2024년 국제스포츠인재 및 국제심판 양성 교육 운영용역

과업설명서

사 업 명	2024년 국제스포츠인재 및 국제심판 양성 교육 운영용역
발주기관	서울올림픽기념국민체육진흥공단

2024. 3.

1	과업 개요

용 역 명 : 2024년 국제스포츠인재 및 국제심판 양성 교육 운영용역

추진목적 : 국제무대에서 활동할 차세대 스포츠 전문인력의 체계적 양성

과업기간 : 계약체결일로부터 2025년 2월 20일까지

과업개요 : 국제스포츠인재 및 국제심판양성 교육(통합운영)

사업	과정구분	대상	인원	운영기간	소요예산
국제 스포츠 인재 양성	[1] 선수경력자 외국어집중 과정	선수경력자(대한체육회 또는 대한장애인체육회 3년 이상 선수등록)	5	7∼12월 (5개월)	15백만원
	[2] 국제스포츠 진로탐색 과정	대학생, 취업준비생 등	40	8월 중 1일	15백만원
	[3] 국제스포츠 도전과정	종목단체 현직자 등	15	7∼11월 (4개월, 전문성 강화기간 별도)	150백만원
	[4] 국제스포츠 재진출과정	국제스포츠기구 경력자 등	15	6~8월 (2개월, 현장실습기간 별도)	191백만원
	[5] 해외학위 취득지원	AISTS, FIFA Master 석사과정 입학자	3	8~25.7월	60백만원
	[6] 국제스포츠 진출인재 과정	국제스포츠기구 현직자, 교육과정 수료생 등	50	12월 중 1일	22백만원
국제 심판 양성	[7] 국제심판 역량강화	국제, 국내심판	22	6∼10월 (4개월)	99백만원

※ 교육인원/기간/시간 등은 추진일정에 따라 변경 가능, 사업별 예산 준수

과업범위

❍ (교육개발) 수요자별 교육환경 분석, 교육과정별 기획·커리큘럼 수립

❍ (교육운영) 교육과정 홍보, 교육생 모집·선발, 교육 진행 및 관리

❍ (교육평가) 교육생 평가방안의 수립 및 교육성과 평가 실시

❍ (진행관리) 현장실습 및 국제역량강화 참가자 관리 및 지원금 지급 등

* 재진출과정 내 해외 현장실습 기관 섭외 및 관리는 용역범위 제외(타 용역계약을 통한 섭외 및 관리 예정)

❍ (수행보고) 과업수행 관련 (비)정기 보고, 교육생 역량평가 및 만족도조사(과정별, 강의별) 실시 후 성과분석 및 최종 결과보고

소요예산 : 금 552,000,000원(부가세 포함)

❍ 국제스포츠인재양성 : 453,000,000원

❍ 국제심판양성 : 99,000,000원

* 강사, 운영인력, 교보재, 간식 등 교육시행에 있어 수반되는 모든 항목 위탁운영 업체 제공

추진일정

추진내용			3월		4월	5월	6월			7월		8월		9월		10월	11월	12월		25년 1월	25년 2월
사전규격공개 및 입찰공고
제안서 평가
교육개발 및 계획수립
[1]	선수경력자 외국어집중 과정	모집·선발
		교육 운영
[2]	국제스포츠 진로탐색 과정	모집·선발
		교육 운영
[3]	국제스포츠 도전과정	모집·선발
		교육 운영
		전문성 강화
[4]	국제스포츠 재진출과정	모집·선발
		교육 운영
		기관 매칭
		현장 실습
[5]	해외학위 취득지원	모집·선발
		학업 진행
[6]	국제스포츠 진출인재 과정	모집·선발
		교육 운영
[7]	국제심판 역량강화	모집·선발
		교육 운영
결과보고 및 정산

* 교육인원/기간/시간 등은 추진일정에 따라 변경 가능

2	교육과정 주요내용

1. 국제스포츠인재 양성사업

[1] [미래인재] 선수경력자 외국어 집중 과정 →→

미래인재

도전인재

진출인재

□ 교육목적 : 선수경력자(은퇴선수)의 실질적인 외국어 소통능력 등 국제역량 배양을 위한 맞춤형 스포츠영어 교육 제공

□ 교육기간 : `24년 7월 ∼ 12월(5개월 내외) * 선발시기: 모집공고 및 선발(6~7월)

□ 교육시간 : 주3회(19~22시, 대면) 및 교육생별 희망시간대(1:1 화상영어)

□ 교육운영 : 대면 교육이 원칙이나 불가피한 비대면 교육 필요 시 공단과 협의 필요

* 올림픽공원 內 스포츠360랩(6~7월), 체육인재아카데미(올림픽 문화센터 2층, 8월 공사완료) 등 공단 시설 활용

□ 교육대상 : 국제스포츠계 진출에 관심있는 만19세~만34세 이하의 선수경력자

· 체육인복지법 상의 선수범위: 체육인복지법 시행령 제2조

- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 대회에 출전한 경력이 있는 사람으로서 국민체육진흥법에 따른 경기단체에 선수로 등록된 기간이 총 5년 이상이면서 연속하여 3년 이상 등록된 적이 있거나 등록 중인 사람을 말한다.

1. 국제올림픽위원회 및 국제장애인올림픽위원회가 주관하는 올림픽대회

2. 아시아올림픽평의회 및 아시아장애인올림픽위원회가 주관하는 아시아경기대회

3. 종목별 국제경기연맹이 주관하는 세계선수권대회

4. 국제대학스포츠연맹에서 주관하는 세계대학경기대회

5. 국제농아인스포츠위원회에서 주관하는 농아인올림픽대회

6. 대한체육회 또는 대한장애인체육회에서 주관하는 전국체육대회

· 청년기본법 상의 청년범위: 청년기본법 제3조(만19세 이상 만34세 이하)

□ 교육인원 : 5명 내외

□ 선발절차 : 모집공고 → 서류·면접심사 * 국제스포츠계 진출계획 포트폴리오 제출 및 발표(국문시행)

□ 교육내용 : 4개 세부과정, 총 150시간

구 분	시 간	주요내용
일반 영어회화	50h	• 구체적인 상황을 가정한 영어 회화 교육 • 네트워킹에 필요한 다양한 표현 • 실제 국제스포츠 현장에서 쓰이는 용어 집중 학습
스포츠 실무영어 회화	80h	• 국제스포츠기구 채용 모의 면접 • 회의 진행 및 VIP 의전 • 국제대회 계획 및 개최 관련 실무영어
국제스포츠 영어작문	8h	• 공식레터, 이메일 작성 • 영어 프레젠테이션 작성 • 총회 및 세미나 자료(영문) 스터디
1:1 화상영어	12h	• 비대면 화상교육을 통한 실제 영어회화 실습 • 1:1 맞춤형 화상영어를 통한 추후 보완점 파악

