2024년 예술인 권리보호 교육 등

위탁 운영 용역

제안요청서

2024. 02.

목    차

1. 과업 개요	1

과업명	1

과업 목적	1

과업 기간 및 예산	1

과업 주요내용	2

과업 추진 일정	2

2. 과업 세부내용	3

과업 범위 및 내용	3

과업 보고 및 성과물 제출	12

3. 과업 수행지침	14

일반지침	14

보안지침	14

4. 참가자격 및 계약방법	15

입찰 참가자격	15

계약방법	15

5. 과업 수행계획서 작성 및 제출	16

과업 수행계획서 작성방법	16

과업 수행계획서 제출	18

6. 선정방법 및 평가	19

선정방법	19

평가 및 협상자 선정절차	19

별지 서식(1~12)	22

1		과업 개요

□ 과업명

ㅇ 2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역

□ 과업 목적

ㅇ 예술인 권리침해행위 예방을 위한 문화예술분야 현장 교육의 원활한 운영과 신속한 대응 필요

ㅇ 예술인과 예술분야 종사자의 권리보호 교육 사업 인식 확대

ㅇ 문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사 역량 강화 및 강의력 제고

ㅇ 예술인의 마음건강을 위한 정보제공 및 자기돌봄 역량 제고

ㅇ 예술인의 자살예방을 위한 예술인 및 예술계 종사자 대상 역량강화

□ 과업 기간 및 예산

ㅇ 과업기간: 계약체결일 ~ 2024. 12. 5.(약 10개월)

※ 계약기간은 협의에 따라 변경 가능

※ 부득이한 사유로 과업기간을 연장할 필요가 있는 경우 발주처의 승인을 받아야 함

ㅇ 소요예산: 금230,546,331원(금이억삼천오십사만육천삼백삼십일원)(부가세 포함)

가. 찾아가는 예술인 권리보호 교육 운영 및 강의안 개발: 125,797,490원

나. 예술인 권리보호 교육 사업 홍보: 19,998,856원

다. 문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사 관리 운영: 39,825,075원

라. 예술인 마음돌봄 지침서 제작․배포 및 교육 운영: 44,924,910원

※ 각 세부과업별 소요예산 범위 내에서 예산을 편성·집행하되 필요한 경우 발주처와 협의를 통해 조정할 수 있음

※ 본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액으로 입찰자가 면세사업자인 경우에도 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰 결과 낙찰자가 면세사업자일 경우 가격 협상이 완료된 금액에서 부가가치세를 차감 후 계약 체결

※ 본 사업은 회계정산을 진행하는 용역으로 회계검사 수수료를 포함하여 예산 편성

□ 과업 주요내용

가. 찾아가는 예술인 권리보호 교육 운영 및 강의안 개발

ㅇ 계약, 성희롱‧성폭력 예방 주제별 교육 및 특강 100회 이상 운영(사전-현장-사후 단계별 진행), 예술인 권리침해행위 예방 강의안 1종 개발 등

- (교육운영) 수요자 모집, 신청 접수, 강사 연계, 일정 협의, 현장 운영, 모니터링 및 기록, 만족도 조사, 수료증 발급 등 운영 일체

- (운영기반) 강사/수강자DB 관리, 수요자 발굴, 홍보 및 마케팅 등 관리 일체

- (강의안개발) 전문가 섭외, 강의안 개발 및 활용 프로그램 운영

나. 예술인 권리보호 사업 홍보

ㅇ 예술인 및 예술분야 종사자, 국민의 예술인 권리보호 교육 사업 및 권리침해행위 예방 활동 인식 확대를 위한 연간 홍보안 설계 및 실행

다. 문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사 관리 운영

ㅇ 출강 지원, 역량강화 지원 프로그램 운영, 안내 및 정보 관리, 문의 응대 등

- 강의 배정 및 운영 지원, 개인 사진 촬영, 강의안 개선 컨설팅 운영, 강사 정보 최신화 등

라. 예술인 마음돌봄 지침서 제작․배포 및 교육 운영

ㅇ (지침서) 보유 원고(6종)의 디자인, 종이책 인쇄 및 전자책 발행, 배포 등

ㅇ (교육운영) 자살예방 생명지킴이 교육(2회) 운영 및 홍보

□ 과업 추진 일정

구분	내 용	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
공통	•과업별 추진 일정 및 세부 계획 협의
	•사업결산 및 최종 실적·결과보고(마감)
찾아가는 예술인 권리보호 교육 운영 및 강의안 개발	•찾아가는 예술인 권리보호 교육
	•예술 계약 특강
	•문화예술분야 성희롱·성폭력 예방 특강
	•예술인 권리침해행위 예방 강의안 개발
	•강의안 활용 프로그램 기획 및 운영
예술인 권리보호 교육 사업 홍보	•홍보 방안 설계
	•홍보 진행
문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사 관리 운영	•운영 안내, 강사 정보 최신화
	•강의 배정 및 출강 지원
	•개인 프로필 사진 촿영
	•강의안 개선 컨설팅
예술인 마음돌봄 지침서제작배포 및 교육 운영	•마음돌봄 지침서 제작·배포
	•자살예방 생명지킴이 교육

2		과업 세부내용

□ 과업 범위 및 내용

가. 찾아가는 예술인 권리보호 교육 운영 및 강의안 개발

1) 운영목표: 총 100회 이상 ※ 전 차수 교육에 대하여 현장 진행 및 운영 인력 필수 배치

2) 운영기간: ~2024. 11. 27. ※ 이후의 과업기간 중 결과보고 제출 및 보완

3) 교육대상

ㅇ 현업·예비예술인, 예술사업자, 문화예술 유관기관 종사자*, 예술교육기관 종사자** 등

ㅇ 예술 관련 학과가 있는 중·고·대학의 관련 부서(취업지원팀, 학생지원센터, 단과대학 등), 예술 관련 기관, 협·단체, 사업체 등

*예술지원기관 및 국가기관·지방자치단체 종사자 등을 포함

**예술교육기관(예술대학, 예술고등학교 등)에서 예술교육활동을 하는 교수, 강사 등의 종사자를 포함

4) 소요시간: 1회당 90분~180분

5) 교육형태: 대면 또는 실시간 비대면

6) 강사진

ㅇ (계약 등) 법률전문가, 현장전문가 등

ㅇ (성희롱‧성폭력 예방) 문화예술계 성희롱‧성폭력 예방교육 전문강사

7) 세부 프로그램

ㅇ <찾아가는 예술인 권리보호 교육> 수시 운영

- 단체교육(1회당 최소 인원: 계약 20인/성희롱‧성폭력 예방 10인)

