제 안 요 청 서
“2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영 위탁용역”

2024. 03.

Ⅰ. 제안 요청내역

1. 사업 개요

ㅇ 용 역 명 : 2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영 위탁용역

ㅇ 사업목적 : 행정 실무능력과 시장 전문성 및 산업 이해력 등을 겸비하여 K-콘텐츠의 해외진출을 지원할 수 있는 미래 전문인력 양성

ㅇ 용역기간 : 계약체결일로부터 2024년 11월 29일까지

ㅇ 용역비(추정금액) : 일금 십팔억육천만원정(1,860,000,000원/부가세포함, 해외발생분 영세율 적용)

2. 사업 내용

ㅇ 사업 개요

구분	내용
교육목적	- 행정 실무능력과 시장 전문성 및 산업 이해력을 모두 갖춘 인력 양성 · 콘텐츠 수출·마케팅 이론/실무 교육부터 해외 시장 트렌드 분석 및 대응 능력까지, 단계별 교육과정 운영을 통해 콘텐츠 수출 관련 전문 인재 육성
교육대상	- 콘텐츠 업계 현업 및 신규(예비)인력 총 100명 내외* · 신규(예비)인력 : K-콘텐츠 해외진출 관련 취·창업을 희망하는 대학 졸업자 혹은 졸업 예정자 70명 내외 · 현업인력 : 소속 기업에서 관련 업무 수행을 위해 교육 이수가 반드시 필요한 인력 30명 내외 * 총 규모, 신규 대 현업 비율 등은 지원자 수 등 상황에 따라 변동 가능
교육내용	- 콘텐츠 업계 현업 및 신규(예비) 인력 대상 글로벌 비즈니스 경쟁력 배양을 위한 정규 및 특별과정 등 운영
교육방식	오프라인 교육 운영

ㅇ 교육과정 개요

- 교육과정 구성

교육과정		내용		대상
				신규	현업	졸업기수 (1~2기)
정규과정 (5~8월)		기본 및 심화	o 콘텐츠 수출·마케팅 실무를 위한 기본교육 o 산업 전문성 및 인사이트를 위한 심화교육
		외국어 교육	o 글로벌 비즈니스 커뮤니케이션을 위한 영어 활용 역량강화 교육		선택 사항
▼		▼
특별과정* (7~11월)		국내외 행사	o 국내 콘텐츠 유관 견본시 참관 o 선진 콘텐츠 시장 해외연수
		인턴십	o 콘텐츠 유관 기관 연계 인턴십 프로그램			신청 인원 대상
		특화교육	o 마케팅 DX, 비즈니스 스킬 등 직무역량 강화 교육
		네트워킹	o 교육생 및 수료생을 위한 네트워킹, 간담회 및 멘토링 등
* 해외연수, 인턴십, 특화교육의 경우, 정규과정 수료생에 한하여 참가가능 (수료기준: 정규과정 교육의 70% 이상 출석) ※ 과정별 일정은 교육과정 수립 및 운영현황에 따라 변동 가능

- 교육과정 세부내용

정규과정		특별과정
구분	주요내용	구분	주요내용
기본 (8주 내외)	ㅇ 무역 행정 및 콘텐츠 수출·마케팅 이론 ㅇ 콘텐츠 수출·마케팅 실무교육 및 실습 ㅇ 시장 전문가 준비과정(기본)	국내외 행사 (4회 내외)	ㅇ 국내 : 콘텐츠 유관 견본시 참여 (2회) ㅇ 해외 : 주요 콘텐츠 시장 및 기업 탐방, 전문가 특강 등 해외연수 (2회)
심화 (4주 내외)	ㅇ 해외 콘텐츠산업 트렌드 분석 및 대응 ㅇ 해외시장 소구 사업모델 기획 및 실습 ㅇ 시장 전문가 준비과정(심화)	인턴십 (8주 내외)	ㅇ 신규(예비) 인력 대상 콘텐츠 유관 기업/기관 연계 인턴십 프로그램 추진 및 취업 연계
외국어 (12주 내외)	ㅇ 교육과정과 연계한 실무 영어 교육	특화교육/ 네트워킹	ㅇ 졸업기수 포함 전체 수료생 대상 직무역량 특화 교육 및 네트워킹 ㅇ 수료생 사후 트래킹 진행

ㅇ 주요 교육일정

입학식	▶	정규과정	▶	특별과정	▶	수료식 및 피칭대회
5월 5주		5월~8월		7~11월		11월 3주
		기본과정(5~7월) 심화과정(7~8월) 외국어과정(5~8월)		국내외 행사, 네트워킹(7~11월) 특화교육, 인턴십(9~11월)

* 교육일정은 위탁용역 계약 체결일정 등 추진상황에 따라 변동 가능

3. 추진 일정(안)

일정	세부 내용	일정
		2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
공통	위탁용역 공고 및 선정/계약	ㅇ	ㅇ	ㅇ
	위탁용역 착수보고			ㅇ
	위탁용역 중간 운영상황 보고							ㅇ
	위탁용역 최종 결과보고											ㅇ
교육과정 운영 준비	커리큘럼 협의 및 확정			ㅇ
	강사 협의 및 확정			ㅇ	ㅇ
교육생 모집	모집 공고			ㅇ	ㅇ
	서류·면접 평가				ㅇ
	최종 합격자 발표				ㅇ
교육과정 운영	입학식				ㅇ
	기본과정 운영				ㅇ	ㅇ	ㅇ
	심화과정 운영						ㅇ	ㅇ
	외국어(영어) 교육과정 운영				ㅇ	ㅇ	ㅇ	ㅇ
	국내외 행사/네트워킹 운영						ㅇ	ㅇ	ㅇ	ㅇ	ㅇ
	특화교육/인턴십 프로그램 운영								ㅇ	ㅇ	ㅇ
	교육과정 수료식										ㅇ

