『2024년 한국문화예술교육진흥원

인권영향평가 및 인권 실태조사 운영』

제 안 요 청 서

2024. 4.

입찰담당	총무회계팀	주임	정회원	Tel. 02-6209-5921	FAX. 02-6209-1392
사업담당	법무정보화팀	대리	권재현	Tel. 02-6209-5931	FAX. 02-6209-1392

목   차

Ⅰ. 과업지시서

1. 과업 개요 및 주요 사업내용	3

2. 과업보고 및 최종납품물 제출	8

Ⅱ. 제안서 작성 및 안내사항

1. 제안서 효력	11

2. 제안서 작성지침	11

3. 유의사항	12

4. 제안서 목차 및 세부 작성방법	13

Ⅲ. 선정 및 평가

1. 참가자격 및 입찰일정	14

2. 사업자 선정 및 평가방식	14

3. 평가항목 및 기준	16

Ⅳ. 제출 서류 및 입찰일정

1. 제출서류 및 제출방법	18

Ⅴ. 별지서식

1. 관련서식 및 참고사항	19

Ⅰ		과업지시서

1. 과업개요

ㅇ 용 역 명:  2024년 한국문화예술교육진흥원 인권영향평가 및 인권실태조사 운영

ㅇ 목    적: 기관의 실제적·잠재적 인권 리스크 및 실태 파악을 통해 인권경영 이행 수준 진단 및 개선

ㅇ 용역기간: 계약체결일 ~ 2024. 11. 15(금) (약 6개월)

ㅇ 사업예산: 총 26,000,000원 이내(부가세 포함)

※ 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액임

※ 면세사업자 유의사항: 입찰자가 면세사업자인 경우 투찰 시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 낙찰시 가격 협상이 완료된 금액에서 부가가치세를 차감 후 계약 체결함

ㅇ 주요과업

- 기관운영 및 주요사업 인권영향평가 조사 시행, 결과보고서 작성 등

- 기관 인권 실태조사 시행, 결과보고서 작성 등

- 우리 원 직원 대상 인권경영, 윤리경영 교육 진행

2. 조사 규모

조사명	사업명	내부	외부	[참고] 비고
인권 영향 평가	(기관 운영) 자체평가	7개 부서 10명	-
	(주요사업) 2개 사업군 선정 예정 (주요 내용은 기관 홈페이지 내 사업소개 내용 참조→ 바로가기)	2개 부서 2명	100명	사업군 별 50명 (개인정보 동의 완료한 참여 단체 대표자, 강사 대상 조사 진행)
인권 실태 조사	1개 사업군 선정 후 추진 예정	1개 부서 1명	200명	인권영향평가 ‘주요사업’ 선정과 연계, 이해관계자 의견수렴이 필요한 사업군 선정 후 조사 추진 예정 온라인 조사자 200명 중 20명 이내 규모 관계자 대상 도출 결과 유선 의견 수렴

※ 조사시기에 따라 사업별 조사 인원수 조정될 수 있음

-  내부 : 진흥원 평가지표 관련 담당 부서 담당자 지정 후 추진

[참고] 2023년 조사 현황표

조사명	사업명	조사 계획		참여인원
		내부	외부	내부	외부
인권영향평가	(기관 운영) 자체평가	9명	-	9명	-
	(주요사업1) 문화예술교육전문인력양성사업	1명	50명	1명	20명
	(주요사업2) 문화예술교육 지원사업 예술누림(군장병)	1명	77명	1명	20명
	(주요사업3) 문화예술교육 지원사업 예술누림(재소자)	1명	49명	1명	20명
인권실태조사	학교 예술강사 지원사업	1명	5,021명	-	455명

3. 주요 사업 내용

1) 인권영향평가

(1) 주요 평가 범위

구분	사업명	담당부서
기관운영	한국문화예술교육진흥원 기관 운영	법무/정보화팀(2명), 감사실(1명), 경영기획팀(1명), 인재양성팀(3명), 총무회계팀(1명), 국제교류팀(1명), 교육기획팀(1명)
주요사업	미정 (주요사업1)	미정 (1명)
	미정 (주요사업2)	미정 (1명)

※ 기관운영, 주요사업 담당자는 `24년 인권영향평가 시 인사명령에 따른 전담조직 재구성 내용 반영에 따라 담당자 변경 예정 (팀별 1명 이상의 담당자 지정 가능)

(2) 주요 추진 절차

구분		평가 대상자 및 주요 사업 선정		자체 평가·의견수렴		외부 평가		결과정리
기관운영		· (내부) 담당자 지정	▶	· (내부) 체크리스트 지표별 증빙자료, 현황 작성 후 전달	▶	취합 자료 바탕으로 전문가 평가 시행	▶	지표별로 도출된 인권 영향평가 결과 확인 및 주요 이슈별 대응 방안 등 포함 결과 정리
주요사업		· 주요 사업 선정 · (내부) 담당자 지정 · (외부) 의견 수렴 위한 이해 관계자 선정		· (내부) 체크리스트 지표별 증빙자료, 현황 작성 후 전달 · (외부) 내부 취합 자료 바탕으로 이해관계자 의견 수렴 추진
주체		진흥원↔용역업체		진흥원→용역업체		용역업체		용역업체

