2024년 아르코문화예술전문가코스

현장 및 블렌디드 교육 운영 용역

제안요청서

2024. 05

목      차

Ⅰ. 용역 개요	2

Ⅱ. 사업 개요	3

Ⅲ. 세부 과업 내용(제안 요청 내용)	4

Ⅳ. 사업자 선정	14

Ⅴ. 제안서 작성 및 제출	17

Ⅵ. 제출서류 양식	22

Ⅰ		용역 개요

1. 과 업 명 : 2024년 아르코문화예술전문가코스 현장 및 블렌디드 교육 운영 용역

2. 과업기간 : 계약체결일로부터 7개월 ※ 일정 변경/조정 가능

3. 제안배경 및 과업목적

ㅇ 문화예술인력 교육 통합 플랫폼 [문화예술, 내 일]의 교육 효과성 제고를 위한 다양한 학습 방식 제공 요구

ㅇ 아르코문화예술전문가코스 기 개발(온라인) 콘텐츠 연계 블렌디드 과정 운영 필요

ㅇ 참여자의 상호작용 및 학습 효과 지속성 강화를 위한 학습공동체 운영

ㅇ 전문 업체의 참여로 안정적 교육과정 및 고품질 서비스 제공으로 교육생 만족도 제고

4. 과업범위 : 과업 세부 내용 참조

5. 참가 자격 : 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하 ‘국가계약법’) 시행령 제12조 및 국가계약법시행규칙 제14조 규정에 의한 자격요건을 구비한 업체

6. 입찰방법 : 제한경쟁입찰(총액입찰)

7. 계약방법 : 협상에 의한 계약

8. 추진일정(예정)

가. 입찰공고 및 제안서 접수 : 공고문 참조

나. 제안서 평가(제안서 및 PT) : 접수일로부터 10일 이내

다. 우선협상대상자 발표 : 제안서 평가 후 10일 이내 개별 통지

라. 협상 및 계약 : 제안서 평가 후 10일 이내 개별 통지

Ⅱ		사업 개요

1. 사업목적

문화에술분야 교육 통합플랫폼 <문화예술, 내 일>

- 문화예술을 “내 일(My Job)”로 삼는 기획‧경영‧행정 전문가들이 “내일(미래)”를 준비하는 플랫폼을 의미

- 문화예술분야 진입 및 현장 인력의 전문성 향상 및 역량 강화를 위한 통합서비스(진단 및 분석→학습→ 고용연계)시스템 구축으로 문화예술인력의 활동 동력 기반 마련

ㅇ 문화예술인력(기획‧경영‧행정) 교육에 대한 단계별, 경로별 체계화 및 제도화를 통해 예비인력과 종사자들의 경력개발 비전 제공

ㅇ 문화예술인력 교육 통합 플랫폼 [문화예술, 내 일]을 통한 참여자의 지속적인 상호작용과 시너지 창출

ㅇ 현장 수요를 반영한 수요자 맞춤형 콘텐츠를 제공하여 문화예술분야 진입 예비인력 및 전문인력 양성

2. 사업개요

ㅇ 사업명 : 아르코문화예술전문가코스 현장 및 블렌디드 교육 운영

<아르코문화예술전문가코스>

- 문화예술(기획, 경영, 행정) 교육 대외 사업명

- 예비인력, 종사자의 입장에서 비전, 자긍심의 느껴지도록 [전문] 단어 활용 및 레벨별·과정별 교육과정, 경력개발 과정 등 경로를 강조

ㅇ 사업대상 : 문화예술기획, 경영, 행정 분야의 예비(진입) ~ 현장 인력

ㅇ 사업내용

- 현장 수요 반영 아르코문화예술전문가코스 온라인 교육 콘텐츠 연계 상호작용형 블렌디드 교육 기획 및 운영

- 지역의 문화예술 정책 수립 고위공직자 대상 최고위 과정 기획 및 운영

- 아르코문화예술전문가코스 활용 문체부, 육군본부 등 위탁교육 운영 지원

Ⅲ		세부 과업 내용(제안 요청 내용)

1. 과업범위 및 내용

ㅇ 아르코문화예술전문가코스 블렌디드 교육 기획 및 운영

- 아르코문화예술전문가코스 로드맵 활용하여 [문화예술, 내 일] 플랫폼 콘텐츠와 현장교육을 연계한 상호작용형 블렌디드 교육 기획

- 교육목표 : 문화예술(기획,경영,행정) 분야 예비 ~ 현장 인력의 전문성 향상

- 교육방식 : 블렌디드(온+오프) 소규모 집합·워크숍형

- 교육 세부 내용

세부 과정명	방식	교육일정	교육회차	시간	수강인원
① 문화예술행정예비자코스	블렌디드(온+오프)	6월	1	16	25
② 문화예술행정입문자코스	블렌디드(온+오프)	6월	1	16	25
③ 우수기획 사례 분석 워크샵	블렌디드(온+오프)	6월	1	8	20
④ 문화예술 공모사업 발굴 및 기획 (예술가 및 단체 대상)	블렌디드(온+오프) *CoP연계형	7월	1	8	20
⑤ 문화예술사업 발굴 및 기획 (재단법인 및 공공기관대상)	블렌디드(온+오프) *CoP연계형	7월	1	8	20
⑥ ESG경영의 이해와 전략 수립	블렌디드(온+오프)	7월	1	8	20
⑦ 문화예술기관 평가관리	블렌디드(온+오프)	8월	1	8	20
⑧ 문화예술기관 조직진단	블렌디드(온+오프)	8월	1	8	20
⑨ 문화예술 HRD 프로그램 기획	블렌디드(온+오프)	8월	1	8	20
합 계			9	88	190

- 2024년 블렌디드 교육 계획(안) ※최종 계획(안)은 전문가 자문회의 등을 통해 결정

난이도	직무	과정명	교육형태	회수	세부내용
					선수 학습내용	학습내용
STEP1 (실무자)	기초소양	문화예술행정예비자코스	블렌디드 (온+오프)	1	1) 온라인교육 (과정미정)	2) 문화예술행정 기초연구 3) 공문서 작성법 4) 학습평가 피드백
		문화예술행정입문자코스	블렌디드 (온+오프)	1	1) 온라인교육 (과정미정)	2) 문화예술행정 기초연구 3) 공문서 작성법 4) 학습평가 피드백
STEP 2~3 (실무자)	문화예술 기획행정	우수기획 사례 분석 워크샵	블렌디드 (온+오프)	1	1) 온라인교육(과정미정)	2) 강의 및 워크숍 3) 조별 프로그램 기획 실습 4) 발표 및 토론
	문화예술기획	(예술가 및 단체) 문화예술 공모사업 발굴 및 기획*	블렌디드 + CoP 연계형	1	1) 온라인 교육(문화예술 공모사업 발굴 및 기획) 2）CoP참여	3) 과제 피드백 4) 기획서 보완 및 작성 5) 발표 및 공유 6) 토론
	문화예술 행정	(재단법인 및 공공기관 대상) 문화예술사업 발굴 및 기획**	블렌디드 + CoP 연계형	1	1) 온라인 교육(문화예술사업 발굴 및 기획) 2）CoP참여	3) 과제 피드백 4) 기획서 보완 및 작성 5) 발표 및 공유 6) 토론
STEP 3~4 (중간리더)	문화예술 경영	ESG경영의 이해와 전략 수립	블렌디드 (온+오프)	1	1) 온라인교육(문화예술기관 비전수립)	2) 강의 3) 조별 프로그램 기획 실습 4) 발표 및 토론
		문화예술기관 평가관리	블렌디드 (온+오프)	1	1) 온라인교육 (문화예술기관 성과 관리의 이해)	2) 강의 3) 조별 프로그램 기획 실습 4) 발표 및 토론
		문화예술기관 조직진단	블렌디드 (온+오프)	1	1) 온라인교육(문화예술 HRD 프로그램 기획	2) 강의 3) 조별 프로그램 기획 실습 4) 발표 및 토론
		문화예술 HRD 프로그램기획 실습	블렌디드 (온+오프)	1	1) 온라인교육(문화예술 HRD 프로그램 기획	2) 강의 3) 조별 프로그램 기획 실습 4) 발표 및 토론