Ⅱ. 제안 요청사항

1. 제안 요청내용 및 용역 범위

※ 용역 추진을 위한 전체적인 구성 및 운영방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정함

※ 대행사의 과업범위 세부내역은 최종 계약체결(협상) 시 아래 내용에서 조정될 수 있음

구  분

내  용

교육 과정

수립, 운영 등

ㅇ 연간 교육과정 기획 및 운영계획 수립

* 교육별 강사(안), 교육 주제/내용, 교육대상, 교육일정 등이 포함된 정규/특별과정 운영계획 제시 필수

- 연간 교육과정(정규/특별과정) 주제/내용 구성, 일자별 세부 시간표 구성

· 정규과정(기본/심화/외국어), 특별과정(국내외 행사(국내 견본시, 해외연수)/인턴십/특화교육/네트워킹) 교육과정 제안

* 교육과정 개요 [Ⅰ. 제안 요청내역 > 2. 사업내용] 참고

* 교육주제, 프로그램 등 추가제시 가능

※ 기본/심화교육 주제(안)

과정	내용
기본	ㅇ (무역행정 / 수출·마케팅 기초) ▴계약 ▴서식 작성 ▴ 대금 결제 ▴통관 및 관세 환급 ▴시장조사 ▴바이어 발굴 및 관리 ▴투자 유치 ㅇ (콘텐츠 수출·마케팅 이론 / 콘텐츠 산업 기초) ▴콘텐츠 IP 이해 ▴분야별 수출 절차 및 마케팅 방법 ▴분야별 콘텐츠 제작과정 및 직무 이해 ㅇ (콘텐츠 수출·마케팅 실무) ▴글로벌 포맷 유통 케이스 스터디 ▴영문계약서 작성 ▴시장조사 ▴바이어 발굴 및 관리 ▴해외투자 유치 ㅇ (시장 전문가 기본) ▴타겟 국가별 콘텐츠 시장 구조 및 동향 파악 ▴공략 시장 문화적 이해
심화	ㅇ (해외시장·산업 트렌드) ▴콘텐츠 분야별 주요 국내외 시장 트렌드 분석 및 케이스 스터디 ▴IP 비즈니스 확장 전략 ▴좋은 스토리 발굴 및 글로벌 진출 성공/실패사례 분석 ㅇ (해외용 콘텐츠 기획 및 판매) ▴해외시장 소구 사업모델 기획 ▴비즈니스 제안서 작성 ㅇ (시장 전문가 심화) ▴시장별 콘텐츠 산업 현황 ▴시장별 역사, 문화, 법, 제도 등 전반 이해

· 현장경험 및 실습 중심 프로그램/교육, 사례 분석·적용 중심(성공/실패/벤치마킹 등) 강의 구성 및 제시

- 연간 교육과정(정규/특별과정) 운영계획 수립 및 실행

· (정규과정) 총 144시간 이상 (4시간/일 * 3일/주 * 12주 내외) 운영

* 교육 시간은 운영 효율성, 강사수급 등을 고려해 필수시간(144시간)에 맞춰 오후, 주말 활용 등 여부 결정

· (특별과정) 국내외 행사 총 4회 내외 (국내 견본시, 해외 연수 각 2회), 인턴십 8주 내외 운영

· 입학식, 수료식 및 피칭대회 운영(안) 포함하여 계획 수립

ㅇ 교육과정 기획/보완을 위한 내/외부 검토 및 반영

- 2024년 사업 개선방향 도출을 위한 전년도 운영결과 분석 및 반영

- 교육과정 관련 전문가 자문회의 등 운영 및 커리큘럼 반영

· 산업 트렌드 및 업계 수요 반영한 교육과정 수립

ㅇ 교육과정에 대한 전반적인 관리 및 보조

- 강의내용 녹화, 녹취, 편집 등 교육과정 기록

- 강의자료 및 교육 관련 기타 준비물품 지원

- 사전 강의자료 및 교안 검토 등 교육자료 관리

강사진 구성, 운영, 관리 등

ㅇ 교육과정별 강사진 운영계획 제시

- 과정별 관련 분야 전문 인사·기업·기관·협단체 등과 협력체계 구축하여 해당 업계 인지도 및 전문성, 강의력 갖춘 현업 경력자 중심 강사진 구성 및 섭외

· (콘텐츠 특화 과정) 콘텐츠 관련 분야 전문가·기관·협단체 등과 공조

· (시장 전문가/외국어 교육 등) 해당 분야 전문가·기관 및 협단체 등과 협력

- 커리큘럼에 맞는 전임 강사와 등급별 일반강사 배치 및 강사료 지급

구분	기준
전임 강사	ㅇ 콘텐츠 분야 전반의 학식과 지식, 경력을 갖춘 자로 이론 및 실무 교육 가능 자 ㅇ 콘텐츠 수출·마케팅 이론 및 실무, 심화과정 전담
일반 강사	ㅇ 교육 과정 및 내용별 전문적 지식을 갖춘 자로 강의를 진행할 수 있는 자
외국어 강사	ㅇ 실무 연계 영어에 대한 교육 진행 ㅇ 영어교육 전문가, 통번역 대학원 등과의 협업으로 강사 선정
※ 업계 단가를 고려하여 협의 후 진행 ※ 강사는 한국콘텐츠진흥원과 협의해 지정

