2024년 GKL 힐링교육 위탁 용역

제안요청서

2024. 02

사 업 명	2024년 GKL 힐링교육 위탁 용역
주 관	인재개발원
담당자	오승우	연락처	02-3466-6427 judeslgse@7luck.com

목    차

Ⅰ. 과업개요	1

Ⅱ. 제안 요구사항	1

1. 일반사항	1

2. 과업 수행범위	2

Ⅲ. 과업내용	2

1. 일반사항	2

2. 세부내용	3

Ⅳ. 계약조건	7

1. 일반사항	7

2. 과업 수행지침	7

3. 분쟁의 해결	9

Ⅴ. 제안안내	9

1. 사업자 선정	9

2. 사업자 자격	10

3. 평가요소 및 평가방법	11

Ⅵ. 제안서 제출 및 작성	15

1. 입찰 참가등록 및 제안서 제출	15

2. 제안서 작성	16

3. 제안서 효력	18

4. GKL 온라인교육 위탁운영 제안발표회	19

<붙임>  1~4. 제안서평가표 , 5~11. 제출서류 서식

Ⅰ. 과업개요

❍ (과 업 명) 2024년 GKL 힐링교육 위탁 용역

❍ (과업목적)

힐링교육을 통한 스트레스 및 심리적 안녕감 관리를 통해 직무 스트레스 감소에 도움

진정한 휴식과 재충전을 통해 업무의욕 고취 및 조직성과 창출

스트레스/건강/마음 관리 방법 학습

❍ (주요내용)

2024년 힐링교육 기획/성과관리 및 운영

교육 운영을 위한 제반사항 관리(교육기관 섭외,교통,숙박 등 일체)

교육 진행 및 용역수행 결과보고서 제출

❍ (용역기간) 계약 체결일로부터 ~ 사업만료일까지

❍ (사업금액) 금150,000,000원(금일억오천만원 / 부가세 및 기타 비용 포함)

❍ (계약방법) 협상에 의한 계약(계약예규 제656호, 2023.6.16.)

Ⅱ. 제안 요구사항

1	일반사항

❍ 제안자는 ｢과업내용｣을 참고하여 교육 프로그램 계획, 진행인원, 운영 방안, 사후관리 등을 상세히 제시하여야 한다.

❍ 제안자는 교육운영 과정에서 습득하는 모든 정보 및 자료, 산출물에 대한 보안관리 방안을 제시하여야 한다.

❍ 제안자는 본 제안요청서에서 언급하지 않았으나, 본 교육 운영에 도움이 되는 사항이 있을 경우 추가로 제시할 수 있다.

2	과업 수행범위

❍ 대    상 : 입사 3년 이상 직원 중 힐링교육이 필요한 직원

- 차수별 인원 28명 X 6차수 (인솔인원 포함)

❍ 교육일정 : 2024년 4월 ~ 과업종료시

구 분	교육일정	교육인원	비고
1차	4월23일(화) ~ 4월25일(목)	28명	서울
2차	5월21일(화) ~ 5월23일(목)	28명	서울
3차	6월18일(화) ~ 6월20일(목)	28명	서울/부산
4차	7월9일(화) ~ 7월11일(목)	28명	서울
5차	8월6일(화) ~ 8월8일(목)	28명	서울/부산
6차	9월10일(화) ~ 9월12일(목)	28명	서울
예비	일정협의	-
합 계	6차수/예비 1차수	168명

※ 교육일정 및 참석인원(인솔자 포함)은 발주기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 교육시작 전 일정/인원 및 프로그램 협의 후 실시.

❍ 프로그램 내용

감정노동으로 지친 직원의 스트레스 관리 및 감성회복 교육

정신적 육체적 질환 예방 및 개선을 위한 올바른 생활습관 교육

완전한 휴식을 제공함으로써 지친 심신의 재충전

휴식과 재충전을 통한 창조적 생활에너지 획득

Ⅲ. 과업내용

1	일반사항

❍ 과업수행자는 본 과업내용을 참고하여 힐링교육 프로그램 운영 방안과 과정 구성 등 기타 제반 사항에 대해 상세히 제시하고 성실하게 수행해야 한다.

❍ 교육 프로그램에는 교육 종료 후 교육효과성 점검 및 분석, 효과측정을 위한 심리분석/환류 프로그램을 포함하여야 한다.

❍ 과업수행자는 계약 시 제출한 전담 운영인력 및 프로그램이 실제 운영과 중대한 차이가 있을 때는 당사 요구에 따라 취지에 맞는 인력이나 프로그램으로 즉시 대체 하여야 하며, 이를 이행치 않을 경우 계약을 해지 할 수 있다.

❍ 과업수행자는 과업수행 중 발생되는 각종 산출물의 명세서 등을 상세히 제시 하여야 하고, 당사는 사업목적에 부합하는 내용을 추가 요구할 수 있다.

❍ 과업수행자는 계약서에 명시되지 않은 사항은 당사와 협의하여야 한다.

❍ 과업수행자는 효율적인 운영을 위해 자문 요청 시 이에 응하여야 한다.

2	세부내용

① 운영 및 관리

❍ 운영비용

운영비용은 교육 일정에 따른 강사료, 숙박비, 간식비, 서울/부산 전세버스료(보험가입 필), 제세공과금, 기사 봉사료(Tip),여행보험료(1인 1억원 이상), 교육관련 소모품비 등 비용 일체를 포함한다.

② 운영 시설

❍ 운영시설은 서울에서 2시간 반 이내 거리에 위치하는 곳으로 대상자를 위한 프로그램 운영이 가능한 시설이 모두 있어야 하고, 숙식이 가능하고, 유해 시설이 배제되어야 한다.

❍ 숙박시설은 영업, 생산물, 화재보험에 가입되어 있어야 한다.

❍ 참석자들이 편히 숙박할 수 있도록 모든 시설을 사전 점검하여 침구용품 등이 청결하고 부족하지 않아야 한다.

