[서식1] 사업신청서

	「2023 지역문화전문인력 일경험(신규) 지원」 사업신청서

☞ 제출 시 파란색 글씨는 작성요령으로, 전체 검정색으로 변경하여 제출

기관 정보	기관명
	대표자명			사업자등록번호
	(우편번호) 주소	(00000)
사업책임자	성명	홍길동		소속 및 부서		지역문화팀
	직위	팀장		사무실 연락처		031-123-4567
	휴대폰 연락처	010-1234-5678		이메일		abc@rcda.or.kr
사업담당자	성명			소속 및 부서
	직위			사무실 연락처
	휴대폰 연락처			이메일
신청인원 수	1명 □			2명 □
수행업무	· 2023년 지역문화전문인력의 예정된 주요 수행업무를 기재
사업예산	국고보조금(A)		자부담(B)		합계(A+B)
	10,400,000원		원		원
매칭비용 조달방법	지역문화기관 □			지방자치단체 □
양성사업 공모신청	신청 □			미신청 □
본 신청서에 기재된 내용과 첨부 자료는 모두 사실이며, 「2023 지역문화전문인력 일경험(신규) 지원」 사업 공모 및 「국고보조금 운영관리지침」외 관계 법령에 수록된 내용을 인지·동의하며 준수할 것을 약속하며, 사업을 신청합니다. 2023년 월 일 신청기관명 (직인) (재)지역문화진흥원장 귀하

[서식2] 사업계획서

「2023 지역문화전문인력 일경험(신규) 지원」

사업계획서

2023. 1.

○○○○(신청기관명 기재)

※ 양식에 따라 작성하되 사업의 내용을 잘 나타내기 위하여 필요하다고 판단되는 경우에는 변경할 수 있음

※ 각 면의 중앙 하단에 쪽 번호 삽입, 이미지 사용 시 용량 줄여서 첨부

※ 본 양식을 기준으로 아래 목차 및 내용을 필수적으로 포함하여 구성하되 그 외 필요사항 및 추가내용에 대해서는 신청기관에 따라 목차를 추가 및 준용하여 구성 가능함

Ⅰ	신청기관 정보

☞ 제출 시 파란색 글씨는 작성요령으로, 전체 검정색으로 변경하여 제출

□ 지역문화기관 정보

기관명
위치(소재지)
기관 구분	생활문화센터	지방문화원	문화의집	지역문화재단	기타
운영형태	비영리법인		민간위탁	주민자율	기타
	재단법인	사단법인
기관정보	구분	주요내용
	개관/설립일	1900. 00. 00.
	미션/비전	·
		·
	조직현황	(상근) 정규직	(상근) 비정규직	자원봉사자 및 공공근로	기타 비상근 인력
		0명	0명	0명	0명
	운영시설 현황	·
	조직도	[그림]

□ 2022년 사업 수행현황

사업명	예산(천원)	예산출처	운영기관(재원주체)
생활문화센터 운영 활성화 프로그램 지원사업	10,000	국고보조금	지역문화진흥원
		국고, 지방비 매칭
		자체 재원, 기타 등
합계		-	-

□ 2023년 사업 수행계획

사업명	예산(천원)	예산출처	운영기관(재원주체)
생활문화센터 운영 활성화 프로그램 지원사업	10,000	국고보조금	지역문화진흥원
		국고, 지방비 매칭
		자체 재원, 기타 등
합계		-	-