※ 주요 사업 선정 과업 경우 ‘21∼23년 연속 동일한 ’주요사업‘ 평가 추진으로 ‘24년 주요사업 변경이 필요하여 추가된 과업임

(3) 주요 과업 범위

구분	수행 내용	일정
주요 사업 선정	2024년 진흥원 내 민간경상보조 지원사업 중심으로 대상 사업 선정 기준을 마련한 뒤 주요 사업 2개 선정 필요 (선정과정) 대상 사업 선정 기준 마련 → 주요 사업 현황 분석 → 선정기준에 따른 우선순위 부여 → 교육진흥원 내부 회의 → 최종 대상사업 선정 (선정기준/예시) 인권침해 발생가능성, 인권침해 심각성, 업무 대표성, 이해관계자 다양성, 사회적 확산성 ※ 주요사업 선정 시, 대상 사업 선정 기준 마련 및 주요 사업 현황 분석, 선정 기준에 따른 우선순위 부여 등 통해 최종 대상 사업 선정 추진 필요 ※ ‘주요사업’ 평가 문항 경우, 민간경상보조 지원금을 교부 받아 사업 운영 및 정산 추진하는 지원사업 참여 단체의 실무자, 교육 프로그램을 실행하는 매개자(강사) 대상 추진 예정	∼7월 내
지표 개발	- 기초자료: 국민인권위원회 제공 지표(‘22년 내용 반영) (기관운영) 전년도 체크리스트 분석 및 현행화 작업 (주요사업) 2024년 진흥원 지원사업 중 2개 사업을 선정 후 전년도 체크리스트를 참고하여 사업에 맞게 수정 및 보완 ※ ‘23년 주요사업 평가 문항 : 사업별 총 27개 (예정) - (단체 지원사업) 운영단체 인권보호 지표 20개, 교육참여자 인권보호 지표 7개 설정 - (문화예술 연수) 운영업체, 연수생, 연수강사 인권보호 지표 각 9개, 12개, 6개 설정	∼8월 내
평가 전 내부 담당자 대상 사전회의	체크리스트별 구체적 평가 기준 및 근거자료 확보 방법, 내용 작성 방법 안내 등 사전 회의 진행 ※‘24년 기준, 기관운영 담당부서 7개, 10명 담당자 / 주요사업 담당부서 2개, 2명 담당자 지정 예정 ※ 용역업체와 협의 후, 내부 담당자 대상 사전회의 시점 확정 예정 - (평가 전 추진 시) 인권영향평가의 목적 및 체크리스트에서 확인하고자 하는 평가 내용 등 사전 안내 - (1차 평가 자료 취합 후 추진 시) 내부 담당자 대상 1차 평가자료 기준 최종 평가 전 추가 확인 사항 등 협의	∼9월 내
조사 시행	- 체크리스트 바탕으로 우리원 내부 담당자 자체 평가 진행 - (주요사업) 주요사업 참여자 대상 의견 수렴 진행 (개인정보 제공 동의한 단체 실무자 및 강사 대상 조사 진행)	∼9월 내
결과 분석 및 결과보고서 작성	우리원 관련 지침 및 인권경영선언문, 구제절차 매뉴얼 등 개선사항 제언 - 전년도 대비 조사 대상 확대에 따른 비교 분석하여 결과 보고 제출 인권경영위원회 의견 반영한 최종 결과보고서 제출 및 승인 ※인권경영위원회 심의는 진흥원에서 주관 운영 인권영향평가에 대한 개선사항 및 대응방안 제언 등 ※ 과업 종료 후 결과 보고 내용 고려, 인권영향평가 주요이슈별 대응 등 후속 조치 추진 예정	∼10월 내

[참고] 2023년 인권영향평가 문항 현황

구분	분야	세부 항목수(개)	문항수(개)
기관운영	인권경영 체제의 구축	5	31
	고용상의 비차별	5	20
	결사 및 단체교섭의 자유 보장	2	14
	강제 노동의 금지	2	9
	아동노동의 금지	1	5
	산업안전 보장	4	13
	책임있는 공급망 관리	2	4
	주민의 인권 보호	2	5
	환경권 보장	4	15
	참여자인권보호	2	10
	직원인권보호	7	37
합계		36	163
주요사업	문화예술교육 전문인력 양성사업	8	27
	문화예술교육 예술누림 (군장병)	7	27
	문화예술교육 예술누림 (재소자)	7	27
합계		22	81

※ 기 설정한 평가 지표 및 문항 등 활용 가능

※ 인권영향평가와 인권실태조사 보고서 별도 제본 필요

2) 인권 실태조사

(1) 주요 평가 범위

구분	사업명	담당부서
주요사업	미정 (1개 사업군 선정 후 추진 예정)	미정

※ ‘주요사업’ 경우, 이해관계자의 인권 관련 의견 수렴이 필요한 사업 기준 선정 후 조사 추진 예정

(2) 주요 추진절차

구분		사업 선정		자료분석		이슈도출·지표설계		조사·정리
세부내용		주요 사업 선정 (인권영향평가 고려)		관련 사례 및 기초 자료 분석	▶	이슈 도출 및 실태조사 참여자 고려 지표 설계	▶	참여자 대상 조사 시행 및 결과정리
주체		전문기관↔진흥원		전문기관↔진흥원		전문기관↔진흥원		전문기관↔진흥원

※ 주요 사업 선정 과업 경우 ‘22∼23년 연속 동일한 ’주요사업‘ 평가 추진으로 ‘24년 주요사업 변경이 필요하여 추가된 과업임

(3) 주요 과업 범위

구분	수행 내용	일정
주요 사업 선정	인권영향평가만으로 확인되지 않는 잠재적 인권침해 이슈를 사업 현장의 이해관계자를 대상으로 확인할 필요성이 있는 주요 사업군 선정 후 조사 추진 필요	∼ 7월 내
지표 설정	- 기초자료: 국가인권위원회 ‘국가인권실태조사’ 주요사업으로 선정된 지원사업 성격 분석 후 인권실태조사 문항 설계 필요	∼8월 내
조사 시행	인권 실태조사 조사 시행 조사 시행 도출 결과 관련 유선 의견 수렴 진행 (개인정보 제공 동의한 이해관계자 대상 20명 규모 진행)	∼9월 내
결과보고서 작성	결과보고서 제출 인권경영위원회 의견 반영한 최종 결과보고서 제출 및 승인 ※인권경영위원회 심의는 진흥원에서 주관 운영 실태조사 개선사항 및 대응방안 제언	∼10월 내