* 예비예술인지원사업, 영아티스트랩 등 기관 내 지원 사업과 협력 예정

** 전국지역문화재단연합회, 전국 광역, 지역 문화재단, 시도와 협력 예정

[참고1] 2024년 아르코문화예술전문가코스 로드맵

[참고2] 문화예술(기획, 경영, 행정) 인력 NCS 기반 양성 로드맵

구분	STEP1		STEP2		STEP3		STEP4
	―	Level 1~2	Level 3~4		Level 5~6		Level 7
	직업기초	기초소양	공통 직무	특화실무과정	공통 직무	특화실무과정	최고위과정
기획	‧의사소통능력 ‧지원관리능력 ‧문제해결능력 ‧정보능력 ‧조직이해능력 ‧수리능력 ‧자기개발능력 ‧대인관계능력 ‧기술능력 ‧직업윤리	‧문화예술 인문기초 ‧문화예술 사회과학 ‧문화예술 ICT기초 ‧문화예술 융합기초	기획 행정 경영 공통	‧문화예술 장소계획 수립 ‧문화예술 인력구성 ‧문화예술 홍보관리 ‧문화예술 실행 위기관리	기획 행정 경영 공통	‧문화예술 예산관리 ‧문화예술 실행계획 수립 ‧문화예술 작품실행 ‧문화예술 실행 사후관리 ‧문화예술 작품선정	‧문화예술 기획전략 수립
행정				‧지원 사업 운영		‧문화 정보 기획 ‧문화예술 인력 지원 ‧법률 지원 ‧전문 지식 제공 ‧문화정책 연구 ‧문화사업 기획 ‧문화 공간 운영	‧문화예술기관 경영기획 ‧문화정책 개발
경영				‧문화예술경영지원관리 ‧문화예술 고객관리 ‧문화예술 부가상품관리 ‧문화예술 마케팅 실행		‧문화예술 회계재무관리 ‧문화예술 재원조성 ‧문화예술 작품유통 ‧문화예술 경영전략수립 ‧문화예술 인사조직관리 ‧문화예술경영성과관리 ‧문화예술 마케팅 전략수립

- 단계별, 영역별 온라인 교육 과정(총 54강) 및 기수별 운영 일정 참고하여 블렌디드 교육 일정 계획

[참고1] 문화예술, 내 일 기수별 운영 일정(안)

기수	신청기간	교육기간
1	3. 15. ~ 3. 31.	4. 1. ~ 4. 30.
2	4. 1. ~ 4. 14.	4. 15. ~ 5. 14.
3	4. 15. ~ 5. 1.	5. 1. ~ 5. 31.
4	5. 1. ~ 5. 14.	5. 15. ~ 6. 14.
5	5. 15. ~ 5. 31.	6. 1. ~ 6. 30.
6	6. 1. ~ 6. 14.	6. 15. ~ 7. 14.
7	6. 15. ~ 6. 30.	7. 1. ~ 7. 31.
8	7. 1. ~ 7. 14.	7. 15. ~ 8. 14.
9	7. 15. ~ 7. 31.	8. 1. ~ 8. 31.
10	8. 1. ~ 8. 14.	8. 15. ~ 9. 14.
11	8. 15. ~ 8. 31.	9. 1. ~ 9. 30.
12	9. 1. ~ 9. 14.	9. 15. ~ 10. 14.
13	9. 15. ~ 9. 30.	10. 1. ~ 10. 31.
14	10. 1. ~ 10. 14.	10. 15. ~ 11. 14.
15	10. 15. ~ 10. 31.	11. 1. ~ 11. 30.
16	11. 1. ~ 11. 14.	11. 15. ~ 12. 14.
17	11. 15 ~ 11. 30.	12. 1. ~ 12. 31.
18	12. 1 ~ 12. 14.	12. 15. ~ ’25. 1. 14.

