『GKL 온라인교육 위탁 운영』 제 안 요 청 서

2023. 12.

사 업 명	GKL 온라인교육 위탁 운영
주 관	인재개발원
담당자	이연주	연락처	02-3466-6213 mygreenstory@7luck.com

목    차

Ⅰ. 과업개요	1

Ⅱ. 제안 요구사항	2

1. 일반사항	2

2. 과업 수행범위	2

Ⅲ. 과업내용	3

1. 일반사항	3

2. 세부내용	3

Ⅳ. 계약조건	5

1. 일반사항	5

2. 과업 수행지침	5

Ⅴ. 제안안내	7

1. 사업자 선정	7

2. 사업자 자격	7

3. 평가요소 및 평가방법	8

Ⅵ. 제안서 제출 및 작성	12

1. 입찰 참가등록 및 제안서 제출	12

2. 제안서 작성	12

3. GKL 온라인교육 위탁운영 제안발표회	14

<붙임>  1~3. 제안서평가표

4~11. 제출서류 서식

Ⅰ		과업개요

1. 과업명 : GKL 온라인교육 위탁 운영

2. 과업목적

❍ 상시 교육 환경 제공으로 자기주도적 학습 문화 조성

❍ 원스톱 통합 교육지원 시스템 제공을 통한 적시학습 지원

3. 주요내용

❍ GKL 맞춤형 온라인기반 교육체계 구축 및 운영

❍ GKL 교육 포털 사이트의 구축 및 월별 교육 운영

❍ 경력개발계획 수립 및 교육과정 이수 운영 관리

❍ 기타 본 제안요청서에 제시된 사항

4. 과업기간 : 2024년 4월 1일~2026년 3월 31일(2년간)

※ 시스템 구축 및 준비기간은 과업기간에서 제외.

계약기간 중 계약예산 소진 시 계약이 만료되는 것으로 간주함.

5. 계약방법 : 협상에 의한 계약

6. 예산금액 : ￦900,000,000-VAT포함 / 2년

※ 온라인교육은 면세사업이므로, VAT를 포함하여 투찰 후 계약 시 VAT를 제외하고 계약 체결 예정

Ⅱ		제안 요구사항

1. 일반사항

❍ 제안자는 ｢과업내용｣을 참고하여 교육 계획, 인력구성, 운영 방안, 사후관리 등을 상세히 제시하여야 한다.

❍ 제안자는 교육운영 과정에서 습득하는 모든 정보 및 자료, 산출물에 대한 보안관리 방안을 제시하여야 한다.

❍ 제안자는 본 제안요청서에서 언급하지 않았으나, 본 교육 운영에 도움이 되는 사항이 있을 경우 추가로 제시할 수 있다.

2. 과업 수행범위

❍ 대    상 : 전 임직원(약 1,800명)  중 신청자

❍ 과정구성 : 직무, 외국어, 인문 교양 및 기타

❍ 교육형태 : 온라인교육(PC/모바일), 외국어(전화/ 화상), 북러닝

교육형태	과정 구성
온라인교육(PC/모바일)	직무, 외국어, 디지털 교육 등
외국어(전화/화상)	영어, 중국어, 일본어 등
북러닝(독서통신/전자도서관)	직무, 외국어, 일반교양 등

❍ 과정운영

월단위(정규과정 북러닝포함) : 수강신청 → 이수관리 → 평가(설문) 관리

월단위(법정/필수교육) : 과정입과 → 이수관리 → 평가(설문) 관리

연단위(연 1회) : 자가 역량진단 구성 → 과정맵핑/이수 관리

연단위(연 1회) : 경력개발계획수립 → 교육계획/이수 관리

연단위(연 1회) : 약점역량 강화 과정 구성 → 교육계획/이수 관리

연단위(연 1회) : 직무 전문 교육 과정개발  → 교육계획/이수 관리

연단위(연 1회) : 데이터기반 행정 과정개발  → 교육계획/이수 관리

Ⅲ		과업내용

1. 일반사항

❍ 과업수행자는 본 과업내용을 참고하여 GKL 온라인교육 운영 방안과 교육 과정 구성 등 기타 제반 사항에 대해 상세히 제시하고 성실하게 수행해야한다.

❍ 과업수행자는 과업수행 중 발생되는 각종 자료와 통계에 대해 당사가 요구하는 즉시 제시하여야 하고, 당사는 사업목적에 부합하는 내용을 추가 요구할 수 있다.

❍ 과업수행자는 계약서에 명시되지 않은 사항은 당사와 협의하여야 한다.