[참고] 2023년 학교예술강사 대상 인권실태조사 문항 현황

영 역	세부 내용	문항 수
인권인식	전반적인 인권 인식	12
인권침해와 차별,갑질 경험 인식 등	주변의 인권 상황 인식 /인권침해 및 차별 경험 / 인권침해 및 차별 경험 후 조치사항 등 갑질 피해 유형 및 경험 /경험에 따른 대처(조치) 등	17
인권침해 구제절차 운영	기관 인권침해 구제절차 이용경험 / 기관 인권침해 구제절차 만족도 / 기관 인권 침해 구제절차를 만족하지 않는 이유	3
인권 교육 및 개선	인권존중 및 차별 방법에 대한 인지 / 대처 방법에 대한 인지 수준 / 인권 보호와 증진 및 차별 해소를 위한 효과적인 방법 인지	7
인권 증진 건의사항	학교 예술강사의 인권침해 예방 및 인권보호 강화를 위한 의견	1
응답자 기본 사항	성별 /연령 / 출강 지역 / 담당 분야 /근무 기간(경력) / 예술교육 활동 관련 소속 단체	6
계		46

※ 23년 경우 22년과 동일하게 ‘학교 예술강사 지원사업’ 선정 후 조사 추진. 23년 경우 전년도 일반적 인권 인식 대비 23년 예술강사 사업 활동 범위 내 인권 인식을 추가로 묻는 문항 등 22년 26개 문항 대비 1.77배 증가한 총 46개 문항 설정 (24년 경우 조사 사업군에 따라 평가 분야 및 문항 수 설정 예정)

3) 조사 참여 이해관계자 대상 홍보 및 이벤트 기획·운영

ㅇ 인권영향평가 주요 사업별 선정된 참여 단체 대표자, 강사 대상 유선 설문조사 참여자, 인권실태조사 참여자 대상(약 300명*) 대상 5,000원 상당 기프티콘 증정    ※ 인권영향평가, 인권실태조사 : 2p 조사 규모 기준 명수 (300명)

4) 우리 원 직원대상 강의 진행

ㅇ 우리원 직원 대상 윤리경영교육, 인권경영교육 진행 필요

구분	교육명	교육시간
1	인권경영교육	2회 / 2시간 (상/하반기 1회, 1시간씩)
2	윤리경영교육	1회 / 1시간
총 교육시간		3회 / 3시간
※세부 교육과정(안)은 담당자와 협의 후 확정 필요 / 청렴교육 경우 직급별 추진 예정 ※필요 시, 윤리 경영 교육 경우 별도 강사 활용 가능 (용역비에서 강의비 책정 후 지급 필요)

4. 인력 구성 및 과업 관리

1) 인력 구성

ㅇ 인권영향평가 관련 유경험자, 문화예술교육 관련 전문가 등으로 구성

ㅇ 책임연구원 1인, 공동연구원 1인, 연구보조원 1명 이상으로 구성

구분	역할 및 자격사항
책임연구원	- 당해 용역 수행을 지휘・감독하며 결론을 도출하는 역할 수행 - 대학 부교수 이상의 기능 보유 혹은 이에 상응하는 실적 증빙자
공동연구원	- 책임연구원을 보조하는 역할 수행 - 대학 강사 혹은 박사과정 이상 수준의 기능 보유 혹은 이에 상응하는 실적 증빙자
연구보조원	- 책임 및 공동연구원의 연구 수행 지원 관련 업무 수행 - 대학 조교 정도의 전문지식 보유

2) 과업 관리

ㅇ 실효성 있는 결과 도출을 위해 진흥원-용역업체 과업 담당자 간 월 2회 정기회의 진행하여 체계적인 관리 필요

ㅇ 외부 이해관계자 의견수렴 추진

- 인권경영위원회 의견 수렴 추진하여 효율적인 의견수렴 방안 마련 필요

※ 구체적 의견수렴 방안에 대해서는 진흥원과 협의를 통해 확정 필요

ㅇ 본 과업에 대한 전담 상시 인력 편성을 통해 교육진흥원 담당자․관계자 대응 채널 마련

ㅇ 그 외 원활한 연구 추진을 위한 관리 방안 마련

- 연구 수행에 필요한 인력, 물품, 시설 등은 연구 수행자가 조달하여 진행

ㅇ 본 제안서 내 명시되지 않은 과업 수행 세부 절차․내용 등은 담당부서와 협의하여 결정하며, 명시되지 않은 사항이라도 본 연구의 목적 달성에 필요한 사항은 협의하여 수행하여야 함

5. 과업 보고 및 결과물 제출

1) 과업 보고

구분	내용	제출서류
착수보고	착수보고서 제출	착수보고회 자료 (파일 및 출력본 10부)
	ㅇ 제출시기 : 착수보고회 3일 전 ㅇ 제출방법 : 이메일 사전 제출 및 회의 당일 출력물 제출
	착수보고회 운영
	ㅇ 운영시기 : 계약체결 이후 10일 이내 추진 ㅇ 운영내용 : 제출한 착수보고서를 토대로 수행기관과 해당 부서 간 과업 목적 및 내용, 세부 추진 계획 등 논의 ㅇ 참석범위 : 책임‧공동연구원 전원, 해당 부서 및 내‧외부 관계자 등
내부 담당자 대상 사전회의	내부 담당자 대상 사전회의	사전회의 자료 (파일 및 출력본 10부)
	ㅇ 운영시기 : 운영업체와 협의 후 추진 (평가 전 추진 혹은 1차 평가 후 추진 예정) ㅇ 운영내용 - (평가 전 추진 시) 인권영향평가의 목적 및 체크리스트에서 확인하고자 하는 평가 내용 등 사전 안내 - (1차 평가 자료 취합 후 추진 시) 내부 담당자 대상 1차 평가자료 기준 최종 평가 전 추가 확인 사항 등 협의 ㅇ 참석범위 : 책임‧공동연구원 전원, 해당 부서 및 내부 관계자 등
결과보고	결과보고서 초안 제출 (∼11월 1일(금) 까지)	결과보고회 자료 (파일 및 출력본 10부)
	ㅇ 제출시기 : 결과보고회 7일 전 ㅇ 제출방법 : 이메일 사전 제출 및 회의 당일 출력물 제출
	결과보고회 운영 (∼11월 8일(금) 까지)
	ㅇ 운영시기 : 최종 결과 도출 시 ㅇ 운영방식 : 인권경영위원회에서 결과보고서 초안 검토 회의 진행 ㅇ 운영내용 : 인권영향평가 결과, 보완사항 등 관련 내‧외부 전문가 검토 ㅇ 참석범위 : 책임‧공동연구원 전원, 해당 부서 및 내‧외부 관계자 등 ※ 결과보고 후 최종 과업 결과물 수정 검토 및 확정 예정
※ 과업진행 중 일정기간에 착수보고, 결과보고 시, 외부전문가‧교육진흥원의 심의 회의를 통해 수정․보완요청사항이 발생할 경우 이를 보완하여 연구를 수행해야 함 ※ 각 단계별 보고서의 경우, 반드시 제출기한 일정에 맞추어 제출하여야 함

