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- 정부-민간(한국, 중국)이 참여하는 “한-중 글로벌 합작펀드“ 조성 ‘15년 문체부 중기청 게임(콘텐츠) 마이스터고 설립 - 산업계 요구에 대응하는 인력양성을 위한 게임(콘텐츠) 마이스터고 설립 ‘16년 교육부 문체부 K포털 설립 - 방송콘텐츠 ‘해외진출 통합 플랫폼’ 구축 - 통합브랜드 형성으로 국내 방송프로그램 해외진출 촉진 ‘14년 미래부 융합아카데미 개설 - 콘텐츠 장르 및 기술 융합 아카데미 과정 신규개설․운영 ‘14년 문체부 1인미디어 육성기반 구축 - ‘1인 미디어 창조채널’ 시범 사업 지원 - 콘텐츠 제작 공간 지원 ‘14년 미래부 한류드라마 체험관 조성 - 한류드라마의 관광자원화 및 부가가치 창출을 위한 체험형 특화박물관 조성 ‘15년 미래부 문체부 확대 사업 “기획개발펀드“ 조성 - 상상력과 아이디어를 콘텐츠로 만들 수 있는 초기 프로젝트 지원을 위한 펀드 조성 - 투융자 복합금융 방식 지원제도 신설 ‘14년 문체부 중기청 “콘텐츠 코리아 랩” 과 연계한 창업지원 - 창업 인프라 조성을 위한 ‘콘텐츠 코리아 랩’ 설립 확대 - 아이디어가 창업․창직으로 연계될 수 있는 종합 지원 프로그램 마련 ‘14년 미래부 문체부 창의인재...

□ (현황) 경력단절 여성의 재취업 촉진을 위한 양질의 시간선택제 일자리 부족 □ (개선) 저작권 분야 경력단절 여성 일자리 창출(‘14~’17년간 총 400명) ㅇ 온라인 불법 복제물 재택모니터링 및 ‘저작권 안심 콜센터’ 설치, 경력단절여성 채용 □ (기대효과) 콘텐츠 분야 경력단절 여성 재취업 일자리 확대 3-2. 현장 중심 인력양성체계 개편 (1) 국가직무능력표준(NCS) 기반 전문인력 양성체계 개편 □ (현황) 현장에서 필요로 하는 직무능력을 표준화하여 제시하는 콘텐츠산업 「국가직무능력표준」 개발 및 활용 미흡 * ‘13년 영상제작 분야(영상연출/촬영/조명/음향/그래픽/편집/녹음/미술), 문화콘텐츠제작분야(방송/영화/음악/광고/게임/애니메이션/만화/캐릭터/스마트문화앱콘텐츠제작) 등 제작분야만 개발 □ (개선) 콘텐츠분야「국가직무능력표준」 세분화 개발(‘15년) 및 현장 활용 확산(고용부 협업) * 현 소분류로 되어있는 문화콘텐츠 제작을 분화하여 별도의 소분류 신설(2. 문화콘텐츠기획, 3. 문화콘텐츠유통 및 서비스 신설 등) □ (기대효과) ‘일-교육․훈련-자격’을 연결하는 기본 토대인 국가직무능력표준을 토대로 하여 산업현장 수요 맞춤형...

