■ 지역문화진흥법 시행규칙 [별지 제1호서식]

지역문화전문인력 양성기관 지정 신청서

접수번호

접수일

처리기간

30일

신청인

명 칭

사업자등록번호

대표자 성명

생년월일

대표자 주소

전화번호

사무소 소재지

「지역문화진흥법」 제10조제2항, 같은 법 시행령 제7조제3항 및 같은 법 시행규칙 제2조에 따라 위와 같이 지역문화 전문인력 양성기관의 지정을 신청합니다.

년     월     일

신청인

(서명 또는 인)

문화체육관광부장관  귀하

첨부서류

(소정양식)

1. 지역문화 전문인력 양성 실적 및 계획

2. 지역문화 전문인력 양성 과정 및 과정별 교육 내용에 관한 사항

3. 타 기관, 단체 등과의 컨소시엄 혹은 연계방안에 관한 사항

4. 교육인력의 확보 및 관리에 관한 사항

5. 지역문화 전문인력 양성에 필요한 시설에 관한 사항

6. 지역문화 전문인력 양성기관 운영에 필요한 재원의 조달계획

7. 사업자등록증

수수료 없음

처리절차

신청서 작성	□	접 수	□	서류심사 및 계획발표	□	지정 여부 심사	□	지 정	□	지정서 발급

신청인

처리기관

(문화체육관광부

지역문화진흥원)

처리기관

(문화체육관광부

지역문화진흥원)

처리기관

(문화체육관광부

지역문화진흥원)

처리기관

(문화체육관광부)

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[양식 1] 지역문화전문인력 양성기관[지역주관기관] 지정 사업 개요

지역문화전문인력 양성기관[지역주관기관] 지정 개요
※ 2페이지 이내로 작성							권 역		(예시) 1. 서울•인천권
신청기관 (대표기관)	기관명						대표자명
	실무책임자						소속/직급
	전화/휴대폰						이메일
	주 소
사업개요	사 업 명
	추진기간		2023.01.~ 2025.12.				사업운영지역		주 교육 대상 도시
	사업목표
	‘23년 사업계획 (요약)
	‘23년 총사업비		합계		국고지원금			매칭 자부담금		추가 자부담금		비고
			백만원(100%)		백만원(00%)			백만원(00%)		백만원(00%)		확보 /확보예정
교육내용 및 교육대상	지역특성 인력수요 진단결과		○ 지역특성 : ○ 인력수요 : ○ 특화분야 : 지역특성 및 문화인력인력수요를 고려한 특화분야 선정 타당성 ○ 양성대상 : 성장 대상 (청년, 경력단절 00 등,
	교육과정 (요약)	기본과정	※ 양성 3년 간 기본과정 주요 내용 ○ 기본교육과정 목표 / 교육내용 / 대상 / 운영방법 / 협력지역기관
		맞춤과정	※ 양성 3년 간 기본과정 주요 내용 ○ 특화분야 목표 / 교육내용 / 대상 / 운영방법 / 협력지역기관
		네트워크	※ 권역 내 기관단체, 문화리더 및 전문가, 기수료생 등 교육생 간 네트워크 제시 ○ 해당 권
성과목표 및 기대효과			○ 교육생 성장 목표 : ○ 목표인원 : 총 명 (기본과정 명 / 맞춤과정 명) ○ 기대효과 :
우대 조건 ※해당시 작성	일경험 공모신청		신청 / 미신청			※ 2023 지역문화전문인력 일경험(신규) 신청공고 확인. 신청자는 본 사업 전담인력 수행
	추가자부담금		금액 00백만원			확보함 / 확보 예정(확보 방법 및 예정일)
	공동운영 컨소시엄		참여기관명	사업자등록번호		협업 내용					실무책임자/연락처
						-
	기 수료자 멘토/강사 참여		○ 성명 / (수료정보) 0000년 0000기관 수료/ 참여내용								수료증 증빙
이 신청서에 기재된 내용과 첨부자료는 모두 사실이며, 「지역문화전문인력 양성사업」에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다. 2023년 월 일 신청기관명 (직인)
유의 사항	◦ 해당 사업은 국가 예산으로 지원하는 사업으로 공공의 목적에 의해 공개될 수 있습니다. ◦ 기재내용 중 허위가 있을 경우 심사에서 제외될 수 있으며, 선정된 후에도 취소될 수 있습니다. ◦ 신청서 제출 이후에는 수정이 불가하오니 제출 전 기재한 사항에 틀린 내용이 없는지 확인 바랍니다. ◦ 사업 선정이 확정된 이후라도 일부 내용이 적절하지 않다고 판단될 경우 수정을 요청할 수 있으며 불이행 시 선정 결정이 취소될 수 있음을 양지하시기 바랍니다.

