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알림소식: 4052건의 검색 결과를 찾았습니다.

  • 한국문화관광연구원 직원 모집 (장애인 제한경쟁채용) 2021-07-07
    • 4급 (기계약직) 연구사업 수행지원 연구사업 수행 지원 - 임용자격 기준을 충족한 자로서 관련 업무수행 경력자 우 1명 ※ 최종합격자의 임용 직급은 우리원 임용자격기준을 준용하여 관련 경력 등을 종합적으로 검토한 후 내부 심의를 통해 결정 ※ 모집분야별 세부 업무내용은(임용자격기준의 경우, 직무기술서 참조) 본원 홈페이지 (http://www.kcti.re.kr) 혹은 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/kcti) 채용공고 참조 2. 응시자격 ◦ 응시연령 및 성별: 제한 없음(다만, 정년 60세를 초과하지 않은 자) - 1일 8시간/주 40시간의 근무가 가능한 졸업자 및 졸업예정자에 한함 ◦「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등록자로서 업무수행에 문제가 없고 자력으로 출퇴근이 가능한 자(임용예정일부터 정상근) ◦ 우리원 「인사규정」제12조에 따른 결격사유가 없는 자 3. 우대조건 ◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 상자의 경우 관련 법률에 따라 5점 또는 10점 가점 부여 ◦ 우리원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재* 서류심사 시 3점 가점 부여 * 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 학교를 졸업한 자...
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  • 한국문화관광연구원 직원 채용 2022-04-13
    • 운영 중 근 지 한국문화관광연구원 본원(서울특별시 강서구 금낭화로 154) □ 채용 우대조건 ◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자의 경우 관련 법률에 따라 모든 전형에서 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 ◦ 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 등록자의 경우 서류전형 및 논술전형에서 만점의 5% 가점 부여 ◦ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재*의 경우 서류전형에서 만점의 3% 가점 부여 * 서울·경기·인천 지역 제외 비수도권 학교 졸업자(최종학력이 고졸인 경우 고등학교 소재지가 비수도권) ◦ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가 2 전형방법 구 분 1차(서류): 10배수 이내 2차(논술): 5배수 이내 인적성 최종(면접) 연구직 ∘입사지원서, 자기소개서 ∘지원 분야 정책연구수행계획서 ∘최종학위논문 요약서(해당자) ∘연구실적 목록(해당자) 관련분야 논술 3문항 최종면접 참고자료 ∘연구수행계획서 PT ∘직무중심 경험면접 통계직 ∘입사지원서, 자기소개서 ∘지원 분야 사업(업)수행계획서 ∘최종학위논문 요약서(해당자) ∘연구실적 목록(해당자) 관련분야 논술 3문항...
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  • 한국문화예술교육진흥원 2022년 22-6차 채용 최종 합격자 공고 2022-12-23
    • - 공고일 현재 취업중인 자(고용보험 취득자) 제외 학력 ○ 최종학력 고교졸업자(공고일 현재 학 이상 재학 및 졸업자 제외. 단, ‘15.2월 고등학교 졸업예정자 가능) 전공 ○ 제한없음 공통 ○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 인사규정의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자(병역조건 제한 없음) ○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 ○ 허위학력 기재자 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용 취소) ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 3. 근무조건 및 우대사항 가. 신 분 : 기간제근로자(계약 종료 후 고용관계 소멸) 나. 계약기간 : 2014. 8. 1(인턴임용 예정일) ~ 2014. 11. 30(4개월) 다. 정규직 전환 : 인턴으로 근 후, 평가*를 통해 채용인원의 70%를 정규직으로 전환(채용) 예정 * 인턴근 기간 중 기본소양, 근무성적 및 직무수행능력, 업무발표 등 최종 면접을 거쳐 정규직원으로 전환(채용)예정 나. 보 수 : 월 120만원(4대보험 포함) 다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 마. 근무지역 ㅇ 본원 : 서울 강남구 개포로 619(개포동) 서울강남우체국...
