제 안 요 청 서

용역명	2024 클린심판아카데미 운영

2024. 3.

목    차

1. 사업 개요	1

2. 제안요청사항	2

3. 추진일정 및 성과품 제출	7

4. 주요 운영내용	8

5. 클린심판아카데미 설명자료	12

6. 제안서 작성방법	16

7. 사업자 선정방식	19

8. 기타사항	25

9. 제안관련 서식	28

1. 사업개요

□ 사업배경

ㅇ 스포츠 심판의 공정성 제고, 전문성 강화를 위한 교육 추진의 필요성 대두

□ 제안요청 배경

ㅇ 공정성과 전문성 강화를 위해 관련 위탁기관 선정을 통해 교육의 질 향상

ㅇ 교육 효과 및 참가자 만족도 증대를 위한 아마추어 심판 맞춤형 참여 프로그램의 개발 필요

□ 추진방향

ㅇ 체육회 추천 강사와 전문업체의 제안 강의 및 강사로 교육 구성

ㅇ 교육주제에 적합한 과목을 모색하여, 강의형과 참여형 교육을 적절히 병행하여 교육 실효성이 제고될 수 있도록 추진

ㅇ 양성과정 온·오프라인 교육 및 심화과정 오프라인 교육 실시

□ 용역개요

ㅇ 용 역 명: 2024 클린심판아카데미 운영

ㅇ 용역기간: 계약 체결일 ~ 2024. 11. 29.까지

ㅇ 용역기관 선정: 일반경쟁 입찰(협상에 의한 계약체결)

ㅇ 소요예산: 330백만원(부가세 포함)

ㅇ 과업내용: 2024년 심판 대상 교육 기획 및 운영 등

2. 제안 요청사항

□ 클린심판아카데미 교육 프로그램 기획 및 운영

1) 클린심판아카데미 양성과정

ㅇ 교육방식: 온·오프라인 병행 총5회(온라인1, 대면교육4)

- 실시간 쌍방향형, 강의형, 과제수행형, 토론형 등

ㅇ 교육대상 및 목표인원: 아마추어 스포츠 심판 기수별 60~70명

- 경기단체로부터 교육대상자를 추천받아 운영

ㅇ 교육생제공: 기본교재 및 워크북, 기념품, 이수증, 교육계정 등

ㅇ 기간: 2024. 5. ~ 11월

※ 1차 교육은 5월 중/수도권에서 진행예정으로 제안 시 교육장소 등 확보 필수(4월 중 강사섭외, 사전 수강자 관리 플랫폼 구축 등을 대한체육회와 협의 필요)

ㅇ 교육시간: 총 3기수(온라인 1기수(20시간) /대면 2기수(2박3일))

구분	1기(2013년)
윤리	스포츠와 사회통합
윤리	스포츠의 도덕적 탐구
윤리	스포츠와 윤리
윤리	공정한 경기 운영과 판정
윤리	사회정의와 심판 비리
윤리	심판활동과 도덕
윤리	개인가치와 스포츠
윤리	배려와 존중
윤리	심판활동의 자긍심
윤리	심판의 책임감

‣

구분	15기(2015년)
윤리	아카데미 운영방안
윤리	좋은 심판 조건과 판정
윤리	심판의 윤리의식
교양	응급의학 및 재활
교양	스포츠 심리
교양	스포츠 법
교양	심판 인권 교육
토론	토론 및 사례 발표
참여	역할연기
참여	경기체험
친목	소통을 통한 화합

‣

구분	2024년 예시
개관	교육안내(평가 등)
개요	클린심판아카데미 개요
윤리	좋은 심판 조건 Ⅰ
윤리	좋은 심판 조건 Ⅱ
윤리	좋은 심판 조건 Ⅲ
지식	국가직무능력표준(NCS) 개념과 환경
지식	NCS 직무개요-경기심판
지식	NCS 능력단위 요소-경기심판
심리	스포츠 심판의 고민과 상담
성찰	심판 돌아보기
성찰	경기 위기 관리 역량
미래	ICT 기술진보와 심판 환경변화
미래	비대면 스포츠와 심판의 역할
인권	스포츠인권과 윤리
역량	유형별 경기특성 및 정오심사례
역량	해외심판 진출방법 및 경력관리
토론	클린심판 성장 프로젝트

* 윤리과목 위주로 편성, 주제와 내용, 사례가 중복됨

* 토론, 참여프로그램 편성하여 과목 비율이 이상적으로 편성

* 트렌드에 맞는(스피치, 인권, NCS 등) 다양한 심판 교육 운영

- 양성과정 주요내용(20시간) 예시

2) 클린심판아카데미 심화과정

ㅇ 교육방식: 집합교육(1박 2일, 10시간/ 강의형, 과제수행형, 토론형 등)

ㅇ 교육대상 및 목표인원: 아마추어 스포츠 심판 기수별 50명(2회)

- 경기단체로부터 교육대상자를 추천받아 운영

ㅇ 교육생제공: 기본교재 및 워크북, 기념품, 이수증, 교육계정 등

ㅇ 기간: 2024. 5. ~ 11월

ㅇ 교육시간: 1박2일(회차별 10시간, 대면교육 2기수)

- 심화과정 주요일정(예시)

구분	교육형태	소요	내용	비고
개관	-	20‘	- 온라인 교육 안내 및 시스템 사용 방법
스포츠소송	강의형	30‘	- (강의1) 스포츠 소송사례 Ⅰ
	강의형	30‘	- (강의2) 스포츠 소송사례 Ⅱ
유형별 강의	강의형	30‘	- (강의3) 유형별 동영상교육
	실시간	90‘	- (강의4) 유형별 실시간교육
실시간 토론	토론형	120‘	- (토론) 유형별 토론 Ⅰ(역할극 참여)
	토론형	120‘	- (토론) 유형별 토론 Ⅱ(조별 역할극 구성)
	발표	120‘	- (발표) 실시간 발표

3) 심판체험 행사

ㅇ 운영개요(안)

- 행사명: 대한체육회 심판체험한마당

- 참가대상: 심판에 관심이 있는 일반인 100여명

- 일시/장소: 8월 또는 11월/오프라인(총1회)

ㅇ 행사내용(예)

- 프로그램 오리엔테이션

- 심판에 대한 O, X 퀴즈 진행

- 스포츠스타 중심 종목별 심판체험(약 4종목 이상), Q&A 등

□ 전문인력배치 및 콜센터 운영(예시)

구분	주요 역할	인력수	기타
일반분야	교육 세부 진행계획 수립․운영 대행	4명 이상	각 분야별 전담하는 인력을 명시 할 것
콜센터	피교육자들의 교육관련 질의사항(교육내용, 일정, 교육플랫폼 접속 등) 전담 응대 *(상담시간) 월~금요일, 09~18시	1명