* 교육내용 등 세부사항은 추진일정, 위탁사업자 제안내용에 따라 변경 가능

□ 소요예산 : 15백만원

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상

[2] [미래인재] 국제스포츠 진로탐색 과정  →→

미래인재

도전인재

진출인재

□ 교육목적 : 국제스포츠기구 소개 및 취업정보 제공 등 국제스포츠 분야 취업을 위한 진로방향 설정 지원

□ 교육기간 : `24. 8월(연 1회) * 선발시기: 모집공고 및 선발(6~7월)

□ 교육대상 : 국제스포츠 분야 진출 희망자(대학생, 취업준비생 등)

□ 교육인원 : 40명 내외

□ 선발절차 : 모집공고 → 서류심사 * K스포에듀 내 지원신청서 작성

□ 교육내용

구 분	주요내용
정보제공	• 국제스포츠 분야의 구조와 현황
	• 국제스포츠기구 취업자 특강 및 위업 후기 공유
취업지원	• 2~3년 내 국제스포츠대회 개최 현황 및 인재 채용정보 제공(자원봉사, 인턴, 계약직 등)
	• 국내 국제스포츠인재양성 프로그램 소개 및 홍보
	• 국제스포츠기구 자원봉사 및 인턴지원서 코칭서비스 제공(문서형식, 외국어검수 등) * 관련 분야 전문인력 및 기진출자 활용

* 교육내용 등 세부사항은 추진일정, 위탁사업자 제안내용에 따라 변경 가능

□ 소요예산 : 15백만원

[3] [도전인재] 국제스포츠 도전 과정 →→

미래인재

도전인재

진출인재

□ 교육목적 : 스포츠 현장에서 전문성을 키운 인재들이 국제스포츠계로 도약할 수 있도록 교육 및 기회 제공

□ 교육기간 : `24년 7월 ∼ 11월(4개월 내외) * 선발시기: 모집공고 및 선발(6~7월)

□ 교육시간 : 주2회(19시~22시, 대면)

□ 교육운영 : 대면 교육이 원칙이나 불가피한 비대면 교육 필요 시 공단과 협의 필요

* 올림픽공원 內 스포츠360랩(6~7월), 체육인재아카데미(올림픽 문화센터 2층, 8월 공사완료) 등 공단 시설 활용

□ 교육대상 : 국내 종목단체 국제업무 담당자 및 유관 현직(경력)자 등

* 선수경력자의 경우, 선발시 서류전형 가점 부여

□ 교육인원 : 15명 내외

□ 선발절차 : 모집공고 → 서류·면접심사 * 국제스포츠계 진출계획 포트폴리오 제출 및 발표(영문시행)

□ 교육내용 : 3개 세부과정, 총 110시간

구 분	시 간	주요내용
글로벌 직무역량	50h	• 글로벌 스포츠 거버넌스(제도 및 환경적 이해) • 국제스포츠 환경의 법률구조(국제스포츠 법률 적용, 법적 분쟁 관리) • 마케팅 및 커뮤니케이션(가치창출, 브랜드 구축 및 관리) • 스포츠이벤트의 실제(이벤트 운영계획 수립 및 실행, 인적 및 물적 관리) • 국제스포츠의 현재와 미래(미래 스포츠 트렌드 및 과제 도출)
외국어 역량	50h	• 문화를 통한 언어 이해 및 일상 회화 • 회의 및 프로젝트 기획 및 발표 • 프랑스어, 스페인어 초급 회화(인적 네트워킹 활성화)
취업역량	10h	• 자가진단 및 커리어 관리 • 이력서 작성 및 인터뷰 스킬

* 교육내용 등 세부사항은 추진일정, 위탁사업자 제안내용에 따라 변경 가능

□ 우수수료생 국제전문성 강화 지원

❍ 지원내용 : 우수수료생의 진출방향에 맞춰 세미나 및 국제회의 참석 등 국제 전문성 강화 지원 * 항공료, 보험료, 체제비 등 인당 최대 400만원

❍ 지원기간 : 5일 이내(세미나 및 국제회의 개최일 전후 2일까지 지원)

❍ 지원인원 : 3명 이내

❍ 선발방법 : 우수수료생 6명 선정 후 참여계획서 제출 및 발표심사를 거쳐 최종 3명 이내 선발

* 출석률, 중간 및 최종발표 등 종합평가를 통해 우수수료생 선정

❍ 운영관리 : 세미나 등록 지원, 사전 참여계획서 및 사후 결과보고서 제출

□ 소요예산 : 150백만원

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상, PT발표 등

[4] [도전인재] 국제스포츠 재진출 과정 →→

미래인재

도전인재

진출인재

□ 교육목적 : 국제스포츠분야 활동 경험이 있는 인재들이 국제스포츠 현장으로 복귀할 수 있도록 교육 및 기회 제공

□ 교육기간 : `24년 6월 ∼ 12월(6개월 내외) * 선발시기: 모집공고 및 선발(5~6월)

* 역량강화교육: 6월 중~8월 중 / 실습기관 매칭 및 사전준비: 8월 중~9월 중 / 현장실습: 9월 중~12월 중

□ 교육시간 : 주3회(19~22시, 대면)

□ 교육운영 : 대면 교육이 원칙이나 불가피한 비대면 교육 필요 시 공단과 협의 필요

* 올림픽공원 內 스포츠360랩(6~7월), 체육인재아카데미(올림픽 문화센터 2층, 8월 공사완료) 등 공단 시설 활용

□ 교육대상 : 국제스포츠기구, 국제경기대회 조직위원회 근무경력자 중 국제스포츠실무 현장실습(9월~12월) 참여가능자

* 선수경력자의 경우, 선발시 서류전형 가점 부여

□ 교육인원 : 15명 내외

□ 교육내용 : 4개 세부과정, 총 80시간

* 전체 강의 영어수업 진행 원칙이나 강의내용에 따라 공단과 협의를 거쳐 국문 강의 시행

구 분	시 간	주요내용
글로벌 직무역량	30h	• 글로벌 스포츠 거버넌스(제도 및 환경적 이해) • 국제스포츠 환경의 법률구조(국제스포츠 법률 적용, 법적 분쟁 관리) • 마케팅 및 커뮤니케이션(가치창출, 브랜드 구축 및 관리) • 스포츠이벤트의 실제(이벤트 운영계획 수립 및 실행, 인적 및 물적 관리) • 국제스포츠의 현재와 미래(미래 스포츠 트렌드 및 과제 도출)
외국어 역량	30h	• 이벤트, 프로젝트 기획 및 문서 작성 • 제안서 작성 및 발표 • 프랑스어, 스페인어 중급 회화(인적 네트워킹 활성화)
취업역량	10h	• 자가진단 및 커리어 관리 • 이력서 작성 및 인터뷰 스킬
현지 적응역량	10h	• 해외 직무 환경의 이해(다문화 이해, 현지 안전 등) • 해외 생활을 위한 법률, 경제적 활동의 이해(비자, 경제활동 등)