[양식 2] 지역문화전문인력 양성기관[지역주관기관] 지정 사업 계획서

2023~2025

지역문화전문인력 양성기관 지정·지원사업

사업계획서

신청기관 사업명

2023.01.

○○○○(신청 기관명 기재)

○○○○(공동운영 컨소시엄 기관단체명)

※ 사업계획서는 양성기관 지정연도인 2023~2025년(3개년) 기준으로 구성하며 최대 30페이지(사업계획서 부분. 증빙서류 별도)를 초과하지 않는 범위 내에서 작성함

※ 본 양식을 기준으로 아래 목차 및 내용을 필수적으로 포함하여 구성하되 그 외 필요사항 및 추가내용에 대해서는 신청기관 및 단체에 따라 목차를 추가 및 준용하여 구성 가능함

2023~2025 지역문화전문인력 양성기관 지정·지원 사업계획서

I. 추진개요

1. 사업개요  ☞ 사업 주요내용을 개괄적으로 정리하여 요약

◦사 업 명: ☞ 지역주관 기관 양성교육과정을 나타내는 사업명

◦사업목표:

◦교육대상: (기본과정) 모집 주요 대상
(맞춤과정)

◦사업기간: 2023년 00월 ~ 2025년 00월

◦연간 총사업비/ 양성인력 수(수료 목표)

구분	총사업비 (단위: 백만원)				양성인력 수			비고
	소계	국고 보조금	매칭 자부담	추가 자부담	소계	기본 과정	맞춤 과정
1차년도 (2023)					명	명	명
2차년도 (2024)					명	명	명
3차년도 (2025)					명	명	명

2. 사업운영주체 ☞ 참여기관의 추진체계도 제시 가능

구분	기관명	수행역할	참여인력	성명/직위	참여율
사업주관 (대표주관)		(실무책임)	명	소속/직위 성명	%
		(전담인력) ※ 정규인력 배정	명
공동주관 (컨소시엄)	(해당 시 작성)	예) [00 사업] 연계 교육생 참여 지원	예산
		예) 교육과정 운영 전문가 지원	명
협력기관	(해당 시 작성)	예) 교육 장소/시설 제공
		예) 맞춤과정 교육 멘토/인력 지원
		예) 교육과정설계 및 모니터링 지원

*공동운영컨소시엄 : 예산 수반하는 경우 해당. 수행역할 구체적 제시. 공문/MOU 등 증빙
*협력기관 : 장소/서설, 인력지원 등의 경우 해당. 실명 명기

3. 지역문화전문인력 기 수료자 참여(안)

☞ 지역문화전문인력 양성 및 일경험(배치) 기수료자 참여 (우대사항).
권역성과공유회 참여 건은 제외

참여과정	성명	소속/지위	역할	참여내용	시수	수료년도 지역기관명
기본과정 맞춤과정			멘토 강사 등

4. 교육과정 참여 전문가 및 수행역할

참여과정	성명	소속/직위	역할	비고
과정설계 기본과정 맞춤과정

☞ 교육과정 내 참여하는 전문가 : 교육과정설계 PM, 교육과정 멘토/강의,
비즈매칭 전문가, 현장실습 관계자 등으로 구성 가능

Ⅱ. 지역특성 및 문화인력 수요 진단 결과 (3페이지 이내)

☞ 지역문화 인력양성의 방향 및 성장 목표 제시를 위한 지역특성(지역정체성 등) 및 문화인력 수요를 조사하고 진단 결과 제시 (지역사회 문화인력수요, 기관단체 인력수요 분석)

☞ 지역특성 및 문화인력 수요 진단 결과를 바탕으로 교육과정 방향 및 운영전략 제시

Ⅲ. 사업 구성

※ 사업목표는 제안된 사업 운영(지역교육과정) 통해 지역문화 전문인력으로 성과가 나타날 수 있도록, 구체적·현실적인 내용으로 기재. 구조도 작성은 선택 작성