① 교육생 모집	‣	② 교육준비 및 교육생 사전관리	‣	③ 교육 운영 및 학습관리	‣	④ 교육생 사후관리	‣	⑤ 결과보고
회원종목단체 추천		사전교육(강사, 교육생) 교육자료 준비 모의수업 교육플랫폼 사용법 배포		강의 진행 강사 보조 교육생 보조 진행인력 투입 출결 확인 원격지원 등		출석 정리 과제, 시험 등 평가를 통한 이수자 관리 만족도조사 이수증 배포		이수자명단, 결과보고서 제출
대한체육회		위탁업체		위탁업체		위탁업체		위탁업체

□ 업무분장

- 대한체육회

구분	역할
교육 전	교육 기본계획 수립, 위탁업체가 내용을 제안할 수 있도록 방향·범위 제시
	강의 내용 및 강사, 기간, 횟수 등 협의 후 확정 *위탁업체 협의 결정
	대상자 모집, 교육 안내. 교육 대상자 명단 위탁업체 제공
교육 중	교육 운영 관리, 감독
교육 후	위탁사업 결과 검수

- 위탁업체

구분	내용	역할
교육 전	교육준비	교육(원격·집합) 체계 수립, 온라인 교육플랫폼 확보, 과정·유형별 교육효과 증대를 위한 관리방안 마련 등
	교육내용	신규 교육 콘텐츠 구성 및 개발, 교육효과 증대 관리방안(과제, 시험, 평가) 준비
	교육장	집합교육장 및 온라인 교육플랫폼 제안, 사전답사 및 섭외
	투입인력	업무 총괄자, 콘텐츠 개발·운영자, 교육 진행자, 교육 보조 등 지정
	강사	강사리스트 제안, 선정 후 강사별 사전교육 실시
	강의준비	교육(원격·집합) 강의별 교육자료 제작 자문 및 관리, 주요 강의 촬영 및 교육자료 사전 제작, 사전 시뮬레이션(모의수업), 참석자 사전안내, 교육매뉴얼 배포 등
		참가자 이수증, 기념품
	물품준비
교육 중	교육장소	교육(원격·집합) 운영
	진행인력	교육 진행 및 보조인력 배치
	출석관리	교육생 출석 관리(참석여부, 지각 등 체크)
	강사	강의 평가 및 강사료 지급 * 원거리 이동 강사 교통비별도 지급 협의
	자료배포	교재, 자료, 과제 등 각종 자료 배포
	교육관리	과제, 시험, 발표 등 평가, 참가자 이수관리
	진행물품	교육플랫폼, 교육자료, 각종 전자기기 및 사무용품 등
	만족도조사	교육대상자 만족도 및 수요 전수 조사
교육 후	물품배포	참가자 이수증, 기념품 배포
	집행정산	교육 진행대금 집행, 정산서 제출
	평가	교육 결과보고서 제출, 차년도 개선방안 및 제언(프로그램 내실화, 운영 효율성 제고 방안 등)
기타		위 명시되어 있지 않은 그 밖의 교육 진행사항 일체

□ 학습관리시스템(LMS) 운영

ㅇ 체계적인 학습관리시스템(LMS) 구축

- “교육안내 → 교육신청 및 접수 → 교육참여 → 학습이력 관리(교육실적 관리)” 프로세스가 보다 간편하게 제공될 수 있는 환경 구축

ㅇ 주요기능

- 교육과정 소개, 온‧오프라인 교육신청 및 접수, 학습 환경 제공, 수강관리(온‧오프라인 교육, 교육이력 등), 공지사항, Q&A 등

※ 필요 시 본회 기타 교육사업 소개 및 운영(또는 링크) 지원

□ 홍보

ㅇ 스포츠인 교육 프로그램 홍보 및 교육 참여 독려를 위한 다양한 홍보 활동 전개

- 현수막, 배너, 포스터 등 각종 인쇄물, 참가 기념품 제안 및 제작

- 온라인 홍보를 위한 카드뉴스 및 홍보영상(현장 스케치) 등 제작

□ 결과보고 및 사업 개선방안 제안

ㅇ 만족도 조사

- 교육 과정·강의별 만족도 조사 진행

․(조사표본) 교육 참가자 전원

․(조사방법) [집합교육] 대면/지면 설문조사, [온라인교육] 이메일, 전화, 문자 등  * 교육 종료 후 실시

․(예시문항) 운영에 대한 만족도(만족도, 재참여의사, 추천의사), 강의 수, 장소, 프로그램 등에 대한 만족도, 참가 전·후 만족도 비교 등

ㅇ 심층 인터뷰

- 참가자, 강사, 전문가 대상 심층 인터뷰 실시

ㅇ 사업 평가체계 구축 및 평가

- 전반적인 사업 및 교육 과정별 평가 진행

- 강사·강의·참가자 등에 대한 평가체계 구축

ㅇ 개선 및 발전방안 연구

- 최종실적 및 주요 성과 파악

- 만족도조사 및 사업 평가결과를 분석하여 프로그램 내실화, 교육 운영 효율성 제고 방안 등에 대한 개선방안 도출

- 중장기적 클린심판아카데미 운영전략 제언 등

3. 추진일정 및 성과품 제출

□ 추진일정

ㅇ 세부 추진일정(안)

용역계획 수립 및 입찰 의뢰		공개입찰 및 용역기관 선정 ① 착수보고		과업 진행, ② 중간보고		③ 최종 보고 및 결과물 제출
(3월)		(~4월)		(~9월)		(~11월29일)

* 운영상황에 따라 일정 변동 가능

① 착수보고: 계약 후 7일 이내에 과업수행 계획서, 추진일정, 과업수행 명단 등을 제출

② 중간보고: 과업 진행 중 사무처와 협의하여 2024년 9월 중 진행

③ 최종보고: 과업 종료 후 성과물 초안과 함께 2024년 11월 중 진행

④ 기타보고: 용역의 진행사항, 담당자 요구에 따라 수시보고 실시

□ 성과품

구 분	제출내역	제출기간
착수보고	5부(A4) 및 전자파일(USB)	계약체결 후 7일 이내
중간보고	5부(A4) 및 전자파일(USB)	중간보고일 전 5일 이내
*최종보고	10부(A4) 및 전자파일(USB)	과제 종료 후 14일 이내 (원본 및 통계자료 포함)
회차별 결과보고서	전자 파일	교육 종료 후 10일 이내
모니터링 자료		필요시