2. 세부내용

① 운영 및 관리

❍ 시스템 구축

- 상시 학습 가능한 온라인 학습 공간 및 모바일 어플리케이션 구축

- 집단지성을 활용 가능한 지식/정보공유 페이지 개설 및 운영

- 정규과정을 대체 가능한 지식영상 큐레이션 서비스 운영

- 자가 역량진단 툴 개발 및 직무분류에 따른 교육과정 운영

- 연 1회 전직원 대상 약점역량 향상 교육과정 운영

- 직무 및 데이터행정 기반 교육과정 개발(총4개과정)

❍ 총괄 책임자 및 전담 운영 인력 확보

❍ 고객센터 운영 및 관리 : VOC에 대한 체계적 관리 및 환류 방안 제시

❍ 수강신청/이수/학습이력 관리의 효율적 방안 제시

② 교육 기획

❍ 교육 목적에 맞는 커리큘럼 구성과 기획으로 전반적인 교육계획 제시

❍ GKL 교육현황 및 당면이슈 분석을 통한 교육체계 구축

③ 학습 운영 및 관리

❍ 매월 수강 신청 접수 및 수료 관리 : 교육 효과성 및 이수율 향상을 위한 관리체계 구축

❍ 월별 계약예산 소진율 모니터링 실시 및 익월 교육과정 편성에 반영

❍ 학습자현황, 학습이력, 교육만족도, 결과보고서 제공

❍ 당사 관리자용 매뉴얼 제공

❍ 연 1회 약점역량 도출결과에 따른 과정 제시 및 운영

❍ 연 2회 과정 개발 및 운영

❍ 연 1회 역량진단 및 경력개발 교육과정 제시 및 운영

❍ 365일 3교대 교대 근무자 대응 고객센터 방안 마련

❍ 팝업, 공지사항, 추천과정, 신규과정 등 홍보용 배너 지원

❍ 월별 결과보고 시 과정변경/폐쇄/추가내역 GKL과 협의

④ 교육 콘텐츠

❍ 입체적 형태(분야, 단계, 직급 등)의 다양한 형태의 과정 설계

❍ 최신의 콘텐츠 제공 : 2019년 이후 제작 과정 비율이 80%이상일 것

❍ 법정 의무교육, 정부정책 및 GKL이 요구하는 의무교육과정 제시 및 운영

❍ 정규과정 외 사회/경제/글로벌 이슈 등을 포함하는 상시학습 콘텐츠 제공

❍ 콘텐츠 저작권과 관련된 분쟁이 발생하지 않도록 사전에 조치하고 분쟁 발생에 따른 모든 손해의 책임은 과업 수행자가 진다.

⑤ 부가 서비스 제공

❍ 본 조건에 언급되지 않은 교육과정 외 당사와 부합하는 과정 추천 및 운영(유료/무료 구분 必)

❍ 교육 실적에 따른 이벤트 및 서비스 제공

❍ 커스터 마이징 플랫폼 지원(관광종사자 및 미래 관광인재 플랫폼)

❍ GKL 맞춤과정 개발(외국어 E-러닝 과정, 카지노 특화과정)

❍ 사용자 교육컨텐츠 제작 프로그램 사전교육 지원

Ⅳ		계약조건

1. 일반사항

❍ 과업수행자는 사업의 성공적 추진을 위해 신의․성실의 의무를 진다.

❍ 과업수행자는 당기관이 제시하는 기간 이내에 사업을 완료하여야 한다.

❍ 계약서에 대하여 과업수행자와 발주기관간의 해석상의 이견이 있을 경우에는 발주기관의 해석에 따라야 하며, 특별히 명시되지 않은 사항은 일반 관례에 따른다.

2. 과업 수행지침

❍ 본 과업은 제안서 내용에 따라 성실히 수행하여야 한다.

❍ 과업수행은『국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』등 관련법규와 제반 계약내용을 준수하여야 한다.

❍ 과업수행자는 계약체결에 의하여 발생되는 수탁자로서의 권리와 의무를 타인에게 양도할 수 없으며 위반 시에는 불이익을 감수하여야 한다.

❍ 과업수행자는 계약일로부터 5일 이내에 과업내용에 대한 추진방향, 사업내용, 추진체계, 추진일정, 과업수행자 명단 등 구체적인 과업수행 계획서와 기타 과업수행에 필요한 제반서류를 제출하고, 과업수행 중 내용변경이 불가피할 경우에는 발주기관과 사전협의하여 변경할 수 있다.

