알림소식

‘2013’에 대한 검색결과는 3180건입니다.

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알림소식: 3180건의 검색 결과를 찾았습니다.

  • 국립중앙극장장에 안호상, 국립발레단 예술감독에 강수진 임명 2017-01-13
    • 정치외교학과 졸업 주요 경력 및 상훈 <주요 경력> ㅇ 1984 ~ 2007, 예술의 전당 ㅇ 2007 ~ 2011, 서울문화재단 대표이사 ㅇ 2009 ~ 2011, 도서관정보정책위원회 위원 ㅇ 2012 ~ 현재, 국립중앙극장 극장장 ㅇ 2012 ~ 현재, 국제공연예술협회 이사 <수상경력> ㅇ 2010년, 동아연극상 작품상 ㅇ 2011년, 대한민국문화예술상 ㅇ 2012년, 대한민국 무용대상 특별상 ㅇ 2016년, 공연예술경영대상 (붙임 2) <강수진 국립발레단 예술감독 약력> 성 명 강 수 진 (姜 秀 珍) 현 직 국립발레단 예술감독 출 생 1967년 성 별 여 학 력 ㅇ 모나코 왕립발레학교 졸업 ㅇ 선화예술학교 졸업 주요 경력 및 상훈 <주요 경력> ㅇ 1986~2016, 독일 슈투트가르트 발레단 - 1994, 독일 슈투트가르트 발레단 솔리스트 - 1997, 독일 슈투트가르트 발레단 수석무용수 ㅇ 2007, 독일 캄머탠처린(궁중무용가) 선정 ㅇ 2013 ~ 2018, 평창동계올림픽 홍보대사 ㅇ 2014 ~ 현재, 국립발레단 예술감독 <수상경력> ㅇ 1998, 오늘의 젊은 예술가상(무용부문) ㅇ 1999, 부느아 드 라당스 최우수 여성무용수상 ㅇ 1999, 보관문화훈장 ㅇ 2007, 대한민국 국민훈장 ‘석류장’ 수훈 ㅇ 2014, 독일 바덴뷔르템베르크...
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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 서류전형(1차) 합격자 발표 및 면접시험(2차) 계획 공고 2022-11-17
    • 이내) 나. 박사논문 ○ 제 목 : ○ 학위수여일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(10줄 이내) 위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2013 년 월 일 작성자 : (인/서명) [ 첨부 8 ] < 개인정보 제공 및 이용 동의서 > 세종학당재단은 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 직원의 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사 자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 - 고유식별정보: 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 채용 심사 기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 개인정보 활용 내용 및 개인정보 수집 동의 거부 시 불이익 내용 - 직원 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용 심사 대상에 포함되지 못합니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) 년 월 일 성명 : (서명) 주민번호 : -
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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 서류전형(1차) 합격자 발표 및 면접시험(2차) 계획 공고 2022-10-21
    • 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2013년 월 일 성명 (인) 응시 분야 국립현대미술관 서울관 영화관 영사기사 또는 음향,조명기사 사 진 (1) 3개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함. 성 명 한글 한자 주민등록번호 - 주 소 (우: ) ( 통 반) 연락처 전 화 휴대폰 e-mail ※ 응시번호 어학능력 학 력 (최종) 대학교 이하 년 월 학교 년 월 대학교 학과 졸업. ,재학. ,수료. ,중퇴 석사 년 월 대학교 학과 졸업. ,재학. ,수료. ,중퇴 경 력 년 월(부터) 년 월(까지) 근무 년 월(부터) 년 월(까지) 근무 자격증 응 시 표 (비정규직 채용시험) 성명 (한글) 사 진 (2) 응시분야 국립현대미술관 서울관 영화관 영사기사 또는 음향,조명기사 ※ 응시 번호 주민 등록 번호 - 2013년 월 일 국 립 현 대 미 술 관 장 ※주의사항 1. 면접시험당일은 응시표, 신분증 등을 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. ※이 페이지는 제출하지 마시기 바랍니다. 응시원서 작성요령 1. 응시원서 기타 관련 양식은 직접자필 또는 워드 프로그램을 이용하여 작성하여도...
