「체육지도자 연수과정 교재 개발 용역」

제 안 요 청 서

2024. 2.

서울올림픽기념국민체육진흥공단

스포츠인재실 지도자관리팀

						목 차

Ⅰ. 과업 개요	1

Ⅱ. 과업 내용	2

Ⅲ. 용역업체 선정방법	4

[별첨]

별첨1. 과업내용서	10

별첨2. 제안서류 양식	14

별첨3. 기술능력평가 기준표	21

별첨4. 신용등급에 따른 경영상태 평가기준표	22

Ⅰ		과업 개요

용 역 명: 체육지도자 연수과정 교재 개발

용 역 비: 일금오천오백만원(￦55,000,000원)이내, 부가가치세 포함

용역기간: 계약일로부터 2024년 6월 30일까지

계약방법: 제한경쟁입찰(소기업·소상공인)

낙찰방식: 협상에 의한 계약 체결

용역목적

❍ 전국 체육지도자 연수원 간 교육편차 해소를 위해 2급 전문스포츠지도사 표준교재 개발

❍ 체육현장‧정책 및 학문 변화를 반영한 연수과정 교재 개발로 연수교육 품질 향상

과업범위: 2급 전문스포츠지도사 연수교재 제작 일체

(교재 기획, 편집·디자인, 교정·교열·인쇄사양 등을 포함)

포함내역: 개발비는 기획, 원고, 삽화, 이미지, 디자인, 편집, 출력, 인쇄 및 부가가치세, 저작권 취득 등 모든 비용을 포함

주요 용역내용

❍ 2급 전문스포츠지도사 학습자의 특성을 고려하여 연수과정 세부내용에 따른주제별 학습목표, 학습방법, 교육 세부내용 개발

2급 전문스포츠지도사 자격요건		연수 (시간)
일반 과정	ㆍ 현재 해당 자격 종목에 대하여 4년 이상의 경기경력이 있는 사람	90시간
	ㆍ 현재 「고등교육법」 제2조에 따른 학교에서 체육 분야에 관한 학문을 전공하고 졸업한 사람(졸업예정자 포함)이거나 법령에 따라 이와 같은 수준의 학력이 있다고 인정되는 사람으로 그 경기경력 및 수업연한의 합산 기간이 4년 이상인 사람	90시간
	ㆍ 현재 문화체육관광부장관이 인정하는 외국의 제1호에 해당하는 학교(학제 또는 교육과정으로 보아 제1호에 따른 학교와 같은 수준이거나 그 이상인 학교)에서 체육 분야에 관한 학문을 전공하고 졸업한 사람으로 그 경기경력 및 수업연한의 합산 기간이 4년 이상인 사람	90시간
특별 과정	ㆍ 현재 문화체육관광부장관이 지정하는 프로스포츠단체(축구, 야구, 농구, 배구, 골프 종목에 한함)에 등록된 프로스포츠 선수(프로스포츠선수였던 사람을 포함)로서 해당 자격 종목의 프로스포츠단체 선수경력 3년 이상일 것	40시간

❍ 주제선정, 목차구성, 세부내용 등 교재 기획은 내용의 전문성 및 신뢰성확보를 위해 관련분야 전문가를 중심으로 집필진 및 감수위원 등을 구성하여 추진

❍ 즉시 출판이 가능한 인쇄사양을 적용하여 교재 개발 작업 진행

Ⅱ		과업 내용

법령 및 기준에 부합하는 표준화 교재 제작

❍ 2급 전문스포츠지도사 연수과정(분야 및 내용)은 『국민체육진흥법 시행령 제11조』에서 정하고 시수는『공단 연수업무처리기준』에서 정함

❍ 일반과정(66시간), 특별과정(32시간) 과목별 내용 및 시간을 고려한 교재 개발

❍ 연수시간  * 연수교재는 일반수업에 대한 시수만 반영하고 현장실습은 미반영

자격 구분	과정	총 시간	연수과정
			일반수업	현장실습	현장실습비율
2급 전문스포츠지도사	일반	90	66	24	26.7%
	특별	40	32	8	20%