ㅇ 최종 결과보고서는 각 과업에 대한 운영내용을 세부적으로 작성

ㅇ 모든 성과품의 인쇄는 발주처와 협의하여 승인을 득한 후 인쇄

ㅇ 본 과업 수행으로 인하여 발생되는 모든 산출물은 대한체육회 소유로 귀속

ㅇ 본 과업의 품질확보를 위해 필요하다고 인정될 경우 추가적인 산출물 요구 가능

※ 모든 성과물은 제안사가 소유하거나, 임의로 복사 또는 외부로 유출 금지

4. 주요 운영내용

□ 교육 위탁 운영

□ 교육체계 수립

ㅇ 교육 효과 극대화를 위한 철저하고 세밀한 교육체계 수립

- 과정·유형별 교육 운영 체계·기준 제시

- 교육 차별화를 위한 컨텐츠 및 교수법 제안, 각 교육과목에 적합한 수업 유형 연구 및 제안

* (예시) 이론과 실기를 겸비할 수 있는 내용, 종목·과정별 다양한 사례 중심의 콘텐츠 제공, 교육 관련 최신트렌드 및 교수법 제안

- 교육효과 증대를 위한 강의인원 및 교육기간, 연간 교육일정 수립

- 강사별 교육자료(과제, 시험 등) 제작 자문 등 원격교육 컨설팅

- 교육 참가자의 교육이수요건 제시(출결처리 방안 마련 등)

- 원격 교육 플랫폼 마련(기존 유·무료 플랫폼 활용)

* 실시간 쌍방향 수업, 콘텐츠 업로드, 채팅, 조별 활동, 과제 수행 기능, 게시판을 통한 자료 공유 기능 등 포함

※ (참고) 원격수업 운영형태, 교육부 “2021학년도 초중고특수학교 원격수업 운영 기준안”

구분	운영 형태
① 실시간 쌍방향 수업	•실시간 원격교육 플랫폼을 활용하여 교사‧학생 간 화상 수업을 실시하며, 실시간 토론 및 소통 등 즉각적 피드백 ※ (화상수업도구 예시) 공공 LMS, 구글 미트, MS팀즈, ZOOM, 시스코 Webex 등 활용
② 콘텐츠 활용 중심 수업	•(강의형) 학생은 지정된 녹화강의 혹은 학습콘텐츠를 시청하고 교사는 학습내용 확인 및 피드백 •(강의+활동형) 학습콘텐츠 시청 후 댓글 등 원격 토론 ※ (예시) EBS 강좌, 교사 자체 제작 자료 등
③ 과제 수행 중심 수업	•교사가 온라인으로 교과별 성취기준에 따라 학생의 자기주도적 학습내용을 맥락적으로 확인 가능한 과제 제시 및 피드백 ※ (예시) 과제 제시 → 독서 감상문, 학습지, 학습자료 등 학생 활동 수행 → 학습결과 제출 → 교사 확인 및 피드백
④ 기타	•교육청 및 학교 여건에 따라 별도로 정할 수 있음

□ 교육운영 및 평가 방안 수립

ㅇ 교육 제반사항 평가계획 제시

- 이수요건, 평가지표, 평가방식, 활용계획 제언 등

ㅇ 교육 대상자 지원사항(교육 전·중·후 등) 제시

- 교육 운영 및 보조인력, 강사, 교재, 자료, 기념품 배포 등

ㅇ 교육장과 운영물품 목록 및 규모 제시

- 교육장소(교육플랫폼), 각종 전자기기, 상황실 및 대기실 등

ㅇ 교육 장소 사용 및 관리계획 제시

- 사전점검, 이해관계자 협조체계 구축 등

ㅇ 교육 대상자 만족도 조사계획 제출

- 설문지 문항 개발, 조사방식, 활용계획 등

ㅇ 기타 교육 대상자 만족도 및 운영 효과 제고를 위한 방안 제시

- 소외계층을 위한 장비 대여 및 교육장소 지원 계획 등

□ 심판 맞춤형 교육 커리큘럼 구성

ㅇ 2023년 만족도가 높거나 요청사항에 대한 심화내용 개발

- NCS 심판 부문 활용 방안 교육

- 현장에서 필요한 스피치 교육, 법조인을 통한 심판 소송사례(최근 사례 중심) 분석 강의 개발 등

- 참가자 간 상호 소통할 수 있는 교육방법 활용(역할극 등)

- 야외활동을 통해 심판교육(실기) 또는 팀워크 강화 교육 제시

ㅇ 제안요청사 요구를 충족하고 교육 전문성 등을 제고할 수 있는 교육콘텐츠 개발 프로세스를 상세히 제시

ㅇ 교육 대상 및 주제에 적합한 과목별 교안 제시

ㅇ 기타 교육대상자 흥미 유발 및 교육효과 제고를 위한 방안 제시

□ 유의사항

ㅇ 교육 추진체계

구분	주요 역할	예산 소요내역
대한체육회	교육 기본계획 수립 및 관리․감독	-
위탁업체	교육 세부 진행계획 수립․운영	교육장소 마련(강의실, 숙박, 식음), 강사섭외 및 수당지급, 참가 기념품 및 각종 인쇄물 제작, 우수교육 참가자 시상품, 사무용품 및 다과, 참가자 보험, 버스임차 및 홍보 등 운영 일체

- 장소: 리조트, 호텔 등 규모별 강의장 소유시설

- 방식: 연수(합숙)형 집합교육

- 연수자 제공: 숙식, 교재, 기념품, 보험, 이수증 등

- 일정 및 규모: 추후 협의

구분	인원	교육기간	연간횟수	운영예시
양성과정	기수당 70~80명	온·오프라인 (20시간)	총3회	오프라인 2회(5~6월) / 온라인 1회(6~11월)
심화과정	기수당 40~50명	1박 2일 (10시간)	총2회	오프라인 2회(9~11월)

ㅇ 사업종료 후 체육회 요청 시 계약금액 전체 또는 세부사업에 대한 지출내역 제출

* 필요 시 체육회가 지정한 회계법인을 통해 정직한 집행내역을 확인하고자 함

□ 공통사항

□ 인력 구성

ㅇ 제안사의 교육사업 인력풀 제출

ㅇ 사업수행을 위한 투입인력 규모 및 체계 제시

ㅇ 담당 PM, 연구원 등 필수인력의 자격 및 전문성 입증

ㅇ 교육 진행인력 배치 및 관리계획 제시

ㅇ 기타 필수인력 구성․운영과 관련한 제안사 장점 제안

ㅇ 실무책임자(PM)는 상근인력으로 제안일 실무책임자가 발표 실시

ㅇ 제안서의 운영인력은 제출 당시 제안사의 상근인력으로 제안하며 적발 시 불이익(협상자격 미부여 등)

□ 기타 제안사항

ㅇ 과제 착수에서 종료까지 전체 세부일정 제시

ㅇ 사업비 집행계획 제출

- 항목별 단가, 수량 등 산출내역 명시

ㅇ 제안 요청내역 외 사업 추진에 필요한 추가 아이디어 제시

5. 클린심판아카데미 설명자료

□ 추진경과

구분

2013년

2014년

2015년

2016년

2017년

2018년

2019년

예산

250백만원

357백만원

300백만원

277백만원

190백만원

327백만원

327백만원

횟수

2회

10회

7회

7회

4회

(양성3, 심화1)

8회

(양성5, 심화3)

8회

(양성6. 심화2)