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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 서류전형(1차) 합격자 발표 및 면접시험(2차) 계획 공고 2022-09-29
    • 태권도진흥재단 공고 제2013 -021호 2013년 하반기 정규직․계약직 직원 채용 공고 태권도원 운영 및 태권도 진흥을 통해 새로운 태권도 문화의 발전을 지향하는 태권도진흥재단에서는 다음과 같이 정규직․계약직 직원을 공개 모집하오니 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다. 2013년 8월 20일 태권도진흥재단 이사장 1. 채용 예정 직급 및 담당업무 채용분야 직급 채용인원 담당직무 콘텐츠 정규직 2급(부장) 0명 -태권도문화 콘텐츠 개발․운영 총괄 -태권도관련 전시 및 공연 총괄 -태권도원 축제 및 국제행사 기획․운영 복합시설 운영관리 정규직 4급(과장) 0명 -태권도원 시설 통합운영관리 업체관리 -태권도원 시설물 운영전략 수립 -운영관련 각 시설물 하자점검 및 보수 -태권도원 단지내 차량운행 관리 홍보종합계획 수립․운영 정규직 5급 (선임담당관) 0명 -국내외 홍보종합계획 수립 -광고, 홍보매체 운영관리 -언론홍보, 연설문 작성 기획 정규직 6급~7급 (담당관) 0명 -고객지표 관리, 공공기관 경영공시 등 운영관리 -정부관련부처 요구자료 및 통계자료 관리 인사/자산관리 정규직 6급~7급 (담당관) 0명 -경영일반 : 전략/경영, 인사, 자산관리 등...
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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 공고(장서개발과) 2023-01-12
    • - 소프트웨어 기술성 평가기준(미래창조과학부고시 제2014-29호, 2014.4.10.), 문화체육관광부 정보화업무규정(문화체육관광부 훈령 제202호, 2013.10.17.) 제14조(정보화사업 수행), 문화정보화 업무운영 및 이용에 관한 지침(2013.11.6.) 제34조(평가실시), 제35조(평가항목 및 평가방법)를 적용하여 평가 - 기술평가 점수(90점)를 기준으로 일정비율(85%) 이상인자를 협상 적격자로 선정 ○ 가격평가(10점) ○ 동점 시 처리방법 - 종합평가점수가 동점인 경우 기술평가 점수가 높은 업체를 선정 - 기술평가 점수도 동일한 경우 배점이 높은 평가항목에서 점수가 높은 업체를 선정 - 기술평가 항목별 점수도 동일한 경우는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 점수가 높은 업체를 우선함 2. 행정 일반사항 가. 제안 준비사항 ○ 제출된 제안서는 제안사의 고유한 개념과 아이디어를 포함하고 있을 수 있음. 이러한 것들이 제안서 안에 독창적 정보라고 명시되지 않는 한 제안요청기관은 이를 임의로 사용할 권한을 가짐 ○ 제안사는 본 제안요청서의 내용에 대하여 질의를 제기하거나 그에 필요한 서면정보를 요청할 수 있으며, 제안요청기관은 동 정보가...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 공고 2022-11-02
    • 지역기반형 「콘텐츠코리아 랩」 운영지원 사업안내서 2013. 11. 지역기반형 콘텐츠코리아 랩 운영지원 사업안내서 Ⅰ. 사업안내 05 Ⅱ. 신청서류 안내 17 Ⅲ. 과제신청서 양식 23 Ⅳ. 사업비산정기준 39 목차 사업 안내 지역기반형 콘텐츠코리아 랩 운영지원 사업안내서 사업목적 07 사업내용 07 지원사항 09 신청자격 10 신청방법 11 선정절차 11 선정방법 및 심사기준 12 추진절차 14 지원에 따른 준수사항 14 1. 사업목적 o 콘텐츠산업이 창조경제 시대의 핵심 축으로 성장하도록, 상상력이 창작·창업으로 이어질 수 있는 창의적인 콘텐츠 산업 생태계 조성 o 콘텐츠 창작자(creator)에 대한 단계별 사업화 지원, 특화된 창업 진출경로 개발을 통한 새로운 서비스 시장 발굴 2. 사업내용 o 콘텐츠코리아 랩 기본방향 - 콘텐츠 장르간, 순수예술과 첨단기술과의 융합에 기반한 새로운 창작과 비즈니스 사업화를 위한 창작 플랫폼 및 인큐베이팅 공간 제공 - 장르간 네트워킹, 창작 실험, 협업 공간, 창작 장비와 투자 피칭, 경영 멘토링 등 지원 o 기존 사업과의 차별성 - 초기창업기업에 대한 지원 ⇒ 창업에 도전하는 인재에 열린 기회 제공 기존 사업 향 후 지원범위...
    • 알림소식 > 채용 붙임파일
  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 공고 2022-10-04
    • 2013 - 7호 국립청주박물관 기능직(방호원)공무원 채용 공고 국립청주박물관에서 근무할 기능직(방호원)공무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다. 2013년 8월 28일 국 립 청 주 박 물 관 장 1. 근거법령 국가공무원법(법률 제11530호) 공무원임용령(대통령령 제24503호) 공무원임용시험령(대통령령 제24504호) 2. 채용예정 직급 및 담당업무 채용예정직급 담당업무 부 서 직 급 인 원 주요업무 국립청주박물관 (기획운영과) 기능직 9급 (방호원) 1명 박물관 전시유물 방호 관람객 전시안내 및 질서유지 근무조건 - 주 5일제 근무(토․일요일 근무, 월요일 및 주중 1일 휴무) 3. 응시자격 및 우대사항 응시자격 - 대한민국 국적자 - 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자 - 공무원임용령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자 - 만 18세 이상인 자(1995.12.31 이전 출생자) - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 학력 : 제한 없음 우대사항(우대조건은 서류전형 단계에서만 적용) - 박물관․미술관 방호근무 경력자 - 대한체육회 정 가맹단체 발급 무도단증 소지자(태권도, 택견, 검도, 유도,...