❍ 본 과업에 참여하는 종사자는 충분한 기술과 경험 등을 가진 자이어야 하며, 과업을 수행함에 있어 발주기관이 부적당하다고 판단하거나 태만하다고 인정되는 종사자에 대해서는 교체를 요구할 수 있으며, 과업수행자는 해당 종사자를 즉시 교체하여야 한다.

❍ 과업수행자는 사업 수행에 참여한 종사자를 임의로 교체할 수 없으며, 불가피한 사유가 발생하였을 경우에는 발주기관과 협의하여야 한다.

❍ 본 과업을 수행함에 있어 필요한 경우 분야별 외부 전문가를 추가로 투입할 수 있으며, 추가 투입 시 발주기관의 승인을 얻어야 한다.

❍ 과업수행자는 과정 경험의 공유 및 성공적 수행을 위해 발주기관을 상대로 전문지식/경험을 전수하여야 하며, 과업 종료 후 자문에 성실히 응해야 한다.

❍ 과업수행 과정에서 발생하는 문제점은 발주기관과 협의하여 조정/보완하여야 한다.

❍ 발주기관은 과업수행 중 제안서의 내용이 과업의 목적에 미흡하다고 판단되면, 과업내용을 추가 요구할 수 있다.

❍ 과업수행자는 과업 수행에 따라 생산되는 산출물 및 기록에 대하여는 발주기관의 승인 없이 타인에게 제공, 대여, 열람 등을 할 수 없으며, 자료의 외부 유출로 인한 사고가 일어나지 않도록 보안을 유지하여야 한다. 고의 또는 과실로 발주기관에게 손해를 입힌 경우에는 민·형사상 책임을 져야한다.

❍ 과업수행자는 과업수행으로 발생하는 각종 자료 일체는 과업종료 후 발주기관에 제출하여야 한다.

❍ 과업수행에 따른 소요 사업비는 월 1회 청구에 의하여 지급한다.

3. 분쟁의 해결

❍ 계약서 및 그랜드코리아레저(주)의 입찰공고문, 과업지시서(제안요청서), 기타 서류 등에 명시되지 아니한 사항은 관계 규정에 의하고, 규정이 없으면 그랜드코리아레저(주)와 계약상대자가 서로 협의하여 결정한다.

❍ 계약사항에 해석상 분쟁이 있을 경우, 계약에 관한 법령등을 준용하며, 관할 법원은 그랜드코리아레저(주) 소재지를 관할하는 법원으로 한다.

❍ 저작권 관련사항

- 본 사업에 대한 지적소유권은 그랜드코리아레저(주)에 있다

- 계약상대자는 사업수행 시 원소유자의 저작권을 침해하지 않도록 하여야 하며, 제3자의 특허권 및 저작권을 침해하는 문제 발생 시에 이에 대한 모든 책임을 진다.

Ⅴ		제안안내

1. 사업자 선정

❍ 계약의 방법 : 협상에 의한 계약  (기획재정부 계약예규 제656호, 2023.6.16.)

❍ 우선협상 대상자 선정 방법

제안서 제출방법 평가는 기술능력평가(90)+가격제안평가(10점)=100점 만점으로 하고, 제안서 평가 결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도의 85%(76.5점) 이상인 자를 협상적격자로 선정

협상적격자 중 최고 점수를 얻은 자를 우선협상대상자로 지정하고 다른 협상대상자에 우선하여 협상을 실시

종합평가결과 최고점수를 얻은 제안자가 복수인 경우 기술능력평가 세부 항목 중 배점이 큰 항목에서 고점자를 우선 순위자로 함

기술능력평가 항목별 점수도 동일한 경우는 추첨에 의해 결정함

우선협상대상자와 협상이 이루어지지 않을 시 다음 순위 업체와 협상 개시

❍ 입찰보증금 납부 및 귀속

- 입찰보증금 납부는 면제하며, 입찰금액의 100분의 5이상에 해당하는 입찰보증금 납부확약 내용이 명시된 국가종합전자조달시스템의 납부 이행각서로 갈음합니다.

- 입찰보증금의 국고귀속 등에 관하여는 국가를 당사자로하는 계약에 관한 법률 시행령 제37조, 제38조의 규정에 의하며, 국고 귀속 사유가 발생한 경우에는 입찰보증금 납부확약 내용에 따라 지체 없이 입찰보증금을 현금으로 납부하여야 합니다.