이수자

147명

911명

522명

543명

278명

584명

689명

지역

서울1, 충북1

충북10

경기5, 충북1, 전북1

강원1, 경기1, 대전2, 충남1, 부산1, 대구1,

경기2, 충남1, 부산1

경기4, 서울1, 충북1, 부산1

경기4, 서울2, 충북1, 부산1

추진

방향

·심판 공정성 제고를 위한 전문 교육 과정 개설

·윤리과목축소

(내용중복) ·교육과목 다양화

(스포츠 영어, 법,  인권 등)

·체험형, 참여형 강의 도입

·교양과목 내용 조정(심판 맞춤)

·교육장소 전국 확대

·이수생 혜택부여

(규정개정)

·교육과정 내실화, 토론 강화를 통한 만족도 제고

·예산 감축, 개최횟수 축소

·권역별 교육 실시

·교육과정 정착

·심화과정 개설

- 기이수자 재교육

- 유형별 교육 실시

·표준교안 개발

·심화과정 정착

·양성과정 위탁운영

- 교육 전문성 강화

- 효율성 증대

·표준교안 배포

·양성과정 위탁운영

- 교육 내실화

·심판 맞춤형 참여형 과정 개설

만족도

-

76점

89점

94점

94점

83점

88점

83점(심화)

85점(심화)

87점(심화)

교육

과정

구분	1기
윤리	스포츠와 사회통합
윤리	스포츠의 도덕적 탐구
윤리	스포츠와 윤리
윤리	공정한 경기 운영과 판정
윤리	사회정의와 심판 비리
윤리	심판활동과 도덕
윤리	개인가치와 스포츠
윤리	배려와 존중
윤리	심판활동의 자긍심
윤리	심판의 책임감

구분	8기
윤리	좋은 심판 조건과 판정
윤리	심판의 자질향상을 위한 방안
윤리	경기에 임하는 심판의 자세
교양	스포츠 법
교양	라이프 스타일관리
교양	국제 테이블 매너
교양	스포츠 영어
교양	스포츠 상해와 처방
교양	심판 인권 형성
토론	조별 토론
친목	자기소개, 친목도모

구분	15기
윤리	아카데미 운영방안
윤리	좋은 심판 조건과 판정
윤리	심판의 윤리의식
교양	응급의학 및 재활
교양	스포츠 심리
교양	스포츠 법
교양	심판 인권 교육
교양	국제 매너
토론	토론 및 사례 발표
참여	역할연기
참여	경기체험
친목	소통을 통한 화합

구분	22기
윤리	좋은 심판 조건과 판정
윤리	심판의 윤리의식
윤리	공정 심판의 길
교양	갈등조정 커뮤니케이션
교양	스포츠 심리
교양	스포츠 법
교양	심판 인권 교육
교양	응급의학 및 재활
토론	토론 및 사례 발표
친목	소통을 통한 화합

구분	29기
특강	스포츠 아젠다 2020
윤리	좋은 심판 조건과 판정
윤리	공정한 경기운영과 판정
윤리	공정심판의 길
교양	스포츠안전의식
교양	갈등조정 커뮤니케이션
교양	미디어와 심판
교양	스포츠 법
교양	심판 인권 교육
토론	토론 및 사례 발표
친목	소통을 통한 화합

구분	35기
특강	스포츠 아젠다 2020
윤리	좋은 심판 조건과 판정
윤리	심판의 윤리의식
윤리	공정심판의 길
교양	스포츠 선수의 이해
교양	스포츠 심리
교양	갈등조정 커뮤니케이션
교양	스포츠안전의식
교양	심판 인권 교육
토론	토론 및 사례 발표
친목	소통을 통한 화합

구분	45기
특강	스포츠 아젠다 2020
특강	스포츠 명사 특강
윤리	좋은 심판 조건과 판정
윤리	심판의 윤리의식
교양	스포츠 심리
교양	이미지메이킹과 커뮤니케이션
교양	스포츠안전의식
교양	심판 인권 교육
참여	심판 돌아보기
토론	토론 및 사례 발표
친목	소통을 통한 화합

구분

2020년

2021년

2022년

2023년

예산

327백만원

350백만원

300백만원

496백만원

횟수

8회

(양성6. 심화2)

9회

(양성7, 심화2)

7회

(양성5, 심화2)

8회

(양성6, 심화2)

이수자

716명

651명

438명

662명

지역

전국 일원

(비대면 원격 교육)

전국 일원

(비대면 원격 교육)

경기 및

비대면 원격 교육

경기 및

비대면 원격 교육

추진

방향

·표준교안 배포

·양성·심화과정 위탁운영

- 심판 맞춤형 신규 프로그램 개발

참여형 과정 다양화

·표준교안 배포

·양성·심화과정 위탁운영

- 심판 맞춤형 신규 프로그램 개발

·클린심판아카데미 토크 콘서트 신규 진행

·종목 유형별 사례 영상 콘텐츠 6편 개발

·표준교안 배포

·양성·심화과정 위탁운영

- 역할극, NCS 등 신규 프로그램 개발

·클린심판아카데미 홈커밍데이 신규진행(온라인)

·종목 유형별 사례 영상 콘텐츠 23편 개발

·표준교안 배포

·양성·심화과정 위탁운영

- 역할극, NCS 등 신규 프로그램 개발

·청년심판체험한마당 신규진행(오프라인)

·심판교육 영상 2편 제작

만족도

95점

96점

92점

93점

92점(심화)

93점(심화)

95점(토크콘서트)

교육

과정

구분	51기
개관	온라인 교육 안내
개요	클린심판아카데미 개요
윤리	좋은 심판 조건 Ⅰ
윤리	좋은 심판 조건 Ⅱ
윤리	심판이 경기에 임하는 자세
심리	판정의 심리학
심리	심판의 스트레스관리
안전	안전한 심판생활
역량	슬기로운 심판생활
미래	알쏭달쏭 미래심판
인권	자랑스러운 심판생활
토론	와글와글 자유토론

구분	58기
개관	온라인 교육 안내
개요	클린심판아카데미 개요
윤리	좋은 심판 조건 Ⅰ
윤리	좋은 심판 조건 Ⅱ
윤리	좋은 심판 조건 Ⅲ
심리	스포츠 심판의 고민과 상담
심리	알쓸클심 <심리편>
성찰	심판 돌아보기
성찰	경기 위기 관리 역량
성찰	알쓸클심 <성찰편>
역량	알쓸클심 <역량편>
미래	ICT 기술진보와 심판 환경변화
인권	알쓸클심 <인권편>
혁신	알쓸클심 <혁신편>
토론	클린심판 성장 프로젝트

구분	64기
개관	온라인 교육 안내
개요	클린심판아카데미 개요
윤리	좋은 심판 조건 ⅠⅡⅢ
지식	국가직무능력표준(NCS) 개념과 환경
지식	NCS 직무개요-경기심판
지식	NCS 능력단위 요소-경기심판
심리	스포츠 심판의 고민과 상담
성찰	심판 돌아보기
성찰	경기 위기 관리 역량
미래	ICT 기술진보와 심판 환경변화
미래	비대면 스포츠와 심판의 역할
인권	스포츠인권과 윤리
역량	유형별 경기특성 및 정오심사례
역량	해외심판 진출방법 및 경력관리
토론	6개 유형별 토론 및 발표