- 교육과정: 계약 / 성희롱‧성폭력 예방

- 예술분야, 연령대, 장소 등 수요단체 및 수강자 특성 맞춤형 교육

- 신청접수(상시) → 주제, 일정, 형태에 따른 강사진 구성 → 교육 진행

교육 신청 단체		위탁 운영 기관		한국예술인복지재단
∙ 수강자 모집 및 신청서 제출 ∙ (가능 범위 내)교육장, 기자재 제공	→	∙ 홍보 및 수강 단체 모집 ∙ 사전 준비/현장 운영/사후 관리	←	∙ 강사(전문가) 추천, 모니터링 ∙ 홍보(공문 발송, 누리집 게시)

ㅇ <예술 계약 특강> 상·하반기 정기 운영

- 개인교육(강좌 개설 일정에 따라 개인 수강자 모집 후 개최)

- 예술분야 법률‧현장전문가의 예술 계약의 기본 개념, 예술 분야 별 계약 경향 및 유형, 표준계약서 활용 등을 주제로 하는 예술인 대상 정기 특강 운영(상반기 5-6월, 하반기 10-11월 중)

위탁 운영 기관		한국예술인복지재단
∙ 개설 일시 및 교육형태 협의 ∙ 홍보물 제작, 홍보 및 수강자 모집 ∙ 사전 준비/현장 운영/사후 관리	←	∙ 개설 일시 및 교육형태 협의 ∙ 분야 선정, 분야별 외부 전문 강사 추천 ∙ 프로그램 커리큘럼 제공 ∙ 홍보(예술인 대상 DM발송, 공문 발송, 누리집 게시)

ㅇ <문화예술분야 성희롱‧성폭력 예방 특강> 운영

- 개인교육(강좌 개설 일정에 따라 개인 수강자 모집 후 개최)

- 문화예술분야 전문강사의 성평등 인식 개선, 성인지 감수성 제고를 중심으로 상반기 내 진행

위탁 운영 기관		한국예술인복지재단
∙ 개설 일시 및 교육형태 협의, 강사 섭외 ∙ 홍보물 제작, 홍보 및 수강자 모집 ∙ 사전 준비/현장 운영/사후 관리	←	∙ 개설 일시 및 교육형태 협의 ∙ 홍보(예술인 대상 DM발송, 공문 발송, 누리집 게시)

ㅇ <예술인 권리침해행위 예방 강의안 개발> 및 프로그램 기획·운영

* 강의안 개발을 위하여 관련 분야 법률 및 예술분야 이해도가 높은 전문가, 교육 콘텐츠 개발 전문가 등을 SME로 구성하여 섭외하되 재단과 협의

- 문화예술 지원기관 심의위원 및 종사자 대상 강의안 1종 개발(책임심의관제 도입 등 관련 정책 참고)

- 개발한 강의안을 활용하여, 예술지원기관 종사자 등이 예술인 권리침해행위 예방을 위한 정보를 습득할 수 있는 프로그램 기획 및 1회 이상 운영

업무구분	상세 업무내역
(공통) 사업관리	ㅇ 세부 계획 수립 ㅇ 전 회차 현장 운영(대면/비대면) 인력 필수 배치, 운영 기록(사진 등) 실시 ㅇ 문의 및 민원 응대 - 프로그램 신청, 참여, 후속조치 등의 문의 및 민원 응대 - 민원 응대를 위한 위탁 운영 기관의 연락처 공개 명시(유선전화, 이메일) ㅇ 홍보 및 마케팅 - 세부프로그램 별 효과적인 홍보 마케팅 방안 제시 및 실행 - 찾아가는 교육, 특강, 기타 프로그램 등 안내에 필요한 웹홍보물 각 1식 이상 제작 필수이며, 홍보물 제작 시 반드시 홍보물 제작 전문업체의 그래픽 디자이너 또는 이에 준하는 인력이 제작 및 수정 진행 - 전국 단위 신규 수요 발굴을 위한 SNS 홍보, 이메일, 문자메세지 발송 등 교육 수혜자 확대 노력 ㅇ 수강자(단체 및 개인) 관리 - 수강자 기본 정보 및 참여 여부 등 상시 파악 - 전 회차 수강자 대상 수료증 발급(교육일로부터 10일 이내 마감) · 수강자 미요청시에 한하여 발급 제외 · 재발급(사업기간 내 수강자 요청 시 정보 확인 후 발급) - 수강자 정보 DB 관리 · 수강자 명단 및 개인정보 수집/보관/활용(발주처 공유) ㅇ 강사진 관리(확보 및 섭외) - 문화예술계에 대한 이해도가 높은 전문성을 보유한 교육 강사 섭외 (강사진은 재단과 협의하여 지정) - 대상, 특성, 주제, 지역, 세부주제 등을 고려한 강사 섭외 - 기획의도, 교육주제, 교육대상에 맞는 충실한 교육 내용 제공을 위해 필요시 강사와 사전 기획회의 등을 진행하고 관리 - 해당 교육에 특화한 강사 풀 추가 확보 및 지속 발굴 - 강사 강의자료(ppt 등) 등 제반자료 요청 및 접수 - (필요시)수강자 배부용 교육자료(pdf, 유인물 등) 요청
찾아가는 교육 (사전준비 · 현장운영 · 사후관리)	※ ‘성희롱·성폭력 예방’ 교육과정은 <문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사 관리 운영> 사업과 연계하여 실행 ㅇ (사전준비) 수강자 모집 및 신청 접수 - 예술 현장의 특수성을 감안하여, 평일(9~20시), 주말(9~20시) 교육 운영 이행 - 신청서 제출 가능한 별도 웹페이지 개설 및 접수(신청서 양식 내 필수 기재 사항, 접수 방법은 발주처와 사전 협의) - 신청서 접수 건 회신(신청서 제출일로부터 3일 이내), 일정 및 사전 준비사항 협의, 수료 기준 사전 안내 등 - 강사 배정, 섭외, 최종 교육일시 협의 및 운영 안내 등 ㅇ (현장운영) - 교육 실행을 위한 장소 및 기자재 확보(필요 시 교육 장소 임차 예산 반영) - 교육장 환경 구성, 지원·관리품 등의 제반사항 준비(다과, 기념품, 이벤트성 물품 등) - 수강자 개별 출결 확인, 안내 등의 관리, 교육 운영을 위한 진행 등 - 수강자 대상 교육자료 배부 - 수강자 의견 수렴 및 강의 현장 운영(대면/비대면), 모니터링 ㅇ (사후관리) - 전 회차 수강자 대상 만족도 조사 실행 및 결과 분석(교육일로부터 7일 이내) - 수료기준* 충족 수강자 대상 수료증** 발급(파일형식: PDF) * 대면: 강의 시간의 90% 이상 참석, 만족도 조사 참여 비대면: 강의 시간의 95% 이상 참석, 만족도 조사 참여 ** 신청 단체의 담당자에게 전자우편으로 일괄 송부(교육일로부터 10일 이내) - 만족도조사 결과 회차별 강사·발주처 담당자에게 이메일 송부(교육일로부터 14일 이내/성희롱·성폭력 교육에 한함) - 강사 사례비, 교통비 등의 전문가 활용비용 지급(발주처의 지급 기준에 따름)
예술 걔약 특강	ㅇ 예술 분야별 계약분야 공개교육 총 8회 이상(상·하반기) 개최 - 프로그램 구성 및 커리큘럼은 발주처에서 제공 - 수강 신청 접수 시 ‘사전 질문’ 취합 - 사전 질문 답변 사항, 질의응답을 강의 내용에 포함하도록 구성 - 비대면 교육 운영 시, 송출용 화면 별도 디자인 및 제작 ※ 이외의 상세 업무내역은 상단의 ‘(찾아가는 교육) 사전준비·현장운영·사후관리’의 내용과 동일하게 적용함
문화예술분야 성희롱 ‧성폭력 예방 특강	ㅇ 문화예술분야 성희롱‧성폭력 예방 특강 총 2회 이상(상반기) 개최 - 프로그램 구성 기획, 강사 섭외 등 운영 전반 - 비대면 교육 운영 시, 송출용 화면 별도 디자인 및 제작 ※ 이외의 상세 업무내역은 상단의 ‘(찾아가는 교육) 사전준비·현장운영·사후관리’의 내용과 동일하게 적용함
강의안 개발 및 프로그램 기획· 운영	ㅇ 예술인 권리침해행위 예방 강의안 1종 개발 - 강의안 개발 세부계획 수립 및 기획, 제작, 편집, 검수 등 개발 과정 전반 (강의안은 PPT, PDF파일 형식으로 제작) - 문화예술 지원기관 심의위원 및 종사자 대상의 ‘예술인 권리침해행위’ 예방 강의안 개발(책임심의관제 도입 등 관련 정책 참고) * 강의안 개발을 위하여 관련 분야 법률 및 예술분야 이해도가 높은 전문가, 교육 콘텐츠 개발 전문가 등을 SME로 구성하여 섭외하되 재단과 협의 ㅇ 예술인 권리침해행위 예방 프로그램 기획 및 1회 이상 운영 - 개발한 강의안을 활용하여, 예술지원기관 종사자 등이 예술인 권리침해행위 예방을 위한 정보를 습득할 수 있는 프로그램 기획 및 개설 ※ 이외의 상세 업무내역은 상단의 ‘(찾아가는 교육) 현장운영·사후관리’의 내용과 동일하게 적용
기타 요구사항	ㅇ 사업관리 및 보고 등 - 주간 운영 실적 보고(일정, 인원, 수강자 정보, 만족도조사 결과, 특이사항 등) - 운영 실적 및 통계 보고(연간, 발주처 요구시 등) - 운영 상황에 대한 수시 업무 협의 실시 - 운영 개선방안에 관한 정기적 업무 협의 실시 ㅇ 발주처의 예술인 권리보호 관련 유관기관 협력 사업 행사 등의 운영 협조