2. 사업자 자격

❍ 국가계약법 시행령 제12조『참가자격』및 동법시행규칙 제14조『자격요건의 증명』의 규정에 적합하고 협상에 의한 계약의 입찰 공고문, 제안요청서 등의 내용을 수락하고 소정의 입찰등록을 필한 업체

❍ 국가계약법 제27조『부정당업체의 입찰 참가자격』및 동법 시행령 제76조『부정당업체의 입찰참가자격 제한』의 규정에 의한 부정으로 입찰참가 자격제한을 받지 않은 업체

❍ 최근 3년 이내(입찰공고일 기준) 국내정부기관 및 지방자치단체, 정부 및 자치단체 투자기관 및 산하공기업, 민간기업에서 발주한 조직원의 인터넷 원격교육 위탁운영의 수행실적이 3.5억 이상(VAT제외) 실적이 있는 법인 또는 기관(자)으로 한다.

❍ 입찰참가신청 서류 접수 마감일 현재 「이러닝산업발전 및 이러닝 활용촉진에 관한 법률」제20조의4에 따라 이러닝사업자(이러닝콘텐츠업:6527 또는 이러닝솔루션업:6528 또는 이러닝서비스업:6529 또는 기타이러닝업:6530)로 신고된 업체

❍ 가격평가는 전자입찰방식에 의하여 집행하므로 조달청 전자입찰이용자 등록을 필한 업체만이 입찰에 참가할 수 있음. 전자입찰 미 등록업체는 입찰서 제출 마감일 전일까지 조달청 국가종합전자조달시스템(http://www.g2b.go.kr)의 이용자 등록 안내에 따라 등록하여야 함.

3. 평가요소 및 평가방법

❍ 제안서 평가 원칙

제안서 평가방법

1) 제안서는 기술능력과 입찰가격을 종합적으로 평가하며 배점한도는 다음과 같다.

① 배점한도 : 기술능력평가(90점), 입찰가격평가(10점)

* 「당사 협상에 의한 계약 제안서평가 세부 지침(제8조)에 의거 기술평가 90%, 가격평가 10% 적용

② 종합평가 점수 = 기술능력평가 점수 + 입찰가격평가 점수

2) 기술능력평가 방법은 다음과 같다.

① 기술평가 시, 각 평가위원의 평가점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한   나머지 점수를 산술평균한 점수를 90점 만점으로 환산하며, 기술능력평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를  협상적격자로 선정

② 평가점수 결과는 소수점 다섯째자리에서 반올림

③ 기타 평가의 방법과 결과공개 등 제반 사항은 조달청 규정에 따름

④ 동점 시 처리방침

- 합산점수가 동일한 경우 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 우선함

- 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가  항목 중 가장 높은 배점 항목에서 높은 점수를 얻는 자를 선순위자로 함

3) 제안 평가 지참서류 및 유의사항

① 제안서 발표는 제안서에 명시된 사업관리자(PM)의 직접 발표

- 사업관리자(PM) 재직증명서, 신분증 제출, 국민연금가입증명서(또는

건강보험자격득실확인서)

- 사업관리자는 공고일 기준 제안사에 1년 이상 재직 중인 정규직 직원이어야 한다.

※ 제출하는 문서는 사전공고 시점으로부터 최근 한달 이내의 자료이어야 한다.

※ 사업관리자(PM) 자격 참고 제안사 대표자 소속 임직원으로서         입찰공고일 전날부터 제안서 평가일까지 계속 재직 중인 자

② PT 장소에는 제안발표자 외 2인까지 배석가능

③ 평가는 제안서 및 제안서 발표(프리젠테이션)를 통하여 실시          한다.(발표순서는 제안서 접수의 역순으로 진행)

④ 평가 시, PPT 및 제공자료 내용에 회사명 및 로고가 있을 경우 과업수행계획 점수에서 최하점을 받는다.

⑤ 제안서평가는 '협상에의한 계약 제안서평가 세부지침'을 따른다.

'협상에의한 계약 제안서평가 세부지침'(2022.11.21.)