* 교육내용 등 세부사항은 추진일정, 위탁사업자 제안내용에 따라 변경 가능

□ 우수교육생 현장실습 지원

❍ 목    적 : 스포츠 관련 국제업무 경험 습득을 통한 직무역량 향상

❍ 인원/기간 : 10명 내외 / 3개월 이내

❍ 주요내용 : 현장실습 교육생 체제비(공무원 여비규정 준수, 월 300만원 이하) 및 기타 실비지원 경비(항공료, 보험료 등) 지급 및 제반사항 지원 등 전반적인 프로그램 관리

❍ 운영관리 : 사전교육, 월별 결과보고서, 참가자 평가서 등 제출

※ 확인사항

현장실습 기관 및 현지 코디네이터 섭외 및 관리는 별도의 용역을 통해 시행될 예정이므로 본 용역에서는 현지 코디네이터 비용관리, 현장실습생에 대한 관리(체제비 및 기타 실비지원 경비지급 등) 및 월별 결과보고서 제출 등 프로그램 운영 전반에 대한 관리를 요함

□ 소요예산 : 191백만원

□ 수료기준 : 출석률 70% 이상, CV/과제 등 제출·발표 등

[5] [도전인재] 해외학위 취득지원  →→

미래인재

도전인재

진출인재

□ 교육기간 : `24. 8. ~ `25. 7.(1년)

□ 지원인원 : 3명 이내(해당 대학원 석사과정 입학허가서 취득자에 한함)

□ 선발방법 : 모집공고(6월) → 1차 서류심사/ 2차 면접·PT 심사(7월)

* 선수경력자의 경우, 선발시 면접전형 가점 부여

□ 선발절차 : 모집공고 → 1차 서류심사/ 2차 면접·PT 심사

□ 지원과정 : 국제적 위상이 높은 IOC 및 FIFA 설립 학위과정 등 총 2개

교육기관	과정명	학교	교과목
AISTS (IOC 설립)	AISTS Master of Sports Administration	• 3개 대학 공동학위 - 스위스 로잔연방공과대학교 - 스위스 로잔대학교 - 스위스 제네바대학교	• 스포츠법학, 경영학, 사회학, 팀 프로젝트, 현장실습 등
FIFA Master (국제축구협회 설립)	Int‘l Master in Management, Law and Humanities of Sport	• 3개 대학 공동학위 - 영국 드몽포르대학교 - 이태리 SDA 보코니 경영대 - 스위스 뉴샤텔대학교	• 스포츠인문학, 스포츠경영학, 스포츠법학 등

□ 교육관리 : 사전교육(1회), 정기보고서 제출, 학위취득 점검 등

□ 교육지원 : 학비, 항공료, 체재비 등(정액지원, 1인당 20백원)

□ 수료기준 : 해당 대학원 졸업(석사학위 취득)

* 사업기간을 감안, 교육생의 수료를 확인하기 위해 추후 이력조사 및 별도 보고

□ 소요예산 : 60,000천원

[6] [진출인재] 국제스포츠 진출인재 과정 →→

미래인재

도전인재

진출인재

□ 교육목적 : 국제스포츠기구 진출자 간 네트워크 형성으로 지속 발전 도모 및 국제스포츠인재풀 지속 관리

□ 교육기간 : `24. 12월 중(연 1회) * 선발시기 : 모집공고 및 선발(10~11월)

* 국제스포츠 종사자의 연말 휴가시기(12월 중순~말) 고려하여 시행

□ 교육대상 : 최근 5년 이내 국제스포츠기구에 재직한 경력이 있는 자 및 현재 국제스포츠기구 재직자, 2024년 국제스포츠 도전 및 재진출과정 수료생

□ 교육인원 : 20명 내외(국제스포츠 도전 및 재진출과정 수료생 별도)

□ 교육내용 : 국제스포츠 이슈 및 현안에 대한 주제발표 및 진출방안 토론 등

□ 소요예산 : 22백만원

2. 국제심판 양성사업

[7] 국제심판 역량강화 교육과정

□ 교육목적 : 국제심판의 전문역량 강화 및 국제무대 진출 활성화

□ 교육기간 : `24년 6월 ∼ 10월(5개월 내외) * 선발시기: 모집공고 및 선발(5~6월)

□ 교육시간 : 주2~3회 비대면 시행(추후 상황 고려하여 일정확정 예정)

□ 교육운영 : 비수도권, 현업병행이 많은 심판 특성을 고려, 비대면수업과 온라인 콘텐츠교육 병행을 원칙으로 하되 토론·발표 등 일부 대면 진행

□ 교육대상 : 올림픽/패럴림픽 및 아시안게임/아시안 패러게임 정식종목 국제 및 국내심판 * 역량강화 교육 수료일 기준 5년 초과 시 재교육 신청 가능

필수요건	· 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 · 올림픽 및 아시안게임 정식종목 국제 및 국내심판(자격보유자)
우대사항	· 국제스포츠인재양성 교육과정 수료자 · 해당 종목 중앙경기단체장 추천서 제출자

□ 교육인원 : 22명 내외

□ 교육내용 : 역량교육 및 외국어교육, 총 90시간 내외

※ 강사 섭외 유의사항

① 스포츠에 배경지식이 있거나, 관심이 있는 강사 우선 배치

② 교육생 대상 사전평가를 실시하여 각 수준에 적합한 강사 및 커리큘럼 구성

③ 교육생의 강사 선호조사를 진행하여 그에 맞게 배치할 수 있도록 예산 구성

(예시: 북미권(동계 스포츠 종목 교육생 등), 성별, 연령 등 교육생 개인 선호도 반영)

구 분	시 간	주요내용
역량교육	60h	• 온라인콘텐츠(K스포에듀 자료 활용) 5시간 내외 • 강사교육 55시간 내외(주 2회, 회당 2시간 예정) - (전문역량)심판특강, 해외사례연구 및 토론을 통한 전문역량 개발 교육 - (글로벌역량)글로벌 지식, 태도, 영어능력 개발을 위한 교육 - (직무역량)심판의 실무능력 개발을 위한 교육
외국어 교육	30h	• 수준별 기초영어 및 스포츠 관련 회화표현 등 심판 특화 외국어교육 • 전화영어 26시간 내외(주 3~5회 개별 진행, 회당 20분 예정) • 온라인콘텐츠(K스포에듀 자료 활용) 4시간 내외