8) 용역범위

9) 용역 운영간 주의사항

ㅇ 전체적인 운영방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정함

ㅇ 교육, 특강, 행사 운영과 관련한 콘텐츠에 사용하는 이미지, 글자체 등은 저작권 문제없는 이미지/글자체를 사용하여야 함

ㅇ 교육, 특강, 행사 운영과 관련한 콘텐츠에 사용하는 모든 이미지, 글자체 등은 차별적인 요소가 없는 이미지/글자체를 사용하여야 함(성 차별, 장애인 차별 등을 포함)

ㅇ 과업 수행으로 발생한 콘텐츠의 모든 저작재산권은 저작권자로부터 한국예술인복지재단으로 전부 양도됨(2차적저작물작성권 포함)

ㅇ 본 과업에 따라 완성된 제작물 관련 초상권, 저작권 등 제3자의 권리를 침해하지 않았음을 보증하고, 제3자의 이의제기 또는 분쟁발생에 대하여는 과업수행자가 책임지고 신속히 해결해야 함

나. 예술인 권리보호 교육 사업 홍보

1) 홍보목표: 예술인 권리보호 교육 사업 연간 온‧오프라인 홍보

2) 홍보기간: ~2024. 11. 30. ※ 이후의 과업기간 중 결과보고 제출 및 보완

ㅇ 설계: ~2024. 4. 30.

ㅇ 실행: 2024. 4. 1. ~ 11. 30.

3) 세부사항 및 용역범위: 홍보방안 수립 및 기획, 실행, 결과 검수 등 일체

ㅇ (홍보방안 설계)

- 교육사업 운영 현황 점검 및 예술인 권리침해행위 예방 사업 분석을 통한 홍보 이슈 발굴 및 연간 중점 홍보방안 수립, 세부 홍보 채널별 운영 계획 수립

ㅇ (연간 홍보 실행)

- 예술인 및 예술분야 종사자, 국민의 예술인 권리보호 교육 사업 및 권리침해행위 예방 활동 인식 확대를 위한 온‧오프라인 홍보 실행

4) 용역 운영간 주의사항

ㅇ 전체적인 제작방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정함

ㅇ 콘텐츠 제작에는 디자인 전문가를 포함하여야 하며, 도표, 사진 등 그래픽 요소를 적절히 활용하여 실제 교육 현장에서 즉각 활용할 수 있도록 하여야 함

ㅇ 콘텐츠에 사용하는 이미지, 글자체 등은 저작권 문제없는 이미지/글자체를 사용하여야 함

ㅇ 콘텐츠에 사용하는 모든 이미지, 글자체 등은 차별적인 요소가 없는 이미지/글자체를 사용하여야 함(성 차별, 장애인 차별 등을 포함)

ㅇ 과업 수행으로 발생한 콘텐츠의 모든 저작재산권은 저작권자로부터 한국예술인복지재단으로 전부 양도됨(2차적저작물작성권 포함)

ㅇ 본 과업에 따라 완성된 제작물 관련 초상권, 저작권 등 제3자의 권리를 침해하지 않았음을 보증하고, 제3자의 이의제기 또는 분쟁발생에 대하여는 과업수행자가 책임지고 신속히 해결해야 함

다. 문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사 관리 운영

1) 운영목표: 운영 안내 및 정보 관리, 출강 및 역량강화지원, 민원 응대 등

2) 운영기간: ~2024. 11. 30.