1. 사업 방향

비 전			※ 구조도 작성은 선택 작성 / 자유롭게 편집 활용
지역특성 인력수요
교육방향 운영전략
양성인력 성장목표			3년 교육과정을 통한 참여 인력의 지역 내 역할
연차별 교육목표 (인력수/시수)			기본과정	맞춤과정		기본과정	맞춤과정		기본과정	맞춤과정
			명/ 시수	명/ 시수		명/ 시수	명/ 시수		명/ 시수	명/ 시수
연차별 교육 과정	기본 과정		• 과정명 -대상 -기간 -주요내용 -협력기관
	맞춤 과정		• 과정명 -대상 -기간 -인원 -주요내용 -협력기관
	기타 (제안)
기대효과			∙

(1) 비전

◦

-

(2) 교육 방향 (양성 방향)

◦

◦

◦

-

(3) 운영 전략

◦

◦

◦

-

(4) 성장 목표  (3년 교육과정을 통한 참여 인력의 지역 내 역할 )

◦(정량적 목표)

-

-

◦(정성적 목표)

-

-

☞ 본 사업을 통해 도출하고자 하는 성과목표를 정성적/정량적 목표로 각각 제시

(5) 연차별 교육 과정(요약)

□ 단계별 또는 연차별 양성인력 성장구조

◦

-

□ 연차별 교육과정 (간략)

구분	기본과정	맞춤과정	비고(별도제안과정)
1차년도 (2023)	• 과정명 -대상 -기간 -주요내용 -협력기관
2차년도 (2024)
3차년도 (2025)

(5) 기대효과 (교육효과)

◦

◦

(6) 지역 기여도 및 파급효과

◦

◦

☞ 본 사업의 추진으로 기대되는 지역 기여도 및 예상 파급효과

(7) 지정 종료 이후 지속 방향

◦

◦

◦

☞ 본 사업 종료 이후 사업의 지속운영을 위한 방향 제안

Ⅳ. 2023년 세부계획

1. 기본과정(※ 30시수 이상 편성)

□ (교육과정명)

□ (교육목적)

□ (교육일정) 2023년 00월

□ (교육장소)

□ (운영예산)       원

□ (교육내용) 주제 구분

구분	내용

□ 교육구성(커리큘럼) : 교육시수 00시간

회차	세부내용	시수	일정	강사진	비고
소계		0h

□ 교육생 선발계획

◦모집대상:

◦모입인원:

◦선발기준:

※ 선발기준(안)(참고용)

대상	세부사항
문화활동 경력자	• 전문적･직업적 문화활동 경력자, 시민활동·지역문화사업 경력자, 관련기관 및 단체 종사 경력자 등
문화관련 전공자	• 문화기획, 문화예술 등 관련 분야 전공자 (향후 전문적 활동을 준비 하고 있는 자)
지역문화 기획자	• 지역문화를 기반으로 사회가치와 경제적 효과를 창출하는 자
문화 및 문화매개분야 취·창업, 창직 준비자	• 문화 및 문화매개분야에서 취·창업 또는 창직을 원하는 자 예) 연령구분 : 청년활동가, 경력단절여성, (예비)노년층 등 예) 창업형태 : 단체, 법인, 주식회사, 협동조합, (예비)사회적기업 등
운영(예정)사업 참여지원자	• 지역주관기관의 운영(예정)사업에 직접 참여를 원하는 자
문화이모작 등 교육수료자	• 문화이모작 교육수료자, 기타 정부 및 지자체의 문화예술교육 수료자 (순수 문화예술 분야 제외)
기타	• 기타 지역주관기관의 전문인력 양성목적에 부합하는 자 예) 문화예술교육사 자격증 소지자 또는 취득예정자 등

◦선발절차:
-

◦모집방법
- 모집 홍보방법
- 모집 홍보기간

□ 교육생 관리방안

◦

☞ 교육생 관리 및 이탈자 최소화를 위한 방안

□ 교육과정 공간(시설) 운영 계획 (공간이미지)

☞ 본 사업의 주 교육공간은 필수 제시

교육명	시설명	공간 규모 / 설비	공간 이미지
		(예시) • 교육실/세미나(50명 수용) • 강당 (100명 수용) • 프리젠테이션 설비 • 음향 설비	(선택)

2. 맞춤과정 (※ 50시수 이상 편성)

□ (교육과정명)

□ (교육목적)

□ (교육일정) 2023년 00월

□ (교육장소)

□ (운영예산)       원

□ (교육내용) 주제 구분

구분	내용

□ 교육구성(커리큘럼) : 교육시수 00시간

회차	세부내용	시수	일정	강사진	비고
소계		0h

□ 교육생 선발계획

◦모집대상:

