알림소식

‘도서관’에 대한 검색결과는 3143건입니다.

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  • 국립중앙도서관 기간제 근로자(휴직대체, 웹진 발간 등) 채용 최종 합격자 발표 공고 2023-07-26
    • 알림소식 > 채용
  • 국립세종도서관 공무직 근로자 전산(보조)원 채용 최종합격자 공고 2023-05-16
    • <2016년도 문화예술단체 연수단원 지원사업> 연수단원 배치 예술단체 공모 알림 한국문화예술위원회는 문화예술분야 전공졸업자들의 현장 실무능력 배양 및 사회진출 기회를 제공하는『2016년도 문화예술기관 연수단원 지원사업』을 추진하고 있습니다. 연수단원의 연수프로그램을 운영할 역량 있는 단체를 선정하기 위해 다음과 같이 공모하오니 많은 신청과 참여를 바랍니다. 1. 사업개요 ㅇ 사 업 명 : 2016년 문화예술기관 연수단원 지원사업 ㅇ 사업기간 : 2016년도 단년도 사업 ㅇ 추진방식 : 연수단원을 채용, 연수프로그램(인턴십)을 운영할 예술단체 선정 후 참여할 연수단원 선발 배치 ㅇ 추진절차 1단계 (15년 12월) ⇨ 2단계 (15년 12월-16년1월) ⇨ 3단계(16년1월) ․ 예술위) 연수단원을 배치 할 예술단체 선정 공고 알림 ․ 예술단체) 지원 신청 (국가문화예술지원시스템) ․ 예술위) 배치할 예술단체 선정 및 연수단원 채용계획 통합 안내(공고) ․ 예술단체) 단체별 연수단원 채용절차 진행 ․ 예술위) 연수단원 채용 현황 결과 검토 및 승인 ․ 예술단체) 지원금 교부신청 4단계(16년2월-12월) ⇨ 5단계(연중) ⇨ 6단계(연중) ․ 예술위) 지원금 지급,...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 최종 합격자 공고(온라인자료과) 2023-02-15
    • ..FILE:1. KCDF 채용 응시원서_서식.hwp 응 시 원 서 (원본) 한국공예·디자인문화진흥원장 귀하 본인은 한국공예·디자인문화진흥원 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분 및 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2015년 월 일 성 명 : (인) 주소 전화번호 : 휴대전화 : 학력 (최종) 고등학교 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대학교 이하 년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대학원(석사) 년 월 학원( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 대학원(박사) 년 월 학원( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴 ※응시번호 성 명 (한글) 응시 직종 (한자) 응시 분야 생년월일 응 시 원 서(부본) 사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm) 으로 3매 모두 동일 해야 함(사진 파일 첨부) ※응시번호 성 명 (한글) 응시 직급 (한자) 응시 분야 생년월일 응 시 표 성 명 (한글) 사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm) 으로 3매 모두 동일 해야...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립중앙도서관 한시임기제공무원(7호) 경력경쟁채용 서류전형 합격자 및 면접일정 공고 2022-04-22
  • 국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 서류전형(1차) 합격자 발표 및 면접시험(2차) 계획 공고 2021-12-13
  • 2024 (사)대한스쿼시연맹 계약직 직원 채용 공고 2024-05-13
    • - 계약직 (육아휴직 대체) 1명 (주요업무) 도서관 운영전반 및 문헌정보 관련 업무 등 ※ 직무기술서 ③ 참고 (우대사항) 사서자격증(준사서 이상) 소지자 우대 ’18.12.~’20.3. (16개월) 1명 (주요업무) 콘텐츠 연구 사업 운영 업무 전반 ※ 직무기술서 ④ 참고 ’18.11.~’19.7. (9개월) ※ 세부 주요업무는 공고문에 첨부된 ‘직무기술서’ 참조 ※ 우리원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지(www.arte.or.kr) 참조 ㅇ 기본 자격요건 - 학력, 전공, 성별 제한 없음 - 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외 - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 - 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ㅇ 공통 우대사항 - 관련 경력 유경험자 - 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자) - 비수도권 지역인재 ㅇ 기타 - 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정 ■ 근무조건 ㅇ 신 분: 무기계약직(공무직) 및 계약직(육아휴직 대체) ※ 공통: 3개월 수습기간 부여(수습기간 급여는 100% 지급되며, 3개월 후 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • [(사)대한수상스키·웨이크스포협회] 국제업무 전문인력 서류전형 합격자 공고 2024-04-23