3) 운영대상: 2024년 문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사(39명)

4) 세부사항

ㅇ (운영안내 및 정보관리) 연간 운영계획 및 일정 상세 안내, 강사 DB 최신화, 운영에 필요한 정보 수집 및 활용

ㅇ (프로필 사진 촬영) 강사 정보 게시용 개인 사진 촬영 결과물 도출

- 찾아가는 교육 신청 편의성 강화를 위한 예술인권리보장시스템 내 게시 및 활용 예정

ㅇ (출강지원) 찾아가는 예술인 권리보호 교육(성희롱‧성폭력 예방) 추후 연계 강의 배정 및 회차별 사전‧사후 교육 운영 지원

ㅇ (강의안 개선 컨설팅) 강사 역량강화 및 찾아가는 교육 효과성 향상을 위한 전문가 집단의 강의 교안 컨설팅 운영

5) 용역범위

업무구분	상세 업무내역
운영 안내 및 정보관리 프로필 사진 촬영	ㅇ 2024년 운영 안내(착수 후 14일 이내) - 연간 운영 계획 및 지원사항 상세 안내 메일 발송 - 강의 배정 기준(찾아가는 교육 연계) 안내 - 강사 정보 최신화(개인정보, 대면 출강 가능 지역 변동사항 조사 등) ※ 변경된 강사 정보는 발주처에 즉시 공유 ㅇ 개인 프로필 사진 촬영 - 사전 안내 및 참여자 수요 조사 - 적합한 스튜디오 또는 사진 작가 선정 및 촬영, 편집 후 결과물 도출 - 최종 결과물은 1) 예술인 대상 정보 제공 및 찾아가는 교육 신청 편의성 강화를 위한 예술인권리보장시스템 내 활용, 2)강사 개인에게 개별 배포 예정
출강지원	ㅇ 강의 배정 - 찾아가는 예술인 권리보호 교육(성희롱·성폭력 예방) 연계 강의 배정 · 강사의 주요활동분야, 지역, 교육 신청 단체의 요구사항 등을 고려하여 강의 배분 ㅇ 만족도 조사 결과 회차별 개별 전달(교육일로부터 14일 이내) - 강사·발주처 담당자에게 이메일 송부
역량강화지원	ㅇ 강의안 개선 컨설팅 - 강사 개별 강의안 컨설팅 과정 설계, 전문가 섭외, 일정 조율, 기록 등 - 사전 안내 및 참여자 수요 조사 - 강의안 개선을 통하여 예술 현장 교육의 기능을 강화할 수 있도록 전문가 집단(폭력예방교육, 교육 설계 등) 섭외 ※ 전문가는 발주처와 협의하여 지정 - 컨설팅 종료 후 수강자 대상 만족도 조사 실행 및 결과 분석
기타 요구사항	ㅇ 사업관리 및 결과보고 등 - 운영 내용 기록(사진, 텍스트 등) - 운영 실적 및 통계 보고(연간, 완료 등) - 운영 상황에 대한 수시 업무 협의 실시 - 운영 개선방안에 관한 정기적 업무 협의 실시

라. 예술인 마음돌봄 지침서 제작ㆍ배포 및 교육 운영

1) 예술인 마음돌봄 지침서 제작 및 배포

ㅇ (목표) 원고 보유 마음돌봄 지침서 6종 디자인 및 제작*ㆍ배포

* 종이책 2,000세트(1세트 6권) 및 케이스 2,000개 제작, 배포용 파일(pdf) 및 전자책(HTMLs ebook) 각 1식

ㅇ (기간) ~ 2024. 8. 30.

ㅇ (용역범위)

구분	위탁 운영 기관	한국예술인복지재단
업무분장	<제작·배포 과정 일체> - 지침서 원고 디자인 및 제작 검수 - 예술인 심리상담 센터 등 기관 배포 추진 - 사례비 집행 등 기타 재단 요청사항 협조	- 지침서 제작·배포 계획 수립 지침서 원고 공유 디자인 의견 제안·검수 배포처 목록 구성 등

2) 자살예방 생명지킴이 교육 운영

ㅇ (목표) 예술인의 자살예방을 위한 예술현장 역량강화 교육 2회 운영

ㅇ (기간ㆍ방식) ~ 2024. 7. 31., 실시간 비대면 교육 진행

ㅇ (교육대상) 예술인 및 예술관련 유관기관 종사자(회차별 50명)

ㅇ (활용콘텐츠) 서울형 생명지킴이 교육「생명지기」(보건복지부 인증)

ㅇ (용역범위)

구분	위탁 운영 기관	한국예술인복지재단
업무분장	<교육 운영 전반> - 강사 섭외, 교육 진행·기록, 사례비 집행, 카드뉴스 제작 등 홍보지원, 신청접수 문의응대, 신청자·수강자 관리, 만족도 설문 실시 및 통계 보고 등	- 교육 운영계획 수립 교육 홍보 및 문의응대 - 수료증 발급 등
협조사항	교육 상세일정 재단과 협의, 기타 교육운영 관련 발주처 요청사항

ㅇ 교육내용 및 구성(예시)

순서(소요시간)	내용
우리가 이 곳에 모인 이유 (20분)	⦁자살 예방 교육 경험 및 참여 동기 공유 ⦁자살에 대한 인식 및 관점 점검
자살에 대해 이해하기 (40분)	⦁자살의 정의, 자살 통계 현황 ⦁자살 위험요인과 보호요인 ⦁자살 위험 징후
생‧명‧존‧중 활동전략 (40분)	⦁생명지킴이로서 기본 마음가짐 ⦁활동전략 1 - 생생하게 포착하기 ⦁활동전략 2 - 명확하게 물어보기 ⦁활동전략 3 - 존중하는 태도로 들어주기 ⦁활동전략 4 - 중요사항 전해주기
나는 생명지킴이다 (20분)	⦁지킴이 활동 가치에 대한 공유 ⦁도움 받을 수 있는 전문기관 및 서비스 안내

□ 과업 보고 및 성과물 제출

가. 과업 보고

1) 단계별 보고

ㅇ 착수보고: 계약일로부터 10일 이내(과업 실행 일정(안) 포함)

ㅇ 결과보고: 계약 종료일까지 최종 보고

2) 정기보고(주간/월간/분기)