【별표 3-2] 입찰자 수에 따른 정성평가등급 배정기준 <신설 2022.07.20.>

업체수	등급
	수	우	미	양	가
2(3)	1	1	(1)
4	1	2	1
5	1	2	1	1
6	1	2	1	1	1
7	1	2	2	1	1
8	1	2	3	1	1
9	1	2	3	2	1
10	1	2	4	2	1

❍ 평가항목 및 배점 : 상세평가표

구 분		평가항목	배점	비고
계			100
기술능력 평 가	정량적 평가 (계량화)	▪수행실적(10) ▪경영상태(10)	20	▪증빙서류 기준에 의한 평가
	정성적 평가 (상대)	▪과업수행계획(10) ▪플렛폼 시스템관리(15) ▪학습운영 및 관리(15) ▪교육콘텐츠(10) ▪맞춤과정 개발제안(10) ▪추가제안(10)	70	▪평가위원회 위원 평가
입찰가격 평 가	전자투찰	가격제안평가 평점산식(10)	10	〈평점산식〉

❍ 정량평가 가점 및 평가기준

【별표 3-1] 정량평가 가점 및 평가기준(제8조 제4항 관련)

<신설 2020.07.18., 개정 2022.07.20.>

가점항목	평점	평가기준
가. 중기업 나. 소기업 또는 소상공인	0.5 0.75	중소벤처기업부 지정
다. 여성기업	0.5	중소벤처기업부 지정
라. 사회적기업	0.9	고용노동부 지정
마. 중증장애인생산품 생산시설	1.0	보건복지부 지정
바. 장애인기업	0.6	중소벤처기업부 지정
사. 자활용사촌	1.0	국가보훈처 지정
아. 사회복지법인	0.9	보건복지부 지정
자. 사회적협동조합	0.9	기획재정부 지정
차. 창업기업	1.0	중소벤처기업부 지정

※ 평가기준에 명시된 주무부처 등의 장이 확인 또는 통보(위임, 위탁한 경우에 포함)한 유효기간 이내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 입찰공고일 전일부터 기산하여 2년 이내에 인증 받은 자료에 한하여 평가한다. (사후관리 등을 통하여 유효기간이 계속 연장되는 경우 그 기간까지를 유효기간으로 평가)

※ 가점은 기술능력평가 항목 중 정량평가 한도 범위 내에서만 부여한다.

※ 가점항목은 중복하여 평가할 수 없고 각 해당항목 중 가장 높은 평점 한 가지만을 적용한다.

※ 가, 나 항목의 중소기업 가점은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

❍ 제안자는 기술평가 결과에 대하여 일체 이의를 제기할 수 없으며, 제안서 평가결과의 세부내용과 협상결과는 공개하지 않음

Ⅵ		제안서 제출 및 작성

1. 입찰참가등록 및 제안서 제출

❍ 입찰 설명회는 실시하지 않으며, 제안요청서 열람으로 갈음합니다.

❍ 제안서 접수 마감 : 2024년 02월 14일(수) 11:00

제안서(파일) 업체명 표기 1부(보관용), 미표기 1부(평가용)

제안서 발표용 PPT파일 1부(메일로 제출 : hrd01@7luck.com)

미표기 제안서 중 업체명 표기가 적발 시 감점(수행계획에서 최저점)

❍ 제출장소 : 서울시 강남구 테헤란로 87길 58 4층, GKL 인재개발원

❍ 제출서류

법인등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부, 사업자등록증 사본 1부, 사용인감증명서 1부

실적서류 : 계약서 사본(원본제시)1부, 세금계산서 사본 1부, 해당실적 금액을 증빙할 수 있는 입금내역/인보이스 등 사본 각 1부, 실적증명서(발주기관 양식) 1부, 공공입찰용 신용평가 지정기관에서 발급한 ‘신용평가 등급 확인서’ 1부, 정량평가 가점항목에 대한 확인서 1부

제안서 제출방법 및 심사일정 : 입찰공고에 명시

❍ 입찰 관련 문의사항

제안요청서 문의 : GKL 인재개발원 이연주(02-3466-6213)

가격투찰, 기타 입찰 진행과 관련된 문의 : 경영지원팀 이종은(02-6421-6325)

2. 제안서 작성

❍ 제안형식

제안서는 A4크기로 인쇄하여야 한다.

제안서는 파워포인트로 50페이지 이내로 가로로 작성하며, 하단에 페이지를 부여한다.

❍ 제안서 작성 내용 및 유의사항

사업제안서 작성에 포함되는 항목들은 사업제안서 평가뿐만 아니라, 제안자의 사업계획을 구체적으로 이해하는데 필요한 참고자료의 역할도 하므로 각 항목에 대하여 자세하고 거짓 없이 사업제안서를 작성하여야 하며, 사실과 다른 내용이 있을 경우 본 사업제안서 전체를 무효로 처리할 수 있음을 유의하여 작성해야 한다.

❍ 제안서의 전제조건 및 효력

본 계약의 범위는 제안요청서, 제안서, 계약서에 포함된 모든 내용으로 하며, 제안서 내용을 초과하는 범위에 대하여는 상호 협의하여 조정한다.