※ (참고) 전문가 수수료 지급기준

학술행사비			강사료
대상	등급*	지급금액	대상	등급*	지급금액
발표자, 사회자, 토론자	1등급	500,000	강사	1등급	300,000/시간
	2등급	400,000		2등급	200,000/시간
	3등급	300,000		3등급	100,000/시간

* 1등급: 대학총ㆍ학장, 주요 기관장급

* 2등급: 대학교수급이상, 주요기관 부장급 이상  또는 책임급에 해당하는 자

* 3등급: 대학 전임강사이상, 주요기관 과장급 이상 또는 선임급에 해당하는 자

ㅇ 강사진 관리 및 지원

- 강사진 워크숍 진행 (온라인)을 통한 교육목적, 운영방향 등 공유, 강사진 간 세부 커리큘럼 조정

- 강사별 수업 시수·출결 및 일정 관리, 강의자료 준비 등 강사 지원

교육생 모집, 선발, 관리 등

ㅇ 교육생 모집 절차 진행

- 모집공고 게시, 온/오프라인 홍보, 지원 안내/접수 등 교육생 모집 및 일정관리

- 원활한 선발 절차를 위한 모집인원(총 100명 내외 / 신규 70명, 현업 30명)의 1.5배~2배 이상 교육생 모집 및 목표치 달성을 위한 교육생 모집 방안 제안

ㅇ 교육생 선발전형 절차 진행

- 서류 접수, 1차 서류평가, 2차 대면평가(면접), 최종 발표 등

- 전형 절차는 관련 전문업체 활용 검토

※ 평가 기준(안)

항목	기준	배점
지원 동기	￭ 참여 및 지원 동기가 교육목적에 적합한가 ￭ 교육에 대한 열의가 있는가	30
향후 목표	￭ 교육 이수 후 미래에 대한 목표와 비전이 뚜렷한가 ￭ 장기 목표 달성을 위한 계획이 구체적인가	30
이수 능력	￭ 교육과정을 소화할 수 있는 능력이 있는가 ￭ 외국어 능력은 충분한가	40
소계		100

ㅇ 안정적 교육 운영을 위한 교육생 관리

- 결원 발생 시 예비 합격자 충원, 추가 모집 등 지원

- 교육생 출결 관리, 안전사고 관리

- 교육생 과정별 오리엔테이션 실시

ㅇ 기 수료생(1~2기) 통합 관리

- 교육생-강사-수료생 간 네트워크 지속 및 확장을 위한 소통채널(협력기구) 운영 및 관리

- 수료생의 취업정보 지속 추적 및 당해 교육프로그램 추가 참가기회 제공

교육장 확보, 관리 등

ㅇ 교육장 확보

- 교육생 규모 및 일정을 고려한 안정적 교육운영을 위한 교육장 확보

ㆍ 교육장 임차를 위한 비용을 반영하여 예산 편성

ㅇ 교육장 관리

- 쾌적한 교육장 환경 유지 관리

- 교육 기기(하드웨어, 소프트웨어) 등 관리

- 감염병 등 비상상황에 따른 관리 방안 및 교육장 안전관리 방안 수립 및 이행

* 입학식, 수료식 및 피칭대회 등 포함 교육과정 전반에 대한 안전관리계획 수립 및 이행

전담 인력

배치

ㅇ 교육 경력 7년 이상의 전담 PM 1인 이상 배정

- 효율적인 사업 추진을 위한 커뮤니케이션 업무 총괄

- 사업 관련 실적, 지표, 현황에 대한 취합 및 정리 후 보고 업무 담당

- 투입 인력, 예산 관리 등 사업에 투입되는 리소스 관리

ㅇ 주요 과업별(교육과정 기획/운영, 디자인, 홍보 등) 전문인력 배치

- 해외업무(해외 연수)를 위한 영어 사용 업무 가능자 1인 포함

ㅇ 교육과정별 전담요원 배치

- 분반 형태 운영 시 각 반별 상근/비상근 전담요원 배치를 통한 교육생-강사/운영사무국 간 원활한 소통 지원

사업 관리,

홍보 등

ㅇ 사업 수행관리

- 과정 및 내용별 교육 운영 산출물, 진척도, 일정 관리

- 과정 및 내용별 교육 운영 중간 교육생 의견 청취 간담회 진행 (2회 이상)

- 과정 및 내용별 투입 인력 및 예산 관리, 월간보고 (월 1회)

- 중간 사업보고서 제출(사업기간 중 1회)

ㅇ 브랜딩 및 홍보 진행

- 디자인(키비주얼), 컨셉 등 교육과정 브랜딩 전략 제시

ㆍ 유사 교육 프로그램과 차별화된 포지셔닝 방안 수립

ㆍ 본 사업 이미지 구축을 위한 방안 제시 및 추진

- 교육과정 특성 및 대상자를 고려한 효과적인 사전/사후, 온/오프라인 홍보방안 제시 및 진행

기타 업무

ㅇ 교육과정 기획 및 운영에 필요한 기타 업무 일체 수행

ㅇ 상기 위탁용역 범위를 중심으로 제안사가 서비스 할 수 있는 지원영역 기술

ㅇ 기타 본 위탁용역을 성공적으로 수행하기 위한 용역범위 외 제안 가능

2. 과업 보고 및 성과물 제출

가. 과업 보고

ㅇ 주간 및 월간 업무 보고

ㅇ 각 과정별 교육 수요 및 만족도 조사 및 분석 보고서 제출

ㅇ 교육과정 계획 및 결과 보고서 제출

※ 회차별 교육내용 운영 전 계획 보고, 운영 후 요약 및 정리하여 결과 보고

ㅇ 기타 필요사항 발생 시 수시 보고 진행

- 위험관리보고: 잠재적 위험요소 발견 시 위험요소에 대한 조치방안 논의

- 기타 발주기관 요청 시, 서면 및 대면보고

나. 성과물 제출

ㅇ 결과보고서

- 교육내용 기록(영상/사진/텍스트), 강의 스케치(영상/사진), 영상클립(2차제작물), 만족도조사 분석 자료, 교육생·강사 네트워크 DB 관리, 교육결과/성과보고서 등을 포함한 최종 결과보고서 제출

