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한국언론진흥재단 제2024-109호 입 찰 공 고(긴 급) 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제8조 및 동법 시행령 제33조, 43조 등의 규정에 의거 「2024년 복지멤버십 홍보 사업」을 위한 광고대행 용역 입찰에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다. 2024. 4. 한국언론진흥재단 이사장 1. 입찰에 부치는 사항 가. 수요기관 : 한국언론진흥재단 나. 용역개요 〇 용역명 : 「2024년 복지멤버십(맞춤형 급여 안내) 홍보 사업」 〇 용역내용 : 제안요청서 참조 〇 입찰대상금액 : 180,000,000원(부가세포함) 〇 용역기간 : 계약체결일 ~ 2024년 12월 31일 다. 입찰방법 : 제한(총액)경쟁입찰 라. 전자입찰서 접수개시 : 2024년 5월 7일(화) 11:00 마. 전자입찰서 마감일시 : 2024년 5월 21일(화) 11:00 2. 입찰 및 계약방식 가. 제한경쟁, 총액입찰, 전자입찰방식 나. 협상에 의한 계약(국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조에 의거함) 다. 제안서는 온라인으로 제출합니다. ① 나라장터에서 가격 투찰, ② e-발주시스템에 정량‧정성제안서를 함께 제출하여야 합니다. 3. 입찰 참가자의 자격 가. 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 반드시...

- 과업내용 협의 및 수행 점검, 일정 및 이슈 관리, 산출물 확인·검수 한국언론진흥재단(문화체육관광부 위탁기관) - 홍보대행사 선정 및 계약 - 광고의뢰 접수 및 홍보매체 선정 - 광고 집행 및 홍보경비 처리·청구 * 정부광고법 시행령 제7조에 따라 수수료 징수(광고료의 10%) 사업 수행기관(홍보사업자) 광고 매체 - 홍보전략 수립 - 홍보과업 수행 및 효과분석, 완료 보고, 산출물 제출 등 - 광고 송출 및 게재 <사업추진체계 및 역할> <기관별 주요 업무 내용> 구 분 주요 업무 내용 보건복지부 급여기준과 ㅇ 복지멤버십 홍보사업 총괄·조정 - 사업계획 수립 및 홍보사업 발주 - 사업자선정 및 사업 관련 주요 의사결정 - 사업수행 점검 및 업무협의 - 사업추진 일정 및 이슈 관리 ㅇ 홍보전략 및 콘텐츠 기획·제작 참여 ㅇ 정부 광고 의뢰(한국언론진흥재단) ㅇ 사업수행관리 및 각종 산출물 등 검수 및 평가 한국언론진흥재단 정부광고2팀 ㅇ 홍보대행사 선정 및 계약 ㅇ 광고 의뢰 접수 및 홍보 매체 선정 ㅇ 광고 집행 및 홍보경비 처리·청구 광고매체 ㅇ 광고 송출 및 게재 ㅇ 광고 송출 결과 보고 사업 수행사 홍보대행사 ㅇ 복지멤버십 홍보전략 수립 ㅇ...

있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야(인원) 및 담당업무 채용 분야 채용인원 직급 담당 업무 비고 인사노무 1명 사무직 6급 ◾직무기술서 인사노무 참조 정규직 경력 2. 응시 자격 분야 응시 자격 비고 인사노무 ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자 ㅇ 해당분야 경력 4년 이상 ※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정) 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을 제한한다. <개정 2018.03.16.> 제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용 할 수 없다. <개정 2018.03.16.> 1. 삭제 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 유예기간...

능력단위 01. 인사기획 03. 인력채용 04. 인력이동관리 05. 인사평가 07. 교육훈련 운영 08. 임금관리 09. 급여지급 10. 복리후생 관리 11. 조직문화 관리 직무수행내용 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행한다. 필요지식 조직설계 평가/보상 인력관리(채용, Retention 등) 근로기준법 노동법 공공기관 기관평가 제도(성과관리) 필요기술 커뮤니케이션 조율/조정 등 협상 및 갈등조정 능력 인사제도 설계능력 육성제도 설계 및 운영 유관기관 이해 및 협력관계 구축 능력 조직문화 개선 능력 직무수행태도 전략적 사고 개방적 의사소통 보안의식 윤리의식 분석적사고 객관적이고 공정한 태도 비고 본 직무기술서는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. 한국영상자료원의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 활용하시기 바랍니다. www.koreafilm.or.kr