❍ 연수내용 및 시수

분야	연수내용	시수
		일반과정	특별과정
스포츠 윤리	ㅇ선수·지도자·심판 윤리, 선수와 인권, (성)폭력 방지, 차별방지, 공정 경쟁, 도핑 방지*, 스포츠와 법	8	3
지도대상 이해 및 선수관리	ㅇ연령별·수준별 지도대상 관리, 건강 및 부상관리, 컨디션 관리, 영양 관리, 안전사고 예방	18	9
지도역량	ㅇ체육영재의 선발 및 관리, 경기상황에서의 전략, 훈련 및 경기관련 계획 수립·관리, 스포츠의학 지식, 스포츠 심리 및 트레이닝 실무	24	13
스포츠 매니지먼트	ㅇ운동부 관리 및 운영, 스포츠 경기대회 참가, 스포츠시설 및 용품 관리, 스포츠클럽 조직 및 운영, 커뮤니케이션 및 상담기법, 스포츠 행정 실무	16	7
계		66	32

* 도핑 방지는 KADA(한국도핑방지위원회)의 내부교재를 받아서 집필

교재개발 세부과업 내용

❍ 연수교재 기획

- 해당 단원과 관련되어 학습목표, 학습방법, 교육방법, 사례 등 최신 교육방식을 반영하여 개발

- 원론적이고 학문적 내용은 지양하고 학습자의 특성을 고려하여 실제 현장에서 활용할 수 있도록 실효성 있는 내용으로 구성

❍ 과업수행 전담인력 구성

- 과업수행을 위해 전담인력을 구성하고, 능력 있고 숙련된 인력을 지정

- 전담인력에는 집필 책임자, 집필진, 감수위원, 전문 디자이너 선정·활용

* 집필진과 감수위원은 별개로 구성해야 함

❍ 연수교재 집필 및 감수

- 표준화 교재의 개발 방향과 구성방법을 충분히 이해하여 공단이 의도하는방향에 맞게 교재 기획·작성·편집

- 연수내용에 부합하는 목차편성 및 수정·보완내역 등 원고 집필 전 작성협의

- 세대·성별·장애인·노약자·출신·지역·외모·인종·다문화·종교 등을 차별하거나 비방, 멸시 등 사회적 편견을 조장하는 표현 제외

- 도출된 교재 내용 중 책간의 내용(용어, 동일한 내용의 표현 불일치 등)을집필진 서로 감수 절차 진행 후 통일

❍ 이미지 자료 수집 및 확보

- 교재 구성에 필요한 모든 시각자료는 저작권 등 관련 절차에 문제가 없는것으로 적법한 자료를 사용해야 함

- 독자들이 읽기 쉽도록 서체, 이미지 등 가독성 높은 디자인으로 제작

- 제작에 필요한 일러스트, 인포그래픽 등을 적극 사용해야 하며 이에 발생하는 비용은 계약업체가 부담

❍ 최종 산출물: 개발 교재 전자파일* 및 인쇄본 10부 제출

- 모든 전자파일은 편집·변환이 가능하여야 하며, 원본 파일 등은 전산매체에 저장하여 제출

- 최종 산출물은 즉시 출판이 가능한 인쇄사양을 적용해야 됨

❍ 인쇄 사양  * 인쇄사양은 향후 출판 업체에 환경에 따라 변경될 수 있음

구 분	내 용	비 고
규 격	국16절(190*260mm)
표 지	250g 스노우/컬러인쇄/코팅
인 쇄 / 제 본	컬러인쇄(옵셋)/무선제본
색 상	전면컬러(4도)

Ⅲ		용역업체 선정방법

1	계약방법 및 입찰참가자격

계약방법: 제한경쟁입찰(소기업·소상공인)