❍ 비상시를 대비하여 투숙전 숙박시설내 대피시설(피난계단, 소화시설, 방화시설 등)을 사전에 확인하고 참가자들에게 비상시 이용방법을 안내하여야 한다.

③ 교통편

❍ 과정 기간 중 운송수단은 냉•난방 시설이 완비된 성능이 우수하고, 안전한 최신형(차량 5년이내) 및 대형 우등버스로 하며, 반드시 보험에 가입되어 있어야 한다.(보험가입증명서 제출)

❍ 차량은 출발 30분 전에 모든 준비를 완료하여 대기하여야 한다.

❍ 차량은 안전사고에 만전을 기하여야 한다.

❍ 참석자에 대한 종합보험은 제안사가 가입한다.

❍ 과정기간 중 발생한 제반사고 중 계약에 명시된 사항은 계약에 따르고 기타 사고는 제안사에서 보상한다.

❍ 여행자 보험은 보험 보상금액 1억원을 기준으로 가입한다.

❍ 제공 차량은 여객자동차운수사업법 및 관련 법규에서 정한 기준에 결격이 없어야 한다.

❍ 과업수행자는 차량운행에 소요되는 고속도로통행료, 주차료, 유류대, 기타 일체의 경비를 부담한다.(운행과 관련된 모든 과태료 및 범칙금 포함)

④ 과정의 시작과 종료

❍ 과정의 시작과 종료는 참석자가 당사에 집결(서울/부산)하여 출발하는 시점이고, 과정의 종료는 과정 일정에 의한 당사 도착(서울/부산)으로 종료되며, 일정 변경시는 변경 조건에 의한다.

⑤ 과정 일정 수행 및 변경

❍ 과정일정을 작성한 후 상세 증빙서류를 첨부하여 계약 체결 시 당사에 제출하여야 한다.

❍ 과정일정에는 기간이 명시되어야 하며, 당사와 사전 협의하여 작성한다.

❍ 과정의 출발 14일전까지 당사와 협의한 프로그램 일정표상의 교육지역 숙소 및 강의실 확보 등 세부일정을 증빙자료 첨부하여 제출하여야 한다.

❍ 과정 일정이 부득이한 사유로 변경이 불가피한 경우에는 사전에 당사의 허가를 받아야 하며 사후 입증자료를 제출하여야 한다.

❍ 당사의 사정에 의하여 과정일정이 변경될 때에는 제안사는 당사측에 추가 비용의 부담 없이 이에 응하여야 한다.

❍ 과정 운영 용역업체로 선정된 제안사에서는 과정에 필요한 일정에 따른 강사의 섭외, 예약, 숙박, 식사제공 및 교통 등을 확정된 세부 계획에 의거 차질이 없도록 성실히 수행하여야 한다.

⑥ 사고에 대한 책임

❍ 교통사고 등

과정 중 교통사고 등의 사고가 발생하였을 때에는 제안사는 즉시 병원에 입원 조치하는 등 최선의 응급조치를 취하고 당사에 이 사실을 즉시 통보해야 한다.

사고로 인한 치료는 완치 될 때까지 치료비 및 이에 수반되는 모든 비용은 제안사에서 부담한다.

❍ 식중독 사고 등

과정 중 식중독 등 음식과 관련한 사고가 발생하였을 때에는 즉시 입원가료 조치하고 당사와 협의하여 필요한 조치를 취한 후 당사에 즉시 통보하여야 하며, 치료에 필요한 경비는 모든 비용을 제안사가 부담한다.

❍ 기물파손 등

과정 중 직원의 고의가 아닌 사유로 운영시설 및 숙박시설의 기물이 파손되었을 경우에는 제안사가 모든 책임을 진다.

제안사는 상기 사고 등 교육 중 발생하지 않도록 미리 현지조사를 하는 등 안전에 대한 사전대비를 철저히 하여야 한다.

⑦ 운영 경비의 지급 및 집행정산

❍ 운영경비 지급은 교육 종료 후 업체의 일괄 세금계산서 발행 및 대금청구에 의하여 지급한다.

❍ 특별한 경우를 제외하고 증빙에 의한 실비정산을 원칙으로 한다.

❍ 제안사는 각 교육에 필요한 예약사항 등 제반사항에 대하여 출발 14일전까지 당사에 사전확인을 받아야 한다.

❍ 제안사는 차수별 정산서류 및 증빙을 차수 종료 후 10일까지 발주기관에 제출하여야 한다.

❍ 기타 용역계약 체결이후 실제 참가 직원 수의 변동이 있는 경우와 당사 측의 사정으로 일정의 변경이 있는 경우 및 기타 계약내용에 증감요인이 발생한 경우에는 사실 확인 후 근거에 의해 정산한다.

❍ 과정 중 당사와 제안사 간에 교육경비의 추가지급 또는 환불사유가 발생할 때에는 사실 확인 후 정산하여야 한다.

❍ 정산과 관련하여 기술하지 않은 사항은 협상에 의한다.

⑧ 구급약품 휴대

❍ 제안사는 당사 직원의 안전과 경미한 질병치료를 위하여 간단한 구급약품을 휴대하여 환자 발생 시 즉시 응급조치할 수 있도록 사전 대비하여야 한다.

⑨ 책임

❍ 과정 운영 기간 중에 발생하는 모든 직원 안전사고에 대해서 제안사 대표자가 모든 민•형사상 책임과 손해배상을 책임진다

❍ 과정을 운영함에 있어 당사 직원에게 제안사의 부주의,무성의,태만,계약조건 및 유의사항 위반 등으로 일어나는 각종사고 및 사건으로 인하여 문제가 발생하였을 시에는 제안사는 관계법령과 일반관례에 의한 책임의 정도에 따라 응분의 민•형사상 책임을 물론 손해배상 책임을 진다.

❍ 제안사는 과정이 원활하게 이행될 수 있도록 모든 수단과 노력을 강구하여야 하며 이를 태만히 하여 발생한 제반경비는 제안사가 부담한다.