2) 주요 일정     ※ 추진일정은 입찰 일정 및 세부 추진방향 논의에 따라 변경 가능

구분		4월		5월		6월		7월		8월		9월		10월		11월
원가 산정, 계획 보고, 심사, 계약 체결
착수 보고
인권영향평가	주요 사업 선정
	지표 설정 및 분석
	내부담당자 교육
	조사 시행
	결과분석 및 결과보고서 작성
인권실태조사	주요 사업 선정
	지표 설정 및 분석
	조사 시행
	결과분석 및 결과보고서 작성
직원 교육
결과 보고 (인권경영위원회 연계 추진)
과업 마무리 및 행정 처리

3) 최종 결과물

ㅇ 제출시기 : 용역계약 완료일 이내

※ 용역제출물(중간/결과보고서, 최종 납품물) 제출일자는 필히 준수하여야 함

ㅇ 제출 보고서 목록

- 인권영향평가 결과보고서     ※ 요약본과 전체 자료 구분하여 작성

- 인권 실태조사 결과보고서     ※ 요약본과 전체자료 구분하여 작성

ㅇ 제출방법 : 한글파일 및 인쇄용 PDF파일 이메일 전송 및 보고서 제출

ㅇ 제출자료 : 연구 성과물 일체 제출(USB 1식에 수록)

- 최종 결과보고서 파일(한글파일 및 인쇄용 PDF(표지+본문))

- 최종 결과보고서 인쇄본 각 20부

- 제출 시기 : 2024.11.15.(금)까지

※ 인권영향평가, 인권실태조사 보고서 각각 별도 제본 필요

- 회의록, 조사‧취합‧통계분석 자료 등 연구수행 관련 제반 자료 일체

ㅇ 제 출 처 : 교육진흥원 법무정보화팀 담당자

Ⅱ		제안서 작성 및 안내사항

1. 제안서의 효력

ㅇ 제안서의 내용은 제출 후 변경할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주함

ㅇ 진흥원이 필요시 입찰참가자에 대하여 추가 제안이나 자료를 요청 할 수 있으며, 해당 자료는 제안서와 동일한 효력을 지님

ㅇ 추가자료 요청 시 제안업체는 이에 성실히 임하여야 하며, 서류를 제출하지 못할 경우 이에 대한 책임은 제안업체에 부여함

ㅇ 제안서 내용 중 허위 작성한 사실이 판명될 경우, 평가 대상에서 제외됨은 물론, 계약 후라도 계약 파기와 함께 인적, 물적, 기간적 손실에 대해 손해 배상을 청구할 수 있음

2. 제안서 작성지침

ㅇ 제안서는 다음에 명시된 제안서 구성에 따라 각각 세분해서 누락이 없이 작성하고 설명자료 등 내용이 많은 경우에는 별지를 사용하여 작성 가능함

ㅇ 제안내용을 보충하기 위해 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고 인용 부분을 명시하여야 함

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용해서 표현해야 하며, “~를 제공할 수도 있다”, “~이 가능하다”, “~을 고려하고 있다” 등과 같은 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주하게 되며, 계량화가 가능한 것은 계량화하여 표현하여야 함

ㅇ 제안서 작성 시 과업지시서 상 요구조건으로 제시하는 사항이 언급되지 않거나, 관련 없는 내용 및 부분들은 그 기능을 제안하지 않은 것으로 간주함

ㅇ 제안서는 허위나 단순 예상으로 작성해서는 안 되며, 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하고, 관련 자료는 제안서의 별첨으로 제출하여야 함

ㅇ 제안서를 허위로 작성한 사실이 발견된 경우는 평가대상에서 제외됨

ㅇ 작성 시 아래 사항을 권장함

- 제시된 제안서 목차를 기본 항목으로 작성하되, 내용에 따라 추가 가능함

- 제안서는 A4용지 기준 세로 방향 작성을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 가로 방향 또는 기타 용지에 맞추어 작성할 수 있음

- 제안서의 글자크기는 11p, 줄간격 160%를 권장함

- 원칙적으로 모든 자료는 국문으로 작성하고, 영문 약어를 사용할 경우 약어표 제공이 필요함

- 제안서의 제출 형식은 PDF, 200MB 이내로 제출하되, 문서 작성 프로그램(HWP, PPT, DOCX 등)은 제한 없음

※ 입찰 관련 서식 및 관련 증빙서류 등은 제안서 내 첨부하여 제출 필요

3. 유의 사항

ㅇ 각종 서류는 대표자의 인감을 날인하여 제출하여야 함

ㅇ 용역수행에 필요한 모든 비용은 제안가격(가격입찰금액)에 포함시켜야 함

ㅇ 계약목적물에 대한 지식재산권의 경우, 발주기관과 계약 상대자가 공동으로 소유하며, 귀속 주체 등 필요시 협의 하에 결정하도록 함

ㅇ 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나, 담합하였다고 판단되는 경우 제안을 무효로 함

ㅇ 본 용역 입찰 서류 작성 및 제출까지 발생하는 모든 사안에 대하여 대외비로 취급되어야 하며, 제출된 모든 문서에 대해 심의평가를 위한 경우를 제외하고는 외부 타 기관에 공개하지 않음

ㅇ 사업자 선정이후 주요 용역과업을 수행하는 데 있어 하청이나 재하청이 원칙적으로 불가능함(단, 번역․인쇄 등 일부 사항에 대해서는 예외를 인정)