9. 14.(금)까지 문화체육관광부 및 유관기관 홈페이지 게시 ㅇ (접수처) 문화체육관광부 스포츠산업과 ㅇ (접수방법) 홈페이지, 우편, 방문 등을 통해 추천 및 신청 가능 구 분 방 법 산업체, 개인 당사자 직접 방문 또는 우편 신청 및 관련 단체 등 추천 프로스포츠단 및 지자체 프로스포츠단체 및 광역지자체 추천 일반국민 홈페이지 등을 통해 추천 가능 □ 심사 계획 ㅇ (심사위원회구성) 산업계, 스포츠계, 언론계 등 스포츠산업 외부 전문가(스포츠계 1/3이하) 10인 이내의 심사위원회 구성·운영 * 세부 심사계획 별도 수립 보고 ㅇ (1차 서류심사) 분야별 2~3배수 후보 선정 - 기업․단체는 계량(50%) 및 비계량(50%) 평가로 2차 심사대상 선정 - 프로스포츠단, 지자체, 개인은 비계량 평가(100%) ㅇ (2차 PT평가) 분야별 수상후보 선정 - 기업․단체는 계량(30%) 및 비계량 (70%) 종합평가로 분야별 수상후보 선정 - 프로스포츠단, 지자체, 개인은 비계량 평가(100%) ㅇ (자체 공적심사위원회) 수상자 결정 - 위원회 구성은 위원장(체육국장) 포함 위원 6인 - 수상자 결정 후 행자부 유공추천 및 수상자 확정 □ 시상식 및 홍보 계획 ㅇ (일시/장소) 11월말 ~ 12월...

경우, 6월말 까지 ㅇ 서류제출 시 서류집게(또는 파일철)을 이용해 주시기 바랍니다(제본해서 제출하면 심사곤란) ㅇ 위 사항에 의문이 있는 경우, 제출 이전에 반드시 문화체육관광부 스포츠산업과(☎044-203-3154)로 문의전화 바랍니다. (서식 1) 자료제출 목록 기업 명: 1. 자료제출 목록 2. 신청서(또는 추천서) 1부 3. 공적요지 1부 4. 세부공적내용 1부 5. 세부공적내용의 각 항목별 관련 증빙자료(항목별 목록 포함) (세부 공적내용에서 언급한 내용 중 증빙자료 제목을 기재 ) (1) 000... (2) 000... (3) 000... 6. 사업자등록증 사본 및 법인등기부등본 각 1부 7. 최근 3년(15~17)간 대차대조표 및 손익계산서, 현금흐름표(공인회계사 및 관할 세무서장 인정) (서식 2) 제14회 대한민국 스포츠산업대상 신청(추천)서 < 스포츠융복합 분야 > 기 업 명 * 기업정식 명칭 법인번호 *누락 유의 대표자명 *대표이사 성명 주 소 * 심사위원이 현지방문할 경우 가야할 주소지 연 락 처 (회사/담당자) *회사 대표전화 번호가 아니라 포상업무 담당자 연락처 설립연도 사업자번호 자 본 금 기업규모 대기업 / 중소기업 업 종 주요생산품 (주요매출내역) 매 출 액 '15 :...

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..PAGE:1 C M Y CM MY CY CMY K 독서의달_원고.pdf 1 2018. 8. 8. 오전 2:43

한국영상자료원 체험형 청년인턴 채용공고 한국영화의 수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개채용하오니 많은 지원을 바랍니다. 1. 채용분야(인원) 및 담당업무 채용 분야 채용인원 직급 담당 업무 비고 영화박물관 안전관리 1명 체험형 청년인턴 ◾전시실 내부 안전관리 ◾전시시설 및 기기관리 보조 ◾기타 부서장이 요청하는 사항 2. 응시 자격 분야 응시 자격 비고 영화박물관 안전관리 ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 제한 없음 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 한국영상자료원 인사규정 제8조 응시자격 제한 및 제10조 결격사유가 없는자 ㅇ 청년고용촉진특별법 제5조 1항에 의한 15세 이상 34세 이하인 청년(임용일 기준) ※ 응시자격 제한 및 결격사유(한국영상자료원 인사규정) 제8조(채용기준) ① 직원의 채용기준은 자격, 경력 및 직무수행능력 등을 감안하여 채용공고 시에 명시한다. 단, 부정한 방법으로 공공기관에 합격 후 채용 취소 및 직권면직된 자는 향후 5년간 자료원의 모든 채용의 응시자격을...