제안서 명시내용은 계약서에 없더라도 계약서와 동일한 효력이 있으며, 또한 발주기관의 필요시 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있고, 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

제출된 제안서 내용은 발주기관이 요청하지 않는 한 변경 할 수 없으며, 계약체결 시 계약조건의 일부로 간주한다.

제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에 제안 및 계약을 무효로 한다.

제안내용에 대한 확인검증이 필요한 경우 입증자료를 요구 할 수 있으며, 제출하지 못하는 경우에는 평가대상에서 제외하며, 계약 후에도 계약을 무효화 할 수 있다.

제안서에 명시된 내용 및 발주기관의 요구에 의하여 수정□보완하여 변경된 제안 내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며, 계약서에 명시된 경우 계약서의 내용이 우선한다.

향후 사업추진 시 반드시 필요한 경우에는 발주기관의 요청에 의해 제안서를 수정할 수 있다.

본 제안을 위하여 소요되는 비용은 제안업체가 부담한다.

당사의 조치나 기타 불가항력적인 환경 변화로 본 제안요청의 일부 또는 전부가 변경 및 취소되는 경우라도 제안사는 이에 이의를 제기하지 못한다.

낙찰자로 결정된 이후에 하청 또는 재하청 할 수 없다.

❍ 제안서 내용

목 차	작 성 내 용		비고
Ⅰ. 제안개요	•제안요청 내용을 명확하게 이해하고, 본 제안의 목표 및 방향을 요약하여 기술
Ⅱ. 업체현황
1. 일반현황	•회사의 연혁, 조직, 자격 등 일반현황
2. 주요사업실적	•제안서 제출마감일 기준 최근 3년 이내 실적
Ⅲ. 사업수행능력
1. 기획 및 컨설팅	•전반적 교육 계획 •당사 교육실태 조사 분석을 통한 운영방안 제시
2. 시스템 관리	•시스템 구축 및 과정 운영 방안 •보안관리 수준 및 보안사고 방지 대책
3. 학습운영 및 관리	•교육 수강 및 이수 관리 체계 구축 •e-러닝, 외국어, 전자도서관 등 학습 운영 역량 •교육예산 누수 방지/지식공유 플랫폼 운영 전략 •교육 효과성 제고를 위한 방안
4. 교육콘텐츠	•다양한 형태의 과정 설계 •GKL 특화 과정 운영 및 상시학습 컨텐츠 제안 •경력개발 프로그램, 약점역량 강화 과정 제시 •최신과정 배치 및 학습자 유인방안 제시
5. 맞춤과정 개발제안	•직원대상 직무특화과정 개발 제안
6. 부가 서비스	•기타 제공 가능한 과정 및 서비스
Ⅳ. 기타

3. GKL 온라인교육 위탁운영 제안발표회

❍ 제안평가회 개최 일시 및 장소

일시 : 2024년 02월 15일(목) 14:00

※ 과업담당자가 발표. 평가회 당일 재직증빙서류(재직증명서, 4대보험가입증명서, 신분증)

장소 : GKL 인재개발원(예정)

※ 서울시 강남구 테헤란로 87길 58 4층 GKL인재개발원 대강의장

❍ 심사방법 : 제안서 평가위원회에서 평가

- 평가위원회 구성 : 위원 수 7명

- 평가위원회 구성 후 서면 및 프레젠테이션 평가(15분 발표, 5분 질의응답)

- 제안서 평가결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가 분야 배점한도의 85%인 이상인자를 협상 적격자로 선정

