·헌법재판·행정심판 지원 ㅇ 고문변호사 운영 ㅇ 비영리법인·단체 관련 업무 지원 ㅇ 문화체육관광부 내부 법률자문 ㅇ 기타 규제개혁법무담당관이 필요하다고 인정하는 사무 임용일 ∼ 2년 216 저작권국 저작권보호과 (세종시 근무) 행정주사보 (일반임기제) (저작권 보호) 1명 ㅇ 온라인 저작권 침해 관련 국제공조 업무 담당 ㅇ 인터폴, 경찰청 등과의 협업업무 ㅇ 온라인 저작권 침해 수사업무 ㅇ 기타 온라인 저작권 보호 관련 행정업무 임용일 ∼ 2년 217 관광정책국 국제관광과 (세종시 근무) 행정사무관 (일반임기제) (국제관광협력) 1명 ㅇ 유럽․미주․대양주․아프리카 관광객 유치 ㅇ 관광 분야 국제기구(UNWTO,...

청년의 인식 및 태도 파악 ㅇ 문화체육관광부 정책 추진에 관한 청년의 의견 수렴 및 참여 촉진 ㅇ 청년정책과 관련해 문화체육관광부 장관이 지시하는 사항의 검토 ㅇ 문화체육관광부 청년 관련 정책자문기구의 운영 지원 등 ㅇ 그 밖에 청년의 정책 참여를 위해 문화체육관광부 장관이 필요하다고 인정하는 업무 ※ 청년보좌역은 임용 당시 중앙행정기관의 장의 퇴직과 함께 면직됨(청년기본법 시행령 제21조의2 제2항) ※ 타 부처 청년보좌역 채용과 중복 지원 불가 3. 채용 자격요건 및 우대요건 ○ 채용자격요건[최종(면접)시험 예정일 기준으로 인정] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 【 결 격 사 유 】 ․ 피성년후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무...

- 0291호 문화체육관광부 공무원 채용 공고 문화체육관광부에서는 아래와 같이 공무원을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시 바랍니다. 2022년 9월 15일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1. 근거법령 ○ 국가공무원법 ○ 공무원임용령 ○ 공무원임용시험령 ○ 공무원임용규칙 ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침 ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙 2. 채용예정 직급·담당업무 등 ○ 채용예정직급․인원 및 담당업무 부서명 직 급 (분 야) 인 원 담당업무 채용 기간 저작권국 저작권보호과 (세종시 근무) 행정주사보 (일반임기제) (저작권 보호) 1명 ㅇ 온라인 저작권 침해 관련 국제공조 업무 담당 ㅇ 인터폴, 경찰청 등과의 협업업무 ㅇ 온라인 저작권 침해 수사업무 ㅇ 기타 온라인 저작권 보호 관련 행정업무 임용일 ∼ 2년 ※ (일반임기제) 근무자의 근무실적이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능 3. 채용 자격요건[최종(면접)시험 예정일 기준] ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 【 결 격 사 유 】 ․ 피성년후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그...

장 관 1. 근거법령 ○ 국가공무원법 ○ 공무원임용령 ○ 공무원임용시험령 ○ 공무원임용규칙 ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침 ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙 2. 채용예정 직급·담당업무 등 ○ 채용예정직급․인원 및 담당업무 부서명 직 급 (분 야) 인 원 담당업무 채용 기간 정책기획관실 규제개혁 법무담당관실 (세종시 근무) 행정사무관 (일반임기제) (법무행정) 1명 ㅇ 국가/행정소송·헌법재판·행정심판 지원 ㅇ 고문변호사 운영 ㅇ 비영리법인·단체 관련 업무 지원 ㅇ 문화체육관광부 내부 법률자문 ㅇ 기타 규제개혁법무담당관이 필요하다고 인정하는 사무 임용일 ∼ 2년 ※ 근무자의 근무실적이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능 3. 채용 자격요건[최종(면접)시험 예정일 기준] ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 【 결 격 사 유 】 ․ 피성년후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․...

협업 기획 ○ 전문가 및 필진, 외신자료 통계 관리 ○ 문화원‧문화홍보관 평가(언론모니터링 부문) ○ 기타 외신홍보에 필요한 사항 임용일 ∼ 2년 ※ (전문임기제) 근무실적 등이 우수한 경우 행정안전부 협의 및 관련법령에 따라 연장 가능 (일반임기제) 근무자의 근무실적이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능 3. 채용 자격요건 및 우대요건 ○ 채용자격요건[최종(면접)시험 예정일 기준] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 【 결 격 사 유 】 ․ 피성년후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․...