- 당해 연도 운영 결과에 대한 개선 방향 도출 및 성과 분석을 토대로 차년도 교육 과정 설계 내용 최종 결과보고서 내 포함 필수

3. 참고자료

가. 전년도 주요 실적

ㅇ 교육생 총 91명 선발 (신규 63명 / 현업 28명), 총 73명 수료 (신규 52명 / 현업 21명)

ㅇ 신규(예비)인력 52명 중 24명 구직(취업) 성공

ㅇ 2023년 정규 교육과정 진행결과

과정	구분	일정	운영결과
기본	콘텐츠 수출·마케팅 이론	5/25~6/10	- 총 10주간 운영 - 총 33개 커리큘럼 (합분반 운영) 전문가 강연 및 팀 워크숍 프로그램 등
	무역행정개요	6/13~6/14
	지역 전문가 준비과정 (미국·일본·중국·동남아)	6/15~6/24
	콘텐츠 수출·마케팅 실무	6/23~7/15
	인공지능의 이해와 활용	7/15~7/19
심화	글로벌 콘텐츠 마케팅 PD	7/21~9/8	- 총 5주간 운영 - 총 25개 커리큘럼 (합분반 운영) 전문가 강연 및 팀 워크숍 프로그램 등
	선진 콘텐츠 시장· 산업 트렌드 대응 분석	7/26~8/23
	지역 전문가 준비과정 (중동·인도·남미)	8/8~8/10
	인공지능의 이해와 활용	8/19~8/25
	해외시장 소구 K-콘텐츠 사업모델 기획	8/29~9/7
외국어	Intro; text types & modes	5/25	- 총 15주간 운영 일 2시간 내외 교육
	Informative communication (introductions, inquiries)	5/30
	Persuasive communication (proposals, pitches, negotiations)	6/8~6/10
	Information Package	6/13~6/24
	Chat GPT + CAT tools	6/27~7/1
	Proposals	7/4~7/15
	Presentations: Introductions, Pitches	7/18~7/29
	Negotiations / Contracts	8/8~9/1
	Final Presentations	9/5~9/9

* 2023년 신설과정

1) 지역전문가 준비과정

- 기본과정 → 심화과정으로 이어지는 단계별 학습구조 운영

- 국내 최대 경제 유튜브 채널 3ProTV 협업하여 이러닝 콘텐츠 제공 및 전용 사이트 운영

☞ 이러닝 프로그램: 총 3개 과정, 30차시, 12시간 구성 (남미/인도/중동 지역 과정)

- 교육내용 : K콘텐츠 산업 발전의 역사, 글로벌 시장의 구조와 특징, 지역 전문가 토크콘서트 등

2) 인공지능의 이해와 활용

- 기본과정 → 심화과정으로 이어지는 단계별 학습구조 운영

- 교육내용: 인공지능 개념 이해, 인공지능 활용 콘텐츠 제작 사례, 인공지능 활용 소비자 분석 및 실습 등

ㅇ 2023년 특화교육/네트워킹 진행결과

구분	No.	내용	일정
특화교육	1	[마케팅 및 DX분야] 빅데이터 분석 및 시각화	10/24∼10/27
	2	[비즈니스 스킬 분야] 노션으로 시작하는 업무효율화	11/8∼11/10
	3	[마케팅 및 DX분야] 데이터 통계 분석 (Excel 기반)	11/13∼11/14
	4	[비즈니스 스킬 분야] 비즈니스에 활용하는 엑셀 기본	11/20∼11/22
네트워킹	1	홈커밍 데이 (교육생 1,2기 간 네트워킹 데이)	8/26
	2	교육생 간담회 (교육생 2기 대상 간담회)	7/27~8/19
	3	멘토링 프로그램 (2기 교육생-멘토 간 그룹별 멘토링)	11/4~11/30

나. 전년 대비 변경사항 및 추진목표

ㅇ 전년 대비 변경사항

구분	2023년도	2024년도
교육기간/방법	ㅇ 총 운영기간: 5~12월(약 7개월) - 정규과정(기본 및 심화, 외국어) 총 15주간, 주 5일(화~토) 운영 - 오프라인/온·오프 병행/비대면 방식 운영	ㅇ 총 운영기간: 5~11월(약 6개월) - 정규과정(기본 및 심화, 외국어) 총 12주 내외, 주 3일 내외 운영 - 오프라인 교육으로 운영
교육과정	ㅇ 산업 트렌드 기반 신규교육 개설 - AI 활용과정 - 지역 전문가 준비과정	ㅇ 전문가 자문을 통한 업계 동향 반영, 교육 과정 확대 및 추가 개설 - AI 활용 등 기존교육의 심화/확대 과정, 마케팅 데이터 분석 등 직무역량 특화 교육 확충

ㅇ 추진목표

구분	2022년 실적	2023년 실적	2024년 목표
교육생 종합 만족도	80.5점	81.5점	84점 이상
교육생(신규인력) 콘텐츠분야 취업	23명	24명	25명 이상
	전체 수료생 중 28% 취업	전체 수료생 중 32% 취업	전체 수료생 중 취업률 전년대비 상향

4. 기타 안내사항

가. 과업 범위에 “소독·방역, 일회용품 구매, 또는 인쇄/광고 등”이 포함된 경우, 사회적 기업 또는 중증장애인생산품으로 구매하여 주시기 바랍니다.(제안서에 구매계획 포함 작성)

※ (사회적기업의 제품 구매시)제안서에 구매계획(품명, 수량, 소요예산 등) 작성 시 상세품목은 e-sotre36.5(sepp.or.kr)에서 참고 가능합니다. 구매품목은 계약체결 전 사업담당자(발주부서)와 협의를 통해 최종 결정됩니다.