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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 공고 2022-09-15
    • 지원 분야 응시원서 ═══════════ 관 리 번 호 (사진) 성 명 (한글) (한자) (영문) 생년월일 년 월 일 (만 세) 현주소 연락처 휴대폰 : 자택전화 : 이메일 : 학 력 (고교 포함) 입학년월 졸업년월 학교/전공 학위/ 졸업여부 소재지 편입여부 주/야 학점* (대학 이상) - - / / / 경 력 (사회활동) 근무(활동)기간 근 무 처 직위 업무(활동) 내용 ~ 년 개월 ~ 년 개월 ~ 년 개월 자격 자격명 자격번호 취득일자 시행기관 비고 어학 어학명 점수 취득일자 시행기관 비고 수상 수상명 수상일 수상기관 수상내용 병역사항 (남자만 작성) 전역구분 복무기간 군 별 계급 병과 면제사유 우대사항 관련 장애유형 장애등급 장애인정일 취업보호대상자 (보훈번호) 지원서의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인하며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인될 경우 합격 ․ 입사 취소 또는 해고 등의 조치에 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2013 . . . 위 본인 (인) *E-mail 제출시 서명한 것으로 간주 자기소개서 지원동기, 가치관, 직업관, 입사 후 포부, 경력, 업무 특장점 등의 내용을 자유롭게 기술
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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 공고 2022-09-13
    • 『예술에너지를 충동하는 우리만의 노하우』(수요자맞춤형 교육지원)의 교육활동에 참여할 예술인을 아래와 같이 모집합니다. 2013. 6. . 한국예술인복지재단 이사장 1 예술인취업지원교육사업이란 ○ 예술인이 자신의 예술창작능력을 강화하고 직업능력을 활용하여 예술의 가치를 사회적으로 확장하며 동시에 일정 정도의 소득 및 다양한 일자리 창출을 돕도록 예술인이 필요로 하는 교육을 지원하는 사업입니다 2 이 사업 목적은 ○ 다양한 교육활동 프로그램을 통해 예술인들이 창작능력도 키우고 새로운 트렌드도 익힘으로서 예술인으로 활동하는데 보탬이 되고자 합니다. ○ 예술창작을 위해 꼭 필요하고 또 원하지만 여러 가지 이유로 그 동안 배우거나 익히지 못했던 교육‧강연‧실습‧체험 등을 할 수 있도록 도움을 드리고 이를 통해 보다 다양하고 즐거운 창작활동이 될 수 있는 예술창작환경을 만들고자 합니다. ○ 예술인으로서의 자긍심과 활동의욕을 함께 높이도록 노력합니다. 3 사업 개요 ○ 사업명 : 『예술에너지를 충동하는 우리만의 노하우』 - 수요자맞춤형 교육지원 ○ 주최 : 한국예술인복지재단 ○ 사업기간 : 2013. 6월 ~ 11월(교육활동기간은 2개월)...
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  • 국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 변경 공고 2022-11-04
    • o 기 타 3. 심사요강 심사위원 결정방법 및 절차 o o o 심사기준 o o o 심사절차 o o o 심사항목 o o o 수 상 자 결정방법 o o o 전 년 도 심사위원 명 단 연도 성 명 분 야 당시 직함 및 주요경력 연락처 2012 2013 심사결과 공개여부 ◦ □비공개 □공개(심사위원 개인별 점수공개 □비공개 □공개) 4. 소요예산 (단위 : 천원) 수 입 지 출 수입내역 금 액 지출내역 금 액 국 고 시ㆍ도비(광역자치단체) 시ㆍ군비(기초자치단체) 참 가 비 자체자금 협 찬 금 기 타 시 상 금 심사위원비 디자인 홍보비 인쇄비 ․ ․ 총 계 총 계 ※ 가능한 세부내역 기재 요망 5. 시상계획 시상명 시상훈격 시 상 금 시상인원 계 비고 6. 참고사항 (1) 행사개최 실적(최근 3년간 실적 기재 요망) 행사명 개최 년도 장소 참가 인원 소요 예산 우리부 지원사항 기타 타기관 지원사항 예산 상장/후원 ※ 전년도 행사개최 결과 첨부. (2) 주관기관(단체) 현황 기관(단체)명 주소 (전화,팩스) (우편번호) (Tel : Fax : ) 대 표 자 (전화 : 핸드폰 : ) 실 무 자 (전화 : 핸드폰 : ) 연혁 및 조직 (등록 및 비영리단체 등록여부) o 설립일 : (등록관청명 : ) - 중앙회: (대표: /...
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