구분	64기
개관	온라인 교육 안내
개요	클린심판아카데미 개요
윤리	좋은 심판 조건 ⅠⅡⅢ
지식	국가직무능력표준(NCS) 개념과 환경
지식	NCS 직무개요-경기심판
지식	NCS 능력단위 요소-경기심판
심리	스포츠 심판의 고민과 상담
성찰	심판 돌아보기
성찰	경기 위기 관리 역량
미래	ICT 기술진보와 심판 환경변화
미래	비대면 스포츠와 심판의 역할
인권	스포츠인권과 윤리
역량	유형별 경기특성 및 정오심사례
역량	해외심판 진출방법 및 경력관리
토론	6개 유형별 토론 및 발표

□ 개최현황

년도	구분	기간	장소	이수 인원	비고
2013년도	1기	2013. 9. 23.(월)~ 9. 27.(금)	태릉선수촌(서울)	29종목 38명
	2기	2013. 12. 18.(수) ~ 12. 20.(금)	켄싱턴리조트(충북 충주)	47종목 109명
2014년도	3기	2014. 2. 5.(수) ~ 2. 7.(금)	상록리조트(충북 충주)	10종목 199명
	4기	2014. 3. 26.(수) ~ 3. 28.(금)	수안보파크호텔(충북 충주)	42종목 96명
	5기	2014. 4. 16.(수) ~ 4. 18.(금)	상록리조트(충남 천안)	38종목 90명
	6기	2014. 4. 23.(수) ~ 4. 25.(금)	수안보파크호텔(충북 충주)	32종목 72명
	7기	2014. 5. 14.(수) ~ 5. 16.(금)	켄싱턴리조트(충북 충주)	20종목 71명
	8기	2014. 6. 25.(수) ~ 6. 27.(금)	켄싱턴리조트(충북 충주)	26종목 77명
	9기	2014. 9. 2.(수) ~ 9. 4.(금)	켄싱턴리조트(충북 충주)	25종목 86명
	10기	2014. 10.14.(수) ~ 10. 16.(금)	수안보파크호텔(충북 충주)	22종목 59명
	11기	2014. 11.12.(수) ~ 11. 14.(금)	수안보파크호텔(충북 충주)	27종목 78명
	12기	2014. 12.17.(수) ~ 12. 19.(금)	수안보파크호텔(충북 충주)	28종목 83명
2015 년도	13기	2015. 2. 11.(수) ~ 2. 13.(금)	수안보파크호텔(충북 충주)	29종목 79명
	14기	2015. 4. 8.(수) ~ 4. 10.(금)	태권도원(전북 무주)	27종목 82명
	15기	2015. 7. 22.(수) ~ 7. 24.(금)	현대종합연수원(경기 양평)	27종목 67명
	16기	2015. 9. 2.(수) ~ 9. 4.(금)	현대종합연수원(경기 양평)	21종목 60명
	17기	2015. 10. 29.(목) ~ 10. 31.(토)	현대종합연수원(경기 양평)	16종목 60명
	18기	2015. 12. 10.(목) ~ 12. 12.(토)	현대종합연수원(경기 양평)	29종목 104명
	19기	2015. 12. 17.(목) ~ 12. 19.(토)	한라인재개발원(경기 용인)	24종목 70명
2016 년도	20기	2016. 5. 19.(목) ~ 5. 21.(토)	마레몬스호텔(강원 속초)	23종목 70명
	21기	2016. 6. 30(목) ~ 7. 2.(토)	호텔 션샤인(대전광역시)	25종목 81명
	22기	2016. 9. 22.(목) ~ 9. 24.(토)	신라스테이천안(충남 천안)	24종목 54명
	23기	2016. 10. 27.(목) ~ 10. 29.(토)	그랜드호텔(부산광역시)	27종목 95명
	24기	2016. 11. 24.(목) ~ 11. 26.(토)	호텔인터불고(대구광역시)	22종목 79명
	25기	2016. 12. 1.(목) ~ 12. 3.(토)	호텔인터시티(대전광역시)	28종목 92명
	26기	2016. 12. 15.(목) ~ 12. 17.(토)	현대종합연수원(경기 양평)	28종목 72명
2017 년도	27기	2017. 5. 11.(목) ~ 5. 13.(토)	리솜포레스트(충북 제천)	20종목 60명
	28기	2017. 9. 14.(목) ~ 9. 16.(토)	현대종합연수원(경기 양평)	22종목 69명
	29기	2017. 11. 2.(목) ~ 11. 4.(토)	코모도호텔(부산)	23종목 75명
	30기	2017. 11. 23.(목) ~ 11. 25.(토)	현대종합연수원(경기 양평)	32종목 74명	심화
2018년도	31기	2018. 4. 25.(수) ~ 4. 26.(목)	현대종합연수원(경기 양평)	15종목 48명	심화
	32기	2018. 6. 21.(목)~ 6. 23.(토)	더케이호텔(서울특별시)	33종목 128명
	33기	2018. 7. 5.(목) ~ 7. 7.(토)	온양관광호텔(충남 아산)	33종목 106명
	34기	2018. 9. 13.(목) ~ 9. 15.(토)	이비스앰배서더(경기 수원)	25종목 73명
	35기	2018. 11. 1.(목) ~ 11. 3.(토)	코모도호텔(부산광역시)	25종목 91명
	36기	2018. 11. 29.(목) ~ 11. 30.(금)	이비스앰배서더(경기 수원)	17종목 72명	심화
	37기	2018. 12. 6.(목) ~ 12. 7.(금)	현대종합연수원(경기 양평)	20종목 66명	심화
2019년도	38기	2019. 4. 18.(목) ~ 4. 19.(금)	호텔푸르미르(경기 화성)	19종목 77명	심화
	39기	2019. 6. 13.(목) ~ 6. 15.(토)	현대종합연수원(경기 양평)	30종목 107명
	40기	2019. 7. 4.(목) ~ 7. 6.(토)	그랜드플라자호텔(충북 청주)	31종목 93명
	41기	2019. 9. 5.(목) ~ 9. 7.(토)	스탠포드호텔(서울특별시)	28종목 92명
	42기	2019. 9. 26.(목) ~ 9. 27.(금)	썬밸리호텔(경기 여주)	20종목 74명	심화
	43기	2019. 10. 17.(목) ~ 10. 19.(토)	코모도호텔(부산광역시)	25종목 79명
	44기	2019. 11. 7.(목)~ 11. 9.(토)	이비스앰배서더(경기 수원)	28종목 93명
	45기	2019. 11. 21.(목) ~ 11. 23.(토)	태릉선수촌(서울특별시)	29종목 74명
2020년도	46기	8. 3.(월)~8. 14.(금)	온라인	43종목 98명
	47기	8. 24.(월)~9. 4.(금)		32종목 100명
	48기	9. 7.(월)~9. 26.(토)		25종목 75명
	49기	10. 5.(월)~10. 16.(금)		40종목 98명
	50기	10. 19.(월)~10. 30.(금)		32종목 94명
	51기	11. 2.(월)~11. 13.(금)		31종목 95명
	52기	11. 30.(월)~12. 5.(토)		28종목 87명	심화
	53기	12. 7.(월)~12. 12.(토)		20종목 69명	심화
2021년도	54기	8. 17.(화) ∼ 8. 25.(수)	온라인	34종목 103명
	55기	8. 30.(월) ~ 9. 7.(화)		32종목 93명
	56기	9. 9.(목) ~ 9. 17.(금)		24종목 89명
	57기	9. 27.(월) ~ 10. 6.(수)		23종목 82명
	58기	10. 12.(화) ~ 10. 20.(수)		15종목 57명
	59기	10. 25.(월) ~ 11. 2.(화)		15종목 54명
	60기	11. 8.(월) ~ 11. 16.(화)		19종목 54명
	61기	11. 29.(월) ~ 12. 4.(토)		13종목 66명	심화
	62기	12. 6.(월) ~ 12. 11.(토)		14종목 53명	심화
	행사	클린심판아카데미 토크 콘서트		이수와 무관
2022년도	63기	9.13(화) ~ 9.17(토)	온라인	24종목 71명
	64기	9.21(수) ~ 9.23(금)	블룸비스타 호텔(경기 양평)	27종목 79명
	65기	9.26(월) ~ 10.1(토)	온라인	13종목 38명
	66기	10.4(화) ~ 10.8(토)		21종목 77명
	67기	10.20(목) ~ 10.21(금)		21종목 51명	심화
	68기	10.27(목) ~ 10.28(금)	블룸비스타 호텔(경기 양평)	24종목 58명	심화
	69기	10.31(월) ~ 11.5(토)	블룸비스타 호텔(경기 양평)	20종목 64명
	행사	클린심판아카데미 홈커밍데이	온라인	이수와 무관
2023년도	70기	5.17.(수) ~ 5.19.(금)	롤링힐스 호텔(경기 화성)	35종목 107명
	71기	6.14.(수) ~ 6.16.(금)	블룸비스타 호텔(경기 양평)	20종목 62명
	72기	7.3.(월) ~ 7.11.(화)	온라인	27종목 103명
	73기	7.17.(월) ~ 7.25.(화)		30종목 74명
	74기	8.7.(월) ~ 8.15.(화)		16종목 38명
	75기	8.21.(월) ~ 8.29.(화)		26종목 103명
	76기	9.14.(목) ~ 9.15.(금)	롤링힐스 호텔(경기 화성)	17종목 47명	심화
	77기	10.31.(화) ~ 11.1.(수)	롤링힐스 호텔(경기 화성)	21종목 48명	심화
	행사	청년심판체험한마당(11.17.(금))	태릉선수촌	이수와 무관
합계				6,061명