❍ 제안사는 계약에 명시된 내용을 제대로 이행하지 않거나 또는 과정 운영 중이나 과정 종료 후에 증빙서류 제출 내용 등 계약내용이 허위임이 판명될 경우에는 계약위반에 따르는 계약 보증금 당사 귀속 등 법적 조치는 물론 이로 인한 손해 배상 등 민•형사상 모든 책임을 진다.

⑩ 기타

❍ 과업기간 내 필요 인력을 적재적소에 배치하여야 한다.

❍ 본 조건에 규정하지 아니한 문제가 제기 되었을 때에는 상호 협의하여 결정하되 이견이 있을 때에는 당사의 의견에 따른다.

Ⅳ. 계약조건

1	일반사항

❍ 과업수행자는 사업의 성공적 추진을 위해 신의•성실의 의무를 진다.

❍ 과업수행자는 당기관이 제시하는 기간 이내에 사업을 완료하여야 한다.

❍ 과업수행과 관련한 안전사고와 이용시설 등에 대한 피해는 과업수행자가 배상의 책임을 진다.

❍ 계약서에 대하여 과업수행자와 발주기관간의 해석상의 이견이 있을 경우에는 발주기관의 해석에 따라야 하며, 특별히 명시되지 않은 사항은 일반 관례에 따른다.

2	과업수행지침

❍ 본 과업은 제안서 내용에 따라 성실히 수행하여야 한다.

❍ 과업수행은『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』등 관련법규와 제반 계약내용을 준수하여야 한다.

❍ 과업수행자는 계약체결에 의하여 발생되는 수탁자로서의 권리와 의무를 타인에게 양도할 수 없으며 위반 시에는 불이익을 감수하여야 한다.

❍ 과업수행자는 계약일로부터 7일 이내에 과업내용에 대한 추진방향, 사업내용, 추진체계, 추진일정, 과업수행자 명단 등 구체적인 과업수행 계획서와 기타 과업수행에 필요한 제반서류를 제출하고, 과업수행 중 내용변경이 불가피할 경우에는 발주기관과 사전협의하여 변경할 수 있다.

❍ 본 과업에 참여하는 종사자는 충분한 기술과 경험 등을 가진 자이어야 하며, 과업을 수행함에 있어 발주기관이 부적당하다고 판단하거나 태만하다고 인정되는 종사자에 대해서는 교체를 요구할 수 있으며, 과업수행자는 해당 종사자를 즉시 교체하여야 한다.

❍ 과업수행자는 사업 수행에 참여한 종사자를 임의로 교체할 수 없으며, 불가피한 사유가 발생하였을 경우에는 발주기관과 협의하여야 한다.

❍ 본 과업을 수행함에 있어 필요한 경우 분야별 외부 전문가를 추가로 투입할 수 있으며, 추가 투입 시 발주기관의 승인을 얻어야 한다.

❍ 과업수행자는 과정 경험의 공유 및 성공적 수행을 위해 발주기관을 상대로 전문지식/경험을 전수하여야 하며, 과업 종료 후 자문에 성실히 응해야 한다.

❍ 과업수행 과정에서 발생하는 문제점은 발주기관과 협의하여 조정•보완하여야 한다.

❍ 발주기관은 과업수행 중 제안서의 내용이 과업의 목적에 미흡하다고 판단되면, 과업내용을 추가 요구할 수 있다.

❍ 과업수행자는 과업 수행에 따라 생산되는 산출물 및 기록에 대하여는 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부 유출로 인한 사회적 물의가 일어나지 않도록 유의해야 한다. 고의 또는 과실로 발주기관에게 손해를 입힌 경우에는 민·형사상 책임을 져야한다.

❍ 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 각종 자료 일체는 과업종료 후 발주기관에 제출하여야 한다.

❍ 과업수행자는 교육 종료 후 10일 이내에 연수결과 보고서를 관련 자료와 함께 발주기관에 제출하여야 한다.

❍ 연수결과 보고서는 교육운영에 대한 만족도 및 교육 전/후 효과성에 대한 진단을 실시하고 참여자의 직군,직급,성별 등을 분리하여 다양한 교육 결과값을 제공한다.

❍ 과업수행에 따른 소요사업비는 과업 종료 후 청구에 의하여 지급한다.

3	분쟁의 해결

❍ 계약서 및 그랜드코리아레저(주)의 입찰공고문, 과업지시서(제안요청서), 기타 서류 등에 명시되지 아니한 사항은 관계 규정에 의하고, 규정이 없으면 그랜드코리아레저(주)와 계약상대자가 서로 협의하여 결정한다.

❍ 계약사항에 해석상 분쟁이 있을 경우, 계약에 관한 법령등을 준용하며, 관할 법원은 그랜드코리아레저(주) 소재지를 관할하는 법원으로 한다.

❍ 저작권 관련사항

- 본 사업에 대한 지적소유권은 (기관명)에 있다

- 계약상대자는 사업수행 시 원소유자의 저작권을 침해하지 않도록 하여야 하며, 제3자의 특허권 및 저작권을 침해하는 문제 발생 시에 이에 대한 모든 책임을 진다.

Ⅴ. 제안안내

1	사업자 선정

□ 계약방법 : 협상에 의한 계약(기획재정부 계약예규 제656호, 2023.6.16.)

