2024년 체육시설 안전관리 교육용역 과업설명서 및 제안요청서

Ⅰ		사업개요

□ 과업목적

ㅇ 국가체육시설, 민간체육시설 안전관리자·종사자의 안전관리 역량       강화 및 안전의식 고취

* (공공) 지자체 공무원, 공공기관 체육시설 안전관리 담당자/ (민간) 관리자·종사자 등

ㅇ 현장실무에 바로 적용할 수 있는 실효성 있는 콘텐츠 개발 및 보완

□ 과업개요

ㅇ (과 업 명) 2024년 체육시설 안전관리 교육 용역

ㅇ (과업예산) 148,000천원

ㅇ (과업기간) 계약체결일로 부터 ~ 12. 13일 까지

ㅇ (과업범위) 대면교육, 온라인 교육(신규 교육콘텐츠 개발 포함) 운영

① 체육시설 안전관리 대면교육 확대(공공, 민간, 취약시설) 운영

② 교육대상별 안전관리 대면교육 콘텐츠 신규개발

③ 체육시설 안전관리 온라인 교육 콘텐츠 업데이트 및 운영

④ 체육시설 안전관리 교육 강의안 개발 인력 구성·운영

⑤ 체육시설 안전관리 교육 만족도 조사·분석 및 개선사항 도출 등

ㅇ (계약방법) 제한경쟁입찰/ 협상에 의한 계약

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법룰 시행령 제43조

ㅇ (추진일정)

구분	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
사전규격 공개
입찰공고, 제안서제출
제안심사
우선협상대상자 선정
계약체결
과업수행 및 용역완료

Ⅱ		과업세부내용

① 체육시설 안전관리 대면교육 확대 추진(9→16회)

1) 권역별 찾아가는 안전관리 교육

ㅇ (개선내용) 대상범위 및 참여인원 확대, 표준강의안 지속 보완

- 공사, 공단, 사업소, 취약체육시설 관리자 대상으로 시행하고, 지자체     체육시설 담당 공무원까지 교육 대상 범위에 포함시켜 참여인원 확대

- 체육시설법, 관계법령 및 지침(체육시설 안전지침), 가이드라인(체육      시설 안전점검 등급 판정매뉴얼) 등의 개정사항과 안전사고 최신사례,

판례를 표준강의안에 반영·보완

구분	2023년	2024년
대상범위	▪지자체 체육시설 담당공무원	▪취약체육시설 관리자 (공사, 공단, 사업소 등) ▪지자체 체육시설 담당공무원
참여인원	▪440명	▪500명

ㅇ (교육대상) 국가·공공·취약 체육시설 안전관리자 등

ㅇ (교육일정/ 규모) 연간 10회/ 500명 내외

ㅇ (교육방법) 지자체 소재지 교육장에서 전문강사 강의형 진행

ㅇ (교육내용) 체육시설안전점검, 체육시설법, SFMS 시스템 이용 등

ㅇ (진행절차) 권역별 교육참가 신청접수 → 교육계획 수립 및 시행

2) 민간체육시설 안전관리 교육

ㅇ (개선내용) 업종별 맞춤형 강의안 개발(최초 대면교육 추진)

ㅇ (교육대상) 민간체육시설 운영자 및 종사자, 안전관리자 등

ㅇ (교육일정/ 규모) 연간 6회/ 300명 내외

ㅇ (교육방법) 전문강사 강의형 진행(교육장소 추후확정)

ㅇ (교육내용) 체육시설안전점검, 체육시설법, 사고사례 및 법적 분쟁 등

ㅇ (진행절차) 교육참가 신청접수 → 교육계획 수립 및 시행

ㅇ (진행방법) 홍보→신청접수(해당업종 확정 후 요구분석)→강의안 개발→교육

- 민간체육시설 관련 협회 및 단체(한국대중골프장협회, 한국골프연습장협회, 한국수영         장경영자협회, 대한태권도협회, 레전드야구존, 등)를 대상으로 안전관리 교육 홍보

- 해당 업종확정 후 콘텐츠 요구 분석, 업종별 맞춤형 강의안 개발

② 교육대상자별 안전관리 대면교육 콘텐츠 신규개발

ㅇ (개선내용) 관련 법령, 가이드라인(안전점검 등급 판정매뉴얼 등) 개정

내용을 반영하여 교육자료 개발·보급

구분	2023년	2024년
민간체육시설	-	▪해당업종 요구 분석 ▪업종 표준강의안 신규 개발
취약체육시설	-	▪소요조사 시행, 기초자료 분석 ▪안전관리 표준강의안 신규 개발