ㅇ 찾아가는 예술인 권리보호 교육 운영 실적, 문제점 등

ㅇ 예술인 권리보호 콘텐츠 제작 착수 및 진행 현황

3) 기타보고

ㅇ 변경보고: 업무의 수행방법 및 이에 따른 산출물의 변경 시, 계획예산 대비 실행예산 증대 시

ㅇ (수시)위험관리보고: 잠재적 위험요소 발견 시 위험요소에 대한 조치방안 논의

나. 최종 성과물 제출

종류	납품기한	비고
마음돌봄 지침서	~2024. 8. 30.	ㅇ<예술인 마음돌봄 지침서> 전자파일(PDF, HTMLs ebook 등)을 재단 사업담당자 전자 우편주소로 제출, 책자 인쇄본 세트 재단으로 실물 납품(500세트) 및 재단 요청 배포처 발송(1,500세트) ※ 전자책 원본파일, 책자 디자인 작업물은 편집 가능한 파일(ai, psd 등)을 포함하여 제출
결과보고서(안)	계약 종료일 7일 전	ㅇ <2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역>결과보고서(안) 전자파일(PPT, HWP 등)을 재단 사업담당자의 전자 우편주소로 제출 ※ 결과보고서(안)은 계약종료일 7일 전까지 제출하여 담당자의 사전 검토를 받은 후, 결과보고서(최종본)을 계약종료일까지 납품하여야 함(담당자 검토기간은 용역기간에 포함)
결과보고서(최종본) 등	계약 종료일	ㅇ <2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역> 결과보고서(최종본) 인쇄본 2부 ㅇ 과업산출물 전자파일 일체를 수록한 외장저장장치 2식 -결과보고서(최종본)(PPT, HWP, PDF 등) -사업 운영 기록(문서, 사진, 이미지 등) -정산내역서(회계검사보고서 포함) 등 ※ 디자인 작업물은 편집 가능한 파일(ai, psd 등) 포함 ※ 영상 작업물은 원본, 썸네일 원본 등 포함 ※ 문서 작업물은 편집가능한 파일(hwp, doc ppt) 포함

※ 결과보고서(안)/(최종본)에는 다음의 내용이 포함되어야 함

ㅇ 찾아가는 예술인 권리보호 교육 운영 및 강의안 개발

- 주제별 운영 횟수, 일정, 수강자 결과 분석, 만족도조사 결과 분석, 회차별 현장 사진, 홍보 및 마케팅 결과, 관련 교육 및 행사 운영에 대한 제언과 추후 방향 제시 등

- 강의안 개발 결과물, SME 선정 배경 및 소개, 강의안 활용 프로그램 운영 결과 등

ㅇ 예술인 권리보호 사업 홍보

- 홍보안 수립 과정, 홍보 내용, 결과 등 홍보 진행 절차 일체 등

ㅇ 문화예술계 성희롱·성폭력 예방교육 전문강사 관리 운영

- 강사별 프로필 사진 촬영 참여자 목록 및 결과물 등

- 강의안 개선 컨설팅 SME 선정 배경 및 소개, 참여자 목록, 결과물 요약 등

- 강사DB, 강의 배정 및 섭외 현황, 역량강화교육 회차별 프로그램 및 상세 결과, 전문강사 관리·운영에 대한 제언과 추후 방향 제시 등

ㅇ 예술인 마음돌봄 지침서 제작․배포 및 교육운영

- 제작·배포: 지침서 품질개선 방향(디자인 등), 추진·점검내용 및 결과, 증빙사진 등

- 교육운영: 행사일정, 횟수, 수강인원, 만족도조사 결과, 현장사진, 출석부 등 포함하여 운영에 대한 제언과 추후 방향 제시

3		과업 수행지침

□ 일반지침

ㅇ 과업수행에 따른 일정 및 방법 등에 대하여는 재단과 사전 협의하여야 함

ㅇ 과업범위 세부내역은 최종 계약체결(협상) 시 위의 내용에서 조정될 수 있음

ㅇ 본 과업과 관련하여 계약자가 제출한 수행계획서 등은 계약서의 일부로 보아 계약의 효력을 발생함

ㅇ 과업수행자는 본 과업과 관련하여 재단의 자문 등의 요구가 있을시 이를 적극 반영하여야 함

ㅇ 과업수행자는 본 과업과 관련하여 재단이 지정한 전문가가 상주하도록 요구 시 이를 반영하여야 함

ㅇ 본 과업과 관련된 자료 및 기록에 대하여는 재단의 승인 없이 타인에게 제공 및 대여할 수 없으며, 자료의 외부누설과 보안사항 불이행 등으로 사회적인 물의 또는 집단민원을 야기할 경우에는 과업수행자가 민․형사사의 책임뿐만 아니라 도의적인 책임 등 모든 사항의 책임을 감수하여야 함

ㅇ 과업수행 중 특정 참여자에 대하여 재단의 교체 요구가 있을시 즉시 해당 참여자를 교체하여야 하며, 과업수행자의 부득이한 사정으로 참여자를 교체할 경우에는 신ㆍ구 참여자의 인적사항 및 교체사유를 서면으로 통보하고 재단의 승인을 얻어야 함

ㅇ 재단의 방침 혹은 과업수행시의 여건이 변동될 경우 이를 충분히 반영하여 과업을 수행하여야 하며, 과업의 목적을 달성하는데 필요하다고 인정되는 경우, 재단은 과업의 내용에 대해 수정 및 보완을 요구할 수 있음

□ 보안지침

ㅇ 용역수행자는 본 과업 내용에 대한 보안유지를 하여야 하며, 과업참여 인력은 착수계 제출 시 보안서약서를 제출하여야 함

ㅇ 모든 성과품은 복사 또는 외부로 유출시켜서는 아니 되며 타 목적을 위해 사용할 수 없음

ㅇ 기타 용역수행 시 보안상 결함이 없도록 하여야 하며 보안사항 불이행으로 발생되는 모든 책임은 용역수행자에게 있음

4		참가자격 및 계약방법

□ 입찰 참가자격

ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하 ‘국가계약법’) 시행령」제12조 및 국가계약법 시행규칙 제14조 규정에 의한 자격요건을 갖춘 업체

ㅇ 국가계약법 제27조 제1항의 규정에 의한 부정당업자에 해당되지 않는 업체

□ 계약방법

ㅇ 입찰방식 : 일반경쟁입찰

ㅇ 계약방식 : 협상에 의한 계약

-  국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 및 협상에 의한 계약체결기준(기획재정부계약예규 제656호)에 의하여 과업수행계획서(제안서)를 평가한 후 협상절차를 통하여 사업자를 선정

5		과업 수행계획서 작성 및 제출

□ 과업 수행계획서 작성방법

가. 수행계획서 내용

ㅇ 계획서는 한글 작성이 원칙(영문약어 사용시 약어표 제공)

ㅇ 계획서는 A4 용지에 글자크기 11포인트로 작성하고, 증빙과 관련된 자료는 별도로 첨부

ㅇ 계획서의 내용은 명확한 용어를 사용하여 표현

- “～이 가능하다”, “～할 수 있다”, “고려하고 있다” 등과 같이 모호한 표현은 평가 시 불가능한 것으로 고려

ㅇ 계획서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 내용이 허구인 것으로 확인될 경우 또는 입증요구에 응하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외