Ⅱ	사업 운영 계획

□ 지원 필요성

ㅇ

□ 지역문화전문인력 육성 방향

ㅇ

□ 지역문화전문인력 근로여건

근무여건	근무장소	근무지명(주소)
	근무지 내 상근인력	정규직 : 0명			비정규직 : 0명		공공근로 등 : 0명
	근로시간	00시 00분부터 00시 00분까지 (휴게 : 00시 00분 ~ 00시 00분)
		주 00시간 근무(주 52시간 근무제 시행 여부 □ )
	근무일/주휴일	근무일 : 매주 5일(월~금) 근무 / 주휴일 : 일요일, 공휴일 등
급여	월 급여	0,000,000원(국고 110만원, 자부담 000만원)
	생활임금(적용 시)	시급 00,000원(`22년 지자체명 생활임금 기준)
	기타수당 등	· 정액급식비, 명절휴가비, 초과근무수당 등 해당 내용 기재
4대보험 적용여부	국민연금 □	건강보험 □		고용보험 □		산재보험 □
휴가제도	· 연차 : 00일, 병가 : 00일 이상 무급으로 지급, 특별휴가, 경조휴가 등 해당 내용 기재
초과근무	· 초과근무에 따른 보상계획 기재
휴일근무	· 휴일근무에 따른 보상계획 기재
복리후생	· 기관 내 복리후생 내용 기재
사무공간 및 기기	[사진 첨부]		[사진 첨부]

□ 지역문화전문인력 모집 계획

ㅇ (선정방향)

☞ 기관의 지역문화전문인력 선정 방향 및 계획을 기재

ㅇ (근무지)

신청인력별	내용
1	·
2	·

ㅇ (자격 및 우대조건)

신청인력별	내용
1	· 생활문화 사업 참여 경험자 우대 · 주민과 적극적인 소통이 가능한 자 ·
2	· · ·

☞ 지역문화전문인력 선정 시 고려하는 필수 자격 및 우대 조건(경력, 자격증 등)을 기재

☞ 지역문화진흥원에서 고지하는 지원조건을 참고하여 기관별 필요조건을 추가하여 기재

ㅇ (부여업무)

신청인력별	내용
1	・ 지역 생활문화 프로그램 기획 및 운영 ・ 축제 기획단 구성 지원 ・
2	・ ・ ・

☞ 신청 인원이 1인일 경우, 2번 표는 삭제 가능

ㅇ (선정자 지원사항)

☞ 지역문화전문인력 복리후생 등 지원사항을 기재

ㅇ (홍보방법)

☞ 기관 자체 공모 홍보방법을 기재(주 홍보처, 배포 방법 등)

□ 지역문화전문인력 업무 추진 계획

배치부서
업무분장 (근로계약서 기준)		ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ
연번	사업명	구분	세부내용
1	생활문화 동호회 축제	추진기간	2023년 0월~0월
		내부 협력자	이름 : 김○○	사업책임자 (예 □ 아니오 □)
		사업 주요내용	ㅇ 사업계획수립 ㅇ 축제 추진단 운영관리 ㅇ
		부여 업무 및 역할	ㅇ ㅇ ㅇ
2		추진기간	2023년 0월~0월
		내부 협력자	이름 :	사업책임자 (예 □ 아니오 □)
		사업 주요내용	ㅇ 사업계획수립 ㅇ 축제 추진단 운영관리 ㅇ
		부여 업무 및 역할	ㅇ ㅇ ㅇ
3		추진기간	2023년 0월~0월
		내부 협력자	이름 :	사업책임자 (예 □ 아니오 □)
		사업 주요내용	ㅇ 사업계획수립 ㅇ 축제 추진단 운영관리 ㅇ
		부여 업무 및 역할	ㅇ ㅇ ㅇ

□ 지역문화전문인력 자체교육 계획

구분	교육내용	교육시기	교육시간
적응교육	ㅇ 내부규정, 전자결재 시스템, 기안 작성법	00월	00시간
	ㅇ 계약 실무, 시설 답사 등
	ㅇ
	ㅇ
	ㅇ
	ㅇ
직무교육	ㅇ 문화기획 교육, 포럼, 특강 참관 등	00월	00시간
	ㅇ 유관기관 교육 프로그램 참가 등
	ㅇ
	ㅇ
	ㅇ
	ㅇ
합계		-	00시간

☞ 외부 교육 참여, 현장 답사 등 장시간 교육을 제외한 내부교육은 1건당 최대 4시간 이내

☞ 근무 기간 내 최소 40시간 이상 작성

□ 지원종료 후 지역문화전문인력 성장지원(기관 채용, 지역연계) 방안

ㅇ (사업 채용실적)

사업수행연도	참여자명	정규직 채용일자
2020	홍길동	2020. 00. 00.