□ 기본방침 : 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하되, 당사 특성을 잘 이해하는 우수 사업자를 경쟁에 의하여 선정

□ 우선협상 대상자 선정 방법

❍ 제안서 제출방법 평가는 기술능력평가(90점)+가격제안평가(10점)=100점만점으로 하고, 제안서 평가 결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 85%(76.5점) 이상인 자로 협상적격자로 선정

❍ 협상적격자 중 최고 점수를 얻은 자를 우선협상대상자로 지정하고 다른 협상대상자에 우선하여 협상을 실시

❍ 종합평가결과 최고점수를 얻은 제안자가 복수인 경우 세부 항목 중 배점이 큰 항목에서 고점자를 우선 순위자로 함

❍ 기술능력평가 항목별 점수도 동일한 경우는 추첨에 의해 결정함

❍ 우선협상대상자와 협상이 이루어지지 않을 시 다음 순위 업체와 협상 개시

□ 입찰보증금 납부 및 귀속

❍ 입찰보증금 납부는 면제하며, 입찰금액의 100분의 5이상에 해당하는 입찰보증금 납부확약 내용이 명시된 국가종합전자조달시스템의 납부 이행각서로 갈음함.

❍ 입찰보증금의 국고귀속 등에 관하여는 국가를 당사자로하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조, 제38조의 규정에 의하며, 국고 귀속 사유가 발생한 경우에는 입찰보증금 납부확약 내용에 따라 지체 없이 입찰보증금을 현금으로 납부하여야 함.

2	사업자 자격

□ 입찰참가자격 (각호 모두 해당되는 업체)

❍ ⌜국가계약법 시행령⌟ 제12조『참가자격』및 동법시행규칙 제14조『자격요건의 증명』의 규정에 적합하고 협상에 의한 계약의 입찰 공고문, 제안요청서 등의 내용을 수락하고 소정의 입찰등록을 필한 업체

❍ 국가계약법 제27조『부정당업체의 입찰 참가자격』및 동법 시행령 제76조『부정당업체의 입찰참가자격 제한』의 규정에 의한 부정으로 입찰참가 자격제한을 받지 않은 업체

❍ 입찰등록 마감일 현재 ⌜소득세법⌟제168조, ⌜법인세법⌟제111조 또는 ⌜부가가치세법⌟제5조의 규정에 의하여 교육•훈련과 관련된 사업자 등록증을 교부 받은 자.

❍ 「중소기업기본법」제2조 제2항에 따른 중소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 중소기업 소상공인 및 장애인기업 확인요령에 따라 발급된 중□소기업□소상공인 확인서를 소지한 업체.

※ <중□소기업□소상공인 확인서>는 중소벤처기업부고시 제2021-46호 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발행된 확인서로, 입찰서 제출 마감일 전일 이전에 발급된 것으로 유효기간 내에 있어야 하며, 중소기업 공공구매 종합정보망(http://www.smpp.go.kr)에서 확인 되어야 합니다.

❍ 가격평가는 전자입찰방식에 의하여 집행하므로 조달청 전자입찰이용자 등록을 필한 업체만이 입찰에 참가할 수 있음.

❍ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 반드시 G2B(나라장터) 시스템에 입찰일 전일까지 입찰참가 등록한 업체

* 전자입찰 미등록업체는 입찰서 제출마감일 전일까지 조달청 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)의 이용자 등록 안내에 따라 등록하여야 함

❍ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 시행령 제12조 및 동법시행규칙 제14조의 자격조건을 갖춘 사업자

3	평가요소 및 평가방법

□ 제안서 평가방법

❍ 제안서는 기술능력과 입찰가격을 종합적으로 평가하며 배점한도는 다음과 같다.

① 배점한도 : 기술능력평가(90점), 입찰가격평가(10점)

* 「당사 협상에 의한 계약 제안서평가 세부 지침(제8조)에 의거 기술평가 90%, 가격평가 10% 적용

② 종합평가 점수 = 기술능력평가 점수 + 입찰가격평가 점수

❍ 기술능력평가 방법은 다음과 같다.

① 기술평가 시, 각 평가위원의 평가점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 점수를 90점 만점으로 환산하며, 기술능력평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를  협상적격자로 선정

② 평가점수 결과는 소수점 다섯째자리에서 반올림

③ 기타 평가의 방법과 결과공개 등 제반 사항은 조달청 규정에 따름

④ 동점 시 처리방침

합산점수가 동일한 경우 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 우선함

기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가  항목 중 가장 높은 배점 항목에서 높은 점수를 얻는 자를 선순위자로 함

❍ 제안 평가 지참서류 및 유의사항

① 제안서 발표는 제안서에 명시된 사업관리자(PM)의 직접 발표

사업관리자(PM) 재직증명서, 신분증 제출, 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)

사업관리자는 공고일 기준 제안사에 1년 이상 재직 중인 정규직 직원이어야 한다.

※ 제출하는 문서는 사전공고 시점으로부터 최근 한달 이내의 자료이어야 한다.

※ 사업관리자(PM) 자격 참고 제안사 대표자 소속 임직원으로서      입찰공고일 전날부터 제안서 평가일까지 계속 재직 중인 자

② PT 장소에는 제안발표자 외 2인까지 배석가능

③ 평가는 제안서 및 제안서 발표(프리젠테이션)를 통하여 실시     한다.(발표순서는 제안서 접수의 역순으로 진행)

④ 평가 시, PPT 및 제공자료 내용에 회사명 및 로고가 있을 경우 과업수행계획 점수에서 최하점을 받는다.

⑤ 제안서평가는 '협상에의한 계약 제안서평가 세부지침'을 따른다.

'협상에의한 계약 제안서평가 세부지침'(2022.11.21.)