ㅇ 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기

ㅇ 세부 과업내용 작성시 폰트 저작권에 대한 내용 명시

- 계약업체는 계약 산출물 제작시 저작권자의 허락 없이 무단 사용한 폰트 파일로 산출물을 제작 할 수 없으며, 저작권자의 허락 없이 무단 사용한 폰트 파일로 제작한 산출물로 인하여 법적 분쟁 발생시 모든 책임을 져야 함

ㅇ 계획서 내에 예산에 관한 금액 표시 금지(비율로 기재)

나. 수행계획서 목차

대제목	소제목
Ⅰ. 개요	1. 제안 개요 및 주요내용을 요약 ‧ 기재 2. 당해 회사가 사업을 수행하는데 있어서 장점 등을 간략히 소개
Ⅱ. 일반사항	일반현황 및 연혁 기관의 실적 및 전문성 (전문인력 보유현황, 관련 사업 수행실적 등)
Ⅲ. 사업수행 부문	과업내용 및 세부 수행계획 추진일정 본 과업 투입인력 구성(인적사항, 이력사항 포함) 수행조직 및 업무분장 소요예산 구성비(비율만 기재, 금액기재 불가) ※ 용역비 내 회계검사비 편성 필수
Ⅳ. 기타	사후관리 계획 기타

다. 수행계획서 효력

ㅇ 제출된 계획서의 내용은 한국예술인복지재단에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 수행기관으로 선정 시 계약조건으로 간주함

ㅇ 한국예술인복지재단은 필요에 따라 제안자에게 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 계획서와 동일한 효력을 가짐

□ 과업 수행계획서(제안서) 제출(온라인 제출)

가. 제출서류

구비서류		비고
정성적 제안서 (A)	① 과업수행계획서(제안서)	별지 제1~3호 포함
정량적 제안서 (B)	① 주요사업실적 및 사업실적증명서	별지 제 4, 4-1호
	② 인권경영서약서	별지 제11호
	③ 성희롱·성폭력 피해방지 서약서	별지 제12호
발표자료 (C)	기술평가용 발표자료
기타서류 (D)	① 입찰참가신청서	별지 제5호
	② 경쟁입찰참가자격등록증
	③ 제안요청서 별지 서식	별지 제6~10호
	④ 사업자등록증
	⑤ 법인등기부등본(개인사업자: 생략)
	⑥ 법인인감증명서(개인사업자: 개인인감증명서)	발급 후 3개월 이내
	⑦ 국세 및 지방세 완납증명서
	⑧ 입찰참가대리인 재직증명서
	⑨ 입찰보증금 이행보증보험증권	납부면제자 제외

나. 제출방법

ㅇ 제출기간: 2024.02.23.(금) ~ 2024.03.05.(화), 10:00

ㅇ 제출방법: 나라장터 e-발주시스템을 통하여 제출(우편, 방문제출 불가)

ㅇ 나라장터에서 가격투찰을 반드시 진행해야 하며, 가격입찰서와 제안서  중 하나라도 미제출시 입찰 무효처리됨

ㅇ 정성적, 정량적제안서, 발표자료, 기타서류는 반드시 분리하여 각각의 파일로 제출하여야 함.

ㅇ 제안서류 일체는 PDF파일 형식으로 제출하여야 하며, 총 용량은 300MB를 초과할 수 없음

6		선정방법 및 평가

□ 선정방법

가. 기본방침

ㅇ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 동 사업을 효율적으로 수행하기 위한 최적의 수행기관 선정

나. 적용규정

ㅇ 재단 회계규정,「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」및 협상에 의한 계약체결 기준(계약예규) 등

다. 제안 참가자격: 아래 요건을 동시에 충족하여야 함

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(이하 ‘국가계약법’) 시행령」 제12조 및 국가계약법 시행규칙 제14조 규정에 의한 자격요건을 갖춘 업체

ㅇ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격 등록규정에 의하여 반드시 나라 장터(G2B)에 입찰마감일 전일까지 입찰참가자격을 등록한 자

ㅇ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제27조 제1항의 규정에 의한 부정당업자에 해당되지 않는 업체 * 본 계약은 공동수급을 허용하지 않음.

□ 평가 및 협상자 선정절차

가. 입찰방식

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률이 정한 입찰계약방법(일반경쟁)

나. 낙찰자 결정방식 : 협상에 의한 계약체결

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한법률 시행령 제43조 및 43조의2와 협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 예규)에 의하여, 제안서를 평가한 후 협상절차를 통하여 사업자를 선정

다. 선정절차

1) 1단계: [기술능력평가(정성평가, 정량평가)+가격평가]

ㅇ 기술능력평가 > 정성(내용)평가(65점)

- 재단에서 평가위원회를 구성(5인 내외)하여 평가기준에 의거 기술능력 평가 수행

- 평가위원회 명단은 비공개를 원칙으로 함

- 평가 점수의 집계는 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균으로 산정(평가 점수 단위를 소수점 둘째 자리까지, 셋째자리 이하는 절사)

ㅇ 기술능력평가 > 정량평가(15점)

- 인권보호항목 서약서 2종(인권경영서약서, 성희롱·성폭력 피해방지 서약서) 제출여부

- 최근 3년간 유사용역 수행실적

평가항목		평가등급	평점
해당 사업규모 대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 5천만원 이상 사업수행실적 횟수	동등이상 사업	S. 5회 이상	10
		A. 4회	8
		B. 3회	6
		C. 2회	4
		D. 1회 이하	2
① 실적으로 인정되는 동등이상 사업의 범위는 문화예술 관련 교육 운영, 교수법 사업 운영 관련 사업이며, 계약일자와 납품기한에 관계없이 이행 완료된 시점을 기준으로 평가한다. ② 수행실적 증명은 다음 각 호에 따라 처리한다. 가. 국내 소재업체의 수행실적 중 공공기관 이외의 수행 실적은 원본이 확인된 해당용역의 계약서, 세금계산서, 거래명세표 등을 첨부한 경우에 평가하고, 특히 필요한 경우 공급받는 자의 인감증명 (법인 또는 개인)을 첨부한 거래사실 확인서를 제출하게 할 수 있다. 나. 국외 소재업체의 수행실적도 국내 소재업체에 준하되, 공공기관 이외의 납품실적은 이를 공증하거나 해당국가의 상공회의소 또는 해당국가에 주재하는 대한민국 공관의 확인을 받은 경우에는 세금계산서 등 증빙자료 첨부를 생략할 수 있다. 다. 이행실적에 대한 입증책임은 입찰참가업체가 부담하며 의무를 다하지 아니하여 실적 확인이 어려운 경우에는 실적을 인정하지 아니한다. (※ 해당 실적의 유무를 사업실적 증명서〔양식 4-1〕사업실정증명서를 발급받아 증명하여야 함)