☞ 본 사업을 수행한 기관의 참여자가 정규직 채용을 한 경우 작성

ㅇ (기관 채용계획)

☞ 고용계약형태 및 재원조달 계획을 포함하여 작성

ㅇ (기관 채용 외 연계방안)

채용 유형	선택 항목
기관 채용 시, 고용계약 형태	정규직 □	계약직 □
기관 채용 시, 재원조달 계획	지자체 부담 □	기관 자부담 □

☞ 지역문화기관 채용 외 인력의 지역 내 활동 연계방안 작성

Ⅲ	예산계획

□ 예산구성

[단위 : 원]

구분	총사업비	국고보조금	자기부담금(매칭)	비고
신청기관	00,000,000원 (100%)	00,000,000원 ( %)	00,000,000원 ( %)	확보 or 00월 확보예정

□ 세부 예산 편성(안)

[단위 : 만원]

보조비목/세목		용도	산출내역	산출예산(만원)
				보조금	자부담
인건비 (110)	기타직보수 (02)	지역문화전문인력 인건비	· 월 220만원*9개월*1명=1,980만원	990	990
		정액급식비	·
		명절휴가비	·
		시간외수당 등	·
		퇴직급여 충당금	·
	인건비 계
운영비 (210)	복리후생비 (12)	4대보험 기관부담금	·
		맞춤형 복지제도 시행경비	·
	복리후생비 계
여비 (220)	국내여비 (01)	교육활동비 (진흥원 출장여비)	· 출장여비 50만원*1명=50만원	50
		출장여비	·
	여비 계
합계				1,040
총액(보조금+자부담)

□ 자부담 확보 계획

자부담 확보 여부	유 □	무 □
ㅇ 예산확보 계획(일정, 방안 등) - 예산금액 : 00,000,000원 - 예산출처 : - 확보계획 : (예시) `23년 지방자치단체 본예산 반영(예산표 참고), `23년 1차 추경 시 확보(4월 중) ☞ 지방자치단체 확약서, 예산서 등 증빙자료 첨부 필수

[서식3] 자부담 예산확보 증빙자료

자부담 예산확보 증빙자료

※ 지자체 부담인 경우. 지자체 직인이 포함된 확약서, 예산서 등 첨부

※ 확보계획인 경우, 계획서 內 확보계획을 상세히 기재

[서식4] 개인정보 동의서

개인정보 수집･이용･제공 동의서

본인 및 사업 참여자는 「2023 지역문화전문인력 양성 및 배치 지원」 2023 지역문화전문인력 일경험 지원사업과 관련하여, 개인정보보호법 제15조, 제17조와 동법 시행령 제17조에 따라 지역문화진흥원이 본인 및 사업 참여자에 관한 개인정보 수집･이용･제공하는 것에 동의합니다.

가. 수집･이용･제공 목적

ㅇ 「2023 지역문화전문인력 양성 및 배치 지원」 2023 지역문화전문인력 일경험 지원 수행에 관한 사업 관리(심사, 교부, 집행점검, 정산, 성과 추적 등)

- 보조사업 심사 및 선정 관리 등

- 보조사업 교부 및 예산 집행점검, 정산 등

- 보조사업 성과 추적 및 관리 등

- 보조사업의 조사·연구 등을 위해 위탁받아 수행하는 제3자(업체 등) 등

- 그 밖에 보조사업을 원활하게 수행하기 위한 사무 등

나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목

- 사업 참여자 성명, 성별, 생년월일, 전화번호, 휴대폰 번호, 이메일주소 등

다. 개인정보의 보유 및 이용･제공 기간

- 본 동의서가 작성된 때로부터 5년

라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익

- 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음

- 거부에 따른 불이익 : 지원사업 관련 기본 수집정보 부족으로 인한 참여 제한

※ 본인은 개인정보 처리에 관하여 고지받았으며, 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

■ 신청인의 개인정보의 수집 및 이용 동의 하시겠습니까?  □ 예 / □ 아니오

2023년    월    일

사업책임자 :                (인)