6. 제안서 작성방법

□ 제안서 제출안내

ㅇ 제출기한: 입찰공고문 참고

ㅇ 제출장소: 나라장터(가격투찰) 및 e-발주시스템(제안서 등 제출)

ㅇ 제출방법: 온라인 제출(우편접수는 하지 않음)

* 온라인 제출과 별도로 제안서 인쇄본 10부, 발표 USB 1개를 대한체육회 교육복지부로 방문 제출(세부내용은 입찰공고문 참조)

ㅇ 문 의 처

- (계약담당) 대한체육회 인사총무부 김형남 과장(02-2144-8022)

- (사업담당) 대한체육회 교육복지부 용화연 대리(02-2144-8161)

□ 제출서류

번호	양식	제출
1	□ 제안서 및 제안요약서 *평가항목 자가점검표 포함(별지1호)	각 1부
2	□ 입찰참가신청서 등 소정양식 2종(별지2, 3호)	각 1부
3	□ 경쟁입찰 참가자격등록증(나라장터 출력 자료)	1부
4	□ 법인등기부등본	1부
5	□ 사업자등록증 사본	1부
6	□ 법인인감증명서/사용인감 지참	각 1부
7	□ 입찰대리인의 재직증명서/위임장/신분증/4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 중 어느 하나의 가입증명자료) 등 4종 - 입찰참가자격등록증에 입찰참가대리인으로 등록된 경우는 신분증, 4대보험 중 가입증명자료 등 2종만 제출	각 1부

* 사본은 필히 원본대조필 날인바람

□ 제안서 작성지침

작 성 항 목	작 성 방 법
I. 제안개요
1. 제안목적	ㅇ 제안요청 내용을 명확히 이해하고 그에 맞는 목적 설정
2. 제안사업 범위	ㅇ 제안요청서의 주요과업 등을 바탕으로 추진범위 기술
3. 제안의 특징, 장점	ㅇ 제안내용의 전문성, 차별성 등을 강조하여 기술
4. 기대효과	ㅇ 본 용역을 통해 얻을 수 있는 기대효과, 활용방안 기술
II. 제안업체 일반
1. 일반현황 및 연혁	ㅇ 제안단체의 현황 및 연혁 등 - 최근 3년간 교육사업 실적 포함
2. 인력 투입현황, 수행인력 및 업무분장	ㅇ 과업수행을 위한 인력투입 계획, 인력별 이력, 구체적인 업무분장(실제 참여비율) 등
III. 사업수행부문
1. 과업 특성 이해	ㅇ 과업의 목적, 필요성, 방향과 내용을 구체적으로 제시
2. 과업수행 세부계획	ㅇ 과제별 추진내용, 전략, 일정, 수행업무를 구체적으로 기술 - 교육 구성 및 기획, 개발 - 교육 운영 및 평가 - 교육의 효율적 운영 및 참가자 만족도 제고를 위한 노력 - 교육 콘텐츠 개발 과제 수행 계획 - 강사 및 진행인력 등 인력 선정기준 및 관리 계획 - 온라인 교육 시스템 운영 계획 - 기타 제안사항
3. 과업수행 방법론	ㅇ 과업 접근방법 및 분석도구 등을 구체적으로 기술
4. 추진일정계획	ㅇ 단계별, 과업별 추진일정을 세분화하여 제시
5. 관리방안	ㅇ 품질보증계획 및 방안 ㅇ 프로젝트 관리방향, 산출물의 내용, 프로젝트 종료 후 제안업체의 지원 사항
Ⅳ. 기 타
ㅇ 제안요청서 상에 없는 내용 중 제안 업체의 아이디어 제시 가능 * 개인정보 삭제 요망

□ 제안서 작성방법

ㅇ 제시된 제안서 목차 및 세부작성지침을 준용하여 제안서를 작성하고 작성지침 항목 중 해당사항이 없는 경우 해당 항목에 “해당 사항 없음”으로 기술