ㅇ 가격평가(20점)

- 협상에 의한 계약체결 기준에 명시된 가격산출 방식에 따라 산출반영

ㅇ 제안서(기술 및 가격) 평가 결과 기술평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정

- 협상순서는 협상적격자의 기술평가 점수와 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정

- 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하며, 기술평가 점수도 동일한 경우 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 함

※ 수행계획서(제안서) 평가위원회 개최

- 일시 및 장소: 재단 일정에 따라 추후 별도 알림

- 발표시간 : 25분(발표자: 사업관리자(PM) / 내용발표 : 15분, 질의응답 : 10분)

* 사업관리자(PM)는 제안사 소속 임직원으로 입찰공고일 전일부터 제안서 평가일까지 계속 재직하여야 함

2) 2단계 : 협상 실시

ㅇ 종합점수 1위 기관부터 가격협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략

ㅇ 협상을 통한 합의가 이루어지지 않을 경우에는 동일한 기준과 절차에 따라 후순위 기관과 협상 실시

라. 평가항목 및 배점한도

ㅇ 다음과 같은 평가항목과 비중을 가지고 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있음

평가 항목			평가요소	배점한도(점)
기술능력 평가 (80)	정량 평가	사업실적	유사 사업에 대한 실적 여부	10
		인권보호	인권경영서약서 제출 여부 성희롱·성폭력 피해방지 서약서 제출여부	5
	정성 (내용) 평가	수행기관전문성	- 본 용역 수행을 위한 전문 인력 확보 여부 - 해당 사업에 대한 전문성 여부	15
		사업이해도	- 사업의 목적과 취지에 대하여 정확한 이해 - 본 용역의 필요성과 활용도에 대한 이해	15
		사업수행능력	- 사업계획이 구체적이고 실현 가능성 - 사업수행을 위한 준비와 운영 역량 여부	15
		사업관리방안	- 사업추진일정과 인력투입계획의 합리적 제시 - 주요 제안요청 사항에 대한 접근방법 제시	15
		예산 설정의 적절성	- 예산의 구성과 사업목적 달성의 부합 여부 - 예산의 항목별 구성의 적합성	5
가격평가 (20)			- 입찰 가격 평점산식에 의거 산정	20
합계				100

【별지 제1호 서식】

2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역

수행계획서

2024.   .   .

접수번호 :

【별지 제2호 서식】

일반현황 및 연혁

회 사 명		대 표 자
사업분야		사업자번호
주 소
전화번호		FAX
회사설립년도	년 월
해당부문종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁

【별지 제3호 서식】

참여인력 이력사항

성 명			소속			직책					연령
학력	대학 전공					해당분야 근무경력
	대학원 전공					자격증
본 용역 참여임무					사업 참여기간					참여율		%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발 주 처	비고

【별지 제4호 서식】

주요 사업 실적(총괄표)

(단위 : 원 / 부가세포함)

순위	사 업 명	사업기간	계약금액	발 주 처	비 고
1
2
3
4
5

- 현재 수행중인 실적도 포함하여 연도순(최근 3년간)으로 기재하며,

- 본 사업과 유관한 것으로 실적증빙을 첨부한 부분에 한하여 최대 5건 이내로 작성.(실적증빙 미제출건, 5건이상 실적은 심사에 포함하지 않음)

- 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급회사를 기재.

【별지 제4-1호 서식】

사업 실적 증명서

신청인	업체명(상호)				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				제 출 처
	증명서용도
계약 및 용역 내용	계 약 명
	개약 개요
	계약번호	계약일자	계약기간 (이행기간)	계약금액			이행실적 (공동수급일 경우 수행지분에 한하여 작성)				비고
							비율			실적금액
							%
증명 발급 기관	위 사실을 증명함. (인) 년 월 일
	기 관 명					전화번호
	주 소					팩스번호
	발급부서					담 당 자

※ 입찰시 3년 이내 유관사업으로 제출(최대 5건 이내)

- 발급기간 : 제출일 기준 6개월 이내

- 사용양식 : 발주처 발급양식 제출가능

- 비발주처(협회 등)발급의 경우 계약서와 세금계산서 첨부

- 증빙은 원본제출을 원칙으로 하며, 사본제출 시 발주처의 날인이 있는 원본확인 증빙에 한함

【별지 제5호 서식】

입 찰 참 가 신 청 서 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.						처리기간
						즉 시
입찰자	상호또는법인명	*사업자등록증 상호명과 동일하게 작성	사업자등록번호
	대 표 자		전화번호
			e-mail
	주 소
입찰개요	입찰공고번호
	입 찰 건 명
입찰보증금	납 부	ㆍ보증금율 : 5/100%
	납부면제 및 지급확약	ㆍ사유 : 전자입찰서 제출 시 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제37조 및 제38조 규정에 의한 “입찰보증금 지급확약”을 한 것으로 인정함. ㆍ본인은 낙찰 후 계약 비체결시 귀 재단에 낙찰금액에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 소속/직위 : 연락처 :		사용인감	본 입찰 및 계약에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용 인감 □
본인은 위의 번호로 공고한 귀 재단의 입찰에 참가하고자 귀 재단의 제안요청서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가 신청을 하며 재단의 평가방식에 이의를 제기하지 않습니다. * 별첨서류 : 입찰공고에 정한 서류 2024년 월 일 입 찰 자 : 대표자 또는 법인 (법인인감) 한국예술인복지재단 대표이사 귀하

【별지 제6호 서식】

확   약   서

용 역 명: 2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역

위 사업 입찰에 참여한 당 업체는 귀 재단의 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 재단의 방침에 이의가 없음을 확약하며, 공정한 심사와 객관적인 내부절차에 의한 입찰 진행상의 제반 결정에 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

그리고 귀 재단이 평가를 위해 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서도 어떠한 이의를 제기하지 않겠으며, 사업자 선정전까지도 귀 재단의 추가요청 내용과 계약체결에 따른 증빙 서류 제출 등 제반 유의사항을 준수할 것을 서약합니다.

2024년    월     일

주      소 :

업  체  명 :

대  표  자 :                   (인)

한국예술인복지재단 대표이사 귀하

【별지 제7호 서식】

정보  비공개  동의서

본인은 귀 재단의 『2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역』과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀 재단이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2024.     .     .

상 호(법인명)  :

주        소 :

대   표   자 :                       (인)

사업자등록번호 :

한국예술인복지재단 대표이사 귀하

【별지 제8호 서식】

보 안 각 서

(용역참여자용)

본인은    년    월   일 한국예술인복지재단과 계약 체결한 용역을 시행함에 있어 다음사항을 준수할 것을 자의 각서로 제출합니다.