낙찰자 결정방법: 협상에 의한 계약

❍ 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조

- 긴급공고 사유 : 교재의 연내(8월) 사용으로 인한 시급성

입찰참가자격

❍ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의해 경쟁 입찰 참가자격을 갖춘 업체

* 공동수급은 허용하지 않음

2	낙찰자 선정

선정절차

공 고		제안서 접수		제안서 평가 (기술+가격)
사업자 선정 및 계 약 체 결		협상 실시		협상 적격자 선정

제안서 PT평가 및 우선협상대상자 선정 결정

❍ 일시 및 장소: 제안서 제출업체에 한하여 추후 개별 통보

❍ 발표순서: 제안서 접수순

❍ 발표시간: 제안사당 20분 이내(15분 발표, 5분 질의응답)

※ 제안업체 수에 따라 조정 가능

❍ 발표자료: 제안서 접수 마감일 까지 제출

❍ 발 표 자: PT발표는 실제 과업을 수행할 실무책임자(PM)가 직접 수행, 참가인원은 발표자 포함 제안사별 2명 이내로 함

* 불가피한 사유로 PM이 발표하지 못할 경우 공단과의 사전 협의를 거쳐

본 용역 투입인력 중 1인으로 교체 가능(용역 투입인력이 아닌 자는 배제)

* PT 발표한 PM이 사업을 진행하는 것이 원칙이며 변경 시 공단의 승인 후 변경

❍ 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도(90점)의 85%(76.5점) 이상인 자를 협상적격자로 선정하고, 협상적격자의 기술능력평가점수(90%)와 입찰가격평가점수(10%)를 합산하여 고득점 순에 따라 우선협상대상자 선정

* 합산점수가 동점인 경우 기술능력평가 고득점 순으로, 기술평가도 동점인 경우

평가배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체를 우선협상대상자로 선정

* 제안서 평가점수는 각 평가위원의 각 제안서 평가점수 중에서 최저 및 최고점수 제외 후 산술평균. 다만, 최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때에는 이중 하나만 제외

* 평가점수 계산 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림

* 우선협상대상자와 협상이 성립된 경우, 차순위자와의 협상은 실시하지 않음

□ 평가항목 및 배점   * 기술능력평가 기준표 [별첨3,4] 참고

구 분		항 목	평 가 요 소	배점	비 고
기술능력평가 (90)	기관평가	경영상태	·제안사의 신용상태 평가 ※신용평가 등급 확인서를 참고하여 평가(미제출시 최저점 부여)	5	계량
	수행 능력	이해도	·용역 전반(체육지도자 자격제도 및 연수과정)에 대한 이해 ·용역의 목적 및 필요성의 이해	10	제안서 (비계량)
		적합성	·용역 추진 방향의 적절성 ·용역 수행전략의 정교성 ·용역 연구 방법에 대한 객관성 및 신뢰도	15
		구체성	·용역 계획의 구체성 및 타당성 ·상세추진일정 및 내용의 적합성 - 수행자 역할 분담의 적정성	30
		전문성	·수행 인력 규모의 적정성 및 전문성 ·수행인력 구축경험 등 경력정도 ·PM 및 수행인력 등	30
입찰가격 (10)		「협상에 의한 계약체결 기준」 입찰가격 평점산식에 의함		10	-
합 계		계		100	-

※ 기술능력평가에서 76.5점(85%) 이상인 업체를 협상적격자로 함

Ⅳ		제안서 작성방법

1	기술제안서

□ 작성형태: □글 또는 파워포인트/ A4용지

□ 작성분량: 제안서는 본문 기준 40페이지 이내(표지 포함)