□ 소요예산 : 99백만원

□ 수료기준

① (강의출석률) 역량교육 및 영어교육 각 70% 이상 출석

* 각 교육 전체 시수의 10% 이내에서 유고결석을 출석으로 인정

② (수업소감문) 역량교육 강의 요약·소감·적용방안을 포함한 수업소감문 작성 필수

③ (개인 발표) 중간발표(국문/심판으로의 커리어플랜), 최종발표(영문/국제연맹 심판위원 진출) 2회 진행

□ 기타사항

❍ 수료생 대상 수료증(인쇄 및 홀더 제작) 제공(배송)

❍ 우수 수료생 대상 상품(3명, 각 5만원 이내) 제공(배송)

❍ 오프라인 수업 시 다과 제공 등 교육 운영 관련 소정의 부대비용 편성

3	과업 세부내용

* 과업별 운영시기는 공단 사정에 따라 변경 가능

구분

주요내용

[1]

교육운영

(공통)

❍ 교육과정 개발 및 기획

- 스포츠인재의 특성과 수준 고려, 교육콘텐츠 사례조사 등 교육환경 분석

- 각 교육과정에 특화된 커리큘럼 구성과 기획으로 전반적인 교육운영 계획 제안

- 교육목표에 적합한 교육 프로그램의 개발 및 세부 운영계획 수립

- 교육과정별 입과 전·후 역량평가 지표 개발 및 측정 계획 제안

- 본 사업의 성과평가 지표(기 개발 완료)에 따른 측정 및 결과 분석

- 교육내용에 적합한 전문성을 갖춘 강사진 섭외 및 관리

* 반도핑 관련 교육은 추후 공단과 협의하여 한국도핑방지위원회(KADA) 협조 하에 운영

- 교육운영에 필요한 강의 교재 및 매뉴얼 등 제작

- 체계적 학습 관리 및 학습자 동기 부여를 위한 프로그램 개발 등

❍ 교육과정 및 교육생 모집 홍보

- 과정별 최소 모집기간 3주 확보

- 우수 학생 모집을 위한 홍보자료 제작(교육 소개자료, 포스터 등)

- 체육단체 등 유관기관, 대학별 취업지원센터, 국제기구 취업커뮤니티, 취업준비생 커뮤니티 등 다양한 채널을 통한 교육생 모집 홍보 아이디어 제안 및 시행

* 교육인원 모집 부진 시, 인원 확보를 위한 추가적 홍보 대책 강구

❍ 과정별 교육생 모집 및 선발 프로세스 진행

- 교육생 선발 기준 수립(공단과 협의)

- 교육생 모집공고 게재 및 지원자 접수·안내

* 모집내용은 공단과 협의하여 확정, K스포에듀 접수시스템 활용 및 관리

- 서류검토(자격요건 확인) 및 서류심사(실질 서류심사)·면접심사 진행·관리 일체

· 서류검토 : 자격요건 및 필수 제출서류 내용의 진위확인 등 지원자 적격여부 검토

· 서류심사 : 지원신청서 및 경력증명서 등의 심사를 통한 점수 채점 진행 및 심사위원 구성·섭외, 심사비 지급, 진행인력 배치·운영 등

· 면접심사 : 심사위원 구성 및 섭외, 심사비 지급, 진행인력 배치, 심사 운영 등

* 분야별 전문가로 서류심사, 면접심사의 심사위원회(외부 전문가 최소 2인을 포함한 최소 3명 이상으로 구성, 각 과정별 배점기준에 따라 심사 진행) 구성 및 개최

* 각 교육과정별 필요시 영어능력 평가 포함

* 원활한 선발과정 진행을 위한 면접 진행인력 및 장소 섭외 등

- 서류 및 면접합격자 발표 및 합격자 개별 안내

- 교육생 모집·선발 결과보고

❍ 교육의 안정적 운영 및 효과성 제고를 위한 관리체계 구축

- 총괄관리자, 교육과정별 운영/관리 전담인력 구성

- 교육 진행 시 국민체육진흥기금의 후원을 받아 진행하는 사업임을 교육생들에게 알림

* 현수막, 배너, 교재, 기념품 등에 해당 문구를 명시하고 개강·수료식 등에서 홍보

- 개강·수료식 등의 행사 주최 및 진행

* 개강식 : 공단소개 및 과정안내, 강사 및 진행인력 소개 등 교육과정 O/T

* 수료식 : 교육결과 안내, 교육소감 발표, 수료증 및 기념품 지급 등

- 집합교육 등 교육진행 일체관리 및 지원

* 올림픽공원 내 스포츠360랩(6~7월 사용) 및 체육인재아카데미(올림픽문화센터 2층, 8월 초 사용가능)를 기본 교육장소로 함

- 부대사항(현수막, 배너, 비품, 다과, 기념품(1인당 15천원 이상)* 등) 제공

* [국제스포츠인재] 강의 첫날 학습물품(포스트 잇, 필기도구 등을 담은 파우치 등) 제공

* [국제심판] 대부분 교육이 비대면 진행되므로, 대면 진행되는 수료식에서 기념품 제공

- 학습 사전안내, 진도관리, 학습독려, 수료관리 등 교육생 관리

- 교육과정 내 질문, 건의, 상담 등에 대한 신속, 정확한 응대

- 교육생 불만족 사항에 대한 개선방안 제시 및 실행여부 통보

- 교육생들 대상 국내ㆍ외 스포츠기관 취업정보 제공

❍ 교육시설 및 교보재, 기자재 등의 제공 및 안전관리

- 교육 진행에 필요한 교보재 제공 및 제반 기자재의 확보·활용

- 교육과정 교육생 안전보험 가입

- 교육생 안전 및 질병관리 방안 강구(강의장 안전점검, 구급함 비치 등)

❍ 교육생 평가 및 관리

- 교육내용 반영, 평가 항목(시험·과제 등) 및 평가지표의 개발

* 사전·사후 역량향상도 측정 포함

- 교육생 평가(출석, 시험, 과제 등) 및 만족도 조사(과정별, 강의별) 등 실시

- 교육생 평가결과 공유 및 피드백 제공

❍ 교육결과 분석·보고

- 수강현황, 성적 및 수료결과, 교육생 만족도 조사(과정별, 강의별) 결과분석 제공

* 교육 수강 전ㆍ후 교육생 역량평가를 실시한 결과분석 내용 포함

- 교육과정별 교육운영 실적 분석 및 각종 통계자료 정기 제출

- 매월 교육종료 후 1주 이내 결과자료(출석률, VOC, 수강현황 등 포함)