ㅇ (교육대상) 민간체육시설, 취약체육시설

ㅇ (개발내용)

- (민간체육시설) 업종별 안전관리 콘텐츠 신규개발 및 과정 추가

· (개발) 사례 및 판례, 소방분야 및 체육시설법 준수, 자체안전점검 시행방법 등

· (보급) 교육 신청 기관에 찾아가는 대면교육

- (취약체육시설) 취약체육시설에 특화된 교육자료 신규개발

· (개발) 취약체육시설 기초자료 분석 및 소요조사 시행 후 맞춤형      교육 콘텐츠 개발 추진(시설물 진단기법, 화재안전진단 등)

* 취약 체육시설 선정기준: 준공 15년 경과, 500제곱미터 이상 시설(고시 200개)

· (보급) 교육 신청 기관에 찾아가는 대면교육

③ 체육시설 안전관리 온라인 교육 콘텐츠 개선 및 신규개발

ㅇ (개선내용) 관련 법령, 가이드라인 개정내용 반영과 과정 확대 개설

- 관련 법령 및 체육시설법 개정내용 반영 및 보완

- 체육시설 안전점검 지침* 및 등급 판정매뉴얼 개정으로 신규      제작(체육시설안전점검 Ⅰ,Ⅱ)  * ‘24년 고시 예정

① 체육시설법 주요 개정사항

- 안전점검 시 체육시설업자의 휴․폐업 사실을 세무서에 확인 및 요청 가능

- 이용자에게 위해․위험을 발생시킬 수 있는 결함이 있는 경우 체육시설 소유자의 시설물 보수․보강 등 필요한 조치

- 체육시설 관련 사고예방 교육 및 안전관리 교육 의무화

- 체육시설 이용권 등의 부정판매 금지의 규제 완화(비회원제 골프장의 이용 수선권 제공 및 판매)

② 화재예방, 소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에 관한 법률이 화재예방법인 ‘화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률’과 소방시설법인 ‘소방시설 설치 및 관리에 관한 법률’로 분리되어 재ㆍ개정 시행

ㅇ (교육대상) 민간·공공 체육시설 안전관리자 등

- (민간) 민간체육시설 운영자·종사자 등

- (공공) 국가체육시설 관리기관, 지자체공무원, 공공기관체육시설 담당자 등

ㅇ (교육내용) 공공(7개 과정), 민간(6개 과정) 체육시설 안전교육

구분	① 공공(6→7과정)	② 민간(5→6과정)	반영
유지	▪ 체육시설 안전사고 법적 분쟁 및 해결방안	▪ 체육시설 안전사고 법적 분쟁 및 해결방안	-
	▪ SFMS 사용자 매뉴얼 ▪ 체육시설 알리미 활용방법	▪ 체육시설 알리미 활용방법	-
개선	▪ 체육시설법Ⅰ ▪ 체육시설법Ⅱ	▪ 체육시설법Ⅰ ▪ 체육시설법Ⅱ	관련 법령 및 지침 개정 사항반영
신규	▪ 체육시설 안전점검Ⅰ	▪ 체육시설 안전점검Ⅰ	안전점검 지침, 체육 분야
	▪ 체육시설 안전점검Ⅱ	▪ 체육시설 안전점검Ⅱ	소방 분야, 시설물 분야

ㅇ (교육방법) 공단 K스포에듀 교육 플랫폼 활용

④ 체육시설 안전관리 교육 및 강의안 개발 인력 구성·운영 등

ㅇ (인력구성) 체육시설 안전관리 교육 전문 인력으로 구성(7명 이내)

ㅇ (주요업무)

- 체육시설 안전관리 전문교육 강사 대면 및 온라인 교육

- 교육 콘텐츠 개선 및 신규 개발

- 기타 체육시설 안전관리 교육 관련사항 연구 등

⑤ 체육시설 안전관리 교육 만족도 조사

ㅇ (만족도 조사) 교육대상자 대상 설문조사 및 결과분석 후 개선방안 제시

Ⅲ		제안서 작성방식

1. 기본방향

□ 본 제안요청서는「2024 체육시설 안전관리 교육」용역에 대한        제안을 받기 위한 것으로 발주기관의 요구 사항이 모두 포함된       제안서를 작성하여야 한다.