연번	과정명	강사명
1	예술과 사회	강윤주(경희사이버대학교 문화예술경영학과 교수)
2	예술사의 이해	강수미(동덕여자대학교 회화과 교수)
3	전시기획 All in one	홍희기(서울디지털대학교 문화예술경영학과 교수)
4	무대기술 All in one	서정민(무대감독, SMART 프로덕션 대표) 구종회(음향감독, 전 경기아트센터 무대감독), 배준호(영상감독, 세종문화회관 영상실장), 김재억(조명감독), 박하얀(매니저, 인터파크씨어터)
5	문화예술과 신기술의 접목	류정식(GHOST LX 대표), 한경아((주)쇼앤아츠 대표)
6	뉴미디어 스토리텔링	이동은(가톨릭대학교 미디어기술콘텐츠학과 부교수)
7	CASE STUDY – 대중문화 전시 기획 사례 연구	장현기((주)브릭캠퍼스 대표)
8	비대면 비즈니스 전략	최학래(케미컬레코드 대표)
9	스마트워크 매니지먼트	최두옥(스마트워크 R&D 그룹 베타랩 대표)
10	기업가 정신과 리더십	송경희(행복한상상(주) 대표), 김혜영(전 국립극장 기획의원)
11	의사소통과 직업윤리	김경래(백제예술대학), 김영신(인터파크씨어터), 김용휘(법률사무소 율휘 변호사), 양경학(숙명여자대학교 문화관광학부 객원교수)
12	커뮤니케이션 및 협상방법론	강은경(추계예술대학교 문화예술경영대학원 외래교수)
13	문화예술분야 크라우드펀딩	전포롱(기획자, 브레이브썬샤인 대표)
14	문화와 예술의 흐름	김시범(국립안동대학교 한국문화산업전문대학원 교수)
15	문화예술경영	이선철(감자꽃스튜디오 대표)
16	문화예술분야 디지털 콘텐츠 DNA 생태계 분석	김종원(상명대학교 지능IOT융합전공 교수)
17	문화예술산업의 새로운 도전 : 영상기술의 모든것	오세윤(아이엠파인 대표)
18	온라인 대중음악 공연 연출 제작의 개념과 실제	김상욱(PLAN A 대표)
19	공연예술 CASE STUDY - 배리어프리	오세형(한국장애인문화예술원 공연장추진단TF 팀장)
20	문화예술 지원사업 지원금 관리의 모든것	김소영(한미회계법인 회계사)
21	디지털 혁신 기술과 저작권의 변화	김시열(한국지식재산연구원 분쟁연구팀 팀장)
22	(예술가 및 단체를 위한) 계약행정 실무	캐슬린 킴(법무법인 리우 변호사)
23	문화예술 온라인 콘텐츠 플랫폼 활용과 유통전략	차우진(음악산업 평론가, TMI.FM FOUNDER 대표)
24	뉴미디어 소셜 마케팅론	어윤재(뉴미디어 능력개발원 대표)
25	문화예술 트렌드	이상규 (강원대학교 미디어커뮤니케이션학과 교수)
26	예술과 기술 융합	이용덕(서강대학교 아트앤테크놀러지학과 교수)
27	문화 예술과 정책	성연주(국립방송통신대학교 문화교양학과 교수)
28	생활예술정책론	강윤주(경희사이버대학교 문화예술경영학과 교수)
29	지역문화계획 및 관리론	박상언(미래콘텐츠문화연구소 대표)
30	문화예술 연구방법론	김인설(가톨릭대학교 공연예술문화학과 교수)
31	문화예술과 법	박경신(경희사이버대학교 문화예술경영학과 교수)
32	예술품 보험과 법	성지운(법무법인 강한 변호사)
33	문화예술 아카이브의 이해	이호신(한성대학교 디지털인문정보트랙)
34	회계실무 Ⅰ- 예산의 이해	양경학(숙명여자대학교 문화관광학부 겸임교수)
35	새로운 기술, 새로운 기획 개발	정상훈((주)모션스미스 대표), 류정식(Ghost LX 대표)
36	(예술가 및 단체를 위한) 문화예술 공모사업 발굴 및 기획	유상진(의정부시 평생학습원장)
37	(재단법인 및 공공기관을 위한) 문화예술사업 발굴 및 기획	김혜인(문화관광연구원 예술정책연구실장)
38	문화생태계 변화와 전략	김현주(청운대학교), 유상진(의정부시 평생학습원장), 엄국천(서울남산국악당 기획홍보팀 팀장)
39	문화예술정책개발	지혜원(경희대학교 경영대학원 교수)
40	공연투자 온라인마케팅	엄동열(문화공작소 상상마루 대표), 김형건(라비베르 PLAN BE 대표)
41	예측과 추천, 빅데이터	이종훈((주리스트 전략기획 본부장), 임영숙(주)리스트 수석연구원)
42	디지털 마케팅 - 그로스해킹	이원두(솔로몬스터 대표)
43	문화예술기관 비전수립	신형덕(홍익대학교 예술경영학과 교수)
44	문화예술기관 성과관리의 이해	임승빈(명지대학교 행정학과 교수)
45	삶의 질을 높이는 업무자동화(IPA)	유동우(울산대학교 경제학과 교수)
46	사례를 통해 배우는 문화예술 자원 및 기획 분석	황미용(봄봄 인문융합창의연구소 대표)
47	문화행정 이해와 실제	김정수(한양대학교 행정학과 교수)
48	DX시대, 문화예술콘텐츠의 새로운 스토리텔링	장석준(중앙대학교 미디어커뮤니케이션학부 교수)
49	퍼스널 브랜딩	조연심(엠유 대표)
50	회계실무 Ⅱ - 지출일반	양경학(숙명여대 문화관광학부 객원교수)
51	공연 관객 개발 연구	박성윤(단국대학교 공연영화학부 교수)
52	CASE STUDY – 문화공간 이야기	김수미(숭실대학교 건축학과 교수)
53	축제 관객 개발 연구	이완복(오산대학교 공연축제콘텐츠과 교수)
54	문화예술 HRD 프로그램 기획	임상훈(국립금오공과대학교 교양학부 교수)

[참고2] 문화예술, 내 일 온라인 교육 과정 : 총 54강

- ’23년 블렌디드 교육 운영 과정 만족도 조사 및 전문가 자문의견 반영하여 교육 기획 운영

[참고1] 만족도 조사 및 전문가 자문의견 반영 개선 목표

구분		내용
현장 및 블렌디드	교육 기간	① 교육 기간(시간)의 확대 ② CoP의 활동기간 확대
	교육 방식	① 네트워킹을 중심으로 한 교육 ② 워크숍, CoP, 다각화
	교육 진행	① 참여자 선정 안내 강화 ② 과정 진행사항 공유 강화
	교육 효과	① 선수학습 강화 ② Task 단위의 PBL 과제제공

- 문화예술, 내 일 플랫폼 활용 교육 운영

ㅇ 지역 문화예술 정책 수립 고위공직자 대상 최고위 과정 기획 및 운영

- 대상 : 지방자치단체 의원, 지자체장 및 국장급 이상 공무원 등

- 내용 : 지역문화예술정책 트렌드 및 주요사례 제시, 해당 지자체 현안(지역소멸 등)에 대한 자유 발제, 토론 등으로 구성

- 진행방식 : 지역별 현안 과제 이슈 토론, 협력 방안 논의 등

- 진행시기 : 8월경 거점 형식 2회 운영(수도권 / 부산권역 등)

- 최고위 과정 기획을 위한 자문단 구성 및 회의 추진

- 지역문화예술 정책 트렌드 관련 저명한 연사, 전문가 섭외

ㅇ 문체부, 육군본부 등 위탁교육 및 관련 행사 운영 지원

- 위탁교육 운영시 숙소 및 식당 예약 및 교육생 인솔 등 현장 운영 지원

- 아르코문화예술전문가코스 관련 행사 등 사전 협의하여 현장 운영 지원

- 관련 행사 진행시 홍보물 제작 등

※ 제반 비용 결제는 현장 운영에 따라 협의하여 진행

ㅇ 기타 교육 관련 합의사항 이행

- 위 과정 기획 운영을 위한 협력 기관 발굴 등

- 본 용역 투입 인력은 최소 3년 이상 유사 사업 수행이력(최고위급 대상 세미나, 포럼 개최 및 교육 기획 및 운영 등) 보유자를 포함하여야 함

2. 과업 운영 프로세스 ※ 제시된 프로세스 이외 제안·협의 가능

구분

내용(안)

① 교육 준비

⦁ 문화예술, 내 일  LMS 내 강의 개설 (교육형태별 강의 구성)

⦁ 교육안내문 및 매뉴얼 제작 안내 사전 배포

⦁ 대면 교육 시, 해당 교육에 개괄적인 이해도 증진을 위한 OT자료 제작

⦁ 강의실 및 외부, 현장안내용 홍보물 비치 및 부착 (현수막, X배너, 폼보드 등)