- 본 제안서에 예시되지 않은 사항이라도 본 과업 수행 시 필요하다고 인정되는 항목 및 내용 등을 추가하여 자유롭게 기술

ㅇ 작성규격 및 분량

- A4용지(원칙), 제안서 대표자의 인감을 날인하여 제출

- 제안서 단면 50페이지 이내, 프리젠테이션 요약본 20페이지 이내

- 분야별로 인덱스를 부착하고, 참조가 용이하도록 페이지 하단 중앙에 일련번호 기재

ㅇ 한글 작성이 원칙이며, 사용된 영문 약어에 대해서는 약어표 제공

ㅇ 제안 설명 시 홍보용 동영상 활용 금지

ㅇ 제안서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현, 예를 들어 ‘제공할 수도 있다’, ‘가능하다’, ‘고려하고 있다’ 등의 모호한 표현은 평가 시 수행능력 불가로 간주

ㅇ 제안내용을 객관적으로 입증할 수 있는 근거자료 및 참고자료는 별첨으로 제출

ㅇ 제안서 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명되는 경우 제안사는 이에 따른 민·형사상의 책임 필요

ㅇ 제출된 제안서 및 관련 자료는 반환하지 않으며, 본 제안을 위하여 소요되는 비용은 제안사 부담

ㅇ 최종 계약체결 또는 공식적인 착수통보 이전에 수행된 모든 행위는 제안사 부담

7. 사업자 선정방식

□ 입찰방식

ㅇ 입찰방법: 일반경쟁입찰

ㅇ 사업자 선정 방법

- 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조에 의한 “협상에 의한 계약 체결” 방식으로 사업자 선정

□ 입찰 참가 자격

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법시행규칙 제14조의 자격요건을 갖춘 자

□ 제안서 평가방법

가. 기술평가 방법

ㅇ 본회 세부평가 기준에 의거한 기술능력평가와 가격평가를 통해 우선 협상 대상 업체를 선정하고 협상을 통해 최종 업체 선정

- 기술능력평가 점수와 가격평가 점수를 합산한 종합평점 산출

․기술능력평가 90%와 가격평가 10%의 비중 적용

ㅇ 기술능력평가 점수를 위해「제안서 평가위원회」를 구성하여 참여한 모든 업체를 대상으로 PT심사 진행

- 공정한 평가를 위해 내․외부 평가위원 혼합 구성

- 제안 발표는 업체의 총괄 책임자가 발표하는 것을 원칙으로 하며, 제안업체의 배석자는 최대 2인까지 가능

- “제안서 평가위원회”는 필요 시 제안업체에 추가설명 및 보충자료 요청

- 업체별 발표시간은 최대 30분으로 제안서 발표 20분, 질의응답 10분으로 진행

※ 발표순서는 투찰순서 역순으로 실시

※ 평가 일시 및 장소, 준비사항 등은 제안 접수 후 공지 예정

- 평가는 본회 고유권한으로서 평가결과 및 제반사항은 미공개

ㅇ 기술능력평가 최종점수는 평가위원이 평가한 총점을 기준으로 최고점수 1개, 최저점수 1개를 제외한 나머지 평가위원의 점수를 합산하여 산술평균한 점수로 하며, 평균점수 개찰 실시

ㅇ 우선 협상대상자는 기술능력평가 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯 번째 자리에서 반올림

ㅇ 기술능력평가 점수가 배점한도의 85% 이상인 업체를 협상적격자로 선정, 협상적격자에 한하여 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순에 의하여 선정

※ 제안업체는 제안서 평가위원회에서 논의·답변 및 제안한 내용에 대해서도 제안서와 동일한 법적인 효력을 가지며, 제안서 평가위원회 불참 시 이로 인하여 제안서 평가에서 발생할 수 있는 불이익 감수

※ (제안서의 효력) 제안서에 제시된 내용과 대한체육회의 요구에 의해 수정, 보완, 변경된 제안 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력

나. 평가항목 및 배점

평가 항목			평가 내용	배점
기술평가 (90)	비계량 지표 (80)	사업이해도 및 기획력 (20)	◦제안 요청사항에 대한 이해도	10
			◦과업의 방향 및 목표 수립 정확성 등	10
		제안내용의 전문성과 구체성 (30)	◦클린심판아카데미 사업특성을 감안한 기획역량 - 과업내용 및 추진방법의 적절성 및 체계성 - 과업에 대한 효과적 지원방안 - 대상에 부합하는 교육 콘텐츠 구성 노력 - 교육 프로그램 기획의 전문성 - 효과적인 교육 관리 체계 구축 노력	20
			◦제안사의 추가 제안사항 만족도	10
		과업 추진체계 (20)	◦과업 운영방안의 전문성 - 교육 강사 및 진행인력 구성의 전문성 - 온·오프라인 교육 운영 계획의 체계성	10
			◦추진일정의 합리성 - 세부추진계획의 적정성 - 수행계획의 실현가능성	10
		기타지원 및 사후관리(10)	◦세부과업별 성과에 대한 후속지원 계획	10
	계량 지표 (10)	연구기관 경영상태 (10)	◦제안사 경영상태(신용도) 평가 * 세부평가기준: 22~23P 참고	10
가격평가(10)			◦협상에 의한 계약체결 기준 입찰가격 평점 산식에 의함	10
계				100

※ 평가항목, 평가기준, 배점 등은 사전공지 후 조정될 수 있음.

ㅇ 계량지표 평가 기준(10점)

- 연구기관 경영상태(10점)

· 신용평가등급에 의한 평가

※ 『신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률』제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 평가한 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’(이하 ‘등급확인서’라 함)를 기준으로 평가 ‘등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저점수로 평가

· 배점기준(신용평가등급에 의한 경영상태 평가기준)

* 조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준 제9조제3항제1호 관련

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 90%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 80%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

· 제출자료: 신용평가등급확인서

[주]

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사  또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

다. 협상대상자 선정 및 계약

ㅇ 기술능력 평가점수가 배점한도의 85%이상인 자를 협상적격자로 선정

ㅇ 우선협상대상자는 기술능력평가점수와 가격평가점수를 합산하여 고득점 순에 의하여 선정

- 종합점수가 동일한 경우에는 기술능력평가 고득점 순, 기술능력평가 기준의 배점 항목이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체를 선순위자로 결정

ㅇ 우선협상대상자부터 순위에 따라 순차적으로 협상, 우선협상대상자와 협상이 성립될 경우 후순위 대상자와의 협상은 생략

ㅇ 협상 및 계약 체결 시 제안내용, 이행방법, 이행일정 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 우선협상 대상자와 조정 가능

8. 기타사항

□ 제안서의 효력

ㅇ 제안서의 내용은 제안사가 사업자로 선정된 후 계약서에 명시 되지 않더라도 계약서와 동일한 효력 발생(단, 계약서와 상이한 경우는 계약서가 우선함)

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주

ㅇ 본회는 필요에 따라 추가제안 또는 자료를 요청할 수 있고, 미제출시의 불이익과 제안서 기재사항 누락, 상이함에 따른 불이익은 제안사가 감수하며, 이에 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력 발생