□ 과업의 수행은 체육시설 안전관리 교육 및 운영을 목표로 한다.

□ 제안서는 사업계획과 제안요청 제반사항에 대한 제안사의 추진계획       등이 구체적이고 명확하게 제시되어야 한다.

2. 과업지침

□ 용역사업자는 본 지침에 의거해 모든 사업을 수행해야하고 이에       규정되지 아니한 사항은 관계법령, 정부가 재정한 각종 기준과       연계 검토 후 수행하여야 함

□ 본 사업의 기본방향, 목표, 내용, 예산 등을 충분히 숙지한 후 제안서 내용       및 발주기관과 추가로 협의한 사항을 토대로 기획 및 운영을 해야함

□ 본 사업을 수행하기 위해 역량 있고 경험이 풍부한 전문 인력을 충분히       확보해야함

□ 콘텐츠 개발 등 각 단계별로 발주기관과 협의 완료 후 시행해야함

□ 과업수행 중 불가피한 사유 발생 시 발주기관과 협의하여 과업의       일부 또는 전부를 중단하거나 과업내용을 변경할 수 있음

□ 용역사업자의 귀책사유로 인하여 발생한 손실 또는 피해, 사업진행 상의       지장을 초래하였을 경우에 용역사업자가 이에 대한 책임을 져야함

□ 사업수행과정의 취득물 및 성과물·산출물 등에 대한 소유권은 사업       착수와 동시에 발주기관에 자동 귀속됨

□ 기타지침에 명시되지 않은 사항은 발주기관과 협의해 결정하며,       본 지침에 이의가 있는 경우 사업자는 발주처와 협의 할 수 있음

3. 과업변경 조건

□ 용역계약 후 과업의 내용은 발주처의 업무사정에 따라 변경될 수       있으며, 이로 인하여 과업범위 및 용역 금액의 변경은 관계법령에       근거하여 계약당사자 간의 협의에 의해 결정함

□ 본 과업의 추진과정에서 사업 추진상 또는 기타 발주처의 필요 등으로       과업추진이 지연될 경우에는 상호협의 하에 과업기간을 연장할 수 있음

□ 관련법령·규정 및 지침, 개정 상위 계획변경 등 여건 변화로 인하여       과업의 범위 및 내용의 현저한 변경이나 증감이 발생한 경우,        천재지변 등 불가항력 사태의 발생으로 업무수행의 변경이 필요한       경우 용역사업자는 발주처와 협의하여 과업 내용을 변경 할 수 있음

4. 과업수행 조건

□ 인력운영 지침

ㅇ 업무별 참여 인력의 적합한 자격 기준 마련 및 적정한 인력 투입        방안 제시

ㅇ 본 사업에 투입되는 인력에 대한 참여인력 현황(추진조직, 인력        구성 및 자격·경력사항) 제출

ㅇ 신규 콘텐츠 및 교육 개발 업무를 원활하게 수행할 수 있는 최적의        조직을 구성하고 관련 지식, 경력자 등을 종합적으로 배치해야함

ㅇ 본 사업의 참여인력은 교육 기획, 운영, 강의, 콘텐츠 개발 등        관련 전문가로 구성하여야 하며, 투입인력 구성 시 유사프로젝트        경험이 있는 관리 인력 및 작업 인력을 투입하여야 함

ㅇ 제안서에 기재된 투입인력의 자격 및 경력사항 등이 허위로 밝혀        지는 경우 계약파기, 손해배상 청구 등 필요 조치를 시행함

ㅇ 발주기관은 사업수행 중 성과물, 강의 등 품질이 저하되는 현상이        발생할 경우 인력교체 또는 품질재고를 위한 추가인력 투입을        요구할 수 있음

□ 보안 및 개인정보 관리

ㅇ 정보보안 관리 지침 등 준수

ㅇ 용역사업자는 사업수행 전 참여인원에 대한 보안관리 의무사항 및        위반 시 처벌내용 등에 대한 보안교육을 실시하고 보안각서를        제출하여야함

ㅇ 제안요청서 이외에 발주기관에서 제공한 정보, 제안서와 관련        하여 발주기관에 제출된 자료 등 모든 사안에 대해서는 제안참여        업체의 제안 관계자 이외의 인원에게 공개하지 말아야 함