⦁ 수강생 출석체크 가능한 QR리더기 비치, 실시간 명단 확인을 위한 노트북 비치

⦁ 교육 사전 장비 및 교육 자료 확인

⦁ 교·보재 제작 및 배포

② 전문가 관리

⦁ 스케줄 관리, 강의장 안내 및 온라인 플랫폼 이용 방법 안내

⦁ 강의자료(강의용 교안, 조사 지표 수립 등), 준비 협조

⦁ 전문가 활용 제반비용 지급

⦁ 기타 강사 관리를 위한 제반 업무 수행 등

③ 수강생 모집‧관리

⦁ 교육 품질관리 프로세스

사전수요조사	→	우수수강생 평가	→	교육만족도조사	→	현업적용도 조사

⦁ 블렌디드 (온라인 및 오프라인) 교육 출결 및 조사 기록 관리 및 시행 독려

⦁ CoP 학습동아리 연계 과정의 적극적인 참여율 제고를 위한 방안 수립 및 시행

⦁ 온, 오프라인에서 이루어지는 수강생 문의 대응

④ 교육 홍보

⦁ 수강생 모집, 교육 운영, 교육 성과 등 교육 운영 단계별 온라인 홍보 계획 수립 및 시행

⑤ 현장 운영관리

⦁ 교육 준비 및 운영 관리 (실습 및 워크숍을 진행할 경우, 운영을 위한 현장 제반 사항 준비)

⦁ 워크숍 중 결과물 현장심사 및 발표회 진행 시 현장 운영 및 행사 지원업무 일체

⦁ 교육 현장 사진 촬영(강사 승인 시, 영상촬영/편집 필요 발생 가능)

⦁ 수강생 출석확인 및 수강생 피드백·의견 수렴

⦁ 중식 제공 및 케이터링 준비

⦁ 체계적인 진도 및 수료율 관리 및 교육 수료자 대상 수료증 발급 등

⑥ 결과보고

⦁ 각 교육별 착수부터 해당 업무 경과, 추진실적, 주요 이슈 보고

⦁ 각 교육과정 종료 후 2주 이내 과정별 결과보고서 제출

⦁ 과업 기간 종료 전 7일 이내 최종 결과보고서 제출

① 교육준비

ㅇ (공통)

- 교육 시작일로부터 30일 전 문화예술, 내 일 학습관리시스템 내 과정 개설

- 커리큘럼 및 참여 전문가, 수료기준 등의 내용이 포함된 10분 내외의 교육 오리엔테이션 자료 배포 ※ 개설시 교육 형태(오프라인, 블렌디드) 유의

ㅇ (오프라인)

- 현장 안내를 위한 강의실 비치용 및 외부 장치 장식물(현수막, X배너, 폼보드 둥) 제작

- 수강생 개별 출결 관리 가능하도록 준비 등

ㅇ (블렌디드)

- 해당 학습의 선수 과제에 대한 학습자의 이해 제고를 위한 안내 및 설명 필요

- 선수학습과 선수 과제 수행에 적합한 교육 일정 수립

- 선수 학습(온라인 과정의 수료 관리) 및 과제(CoP를 통한 조별 활동 사전 과제) 에 대한 참여도 증진 제고를 방안 수립

② 전문가 관리

ㅇ (전문가 섭외)

- 아르코문화예술전문가코스의 세부 강의안에 적합한 전문가 또는 교육 프로그램을 사유와 근거를 들어 제안하여야 하며, 대체 가능한 전문가가 포함된 인력풀을 구성하여야 함. 이후 전문가의 섭외 및 응대, 강사회원 가입 안내, 사례비 지급 일체 진행 * 제안 내용에 따라 발주기관에서 전문가 또는 교육 프로그램을 지정할 수 있음

ㅇ (전문가 관리)

- 스케줄 관리, 강의장 안내, 강의자료 준비 협조, 전문가 활용 제반 비용 지급, 기타 강사관리를 위한 제반 업무 수행 등

ㅇ (결과 지표 설정)

- 교육목표에 맞는 수강생 선정기준 설정 및 선정 질문 작성, 교육 내용이해도 향상률 측정을 위한 향상 지표 및 현업적용도 설계 항목 설정

- 각 교육 별 최종 교육 결과물의 내용과 형태를 설정하여야 하며, 교육 결과물 제출이 수료기준 중 하나로 포함되어야 함

ㅇ (교재 제작)

- 교육목표에 맞추어 강사와 함께 교육에서 활용 가능한 교육 교보재를 개발하고, 교육 1주 전까지 수강생 배포 준비를 완료해야 함

③ 수강생 모집 및 관리

ㅇ (수강생 모집) 수강생 모집은 교육 시작일 최소 한달 전부터 학습관리시스템을 통해 진행하며, 센터에서 선정기준에 따라 교육 시작일로부터 3일 전까지 수강생 선정 후 선정, 미선정 안내 및 문의 대응 진행

ㅇ (수강생 관리) 학습관리시스템을 활용하여 수강생 출결 및 과정별 교육 내용이해도 향상률, 만족도, 현업 적용도 조사 진행사항을 매주 보고하여야 하며, 교육 관련 1:1문의 및 기타 유선 문의 대응 진행

ㅇ (수강생 수료) 온라인 교육 이수 및 수료율 및 수료 명단 관리 등

④ 교육 홍보

ㅇ (홍보계획 수립) 수강생 모집, 교육 운영, 교육 성과 등 교육 운영 단계별 온라인 홍보 계획 수립 및 실행

ㅇ (온라인 홍보 진행) 카드 뉴스 또는 영상, 현장스케치 사진 등을 활용하여 SNS 홍보 게시물 제작 및 배포 * 아르코 공식, 예술인재양성팀 SNS 활용 등

ㅇ (교육 현장스케치) 교육 현장 및 교육 결과물 등을 활용하여 교육과정별 1개 이상의 현장스케치 영상 제작 ➔ 교육 종료 후 15일 이내 최종본 문화예술, 내 일 자료실 업로드 및 영상 원본 제출

⑤ 현장 관리

ㅇ (인력배치)

- PM 포함 교육 현장 전담자 2인 이상 배치(총괄, 보조 역할 수행)

- 출석 독려 및 질의응답 등을 전담할 운영인력을 배치하여 교육생:운영진 간 원활한 소통 구현

- 온·오프라인 교육 시 PM은 현장 감독자로 반드시 참여하여야 하며, 전 과정 참여가 어려운 경우 교육 시작 4주 전 개별 교육 담당자를 지정하여 발주기관에 보고한 후 해당 교육과정의 감독자로 참여하여야 함

* 개별 교육 담당자 지정은 입찰 제안서 과업 참여자 경력사항이 기재되어있는 인원에 한함

ㅇ (현장 지원)

- 현장 안내용 제작물 비치 및 배포

- 실습 및 워크숍을 진행할 경우, 필요한 기자재 구동 여건 완비

- 우수수강생 선발 관리 및 상품 증정 업무

- 워크숍(CoP연계과정)의 결과물을 문화예술, 내 일 자료실에 게시

⑥ 결과보고

ㅇ (성과 관리)