* 붙임서류는 별도 편철하여 1부 제출

□ 제출부수: 제안서 7부(기명 1부, 무기명 6부), 제안서 및  PT자료가 담긴  USB메모리 1개

□ 작성방법: 제안서는 상기 내용을 포함하여 아래 제안서 항목 순서에  따라 작성

□ 제안서 항목 및 내용

순서	항 목	주 요 내 용
Ⅰ	제안 배경	과업에 대한 이해
Ⅱ	과업 수행 전략	투입인력 구성, 용역수행계획 등 종합전략
Ⅲ	과업 세부 수행방안	과업 내용별 세부 수행방안 - 과업 추진 세부계획 및 실행방안 - 전문 인력 활용방안 등
Ⅳ	기타사항	추진체계, 일정, 추가 제안
붙임	붙임 서류(별도 편철)	투입인력 및 실적증명원 평가 등

2	제안서 작성 시 유의사항

□ 본 사업과 관련하여 제출된 제안서 및 관련 자료는 제출기간 내에 일괄 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

□ 제안서의 내용은 제안사가 사업자로 선정된 후 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐

* 단, 계약서와 상이한 경우에는 계약서가 우선함

□ 제출된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환하지 않으며, 본 제안서 작성 및 제출과 관련되는 비용은 제안자가 전액 부담

□ 제안서 내용은 실제 적용 가능한 구체적 내용으로 작성하고, 명확한 용어'~한다'를 사용하여 표현해야 하며, '~할 수 있다', '~을 협의(검토) 하겠다', ‘고려하고 있다’ 등의 모호한 표현은 평가 시 불가능한 것으로 간주함

□ 제안서 작성 시, 본 제안요청서에 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대한 언급이 없거나 관련이 없는 내용들은 요구사항 충족이 불가한 것으로 간주함

□ 제안업체는 제안 또는 계약과정에서 입수한 공단의 각종 정보에 대해 기밀을 유지하여야 함

□ 다음의 경우에는 평가에서 제외

❍ 제안자가 제출서류를 기한 내에 제출하지 아니한 경우

❍ 제안자가 제안서의 내용을 허위로 기재한 경우

❍ 제안자가 발주기관이 필요하다고 판단하여 요청하는 사항에 대해 협조하지 않거나 정당한 사업자 선정절차를 방해ㆍ지연시키는 경우

❍ 제안자가 발주기관이 필요하다고 판단하여 요청하는 사항에 대해	협조하지 않거나 정당한 사업자 선정절차를 방해ㆍ지연시키는 경우

□ 제안서 접수 이후에는 제안서를 수정하거나 철회 불가

□ 제안자는 제안서와 별도로 가격입찰서를 제출(전자투찰)하여야 하며, 총액은부가가치세를 포함한 원화금액으로 기재

3	제안서 제출 및 추진일정

□ 제출기한: 입찰공고문 참조

□ 제출장소: 국민체육진흥공단 경영지원실 총무팀

(서울시 송파구 올림픽로 424 올림픽회관 10층)

□ 제출방법: 제출기한 내 제안자 또는 대리인의 방문을 통한 직접 접수

※ 직접접수 외 택배․퀵서비스․우편 등의 다른 방법을 통한 접수는 불인정

□ 제출서류

□ 제안서 7부(기명 1부, 무기명 6부)

□ 제안서 파일(USB메모리) 1매

□ 신용평가등급 확인서

□ 가격제안서(산출내역서 포함) : 전자입찰

* 붙임서류(양식)

￭ 제안서 표지 예시(별첨 2-1), 제안회사 연혁(별첨 2-2)

￭ 수행인력의 자격 및 경력 요약(별첨 2-3), PM 경력사항(별첨 2-4)

￭ 수행인력 이력서(별첨 2-5), 정보 비공개 동의서(별첨 2-6)

￭ 서약서(별첨 2-7)

※ 붙임서류는 별도 편철

* 입찰등록 시 제출서류

￭ 기타 입찰공고에서 구비토록 한 서류

□ 추진일정

구 분	기 간	비 고
입찰공고	2월 중	긴급공고
제안서 접수	2월 중	올림픽회관
제안서 평가	2월 말~3월 초	-
협상 및 계약체결	3월 초	-
용역 수행 및 결과보고서 제출	~ 6월 말	용역종료 후 7일 이내