【별표 3-2] 입찰자 수에 따른 정성평가등급 배정기준 <신설 2022.07.20.>

업체수	등급
	수	우	미	양	가
2(3)	1	1	(1)
4	1	2	1
5	1	2	1	1
6	1	2	1	1	1
7	1	2	2	1	1
8	1	2	3	1	1
9	1	2	3	2	1
10	1	2	4	2	1

❍ 평가항목 및 배점 : 상세평가표

구 분		평가항목	배점	비고
계			100
기술능력 평 가	정량적 평가 (계량화)	▪수행실적(10) ▪경영상태(10)	20	▪증빙서류 기준에 의한 평가
	정성적 평가 (상대)	▪과정 이해(10) ▪과정 계획(10) ▪과정 운영 능력(20) ▪대상자 관리(10) ▪과정 사후관리(10) ▪제안사 특화제안(10)	70	▪평가위원회 위원 평가
입찰가격 평 가	전자투찰	가격제안평가 평점산식(10)	10	〈평점산식〉

❍ 정량평가 가점 및 평가기준

【별표 3-1] 정량평가 가점 및 평가기준(제8조 제4항 관련)

<신설 2020.07.18., 개정 2022.07.20.>

가점항목	평점	평가기준
가. 중기업 나. 소기업 또는 소상공인	0.5 0.75	중소벤처기업부 지정
다. 여성기업	0.5	중소벤처기업부 지정
라. 사회적기업	0.9	고용노동부 지정
마. 중증장애인생산품 생산시설	1.0	보건복지부 지정
바. 장애인기업	0.6	중소벤처기업부 지정
사. 자활용사촌	1.0	국가보훈처 지정
아. 사회복지법인	0.9	보건복지부 지정
자. 사회적협동조합	0.9	기획재정부 지정
차. 창업기업	1.0	중소벤처기업부 지정

※ 평가기준에 명시된 주무부처 등의 장이 확인 또는 통보(위임, 위탁한 경우에 포함)한 유효기간 이내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 입찰공고일 전일부터 기산하여 2년 이내에 인증 받은 자료에 한하여 평가한다. (사후관리 등을 통하여 유효기간이 계속 연장되는 경우 그 기간까지를 유효기간으로 평가)

※ 가점은 기술능력평가 항목 중 정량평가 한도 범위 내에서만 부여한다.

※ 가점항목은 중복하여 평가할 수 없고 각 해당항목 중 가장 높은 평점 한 가지만을 적용한다.

※ 가, 나 항목의 중소기업 가점은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

❍ 제안자는 기술평가 결과에 대하여 일체 이의를 제기할 수 없으며, 제안서 평가결과의 세부내용과 협상결과는 공개하지 않음

Ⅵ. 제안서 제출 및 작성

1	입찰 참가등록 및 제안서 제출

❍ 입찰 설명회는 실시하지 않으며, 제안요청서 열람으로 갈음합니다.

❍ 제안서 접수 마감 : 2024년 03월 12일(화) 11:00

제안서(파일) 업체명 표기 1부(보관용), 미표기 1부(평가용)

제안서 발표용 PPT파일 2부(메일로 제출 : hrd01@7luck.com) 및 USB제출

미표기 제안서 중 업체명 표기가 적발 시 감점(수행계획에서 최저점)

❍ 서류제출 : 직접방문제출(우편 및 팩스 불가)

·  주소 : 서울시 강남구 테헤란로 87길 58 4층, GKL 인재개발원

❍ 제출서류

순서	구분		항목	작성지침	서식
1	참가 등록 기본 서류 (1부)		입찰공고에 의함	① 경쟁입찰참가자격등록증	나라장터
				②-1 사업자등록증 사본
				②-2 법인등기부등본 (법인인 경우)
				③ 인감증명서(법인인 경우 법인 인감)
				④ 사용인감계
				⑤ 서약서	붙임 10
				⑥ 보안각서	붙임 11
				⑦ 위임장 또는 재직증명서(대리인의 경우) ※ 인감도장 지참
				⑧중□소기업□소상공인 확인서	입찰참가자격 참고
2	제안서	사업수행 능력 평가서 (1부)	표지	① 기술능력 제안서 표지	붙임 5
			사업수행 능력	② 제안업체 일반현황 및 연혁	붙임 6
				③ 최근 3년간 유사 위탁과정 실적 현황	붙임 7
				④ 운영 전담 인력 보유현황	붙임 8
				⑤ 위탁 과정 용역 실적 증명서	붙임 9
				⑥계약서 사본(원본제시) ,세금계산서 사본
				해당실적 금액 증빙할 수 있는 ⑦입금내역/ 인보이스 사본
				공공입찰용 신용평가 지정기관에서 발급한 ⑧‘신용평가 등급 확인서‘
				⑨정량평가 가점항목에 대한 확인서
				⑩ 제출서류 사실 확인서	입찰공고문 붙임서식1,2
				⑪ GKL 퇴직자 영입현황 확인서
3		기술제안서 (PPT파일/2부) -표기 1부 (보관용) -미표기 1부 (평가용) USB 제출	제안서	① 제안서 내용 - 제안서 작성(p17참고) ※ 과업지시내용 일체 포함	PPT파일 (hrd01@7luck.com) 메일제출 및 USB제출
				②기술제안서평가위원회 발표자료

기술제안서 평가서류 :

(1) PPT파일 온라인 제출(hrd01@7luck.com) : 2부(표기 1부(평가용), 미표기 1부(보관용))

(2) USB 제출

제안서 제출방법 및 심사일정 : 입찰공고에 명시

❍ 입찰 관련 문의사항

제안요청서 문의 : GKL 인재개발원 오승우(02-3466-6427)

가격투찰, 기타 입찰 진행과 관련된 문의 : 경영지원팀 정승순(02-6421-6661)

2	제안서 작성

❍ 제안형식

제안서는 A4크기로 인쇄하여야 한다.

제안서는 파워포인트로 50페이지 이내로 가로로 작성하며, 하단에 페이지를 부여한다.

❍ 제안서 작성 내용 및 유의사항

사업제안서 작성에 포함되는 항목들은 사업제안서 평가뿐만 아니라, 제안자의 사업계획을 구체적으로 이해하는데 필요한 참고자료의 역할도 하므로 각 항목에 대하여 자세하고 거짓 없이 사업제안서를 작성하여야 하며, 사실과 다른 내용이 있을 경우 본 사업제안서 전체를 무효로 처리할 수 있음을 유의하여 작성해야 한다.

❍ 제안서 작성요령

제안업체는 제안요청내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 확실히 이해하고, 사업추진전략, 사업범위 및 추진내용 등 명확하게

기술하여야 하며, 모호한 용어 사용 및 추상적인 표현은 불가능으로 간주한다.