- 온라인(문화예술 내, 일의 커뮤니티 기능 활용) 및 교육 현장에서 수강생 간 교류 및 정보 공유가 가능한 네트워킹 기획(성과 공유회) 및 프로그램 제안

- 수강생 교육 결과물 관리 및 현업 적용도, 취업 추적 조사 등 사후 모니터링 시행

ㅇ (정량 성과 목표)

교육생 수	교육 만족도	현업 적용도	교육 결과물
150명 이상	4.6점(5점 만점)	4.6점(5점 만점)	10건 이상 발굴

3. 과업 추진일정 및 산출물

ㅇ 과업 추진일정

구분		5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월
▸	전략 수립, 착수보고
▸	과업 진행, 상시보고
▸	중간보고
▸	결과보고

ㅇ 과업 추진 산출물

내역	포함내용	결과물	납품기일
착수보고서	세부항목, 수행방법, 추진일정, 운영인력 등을 포함한 착수보고	용역착수계 사업수행계획서	착수보고회 3일전
중간보고서	추진완료내용, 추진예정내용 등 중간보고	중간보고서	중간보고회 3일전
최종보고서	추진세부내용, 수행과 관련되어 취합 및 작성된 제반 자료(원본, 편집본 모두) 일체 포함 결과보고	사업완료보고서 제작물 일체	용역기간 종료 전 7일 이내

4. 과업수행 유의사항

ㅇ 사업수행자는 대상 물품 및 업무에 대한 유지관리 요율(또는 금액), 투입인력 등급별 인건비를 포함하는 상세한 사업수행계획서를 통보한 계약체결일의 계약 체결 후 10일 이내 제출하여야 한다.

ㅇ 사업수행자는 본 용역 수행과 관련된 인원이 예술위원회가 요구하는 제반사항을 충실히 이행하여야 한다.(용역참여 인력에 전담 기획자를 반드시 선임해야함)

ㅇ 사업에 투입할 인력은 계약 후 10일 이내에 보안서약서를 작성 및 제출해야 하며 계약 체결 및 과업 수행에 있어서 일체의 허위나 비리, 비위가 있어서는 안 되며 윤리경영, 청렴계약 지침 등을 따라야 한다.

ㅇ 계약기간 만료 도래 시, 차기계약이 지연될 경우에는 계약업체와 협의하여 계약기간을 연장할 수 있다. (단, 동일금액‧조건의 범위에서 3개월 이내로 하며 유지관리 대상이 변경되었을 경우 변경사항을 협의하여 이를 적용함)

ㅇ 예술위원회는 사업수행자가 다음 각 호에 해당하는 경우 계약의 일부 또는 전부를 해지 할 수 있다.

- 예술위원회의 승인 없이 계약서상의 어떠한 권리나 의무를 타인에게 양도 또는 전매한 경우

- 정당한 이유 없이 약정한 착수기일을 경과하고도 착수계를 제출하지 않거나, 용역 업무를 이행하지 않는 경우

- 사업수행자의 계약행위 미이행, 계약상 중대한 위반행위, 기술능력 부족 등의 귀책사유로 계약의 목적을 달성하지 못하거나 유지관리가 곤란한 경우

- 유지관리 인력의 태만이나 불성실로 인하여 예술위원회의 업무에 중대한 지장을 초래하는 경우

- 정상적인 계약관리를 방행하는 불법 또는 부정행위가 있는 경우

ㅇ 예술위원회와 사업수행자는 천재지변, 재난 등으로 사업 진행을 지속할 수 없다고 판단되는 경우 협의하여 계약내용을 변경하거나 해지할 수 있다.

ㅇ 사업수행자의 귀책사유로 인해 예술위원회가 계약을 해지하는 경우 계약업체는 어떠한 이의제기나 민‧형사상의 청구를 할 수 없으며, 부정당업자로 제재를 받을 수 있다.

ㅇ 계약이행완료일내 과업지시내용을 이행하지 못할 때에는 지체일수 매 1일에 대하여 계약금액의 1.25/1000에 해당하는 금액을 지체상금으로 지급하여야 한다.

ㅇ 사업수행자는 업무 과정에서 취득한 위원회 관련 정보 및 종합홍보와 관련된 일체의 정보를 어떠한 형태로도 제3자에게 유출시켜서는 안 되며, 대외비 자료로 취급해야 한다.

ㅇ 결과물의 저작권 일체와 2차적 저작물 및 편집저작물의 작성권 등 일체의 소유권은 위원회가 소유하며, 위원회는 필요시 결과물의 내용을 일부 보완, 수정할 수 있다.

ㅇ 본 용역을 수행함에 있어 타인의 권리 대상으로 되어있는 저작권, 특허권 등을 사용하게 될 경우 사업수행자가 그 권리의 사용에 관한 일체의 책임을 져야한다.

ㅇ 제안요청서에 대한 해석의 차이가 있는 경우 위원회의 해석에 따라 수행해야 한다.

ㅇ 본 과업으로 완료된 성과물에 대하여 당초 제안요청서에 요구한 과업내용에 미흡하거나 보완할 사항이 있는 경우 제안사의 부담으로 소정 기일 내에 수정 보완하여야 한다.

ㅇ 결과물과 관련된 제3자와의 권리분쟁 등이 발생할 경우에는 모든 책임은 사업수행자가 부담하고, 그로 인한 위원회의 물적, 심적 피해에 대하여 위원회가 정하는 바에 따라 보상하여야 한다.

IV		사업자 선정

1. 기본방침 및 적용규정

가. 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 동 용역을 효율적으로 수행하기 위한 최적의 대상 기관 선정

나. 전국 대상의 용역 추진 실적을 보유하고, 전문적인 연구·분석 수행능력과 용역 품질관리가 가능한 전문 기관 또는 이와 동등한 용역 수행이 가능한 민간단체

다. 적용규정

ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하‘국가계약법’)」 및 협상에 의한 계약체결 기준(계약예규)

2. 입찰 참가자격 : 공고문 참조

3. 입찰 및 낙찰 방식

가. 입찰 방식 : 제한경쟁입찰(총액입찰)

나. 낙찰 방식 : 협상에 의한 계약 체결(「국가계약법 시행령」 제43조)

다. 평가 내용 : 제안서 및 프레젠테이션

라. 평가 방법 ※기획재정부 협상에 의한 계약 제안서 평가 업무처리 규정 준용

ㅇ 평가위원회 구성(외부위원 과반수 이상)

- [자체조달] 추정가격 1억원 이상 : 7인 이상

ㅇ 평가위원별 종합평가(기술능력평가점수+가격평가점수)로 하고, 평가비중은 기술능력평가 80%, 가격평가 20%로 함

ㅇ 기술능력평가 점수의 85%이상인 업체를 협상대상자로 선정하고, 가격평가를 실시하여 그 종합평가 점수의 고득점 순으로 우선 협상권 부여

ㅇ 동점일 경우, 기술능력평가 점수가 높은 업체를 우선함

ㅇ 기술평가점수는 각 평가위원의 기술평가 총점수 중에서 최저 및 최고점을 제외한 후 산술 평균하여 산출한다. 다만, 최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때는 하나만 제외