<붙임 1>

GKL 온라인교육 위탁운영 평가표

평가항목			평가척도(등급)					등급심사기준	비고
대분류		중분류	수	우	미	양	가
기 술 능 력 평 가 90 점	정량적 (절대) 평가 (20점)	수행실적 (10점)	계량					○ 최근 3년간 단일건으로 정부기관 및 지방 자치단체, 정부 및 자치단체 투자기관 및 산하공기업, 민간기업에서 발주한 인터넷 원격교육 위탁운영 수행실적 (학교:학생 실적 제외, 입찰공고일 기준, 계약 체결/완료가 3년 이내만 인정) Ⓐ 8억원 이상 Ⓑ 8억원 미만~7억원 이상 Ⓒ 7억원 미만~6억원 이상 Ⓓ 6억원 미만	실 적 증명서
								○ 최근 3년간 정부기관 및 지방 자치단체, 정부 및 자치단체 투자기관 및 산하공기업, 민간기업에서 발주한 인터넷 원격 교육 위탁운영 누적인원 실적 (학교:학생 실적 제외, 입찰공고일 기준, 계약 체결/교육 완료 3년 이내만 인정) Ⓐ 4만명 이상 Ⓑ 4만명미만~3.5만명이상 Ⓒ 3.5만명미만~3만명이상 Ⓓ 3만명미만
		경영상태 (10점)						○ 재무구조 및 신용평가 기관의 신용도 ※ “신용평가 등급 평가기준” 붙임2 참조	신용평가 등급 확인서
	정성적 (상대) 평가 (70점)	과업 수행 계획 (10점)						- 과업에 대한 이해도 - 과업 수행의 현실성, 성공적 수행능력 - 사업 수행 조직 및 참여인력 운영방안	제안서
		시스템 관리 (15점)						- PC와 모바일 동시 구현 및 호환성 - 365일 시스템 가동의 안정성 및 접근 유연성 - 관리자 시스템 관리 권한 제공 - 당사 HR시스템 연계 방안 - 개인정보보호 등 보안관리 수준, 보안대책의 적정성
		학습 운영 및 관리 (15)						- 학습자 관리, 학습, 지식공유 플랫폼 운영 체계 - e-러닝, m-러닝, 독서통신 등 학습 운영 역량 - 신속·정확한 보고 체계 - 인터넷 원격교육 활성화를 위한 홍보 지원
		교육 콘텐츠 (10점)						- 제공 콘텐츠 로드맵 구성의 적정성 - 제공 콘텐츠 품질의 우수성 - 제공 가능 콘텐츠 다양성 및 최신성 - 콘텐츠 유지보수(최신과정 및 추천과정 업데이트)
		맞춤과정 개발제안 (10점)						- GKL 맞춤과정(직무특화과정)개발관련 제안
		추가제안 (10점)						- 인터넷 원격교육 활성화를 위한 아이디어 - 기타 지원 사항
입찰가격 평가 (10점)								전자투찰
합 계			100점 만점

* 정성평가 등급별 점수산정 : 평가요소별 배점

※ 정성적(상대)평가 배점 : 수(100%), 우(90%), 미(80%), 양(70%), 가(60%)

* 가격평가는「협상에 의한 계약체결기준」(기획재정부 계약예규)에 따름

<붙임 2>

정성평가 평가기준

평가척도 (등급)	척도 기준	가중치
수	၀ 모든 요구사항이 충족되며, 관련 보유기술, 경험 등이 객관적 자료를 통하여 증빙된다. ၀ 제안은 요구사항을 완벽히 이해하고 있어 매우 높은 성공 가능성을 제공한다.	100%
우	၀ 요구사항이 대부분 충족되며, 관련 보유기술, 경험 등의 객관적 자료를 통하여 대부분 증빙된다. ၀ 제안은 요구사항이 바람직한 이해를 보여주고 높은 성공 가능성을 제공한다. ၀ 협의를 통하여 고칠 수 없는 결점 또는 약점이 없다.	90%
미	၀ 요구사항을 기본적으로 충족시키나, 관련 보유기술, 경험 등의 객관적 자료를 통한 증빙이 미흡하다. ၀ 제안은 요구사항의 기본을 이해하고 성공의 적당한 가 능성을 제공한다. ၀ 결점과 약점은 있으나, 협의를 통하여 보완이 가능하다.	80%
양	၀ 요구사항의 일부만 충족하며, 관련 보유기술, 경험 등에 대한 객관적 자료를 제시하지 못한다. ၀ 제안은 요구사항을 낮은 수준으로 이해하고 있어, 성공 가능성이 낮다. ၀ 결점과 약점에 대한 보완 가능성이 불확실하다.	70%
가	၀ 요구사항을 충족하지 못한다. ၀ 제안은 요구사항 대비 상당히 부족하고 성공에 필요한 요소를 제공하지 못한다. ၀ 근본적인 결점과 약점이 존재하며, 현재의 제안으로는 보완이 불가능하다.	60%

<붙임 3>

신용평가등급에 따른 경영상태 평가기준

(단위 : 점)

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
			배점한도별
			10점
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	A1 A2+ A20 A2-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급) AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA＋, AA0, AA-에 준하는 등급) A+ (회사채에 대한 신용평가등급 A＋에 준하는 등급) A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급) A- (회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급)	10
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB＋에 준하는 등급)	9.8
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	9.6
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급)	9.4
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB＋, BB0에 준하는 등급)	9.2
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB-에 준하는 등급)	9.0
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B＋, B0, B-에 준하는 등급)	8.8
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC＋에 준하는 등급)	7.0

※ 공공입찰 신용평가 지정기관(나이스디앤비, 나이스신용평가정보(주), 서울신용평가정보(주), 한국기업데이타(주), 한국기업평가(주), 한국신용정보(주), 한국신용평가(주), ㈜이크레더블)에서 발급한 ‘신용평가등급확인서’이여야 한다.

1. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 심사기준일 이전에 평가한 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급을 기준으로 「국가종합전자조달(G2B)시스템」에 따라 조회된 신용평가등급으로 평가하되 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다.

2. ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

3. 합병한 업체에 대하여는 합병후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

<붙임 4>

양    식

GKL 온라인교육 위탁운영

기 술 능 력 제 안 서

2023. 12.

제안업체명

<붙임 5>

일반현황 및 연혁

회사명			대표자
총 종업원수 (상근/비상근)	(명)		사업자번호
주소
전화번호				FAX
홈페이지 주소
설립일	년 월
해당부분 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
과업 담당자	소속/직위				연락처
	성 명				e-mail
□ 주요연혁

<붙임 6>

최근 3년간 유사 위탁 과정 실적현황(’21. 1.～현재)

사 업 명	사업기간	계약금액	인원	발주처	구 체 적 사업내용
00건		00백만원	00명

<붙임 7>

운영 전담 인력 보유현황

근무부서 및 담당업무	성 명	연 령	보 유 자 격	재직기간	유사과정 참여횟수

※ 재직 및 자격 증빙자료 첨부

※ 사본 제출 시에는 원본대조필 날인 확행

<붙임 8>

교육과정 보유내역(요약)

	e-러닝			전화/화상 외국어(제공가격 기준)					전자도서관(e-북)			합계
	보유수량	모바일	평균할인율	보유수량	과정가격	교재비용	합계	평균할인율	운영형태	보유도서	평균할인율
외국어	100	80	20%	100	50,000	30,000	80,000	20%	대여형	000권	20%	보유
직무	100	80	20%						소장형			과정
교양	100	80	20%						혼합형			합계
종합	300	80%	20%	100	평균가격	평균금액	평균가격	20%		000	20%	총계

교육과정 보유내역

NO	과정명	과정유형					과정분류	참고 도서	개발 연도	출판 연도	과정비용	도서가격	정상가*	제공가격	할인율
		e-러닝	m-러닝	독서	전화 화상	e북
1	샘플과정	O	O	O	O	O	외국어/직무 등	O/X			50,000	20,000	70,000	56,000	20%
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

* 엑셀파일 제출

<붙임 9>

위탁 과정 용역 실적 증명서

신청인	업체명(상호)			대 표 자
	영업소재지
	사업자번호			전화번호
	증명서용도		입찰참가 신청용	제 출 처			GKL
용역이행 실적내용	용역명
	용역내용
	계약 번호	계약 일자	계약기간		계약실적			비고
					계약금액		인원
			∼
증명서 발급기관	위 사실을 증명함 2023년 월 일
	기 관 명 : (인)					(전화 : )
	주 소 :					(FAX : )
	발급부서 :			담당자:
註) ① 계약실적은 발주처가 증명하고, 계약서 사본을 첨부하여야 함 ② 계약실적란(계약금액, 인원 수)은 기재 후 투명 접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함 ③ 용역내용은 실제업무내용을 상세하게 기재함(기재란이 부족한 경우 별지 사용)

<붙임 10>

서   약   서

업 체 명  :

주    소  :

GKL 온라인교육 위탁운영 용역 제안서 제출(참가)과 관련하여 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위   기재사항 등이 확인될 경우와 신청자격에 해당되지 않을 경우에는    참가자격에서 제외 되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 귀사가 결정한 제안서 평가내용, 평가방법, 평가기준, 평가결과를 수용하고, 추후 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2024년     월     일

대표자	성명               (서명) 또는 (인)

GKL 대표이사 귀하

<붙임 11>

보  안  각  서

본인(본 업체)은 귀사가 발주한 GKL 온라인교육 위탁운영 용역 제안 참여와 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 각서로 제출합니다.

1. 본인은 본 위탁교육(과정)에 대한 제안 참여에 있어 제안요청서상의 제반 보안사항을 철저히 이행하겠으며,

2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기 시켰을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 어떠한 제재조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임.

2024년    월    일

업 체 명  :

주    소  :

대 표 자  :                               (인)

GKL 대표이사 귀하