❍ K스포에듀와 학습관리 연계

- 매 차수별 커리큘럼*을 K스포에듀에 공지하여 수강생 편의 도모 * 변경사항 수시 업데이트

- K스포에듀를 통한 매 차수별 수강생 출결현황 관리 및 과정 수료 처리*

* 출석률 및 발표 등 과정 수료조건을 시스템에 반영하여 체계적 학습 관리

* 수업변경/취소/보강, 학습현황/결과 조회기능 등

* 강의 교육자료, 보조자료(ebook 등) 다운로드 제공

* 위탁업체의 학습관리시스템(LMS) 이용 시에도, 월별 수료조건 및 충족여부를 K스포에듀 시스템에 반영하여 과정 수료처리

❍ 글로벌 역량 강화를 위해 공단에서 매년 10월 주최하는 DREAM TOGETHER MASTER

국제포럼에 교육생들의 적극적인 참여 독려 * 향후 우수학생 선발 기준에 반영할 수 있음

[2]

국제스포츠

도전과정

❍ 국외 전문성강화 지원금 지급 및 관리

- 국외 전문성강화 지원금 지급(항공료, 체제비 등 실비 정산)

- 참가자 사전, 최종보고서 등 작성·제출 관리

- 참가자 상시 연락체계 유지, 응급 및 안전사항 발생 시 지원 등

❍ 사후관리 및 환류

- 우수교육생 인터뷰 수집 및 가공을 통한 K스포에듀 업로드

- 수료생 간 우수 콘텐츠 등 공유·간담회 등 사후관리 프로그램 운영

- 만족도조사 및 운영결과 분석을 통한 개선방안 도출

❍ 교육 및 현장실습 결과 분석ㆍ보고

- 주·월별 교육/현장실습 현황 및 결과 보고(현장사진 등 포함)

- 교육 및 현장실습 관련 현황, 수료 및 평가 결과, 만족도 등 측정결과 분석ㆍ제공

- 결과물(설문·조사서, 평가표, 사진, 정산증빙 등) 원본 및 편집본 등 제출

- 최종 결과보고서 제출(성과분석 및 개선방안 도출 등) * 인쇄물, usb 제출

- 기타 공단에서 요구하는 교육 관련 각종 통계자료의 제공

[3]

국제스포츠

재진출 과정

❍ 현장실습 기관 섭외 용역기관(공단 지정)과의 협조체계 구축

- 교육과정 운영 전반에 있어 공단이 지정하는 국제스포츠계 전문성을 가진 “현장실습 기관 섭외 용역기관”과 상호 협조체계 구축

- 강사 섭외 및 현장실습 기관 매칭, 보고서 작성 시 상호 협조

❍ 참가자 선정 및 기관 매칭·사전교육 등 제반사항 지원

- 현장실습 참가자 선정을 위한 객관적인 기준 수립 및 참가자 선정

-‘참가자 ↔ 참여기관’간 매칭 및 현장실습생 서약서(필요시) 작성·체결·지원 등

- 참가자 사전교육 실시(업무매너 및 보고서 작성법, 현지적응 교육 등)

* 참가자 및 참여기관 등 대상 교육수요 사전조사 후 결과 반영하여 교육내용 구성

- 현장실습 관련 제반사항 지원(필요서류 준비, 항공권 구입, 비자발급 등)

❍ 지원비 지급 및 참가자·참여기관 관리

- 현장실습 지원금 지급

- 참가자 월별활동보고서 및 최종보고서 등 작성·제출 관리

- 참가자 및 참여기관 대상 근무현황 및 만족도 등 수시 점검 및 고충 상담

- 참가자 상시 연락체계 유지, 응급 및 안전사항 발생 시 지원 등

❍ 사후관리 및 환류

- 현장실습 참가자/참여기관 현황 및 채용실적 등 DB 구축

- 우수교육생 인터뷰 수집 및 가공을 통한 K스포에듀 업로드

- 수료생 간 우수 콘텐츠 등 공유·간담회 등 사후관리 프로그램 운영

- 만족도조사 및 운영결과 분석을 통한 개선방안 도출

❍ 교육 및 현장실습 결과 분석ㆍ보고

- 주·월별 교육/현장실습 현황 및 결과 보고(현장사진 등 포함)

- 교육 및 현장실습 관련 현황, 수료 및 평가 결과, 만족도 등 측정결과 분석ㆍ제공

- 결과물(설문·조사서, 평가표, 사진, 정산증빙 등) 원본 및 편집본 등 제출

- 최종 결과보고서 제출(성과분석 및 개선방안 도출 등) * 인쇄물, usb 제출

- 기타 공단에서 요구하는 교육 관련 각종 통계자료의 제공

[4]

해외학위 취득 지원

❍ 과정 및 지원자 모집 홍보

- 관련 자료 제작(교육 소개자료, 포스터 등) 및 사업 홍보 추진

❍ 교육생 모집 및 선발 프로세스 진행

- 교육생 모집공고 작성 및 게시   * 공단과 협의하여 진행

- 지원자 접수 및 문의 응대(K스포에듀 활용 신청자 접수)

- 서류심사 및 면접심사 진행·관리 일체

·교육생 선발 기준 수립(공단과 협의)

·원활한 선발과정 진행을 위한 면접 진행인력 및 장소 섭외 등

·면접 심사위원 구성·섭외(4인) 및 심사비 지급

- 서류 및 면접합격자 발표 및 합격자 개별 안내

- 교육생 모집·선발 결과보고

❍ 지원비 지급 및 선정자 관리

- 인당 20,000천원 이내 지원금 지급 및 정산 관리

- 선정자에 대한 보증보험 징구

- 선정자 월별 활동보고서등 작성·제출 관리

[5]

진로탐색,

진출인재

과정

※ 진로탐색, 진출인재 과정에 필요한 장소대관(서울올림픽파크텔 우선섭외) 및 부대비용(식사비용)은 별도 예산(10,000천원x2회) 책정으로 본 과업예산은 하기 과업 세부내용 시행 및 관리에 대한 금액임

<진로탐색 과정>

❍ 강사 섭외

- 국제스포츠계 최신 동향 및 채용 과정 관련 정보를 제공할 수 있으며 실제 국제스포츠기구 근무 경력이 있는 강사 섭외(2~3명)