(예 : ∼을 할 예정이다, ∼을 고려하고 있다 등)

추가 제안사항이 있는 경우 별도의 항목으로 작성할 수 있으며, 보조 자료를 별도로 제출 할 수 있다.

❍ 제안서의 전제조건 및 효력

본 계약의 범위는 제안요청서, 제안서, 계약서에 포함된 모든 내용으로 하며, 제안서 내용을 초과하는 범위에 대하여는 상호 협의하여 조정한다.

제안서 명시내용은 계약서에 없더라도 계약서와 동일한 효력이 있으며, 또한 발주기관의 필요시 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있고, 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

제출된 제안서 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 변경 할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주한다.

제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에 제안 및 계약을 무효로 한다.

제안내용에 대한 확인검증이 필요한 경우 입증자료를 요구 할 수 있으며, 제출하지 못하는 경우에는 평가대상에서 제외하며, 계약 후에도 계약을 무효화 할 수 있다.

제안서에 명시된 내용 및 발주기관의 요구에 의하여 수정□보완하여 변경된 제안 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우 계약서의 내용이 우선한다.

향후 사업추진 시 반드시 필요한 경우에는 발주기관의 요청에 의해 제안서를 수정할 수 있다.

본 제안을 위하여 소요되는 비용은 제안업체가 부담한다.

당사의 조치나 기타 불가항력적인 환경 변화로 본 제안요청의 일부 또는 전부가 변경 및 취소되는 경우라도 제안사는 이에 이의를 제기하지 못한다.

낙찰자로 결정된 이후에 하청 또는 재하청 할 수 없다.

❍ 제안서 내용

목 차	작 성 내 용		비고
Ⅰ. 제안개요	•제안요청 내용을 명확하게 이해하고, 본 제안의 목표 및 방향을 요약하여 기술
Ⅱ. 업체현황
1. 일반현황	•회사의 연혁, 조직, 자격 등 일반현황
2. 주요사업실적	•제안서 제출마감일 기준 최근 3년 이내 실적
Ⅲ. 사업수행능력
1. 프로그램 개요	•제안목표 및 기대효과 •프로그램 운영 목적 •프로그램 특징 •프로그램 프로세스
2. 프로그램 세부내용	•프로그램 개요 •프로그램 세부내용 •일정표 •강사프로필 •제안사만의 차별화 된 힐링프로그램 제안
3. 프로그램 실시장소 현황	•장소개요 •장소소개 및 이미지
4. 교육예산 및 과정의 사후관리	•교통비,숙박비,식비,프로그램 사용료,버스비,보험료,강사료,간식비,교육관련 필요 물품 등 •사후관리를 위한 환류 프로그램 및 교육효과성에 대한 점검 및 분석/개선방향 제시
Ⅳ. 제안사 특화제안	•과업목적달성을 위한 제안사만의 특화 제안 •교육 효과성 입증을 위한 분석 및 프로그램 등

3	제안서 효력

❍ 제안서에는 제안업체의 대표자가 서명 날인해야 한다.

❍ 제출된 제안서의 내용은 제안요청기관이 요청하지 않는 한 변경 할 수 없으며, 추후 사업자 선정 시 계약조건을 제시한 것으로 간주한다.

❍ 필요시 제안사항에 대하여 추가제안 또는 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

❍ 제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며 제출한 서류는 일체 반환하지 않는다.

❍ 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않는다.

4	GKL 온라인교육 위탁운영 제안발표회

❍ 제안평가회 개최 일시 및 장소

일시 : 2024년 03월 13일(수) 15:00

※ 과업담당자가 발표. 평가회 당일 재직증빙서류(재직증명서, 4대보험가입증명서, 신분증)

장소 : GKL 인재개발원(예정)

※ 서울시 강남구 테헤란로 87길 58 4층 GKL인재개발원 대강의장

❍ 심사방법 : 제안서 평가위원회에서 평가

평가위원회 구성 : 위원 수 7명

평가위원회 구성 후 서면 및 프레젠테이션 평가(15분 발표, 5분 질의응답)

제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도의 85%(76.5점)인 이상인자를 협상 적격자로 선정

❍ 협상절차 : 제안안내-우선협상대상자 선정 방법 참조

<붙임 1>

GKL 힐링교육 제안서 평가표

평가항목			평가척도(등급)					등급심사기준	비고
대분류		중분류	수	우	미	양	가
기 술 능 력 평 가 90 점	정량적 (절대) 평가 (20점)	수행실적 (10점)	10	9	8	7		○ 최근 3년간 정부기관 및 지방 자치단체, 정부 및 자치단체 투자기관 및 산하공기업, 민간기업에서 발주한 조직원의 힐링을 위한 교육 또는 과정 프로그램운영/위탁운영 수행실적(학교:학생 실적 제외/사업거래 실비기준) Ⓐ 사업금액의 100%이상 Ⓑ 사업금액의 70%이상 ~ 100% 미만 Ⓒ 사업금액의 40%이상 ~ 70%미만 Ⓓ 사업금액의 40% 미만	실 적 증명서
		경영상태 (10점)	※붙임4 신용평가 등급별 배점					○ 재무구조 및 신용평가 기관의 신용도 ※ “신용평가 등급 평가기준” 붙임4 참조	신용평가 등급 확인서
	정성적 (상대) 평가 (70점)	과업 이해 (10점)	10	9	8	7	6	- 과업에 대한 이해도 - 과업 수행의 현실성, 성공적 수행능력 - 사업 수행 조직 및 참여인력 운영방안	제안서
		과정계획 (10점)	10	9	8	7	6	- 프로그램 기획,연출,구성 - 제안요청서의 부합하는 목표,계획,진행,기대효과 등 - 세부 프로그램의 독창성과 참신성 - 프로그램 콘텐츠의 다양화 - 다른 업체와의 차별화된 강점 보유
		과정 운영능력 (20점)	20	18	16	14	12	- 과정운영 능력 및 질적 제고 - 과정 운영 장소의 보유 및 동일 장소 제공 가능 - 프로그램 장소의 힐링/자연환경/시설 우수성 - 장소의 적합성과 진행자의 숙련도 - 모듈별 프로그램 진행 능력 - 위탁 운영기관의 적극성,전담성 - 우수강사 및 과정 운영인력 구성 및 전담인력 확보
		대상자 관리 (10점)	10	9	8	7	6	- 대상자 관리 방안 - 대상자의 자발적 참여율 제고 방안 - 대상자의 참여동기 부여, 피드백 방안 - 대상자 참여관리
		과정 사후관리 (10점)	10	9	8	7	6	- 과정 완료 후 환류 프로그램 적정성 여부 - 교육효과성에 대한 점검 및 분석/개선방향 제시 - 예산 세부내역의 적절성 - 참여직원의 만족도 평가 - 보험,안전대책,비상 시 응급대책 등 - 기타 참여직원에 대한 각종 편의 제공
		제안사 특화제안 (10점)	10	9	8	7	6	- 과업목적 달성을 위한 제안사만의 특화 제안 - 교육 효과성 입증을 위한 분석 및 프로그램 등
입찰가격 평가 (10점)								전자투찰
합 계			100점 만점