- e-sotr36.5의 ‘사회적경제 상품몰’에서 상품 검색 시 기업유형이 ‘사회적기업’임을 확인하여야 합니다.

※ (중증장애인생산품 구매시)제안서에 구매계획(품명, 수량, 소요예산 등) 작성 시 상세품목은 꿈드래 쇼핑몰(www.goods.go.kr)을 참고하여 주시길 바라며, 구매품목은 계약체결 전 사업담당자(발주부서)와 협의를 통해 최종 결정됩니다.

(공통)

* 일회용품 : 쇼핑백, 봉투, 종이컵, 물티슈 등 기타 일회용품

* 인쇄/광고 : 판촉물(홍보) 기념품, 보고서/자료집 등 인쇄, 현수막/배너 제작 등

- 구매 완료 후 구매증빙자료(세금계산서, 구매계약서, 본 용역의 계약명이 포함된 발주요청서 등)을 제출해야 함

나. 기술(발표)평가 시 발표는 반드시 제안사(공동수급의 경우 제안대표기관) 소속의 대표자 또는 총괄책임자(PM)가 하여야 함

(발표자는 1인, 질의응답은 발표자 및 참여인력 2인으로(총 3인) 제한)

Ⅲ. 제안서 작성 요령

1. 제안서 목차

Ⅰ. 제안 개요

1. 사업목표 및 범위

☞ 제안요청 내용을 명확히 이해하고 본 용역에 대한 목표와 범위를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 제안 내용의 특징과 차별성

☞ 투입인력의 우수성, 전문성 등을 기재하시고, 본 용역과 유사한 프로젝트 수행내용 및 본 용역을 위해 타 기관과 차별화 하여 제안하는 내용이 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

Ⅱ. 사업수행 부문

1. 사업수행체계

☞ 본 용역을 성공적으로 수행하기 위해 조직을 어떻게 구성하고, 운영할 것인지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 사업수행방안

☞ 본 용역의 주요과업인 2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영 위탁용역에 대해 어떻게, 무엇을 제공할 것인지 구체적인 방법 및 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.

Ⅲ. 사업관리 부문

☞ 본 용역을 성공적으로 추진하기 위한 일정계획과 사업관리방안을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

☞ 본 용역을 성공적으로 추진하기 위한 집행계획을 기술하여 주시기 바랍니다.(필수)

* 작성예시(금액작성금지, 비율만 작성, *항목은 용역특성에 따라 변경가능)

*항목	예산 내 집행비율
인건비	18%
강사비	13%
교육생 모집/선발/관리/운영/공통비	18%
국내 견본시 참관 및 해외연수	27%
일반관리비 및 대행수수료, 부가가치세	24%
합계	100%

※ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서는 반드시 30Page 이내(표지 제외)로 작성(도표, 그림 등 활용가능)하여 주시기 바랍니다.

- 제안서 30Page는 요약서가 아니며 구체적인 용역 수행내용 및 결과를 제시바랍니다.

☞ 제안사는 용역 수행 결과물을 구체적으로, 알기 쉽게(그림 등) 제시하여야 하며, 성공적인 결과물을 만들어내기 위해 필요한 수행방안, 방법 등도 구체적으로 제시하여야 합니다.

- 제안서 목차는 변경, 추가할 수 있습니다.

2. 제안서 작성지침

ㅇ 제안서는 원본 1부, 업체정보 삭제본 1부를 제출하여야 합니다.

- 업체정보 삭제본에는 제안업체가 어디인지 알 수 있는 부분은 삭제바랍니다.

- 제출된 제안서의 편집 오류 또는 누락 등으로 인해 발생할 수 있는 평가 불이익에 대한 책임은 제안업체에 있으니 주의바랍니다.

ㅇ 제안서는 반드시 30쪽 이내로 작성하되 다음 사항들을 중심으로 기술 바랍니다.

- 제안사가 추진하고자 하는 핵심사항

- 동 사업을 성공적으로 추진하기 위한 제안업체의 사업관리방안

ㅇ 제안서는 아래 서식에 준하여 한글(hwp) 또는 워드(doc)로 작성해주시고, 문서 하단에 쪽 번호 매기기를 꼭 해주시기 바랍니다. (공정한 평가를 위하여 PPT 작성 금지)

Ⅰ.   <13 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.   <12 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.1  <11 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

가.  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

◦  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

<11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

ㅇ 제안서는 반드시 한국어로 작성되어야 하며, 영문 약어 사용 시 약어 풀이를 기술하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 제안서는 명확한 용어 및 표현을 사용하여 작성해주시고, ‘~할 수 있다’, ‘~이 가능하다’, ‘~을 고려하고 있다’ 등과 같은 모호한 표현은 제안서의 평가 시 불가능한 것으로 간주되오니 주의바랍니다.

ㅇ 정보시스템의 구축 또는 시설 구축 등 기술적인 설명 자료가 필요한 경우에는 별첨 자료를 제출할 수 있습니다.

ㅇ 별지는 필히 지정된 양식을 준수하여 작성해 주시기 바랍니다.

3. 제안서 효력

ㅇ 제출된 제안서 내용은 한국콘텐츠진흥원에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 수행기관으로 선정 시 계약조건으로 간주됩니다.

ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 필요에 따라 제안자에게 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가집니다.

Ⅳ. 선정 및 평가

1. 선정방법

가. 기본방침

ㅇ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 동 사업을 효율적으로 수행하기 위한 최적의 수행기관을 선정하는 것이 기본방침입니다.

나. 적용규정

ㅇ 한국콘텐츠진흥원 계약사무처리규칙, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」및 기획재정부「(계약예규) 협상에 의한 계약 체결기준」등을 근거로 합니다.

다. 선정절차

입찰공고		입찰서 및 제안서 접수 마감		기술평가(진흥원) + 가격개찰(조달청)		기술 및 가격 협상		최종수행기관 선정		계약 체결
				1단계		2단계		3단계		4단계

1) 1단계 : 제안서 평가 [기술+가격]

ㅇ 기술평가(90점)

- 진흥원에서 평가위원회를 구성(7인 내외)하여 평가기준에 의거, 제안서를 평가(서류평가, 발표평가 및 질의응답)합니다.

- 평가 점수의 집계는 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균으로 산정합니다. (평가 점수 단위를 소수점 둘째 자리까지, 셋째자리 이하는 절사)

- 재무건전성 평가항목은 신용등급 CCC 이상부터 1점 부여, CCC 미만 등급이거나 미제출 시 0점 부여

ㅇ 가격평가(10점)

- 협상에 의한 계약체결 기준에 명시된 가격 산출방식에 따라 조달청 (나라장터) 시스템을 통해 개찰합니다.

ㅇ 제안서(기술 및 가격) 평가 결과, 기술평가 점수가 기술평가 분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상 적격자로 선정하게 됩니다.

- 협상 순서는 협상 적격자의 기술평가 점수와 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정합니다.

- 합산 점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하며, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 합니다.

2) 2단계 : 협상 실시

ㅇ 종합점수 1위 업체부터 기술협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략하게 됩니다.

ㅇ 협상을 통한 합의가 이루어지지 않을 경우, 동일한 기준과 절차에 따라 후순위 업체와 협상을 실시합니다.

2. 평가항목

ㅇ 다음과 같은 평가항목과 비중을 가지고 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있습니다.

ㅇ 평가항목

항목	내용	배점(점)
사업 이해도 (10)	◾ 사업 목적, 취지 등에 대한 정확한 이해 여부	10
	ㅇ 사업 목표, 범위, 제안요청 등의 내용을 정확하게 이해하고 있는가? ㅇ 제안 내용이 제안요청서와 부합하며 요구사항을 준수하고 있는가?
수행기관 전문성 (25)	◾ 제안 업체의 사업 수행을 위한 전문성 보유 여부	25
	ㅇ 제안 업체는 본 사업 수행에 필요한 충분한 경험과 전문지식을 갖추고 있는가? ㅇ 강사로 제시한 인력들이 본 사업 수행에 필요한 전문성과 경험을 충분히 갖추고 있는가? ㅇ 사업 관리 담당으로 제시한 인력들이 본 사업을 원활히 관리할 수 있는 역량과 경험을 충분히 보유하고 있는가? ㅇ 본 사업과 유사한 과업을 수행한 경험이 있으며, 그 결과가 성공적인가?
사업수행 능력 (29)	◾ 제안 내용의 효율성, 효과성, 구체성, 실현가능성 등	29
	ㅇ 본 사업의 교육과정을 효율적이고 효과적으로 운영할 수 있는 방안을 제시하고 있는가? ㅇ 제시한 운영 방안이 구체적이고 실현 가능성이 있는가? ㅇ 교육생 규모 및 일정을 고려한 안정적 교육과정 진행에 필요한 교육장을 확보하고 있는가?
사업관리 및 홍보 방안 (15)	◾ 사업 관리·홍보 방안의 적절성	15
	ㅇ 사업추진일정과 예산집행계획을 구체적이고 합리적으로 제시하고 있는가? ㅇ 교육과정 특성과 대상자를 고려한 구체적인 홍보 방안을 제시하고 있으며, 그 방안은 효과적이고 실현가능한가?
안전 관리방안 (10)	◾사업 수행 시(작업 전, 중, 후) 안전관리 대책이 적절한가?	10
	ㅇ *안전관리 책임자 배치 존재여부 (2점) - 안전관리 책임자 선임 및 배치 2점 , 미배치 0점 ㅇ 위험작업에 대한 안전대책 수립 (4점) - 중량물 운반, 고소 작업, 화기 작업 등 고위험 작업 관련 안전관리 대책 수립 4점, 미수립 0점 ㅇ 응급상황 발생 시 대책 수립 (4점) - 구급약품(보관함) 비치 및 비상연락망 수립 2점, 미수립 0점 - 감염병 예방 대책 수립 2점, 미수립 0점
재무건전성 (1)	◾ 기업신용평가등급확인서	1
	ㅇ 수행기관의 기업신용도평가등급에 따른 배점
소 계		90
가격 평가 (10)	ㅇ 나라장터시스템을 통해 재무팀에서 평가 - 입찰 가격 평점산식에 의거 산정	10
합 계		100
*안전관리 책임자 : 행사 용역 참여인력 중 대표자와 PM을 제외한 실무책임자 인력 중 안전관리 업무를 수행할 수 있는 자(1명 이상)

Ⅳ. 별지서식

서식번호	서식명
별지 제1호 서식	제안서 표지
별지 제2호 서식	일반현황 및 연혁
별지 제3호 서식	참여인력 현황 총괄표 (별도 전산입력도 해야 함)
별지 제3-1호 서식	참여인력 이력사항
별지 제4호 서식	주요사업 실적 총괄표
별지 제4-1호 서식	사업실적 증명서
별지 제5호 서식	조달청 공동수급 협정서
별지 제6호 서식	정보 비공개 동의서 (계약체결 시 제출)
별지 제7호 서식	개인정보 수집·이용·제공 동의서
별지 제8호 서식	용역 참여확인서 및 보수지급 확약서
별지 제9호 서식	안전관리방안 자가 체크리스트

※ 제출된 문서가 사실과 다를 경우, 사업자 선정이 무효화됨을 알려드립니다.