- 영어 이력서 작성법, 채용 공고 확인방법 등 국제스포츠기구 진출을 위해 준비해야 할 사항을 개인의 경험에 빗대어 강의할 수 있는 강사 섭외

❍ 과정 운영

- 1일 과정 커리큘럼 및 강사진 제안

- K스포에듀 내 지원신청서를 고려한 서류심사 진행 후 최종 참가인원 선발 및 관리

- 인원 등록 및 안내 등 전반적인 과정관리, 운영

- 영어 이력서 제출한 교육생 대상 자소서 첨삭 진행(진로탐색 과정 운영을 위해 기섭외된 국제스포츠계 경력이 있는 강사진 활용)

❍ 사후관리 및 환류

- 교육생 만족도 조사 및 사후 개선방안 도출

<진출인재 과정>

❍ 과정 운영

- 1일 과정 커리큘럼 및 강사진 제안

- 국제스포츠기구 현직자 및 경력자(5년이내) 대상 홍보 및 모집

- K스포에듀 내 지원신청서를 고려한 서류심사 진행 후 최종 참가인원 선발 및 관리

- 인원 등록 및 안내 등 전반적인 과정관리, 운영

- 재진출, 도전과정 수료생 대상 포트폴리오 발표 및 피드백

- 티타임 및 만찬(수료생 포함 45명 기준, 올림픽파크텔 혹은 상급호텔 뷔페 또는 코스 등) 준비

- 이벤트 개최, 질문 취합, 참가자 응대 등 총괄 운영

❍ 사후관리 및 환류

- 교육생 만족도 조사 및 사후 개선방안 도출

4	과업 수행사항

과업 일반사항

❍ 과정별 교육생 선발상황에 따라 교육인원 변경 가능

* 실제 교육인원 및 교육실적 등에 따라, 비용 확정 및 지급

❍ 교육생 면접심사 장소 및 과정별 교육장 관련, 공단 교육장 활용 협의 가능

❍ 과업수행 시 효율적인 과업추진을 위해 추진상황의 문제점을 점검하고 용역이 실효성 있게 추진되도록 성실히 노력하여야 함

❍ 계약상대자는 본 과업의 목적과 취지를 정확히 이해한 후 세부 실행계획을 수립하여, 시간적·경제적으로 교육 등의 준비와 현장운영에 차질이 없도록 해야 함

❍ 공단은 사업수행 중 위탁교육 내용이 사업목적에 미흡하다고 판단되면 교육내용을 상호간에 협의하여 추가·변경 할 수 있음

❍ 과업수행자는 과업을 수행함에 있어 민원이 발생하지 않도록 최선의 노력을 하여야 하며, 과업과 관련한 종사원의 행위로 인하여 민원이 발생하는 일이 없도록 철저히 지도·감독하여야 함

❍ 계약상대자는 원활한 과업의 수행을 위하여 각종 안전사고 예방에 철저를 기하여야 하고, 안전사고 등에 대비한 대응 매뉴얼을 마련하고 신속한 대응체계를 구축·운영하여야 함

❍ 계약상대자는 본 과업에 참여하는 과업수행의 책임자와 참여 인력을 과업 기간 중 임의로 교체할 수 없으며, 교체·변경이 불가피한 경우에는 공단의 상호 협의하여 결정하여야 함

❍ 본 제안요청서에 명시되지 않은 사항은 신의성실의 원칙에 따라 상호 협의하여 결정함

❍ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약위반행위로 간주하여 계약해지 등의 조치를 취할 수 있음

① 본 계약을 수행함에 있어 계약내용이나 과업지침을 위반하였을 경우

② 공단의 승인 없이 용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을 때

③ 기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약목적의 달성이 어려울 경우

재산권·저작권 및 보안 등에 관한 사항

❍ 본 과업과 관련된 모든 결과·성과물에 대한 지적·물적 재산권 및 기타 제반권리의 소유권은 공단과 과업수행자가 공동 소유함을 원칙으로 하며, 세부사항은 추후 협의를 통해 결정함

❍ 계약상대자는 본 과업을 수행함에 있어 타인의 초상권 및 사진·이미지·폰트 등의 저작권, 상표권, 특허권 등 제반 배타적 권리를 무단으로 사용하거나 침해하여서는 안 되며, 무단사용이나 침해로 인해 소송 또는 분쟁이 발생할 경우 이에 대한 일체의 법적 책임을 짐

❍ 계약상대자는 계약에 의거 제공한 결과물이 국내외 특허권 및 지식재산권을 침해하고 있다는 이유로 공단을 상대로 한 소송이 제기되었을 경우 비용지급과 동시에 소송대상의 점유권 및 사용권을 공단에 부여하거나 동등 혹은 더 우수한 물품으로 대체하고 동일 물품을 철거하여야 함

❍ 타인의 초상권과 작업물 등의 사용에 대한 사전 동의 절차를 문서화하여야 함

❍ 콘텐츠 개발 과업에 사용된 각종 자료는 자료의 출처를 명시해야 하며, 저작권이 있는 신문기사, 이미지 등의 경우 저작권자로부터 저작물에 대한 이용·허락 동의를 문서로 확보해야 함

❍ 계약상대자는 공단의 정보보안 정책 및 규정을 준수해야 하고, 본 사업과 관련하여 취득한 일체의 정보 및 자료를 외부에 유출, 누설하여서는 안 되며, 이의 위반으로 인해 문제가 발생한 경우 민·형사상의 모든 책임을 짐

❍ 본 과업과 관련된 모든 자료는 본 과업 이외의 목적으로 사용할 수 없으며, 공단의 사전승인 없이 타인 또는 타 기관에 제공하거나 대여할 수 없음

과업 수행보고

❍ (착수보고) 계약일로부터 7일 이내에 착수보고 및 과업수행 계획 등 제출

- 과업 수행방향 및 절차

- 과업 수행 세부계획(추진단계, 일정 및 그에 따른 세부내용)

- 과업 책임자 및 참여인력 등 인력체계 등

- 기타 과업 수행에 필요한 사항 등

❍ (정기보고) 교육과정별(워크숍 포함 전 과정) 주요 수행내용 정기적 보고

- (교육생 모집 전) 해당 교육과정 세부 운영계획

* 교육개요, 운영방법, 교육생 선발계획 및 모집 공고 및 포스터, 커리큘럼 등 포함

- (교육생 선발 후) 교육생 접수 및 선발 결과 보고

- (월간보고) 월별 특이사항(교육생 출결상황 등) 정리 보고

- (교육과정 종료 후) 해당 교육과정 최종 결과보고

* 교육 이수현황, 강의내용, 교육생 사전·사후 역량평가 결과, 만족도 조사 결과 등 포함

❍ (수시보고) 공단의 요청이 있을 시 과업 추진상황, 향후 계획, 공단의 개선 요청사항에 대한 결과 등 수시보고

❍ (결과보고) 과업종료일 10일 이내 결과보고회 개최 및 결과보고서 등 제출

- 최종 결과보고서(교육 및 현장실습 운영 결과 및 성과분석 등 포함)