* 필요시 일정변동 가능

5	기타사항

□ 용역계약일반조건 제56조에 의거 해당 계약에 따른 계약목적물에 대한 지식재산권은 발주기관과 계약 상대자가 공동으로 소유하며, 지적재산권 양도 등과 관련하여서는 다음 사항을 준수

❍ 과업수행자는 과업수행과정에서 얻은 정보 및 수집된 모든 자료를 공단의 사전 승인 없이 본 과업 외의 분야에 사용하거나 타인에게 제공할 수 없음

❍ 수행자는 이 용역을 수행하기 위하여 제3자의 저작물을 이용한 경우 제3자에게 저작재산권을 양도받거나 이용허락을 받음으로써 공단이 해당 산출물을 이용함에 있어서 법적 또는 기술적 문제가 발생하지 않도록 함. 제3자의 권리로 되어있는 지식재산권을 무단으로 사용하여 발생하는 모든 민형사상의 책임은 과업수행자에게 있음

❍ 상기 내역에 규정되지 아니한 사항과 동 기준 시행에 필요한 사항에대하여는 세부사항을 따로 정하여 시행할 수 있음

□ 계약내용의 변경

❍ 사업수행사의 장은 계약내용을 변경하고자 할 경우 공단에 제출, 승인을 득하여야 하며 특별한 사유가 없는 한 최소 과업종료 1개월 전까지 변경 승인 요청을 하여야 함

❍ 수행책임자(PM)는 특별한 사유가 없는 한 변경할 수 없음

□ 계약의 해제 또는 해지

❍ 공단은 다음에 해당하는 사유가 발생하였을 경우 계약을 해제 또는 해지할 수 있음

- 사업수행사에 중대한 사유 등이 발생하여 사업의 계속 수행이 불가능한 경우

- 사업수행사의 태만으로 정해진 기일 내에 사업을 완성할 가망이 없다고
인정될 경우

- 사업수행사가 계약 내용을 위반하여 계약의 이행이 불가능하다고 인정될 경우

- 입찰참가신청서류를 허위로 작성한 사실이 확인된 경우

□ 제안 공고에 기재된 사업내용, 추진일정 등은 계획이며, 공단의 사정에 따라 일부 변경될 수 있음

<별첨>	1. 과업내용서 1부.
	2. 제출서류 양식 각 1부.
	3. 기술능력평가 기준표 1부.
	4. 신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준표 1부. 끝.

【별첨 1】 과업 내용서

체육지도자 연수과정 교재 개발 용역

과  업  내  용  서

1. 과업개요

□ 용 역 명: 체육지도자 연수과정 교재 개발 용역

□ 계약기간: 계약체결일부터 6월 30일까지

□ 용역목적

ㅇ 전국 체육지도자 연수원 간 교육편차 해소를 위해 2급 전문스포츠지도사  표준교재 개발

ㅇ 체육현장‧정책 및 학문 변화를 반영한 연수과정 교재 개발로 연수교육 품질 향상

2. 과업내용

□ 법령과 기준에 부합하는 교재 개발

ㅇ 연수시간(총시간) : 일반과정 90시간, 특별과정 40시간

* 현장실습은 교재에 미반영(일반과정: 24시간, 특별과정: 8시간)