사업담당자 :                (인)

재단법인 지역문화진흥원장 귀하

[서식5] 성희롱·성폭력 방지 등에 관한 서약서

성희롱·성폭력 방지 등에 관한 서약서

「2023 지역문화전문인력 일경험 지원」사업에 참여하는 본 (기관명)은 사업에참여하는 모든 자(프리랜서 등 포함)에 대한 성희롱·성폭력 방지 의무가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.

1. 사업에 참여하는 모든 자(프리랜서 등 포함)에 대하여 성희롱·성폭력 예방 교육을 실시하고, 이수확인서를 제출하겠습니다.

2. 사업에 참여하는 모든 자(프리랜서 등 포함)를 대상으로 사업 수행 중 성희롱·성폭력 사건이 발생하여 신고를 받거나 발생 사실을 알게 된 경우 사실확인을 위한 조사를 실시하겠습니다.

3. 조사 기간에는 피해자의 요청에 따라 근무 장소 변경, 배치전환 등 피해자 보호조치를 하고, 피해자의 신변 및 사건 내용 등에 대한 비밀을 유지하며, 신고로 인한 불이익 조치가 없도록 하겠습니다.

4. 성희롱·성폭력 발생 사실이 확인된 경우에는 해당 행위를 한 사람에 대해 징계, 사업 배제, 근무 장소의 변경 등 필요한 조치를 하겠습니다.

* 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조, 제13조의2, 제14조 및 제14조의2, 「양성평등기본법」 제31조 및 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제5조에 따른 조치를 준용

위 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 성희롱·성폭력 사건을 은폐하는 등 본 서약의 내용이 충실히 지켜지지 않은 경우에는 향후 지역문화진흥원 사업에의 참여 제한 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.

2023년   월   일

단 체 명 :

대 표 자 :               (인)

재단법인 지역문화진흥원장 귀하

[서식6] 지역문화전문인력 선정 공고문

※ 향후 지역문화전문인력 선정 공고 시 기재될 내용으로 필요내용 상세히 작성

「2023 지역문화전문인력 일경험(신규) 지원」 [기관명] 지역문화전문인력 공모
기관명		지역문화진흥원
기관 소개		기관 및 공모 소개글 2~3줄 내외 기재
홈페이지 /블로그		· 홈페이지 : http://www.rcda.or.kr · 블로그 : https://blog.naver.com/lifenculture
모집인원		1명
근무지		지역문화진흥원(ㅇㅇ생활문화센터) ☞ 근무지가 참여 기관이 운영하는 시설일 경우, 정확한 근무지를 기재
근무시간		매주 월~금 근무, 09:00~18:00(휴게 : 00:00~00:00)
주요업무		· · ·
자격 및 우대조건		· (필수) · · (우대) ·
급여 및 복리후생		· 급여 : 기본급 000만원(세전) · 복리후생 : 4대보험 가입 ☞ 선정 기관에서 제공하는 복리후생(휴가제도 등) 제도를 기재
기타 지원사항		· · ·
문의처	기관 문의	· 참여 기관명/부서명/담당자명 - 연락처, 이메일
	사업 문의	· 지역문화진흥원 전략기획팀 김수빈 주임 - 02-2623-3147, career@rcda.or.kr

[서식7] 채용배제 확인 서약서

채용배제 확인 서약서

「2023 지역문화전문인력 일경험(신규) 지원사업」에 신청하는 본 기관은, 신청에 있어서 사업주(대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족・인척 관계 등 특수관계에 있는 자 등 배제 대상자를 고용하지 않을 것을 서약하며, 해당사항 발생할 경우 즉시 사업 참여 제한 및 보조금 환수조치 등 지역문화진흥원의 처분에 동의합니다.

2023년     월     일

단 체 명 :

대 표 자 :               (인)

재단법인 지역문화진흥원장 귀하