    • 2월 15일까지 유지관리계획 수립 후, 상/하반기 정기점검 실시 국립어린이청소년도서관 서울특별시 강남구 테헤란로7길 21, 국립어린이청소년도서관 (역삼동) 국립어린이청소년도서관 시설물의 안전 및 유지관리 실시 등 에 관한 지침(국토부 고시 제2018-45호) 별표31에 따른 지정대상에 포함 매년 2월 15일까지 유지관리계획 수립 후, 상/하반기 정기점검 실시 월지관 (안압지관) 경상북도 경주시 일정로 186, 국립경주박물관 (인왕동) 국립경주박물관 시설물의 안전 및 유지관리 실시 등에 관한 지침(국토부 고시 제2018-45호) 별표31에 따른 지정대상에 포함 매년 2월 15일까지 유지관리계획 수립 후, 상/하반기 정기점검 실시 국립경주박물관 특별전시관 경상북도 경주시 일정로 186, 국립경주박물관 (인왕동) 국립경주박물관 시설물의 안전 및 유지관리 실시 등에 관한 지침(국토부 고시 제2018-45호) 별표31에 따른 지정대상에 포함 매년 2월 15일까지 유지관리계획 수립 후, 상/하반기 정기점검 실시 국립경주박물관 직원공동주택 경상북도 경주시 알천남로 284-3, 국립경주박물관 직원공동주택 (황오동, 국립경주박물관 직원공동주택) 국립경주박물관 시설물의 안전...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립민속박물관 민속연구과 공무직 근로자(학예보조원) 채용 서류전형 합격자 및 면접시험 공고 2023-07-13
    • 선도하는 혁신적인 논의를 이끈 사례 마. 지역사회의 도서관, 음악당, 미술관, 박물관 등의 설립을 통해 주민의 구체적인 문화생활에 기여한 사례 바. 버려진 공장부지, 하천, 폐광 등을 문화관광자원으로 활용한 사례 ·누리쉼터(친환경) 가. 자연환경과 조화를 이루어 지역주민들에게 사랑받는 쾌적한 쉼터 공간을 제공한 사례 나. 지자체 또는 주민의 노력으로 지역사회 하천의 생태환경 복원을 유도한 사례 다. 가로수 길을 만들고 구청사 앞에 공원을 만드는 등 마을 및 도시 내에 녹지공간을 정비한 사례 라. 자연환경과 문화가 조화를 이루도록 개발한 사례 마. 자연형 하천 복원과 같이 지속가능한 개발이 되도록 친환경적으로 개발한 사례 바. 도시의 자전거 도로망을 구축하는 등 녹색교통을 성공적으로 구현한 사례 ·우리사랑(역사문화) 가. 지역사회의 역사와 문화자원을 보존, 활용하여 주민들의 공간 환경을 개선한 사례 나. 전통시장의 개선으로 구도심 상가를 활성화한 사례 다. 전통문화 축제와 유적의 복구와 정비를 통해 전통문화 장소성 창조에 기여한 사례 라. 한국적인 전통공간의 현대적인 해석, 표현방법과 결과가 좋은 본보기가 되는 등...
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  • 대한민국역사박물관 공무직 근로자(미화원) 최종 합격자 공고 2023-06-08
    • 실시할 필요가 있다고 인정하는 경우 나. 연구개발 결과물의 공개 및 예외 전문기관의 장은 최종보고서를 관련 연구기관, 산업계, 학계, 국․공립도서관 등에 배포할 수 있다. 단, 전문기관의 장은 국가보안유지 및 참여기관의 비공개 요청을 받고 정당한 사유가 인정되는 경우 문화체육관광부장관의 승인을 얻어 해당 연구개발결과를 비공개 할 수 있다. 다. 동 지침에 규정되지 않은 사항에 대해서는 “문체부규정” 제33조(연구개발결과의 활용 촉진)의 규정을 따른다. 18 성과추적평가 가. 연구개발결과 활용현황보고서 제출 및 보고 1) 최종평가결과 “성공(우수, 보통)”으로 평가된 과제의 주관연구기관의 장은 연구개발결과 활용현황보고서를 평가결과 통보년도부터 5년간 전문기관에 제출하여야 한다. 2) 전문기관의 장은 제출된 활용현황보고서를 매년 종합 분석하여 문화체육관광부장관에게 보고하여야 한다. 나. 성과활용보고 1) 전문기관의 장은 기술개발사업 결과의 활용현황보고서를 근거로 기술개발 종료 후 2년, 3년이 지난 과제에 대해 일부 또는 전부를 대상으로 전문가 검토 등을 통해 연구결과 활용현황 및 파급효과 등에 대한 조사․분석 및 평가를 실시...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립현대미술관 과천관 행정지원과 공무직·기간제 근로자 채용 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 계획 공고 2024-06-12
    • o 최근 3년간 도서관 독서문화프로그램 사업 수행 실적 * 수행실적 평가 기준에 의한 정량평가 15점 o 사업 추진을 위한 전담 인력과 조직 확보 20점 사업수행 계획의 적정성 o 사업의 배경 및 목적에 대한 이해도 o 사업 실행 계획의 구체성 및 실현가능성 o 계획대비 사업비 편성 및 예산 집행 계획의 적정성 o 사업 수행을 위한 보고 및 관리 체계 수립․ 40점 사후관리 계획 o 시행도서관과의 상호 협력체계 구축 역량 o 사후 운영활성화 및 사후 평가 방안 수립 20점 사회적 경제 기업 o 사회적경제 기업 여부 5점 합계 100점 <수행실적 평가 기준> 평가등급(실적규모 대비) 평점 100% 이상 15점 70% 이상~100% 미만 13점 40% 이상~70% 미만 11점 40% 미만 9점 * 수행실적 인정기간 : 공고일 기준 최근 3년 이내 ** 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 둘째자리에서 반올림함 [주] 1. 등급구간별 평점은 「협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준」제9조제7항제1호, (별표14)에 따라 부여한다. 2. 실적 인정 범위는 공모제안서에 정하되, 수행실적은 제출된 실적을 기준으로 평가한다. 3. 수행실적은 <붙임2> 기관 주요 실적표와 다음 각 호에 따라...
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