ㅇ 주관사업자는 사업을 주도적으로 수행할 수 있도록 사업관리, 품질관리 등에 대하여 주사업자의 전문인력을 투입하여야 함

ㅇ 제안서의 평가 결과에 대한 상세 내용은 공개하지 않음

4. 제안서 목차 및 세부 작성방법

목 차	작성내용 및 방법
Ⅰ. 제안업체 일반사항
1. 일반현황 및 연혁	- 사업체 현황(조직, 인원, 관련 분야 전문 인력 등)과 연혁 등 기술
2. 조직 및 인원현황
3. 주요 사업실적
Ⅱ. 제안 개요
1. 제안목적	- 과업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 제안의 목적, 배경, 특징을 요약하여 기술
2. 주요 내용	- 본 용역의 과업 내용과 범위의 명확한 이해를 전제로 제안의 필요성, 범위, 주요 내용, 제안의 특징 및 전제조건 등을 요약하여 기술
3. 제안의 특징 및 차별성	- 본 사업을 수행하는데 보유한 전략 및 차별성 기술 - 제안의 특징 및 전제조건 등을 요약하여 기술
4. 기대효과	- 제안을 통해 본 사업 및 교육 참여자들이 얻을 수 있는 효과를 기술
5. 기타사항	- 제안업체는 과업지시서의 내용 외에 기타 추가사항을 제안할 수 있음
Ⅲ. 수행계획
1. 수행 방법 및 계획	- 용역 계획 작성 시, 과업을 위한 인력 현황 포함 - 과업수행 전체 업무흐름도(work flow) 및 세부 역할 분담표 작성 - 과업 내용별 구체적 세부추진계획, 내용 등 기술
2. 수행 인력 및 역할 분담	- 수행 인력 및 역할 분담은 진흥원 별지 서식 활용하여 작성하되, 추가 서술이 필요한 경우 작성 가능
3. 예산 활용 계획	- 예산 집행 계획 및 편성 타당성, 예산 절감을 위한 노력 등 기술
4. 추진 일정	- 과업 수행 일정은 최소 주 단위로 상세하게 기술
5. 기타사항	- 제안업체는 과업지시서의 내용 외에 기타 추가사항을 제안할 수 있음

Ⅲ		선정 및 평가

1. 참가자격 및 입찰일정

ㅇ 입찰 공고문에 따름

2. 사업자 선정 및 평가방식

2-1. 기본방침 및 적용규정 등

ㅇ 기본방침

- 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 경쟁에 의한 우수사업자 선정

- 공모를 통하여 많은 사업자에게 참여기회 부여

ㅇ 입찰방식: 입찰 공고문에 따름

ㅇ 계약방법: 입찰 공고문에 따름

※ 적용규정

-「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조 또는 제43조의2

- 협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규)

2-2. 선정절차

입찰공고		입찰서 및 제안서 접수 마감		기술평가 + 가격평가		기술 및 가격 협상		최종 수행기관 선정		계약 체결
-		-		1단계		2단계		3단계		4단계

1) 1단계: 제안서 평가 [기술+가격]

ㅇ 기술평가(80점)

- 진흥원에서 접수된 제안서에 대한 기술평가를 위해 5~7인 이상으로 구성된 평가위원회를 구성하며, 본 사업의 특성을 고려한 평가기준(서류, 발표 및 질의응답)에 의거하여 평가 실시

※ 프리젠테이션 평가(발표)는 응찰업체 전체를 대상으로 진행되며 평가 관련 일시 및 장소는 접수 마감 후 개별 연락 예정임. 프리젠테이션은 제출한 제안서를 기초로 발표하여야 함

- 평가 점수의 집계는 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균으로 산정함

- 심사위원회 결정에 따라 필요시 일부 또는 전체 제안사업자에 대해 보완 자료 요청 또는 제출한 제안요청서에 대한 프레젠테이션을 요청할 수 있음

ㅇ 가격평가(20점)

- 가격입찰서는 부가가치세를 포함하여 원화 금액으로 조달청 나라장터에 투찰해야 함

- 협상에 의한 계약체결 기준에 명시된 가격산출 방식에 따라 조달청(나라장터) 시스템을 통해 개찰

2) 2단계: 협상 실시

ㅇ 우선협상대상자 선정 및 계약방법 등은「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령」제43조 및「협상에 의한 계약체결기준」에 의거하여 진행

ㅇ 제안서 평가(기술 및 가격) 결과, 기술평가 점수가 기술평가 분야 배점한도의 85%이상인 자를 협상 적격자로 선정

- 협상 순서는 협상 적격자의 기술평가 점수와 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정

- 합산 점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우, 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하며, 기술평가 점수도 동일할 경우, 배점 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 함(큰 항목 합산점수 동점 시 사업계획 및 내용, 수행 능력의 전문성, 사업수행일정의 적절성 순으로 높은 자를 선순위로 함)

ㅇ 우선협상대상자와의 협상이 결렬되면 동일한 기준과 절차에 따라 다음순위 협상대상자와 협상을 실시, 모든 협상적격자와 협상 결렬시 재공고 입찰에 부칠 수 있음

ㅇ 협상의 범위는 우선협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 협상대상으로 하며, 기술협상을 통해 그 내용의 일부 조정 가능

3. 평가항목 및 기준

1) 평가항목: 기술평가(80%) 및 가격평가(20%)