◦모입인원:

◦선발기준:

※ 선발기준(안)(참고용)

대상	세부사항
문화활동 경력자	• 전문적･직업적 문화활동 경력자, 시민활동·지역문화사업 경력자, 관련기관 및 단체 종사 경력자 등
문화관련 전공자	• 문화기획, 문화예술 등 관련 분야 전공자 (향후 전문적 활동을 준비 하고 있는 자)
지역문화 기획자	• 지역문화를 기반으로 사회가치와 경제적 효과를 창출하는 자
문화 및 문화매개분야 취·창업, 창직 준비자	• 문화 및 문화매개분야에서 취·창업 또는 창직을 원하는 자 예) 연령구분 : 청년활동가, 경력단절여성, (예비)노년층 등 예) 창업형태 : 단체, 법인, 주식회사, 협동조합, (예비)사회적기업 등
운영(예정)사업 참여지원자	• 지역주관기관의 운영(예정)사업에 직접 참여를 원하는 자
문화이모작 등 교육수료자	• 문화이모작 교육수료자, 기타 정부 및 지자체의 문화예술교육 수료자 (순수 문화예술 분야 제외)
기타	• 기타 지역주관기관의 전문인력 양성목적에 부합하는 자 예) 문화예술교육사 자격증 소지자 또는 취득예정자 등

◦선발절차:
-

◦모집방법(홍보방법)
- 홍보방법
- 홍보기간

□ 교육생 관리방안

◦

☞ 교육생 관리 및 이탈자 최소화를 위한 방안

□ 교육과정 공간(시설) 운영 계획 (공간이미지)

☞ 본 사업의 주 교육공간은 필수 제시

교육명	시설명	공간 규모 / 설비	공간 이미지
		(예시) • 교육실/세미나(50명 수용) • 강당 (100명 수용) • 프리젠테이션 설비 • 음향 설비	(선택)

3. 권역 성과공유회 (권역 네트워크)

□ (행 사 명)

□ (참석대상)

□ (행사일정) 2023년 00월

□ (행사장소)

□ (운영예산)        원

□ (주요내용)

구분	내용

Ⅴ. 교육생 관리 및 지원 계획

□ 네트워킹 방안

◦

◦

◦

☞ 다음 항목 포함 가능

- 교육생 및 수료생 간 교류협력 방안

- 교육생 간, 교육생 및 전문가 간 교류와 소통, 협업 지원 방안

- 권역 내 문화리더(선배), 문화분야 전문가 네트워크 방안

□ 지역 기관단체 연계(협력) 방안 (교육과정 또는 네트워크 )

◦

◦

◦

□ 수료자 지원 방안 (후속관리 계획)

◦

◦

☞ 교육 수료 후 양성인력 활용 및 지원 방안
(지역 내 기관단체 지원사업 연계 및 채용 지원 등)

☞ 교육 종료 후 양성인력 활용 방안.
인적 네트워크 구성 및 지원 방안 등으로 구성 가능

□ 교육과정 및 성과물 관리

◦

◦

☞ 기록 및 아카이브 계획 및 활용 계획 등으로 구성 가능

□ 사업성과 홍보 방안

◦

◦

☞ 본 사업 및 사업의 성과확산을 위한 홍보 방안 제시

Ⅵ. 추진 일정

단계		일정		세부내용
↓
↓
↓
↓
↓

☞ 교육 운영일정을 시간 순으로 정리

Ⅵ. 예산계획

1. 예산구성 (2023년)

(단위 : 원)
구분	총사업비	국고지원금	매칭 자부담금	추가 자부담금	비고
주관기관 (대표기관)	원 %	원 %	원 %	원 %	확보 00월 확보예정
공동주관 (컨소시업)	원 %	원 %	원 %		확보 00월 확보예정
소계	원 100%	원 %	원 %	원 %

☞ 총 사업비 중 주관기관은 자부담금 1천만원 이상 매칭 필수
국고보조금 및 매칭자부담금은 보조금 계정 1개 통합운영하여야 함

2. 재원 조달계획

◦ 매칭 자부담금
- 금    액 :
- 예산출처 :
- 확정여부 : 확보 / 확보예정 :   월

◦ 추가 자부담금
- 금    액 :
- 예산출처 :
- 확정여부 : 확보 / 확보예정 :   월

◦ 공동운영 컨소시엄 기관단체 자부담금 (예산 부담시)
- 금    액 :
- 예산출처 :
- 확정여부 : 확보 / 확보예정 :   월

☞ 재원 확보 상태 및 향후 확보가능방안

3. 세부예산편성(안)