5. 계약 위반에 대한 조치

□ 발주기관은 다음의 상황이 발생할 경우 계약위반으로 간주하여       계약해지 등 법적 조치를 취할 수 있음

ㅇ 과업수행 중 불성실 또는 부주의로 인한 중대한 과실이 인정될 경우

ㅇ 과업의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을 경우

ㅇ 기타 계약 위반 행위라고 볼 수 있는 객관적 판단을 내릴 경우

6. 과업보고 및 성과물 제출

□ 과업수행 보고

구분	시기	보고서	내용
착수 보고	계약후 7일이내	착수 신고서, 과업수행계획서	· 총괄책임자 등 참여인력 현황표 · 사업수행 계획서, 등
운영 보고	월간(메일전송)	운영보고서	· 운영결과, 향후계획, 특이사항 등
수시 보고	발주처 요청 및 기타 필요시	수시 보고서	· 발주처 요청 시 · 특이사항 발생 및 기타 필요시
최종 보고	과업수행 완료 전 5일 이내	최종 보고서(인쇄본, 전자파일 등 형태)	· 사업수행 내용 · 사업수행 결과
		성과측정 및 분석	· 만졲도 및 성과측정
		신규개발 교습업 교재	-
		표준강의안 과목별	-
		기타 산출물	· 사업진행 중 발생한 기타 성과물

ㅇ 사업기간 종료 5일전 사업내역과 결과보고서 등 원본파일로 제출

7. 사업자 선정 및 평가

□ 사업자 선정 방법

ㅇ (입찰방법/ 계약방법) 제한경쟁입찰/ 협상에 의한 계약

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조에 의함

ㅇ (선정방법) 제안서 평가 및 자격 평가를 통한 우선협상 대상자 및         낙찰자 선정

- 선정절차

입찰공고	⇨	입찰등록 및 제안서 제출	⇨	제안서 심사	⇨	협상대상자 선정 및 통보	⇨	협상 및 계약체결

- 평가방식

· (기술평가) 내·외부 전문가 평가위원회 구성 및 평가

· (외부평가) 수기제출을 통한 가격제안

ㅇ (평가항목 및 배점) 기술평가(80점) + 가격평가(20점)

구 분	평가항목	배점한도	비 고
기술능력 평가(80점)	정량적 지표	5	객관적 지표에 따른 절대평가
	정성적 지표	75	제안서 심사를 통한 정성평가
입찰가격 평가(20점)	가격 평가	20	입찰가격 평점 산식에 의함
합계		100

□ 입찰참가 자격

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법        시행규칙 제14조에 따라 자격요건을 구비하고, 동법시행령 제92조        (부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당하지 않는 업체

ㅇ 중소기업기본법 제2조 제2항에 따른 중소기업자로서「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중소기업소상공인 확인서를 소지한 업체(판로지원법 시행령 제2조3에 따른 비영리업인 참여 가능)

ㅇ 본 사업은 용역사업자가 직접 수행함을 원칙으로 함

- 과업의 일부 또는 전부 하도급을 줄시「국가를 당사자로 하는         계약에 관한 법률」시행령 제92조에 따라 부정당업자로 입찰         참가자격을 제한함

8. 입찰등록 및 제안서 제출

□ 제안요청서 교부: 제안요청서는 입찰공고일 이후 나라장터에 공고

□ 가격입찰서 제출(나라장터내 입찰공고 참조)

ㅇ 가격입찰은 면세법인인 경우도 부가세를 포함하여야 함

□ 입찰참가신청 및 제안서 제출

ㅇ (공고 및 제안서 제출) 입찰공고에 따름

ㅇ (장    소) 국민체육진흥공단 경영지원실 총무팀

ㅇ (참가대상) 입찰참가 희망업체의 대표자 또는 위임장을 소지한 대리인

ㅇ (참가방법) 직접방문 접수(우편 및 온라인 접수 불가)

□ 입찰참가 서류

ㅇ [서식1] 위임장(대리인이 등록 시) 1부/ [서식2] 재직증명서(신분증 지참) 1부      ㅇ [서식3] 사용인감계 1부/ [서식4] 보안서약서 1부