2) 평가표

평가영역		세부항목	배점
기술 평가 (80)	업체일반	제안 업체의 최근년도 신용평가등급(계랑평가)*	5점
	수행기관 전문성	제안 업체가 본 사업을 수행하기 위한 전문성을 갖추고 있는가?	15점
		ㅇ 사업수행 인력의 전문성 및 조직 구성 적합성 ㅇ 유사 용역사업 경험(내용 / 수준 등) 보유 여부
	사업 이해도	사업의 취지 및 과업에 대해 정확히 이해하고 있는가?	20점
		ㅇ 사업의 목적, 배경, 특성에 대한 이해 ㅇ 사업의 기획 및 추진전략의 적합성
	사업수행 능력	사업 수행을 위하여 제시한 사업계획이 구체적이고 실현가능한가?	20점
		ㅇ 사업 추진 방법의 구체성 및 타당성 ㅇ 사업 수행 예산, 인력 활용 계획의 타당성 ㅇ 사업 추진 방법 및 수행 과정의 안정성(재난 관리 등)
	사업관리 방안	제안 내용을 적절히 관리하기 위한 방안을 갖추고 있는가?	20점
		ㅇ 사업 추진 일정과 사업비 집행계획의 합리성 ㅇ 사업 결과의 활용 및 파급효과 ㅇ 예산 절감을 위한 노력과 적정성
소 계			80점
가격 평가 (20)	ㅇ 나라장터 시스템을 통해 계약부서에서 평가 - 입찰 가격 평점산식에 의거 산정		20점
합 계			100점

ㅇ 다음과 같은 평가항목과 비중을 가지고 평가하며, 본 사업의 현실과 상황에 맞게 일부 항목은 조정될 수 있음

ㅇ 신용평가등급 배점기준

- 협상에 의한 계약일 경우(고시 금액 미만 제한경쟁)

- 업체일반(신용평가등급)

․ 신용평가등급은 신용정보의이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 평가

․ 적격심사대상자의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서‘를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

․ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사

․ 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다).

- 사업수행 능력 평가

․ 사업평가의 전문성 및 객관성 확보를 위한 관련분야 전문가 참여여부 및 참여율

․ 유사한 용역실적 수행 여부 및 제출된 실적결과물의 내용적 충실성

․ 업체가 보유한 또는 활용 가능한 운영네트워크 유무와 활용 정도 등

- 사업수행 계획 평가

․ 동 사업에 대한 이해도

․ 관리방법의 구체성

․ 세부 추진일정의 적정성 및 구체성 등

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5 (배점의 100%)
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.75 (배점의 95%)
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.5 (배점의 90%)
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5 (배점의 70%)

Ⅳ		제출서류 및 입찰일정

1. 제출서류 및 제출방법

구분		제출서류	제출방법	별지서식
기술평가	제안서	1. 제안서 1부 * 형식 PDF 파일, 용량 200MB 이내 * 문서작성 프로그램(한글, 워드, PPT 등) 무관	국가종합전자 조달시스템 e-발주시스템	별지 제1~5호 활용 또는 제안사 자체 양식 활용 가능
	입찰참가 신청서류	1. 조달청 경쟁입찰 참가자격 등록증 2. 납세증명서 3. 지방세 납세증명(신청)서 4. 사업장 4대 사회보험 완납증명서 5. 사업자등록증 6. 중소기업 확인서(중‧소‧소상공인의 경우) ※ (특별법인의 경우) 특별법인 중소기업 간주 확인 ※ (비영리법인의 경우) 비영리법인 설립 허가증 7. 직접생산확인증명서(해당하는 경우)
	기타 서류	1. 용역실적 증명서류(계약서, 실적확인서, 계산서 등) 2. 기업확인서 (여성, 장애인, 사회적, 창업기업 등) 3. 신용평가등급확인서(미제출 시 최하점 부여) 4. 업체 소개자료 ※ 제안서 내 기재한 주요 사업실적 결과물 관련 자료(포트폴리오 등) 별도 제출 가능		별지 제6호 (용역실적확인서)
가격 평가		1. 가격입찰서	국가종합전자 조달시스템 나라장터	-
공동 수급 신청		1. 공동수급표준협정서 및 합의각서 ※ 공동수급의 경우, 투찰 시 국가종합전달조달시스템 나라장터를 통한 공동수급 온라인 신청 필수 ※ 별지 제9호(공동수급표준협정서 및 합의각서)의 경우, 해당 시 입찰서류에 포함하여 제출		별지 제7호

Ⅴ		별지 서식

서식번호	서식명
별지 제1호 서식	일반현황 및 연혁 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제2호 서식	조직도 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제3호 서식	주요사업실적 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제4호 서식	예산 활용 계획(안) (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제5호 서식	수행 인력 및 역할 분담 (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)
별지 제6호 서식	용역 실적확인서 (별도 제출)
별지 제7-1호 서식	공동수급표준협정서(공동이행방식) 및 합의각서 (해당 시 제출)
별지 제7-2호 서식	공동수급표준협정서(분담이행방식) 및 합의각서 (해당 시 제출)
별지 제8호 서식 (행사용역만 해당)	안전관리방안 계획(안) (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)

※ 제출된 문서가 사실과 다를 경우, 사업자 선정이 무효됨을 알려드립니다.

[별지 제1호 서식] (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)

일반현황 및 연혁
회 사 명			대 표 자
사 업 분 야
주 소
연 락 처	tel. fax.
회 사 설 립 년 월	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
담 당 자 (부서명, 직급)		연락처		이메일 휴대폰
주요연혁

[별지 제2호 서식] (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)

☞ 본 과업 수행과 관련된 부서 음영 표시

☞ 업체 본사 외 동 용역 수행에 협력기관이 있을 시, 조직도와 별도로 기재(별지 사용 가능)

조직도(00년 00월 기준)

※ 본 프로젝트 수행과 관련된 부서는 음영 표시

※ 업체 본사 외 동 용역 수행에 협력기관이 있을 시, 조직도와 별도로 기재(별지 사용 가능)

[별지 제3호 서식] (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)

☞ 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 과업과 유관한 것만 기재

주요사업실적
사 업 명	사업기간	계약금액	발주처	비고

※ 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재

[별지 제4호 서식] (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)

예산 활용 계획(안)

(단위: 원 / 부가세 포함)
비목 구분	산출기초	구성비(%)	산출기준
인건비			1)+2)+3)+4)
1) 책임연구원	ex) 인원수x투입율(참여율)x일수
2) 연구원
3) 연구보조원
4) 보조원
경비			1)+2)+3)+4)+5)+6)+7)
1) 여비
2) 자료구입비
3) 유인물비
4) 전산처리비
5) 회의비
6) 임차료
7) 교통통신비 등
소계			1+2
일반관리비			(1+2)×6% 이내
이윤			(3+4)×10% 이내
합계			3+4+5
부가가치세			6 × 10%
총원가			6+7