ㅇ 연수과정에 따른 주제별 학습목표, 학습방법, 교육 세부내용 개발

ㅇ 연수과정(분야 및 내용)은 『국민체육진흥법 시행령 제11조(연수과정)』으로 정하고, 시수는 『공단 연수업무처리기준』에서 정함

분야	연수내용	시수
		일반과정	특별과정
스포츠 윤리	ㅇ선수·지도자·심판 윤리, 선수와 인권, (성)폭력 방지, 차별방지, 공정 경쟁, 도핑 방지*, 스포츠와 법	8	3
지도대상 이해 및 선수관리	ㅇ연령별·수준별 지도대상 관리, 건강 및 부상관리, 컨디션 관리, 영양 관리, 안전사고 예방	18	9
지도역량	ㅇ체육영재의 선발 및 관리, 경기상황에서의 전략, 훈련 및 경기관련 계획 수립·관리, 스포츠의학 지식, 스포츠 심리 및 트레이닝 실무	24	13
스포츠 매니지먼트	ㅇ운동부 관리 및 운영, 스포츠 경기대회 참가, 스포츠시설 및 용품 관리, 스포츠클럽 조직 및 운영, 커뮤니케이션 및 상담기법, 스포츠 행정 실무	16	7
계		66	32

* 도핑 방지는 KADA(한국도핑방지위원회)의 내부교재를 받아서 집필

□ 연수교재 집필 및 감수

ㅇ 교재 내용은 연수과정 세부내용 개발 사항을 충실히 반영하여야 함

ㅇ 이론 및 현장 중심의 다양한 사례에 대한 비중을 고려하여야 함

ㅇ 단순한 내용 제시에서 탈피하여 교육생이 스스로 해결할 수 있는 현장 중심의 다양한 예를 들어 학습효과가 극대화되도록 설계전략을 반영하도록 함

ㅇ 교재 내용은 근거가 명확하고, 정확성과 객관성이 보장된 것이어야 하며, 다른 자료에서 발췌된 내용은 출처를 표기하여야 함

ㅇ 교재의 문장은 간결하고 명확하게 표현하고 용어는 표준용어를 사용하여야 하며, 사용용어는 일관성이 있어야 함

ㅇ 텍스트, 사진(삽화)을 적절하게 사용하되, 과도하거나 불필요한 사진(삽화)으로 학습에 저해 요소가 발생하지 않도록 함

ㅇ 저작권 침해여부를 점검하고 저작권 보호대책을 마련하도록 함

ㅇ 연수교재는 하반기 연수 시 바로 사용가능 하도록 완성도 및 인쇄사양을 고려하여야 함

3. 수행방법

□ 과업수행자는 계약체결 후 7일 이내 연구실행 계획, 연구과정 및 방법, 연구진 분담내역, 연구범위 및 방향, 각 분야별 참여인력 등을 포함한 세부과업 수행계획을 작성하고 제출하여야 함

□ 본 과업내용서와 관련하여 문구, 용어의 해석 및 과업의 범위 등에 대하여 공단과 과업수행자 간에 이견이 있을 때에는 상호 협의하여 결정하여야 함

□ 과업수행에 사용하는 자료는 가장 최근의 것을 사용하여야 하며, 그 근거를 명확히 제시하고, 자료는 공신력 있는 기관의 자료를 활용해야 함

□ 본 과업지시서에 명시되지 않은 사항이라도 과업을 성공적으로 수행하기 위해 공단이 필요하다고 인정하는 경우 과업내용을 상호 협의에 의해 수정․보완할 수 있음

□ 본 과업내용서에 명시되지 않은 사항은 신의성실의 원칙에 따라 상호 협의하여 결정함

4. 보안사항

□ 과업수행 책임자는 과업수행에 따른 자료 등이 타 용도에 임의로 사용되거나외부에 유출되지 않도록 보안대책을 강구하여야 함

□ 용역수행 결과 생산된 각종 자료와 보고서, 디스크 등 일체의 성과품은 발주기관과 계약 상대자가 공동으로 소유하는 것으로 하고, 공단의 승인 없이 제3자에게 제공하거나 본 과업의 목적 이외에 사용할 수 없으며, 완료 시 공단에 모두 제출하여야 함