□ 제안서 제출서류

ㅇ [서식5] 용역사업 제안서 1부

- 용역사업 제안서 1부/ 일반현황 및 주요연혁 1부/ 제안업체 인력현황 1부

- 용역참여 인력 자격사항 등 요약 1부/ 참여인력 이력사항(개인별) 1부

- 사업수행실적 1부(최근 3년간)

ㅇ 발표용 자료 출력(A4) 7부(기명 1부/ 무기명 6부)

ㅇ 제안서(정량, 정성) 및 발표용 자료(한글 또는 PPT 또는 PDF파일) USB 1개

□ 제안서 제출 방법

ㅇ 입찰참가 신청 및 제안서는 공문서에 의해 제출하며, 공문서는        대표자의 인감이 날인되어야 함(날인이 없는 경우 인정하지 않음)

ㅇ 입찰참가등록 서류, 제안서(정성), 발표자료, 가격제안서 중 일부라도        제출기한 내 제출되지 않은 경우에는 제안의사가 없는 것으로 처리함

ㅇ 사본으로 제출하는 모든 증빙자료는 원본대조필을 명기하고 인감 날인 후 제출함

ㅇ 입찰은 입찰참가자격이 있는 자 2인 이상이 유효한 입찰로 성립하여         입찰이 성립하지 아니하거나 낙찰자가 없는 경우에는 재입찰에 부칠 수 있음

9. 제안서 평가 및 계약체결

□ 제안서 평가 원칙

ㅇ 평가비율은 기술평가 80%와 가격평가 20%로 하며, 기술평가 점수와        가격 평가 점수를 합산하여 종합평가 점수를 산출함

ㅇ 기술평가항목 및 배점기준은「기술능력 평가기준」에 의함

ㅇ 기술평가 시 각 평가위원회 평가점수 중 최고점수와 최저점수를        제외한 나머지 점수를 산술평균한 점수를 80점 만점으로 환산

ㅇ 기술평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도(80점)의 85%(68점) 이상인 자를 협상적격자로 선정하고, 협상적격자의 기술능력평가점수(80%)와 가격평가점수(20%)를 합산하여 고득점순에 따라 우선협상대상자 선정

ㅇ 평가점수 결과는 소수점 셋째자리에서 반올림 함

ㅇ 기타 평가의 방법과 결과공개 등 제반사항은 관련 규정에 따름

□ 세부 평가방법

ㅇ 일반사항

- 평가항목 및 배점

· 기술능력 평가: 80점(정량적 평가 5점/ 정성적 평가 75점)

· 입찰가격 평가: 20점

- 종합평가점수: 기술능력 평가점수 + 입찰가격 평가점수

- 세부 평가항목 및 배점(제안서 평가기준 참조)

ㅇ 기술능력평가(80점)

- 정량적 평가(5점)와 정성적 평가(75점) 제안서 평가위원회를 구성         하여 평가위원회 제안서 내용을 평가

ㅇ 가격평가(20점)

- 협상에 위한 계약체결 기준에 명시된 가격산출 방식에 따라 제안서         평가 시 개찰

10. 협상절차 및 계약체결

□ 협상적격자 선정 및 협상순서

ㅇ 협상순서는 종합평가 점수 고득점 순에 의하여 결정하며, 종합평가        점수가 동일할 경우 기술능력평가점수가 높은 업체로 하며, 기술능력        평가점수도 동률일 시 평가배점이 큰 항목에서 높은 점수를 받은 업체 선정

□ 협상절차

ㅇ 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는        다른 협상적격자와 협상을 실시하지 않음

ㅇ 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면, 동일한 기준과 절차에        따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

□ 협상진행

ㅇ 협상대상자가 제안한 과업 수행계획, 과업 추진일정 등의 제안서        내용을 바탕으로 협상을 실시

ㅇ 협상을 통해 과업의 내용 일부 또는 비용을 조정할 수 있음

ㅇ 협상대상자와 가격 협상 시, 기준가격은 당해 사업예산 이하로써

협상대상자가 제안한 가격으로 함

ㅇ 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 함

ㅇ 계약담당자는 해당사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상        대상자와의 협의에 따라 10일의 범위에서 협상기간을 조정할 수 있음

ㅇ 협상이 성립되면 그 결과를 해당 협상대상자에게 서면으로 통보함

ㅇ 협상이 성립된 후 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을        체결하여야 하며, 협상의 내용에 따라 계약체결 시한을 조정할 수 있음

