문화체육관광부 메인 페이지 가기

2018. 9. 21.) ○ 공무원임용시험령(대통령령 제29374호, 2019. 1. 1.) ○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제60호, 2018.10.25.) ○ 문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제349호, 2019.2.26.) 2. 채용예정 직급·담당업무 등 ○ 채용예정직급․인원 및 담당업무 직 급 (분 야) 채용 인원 담당업무 채용기간 근무예정 부서 행정주사(일반임기제) (노무행정) 1명 ㅇ노사협약 체결, 노무관련 운영 규정 수립 ㅇ비공무원 노무관리 및 노사협력 등 임용일 부터 2년 운영지원과 (세종시 근무예정) ※근무실적 등이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능 3. 채용 자격요건[최종시험(면접) 예정일 기준] ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단하며, 시행예정(2019.4.17.)인 국가공무원법 제33조 개정규정은 동법 부칙 제2조에 따라 적용 【 결 격 사 유 】 ․ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자...