ㅇ 평점을 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째 자리에서 반올림

ㅇ 기타 평가의 방법과 결과공개 등 제반 사항은 관련 규정에 따름

마. 평가항목 및 배점

1) 평가항목 및 배점(총 100점)

ㅇ 기술능력평가 : 80점(정량평가/5점, 정성평가/75점)

ㅇ 가격평가 : 20점

구분		평가항목		배점
기술능력평가	정량평가	경영상태	ㅇ업체신용평가등급	5
	정성평가	과업이해도	ㅇ 제안요청사항에 대한 명확한 이해 여부 ㅇ 과업 범위 설정의 적정성 및 제안내용의 적합성 ㅇ 과업 수행 방법의 구체성	20
		과업수행능력	ㅇ 제안 내용의 구체성 및 실현가능성 ㅇ 제안 내용의 차별성 및 우수성 ㅇ 수행조직의 적절성 및 전문성 - 참여인력의 역량(전공, 관련분야 등) - 참여인력 구성의 용역 수행 적합 여부 - 전문가 구성 및 협조관계 ㅇ 과업 수행 체계, 절차, 수행 일정의 적절성 ㅇ 본 과업과 유사한 프로젝트의 운영 성과 ㅇ 수행업체가 보유한 또는 활용 가능한 네트워크 유무와 활용	30
		과업관리능력	ㅇ 과업 수행 단계별 결과물 도출 가능성 및 적절성 ㅇ 사업 관련 이슈 및 위기관리 능력 ㅇ 우선순위 조정 및 소요자원 분배 계획의 타당성 ㅇ 예산배분 합리성 - 항목별 예산집행계획의 적절성 등	25
가격평가			ㅇ 기재부 계약예규 ‘협상에 의한 계약체결기준’적용	20
총 계				100

2) 정량평가 항목

ㅇ 경영상태(5점)

평가부문	평가항목	평가 기준	배점
제안업체 경영상태	신용평가등급 (정량평가)	신용평가등급기준 참조	5

- 신용평가 등급 기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+. B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.75
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.5
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

[주] ① 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항제1호 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

② 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

③ 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

2) 정성평가(75점) 배점기준표

평가기준	평가등급
	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
30점 만점	30	27	24	21	18
25점 만점	25	23	20	18	16
20점 만점	20	18	16	14	12

3) 가격평가

항목

평가방법

배점

가격

평가

(입찰가격이 추정가격의 80% 이상 시)
[eqn: 평점=입찰가격평가`배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {해당입찰가격} RIGHT )]
(입찰가격이 추정가격의 80% 미만 시)
[eqn: 평점=입찰가격평가`배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {추정가격의80%상당가격} RIGHT )] [eqn: + LEFT [ 2 TIMES LEFT ( {추정가격의80%상당가격-해당입찰가격} over {추정가격의80%상당가격-추정가격의70%상당가격} RIGHT ) RIGHT ]]

20

가격평가 평가점수 계

20

※ 최저입찰자격 : 유효한 입찰자 중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의 100분의 70미만일 경우에는 100분의 70으로 계산

V		제안서 작성 및 제출

1. 제안서 작성 지침 및 양식

가. 제안서 작성 일반 지침

1) 제안서는 제안서 작성 지침을 참조하여 반드시 한글로 작성하되, 지정된 목차 순으로 함

2) 작성 항목 중 해당 사항이 없는 경우 작성 항목 목차는 그대로 유지하고 내용 작성 부분에 “해당사항 없음”으로 기술함

3) 제안서의 구성은 다음 2항에 명시된 “작성 요령”에 따라 각각 세분해서 누락 없이 작성하고, 설명 자료 등의 내용이 많은 경우에는 별지를 사용

4) 간단명료하게 개조식으로 작성하며, 기술적인 용어는 각주를 달아 설명함

5) 제안 내용을 보충하기 위해 참고 문헌 활용 시, 참고 문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시함

6) 내용은 명확한 용어를 사용해야하며, ‘～할 수 있다’, ‘～ 가능하다’, ‘～고려하고 있다’ 등 모호한 표현은 불가능한 것으로 간주하여 평가

7) 제안서 작성 시 본 제안요청서의 요구 사항을 충족하되, 사업 내용을 효과적으로 구현하는 데 필요한 경우 용역내용이나 추진방법의 추가가 가능

8) 본 용역 수행에 필요한 전문성을 충족하기 위하여 관련 분야 자문위원회의 운영, 수행인력 확보 등 적절한 방법을 제시할 수 있음

9) 항목별 세부 기술 방식은 다음 2항 “작성요령” 중 ‘나’항을 참조함

10) 제출한 제안서는 반납하지 않으며, 제출된 제안서의 기재 내용은 제안 요청 기관의 요구가 없는 한 수정 및 삭제, 또는 대체할 수 없음

나. 제안서 양식

1) 작성 양식 : 지정된 양식을 준수

2) 용지 규격 : 백색 A4 용지

3) 제안서 표지(서식 제1호) : 백색 표지 사용, 접수 번호는 공란

4) 본문 내용 : 쪽수 제한 없음

5) 서식

I.	(15 point Bold, 휴먼명조)

1.	(13 point Bold, 휴먼명조)

가.	(13 point, 휴먼명조)

o	(13 point, 휴먼명조)

-	(13 point, 휴먼명조)

2. 작성 요령

가. 제안서 표준 목차

ㅇ 제안서는 다음의 표준 목차를 기준으로 기술하되, 필요한 내용을 추가할 수 있고 세부 내용을 별첨할 수 있음

Ⅰ. 제안 개요

1. 용역 목표 및 방향

2. 용역 범위

3. 제안의 특징 및 차별성

4. 기대 효과

Ⅱ. 과제 수행 부문

1. 추진 체계

가. 수행조직 및 업무분장

나. 참여 용역인력 현황

다. 참여 용역인력 이력사항

2. 주요 용역 내용 :  이 항목에는 상세히 작성된 가(假)목차 포함(필수사항)

3. 추진 방법 및 절차

Ⅲ. 과제 관리 부문

1. 추진 일정계획

2. 세부 일정계획

3. 예산 집행계획 :  금액작성 금지, 비율만 작성(예시 : 인건비(연구원 3명) 10%)