- 교육생 역량평가 및 만족도조사(과정별, 강의별) 실시 후 성과분석

- 기타 과업수행기간 중 발생한 모든 자료 취합·정리 제출

* 최종 결과보고서(파일 형태) 및 기타 원본자료 등(USB 저장매체 수록) 제출

보안사항  * 계약체결 시(과업수행 중) 과업설명서 별첨 양식을 통해 제출

❍ 과업수행자는 과업수행에 따른 자료 등이 타 용도에 임의로 사용되거나 외부에 유출되지 않도록 보안대책을 강구하여야 함

❍ 기타 보안관련 사항은 보안업무규정 및 공단의 보안 업무 운영 지침에 따르며 개인정보 보호와 관련하여 과업수행자는 계약체결 시(과업수행 중) 별도의 서류(과업설명서 참조)를 작성 및 제출하여야 함

- 개인정보 업무의 범위 및 책임을 명확히 하기 위해 과업수행자는 「개인정보 처리위탁 계약서」를 제출하도록 하며 표준 개인정보처리 위탁계약서 양식을 준수하여 작성하여야 함

- 과업수행업체의 대표자는 「개인정보 취급위탁 계약 보안 서약서」, 과업수행업체의 참여인원은 「개인정보 취급위탁 수탁사업자 서약서」에 자필서명 후, 제출하여야 함

- 과업수행자는 과업수행 전 참여인원에 대해 개인정보 보호법 준수 및 위반 시 손해배상책임 등에 대한 개인정보 보호 교육을 실시하여야 하며, 「개인정보 보호 실태점검 보고서」양식을 이용해 정기적으로(매월) 개인정보 실태점검을 실시하고 그 결과를 공단으로부터 확인받아야 함

- 개인정보의 안전성 확보조치, 손해배상, 개인정보 파기 등 개인정보 보호 관련 세부 사항은 개인정보처리 위탁계약서에서 정함

【별첨 1】 개인정보처리위탁 계약서

개인정보처리위탁 계약서

서울올림픽기념국민체육진흥공단(이하 “위탁자”이라 한다)과 △△△(이하 “수탁자”이라 한다)는 “위탁자”의 개인정보 처리업무를 “수탁자”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 “위탁자”가 개인정보처리업무를 “수탁자”에게 위탁하고, “수탁자”는 이를 승낙하여 “수탁자”의 책임아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는「개인정보 보호법」, 동법 시행령, 「개인정보 처리 방법에 관한 고시」, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2023-6호) 및「표준 개인정보 보호지침」(개인정보보호위원회 고시 제2024-1호)에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) “수탁자”는 계약이 정하는 바에 따른 개인정보 처리 업무를 수행한다.

제4조 (위탁업무 기간) 이 계약서에 의한 개인정보 처리업무의 기간은 다음과 같다.

계약 기간 :   계약체결일 ~  2025년  2월  20일

제5조 (재위탁 제한) ① “수탁자”는 “위탁자”의 사전 승낙을 얻은 경우를 제외하고 “위탁자”와의 계약상의 권리와 의무의 전부 또는 일부를 제3자에게 양도하거나 재위탁할 수 없다.

② “수탁자”가 다른 제3의 회사와 수탁계약을 할 경우에는 “수탁자”는 해당 사실을 계약 체결 7일 이전에  “위탁자”에게 통보하고 협의하여야 한다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치) “수탁자”는「개인정보 보호법」제23조제2항 및 제24조제3항 및 제29조, 같은 법 시행령 제21조 및 제30조, 「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회 고시 제2023-6호)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적ㆍ기술적 조치를 취하여야 한다.

제7조 (개인정보의 처리제한) ① “수탁자”는 계약기간은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

② “수탁자”는 계약이 해지되거나 또는 계약기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 「개인정보 보호법 시행령」제16조 및「개인정보의 안전성 확보조치 기준」(개인정보보호위원회고시 제2023-6호)에 따라 즉시 파기하거나 “위탁자”에게 반납하여야 한다.

③ 제2항에 따라 “수탁자”가 개인정보를 파기한 경우 지체없이 “위탁자”에게 그 결과를 통보하여야 한다.

제8조 (수탁자에 대한 관리·감독 등) ① “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 다음 각 호의 사항을 감독할 수 있으며, “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다.

1. 개인정보의 처리 현황

2. 개인정보의 접근 또는 접속현황

3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자

4. 목적외 이용․제공 및 재위탁 금지 준수여부
5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행여부
6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항

② “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 실태를 점검하여 시정을 요구할 수 있으며, “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 이행하여야 한다.

③ “위탁자”는 처리위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실·도난·유출·변조 또는 훼손되지 아니하도록 1년에 1회 “수탁자”를 교육할 수 있으며, “수탁자”는 이에 응하여야 한다.

「개인정보 안전성 확보조치 기준 고시」(개인정보보호위원회고시 제2023-6호) 및 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 개인정보처리자 및 취급자는 개인정보보호에 관한 교육을 의무적으로 시행하여야 한다.

④ 제3항에 따른 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “위탁자”는 “수탁자”와 협의하여 시행한다.

제9조 (정보주체 권리보장) ① “수탁자”는 정보주체의 개인정보 열람, 정정·삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원 창구를 마련해야 한다.

제10조 (개인정보의 파기) ① “수탁자”는 제4항의 위탁업무기간이 종료되면 특별한 사유가 없는 한 지체 없이 개인정보를 파기하고 이를 “위탁자”에게 확인받아야 한다.

제11조 (손해배상) ① “수탁자” 또는 “수탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자가 이 계약에 의하여 위탁 또는 재위탁 받은 업무를 수행함에 있어 이 계약에 따른 의무를 위반하거나 “수탁자” 또는 “수탁자”의 임직원 기타 “수탁자”의 수탁자의 귀책사유로 인하여 이 계약이 해지되어 “위탁자” 또는 개인정보주체 기타 제3자에게 손해가 발생한 경우 “수탁자”는 그 손해를 배상하여야 한다.

② 제1항과 관련하여 개인정보주체 기타 제3자에게 발생한 손해에 대하여 “위탁자”가 전부 또는 일부를 배상한 때에는 “위탁자”는 이를 “수탁자”에게 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “위탁자”와 “수탁자”가 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

20  .  .  .