* 정성평가 등급별 점수산정 : 평가요소별 배점

※ 정성적(상대)평가 배점 : 수 :매우우수(100%), 우 :우수(90%),  미 :보통(80%),  양 :미흡(70%), 가 :매우미흡(60%)

* 가격평가는「협상에 의한 계약체결기준」(기획재정부 계약예규)에 따름

❍ 정량적(절대)평가 – 수행실적(10점) 관련 등급 심사 상세기준

○ 최근 3년간 정부기관 및 지방 자치단체, 정부 및 자치단체

투자기관 및 산하공기업, 민간기업에서 발주한 조직원의 힐링을 위한 교육 또는 과정 프로그램 운영/ 위탁 운영        수행실적(학교:학생실적 제외/사업거래 실비기준)

Ⓐ 사업금액의 100%이상

Ⓑ 사업금액의 70%이상 ~ 100% 미만

Ⓒ 사업금액의 40%이상 ~ 70%미만

Ⓓ 사업금액의 40% 미만

※ 과업목적이 힐링교육을 위해 편성 된 과정운영만 인정하며 별도의 교육목적이 존재하거나, 해당교육의 부수적 요소로 ‘힐링’이 포함된 경우는 불인정.

(예시 : 힐링워크숍, 힐링 조직활성화, 힐링 리더십,힐링 심리상담, 교양/인성교육, 휴양 프로그램, 스트레스 관리교육, 동기강화교육, 커뮤니케이션 교육,EAP 교육 등)

※ 실적현황<붙임 7> 제출 시, 당사가 수행실적으로 인정할 수 있는 프로그램 계획서 상세내역 및 운영시간표 등 상세 운영실적에 대한 증빙도 별도 제출

<붙임 2>

정성평가 평가기준

평가척도 (등급)	척도 기준	가중치
수	၀ 모든 요구사항이 충족되며, 관련 보유기술, 경험 등이 객관적 자료를 통하여 증빙된다. ၀ 제안은 요구사항을 완벽히 이해하고 있어 매우 높은 성공 가능성을 제공한다.	100%
우	၀ 요구사항이 대부분 충족되며, 관련 보유기술, 경험 등의 객관적 자료를 통하여 대부분 증빙된다. ၀ 제안은 요구사항이 바람직한 이해를 보여주고 높은 성공 가능성을 제공한다. ၀ 협의를 통하여 고칠 수 없는 결점 또는 약점이 없다.	90%
미	၀ 요구사항을 기본적으로 충족시키나, 관련 보유기술, 경험 등의 객관적 자료를 통한 증빙이 미흡하다. ၀ 제안은 요구사항의 기본을 이해하고 성공의 적당한 가 능성을 제공한다. ၀ 결점과 약점은 있으나, 협의를 통하여 보완이 가능하다.	80%
양	၀ 요구사항의 일부만 충족하며, 관련 보유기술, 경험 등에 대한 객관적 자료를 제시하지 못한다. ၀ 제안은 요구사항을 낮은 수준으로 이해하고 있어, 성공 가능성이 낮다. ၀ 결점과 약점에 대한 보완 가능성이 불확실하다.	70%
가	၀ 요구사항을 충족하지 못한다. ၀ 제안은 요구사항 대비 상당히 부족하고 성공에 필요한 요소를 제공하지 못한다. ၀ 근본적인 결점과 약점이 존재하며, 현재의 제안으로는 보완이 불가능하다.	60%

<붙임 3 >

유사용역 이행 실적 평가기준

최근 3년간 유사용역 수행 실적	평가등급	평점
- 본 사업금액의 100% 이상	A	10
- 본 사업금액의 70% 이상 ~ 100% 미만	B	9
- 본 사업금액의 40% 이상 ~ 70% 미만	C	8
- 본 사업금액의 40% 미만	D	7

* 해당 사업규모 대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용.

1. 수행실적은 입찰공고 또는 제안요청서 등 입찰 관계서류에 따로 정한 경우를 제외하고는 계약일자 및 납품기한에 관계없이 이행이 완료된 시점을 기준으로 평가한다.  이 경우 입찰공고일에 이행완료 된 실적도 평가에 포함하나, 입찰공고일 다음날부터 이행완료된 자료는 평가에서 제외한다.

2. 제안사는 수행실적 평가를 위하여 별지 제15호서식의 수행실적 총괄표와 다음 각 목에 따른 별지 제16호서식 또는 그에 준한 수행실적증명서 등을 제출하여야 한다.

