2019 지역문화인력(신규) 모집.hwp
2차 면접심사: 권역 별 그룹 면접심사 진행 ※ 5개 권역으로 구성 ❍ 선정자 제공사항 - 지역문화 시설 계약직 채용(기 간 : 2019년 4월~12월 / 9개월) - 보수 및 복리후생 : 200만원(세전 금액) / 4대 보험 가입 ※ 세부적인 복리후생 조건은 지역문화시설 현황에 따라 상이함. - 집합교육: 오리엔테이션(3월 중), 비전캠프(4월, 9월), 네트워킹대회(11월) - 교류지원: 지역문화인력 및 관련 전문가와의 교류지원 - 프로젝트: 지역문화시설 담당자 협업 프로젝트 기획·운영비용(300만원 이내) ❍ 선정자 의무사항 - 오리엔테이션(3월), 집합교육(4월, 9월) , 네트워크 대회(11월) 참석 - 지역문화시설 근무(4월~12월 / 9개월 계약직 직원으로 상근) - 해당시설 주민 대상 프로젝트 기획 및 실행 - 기타 주관기관에서 진행하는 프로그램 등 업무협조 ❍ 유의사항 - 공모기간 이후에는 제출한 신청서 및 자료를 대체하거나 추가할 수 없음. - 선정된 지원자의 내용이 허위로 판명될 경우 선정이 취소됨. ❍ 관련문의 - 사업문의: (재)지역문화진흥원 안현경 주임(02-2623-3109), 임예원 주임(02-2623-3108) - 근무내용 및 근로조건: 해당 지역문화시설 담당자에게 문의
붙임1. 2019 지역문화인력(신규) 지원_시설별 부여업무 및 조건우대사항.hwp
붙임2. 2019 지역문화인력(신규)지원 지역문화인력 공개모집 신청서 및 자기소개서.hwp
: 신청인은 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 신청이 제한됩니다. □ 예 / □ 아니요 ■ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다. □ 예 / □ 아니요 <자기소개서> 신청인 자기소개 ※ 신청인의 자기소개, 지원동기, 목표 등을 서술하여주십시오. 주요 경력 기술 기간 소속 및 직함 수행내용 년 월 ~ 년 월 ( 년 개월) 년 월 ~ 년 월 ( 년 개월) 년 월 ~ 년 월 ( 년 개월) ※ 최근 3년간 지역문화 활동내용을 중심으로, 배치시설 활동 관련 내용을 우선으로 고려하여 서술하여주시기 바랍니다.(최근 순으로 작성 / 필요시 칸 추가) 활동계획 지원시설 분석 ※ 지원 신청한 시설에 대한 객관적 의견 서술 지원시설 희망 프로젝트 ※ 지원시설 근무 시, 희망하는 프로젝트를 서술하여 주시기 바랍니다. 예) 주민참여 프로그램, 동호회 네트워크 프로그램 등 [가점대상자 확인 증빙자료] ※ [공통] 지역문화전문인력 양성사업, 문화이모작 수료증을 그림파일 혹은 pdf 파일로 첨부해주시기 바랍니다. ※ 시설별 제시한 우대조건 충족 증빙자료를 그림파일 혹은 pdf 파일로 첨부하여 주시기 바랍니다....
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