ㅇ 본회의 내부사정 및 불가항력 환경변화로 본 제안서의 일부 또는 전부가 변경되거나 취소되는 경우라도 제안사는 이의 제기 불가

ㅇ 제안서 및 계약서에 대한 해석상 이견이 발생할 경우 법률에서 정한 사항 이외에는 발주기관의 해석에 따름

□ 보안유지

ㅇ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성이외의 목적 사용 불가

ㅇ 제안내용에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단될 경우에는 무효처리

ㅇ 제안사가 제출한 모든 자료 및 정보는 제안사의 권익보호를 위하여 비공개가 원칙

ㅇ 사업수행과정에서 취득한 업무정보(중요, 기밀, 개인정보 포함)는 사전승인 없이 외부 공개 불가하며, 이를 위반 시 손해배상 책임과 함께 6개월간 입찰을 제한함

ㅇ 제안서는 연구책임자의 보안각서와 함께 제출하여야 하며 연구수행과정에서 보안대책 강구

ㅇ 성과품의 제안사 소유 및 임의로 복사 또는 외부 유출 금지

□ 용역결과물 저작권

ㅇ 용역에 사용된 모든 자료(사진 및 각종 데이터 등) 및 산출물의 저작권은 모두 제안요청기관에 귀속

ㅇ 용역결과물은 제안요청기관에서 다른 용도로 재활용할 수 있도록 저작권 관련 모든 법률적 권한을 확보하여 납품

□ 용역 수행체계

ㅇ 용역주체는 수행기관이지만, 전문가를 활용하여 다양한 의견 반영

ㅇ 본 용역수행에 참여하는 연구진은 관계분야에서 학식과 경험이 풍부한 자로 구성하여 연구 수행의 효율성 확보

ㅇ 본 용역을 수행함에 있어 내용 및 용역기간의 변경이나 범위를 조정할 필요가 있는 경우 제안요청기관과 협의하여 결정

ㅇ 최종 보고서는 제안요청기관과 사전 협의를 거쳐 인쇄․제작

□ 유의사항

ㅇ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사의 부담임

ㅇ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가 자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응해야 함

ㅇ 제안사는 제안서의 내용이 허위 또는 이행 불가능한 내용으로 작성된 사실이 발견된 경우 일체의 책임을 져야 함. 또한, 제안내용에 대한 확인을 위해 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있음

ㅇ 제안사는 제안요청기관에서 지정하는 일시 및 장소에서 제안 설명을 해야 함

ㅇ 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

ㅇ 사업결과에 대한 소유권은 발주기관에 있음

ㅇ 제안서와 관련하여 제출된 모든 문서에 대해서는 제안사의 이익을 보호하기 위하여 업체선정 이외의 목적으로 사용하지 아니함

ㅇ 선정업체 귀책사유로 인하여 계약 지연 및 인력투입이 지연될 경우, 선정을 무효화하고 재선정 할 수 있음. 또한, 투입인력 중 본회 필요에 의해 특정분야 인력의 교체를 요구할 경우, 동급이상의 인력으로 교체해야 함

ㅇ 제출 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성해야 함

9. 제안 관련서식

[별지1]  평가항목 자가점검표

평가항목	평가내용	요구사항 충족 여부	관련근거
과업 이해 및 제안 충족도	◦ 제안 요청사항에 대한 이해도	○/△/×	제안서 page 명시
	◦ 제안 요청사항에 대한 제안내용 충족도 및 적합성
과업 수행전략	◦ 대상에 부합하는 교육 콘텐츠 구성 노력
	◦ 교육 프로그램의 효과성, 교육 운영의 전문성
과업 운영방안	◦ 교육 강사 및 진행인력 풀 구성의 전문성
	◦ 온라인 교육 시스템 운영 계획의 우수성
과업 추진체계	◦ 제안사 전문성, 과업 수행 인력의 적정성
	◦ 과업 추진체계 및 업무분장의 적정성
기대효과 및 실현성 등	◦ 결과물 품질 및 적용가능성, 사후관리 노력
	◦ 보안관리 체계의 적정성

[별지2]

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래 사항중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.
신청인	상호또는법인명칭		법인등록번호
	주 소		전화번호
	대 표 자		생년월일
입찰개요	입찰공고번호	제 호	제안서 제출	2024. . .
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부면제 및 지급확약	본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 기관에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인 ․ 사용인감	․본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. - 성 명 : - 생년월일 :		․본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고된 귀 대한체육회의 입찰에 참여하고자 귀 기관에서 정한 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 첨부서류 : 사용 인감 사용시 사용인감계 일 시 : 년 월 일 신청인 (인) 대한체육회장 귀하

[별지3]

서 약 서
기 관 명
법인등록번호
주 소
연 락 처
대한체육회가 추진하는 “2024 클린심판아카데미 위탁운영” 입찰과 관련, 아래와 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다. 아 래 가. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다. 나. 본 과업과 관련하여 취득한 비밀사항은 외부에 공개 또는 제공하지 아니하며 이로 인해 발생하는 문제에 대한 모든 책임을 감수하겠습니다. 다. 제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다. 2024년 월 일 서약자 : 대표 (인) 대한체육회장 귀하

[별지4]

일반현황 및 연혁

1. 업 체 명			2. 대표자
3. 사 업 분 야
4. 주 소
5. 전 화 번 호
6. 설 립 년 도
7. 해 당 부 문 종 사 기 간
8. 자 본 금			9. 종업원수
10. 최근 3년간 자기자본비율
11. 최근 3년간 유동비율
12. 주요연혁(요약)

[별지5]

재무구조 및 최근 3년간 매출액

(단위 : 천원)

구 분	2021년도	2022년도	2023년도
1. 총 자 산
2. 자 기 자 본
3. 유 동 부 채
4. 고 정 부 채
5. 유 동 자 산
6. 당기순이익
7 총 매 출 액
8. 자기자본 비율
9. 자기자본순이익율
10. 유동비율

[별지6]  참여인력 이력사항(주요핵심인력)

성 명			소 속		직 책		연 령	세
학 력	대학교 전공				해당분야근무경력		년 개월
	대학원 전공				자 격 증
본사업참여임무				사업참여기간

경 력
사 업 명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발주처	비고

[별지7]  실적현황(최근 3년간)

연번	사업명	용역기간	계약금액 (천원)	교육인원 (명)	발 주 처	비고

- 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재한다.

- 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재한다.

- 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 협상대상자에서 제외 및 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음.

위 사항을 증명할 수 있는 실적증명서 첨부

[별지8] 용역이행 실적증명서

신 청 인	기 관 명				대 표 자
	주 소				전 화 번 호
	사업자등록번호				법인등록번호
실적내용 (최근3년간)	용역명		계약일자	계약기간	용역구분 (전체 또는 공동수급)	계약금액 (천원)	비고
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함 2024년 월 일 기 관 명: (인)
	주 소				전화번호
	발급부서				담 당 자