※비목별 예산금액 기재 불요

※ 인건비: 입찰공고 당해연도의 행정안전부 학술연구용역 인건비 기준단가를 적용하여 산출

- 인건비 산출 시 인력별 참여율 50% 이상 적용 불가

※ 직접경비: 용역 수행과 관련된 경비로 한하며 자산취득을 위한 예산 활용은 불가

※ 일반관리비: 국가계약법 시행규칙 제8조 준용, 6% 이내 산출 가능

※ 이윤: 국가계약법 시행규칙 제8조 준용, 10% 이내 산출 가능

[별지 제5호 서식] (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부)

수행 인력 및 역할 분담

□ 수행 인력 현황

구분	분과별	성명	연령	최종 학위	전공	근무경력	현 담당업무
전담 참여	총괄책임자
비전담 참여

※ 작성방법

- 투입인력 전원에 대하여 기재하여야 함

- 근무경력은 주로 관련분야 수행경력(명) 위주로 간략히 기술

- 현 담당업무는 현재의 주요 담당업무(예: 행사 기획 및 운영 등) 간략 기술

- 계약 및 사업진행 시 사업총괄책임자 및 각 분과별 책임자 등의 임의 교체는 불가능하며, 불가피한 경우 제안 요청기관(한국문화예술교육진흥원)과 협의를 통해서만 가능

- 제안 요청기관에서 인력의 교체를 요구할 경우, 제안사는 반드시 성실히 협의하여 동급 이상의 인력으로 교체해야 함

□ 투입인력 현황

구분	주요 기능	세부 수행역할	담 당
			인원수	대표자
총괄	ㅇ사업수행 책임 총괄	ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ
		ㅇ

수행인력 개별 이력사항(개별 인력 모두 작성)
성 명			소 속		직 책		연 령	세
학 력	대학교 전공				해당분야근무경력		년 개월
	대학원 전공				자 격 증
본 용역수행 시 역할				본 용역수행 시 참여기간			참여율	%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월∼년월)	담당업무	발주처	비고

[별지 제6호 서식] (별도 제출)

용역 실적확인서

신 청 인	업체명(상호)			대 표 자
	영업소재지			전화번호
	사업자번호			법인등록번호	-
	증명서용도	용역 제안평가용		제 출 처	한국문화예술교육진흥원
용역이행 실적내용	용 역 명			계약기간
				계약번호
	용역개요
	계약금액 (VAT포함)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 202X년 월 일
	기관명: (인) (전화번호: )
	주 소: (fax 번호: )
	발급부서:		담당자:
※ 제안 사업자 자체 실적확인서 양식이 있을 시, 자체 양식 사용 가능

[별지 제7-1호 서식] (해당 시 제출)

공동수급표준협정서(공동이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 ○○○, ○○○와 ○○○사가 재정․경영, 기술능력 인원 및 기자재를 동원하여 「 사 업 명 」사업에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 공동 연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명             칭:

2. 주사업소의 소재지:

3. 대   표    자  명:

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자:           )

2. ○○○회사(대표자:           )

② 공동수급체의 대표자는 ○○○로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리 및 대금의 청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체 구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) ① 공동수급체의 구성원은 발주자에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

② 공동수급체의 하도급자 및 납품업자에 대해서도 공동연대로 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체의 구성원은 분담부분의 전체 또는 일부를 하도급 할 수 없다.

제8조 (구성원의 참여비율) ① 당 공동수급체의 참여비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:           %

2. ○○○:           %

② 제1항의 비율은 발주자와의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 때에는 이에 따라 변경할 수 있다.

③ 현금 이외의 출자는 시기를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제9조 (손익의 배분) 도급계약을 이행한 후 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제8조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조 (권리․의무의 양도 제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리와 의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제11조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 발주자 및 구성원 전원의 동의가 없으면 입찰 및 당해계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

② 구성원중 일부가 파산 또는 해산․부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존 구성원이 공동 연대하여 당해계약을 이행한다. 다만, 잔존 구성원만으로는 면허․도급한도액 등 당해계약이행 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주자의 승인을 얻어 당해요건을 충족하여야 한다.

③ 대표자가 제2항의 경우에 의해 계약을 이행할 수 없는 경우 잔존 구성원 중 출자비율이 가장 높은 구성원을 대표자로 하며, 대표자의 권리와 의무를 승계한다.

④ 제2항의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존 구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제8조의 비율에 가산한다.

⑤ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제9조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제12조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 당해 공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제13조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월   일

업체명  대표자 ○○○ (인)

업체명  대표자 ○○○ (인)

합 의 각 서

입찰공고번호		입 찰 일 자	년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성하여 입찰에 참가하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하고 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰 시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 합의하여 이에 본 각서를 제출합니다.

년     월     일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

[별지 제7-2호 서식] (해당 시 제출)

공동수급표준협정서(분담이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 ○○○, ○○○와 ○○○사가 재정․경영, 기술능력 인원 및 기자재를 동원하여 「 사 업 명 」사업에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 일정 분담내용에 따라 나누어 공동으로 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명             칭:

2. 주사업소의 소재지:

3. 대   표    자  명:

제3조 (공동수급체의 구성원) ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자:           )

2. ○○○회사(대표자:           )

② 공동수급체의 대표자는 ○○○로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산의 관리 및 대금의 청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체 구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) ① 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 분담내용에 따라 각자 책임을 진다.

제7조 (구성원의 참여비율) ① 당 공동수급체의 참여비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:           %

2. ○○○:           %

② 제1항의 비율은 발주자와의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 때에는 구성원 간 협의를 통해 변경할 수 있으며, 발주처의 최종 확인을 받아야 한다.

③ 현금 이외의 출자는 시기를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제8조(구성원의 분담내용) ①각 구성원의 분담내용은 다음과 같이 정한다.