◦ 비목별 편성 (※ 산출내역은 구체적 제시 )

목/세목		내 역	산출내역	소요예산 (천원)	비고 (국고/자부담/컨소시엄)
운영비 (210)	일반 수용비	멘토사례비	기본과정 맞춤과정
		강사사례비
		인쇄비
		홍보비
		행사비
	임차료	행사장 임차료
		차량 임차료
		장비 임차료
소 계
여비 (220)	국내 여비	관내출장비
		관외출장비
소 계
업무 추진비 (240)	사업 추진비	진행업무추진비
소 계
합 계

* 예산편성(붙임자료) 지침 참고하여 작성

[양식 3] 기관 일반현황

기관 일반현황
기본사항	기관명
	직원수				대표자명
	주 소
실무담당자	성 명				부서/직위
	전 화				휴대폰
	이메일				팩 스
	주 소
설립목적		ㅇ
주요사업		ㅇ
주요연혁		ㅇ
조직현황
사업 참여인원		성명	소속/직위	담당업무			참여기간	비고
‘22 재정현황		ㅇ 예산총액 : 천원 ※ 재원구성(100%) : 회비수입( %), 기부금 및 모금활동( %) 정부보조( %), 사업수익( %), 기타( %)
※ 필요 시 양식 변경 가능 ※ 공동주관/컨소시엄 시 기관별 일반현황 제출

기관 지역인력양성 실적 (대표실적 2쪽 이내)
NO	주요내용
1	• 과정명 • 주최/주관 • 대상 • 기간 • 수료인력 • 성과(효과)	[교육커리큘럼 (간략)]
2
3

공동운영 컨소시엄 기관 일반현황
기본사항	기관명
	직원수				대표자명
	주 소
실무담당자	성 명				부서/직위
	전 화				휴대폰
	이메일				팩 스
	주 소
설립목적		ㅇ
주요사업		ㅇ
주요연혁		ㅇ
조직현황
사업 참여인원		성명	소속/직위	담당업무			참여기간	비고
‘22 재정현황		ㅇ 예산총액 : 천원 ※ 재원구성(100%) : 회비수입( %), 기부금 및 모금활동( %) 정부보조( %), 사업수익( %), 기타( %)
※ 필요 시 양식 변경 가능 ※ 공동주관 컨소시엄 시 기관별 일반현황 제출

[양식 4] 성희롱 성폭력 예방 등에 관한 서약서

성희롱․성폭력 예방 등에 관한 서약서

「2023 지역문화전문인력 양성기관 지정‧지원 사업」에 지원하는 본 기관(단체)은, 성희롱․성폭력에 대한 예방, 관리조치가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.

1. 성희롱․성폭력의 예방을 위해 사업 수행자 전원에 대하여 성희롱·성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.

2. 사업과 관련하여 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다.

3. 성희롱․성폭력 피해자의 신원을 보호하고, 인사 상 불이익 등 2차 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.

4. 문화예술계의 성희롱․성폭력 근절 및 양성평등 문화 조성을 위해 노력하겠습니다.

위 서약사항을 숙지하고 성실히 준수하며, 위반 시 관련 법령에 따른 처벌 및 공모선정 취소, 향후 문화체육관광부에서 주관하는 사업 참여 제한 등 처분을 감수할 것임을 확인합니다.

2023년    월      일

신청기관명             (직인)

문화체육관광부장관 귀하

[증빙서류] 자부담금 확보 확약서

[증빙서류] 사업자등록증 (주관기관(대표기관) / 컨소시엄 기관단체)

[증빙서류] 공동운영 컨소시엄 증빙 (공문 또는 MOU체결서)

※ 공동운영 컨소시엄 기관단체 증빙서류

(공문 또는 MOU 체결서)

포함 내용

(주체)  대 표  기 관: 기관명

공동운영기관: 기관명

2. (역할) 대 표  기 관:

공동운영기관:

3. (공동운영 협약기간) 0000년 ~ 0000년

4. (공동운영기관 부담금) 2023년 000백만원

5. 그 외 협의 사항

[증빙서류] 지역문화전문인력 기 수료생 강사/멘토 참여 증빙 (해당자 수료증)

[증빙서류] 2023 지역문화전문인력 일경험(신규) 공모 신청서

제출신청서 1장