□ 기타 보안관련 사항은 보안업무규정 및 공단의 보안업무운영지침에 따라야 함

5. 과업 수행 인력구성

□ 본 과업에 참여하는 인력의 구성은 용역을 효율적으로 수행할 수 있도록 체육학계 교수, 관련연구 수행자, 현장전문가 등을 추천 받아 공동 연구자로 지정하는 등 용역수행의 전문성을 제고하여야 함

□ 전담인력에는 집필 책임자, 집필진, 감수위원, 디자이너를 선정·활용

* 집필진과 감수위원은 별도로 구성해야 함

□ 체육학계, 관련연구 수행자, 현장전문가 등 전문가 선정 및 세부 운영방안에 대해서는 공단과 협의하여 결정함

□ 용역수행 과정에서 특정 과업참여자에 대해 공단의 정당한 교체요구가 있을 때에는 7일 이내에 공단의 승인을 받은 자로 교체하여야 함

□ 과업수행기관은 착수·중간·최종 결과 보고 시 제시된 사항을 최종 과업 성과품에 성실히 반영하여야 함

□ 과업수행기관은 효율적인 용역추진을 위하여 추진상황의 문제점을 점검하고 공단 관계자와 수시로 용역조정 회의를 개최하여 용역이 실효성 있게 추진되도록 성실히 노력하여야 함

□ 다음과 같은 행위가 발생하였을 때는 특별한 사유가 없는 한 계약 위반 행위로 간주하여 계약해지 등의 조치를 취할 수 있음

① 본 계약을 수행함에 있어 계약내용이나 과업지침을 위반하였을 경우

② 공단의 승인 없이 용역의 전부 또는 일부를 부당한 방법으로 하도급을 주었을 때

③ 제안서에 제시한 투입인력이 본 용역에 투입되지 않을 때

④ 기타 성실한 과업이행을 하지 않아 계약목적의 달성이 어려울 경우

6. 성과보고

□ 본 과업 추진 중에 생산된 산출물, 각종 보고서는 용역일정에 맞춰 제출또는 보고하여야 함

ㅇ 과업수행자는 아래와 같이 과업 수행 상황을 보고하고 발주기관의 승인을 얻어야 함

ㅇ 최종 보고서를 인쇄 전에 보고하고, 발주기관과 충분한 협의를 거쳐서 확정함

ㅇ 제출 일정 변경이 필요한 경우 발주처와 협의 후 변경 가능

구분	상세 내용	제출 일정	비 고
착수 보고	착수보고 문서, 세부과업 수행계획*, 용역비 산출내역서	계약체결 후 7일 이내	기술협상 요청사항 반영
중간 보고	교재개발 결과물(사진·일러스트 작업 전 초안)	계약체결 후 50일 이내
최종 보고	개발교재 완성물(원고 USB저장), 연구수행 최종 결과발표	과업종료 후 7일 이내

* 세부과업 수행계획에는 연구실행 계획, 연구과정 및 방법, 추진일정, 연구진 분담내역, 연구범위 및 방향, 각 분야별 참여인력(이력 포함) 등을 포함

7. 성과품 납품

□ 과업성과품으로는 최종보고서, 교재 1종으로 함

ㅇ 착수보고서: 10부

ㅇ 중간보고서: 10부

ㅇ 최종보고서 및 교재: 각 10부, 요약보고서 10부

- 모든 성과품은 인쇄물과 함께 컴퓨터 파일로도 제출함

- 과업 성과품은 제출 전에 보고회를 개최하여야 하며 보고회에서 제기된 내용들을 검토한 후 발주기관의 승인 후 인쇄할 수 있음

- 최종 성과품은 교재로 즉시 출판이 가능한 인쇄사양을 적용해야 함

□ 과업성과품은 기한 내 납품하되, 공단 주부서의 사전 승인 등을 거쳐 확정하여야 함

□ 본 용역과 관련한 일체의 권리는 본 용역이 만료되는 날로부터 공단에 귀속되며 공단의 승인 없이 대외에 공표할 수 없음

【별첨 2-1】 제안서 표지 예시

『 체육지도자 연수과정 교재 개발 용역 』

제     안     서

(입찰공고번호 : 제    호)

2024. 2.