1. 세부과업명(1)

가) OOOO 회사: 세부내용

나) OOOO 회사: 세부내용

2. 세부과업명(2)

가) OOOO 회사: 세부내용

나) OOOO 회사: 세부내용

②제1항의 분담내용은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 변경할 수 있다. 다만, 분담내용을 변경하는 경우 공동수급체 일부구성원의 분담내용 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 분담내용의 변경을 요청한 경우

제9조 (손익의 배분) 도급계약을 이행한 후 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제8조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조(공동비용의 분담) 본 계약이행을 위하여 발생한 공동의 경비 등에 대하여 분담금액의 비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

제11조(구성원 상호간의 책임) ①구성원이 분담공사와 관련하여 제3자에게 끼친 손해는 해당 구성원이 분담한다.

②구성원이 다른 구성원에게 손해를 끼친 경우에는 상호협의하여 처리하되, 협의가 성립되지 아니하는 경우에는 운영위원회의 결정에 따른다.

제12조 (권리․의무의 양도 제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리와 의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제13조 (중도탈퇴에 대한 조치) ① 공동수급체의 구성원은 발주자 및 구성원 전원의 동의가 없으면 입찰 및 당해계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다.

② 구성원중 일부가 파산 또는 해산, 부도 등으로 계약을 이행할 수 없는 경우에는 잔존구성원이 이를 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로는 면허, 실적, 시공능력공시액등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 발주자의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족하여야 한다

③ 대표자가 제2항의 경우에 의해 계약을 이행할 수 없는 경우 잔존 구성원 중 출자비율이 가장 높은 구성원을 대표자로 하며, 대표자의 권리와 의무를 승계한다.

④ 제2항의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존 구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제8조의 비율에 가산한다.

⑤ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제9조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제14조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발행하였을 경우에는 분담내용에 따라 그 책임을 진다.

제15조 (운영위원회) ① 공동수급체는 공동수급체 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월   일

업체명  대표자 ○○○ (인)

업체명  대표자 ○○○ (인)

합 의 각 서

입찰공고번호		입 찰 일 자	년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성하여 입찰에 참가하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하고 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰 시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 합의하여 이에 본 각서를 제출합니다.

년     월     일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

[별지 제8호 서식] (별도 제출 불요, 제안서 내 첨부 / 해당 시 제출)

안전보건관리계획서(안)

1. 비상 시 위기대응 체계 및 비상연락망

			안전보건총괄책임자
			○○○(현장대리인) (000-0000-0000)
			실무 지휘		(정보연계)	유관기관 협조
			○○○ (000-0000-0000)			소방서, 경찰서, 의료기관 등
응급처치담당			후송담당			행정지원
○○○ (000-0000-0000)			○○○ (000-0000-0000)			○○○ (000-0000-0000)

2. 안전관리 업무별 담당자 현황

직책	성명	담당업무	해당(행사) 근무경력	비고
		안전보건관리총괄

3. 응급상황 발생 시 대책 수립

○ 행사/축제 장소 배치도 및 안전대피로

※ 행사/축제 장소 내 배치도(안내도), 비상시 안전대피로, 소화기 배치 등 위치 표시

○ 안전사고 처리절차

※ 사고발생 시점부터 신속한 조치 및 보고 체계 기재

※ 군중 밀집 사고 방지를 위한 분산 귀가 조치

※ 행사가 밤까지 이어지는 경우, 참가자를 고려하여 교통수단(차량임차 등) 대책 마련

4. 안전관리 임무별 담당자 현황

○ 임무별 담당자 및 연락처

임무	담당자	연락처(핸드폰)	비고
행사/축제 안내(본부)		000-0000-0000
질서 및 인솔 담당		000-0000-0000
응급처치 및 의료		000-0000-0000	의약품 포함
후송담당		000-0000-0000	차량대기
심폐소생술		000-0000-0000
화재진압		000-0000-0000
카운슬링/정신건강		000-0000-0000
기타

○ 재난대응, 응급의료 등 유관기관 연락처

기 관		연락처
소방서	119 안전센터
	00소방서
경찰서	00경찰서
	00파출소
병원	00병원
	00보건소

5. 고위험작업 안전대책 수립 ※고위험작업 발생 시에만 작성(미발생 시 삭제)

※ 본 용역에 발생하는 고위험작업(고소작업, 화기작업, )의 안전대책 수립내용 작성

안전점검 체크리스트

※ 행사·모임 용역 등의 용역에 한하여 작성(연구 용역 등 삭제)

점검일		점검자	(업체) 안전관리책임자 (인)
		확인자	(진흥원) 사업담당자 (인)

내용	점검항목	점검결과 (○ 표시)
		예 (양호)	아니오 (미흡)	해당 없음
안전 사고 대응	안전요원 배치 여부
	안전요원 대상 구급처지·심폐소생술 교육 실시 여부
	행사장 내 구급약 보관함 비치 여부
	행사장 내 자동제세동기 비치 여부
	구급차 대기 여부(필요시)
비상 상황 대응	비상상황 대피경로 안내 표시지 비치 여부
	긴급 대피 시 안내요원 지정 여부
	소화기 비치 여부(소형소화기 기준 30m 당 1개)
	소방설비(소화전, 스프링클러 등) 작동상태 점검
	비상연락체계(병원·소방서 등) 구축 여부
감염병 예방	출입 인원 발열 체크 여부
	손 소독제 비치 여부
	마스크(분실 시 지급용) 비치 여부
	발열·기침 증세 환자 격리실 확보 여부
	출입 인원 간 거리 유지 안내요원 비치 여부
	가림막 설치 여부(필요 시)
기타 안전	정전·과전압 사고 예방 조치(전력 확인) 여부
	감전사고 예방 조치(전선 정리) 여부
	낙상 사고 예방 조치(낙하물, 적치물 제거) 여부
	폭염 안전사고 예방 조치(그늘막, 에어컨) 여부
	한파 안전사고 예방 조치(온풍기, 히터) 여부
	영업배상 책임보험 가입 여부
	장애인 경사로 비치 여부
	보행자 계단·난간 손잡이 상태 점검