【별지 제1호 서식】

제안서 표지

“2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영 위탁용역”

제   안   서

접수번호 :

【별지 제2호 서식】

일반현황 및 연혁

회 사 명	⁂	대 표 자		⁂
사업분야		사업자번호		⁂
주 소	⁂
전화번호	⁂		FAX		⁂
해당부문종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁 (업체정보 삭제본 작성시 계열사 작업수행 내역 등 제안업체를 알 수 있는 항목 전체 삭제)

⁂ 표시된 항목은 업체정보 삭제본 작성 시 공란으로 두시기 바랍니다.

【별지 제3호 서식】

참여인력 현황 총괄표

(제출일 기준)

번호	성명	담당업무	해당분야 근무경력	참여율	비고

- 본 용역에 투입할 전체인력(채용 예정인력 포함)에 대하여 기재하시기 바랍니다.

- 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재하시길 바랍니다.

＊투입인력이 수행하는 본 용역 포함 모든 용역 등에서 월별 참여율 100% 초과 불가

＊월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

<작성 시 유의사항>

＊참여인력 및 이해관계자리스트는 신청기관과 이해관계가 있는 자가 평가위원으로 선정되지 않도록 하는 용도로 활용하며, 본 총괄표에 기재되지 않거나 잘못된 정보가 기재되어 이해관계자가 평가위원으로 참석할 경우는, 신청기관에게 불이익이 있을 수 있으니 빠짐없이 작성바람

＊서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사 제외 및 계약 파기 할 수 있으며 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

<세부작성 방법>

＊경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

＊PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

＊채용 예정인력의 경우 현 시점에서 확인할 수 있는 수준에서 정보를 기재

＊지도교수는 대표자 및 책임자가 석사 이상인 경우, 최종학위의 지도교수를 기재해주시기 바라며(석사, 박사 등 학위가 여러 개인 경우 모두 기재), 지도교수의 경우 기관명(소속 학교명), 성명, 성별코드만 작성

＊위 참여 인력 현황 총괄표는 사업관리시스템 별도 입력해야 하며, 위에 입력한 내용과  사업관리시스템에 입력한 내용이 다를 경우 평가에서 불이익이 있을 수 있습니다.

【별지 제3-1호 서식】

참여인력 이력사항

※ 사업별로 참여율 기재(입찰 현재 기준 참여인력의 모든 사업 포함)

※ 경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

※ PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

※ 서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사 제외 및 계약을 파기 할 수 있으며, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

※ 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재

※ 월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

※ 최종 계약체결 시 월별 참여율은 최소 30% 이상(미참여월은 0%로 산정)

성 명			소속			직책					연령
학력	대학 전공					해당분야 근무경력
	대학원 전공					자격증
본 용역 참여임무					본 용역 참여기간				본 용역참여율 (평균)			%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발 주 처	참여율(%)	비고

【별지 제4호 서식】

주요사업 실적 총괄표

(단위 : 원 / 부가세포함)

순위	사 업 명	사업기간	계약금액	발 주 처	비 고
1
2
3

ㅇ 현재 수행중인 사업을 포함하여, 입찰 시점으로부터 3년 이내 실적 중 본 사업과 유관한 사업의 실적 증빙을 첨부하여 주시기 바랍니다. (최대 3건, 연도순 나열)

- 실적 증빙에 일련번호 기재바랍니다.

ㅇ 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급회사를 기재바랍니다.

ㅇ 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분만을 기재바랍니다.

【별지 제4-1호 서식】

사업 실적 증명서

신청인	업체명(상호)				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				제 출 처
	증명서용도
계약 및 용역 내용	계 약 명
	계약 개요
	계약번호	계약일자	계약기간 (이행기간)	계약금액			이행실적 (공동수급일 경우 수행지분에 한하여 작성)				비고
							비율			실적금액
							%
증명 발급 기관	위 사실을 증명함. (인) 년 월 일
	기 관 명					전화번호
	주 소					팩스번호
	발급부서					담 당 자

※ 입찰 시점으로부터 3년 이내의 유관사업으로 제출바랍니다. (최대 3건)

- 발급기간 : 제출일 기준 6개월 이내

- 사용양식 : 발주처 발급양식으로 제출 가능

- 비발주처(협회 등)발급의 경우, 계약서 및 세금계산서 첨부

- 증빙은 원본 제출을 원칙으로 합니다. 사본으로 제출하는 경우, 발주처의 날인이 있는 원본 확인 증빙을 꼭 해주시기 바랍니다.

【별지 제5호 서식】※ 조달청 나라장터 공동수급협정서 승인/조회 화면 출력하여 제출

조달청 공동수급협정서

[예시] 조달청 공동수급협정서 처리 매뉴얼 발췌

【별지 제6호 서식】

정보  비공개  동의서

본인은 귀 원의 『2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영 위탁용역』과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀 원이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2024.     .     .