제 안 회 사 명

【별첨 2-2】

제안회사 연혁

1. 기관(업체)명		2. 대 표 자
3. 주 소
4. 연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
5. 회 사 설립년도	년 월
6. 해당부문 사업기간	년 월 ~ 년 월
7. 주요연혁 (요약)

【별첨 2-3】

수행인력의 자격 및 경력 요약

○ 기관명 : 국민체육진흥공단(KSPO)

○ 용역명 : 체육지도자 연수과정 교재 개발 용역

순번	성명	직책	담당업무	연령	최종학력	해당분야 근무경력	본 용역 참여율
						년 개월	%

작성자 : (업체명)                (직위)         (성명)            (인)

※ 본 프로젝트 투입인력을 대상으로 작성

【별첨 2-4】

Project Manager 경력사항

성명			업체		직책		연령	세
학력		대학교 전공			해당분야근무경력		년 개월
		대학원 전공			자 격 증
본 사업 참여 임무					사업참여기간		참여율	%
경 력 사 항
순번	용역명			참여기간 (년,월~년,월)		주요사업내용		비고
1 2 3 ․ ․

【별첨 2-5】

수행인력 이력서

성명			소속						직책							연령	세
학력	학교 전공								해당분야근무경력							년 개월
본 사업 참여임무				사업참여기 간						참여율				%		투 입 Man/Day
경 력
사 업 명					참 여 기 간 (년월 ~ 년월)						담당업무				발주처				비고

【별첨 2-6】

정보  비공개  동의서

본인은 국민체육진흥공단의 『체육지도자 연수과정 교재 개발』용역과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀 공단이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2024. 2 .  .

상 호(법인명)  :

주         소 :

대    표    자 :                          (인)

사업자등록번호 :

국민체육진흥공단 이사장 귀하

【별첨 2-7】

서   약   서

회 사 명 :	사업자등록번호 :

주    소 :	연 락 처 :

당사는 국민체육진흥공단이 추진하는 『체육지도자 연수과정

교재 개발』용역 입찰과 관련하여 아래와 같이 제반사항을 준수

할 것을 서약 합니다.

- 아    래 -

제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일

허위 기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외

되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024.  2  .    .

서  약  자  :  대 표              (인)

국민체육진흥공단 이사장 귀하

【별첨 3】 기술능력평가 기준표

기술능력평가 기준표

평가항목		등급별 배점					등급심사기준	비고
구분	항목	S	A	B	C	D
기관 평가 (5점)	경영상태 (5)	신용평가등급에 따른 계량점수 부여					○ 신용평가기관의 신용평가등급 참조[별첨4] ※미제출시 최저점 부여(3.6점) 처리	신용 평가 등급 확인서
수행 능력 (85점)	이해도 (10)	10	9	8	7	6	○ 용역 전반(체육지도자 자격제도 및 연수과정)에 대한 이해 ○ 용역의 목적 및 필요성의 이해
	적합성 (15)	15	13	11	9	7	○ 용역 추진 방향의 적절성 ○ 용역 수행전략의 정교성 ○ 용역 연구 방법에 대한 객관성 및 신뢰도
	구체성 (30)	30	25	20	15	10	○ 용역 계획의 구체성 및 타당성 ○ 상세추진일정 및 내용의 적합성 - 수행자의 역할 분담의 적정성
	전문성 (30)	30	25	20	15	10	○ 수행인력 규모의 적절성 및 전문성 ○ 수행인력 구축경험 등 경력정도 ○ PM 및 수행인력 등

【별첨 4】 신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준표

신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

주.

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사  또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. (주 1)에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에 참여하는 소기업, 소상공인, 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점한도를 부여한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.