능력단위 01. 인사기획 03. 인력채용 04. 인력이동관리 05. 인사평가 07. 교육훈련 운영 08. 임금관리 09. 급여지급 10. 복리후생 관리 11. 조직문화 관리 직무수행내용 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행한다. 필요지식 조직설계 평가/보상 인력관리(채용, Retention 등) 근로기준법 노동법 공공기관 기관평가 제도(성과관리) 필요기술 커뮤니케이션 조율/조정 등 협상 및 갈등조정 능력 인사제도 설계능력 육성제도 설계 및 운영 유관기관 이해 및 협력관계 구축 능력 조직문화 개선 능력 직무수행태도 전략적 사고 개방적 의사소통 보안의식 윤리의식 분석적사고 객관적이고 공정한 태도 비고 본 직무기술서는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발 동향과 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. 한국영상자료원의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 활용하시기 바랍니다. www.koreafilm.or.kr

및 ｢문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정｣ 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자 제12조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 무기계약근로자 등으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ❍ 공통사항 - 학사 학위 이상의 학력 소지자 - 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자 - 대한민국 국적 소지자 ❍ 우대사항 - 교수학습지원센터 관련 업무 유경험자 4 시험방법 및 일정 구 분 일 자 비 고 채용 공고 2018. 8. 7. (화) ~ 8. 16. (목) 학교 및 나라일터 홈페이지 게시 응시원서 접수 2018. 8. 13. (월) ~ 8. 16. (목) 8. 16. (목), 18:00 도착분에 한하여 유효...

> 문화체육관광부(한국예술종합학교)는 공무원 및 연구원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 - 고유식별정보: 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2018년 08월~2018년 09월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 및 채용과정 점검 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 2018년 월 일 성명 : (서명) ※ 작성요령: 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용 【붙임 7】 행정정보 공동이용 사전동의서 1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류) 이용 사무(이용목적) 공동이용 행정정보...

: 이메일(wolfgangbjw@korea.kr) □ 기타 자세한 사항은 문화체육관광부 관광정책과(044-203-2810)로 문의하여 주시기 바랍니다. 2018 관광진흥유공 정부포상 후보자 명단(가나다순) 성명 소속 및 직위 주요공적(제출된 추천서에 따름) 강동한 경기관광공사 (단장) ○ 경기 마이스 유치 발전, 지역 특화 컨벤션 육성 및 MICE 인프라구축 등에 기여 - 시·군특화 MICE 발굴을 위한 최초공모전 실시 및 국가컨벤션 육성을 위해 노력 - 경기 MICE 회원사 확대 및 국내외 공동 마케팅 추진으로 실질적인 외부고객 만족에 기여 - 국내외 MICE 박람회 및 로드쇼 참가 홍보에 기여 * 경기도 자체 해외 로드쇼 최초 개최(얼라이언스 공동 추진) 강철호 통영관광개발공사 (팀장) ○ 통영케이블카 예방정비 및 설비개선 등으로 케이블카 안전운행에 기여 - 최근 3년간 무사고 운영 달성, 매년 120-130만 케이블카 탑승객 목표 달성 - 궤도건설 심의위원회 및 사단법인 한국삭도협회 기술 위원 활동 - 케이블카 고객편의 및 볼거리시설 개선, 비상 매뉴얼 및 체계적 행동요령 확립 - 직원복지 증진, 사회 소외계층 및 관내 어린이 보호시설 등의 지원활동에도 힘씀 고영훈 주식회사...

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제52호, 2018. 3. 8.) ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제330호, 2018. 7. 1.) 3. 응시자격요건 □ 공통 응시자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준] ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조(정년 60세)에 해당하지 않으며, 「공무원 임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자 【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】 ․ 피성견후견인 또는 피한정후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률*에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자...