ㅇ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 서면 통보한 협상결과와「국가를        당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 근거한 계약의 일반조건,        특수조건, 입찰유의서 및 일반 원칙에 따름

11. 제안서 평가 기준

□ 평가항목 및 배점

구분	평가요소	평가항목	평가요소	배점
기술 평가 (80점)	정량평가 (5점)	경영상태	■ 제안사의 경영상태(신용평가등급)	5
	정성평가 (75점)	조직 및 인원 사업수행계획 (15)	■ 투입인력 전문성 및 역할분담 적정성 등 ■ 사업수행 계획(사업목적 이해, 계획, 일정 등)	15
		사업수행 관리(55)	■ 교육 운영방안(대면·온라인 교육) - 대면교육 프로그램 실효성, 강사구성 - 온라인교육 콘텐츠 차별성, 효과성	25
			■ 교육 강의안 개발, 전문인력 구성·운영, 운영방안, 업무수행 능력 등 ■ 신규교육 콘텐츠 개발	20
			■ 교육만족도 조사 및 교육성과 측정 ■ 사업수행 관련 상호협력 방안 등	10
		기타사항(5)	■ 추가 제안사항 적절성, 차별성, 전문성, 기대효과 및 최종목표 제시 등	5
가격 평가 (20점)	가격평가 (20점)	입찰가격평가	■ 국가를 당사자로 하는 입찰 시 낙찰자 결정기준 “협상에 의한 계약체결기준”의 입찰가격 평점산식에 의함	20
계				100

ㅇ 입찰가격평가: 20점

ㅇ 기술능력평가: 80점(정량평가 5점/ 정성평가 75점)

- 정량평가: 객관적 평가(5점)

· 신용평가 등급에 따른 경영상태 평가 기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. (주 1)에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에 참여하는 소기업, 소상공인, 창업기업에   대해서는 신용평가등급 점수상의 배점한도를 부여한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합   산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점    다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

ㅇ 정성평가 : 주관적 평가(75점)

평가분야	평 가 항 목	배점	평가기준
			탁월	우수	보통	미흡	매우미흡
정성적 평 가 (75점)	조직 및 인원, 사업수행 계획	15	15	13	11	9	7
	교육운영방안	25	25	21	17	13	9
	교육강의안 개발, 전문인력	20	20	17	14	11	8
	만족도 조사 및 성과측정	10	10	9	8	7	6
	차별성, 전문성, 최종목표 제시 등	5	5	4	3	2	1

* 정성평가 점수는 평가위원별 정성적 평가분야 합계점수 최고점수와 최저점수를 준 평가위원 각1인을       제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균으로 한다(소수점 아래 3째 자리에서 반올림)

11. 제안서 작성시 유의사항

□ 제출된 제안서는 일체 반환되지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의       소요비용은 입찰참가자가 부담함

□ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 입증 자료를       요구할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

□ 제안서는 제안업체 대표자가 서명 날인하여야함(법인 인감날인 가능)

□ 각종 실적증명 등 사실 확인을 요하는 사항에 대하여는 증명서       또는 계약서 사본을 첨부한 것에 한함

□ 제출된 제안서의 모든 기재사항은 허위 또는 모방, 표절로 밝혀질       경우 평가대상에서 제외되며, 계약 후에도 계약을 무효화 할 수 있음

□ 제출된 제안서의 내용은 발주처에서 요청하지 않는 한 변경할 수       없으며, 제안서 내용에 대한 해석상 문제가 있을 경우 협의하여       조정할 수 있음

□ 낙찰자 및 용역참여자는 신의성실의 원칙에 입각하여 소정의 보안       각서를 작성하여 제출하여야 하며, 위반할 경우 계약의 해제, 해지 등       처분을 받을 수 있음

□ 제안요청서, 입찰공고 및 이에 근거한 별첨 등에 명시되지 않은       사항은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률에 따름

□ 제안요청서에 업체명 표기 시 평가점수에서 감점될 수 있음

12. 제안서 작성 및 제출

□ 규격/ 매수: A4 규격 용지, 단면인쇄/ 50페이지 이내

□ 제출부수: 7부(기명 1부/ 무기명 6부)