상 호(법인명)  :

주        소 :

대   표   자 :                       (인)

사업자등록번호 :

한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제7호 서식】

개인정보 수집･이용･제공 동의서
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
※ 본 과업에 참여하는 인력은 전원 다 서명해 주시기 바랍니다. 본인은 한국콘텐츠진흥원(이하 ‘진흥원’)의 “2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영” 위탁용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 진흥원이 수행하는 “2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영”위탁용역 입찰 참여에 따른 입찰서류(별지 제1호 서식 ~ 별지 제9호 서식) 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 은행/계좌번호, 휴대폰번호 등 - 공동수급체 구성원의 직장주소, 상호, 성명, 사업자번호, 은행/계좌번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰 참가서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외 2024년 월 일 한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제8호 서식】

용역 참여확인서 및 보수지급 확약서

(참여인력 중 소속 외(프리랜서 등) 인력의 경우 작성하여 제출)

○ 성 명
○ 연락처 (전화번호/이메일)
○ 과업 내 참여(담당) 업무
○ 참여 기간	※ 용역 계약기간 중 업무 수행을 위해 참여하는 기간 기입 ※ 시작일 ~ 종료일 형태로 기입
○ 수령 예정 보수(인건비)	※ 총액 또는 개월 당 보수로 기입 ※ 본 용역 예산 내에서 집행 예정인 금액 기준으로 기입

본인은 (용역 계약업체명)과의 정당한 계약 하에

2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영 위탁용역에

위와 같이 참여함을 확인합니다.

(참여 당사자)	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)

(용역 계약업체명)은 위의 사람이 해당 업무의 수행을 위하여

2024년 콘텐츠수출 전문인력 양성 교육과정 운영 위탁용역에

위와 같이 참여함을 확인하며,

정당한 보수를 투명하게 지급할 것을 서약합니다.

(용역 계약업체명) 대표	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)

【별지 제9호 서식】

[행사용역] 안전관리방안 자가 체크리스트

1. 일반현황

회 사 명			대 표 자
사업분야			사업자번호
주 소
전화번호			FAX
소속 / 제출자		/ (인)

2. 자가평가표	(단위 : 점)

항 목		배 점	자 가 평 점
계		10
1. 안전관리책임자 배치 여부		2
2. 위험작업에 대한 안전대책 수립	2-1. 중량물 운반 작업	4
	2-2. 화기 작업
	2-3. 고소 작업
3. 응급상황 발생 시 대책 수립	3-1. 구급약품(보관함) 비치	2
	3-2. 비상연락망 수립 및 작성
	3-3. 감염병 예방 대책 수립	2

안전관리방안 수립

1. 안전관리책임자 배치

번호	직책	성명	담당업무	해당(행사) 근무경력	참여율	비고
			안전관리책임자

2. 위험작업에 대한 안전대책 수립

□ 중량물 운반 작업	□ 화기 작업	□ 고소 작업(2m 이상 높이 작업)

※ 본 행사 용역 시 해당 작업에 대하여 모두 선택

2-1 중량물 운반 안전관리 대책 수립

(예시)

- 중량 운반 작업 전 중량물 취급 운반 작업에 관한 안전교육 실시

- 중량물을 운반하거나 취급하는 경우 하역운반기계(지게차) 및 운반용구 사용

- 중량물 취급 장소에 접근통제 조치 여부 확인(유도자 배치, 접근금지 표시 등)

- 중량물 운반 이동 경로에 정리정돈 상태 확인

- 중량물 운반 시 안전모, 안전화 등 개인보호구 착용

2-2 화기 작업 시 안전관리 대책 수립

(예시)

- 화기 작업 전 화기 작업에 관한 안전교육 실시

- 화기 작업 반경 11m 내에 불이 붙을 수 있는 물질 제거

- 화재 발생 시 즉시 조치 할 수 있는 감시자 배치

- 화기 작업 시 소화 기구 비치 여부 확인(소화기 등)

- 화기 작업 시 불티를 막아주는 불티비산방지포 사용 및 보안면, 보안경 등 개인보호구 착용

2-3 고소 작업(2m 이상 높이에서 작업) 안전관리 대책 수립

(예시)

- 작업 전 고소 작업에 관한 안전 교육 실시

- 작업 전 고소 작업 시 사용하는 작업발판, 이동식 사다리 등에 대한 사전 점검 실시

- 이동식 사다리 사용 시 작업 방법 수립

(2인1조 작업, 넘어짐/미끄럼짐 방지조치, 개인보호구착용 등)

- 고소작업 시 작업 구역 내 출입 통제 여부 확인

- 추락의 위험이 있는 장소에서 작업 시 안전모, 안전화, 안전벨트 등 보호구 착용

3. 응급상황 발생 시 대책 수립

3-1 구급약품(보관함) 비치

(예시)

☞ 구급약품: 소화제, 해열제, 진통제, 소독약, 화상약, 붕대, 탈지면, 반창고 등

- 작업자가 쉽게 사용할 수 있게 행사장 사무국에 구급약품 1개 이상 비치

3-2 비상연락망 수립 및 작성

(예시1)

※ 유관기관 연락처 한국콘텐츠진흥원 담당부서: 관할 경찰서: 관할 소방서: 관할 보건소: 관할 병원:				사업총괄관리책임자
				ㅇㅇㅇ
				안전관리책임자
				ㅇㅇㅇ
담당자				담당자				담당자
ㅇㅇㅇ				ㅇㅇㅇ				ㅇㅇㅇ

(예시2)

NO	기관명(업체명)	담당자	연락처	비고
1
2
3

3-3 감염병 예방 대책 수립

(예시)

- 행사장 출입 시 발열체크를 할 수 있는 체온계 및 손소독제 비치

- 행사장에 입구에 QR코드 또는 방문자 기록지 비치

- 행사장에 모든 인원들에 대한 마스크 착용