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  • 한국문화예술교육진흥원 2023년 1/4분기 친인척 채용 현황 공개 2023-04-04
    • 다음과 같이 공고합니다. 2015년 6월 29일 국 립 중 앙 박 물 관 장 1. 근거법령 국가공무원법(법률 제13288호) 공무원임용령(통령령 제25415호) 공무원임용시험령(통령령 제26233호) 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제1호) 문화체육관광부 공무원임용규칙(문화체육관광부훈령 제251호) 2. 채용예정 직급․인원 및 담당업 직 급 직 렬 인 원 담당업 근무지* 9급 방호 1명 ㅇ 박물관 방호 및 방문객 안내․질서유지 * 근무형태 : 토요일, 공휴일 정상근(월요일 휴, 토요일 근무는 체휴 실시), 주야간 근무가 가능한 자 국립중앙 박물관 * 향후 인사수요에 따라 근무지는 변동될 수 있음 3. 응시자격 및 우대사항 분야 응시 자격 우 사항 (서류전형에서만 적용) 9급 (방호) ㅇ대한민국 국적자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기해야 함) ㅇ국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ18세 이상인 자(1997.12.31 이전 출생자) ㅇ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 한국문화예술교육진흥원 2024년 1/4분기 친인척 채용 현황 공개 2024-04-02
    • 서식 5】 ※ 증명할 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 제출 ※ 실 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근 기간, 직급, 직위 및 담당업, 상근여부 등을 정확히 기재 ※ 6개월 이내 발급본에 한하여 인정하며, 발급목적이 기재된 경우 동 채용에 부합되어야 함 ⑦ 자격증 사본 1부(해당자) ⑧ 기본증명서 1부 ⑨ 주민등록 초본(병역사항 포함)이나 기타 병역사항 입증서류 1부(남자에 한함) ⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부【별첨 서식 6】 ⑪ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부【별첨 서식 7】 8. 근무조건 ○ 계약기간: 2년 이내 (평가 결과에 따라 재계약 가능) ○ 채용기관 및 소재지: 국립민속국악원, 전라북도 남원시 소재 ○ 보 수: 월 2,360,590원(4 보험 가입 포함, 식비, 초과근무수당 별도 지급) ○ 복 : 「국립국악원과 그 소속 국악원 국악연주단 운영규정」을 따름 9. 기타 유의사항 ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 함. ○ 응시자는 응시표, 공고문 등에서 정한 유의사항에 주의하여야 하며 응시원서 상의 기재착오, 누락이나 연락불능 등으로 인한...
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  • 한국문화예술교육진흥원 22-6차 직원 채용 서류전형 결과 2022-12-05
    • 창의적이고 의욕적인 국립무용단 일반단원을 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2014.4.17 국립중앙극장장 1. 채용개요 채용분야 채용인원 담당직 채용 방법 및 절차 계약 기간 연봉* (백만원) 국립무용단 일반단원 0명 - 국립중앙극장(국립무용단)이 기획·제작하는 공연작품에 출연 공개채용 1차 : 서류심사 2차 : 실기심사 3차 : 면접심사 능력검증기간 계약 (2년) -18~27 * 연봉 및 근무조건 : 「국립중앙극장 전속단체운영규정」에 의거하여 정함 2. 응시자격  국립중앙극장전속단체운영규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 다음 요건을 갖춘 자 자 격 요 건 비고 1. 채용공고일 기준 만18세 이상인 자 2. 고등학교 이상의 졸업자(재학중인 자는 제외) 3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자 3. 채용절차  1차 시험(서류심사) - 응시자격 요건 및 서류 구비여부 등 요건 심사 - 서류항목별 배점에 의한 면접심사 상자 선발  2차 시험(실기심사): 필수(즉흥, 따라하기, 타악) - 실기심사는 서류심사 합격자에 한하여 실시 - 용단원으로서의 역량에 한 종합평가 - 2차 시험 응시자 유의사항 가. 복장 -...
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  • 한국문화예술교육진흥원 23-1차 직원 채용 필기전형 결과 및 면접전형 안내 2023-02-28
    • / 디자인 □ 근무경력 근 처 (부서) 근무기간 근무월수 (월) 직위(급) 주요업무실적 경력(재직)증명서 제출 여부 1. 00연구소 (00팀) 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX XX개월 리 ○, X 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX XX개월 과장 ○, X 2. 00 학 (00 ) 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX XX개월 차장 ○, X □ 주요 업 실적 ㅇ ㅇ ㅇ 【작성요령】 ① 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 기재하되, 15일 이상은 1개월로 계산 예시) 1년 2월 13일 → 14개월, 1년 2월 18일 → 15개월 ② 직위(급)는 재직기간을 분리, 재직 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재 ③ 주요업무실적은 각 근무처별로 요약하여 2~3줄 이내(전체 1페이지 이내)로 기재 2015. . . 작성자 : (서명) <제출양식6> < 개인정보 제공 및 이용 동의서 > 문화체육관광부(국립한글박물관)는 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2015년 3월 ~...