가. 국가기관, 지방자치단체, 기획재정부장관이 지정한 공공기관 또는 지방공기업법령 적용 기관이 발급한 수행실적증명서

나. 위 가목에서 정한 이외의 기관 또는 민간이 발주한 경우 발주자가 발급한  수행실적증명서, 계약서, 세금계산서(필요시 거래명세표 포함) 등을 첨부하여야 함

다. 국외의 공공기관, 민간기업 등이 발주한 경우 가목 및 나목을 준용하되, 공공기관 이외의 납품실적은 이를 공증하거나 해당국가의 상공회의소 또는 해당국가에 주재하는 대한민국 공관의 확인을 받은 경우에는 세금계산서 등 증명자료 첨부를 생략할 수 있음

라. 이행실적에 대한 입증책임은 제안사가 부담하며 의무를 다하지 아니하여 실적확인이 어려운 경우에는 실적으로 인정하지 않는다.

3. 공동수급체의 경우 구성원별 실적에 지분율을 곱한 후 그 실적들을 합산한 실적으로 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) {(A사 실적×A사 지분율)+(B사 실적×B사 지분율)…}에 대한 점수

4. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 해당계약을 이행할 출자 또는 분담업체의 실적으로 평가하며 6호의 평가방법에 따라 평가한다.

5. 합병, 분할, 사업양수도가 있는 경우 다음 각 호에 따라 실적을 평가한다. 이 경우 입찰자는 합병 전ㆍ분할 전ㆍ사업양도 업체의 실적증빙서류를 제출하여야 한다.

가. 합병 : 소멸 업체의 실적을 존속 또는 신설 업체의 실적에 합산하여 평가

나. 분할 : 분할 전 업체의 실적을 권리ㆍ의무를 승계한 업체의 실적에 포함하여 평가. 다만, 시설, 기술자 등 요건이 필요할 때에는 이를 갖춘 경우에만 실적으로 인정한다.

다. 사업양수도 : 사업양도인의 실적을 사업양수인의 실적으로 포함하여 평가. 다만, 시설, 기술자 등 요건이 필요할 때에는 이를 갖춘 경우에만 실적으로 인정한다.

<붙임 4>

신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준

(단위 : 점)

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
			배점한도별
			10점
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	A1 A2+ A20 A2-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급) AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA＋, AA0, AA-에 준하는 등급) A+ (회사채에 대한 신용평가등급 A＋에 준하는 등급) A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급) A- (회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급)	10
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB＋에 준하는 등급)	9.8
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	9.6
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급)	9.4
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB＋, BB0에 준하는 등급)	9.2
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB-에 준하는 등급)	9.0
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B＋, B0, B-에 준하는 등급)	8.8
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC＋에 준하는 등급)	7.0

※ 공공입찰 신용평가 지정기관(나이스디앤비, 나이스신용평가정보(주), 서울신용평가정보(주), 한국기업데이타(주), 한국기업평가(주), 한국신용정보(주), 한국신용평가(주), ㈜이크레더블)에서 발급한 ‘신용평가등급확인서’이여야 한다.

1. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 심사기준일 이전에 평가한 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급을 기준으로 「국가종합전자조달(G2B)시스템」에 따라 조회된 신용평가등급으로 평가하되 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다.

2. ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

3. 합병한 업체에 대하여는 합병후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

<붙임 5>

양    식

GKL 힐링교육 위탁운영

기 술 능 력 제 안 서

2024. 00.

제안업체명

<붙임 6>

일반현황 및 연혁

회사명			대표자
총 종업원수 (상근/비상근)	(명)		사업자번호
주소
전화번호				FAX
홈페이지 주소
설립일	년 월
해당부분 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
과업 담당자	소속/직위				연락처
	성 명				e-mail
□ 주요연혁

<붙임 7>

최근 3년간 유사 위탁 과정 실적현황

(’21. 00.00.～현재)

사 업 명	사업기간	계약금액	인원	발주처	구 체 적 사업내용
00건		00백만원	00명

<붙임 8>

운영 전담 인력 보유현황

근무부서 및 담당업무	성 명	직책	보 유 자 격	재직기간	유사과정 참여횟수

※ 재직 및 자격 증빙자료 첨부

※ 사본 제출 시에는 원본대조필 날인 확행

<붙임 9>

위탁 과정 용역 실적 증명서

신청인	업체명(상호)			대 표 자
	영업소재지
	사업자번호			전화번호
	증명서용도		입찰참가 신청용	제 출 처			GKL
용역이행 실적내용	용역명
	용역내용
	계약 번호	계약 일자	계약기간		계약실적			비고
					계약금액		인원
			∼
증명서 발급기관	위 사실을 증명함 2024년 월 일
	기 관 명 : (인)					(전화 : )
	주 소 :					(FAX : )
	발급부서 :			담당자:
註) ① 계약실적은 발주처가 증명하고, 계약서 사본을 첨부하여야 함 ② 계약실적란(계약금액, 인원 수)은 기재 후 투명 접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함 ③ 용역내용은 실제업무내용을 상세하게 기재함(기재란이 부족한 경우 별지 사용)

<붙임 10>

서   약   서

업 체 명  :

주    소  :

GKL 힐링교육 위탁 용역 제안서 제출(참가)과 관련하여 다음과 같이 제반

사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항 등이 확인될 경우와 신청자격에 해당되지 않을 경우에는 참가자격에서 제외 되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 귀사가 결정한 제안서 평가내용, 평가방법, 평가기준, 평가결과를 수용하고, 추후 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2024년     월     일

대표자	성명               (서명) 또는 (인)

GKL 대표이사 귀하

<붙임 11>

보  안  각  서

본인(본 업체)은 귀사가 발주한 GKL 힐링교육 위탁 용역 제안 참여와 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 각서로 제출합니다.

1. 본인은 본 위탁교육(과정)에 대한 제안 참여에 있어 제안요청서상의 제반 보안사항을 철저히 이행하겠으며,

2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기 시켰을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 어떠한 제재조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임.

2024년    월    일

업 체 명  :

주    소  :

대 표 자  :                               (인)

GKL 대표이사 귀하