※ 목차의 항목 중 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술함

나. 제안서 작성 세부 내용

작 성 항목	세 부 내 용
I. 제안 개요
1. 과업 목표 및 방향	- 본 용역의 제안 내용을 정확히 이해하여 명확한 용역 목표 설정 및 추진 방향을 기술
2. 과업 범위	- 제안 요청한 용역 대상, 용역 항목 등에 대한 적절성 검증 및 자체적인 추진 범위 기술
3. 제안의 특징 및 차별성	- 제안 내용의 적절성․전문성․차별성을 강조하여 기술
4. 기대 효과	- 본 용역 추진을 통해 얻을 수 있는 예상 기대효과 및 최종 결과물의 활용(적용) 방안 기술
Ⅱ. 과제 수행 부문
1. 추진 체계
가. 수행조직 및 업무분장	- 본 용역의 수행 조직 및 참여 인력의 업무분장 현황 기술
나. 참여인력 현황	- 본 용역 참여 인력에 대한 현황 기술
다. 참여인력 이력사항	- 참여 인력 개별 이력 사항(용역 수행 실적을 중심으로 기술) * 용역건명, 주요 내용, 발주처, 계약 금액 등 기재
2. 주요 과업 내용	- 전체 용역 내용에 대한 구체적인 기술 ※ 주요 용역 내용에는 필히 상세히 작성된 가(假) 목차를 포함할 것
3. 추진 방법 및 절차	- 용역 목표 달성을 위한 관련 정보 수집, 전문가 확보, 국내·외 관련 기관과의 협조 방안, 접근 방법 등 추진 방법 및 절차 등 기술
Ⅲ. 과제 관리 부문
1. 추진 일정 계획	- 용역 수행 기간 동안의 일정계획표 작성 - 주요 산출물 도출 시기 및 보고회 등의 행사시기 표시
2. 세부 일정 계획	- 우선순위에 따른 세부 일정 상세 기술 등
3. 예산 집행 계획	- 예산 내 집행비율

3. 제안서 제출 안내 : 입찰공고문 참조

4. 제안서 효력

가. 제안서 작성 내용이 허위로 기재된 경우 심사 대상에서 제외되며 선정 및 계약 후에도 이러한 사실이 밝혀질 때는 용역사업 수행 자격을 박탈함

나. 제안서에 기재된 내용은 제안 업체가 용역사업 수행자로 선정되어 체결한 계약서에 명시되지 아니한 경우에도 계약서와 동일한 효력을 가짐

다. 한국문화예술위원회의 사정으로 인하여 과제 내용의 일부가 변경 또는 취소되는 경우에도 제안 업체는 이의를 제기하지 못함

5. 기타 유의사항

ㅇ 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않음. 제출된 모든 문서는 비공개를 원칙으로 함

ㅇ 본 제안과 관련된 소요 비용은 입찰참가자 부담으로 함

ㅇ 유사용역 실적은 입찰공고일 기준 최근 3년간 단독수행의 사업 실적에 한함. 실적 제출 시, 반드시 용역 세부내용 작성 요망

ㅇ 한국문화예술위원회는 필요시 제안내용에 대한 확인 자료를 요청하거나, 현지 실사를 추진할 수 있으며 입찰참가자는 이에 응하여야 함

ㅇ 제안서 작성 시 사실증명, 실적 등과 관련되어 객관적인 평가근거자료 미비로 판단이 불가능할 경우 해당부분은 0점 처리함

ㅇ 제출된 제안서에 허위사실이 발견되어 입찰자격을 상실하거나, 낙찰자가 소정의 기일 내에 계약을 체결하지 않아 입찰무효가 된 경우 입찰보증금은 위원회에 귀속됨. 허위사실이 발견될 경우 손해배상을 청구할 수 있으며 이때 제반 비용은 입찰참가자 부담으로 함. 제안서에 제시한 투입인력이 프로젝트에 투입되지 않을 경우 계약 위반으로 처리, 선정 후에라도 계약 해지할 수 있음

ㅇ 위원회는 본 제안요청서 등에 포함되어 있는 정보에 정확성을 기하였으나, 각 입찰참가기관은 가능한 한 제시된 정보들의 정확성에 대해 스스로 확인할 것을 권고하며 위원회는 제안요청서나 기타 첨부 자료상의 오류나 누락에 대해 책임을 지지 않음. 질문사항은 반드시 문서로 질의하고 전화문의 또는 구두로 질의 응답한 사항은 법적 효력을 갖지 못함

ㅇ 제안자는 위원회로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종 자료 및 제안과정에서 얻은 정보를 당해 제안 외의 목적으로 사용해서는 안 됨

ㅇ 주요 과업의 내용은 목적에 부합되는 범위 내에서 일부 조정할 수 있음

ㅇ 입찰공고 조건 및 제안요청서에 명시되지 않은 사항에 대하여는 위원회가 정하는 바에 따름

ㅇ 위원회는 제출 마감 전에 제안요청서를 수정할 수 있으며, 수정사항은 위원회 홈페이지에 게시함

ㅇ 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나, 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효 처리함

ㅇ 심사결과와 관련된 근거 및 세부사항에 대하여 제안자에게 알리거나 답변할 의무가 없으며, 어떠한 책임이나 의무를 지지 않음. 입찰자는 평가절차, 방법 또는 선정 결과 등에 대하여 어떠한 이의도 제기할 수 없으며, 세부적인 심사 결과는 공개하지 않음

ㅇ 용역수행 중 제안사의 귀책사유로 발생한 모든 문제에 대한 책임은 제안업체에 있으며, 한국문화예술위원회가 입은 손해에 대하여 배상하여야 함

ㅇ 제안서에 기재된 내용은 제안 업체가 용역사업 수행자로 선정되어 체결한 계약서에 명시되지 아니한 경우에도 계약서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 제안서에 명시된 참여인력은 주관기관의 승낙 없이 용역수행 중 임의로 교체 불가하며, 퇴직 등 부득이한 사유 발생 시에는 위원회와 협의하여 승인을 득한 후 동급 상당의 인력으로 교체 하여야 함

ㅇ 과업수행으로 인하여 생산된 각종 콘텐츠 등 일체의 산출물은 한국문화예술위원회 소유이며, 우리 위원회 승인 없이 제3자에게 제공하거나 본 과업 이외의 목적에 사용할 수 없음

ㅇ 과업 수행 전반에 걸쳐 발주기관(한국문화예술위원회)과 긴밀히 협조해야 함

6. 보안대책

ㅇ 용역사업 수행 업체는 계약 체결일로부터 10일 이내에 보안각서를 제출하고 보안 대책에 만전을 기하여야 함

ㅇ 용역 수행 업체는 과업 수행과 관련한 자료 및 정보 보안 관리에 철저해야 함

ㅇ 발주자의 사전 승인 없이 과업 수행과 관련하여 수집하거나 생산한 자료 및 정보를 임의로 유출해서는 아니 되며, 이에 대한 모든 책임을 짐

ㅇ 용역사업 수행 업체는 용역 완료 후 작성 원고의 보관에 철저해야 함

7. 향후일정(안)

주요일정	일 자	비 고
입찰공고	공고문 참조	나라장터 및 예술위원회 홈페이지 등
입찰마감	공고문 참조	제안서, 가격입찰서 접수 마감
입찰심사	접수일로부터 10일 이내	* 입찰참여 업체에 따라 심사시간 변동 * 업체당 30분 이내 제안 설명 (질의응답 포함)
심사결과 발표	제안서 평가 후 10일 이내	제안서 평가 후 10일 이내 개별통지
사업자선정 및 계약체결	심사결과(우선협상대상자) 발표 후 10일 이내	사업내용 협의 및 가격협상

※ 프레젠테이션 발표 일정 및 장소는 제안서 제출 업체에 개별적으로 연락

※ 상기 일정은 한국문화예술위원회의 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 문의처

가. 용역 과제 내용 관련

ㅇ 예술인재양성팀 정선미 과장 ( 02-760-4682,  julia@arko.or.kr)