위탁자 주 소 : 기관(회사)명 : 대표자 성명 : (인)	수탁자 주 소 : 기관(회사)명 : 대표자 성명 : (인)

【별첨 2】 개인정보 취급위탁 계약 보안 서약서(대표용)

① 수탁업체 대표용

개인정보 취급위탁(제공) 계약 보안 서약서

○○○ (이하 “업체”라 한다)는 서울올림픽기념국민체육진흥공단(이하 “공단”이라 한다)의 개인정보 취급 위탁 업무수행에 따른 정보 및 개인정보처리시스템의 안전한 보호를 위해 아래 각 호의 사항을 준수한다.

1. 업체는 공단의 정보보호 규정을 준수하며 공단이 취급위탁한 개인정보(정보 및 정보시스템)를 안전하게 사용ㆍ관리하며, 개인정보의 보호를 위해 다음의 사항을 준수한다.

1) 공단의 정보보호 규정 및 개인정보보호 관련 법규의 준수

2) 업무상 알게 된 개인정보에 관한 비밀 유지

3) 제공받은 목적 외 제공 금지

4) 제공받거나 허가받은 개인정보 취급 업무 및 취급권한의 제3자 공유 금지

5) 취급업무의 종료시의 파기 등 의무사항의 이행

6) 공단의 규정 및 관련 법규의 미준수 또는 관리소홀로 인해 발생한 개인정보 사고에 대한 책임 부담

2. 업체는 공단의 업무 수행을 위해 담당하는 직원에 대하여 책임을 진다.

3. 업체는 공단의 사전 승인을 받지 못한 프로그램 및 정보기기는 공단의 업무와 관련하여 사용하지 않는다.

4. 업체는 공단의 정보보호 정책과 반하는 행위로 야기되는 문제에 대해 민ㆍ형사상 책임을 진다.

이를 상기 숙지하고 성실히 준수할 것을 서약함

20  .     .     .

업체명
서울시 ○○구 ○○로 ○○
대표 ○○○	(인)

【별첨 3】 개인정보 취급위탁 보안 수탁사업자 서약서(직원용)

② 수탁업체 직원용

개인정보 수탁 사업자 서약서

본인은 서울올림픽기념국민체육진흥공단(이하 “공단”)의  ○○○ 사업을 수행하는  ○○○ (이하 “업체”)의 직원으로 개인정보취급자로써, 금번 사업을 수행함에 있어, 본 서약서가 근무기간 뿐 아니라 퇴직 후에도 적용될 수 있음을 인식하고 있으며 회사규정을 준수하고 업무와 관련하여 지득한 모든 사항에 대하여 일체 누설하지 않을 것이며, 이로 인한 문제 발생 시 책임을 다할 것임을 서약합니다.

1. 나는 공단으로부터 취득한 모든 개인정보를 위탁업무에 한해 이용할 것이며, 타 기업의 보호대상 정보를 회사 내 보관치 않겠다.

2. 나는 상대가 누구이건 간에 알 필요가 없는 자에게 직무상 알게 된 공단 혹은 제3자의 개인정보를 누설하지 않을 것이다.

3. 나는 명백히 허가 받지 않은 정보나 시설에 접근하지 않으며, 공단관련 업무를 수행할 때에는 사내에서 지정되고 허가된 데이터 처리시설 및 설비만을 이용할 것이다.

4. 나는 업무와 관련한 개인정보의 수집, 생성, 기록, 저장, 보유, 가공, 편집, 검색, 출력, 정정,
복구, 이용, 제공, 공개, 파기 및 그 밖에 이와 유사한 일체의 행위에 대하여 회사의 규정과
통제절차를 준수할 것이다.

5. 나는 나에게 할당된 사용자 ID, 패스워드, 출입증, 개인정보 처리시스템을 타인과 공동 사용하거나 관련정보를 누설하지 않겠다.

6. 나는 공단으로부터 제공받은 개인정보자산(서류, 사진, 영상, 전자파일, 저장매체 등)을 무단변조, 복사, 훼손, 분실 등으로 부터 안전하게 관리하겠으며 승인 받지 않은 프로그램 정보저장 매체를 공단 내에서 사용하지 않겠다.

7. 나는 사업 종료 시 공단에서 제공받은 공단 소유 모든 정보자산을 반드시 반납할 것이며, 사업 종료 후에도 사업수행과 관련한 모든 개인정보는 물론이고 영업비밀 등 기타 누설됨으로 인하여 공단에 손해가 될 수 있는 각종 정보에 대하여는 일체 누설하지 않겠다.

상기 사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것을 동의하며 서약서의 보안사항을 위반하였을 경우에는 “개인정보보호법”, “부정경쟁 방지 및 영업비밀보호에 관한 법률” 등 관련법령에 의한 민ㆍ형사상의 책임 이외에도, 공단의 사규나 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 불이익도 감수할 것이며 공단에 끼친 손해에 대해 지체 없이 변상ㆍ복구할 것을 서약합니다.

20  .     .     .

업체명
서울시 ○○구 ○○로 ○○
소속부서 :
직 위 :
성 명 :	(인)

【별첨 4】 개인정보 보호 실태점검 보고서

개인정보 보호 실태점검 보고서

사업수행 업체		서비스명
점검일자		점검구분	정기점검
개인정보보호 실태점검 체크리스트

번호	점검항목	예	아니오	해당없음
1	개인정보 보호책임자는 지정되어 있는가?
2	개인정보 보호 교육계획을 수립하여 시행하고 있는가?
3	재위탁을 하거나 위탁 목적외로 개인정보를 활용하지 않는가?
4	개인정보가 관리되는 PC, 시스템에 비인가 프로그램(P2P, 웹하드)등의 접속을 차단하는가?
5	개인정보파일 및 해당 개인정보에 접근하는 PC 및 시스템에 패스워드를 설정하여 관리하는가?
6	개인정보파일 및 해당 개인정보에 접근하는 PC 및 시스템에 보안프로그램이 설치 및 주기적 업데이트(일1회)를 설정하여 관리하는가?
7	개인정보처리에 접근할 수 있는 접근자를 제한하고, 개인정보 취급에 따른 이력관리를 수행하는가?
8	고유식별정보에 대하여 암호화 조치를 수행하는가?
9	개인정보 보관장소를 분리하고 잠금장치설치 등 출입통제를 실시하고 있는가?
10	개인정보 취급과정에서 발생한 출력물 및 임시파일을 즉시 삭제하는가?
11	보유목적이 달성된 개인정보에 대하여 지체없이 파기하고 파기에 대한 이력을 관리하는가?
특이사항

수탁업체 책임자(PM) :            (인)