원) 영세기업 10-10-10 펀드 조성 ('17년까지 500억 원 이상) 한중 글로벌 펀드 조성 추진('15년) 창조적 맞춤형 금융지원 확대  융합형 창의인재 양성 콘텐츠 가치평가 체계 구축 콘텐츠 마이스터고 설립 ('16년 개교) 창의인재 양성, 멘토링 사업 확대, 융합아카데미 신규 개설 ('15년~) 이야기산업 진흥법 제정('14년), 이야기산업 실태조사('15년) 지역 스토리 랩 설립('14년 3개소) 및 스토리 창작 클러스터 조성('15년~'17년) 스토리마켓 개최(매년), 스토리 거래 플랫폼 구축('15년) 글로벌 한류 확산  이야기 산업화 주요 해외마켓 내 한류 거점공간 운영('14년~) 해외지역전문가 양성 및 해외거장 마스터 클래스 운영 ('17년까지 총 1,500여 명 참가) 해외진출 확대 및 한류지도 구축   영화·방송영상산업 불공정행위 개선 - 영화산업 표준계약서 제정('14년 8월) - 방송콘텐츠 제작환경 조성(외주제도 개선 협의체 구성) 콘텐츠산업 공정거래 환경조성 애니메이션 규제 개선 : 방송편성 제한 완화 추진 게임산업 진흥과 규제의 합리적 개선 콘텐츠 종사자·창작자 권익보호 : 표준계약서 도입 및 활성화('14년) 콘텐츠 강국 구현 목표 5대 추진 방향 및 과제

도종환, 이하 문체부)는 한국콘텐츠진흥원(원장 김영준, 이하 콘진원)과 함께 노동시간 단축(｢근로기준법｣ 개정)에 따른 ‘콘텐츠 분야 기본(1차) 가이드라인’(이하 가이드라인)을 마련해 배포한다.(’18년 9월 초) 또한 고용노동부와 연계해 한국콘텐츠진흥원 내에 콘텐츠 분야 전담 상담창구(www.kocca.kr, 공정상생센터 ☎070-5167-3500)를 운영해 업계의 건의사항을 접수하고 상담을 시작한다. 콘텐츠 분야에서의 노동시간 단축의 본격적인 시행에 대비해 지난 4월부터 운영하고 있는 민관 공동의 ‘콘텐츠 일자리 체질 개선 특별전담팀(TF, 이하 특별전담팀)’도 강화해 구체적인 사례 중심으로 추가 지침을 정기적으로 마련한다. 콘텐츠 분야 특성에 맞는 제도 개선 방안을 도출하는 한편, 콘텐츠 분야의 불합리한 근로환경 개선을 위해 실태조사, 분야별 표준제작비 기준 마련, 상담(컨설팅)과 교육·홍보활동 등 다양한 ‘일자리 체질 개선 프로젝트’도 추진(’19년~)할 계획이다. 자유로운 사고와 창의성이 중시되는 영화, 애니메이션, 방송, 게임, 음악 등의 콘텐츠 분야에서는 ‘9시에 출근해, 6시에 퇴근하는 업종’과는 다른 근무형태가 많다. ▲ 작품...

: 청년추가고용장려금, 시간선택제 신규고용지원 등 • 일터혁신 컨설팅 등 생산성 향상 지원 • 일자리 매칭서비스 및 직업훈련을 통한 인력양성 확대 문화체육관광부 * ’19년 예산상황에 따라 변동 가능 • 콘텐츠 일자리 체질개선 프로그램 운영 • 콘텐츠 표준제작비 기준 마련 및 활용 촉진 • 방송업계 독립창작자 인권선언 추진(방통위, 문체부, 과기부 / ’18년) •“디자인 또는 고안 업무”는 전문성·창의성이 필요한 디자인 또는 고안 업무 • 고안된 디자인을 토대로 단순히 도면의 작성, 제품의 제작 등의 업무를 수행하는 자는 포함되지 않음 의복·실내장식·공업제품·광고 등의 디자인 또는 고안 업무 4 <신문 또는 출판 사업의 기사의 취재, 편성 또는 편집의 업무> • “신문 또는 출판 사업”에는 신문, 정기간행물에 뉴스를 제공하는 뉴스 공급도 포함 - 신문 또는 출판 사업 이외의 사업으로 기사 취재 또는 편집의 업무에 종사하는 사람, 예를 들면 사보(私報) 편집자 등은 포함되지 않음 • “취재, 편성 또는 편집의 업무”는 기사 내용에 관한 기획 및 입안, 기사의 취재, 원고 작성, 할당·레이아웃·내용 체크 등의 업무를 말함 - 기사의 취재에 있어서...