□ 제본: 장변(세로), 좌철 풀 제본하여 책자로 제출

□ 표지/ 본문: 서식 제5에 따라 작성/ 페이지 하단 중앙에 쪽번호를 붙임

□ 제안서에 삽입하는 간지는 페이지로 인정하지 않음

□ 작성항목 및 내용 : 목차순서에 따라 명확하고 상세하게 작성

작 성 항 목	작 성 방 법	비고
Ⅰ. 사업 제안 개요 1) 제안사 일반 현황 2) 조직 및 인원	- 제안사의 주요 연혁 및 일반 현황 - 사업 참여인력 및 인적구성, 전문성 등
Ⅱ. 사업 제안 내용 1) 제안 배경 및 방향 (추진 전략 등) 2) 제안의 특징 및 장점	- 해당 과업에 대한 추진 배경 및 이해, 추진 전략 등 기술 - 체육시설 안전관리 교육용역 추진의 필요성, 환경 분석, 법규 검토, 기대 효과 등 제시
	- 해당 과업에 대한 배경, 범위 등을 정확히 이해하고 제안 내용을 명확히 제시, 추진하는 사업에 대한 특징, 제안 내용에 대한 특징 및 장점 등을 제시
Ⅲ. 사업 수행 방안 1) 사업수행 능력·관리	- 대상별 대면교육 운영방안 제안 (교육 프로그램 및 강사구성 등 구체적 제시) · 찾아가는 안전관리 교육/ 민간체육시설 안전교육 · 국가체육시설 관리기관 워크숍 - 온라인 교육 운영방안 제안 · 온라인 교육 과목 및 구성내용 구체적으로 제시 · 민간체육시설(체육시설협회 등) 교육홍보 방안, 진도율 점검, 수료인원 및 민원사항 관리 - 체육시설 안전관리 교육 강의안 개발 인력 구성·운영 - 신규 교육 콘텐츠 개발 · 민간 체육시설 교육 콘텐츠 개발 - 표준강의안 개발 및 보완 · 표준강의안, 동영상 강의안, 체육시설 법령, 지침 개정사항 등 - 체육시설 안전관리 교육 만족도 조사 및 분석 개선방안 제시 · 안전관리 교육 향후 개선방안 제시 - 사업수행 관련 상호협력 방안 제시 · 효율적 업무수행을 위한 협업 방안 및 노력도 등 - 예산 사용계획(외부 전문가 자문료 산출내역 포함)
Ⅴ. 기 타	· 추가 제안내용의 적절성, 차별성, 전문성 및 본 과업의 기대효과, 최종 달성목표 제시 등

□ 정량평가 제안서 제출 : 별지 서식에 준하여 제출

【서식1】

위  임  장

대표자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연락처
대리인	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연락처
국민체육진흥공단에서 시행하는「체육시설 안전관리 교육」용역에 입찰 참가함에 있어, 상기 인을 업체의 대표자 또는 입찰참가자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2024년 월 일 대 표 자 : (인) 대 리 인 : (인) 국민체육진흥공단 총무팀 귀하
※ 첨부 서류 : 재직 증명서 1부 ※ 본 위임장에 사용되는 도장은 대표자 인장과 같아야 함 ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 제반문제는 대표자 및 대리인이 모든 책임을 짐

【서식2】

재 직 증 명 서

소 속		부서/직위
성 명		생년월일
주 소
재직기간

위와 같이 당사에 재직 중임을 증명합니다.

2024.    .    .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :                    (인)

국민체육진흥공단 총무팀 귀하

【서식3】

사 용 인 감 계

사용인감	인 적 사 항
	업 체 명 : 주 소 : 대 표 자 :

상기인은 귀 공단에서 주관하는 「체육시설 안전관리 교육」용역의 입찰․계약 및 이에 수반되는 모든 행위에 대하여 위의 인감을 사용하고자 하며, 동 인감을 사용함으로써 민․형사상의 문제가 발생할 경우에는 상기 인이 모든 책임을 질 것을 확약하고, 이에 사용인감계를 제출합니다.

2024.    .    .

업  체  명 :

주      소 :

대  표  자 :                      (인)

국민체육진흥공단 총무팀 귀하

【서식4】

보 안 서 약 서
제안자	업 체 명		법인등록번호 (사업자등록번호)
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		생 년 월 일
본인은 국민체육진흥공단에서 시행하는「체육시설 안전관리 교육」용역 제안서를 제출함에 있어 본 제안과 관련된 제반사항을 반드시 준수하고 보안유지에 최선을 다할 것이며, 만일 이를 소홀히 하여 발생되는 모든 사항에 대하여 귀 공단의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. 2024. . . 업 체 명 : 대 표 자 : (인) 국민체육진흥공단 총무팀 귀하

【서식5】

체육시설 안전관리 교육용역

제안서

2024.      .

