국립중앙극장 사진 촬영 담당 채용 공고(안)

우리나라 공연예술을 선도하는 국립중앙극장 교육전시부 홍보팀에서 함께 일할 역량 있는 기간제 근로자를 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.

2014. 07. 25.

국립중앙극장장

1. 채용인원 및 분야 : 사진촬영담당 1명

2. 근무처 및 담당업무

채용분야	담당업무	근 무 처
사진촬영	ㅇ 극장 홍보용 사진 및 전속단체 공연사진 촬영 ㅇ 사진 DB 관리 ㅇ SNS 홍보용 사진	국립극장 교육전시부(홍보팀)

※ 보수는 『국립극장 무기계약직 및 기간제근로자 운영지침』에 따름

3. 근무조건

ㅇ 계약기간 : 채용일 ~ 2014.12.31.(근무실적에 따라 계약 갱신)

ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 9시간(점심시간 포함, 필요시 주말근무 필요)

ㅇ 보    수 : 연봉 16,886천원 ~ 18,737천원

※ 연봉 외 시간외수당(52시간 이내) 및 4대 보험 가입

※ 구체적인 연봉액은 채용 예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

4. 응시자격

□ 국가공무원법 제 33조 및 문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서 다음 자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자(남자의 경우 병역을 필  하였거나 면제자)

□ 응시연령: 20세 이상(공고일 기준)

□ 자격요건

- 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없는자

- 사진 촬영 분야 전공자

- 사진 촬영 분야 실무경력 4년 이상 자

- 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

- 사진․영상관련 (포토샵, 웹에디터, 영상편집 등) 소프트웨어 숙련자 우대

※ 장애인․보훈대상자․저소득층 등 우선채용

※ 문화체육관광부 무기계약근로자 등 관리규정 제12조(결격사유)

제12조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 무기계약근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

5. 심사방법 : 1차 서류전형 및 2차 면접심사

ㅇ 1차 시험 : 서류전형

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격증명서 등 제출서류를 통한 서면심사

ㅇ 2차 시험 : 서류 전형 합격자 대상에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

※ 면접 시 실기 테스트 실시

6. 채용일정

□ 모집공고 및 원서접수 : 2014.07.25.(금) ~ 2014.08.01.(금)

□ 서류전형 합격자 발표 : 2014.08.05.(화), 14:00 이후 / 극장 홈페이지

□ 면접전형 : 2014.08.07.(목), 14:00 / 관리동 2층 회의실 및 스튜디오

□ 최종합격자 발표 : 2014.08.08.(금) / 극장홈페이지 공고 및 개별 통보

□ 근로계약체결 : 2014.08.11.(월), 예정

7. 제출서류

ㅇ 제출서류

- 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부(* 소정양식으로 다운받아 작성)

- 경력증명서(해당자), 자격증 사본(해당자) 각 1통

- 포트폴리오〔8*10사이즈 사진 5장: 공연사진, 프로필사진(야외․실내

스튜디오)〕파일 등 제출

ㅇ 제출방법 : 방문 및 등기우편 접수(＊접수기간 내 도착분에 한함)

- 접 수 처 : 국립극장 교육전시부 홍보팀 채용 담당자

- 접수시간 : 평일 9시 ~ 18시(※ 12시~13시 점심시간 제외)

8. 기타 유의사항

ㅇ 반드시 응시원서를 다운받아 작성하시기 바람(※ 별도 서식 작성 시 접수하지 않음)

ㅇ 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음

ㅇ 최종합격자로 결정 되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용을 취소함

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우 차순위로 합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당심사일 2일전까지 변경 공고함

ㅇ 채용 관련 일체의 공지사항은 우리 극장 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않음

ㅇ 기타 궁금하신 사항은 국립극장 홈페이지 참고, 혹은 홍보팀(☎02-2280- 5828, 5825) 채용 담당자에게 문의

(붙임 1)

(앞면)

응    시    원    서

본인은 2014년도 국립극장 교육전시부 사진촬영담당 공개모집 시험에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 시에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되며,  향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2014년   월   일

국립중앙극장 귀하

※ 응시번호			성 명	(한글)
				(한자)
	생년월일				사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함 (스캔가능)
	주 소
	연 락 처
응시직종	사진촬영 담당

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응 시 표 [ 국립중앙극장 기간제근로자 채용시험 ]				사 진 (2) (위와 동일)
※ 응시번호		성 명	(한글)
		응시직종	사진촬영 담당
2014년 월 일 국립중앙극장장

주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일 응시표와 주민등록증(신분증)을 지참하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하시기 바랍니다.

3. 『응시원서』는 반드시 1쪽 1장으로 작성·출력합니다.

≪작 성 요 령≫

①  성  명 : 정자로 기재한다.(모두 기재)

② 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하고, 연락처는 상시통화가능 번호로 기재

③  응시직종은 당해 시험시행 공고에 따라 ‘사진촬영담당’으로 모두 기재

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 마십시오.

(붙임 2)

이  력  서

□ 인적사항

사 진 (반명함판)	성명	한글		응시직종	사진촬영담당
		한자		생년월일
	현 주 소
	연 락 처		※ 상시 연락 가능한 번호로 기재

□ 학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교이상)	입학년도	졸업년도	전공분야 (학교명을 기재하지 않음)	학 위
			고등학교	(재학/중퇴/졸업)
			대 학 학과	학사 (재학/중퇴/졸업)
			대 학 원 학과	석사 (재학/중퇴/졸업)
			대 학 원 학과	박사 (재학/중퇴/졸업)

□ 경력사항

주요경력 (상근경력)	기 간	근무처	직 책	업무내용
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
기타활동 경 력	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)
	‘ . . ～ ’ . . ( 년 월)

※ 경력위주로 정확히 기재하며, 경력증명서가 첨부(따로 붙임)된 경력사항에 한해 작성

□ 자격사항

구 분	내 용
자격증 (업무관련)	자격증명	취득일	시행기관
기타자격 (외국어 등)

□ 기타 참고사항

ㅇ 직무관련 정보

위에 기재된 사항은 사실과 다름이 없습니다.

작성자 :           (서명)

※ 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용

(붙임 3)

자기소개서

성       명 :

생 년 월 일 :

작성자 :         (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하며 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항 등을 위주로 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 문서편집 프로그램을 사용하여 작성