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  • 한국문화예술교육진흥원 23-2차 직원 채용 필기전형 결과 및 면접전형 안내 2023-04-25
    • : 학교 이하란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 학원 모두를 기재하여야 한다. ③ 성 명 : 한글 및 한자 성명을 정자로 기재한다. 『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것. 이 력 서 □ 인적사항 사 진(칼라) (반명함판) 성 명 한글 생년월일 한자 현 주 소 현 소 속 기관 및 부서 : 직위 : 연 락 처 자 택 사 실 휴대전화 E-mail 응시분야 병 역 군필여부 최종계급 □ 학력사항 구 분 내 용 학력 및 전공 (고등학교이상) 학 교 명 입학년도 졸업년도 전 공 학 위 □ 경력사항 주요경력 (상근경력) 기 간 소 속 직 책 업무내용 ‘01. 1.1 ~ ’03. 2.5 (2년 1월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) 기타활동 경 력 ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) ※ 경력란이 부족할 경우 별지 작성 가능 □ 자격사항 구 분 내 용 자격증 (업무관련) 자격증명 취득일 시행기관 기타 자격 ※ 기타자격에는 외국어 자격(토익, 토플, 제2외국어 자격 등) 사항도 필히 기재 □ 기타 참고사항 ㅇ...
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  • 한국문화예술교육진흥원 23-3차 직원 및 청년인턴 채용 서류전형 결과 및 필기전형 계획 2023-06-16
    • ~ 년 월 *평점, 백분율은 학교 이상 기재 □졸업 □수료 □중퇴 년 월 ~ 년 월 과 점/만점 % □졸업 □수료 □중퇴 년 월 ~ 년 월 과 점/만점 % □졸업 □수료 □중퇴 경 력 사 항 직 장 명 근 기 간 근무부서 담당업 퇴직사유 자 격 ․ 면허 자 격 면 허 자격명 발급기관 취득일자 면허명 발급기관 취득일자 . . . . . . . . . . . . 어학 어학시험명 점 수 취득일자 어학시험명 점 수 취득일자 . . . . . . . . 가점사항 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 상자(보훈대상자) ※ 발급일자, 발급기관, 발급(등록)번호 기재 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 저소득층 자녀(기초생활수급자, 차상위계총, 한부모가족) 기타 특이사항 내용 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2016년 3월 일 작성자 : (서명, 생략가능) < 자 기 소 개 서 > □ 인적사항 성 명 생년월일 응시직종 최종학력 전공학과(학위) □ 내 용 ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 (2매 이내) - 자기소개, 모집분야 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨크기 : 12포인트, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조, 글자색 : 검정 2016년 3월...
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  • 한국문화예술교육진흥원 24-1차 채용 필기전형 결과 및 면접전형 안내 2024-02-21
    • ○ (경영진 지원업) 비서업무일지 작성법, 상사일정표 작성법(일일/주간/월간), 사무업 관리, 직장예절 규범, 비서의 사무환경 관리방법, 사무비품 사용방법 및 구매, 간행물 신청 방법, 문서관리원칙, 상사신상카드 작 성방법, 이력서 작성법, 컴퓨터 정보관리 지식, 실용한자, 명함관리방법, 경조사 관련 기초지식 및 경조사 규정, 컴퓨터 데이터베이스 지식 ○ (경영진 일정관리) 일정관리에 한 정보, 부서의 업무와 담당자 정보, 조직의 연간 행사일정, 업 관련 지 식, 일정변경 절차, 조직에 한 정보 파악, 일정표의 작성방법 및 소프트웨어 사용법, 예약 관련 지식, 경 비 규정, 정보 검색과 예약방법, 예약 이력정보 ○ (경영진 비용관리) 경비처리 작성법, 사내 전산회계프로그램 지식 ○ (비서 사무정보관리) 각종 매체의 특성과 활용법, 인터넷 검색법, 스크랩 방법, 명함정보 관리법, 인터넷 관 련 기초 지식, 정보원천에 관한 지식, 컴퓨터와 스마트 모바일 기기 특성과 활용법, 클라우드 서비스 사용 법, 어플리케이션 사용법, 정보보안관리의 개념, 기밀문서에 한 보안원칙 ○ (응대업) 전화 응대ㆍ걸기 원칙 및 예절, 전화 선별 요령, 직급별...
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