○○○업체명

※ 1. 표지크기 : A4

2. 글씨체

- 제목 : HY헤드라인M 22 Point, / 진하게

- “정량적 평가 기술제안서”(HY헤드라인M 32 Point), 진하게

- 날짜 : HY헤드라인M 20 Point

3. 여백 : 상하 2.5㎝, 좌우 2㎝ / 좌우간격은 중앙 정렬

Ⅰ. 용역사업 제안서

사 업 명	체육시설 안전관리 교육 용역
총 괄 책 임 자	소 속		직위
	주 소		전화 FAX
	성 명		생년월일
사 업 기 간			참여인력	명
「체육시설 안전관리 교육」용역에 대한 제안서를 제출합니다. 2024 년 월 일 총괄책임자: (인)
상기 사업과제가 귀 공단의 용역사업비에 의하여 수행될 경우, 이에 따른 모든 편의를 제공할 것이며 소정의 책무를 충실하게 이행하겠습니다. 2024 년 월 일 용역사 대표: (직인)
국민체육진흥공단 총무팀 귀하
※ 구비서류 : 공고에 명시된 사항

Ⅱ. 일반현황 및 주요연혁

회 사 명		대 표 자
사 업 분 야
주 소
연 락 처	전화 : 팩스 :
회사설립년도	년 월
해당부문 사업기간	년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
주요 연혁(요약)

Ⅲ. 제안업체 인력현황

1. 보유 인력 현황

보유 인력 현황 (단위: 명)
구 분	계	전 문 분 야				기타분야
		○○분야	○○분야	○○분야	○○분야
보유인력

※ 고용사실을 입증하는 자료(4대보험 사업장 가입자 명부 등) 제출

※ 졸업증명서, 기술자 자격증명서, 자격증 보유 직원의 자격증 사본 첨부

2. 사업 추진 조직도

				총괄 책임자
				성명, 직위
분야			분야				분야			분야
책임자(성명,직위) : 담당자(성명,직위) :			책임자(성명,직위) : 담당자(성명,직위) :				책임자(성명,직위) : 담당자(성명,직위) :			책임자(성명,직위) : 담당자(성명,직위) :
담당업무 -			담당업무 -				담당업무 -			담당업무 -

※ 1. 분야별 책임자를 명시해야 한다.

2. 용역사업 수행조직 및 인원현황은 실제로 사업에 직접 투입 가능한 인력을 기재한다.

Ⅳ. 참여인력 자격사항 등 요약

연번	참여분야별	성명	연령(세)	최종학력	자격증 (종류/취득일)	관련경력
1	사업 총괄 책임연구원
2	OO분야 책임연구원
3	OO분야 연구원
4	OO분야 보조연구원
5
6
7
8
9
10

1) 본 용역에 참여할 인력 전부를 기재함

2) 작성 기준일자 : 공고일 현재

Ⅴ. 참여인력 이력사항 (개인별)

성 명		소속				연령		직위		자격증
사업 참여 직위 및 분야								해당분야 근무경력		년 월
최종학교 (학위)			전공					기술등급
본 사업 참여임무			본 사업 참여기간					～			참여율

경 력 사 항
사 업 명	사업개요	참여기간 (년 월～년 월)	담당업무	발주처	비고

1) 제안공모 공고일 기준으로 최근 3년 이내 수행한 관련 사업실적을 기재하며, 증빙서류를 첨부

2) 자격증, 졸업증명서, 경력증명서와 4대 사회보험 사업장 가입자명부 확인서를 반드시 제출

Ⅵ. 사업수행실적 (최근 3년)

연번	사업명	사업기간	계약금액 (단위 : 백만원)	발주처	비 고
계

1) 수행실적은 연도순으로 기재하며, 공고일 기준 최근 3년 이내 준공된 국가ㆍ지방자치단체ㆍ정부투      자기관ㆍ지방공기업ㆍ지방자치단체 출자ㆍ출연법인 등 공공기관에서 발주한 단일 수행실적 1억 이      상의 용역

※ 실적증명 등의 증빙자료 첨부