1. 본인은 본 용역을 시행함에 있어 계약서 및 과업지시서상의 제반 보안사항을 철저히 이행할 것임.

2. 본인은 본 용역을 수행함에 있어 각종 보안사항 및 자료 등(내역서, 시방서, 각종 보고자료 및 용역 수행과 관련한 모든 자료 등)을 본 용역과 직ㆍ간접적으로 관련이 있는 외부(이해관계인 및 법인 등)에 누설시키거나 협조를 통해 중대한 문제를 야기 시키는 경우(한국예술인복지재단에 손해가 발생하거나 피해가 확인되는 경우 등)에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 자격정지, 손해배상 청구 등 민ㆍ형사상 책임을 포함한 어떠한 제재조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임.

년    월    일

소속 :

직위 :

성명 :            (인)

한국예술인복지재단 대표이사 귀하

【별지 제9호 서식】

개인정보 수집･이용･제공 동의서 (양식)
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
※ 본 과업에 참여하는 모든 인력이 서명해야 함. 본인은 한국예술인복지재단(이하 ‘재단’)의 “2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역”의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 재단이 수행하는 “2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역” 입찰 참여에 따른 입찰서류(별지 포함) 확인을 위해 최소정보를 수집하는 데 활용 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등의 경우 기술평가에 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 은행/계좌번호,휴대폰번호 등 - 공동수급체 구성원의 직장주소, 상호, 성명, 사업자번호, 은행/계좌번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰참가 서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외 2024년 월 일 한국예술인복지재단 대표이사 귀하

【별지 제10호 서식】

퇴직자 영입확인서

* 아래 사항 중 해당되는 사항이 없으신 경우, “해당사항 없음“으로 제출하시기 바랍니다.

입  찰  건  명

1. 상기 입찰건과 관련하여 당사는 한국예술인복지재단 퇴직자(퇴직 후 2년 이내) 영입 근무현황을 아래와 같이 제출합니다.

퇴직당시 직급	영입 인원수(명)	성 명	비 고
임원
1급
2급
3급이하

* 공공기관운영에 관한 법률상 공공기관이 한국예술인복지재단의 퇴직자를 고용하는 경우는 제외

2. 한국예술인복지재단 퇴직사원에 대한 영입자가 있을 경우에는 공기업․준정부기관 계약사무규칙 등에 의거한 귀사의 방침에 따르겠습니다.

상기 계약을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 이행할 것이며, 만일 이의 사실과 다를 경우(축소, 누락포함) 심사대상자에서 제외, 계약해지 또는 해제 및 부정당업자로 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 일체의 이의를 제기 하지 아니할 것을 확약하고 이에 확인서를 제출합니다.

2024년     월     일

주    소 :

회 사 명 :

대 표 자 :                (인)

(공동수급체 구성원 모두 기재)

【별지 제11호 서식】

인권경영서약서

	용 역 명:		2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역

___________은(는) 한국예술인복지재단과 계약을 체결함에 있어 인권에 대한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수하며, 인권경영 확산에 적극 동참하겠습니다.

구분	권고 내용
인권존중 정책	회사는 인권존중의 책무를 다하려고 노력한다.
고용상의 비차별	회사는 소속직원을 포함한 협력사, 지역사회 등 모든 이해관계자에 대하여 연령, 성별, 학력, 출생지, 사회적 신분, 혼인상황, 정치적 성향, 장애, 종교, 인종 등을 이유로 차별하지 않는다.
	회사는 근로기준법을 준수하며 임금 및 복리후생제도에서 차별하지 않으며 아동노동을 포함한 모든 종류의 강제 노동을 금지한다.
산업안전보장	회사는 작업장의 안전장비와 시설이 늘 안전하고 위생적이도록 유지하고, 노동자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위해 노력한다.
	회사는 위생과 산업안전에 관한 정기적인 교육을 실시한다.
협력사 인권 침해 예방	회사는 공급업자, 하청업자, 자회사 등 기타 주요협력사의 인권보호에 대한 의무이행을 실시한다.
폭력예방	회사는 직원에게 언어 및 신체적 폭력을 행사하지 않는다.
	회사는 성희롱·성폭력이 발생되지 않도록 성폭력에 관한 예방교육을 실시한다.
휴식권	회사는 근로자에게 충분하고 적절한 휴식권을 보장한다.
환경권 보장	환경문제에 대한 예방적 접근의 원칙을 견지하며 환경 관련 법규를 준수하며 이행한다.
모니터링	회사는 인권보호 준수여부 모니터링에 적극 협력하며, 재단의 모니터링 요청이 있을시 즉각 수락한다.

위 인권경영 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약 내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등의 조치와 관련하여 당사가 한국예술인복지재단 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민ㆍ형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2024년    월    일

	주 소:
	상 호:
	대표자:	(인)

한국예술인복지재단 귀하

【별지 제12호 서식】

성희롱ㆍ성폭력 피해방지 서약서

본인은 한국예술인복지재단의 [2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역]과 관련하여 「남녀고용평등 일･가정 양립지원에 관한 법률」제 13조, 제13조의 2, 제14조 및 제14조의 2, 「양성평등기본법」 제31조, 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조에 따른 조치를 확인하고 성희롱･성폭력 방지 및 예방 의무를 다할 것을 서약합니다.

본인은 [2024년 예술인 권리보호 교육 등 위탁 운영 용역]에 참여하는 모든 자에 대한 성희롱･성폭력 의무가 당해 사업운영에 있어 중요한 사항임을 인지하고 다음과 같이 서약합니다.

사업에 참여하는 모든 자에 대하여 성희롱･성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.

사업에 참여하는 모든 자를 대상으로 사업수행 중 성희롱･성폭력 사건이 발생하여 신고를 받거나 발생사실을 알게 될 경우 사실확인을 위한 조사를 실시하겠습니다.

조사기간에는 피해자의 요청에 따라 근무장소 변경, 배치전환 등 피해자 보호조치를 하고, 피해자의 신변 및 사건내용 등에 대한 비밀을 유지하며, 신고로 인한 불이익 조치가 없도록 하겠습니다.

성희롱･성폭력 발생사실이 확인된 경우에는 해당 행위를 한 사람에 대해 징계, 사업 배제, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 하겠습니다.

문화예술계의 성희롱·성폭력 근절 및 양성평등 문화조성을 위해 노력하겠습니다.

상기 본인은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 향후 한국예술인복지재단 사업 참여 제한 등 처분을 감수할 것을 확인합니다.

년    월    일

	주 소:
	상 호:
	대표자:	(인)

한국예술인복지재단 대표이사 귀하