나. 입찰 진행 절차 및 행정사항 관련

ㅇ 경영지원팀 김  정 과장(061-900-2173, contract@arko.or.kr)

ㅇ 경영지원팀 이송재 대리(061-900-2172, contract@arko.or.kr)

다. 나라장터 시스템 안내 : 정부조달 콜센터(전화 1588-0800)

Ⅵ		제출서류 서식

○ [서식 1] 제안서 표지

○ [서식 2] 입찰참가신청서

○ [서식 3] 제안기관 일반현황

○ [서식 4] 주요 용역 실적

○ [서식 5] 용역 실적 증명서

○ [서식 6] 수행 조직 및 업무분장

○ [서식 7] 참여 인력 현황

○ [서식 8] 수행 인력 이력 사항

○ [서식 9] 청렴계약 이행 서약서

○ [서식 10] 서약서

○ [서식 11] 보안서약서

[서식 제 1호] 제안서 표지

↱ 글자크기 : 18, 글자체 : 견고딕체

2024년 아르코문화예술전문가코스

현장 및 블렌디드 교육 운영 용역

제     안     서

↳ 글자크기 : 32, 글자체 : 견고딕체

2024.  .

↳ 글자크기 : 20, 글자체 : 견고딕체

30

기관명            대표자명            30                 10

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[서식 제 2호] 입찰 참가 신청서

입 찰 참 가 신 청 서 * 다음 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기간
					즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			전 자 메 일
입찰개요	입찰공고(지명)번호	제 호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납 부	ㅇ보증금율 : 5% 정률 ㅇ보증금납부방법 : 입찰보증보험증권
	납 부 면 제 및 지 급 확 약
대사리용인인․감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성 명 : 생년월일:		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 기관의 경쟁입찰에 참가하고자 위원회에서 정한 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰 참가 신청을 합니다. 붙임 서류 : 1. 입찰 참가 자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감증명서 1통 3. 기타 공고로써 정한 서류 신청인 (인) 한국문화예술위원회 위원장 귀하

[서식 제 3호] 제안기관 일반현황

제안기관 일반 현황

1. 회 사 명				2. 대 표 자
3. 주 소
4. 연 락 처	대 표	전화번호 : 팩스번호 :
	담당자	성명: 전화번호: HP:
5. 회 사 설립 년도	년 월					6.사업 6.분야
7. 해당 부문 사업 기간	년 월 ～ 년 월
8. 주요 연혁 (요약)
9. 용역 실적 (건수)	계		2023년		2022년		2021년			비고
10. 인력 현황	계

[서식 제 4호] 용역 실적 총괄표

용역 실적 총괄표

용 역 명	용 역 개 요	수행기간	계약금액	발주처

※ 본 용역과 관련 있는 유사 용역만 기재 (실적 증명서 건별 첨부)

※ 연도 순으로 최근 용역부터 기재

[서식 제 5호] 용역실적 증명서

※ 나라장터(조달청)에서 발행된 실적증명서의 경우 본 양식을 제외하고 제출합니다.

용역 실적 증명서

신청인	업체명(상호)			대표자
	영업소재지			전화번호
	사업자번호			제출처
	증명서용도
	사업의 종류
계약 및 용역 내용	사업명			실적구분	계약목적물과 동일한 연구( )
	내 용
	계약번호	계약일자	단위	수량	금 액		비고
증명 발급 기관	위 사실을 증명함. 2024년 월 일
	기 관 명	(인)		전화번호
	주 소			팩스번호
	발급부서			담 당 자

[서식 제 6호] 수행 조직 및 업무 분장

총괄 책임자(PM)

○○부문	○○부문	○○부문	○○부문

업무 분장

구분	주요 기능	세부 수행역할	담당 구분
			인원수	담당자
총괄	o 사업수행 책임 총괄
		o
		o
		o
		o
		o
		o

※ 부문별 책임자 명시

※ 부문별 참여인원은 평가 시 참고할 수 있도록 직위 순으로 기재

[서식 제 7호] 참여 인력 현황

참여 인력 현황

성명	소속기관 및 부서	직위	유사용역 경력건수	장르	담당 업무	비고

※ 사업에 참여하는 인력 전원 기재

※ 담당업무 란에는 세부과제명(예: 촬영, 송출, 편집, 디자인 등) 구분 기재

※ 비고란에는 주요역할, 참여 비중, 기타 강조점 기재

※ 참여인력 변경사항 발생 시 반드시 위원회와 협의

[서식 제 8호] 수행 인력 이력 사항

수행 인력 이력 사항

소속기관 및 부서명								직위(급)
성 명			(인)		생년월일
참여기간					참 여 율
참여임무					해당분야 근무경력			년 개월
연 락 처			(휴대폰) (사무실) (이메일)
학력	학교 전공						학위/자격증
	대학원 전공
분야 경력
참여기간		사업명		발주처		주요 역할 및 업무
해당 장르 경력
년도		소속		직위		주요 업무 내용

※ 유의사항 : 모든 참여 인력에 대해 각 1부씩 작성 후 제출

※ 참여율은 본인의 전체 업무 중 본 과제를 수행하는데 투입되는 실제 비율을 기재

[서식 제 9호] 청렴계약 이행 서약서

청렴계약 이행 서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업 경영과 공정한 행정이 사회 발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 한국문화예술위원회에서 시행하는 2024년 아르코문화예술전문가코스 현장 및 블렌디드 교육 운영 용역 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급 업체의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 입찰자 간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고, 위와 같이 담합 등 불공정위원회에 발주 관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계직원에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 시공 중 편의를 받아 부실하게 시공한 사실이 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 한국문화예술위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계직원에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 착수보고회 전에는 계약취소, 착수보고회 이후에는 한국문화예술위원회에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임직원이 관계직원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약 내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 한국문화예술위원회의 조치와 관련하여 당사가 한국문화예술위원회를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2024년   월    일

서약자          상호 또는 명칭 :                    대표자 :              (인)

[서식 제 10호] 서약서

서   약   서

회 사 명 :	사업자등록번호 :

주    소 :	연 락 처 :

귀 한국문화예술위원회에서 추진하는 “2024년 아르코문화예술전문가코스 현장 및 블렌디드 교육 운영 용역” 입찰과 관련, 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

- 다    음 -

가. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며,

만일 허위 기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

나. 제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2024.    .    .

서  약  자  :  대 표               (인)

한국문화예술위원회 위원장 귀하

[서식 제 11호] 보안 서약서

보 안  서 약 서

본인은 “2024년 아르코문화예술전문가코스 현장 및 블렌디드 교육 운영”관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은  “2024년 아르코문화예술전문가코스 현장 및 블렌디드 교육 운영”용역 관련 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장, 국가이익 및 한국문화예술위원회에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인이 이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.

2024년     월      일

서  약  자        업   체   명 :

직        위 :

성        명 :                        (서명)

생  년  월  일 :

한국문화예술위원회 위원장 귀하